第一篇:计划生育先进工作者事迹材料
计划生育先进工作者事迹材料
开拓创新、用于探索,为人口计划生育事业而努力奋斗
耿萍,1971年生,女,中共党员,河南省驻马店人,阿合奇县人口计生委主任。大学毕业后,她响应党的号召,志愿来到祖国西部边陲阿合奇县工作,一干就是17年。17年来,她热爱边疆,扎根边疆,建设边疆,多次放弃回家乡或去条件较好的地方工作的机会,以高尚的职业道德情操,扎实的工作作风,大公无私的精神情操,忘我工作,无私奉献。她从事计生工作已有八年了,在她的带领下,阿合奇县先后荣获自治区十三家单位联合评定的婚育新风进万家活动“先进集体”光荣称号、国家计生委
和财政部“全国农村部分奖励扶助制度和少生快富试点先进单位”光荣称号、自治区人民政府授予的“优质服务县先进单位”光荣称号、2次被自治州人民政府授予的“人口和计划生育工作优秀达标单位”、2014年又被自治区人口计生委列入pis系统综合信息试点县,并获得了试点工作二等奖、创新工作体制,开创阿合奇县“五位一体”工作首例。在她的领导下阿合奇县人口计生委2014年创建了自治区级 “精神文明单位”。获得自治区级巾帼示范岗光荣称号;被评为阿合奇县“党风廉政、作风建设优秀单位”、“行政执法工作先进单位”、“平安建设先进集体”、“五五普法”工作先进单位等光荣称号。
她本人也先后荣获自治区、自治州“先进工作者”“先进个人”等多种荣誉称号。2014、2014、2014年年度考核中3年连续被评为优秀公务员。“让群众放心,让领导满意,就是我的责任。”她用自己的实际行动实践了自己的诺言。
一、重点抓好降低生育水平,建立健全长效工作机制。2014年4月耿萍同志担任了计生委主任,这时阿合奇县人口和计划生育形式十分严肃,群众生育意愿与法律政策之间有很大距离,低生育水平面临反弹势态,流动人口计划生育管理服务工作薄弱,计生工作面临各种新的问题。再加上阿合奇县是一个牧业县,以柯尔克孜族为主的多民族居住地,农牧民居住较为分散。对此,她跟计生专干一道进行了深入调查,转变工作方式方法,把过去靠行政强制性手段抓计生工作转变依法行政人口计生工作,改进过去坐等做计生工作作为下去上门服务,针对全县群众的基本要求和生育动态,探索了一套切实可行的工作思路,提出新举措,建立了“依法管理、村自治、优质服务、政策推动、综合治理”的长效工作机制,使人口计生工作步入了规范化、制度化、法制化,推动了计划生育综合改革,有效降低生育水平。
二、突出重点,狠抓人口计生政策
法规宣传教育工作。人们常说:“计划生育是天下第一难”,难度就是在农村,重点就在农村。尤其是阿合奇县是一个边疆贫困牧业点,平均海拔1730-5958米,农牧民居住分散,是一个条件艰苦、气候恶劣、交通闭塞、经济发展十分滞后的边远牧业县,再加上老百姓思想保守,还留着“多子多福”、“传宗接代”等传统生育观念。全县计生系统各乡村都配备了一批少数民族宣传员并加强对计生宣传员的培训工作,印制了柯尔克孜族语言的各种宣传材料,发放给广大农村群众。同时带领计生骨干走遍全县各个乡村,山沟牧业点,走进千家万户,掌握了群众需求,宣传了计划生育法律法规政策。并组织文艺宣传组,利用流动服务车深入乡村、牧业点向农牧民群众宣讲计生法律法规知识和生殖健康科普知识,从而提高了群众对计划生育知识知晓率和对计生工作满意率。
三、建立和完善地方特色奖励优惠政策,全面提高农牧民领证率。在县党
委、政府的支持下,自2014年开始,她根据本县特殊情况,探索地方特色奖励优惠政策,使广大农村群众进一步得到了党和国家的关爱,她人也受到了当地各族人民的称赞,被誉为“阿合奇县育龄妇女的贴心人”。一是建立农村计划生育家庭55-59岁农牧民奖励扶助制度;二是设立关爱女孩基金;三是建立避孕节育奖励制度;四是设立“关爱老年人活动基金”;五是提高农村领取计划生育两证家庭合作医疗报销比例5个百分点。六是对符合计划生育政策的农村孕产妇,在县乡医院分娩给予100%免费等,进一步提高了育龄群众实行计划生育的自觉性。随着利益导向机制的不断完善,育龄群众对人口与计划生育法律、法规、婚育新风、生
殖健康科普知识知晓率达95%;到目前为止全县累计领取计划生育“两证”的家庭2235户,其中农牧民领证1300户,今年新增领证家庭995户,农牧民领证率为24.2%,与去年相比农牧
民领证率提高了十四点九六个百分点。
四、开展计生系统“阳光计生行动”。畅通群众诉求渠道,设立举报箱,公开举报电话,建立网上举报信箱,县、乡、村三级都设立了政务公开栏,公开政策法规,公开办事程序,公开工作纪律,公开举报电话。认真抓好计生信访工作,及时处理和化解各种矛盾。对于群众来信来访给于全面解答,主动接受群众监督,切实维护了人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。
五、强化服务,提升优质服务质量和水平。耿萍同志始终坚持“面向基层,深入乡村,服务上门,方便群众” 的工作方针,以“零距离服务”为工作理念,积极开展“四优一满意”工程,大力加强服务站建设,深入开展计划生育优质服务工作。狠抓规范化服务站建设工作,逐步建立以县计生指导站为龙头,乡服务站为主体,流动服务车为纽带,村服务室为基础的技术服务网络。全县初级生殖保健服务以乡镇为单位覆盖面达
98%,90%的育龄妇女建立了生殖健康档案,免费技术服务覆盖率达到100%,组织专业技术人员经常下乡开展计划生育免费技术服务和妇科病普查普治活动,实行出生缺陷干预工程,对要生小孩的农村妇女免费提供“叶酸”片剂,真正做到了权为民所用,情为民所系,利为民所谋,得到了广大干部和群众的一致好评。
六、开展“五位一体”资源整合试点工作。在完成上级主管部门安排的各项工作基础上,耿萍同志结合本县实际,提出“五位一体”工作方案,对人员、设备、信息进行资源整合,初步建立了农村计划生育、防疫、妇幼保健、残疾人保障、老年人口五位一体服务网络,全面形成了已婚育龄妇女孕前、孕中、孕后优生优育、出生缺陷干预、避孕节育、生殖保健服务、儿童预防接种一条龙服务体系。通过资源整合使五位一体服务网络更好的服务于人口计划生育工作,通过关爱女孩、关爱老年人活动,提升
人口与计划生育服务水平,使社会多方参与到人口和计划生育工作当中。
七、实施县乡计生政策对接的城乡一体化工作体系。为了更好地控制人口数量,降低生育水平,实施了县乡计生政策对接的城乡一体化计生工作体系。对农村就业家庭、享受社会各界优先优惠、福利待遇的家庭以及享受最低生活保障金、残疾人生活保障金家庭实行城乡计划生育一体化管理模式,既无论城镇户口还是农村户口只要招聘到公益性岗位或享受相当的保障金均执行汉族只生育一个子女,少数民族只生育两个子女的生育政策,与他们签订执行计划生育政策承诺书。该政策对于我县降低生育水平,引导农牧民致富奔小康具有重要的指导意义,已成为全县广大群众自觉行为。
“我们都是人民的干部,只要在岗一天,就要干好一天,要尽己之所能,为各族育龄群众服务,为党旗生辉。”耿萍的这番话,让我们看到了一个共产党
员坚强的党性,感受到了一个党员对党的赤胆忠心。
她带领全县计生干部在计划生育这个不见硝烟的战场上,与封建传统的生育观进行了一场艰苦卓绝的斗争,付出了艰辛的努力。如今,计划生育工作中的每一次进步,每一项成绩,无不凝聚着她的无私奉献和顽强拼搏。
她为计生事业流过泪,流过汗,弹指一挥间,她和人口计生工作已经一起走过了八年,对工作,她看得很重;对辛苦,她看得很淡;对荣誉,她看得很轻。她的一句话,“昨天的成绩装入行囊,明天的希望还在路上”,她以一名共产党员的标准严格要求自己,为人口计生事业做出了应有的贡献!
计划生育先进个人材料
城郊乡党委书记,男,汉,1969年12月生,中共党员。2014年8月任城郊乡党委书记。当时,城郊乡计划生育在全县评比中处于落后位次,如何迅速扭转这一被动局
面,搞好全乡计划生育工作成了他工作的重点。“要迅速摘掉落后的帽子,跃入全县计划生育先进行列,否则,我就不是一名称职的党委书记,我就愧对城郊乡的父老乡亲”,这是他到任后立下的誓言,他是这么说的,也是这样做的。同志深入基层,调查研究,针对城郊乡计生工作的现状制定了一系列有力措施。
一、加强基础建设,构建服务平台
在的提议下,在党委政府的大力协调、支持下,自筹资金80余万元,从2014年底开工,2014年8月份乡所建成。新乡所的使用,结束了城郊计生办近年来无乡所的历史。同时,投资10万余元,完成了大庄、秦老庄、竹园沟等村的村室建设任务。形成了以乡所为纽带、村室为依托的服务网络,为广大育龄群众提供了及时、安全、舒适、温馨的服务环境。
二、完善各项制度,强化目标管理
为了确保工作目标完成,规范各项工作制度及内部管理制度,对各村、计
生办各口线实行目标管理,量化考核,达到了任务明确,管理规范的要求,使人人身上有了担子。推行一月一考核,一月一评比制度,调动了乡村两级工作人员的工作积极性,工作效率大大提高。
三、加强队伍建设,提高业务技能。
积极探索职业化队伍建设,建立以职业分类、岗位标准、职业培训、职业规范、考核评估、资格认证等“六个体系”,和人员准入、选拔任用、人才激励、人才培养、人员退出、干部监督等“六个机制”为主要内容的职业化队伍建设模式,目前,乡计生干部全都实行了竞争上岗,乡所有一名执业医师,村级计生管理员也通过公开竞聘,做到了择优选用,并进入村两委班子。同时,通过开展“岗位练兵,技术比武”活动,利用角色扮演、知识竞赛、围裙讲课等形式,开展“参与式、互动式”培训,提高了计生干部和技术人员的政策水平、咨询技巧和服务能力。
四、认真排查摸底,确保信息准确
在平常信息核查的基础上,进一步开展排查摸底工作,计生办包村人员深入到各村逐户核实排查各种信息,重点排查新婚漏管、出生漏报等,并将澄清的底子与mis库和流动人口信息系统信息进行对照,进一步提高了各种信息的准确性,有力保障了计生工作的顺利开展。
五、扎实开展集中服务活动,狠抓避孕节育措施落实
由于城郊乡是环城乡,育龄妇女外出打工较多,使各村在康检时人员难以组织,康检率较低,针对这一现实,高增伟同志要求乡计生部门在3、9月份康检监控时,提前半月开始宣传动员,组织车辆到各村巡回宣传,并要求外出育龄妇女按时寄回流动证
明,对特殊人群免费接送或上门服务。同时实行副乡级领导包区、机关干部包村、村干包组包对象的方法,层层包干,落实责任制,两次活动期间,对
各村、各区的工作进度定期通报,定期战队评比,带领班子亲赴各村、各区督战,通过两次突击活动,在全乡各级领导和同志的努力下,取得了很好的战绩,为计划生育各项工作步入正轨打下的良好的基础。
2014年全乡人口出生率控制在
11.53 ‰以内,避孕节育措施落实率达到
92%。在2014年在县人口计生委的年终乡镇排序中,城郊乡彻底摆脱2014年落后局面,跃至全县第4名,同志兑现了当初的承诺。
城郊乡人民政府
二〇一四年二月十二日
当群众满意的计生专干
——记双峰县三塘铺镇东合村计生专干谭长喜
在双峰县三塘铺镇东合村,有一个和蔼可亲、精明能干的女村干部,她热爱计生工作,认真学习计生专业知识,严格执行计生法规。她群众观念强,办事公道正派、乐于无私奉献,热心为广
大育龄群众服务,用自己的真诚赢得了广大育龄群众的高度赞扬。她在平凡的计生岗位上认真实践着“xxxx”重要思想,实现了新时期女性的人生价值,本资料权属文秘资源网,放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料谱写了计生工作群众满意的新篇章。她就是该村计生专干谭长喜。
东合村有5个村民小组,总人口613人,其中已婚育龄妇女150名。1990年,25岁的谭长喜受聘担任村计生专干。该村因计生工作基础差,很多工作都得从零做起,谭长喜深知担子之重,也深感责任之大。上任伊始,她就一个心眼扑在计生工作上。在镇计生办的指导下,她认真学习计生法规和业务知识,利用各种方式很快熟悉了本村的计生状况。谭长喜的最大特点就是讲奉献。当时村里没有人口学校,她把自己的房子进行装修改造,办起了人口学校,对育龄妇女进行生育知识和农村实用技术培训。她同育龄妇女实行零距离交流,了解她
们的具体情况,针对各自的实际开展相应的服务。为了落实计生措施,她跑遍了全村育龄群众家庭,常常忙到很晚才回家;为了计生信息的收集,她用自家电话与外出对象联系,有时跑上几十里路,或行车找对象做工作,从未在村里报销分文;为了保证孕检参检率和孕检质量,她总是利用别人休息的时间登门逐个落实,为了更好地落实计生政策,她做到术后随访,每户必到,对计划内怀孕者,她保证定期入户随访,随时掌握情况。在去年的计生专项清理中,她从不放过任何一个疑点,反复走访群众,直到弄清楚搞明白为止。为了计生工作,她几乎放弃了家务,常常和丈夫闹别扭,最后都是丈夫理解她、支持她,“输”给了她。看到她忙碌的身影,有人劝她注意身体,但她总是这样说,为了工作牺牲点个人利益,值得!
东合村的150名孕检对象,谭长喜做到摸到门,找到人。她认为人都是有感情的,精诚所至,金石为开。为落实
计生政策,她不怕反复登门,她不惜放弃自己的利益为育龄妇女服务,每年,她上门做育龄群众工作要上200余次。育龄妇女戴再英,由于传统封建思想的影响,全家思想都不通,二胎女孩出生后仍不愿做结扎手术,谭长喜在戴再英女孩出生的第二天就登门去做工作,起初任凭她如何苦口婆心,她们一家都无动于衷。但谭长喜不厌其烦,先后10次与戴再英促膝长谈,向她宣传计生政策及法律法规,讲解少生快富的道理。在她的努力下,该对象终于想通了,高高兴兴做了女扎手术。谭长喜总是把育龄群众当作自己的亲姐妹一样,只要能够做到的,她都尽自己最大的努力去做。全村育龄群众办理生育证、婚育证都是她亲力亲为。为提供有效证明,她经常往返于东合村和镇计生办、民政所之间。育龄妇女贺爱民,丈夫不务正业,贺爱民赌气离家外出,不愿回家参加妇检,谭长喜一方面多次打电话与她谈心,另一方面与一家企业联系,为贺爱民的丈
夫找到一份工作,现在,贺爱民的丈夫痛改恶习,勤劳创业,一家人过得和和美美。贺爱民工作做通了,夫妻俩还对她感激不尽。有人问她为群众做这么多事图个啥,她说为群众办点好事,只图把计生工作干好,干得群众满意,领导放心。
谭长喜办事很讲原则。她常常说,当村官要清白,给群众要有一个明白。东合村所有计划生育工作内容全部按期公开,她坚持利用计划生育公示栏,每月公布一次生育证发放、社会抚养费征收和节育措施等情况,勇于接受群众监督。她说没有监督我就没法开展工作,就有可能犯错误,就会有损计生干部形象,就会淡化党群、干群关系。她的一个邻居在孕检中想蒙混过关,对她说,我们天天见面,填上就是了,没必要再做孕检了,谭长喜坚持一定要取样检查,为此,她“得罪”了一些亲戚朋友。
随着计生的深入和发展,人口与计生工作出现了一些新问题、新难点,谭
长喜与时俱进,努力学习和掌握解决问题的新方法,新思路。她除了按时收集、整理计生资料,规范业务管理外,还经常阅读《今日女报》、《人生》等报刊杂志,坚持学习计生法规,吸取先进经验,丰富自己的知识,更好地服务于群众。
谭长喜就是这么一个坚持原则,公道正派,乐于奉献的人,在她的不懈努力下,东合村连续三年被镇党委、政府评为计生工作先进单位,在民主评议中,群众满意率达99%,该村上报准确率达100%,节育手术到位率达100%。群众政策知晓率达100%,业务工作完整规范,受到了领导和群众的一致好评。面对成绩与荣誉,谭长喜总是谦虚地说,这些都是大家的。她决心继续努力,奋力拼搏,扎实工作,为创建和谐社会主义新农村营造一个良好舒适的人口环境而不懈努力作出自己最大的贡献。
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我市计划生育协会在省
计生协的指导、在市人口计生委的领导和有关部门配合支持下,以“三个代表”重要思想为指导,围绕计划生育综合改革,服务于全市育龄群众,成绩明显。主要抓了以下工作:
抓组织建设,夯实基础。协会的基层基础建设是协会工作的永恒话题。我们严格按照协会建设的标准,结合实际继续对基层组织的建设进行巩固、完善。调整和充实了一批德高望重、有一定社会地位且在当地具有一定代表性的“五老”成员,育龄群众中的积极分子,有文化、有知识、有能力和致富能手为班子成员和会员。通过几年持之以恒抓协会基层基础工作,各级领导重视程度大大提高,工作力度加大,基层基础工作得到进一步夯实,发挥作用好的协会比例大幅上升,工作成效十分明显。
抓领域的拓宽,以适应形势需要。为了适应改革开放的深化和社会经济的发展,不断拓宽计划生育协会工作范围,改变过去仅仅抓好常规性的协会组织建
设,而且将工作对象从城市、乡村常驻人口扩大到流动人口,从国有制企业职工扩大到民营、合资、外资企业的职工。我们重点在企业、商贸中心、流动人口比较集中的地方建立了协会组织,并列入市计生协对区县计生协年终评比考核内容。从已建立的协会组织开展情况看,我们认为是必要的,是及时有效的,为宣传生殖健康知识、提高人口素质和稳定低生育水平起到了积极促进的作用。
抓项目试点,加强科普宣传。生殖健康和预防艾滋病是提高人口素质的重要环节,它关系到每个人的切身利益。我市翠屏区、*县列为国家、省艾滋病项目试点区县,专门成立了组织机构加强领导,并积极协同有关部门搞好工作。翠屏区率先开办了7个艾滋病人经营的房屋中介中心打印室,获得病人好评,赢得了群众对艾滋病人的关注、关爱和帮助。在今年12月1日“世界艾滋病日”,各区县以“关注妇女,抗击艾滋”为主题活动展示宣传图片10000余份,发送安
全套50000多盒,接受群众咨询6万余人次。各乡镇计生协还分别上街设点开展预防艾滋病宣传咨询服务,召开座谈会、秧歌表演等各种形式活动。与此同时,要求各区县必须抓好一个乡镇预防艾滋病项目工作试点,把此项工作列入重要议事日程,纳入整个协会工作计划。在具体工作中,结合计划生育、艾滋病和生殖保健知识的宣传,抓好项目试点,积极创造成功的经验、做法,推动和指导面上工作。
抓活动开展,增强协会生命力。协会的生命力在于活动,各级协会组织在开展活动过程中,服从和服务于全市计划生育综合改革,围绕“我为协会尽责任,我为国策作贡献”为主题。结合“5.29”会员活动日、科技之春、世界人口日,组织发动广大会员和联络社会各界力量,结合实际,突出特色,提出并重点抓好了“五个结合”,即与帮助群众勤劳致富奔小康相结合;与婚育新风进万家相结合;与关爱女孩活动相结合;与村
民自治开展相结合;与向广大群众提供优质服务相结合。近几年来,各地开展咨询服务30万余人、义诊10万人次,免费发放避孕药具20万余元,制发各类宣传资料60万余份,举办文艺宣传演出100多场次,观众达10万余人,播放电视、广播专题片100余次,各级协会举办培训近5万期,培训人员30万人次。同时,通过创建婚育文化大院、农家乐生育文化庭院、社区生育文化等,各级协会组织多角度、多层次,定期不定期地进行计划生育政策、法律法规宣传。在许多镇乡、村、社区,在人口相对集中、交通要道和醒目地方开辟展板、专栏、张贴宣传画,宣传科普知识、致富信息、计生法规、新婚知识、育儿知识、预防艾滋病知识、使广大群众在宣传的氛围中受到教育,受到启发,新的社会风尚已逐步形成。
抓好计生“三结合”,增强协会凝聚力。全市各级协会组织始终把计生“三结合”工作作为协会活动的重要载体,积极
与市级相关部门配合,切实对计生户提供“生产、生育、生活”服务,搞好帮扶活动。在“三结合”工作中,进一步抓好了调整、完善和发展,帮扶效果十分明显。主要体现:一是帮扶基地的建设规模化、产业化已初步形成。各区县每个乡镇都有1—2个示范基地,且在基地上,能结合当地实际,因地制宜,根据市场需求,抓住农村产业结构的调整,发展了烤烟、茶叶、瓜果、蔬菜、经济林竹木等规模种植业,还有成规模、见成效的黑山羊、乌骨鸡、鸭鹅、良种猪、肉牛肉兔、养田螺等养殖业。二是计划生育“三结合”户受益明显。仅今年全市实现的帮扶任务29604户,其中就有90%以上被帮扶户都有1—2个稳定的增收项目,有近85%以上被帮扶户的增收比上年同期增长25%,有近5000余户达到小康水平。三是“三优”政策的倾斜力度加大,使被帮扶户得到实惠。各级各部门结合自身优势,均出台有“三优”政策,重点从物资上、资金上、智力上予以扶
持。据不完全统计,就今年而言,全市举办各种技术培训1000场次,培训计生户5万多人次,发放各种资料10多万本,提供致富信息1万余条,发放各种农资产品折合人民币200余万元,落实帮扶资金共计约1294.11万元。四是帮扶目的达到。各被帮扶的计生“三结合”户无一违反计划生育,无一违法乱纪。各部门在与计划生育户签订的帮扶协议,都能认真积极地按照责任书和帮扶协议上应尽的职责履行,使计生户普遍感受到政府的温暖,使他们在发展经济和建设文明幸福家庭中享受到优惠政策。所有被帮扶对象经济收入基本稳定,并且绝大部分较上年还有较大幅度增长,涌现出了一大批“遵纪守法户”、“五好家庭户”、“双文明户”。同时,也涌现出一批小康典型户,以及重视解决好了一批在计划生育工作中,由于各种原因的困难户、信访上访户,维护了社会的稳定。在各级各部门的真诚帮扶下,广大计生“三结合”户勤奋劳作,诚实做人,文明健康地
生活,在当地起到了很好的示范、带头作用。
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魂系国策 甘洒热血抓计生
情铸丰碑 无怨无悔为人民
——记优秀共产党员张永新同志先进事迹
张永新同志 1988 年参加工作,1995年12月加入中国共产党。在高村乡计生战线上默默工作了16年。根据工作需要,张永新同志服从组织安排2014年4月担任高村乡计生办主任。在新的工作岗位上任劳任怨,他工作认真负责,对同志热热忱关怀,以自身的实际行动努力做好本职工作,实践着入党时的誓言,工作上力争做先进。多年以来,该同志坚持理论学习,关心时事政治,自觉用党员的标准要求自己,发挥党员模范作用;在实际工作中,服从分配,顾全大局,不计较个人得失,有较强的敬业精
神,他以自身的实际行动为计生出力,为育龄群众解决实际困难,出色地履行了一名普通党员的职责,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。他凭着一颗为党为人民的赤诚之心,真心实意、实实在在地为群众谋利益,在群众心目中树立了的良好形象。
熟悉张永新同志的人都知道,他对待工作极为认真,以“战斗力强”而著称,从事计生工作多年以来,以爱岗敬业、成绩突出而受到领导的肯定、机关干部的尊敬和群众的一致好评。
明确目标 协调全办
1993年7月,张永新同志来到高村乡计生办工作。计划生育工作被称为“天下第一难事”,高村乡的计划生育工作虽然连续多年处在市、县先进行列,但由于市场经济的进一步发展,计生工作的新情
况新问题层出不穷,流动人口管理、户籍、婚姻制度改革给计生工作带来一系列困难和问题,计生工作如逆水
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行舟,不进则退,一付无形的重担压在了他的肩上。
张永新同志意识到高村乡计生工作要更上一层楼,就必须提出新的、更高的目标,因此把2014年全乡人口与计划生育工作目标定为:以稳定低生育水平为核心,提高出生人口素质,夯实工作基础,打造高村品牌,争创全市人口与计划生育模范乡镇。
计生办虽然不是经济工作部门,但作为可持续发展战略中的重要一环,计生工作所产生的经济效益和社会效益是任何一个经济工作部门都不能相比的。张永新同志定期向乡党委、乡政府实事求是地汇报工作情况,对于难点、热点问题,通过调查研究提出可行性建议,为领导决策提供科学依据。上级有新政策出台,他第一个向乡里主要领导汇报、宣传,促进高村乡计生工作有序开展。正是由于他的努力争取,乡委、乡政府更加重视计划生育工作,把计划生育工作列入全乡三大块工作之一,对计生干
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部“高看一等,厚爱一筹”,工作氛围进一步改善,计生机构、队伍建设得到了进一步加强。
身先士卒 严于律已
作为部门一把手,张永新同志总是这样要求自己:在做人上讲诚信,在做事上求实效;生活中关心同志,工作上严格要求。张永新同志十分注意民主与团结,从不搞家长制,办里的重大决策必须通过办务会议集体讨论,决不一个人说了算。他虚心向其他同志学习,刻苦
钻研业务,注重发挥集体的智慧和其他同志的主观能动性,使计生办内部成员关系非常融洽,极大地调动了同志们的工作积极性。
熟悉张永新同志的人都知道,他是个言必信、行必果的人,且工作时极能吃苦耐劳。在迎检期间,他带领全办同志日夜加班,协调、调度全乡的迎检工作。他这种忘我工作、奋勇拼搏的精神深深感动了计生系统的广大干部,极大
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地鼓舞了同志们工作热情。
张永新同志在工作中,始终以全心全意为人民服务为宗旨,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的方针、政策,在工作和生活中坚持正确的党性原则。从提高自身理论修养出发,坚持不间断地学习邓小平理论和“三个代表” 重要思想,学习党的十七大重要文献,从自身发展的实际出发,坚持全面学习与针对性学习相结合的方式,认真反思,虚心听取干部职工和广大群众的意见,把高村乡的计划生育工作开展得深入扎实。
一份耕耘,一份收获。成绩的取得与张永新同志务实进取、开拓创新、无私奉献的精神和勤勤恳恳、真抓实干的工作作风分不开的,他的心中只有国策事业,他是青年干部的楷模,是党的好干部,是“三个代表”的忠诚实践者,是人民的好公仆。
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第二篇:计划生育先进工作者事迹
计划生育先进个人材料
城郊乡党委书记,男,汉,1969年12月生,中共党员。2009年8月任城郊乡党委书记。当时,城郊乡计划生育在全县评比中处于落后位次,如何迅速扭转这一被动局面,搞好全乡计划生育工作成了他工作的重点。“要迅速摘掉落后的帽子,跃入全县计划生育先进行列,否则,我就不是一名称职的党委书记,我就愧对城郊乡的父老乡亲”,这是他到任后立下的誓言,他是这么说的,也是这样做的。同志深入基层,调查研究,针对城郊乡计生工作的现状制定了一系列有力措施。
一、加强基础建设,构建服务平台
在的提议下,在党委政府的大力协调、支持下,自筹资金80余万元,从2009年底开工,2010年8月份乡所建成。新乡所的使用,结束了城郊计生办近年来无乡所的历史。同时,投资10万余元,完成了大庄、秦老庄、竹园沟等村的村室建设任务。形成了以乡所为纽带、村室为依托的服务网络,为广大育龄群众提供了及时、安全、舒适、温馨的服务环境。
二、完善各项制度,强化目标管理
为了确保工作目标完成,规范各项工作制度及内部管理制度,对各村、计生办各口线实行目标管理,量化考核,达到了任务明确,管理规范的要求,使人人身上有了担子。推行一月一考核,一月一评比制度,调动了乡村两级工作人员的工作积极性,工作效率大大提高。
三、加强队伍建设,提高业务技能。
积极探索职业化队伍建设,建立以职业分类、岗位标准、职业培训、职业规范、考核评估、资格认证等“六个体系”,和人员准入、选拔任用、人才激励、人才培养、人员退出、干部监督等“六个机制”为主要内容的职业化队伍建设模式,目前,乡计生干部全都实行了竞争上岗,乡所有一名执业医师,村级计生管理员也通过公开竞聘,做到了择优选用,并进入村两委班子。同时,通过开展“岗位练兵,技术比武”活动,利用角色扮演、知识竞赛、围裙讲课等形式,开展“参与式、互动式”培训,提高了计生干部和技术人员的政策水平、咨询技巧和服务能力。
四、认真排查摸底,确保信息准确
在平常信息核查的基础上,进一步开展排查摸底工作,计生办包村人员深入到各村逐户核实排查各种信息,重点排查新婚漏管、出生漏报等,并将澄清的底子与MIS库和流动人口信息系统信息进行对照,进一步提高了各种信息的准确性,有力保障了计生工作的顺利开展。
五、扎实开展集中服务活动,狠抓避孕节育措施落实
由于城郊乡是环城乡,育龄妇女外出打工较多,使各村在康检时人员难以组织,康检率较低,针对这一现实,高增伟同志要求乡计生部门在3、9月份康检监控时,提前半月开始宣传动员,组织车辆到各村巡回宣传,并要求外出育龄妇女按时寄回流动证
明,对特殊人群免费接送或上门服务。同时实行副乡级领导包区、机关干部包村、村干包组包对象的方法,层层包干,落实责任制,两次活动期间,对各村、各区的工作进度定期通报,定期战队评比,带领班子亲赴各村、各区督战,通过两次突击活动,在全乡各级领导和同志的努力下,取得了很好的战绩,为计划生育各项工作步入正轨打下的良好的基础。
2010年全乡人口出生率控制在 11.53 ‰以内,避孕节育措施落实率达到 92%。在2010年在县人口计生委的年终乡镇排序中,城郊乡彻底摆脱2009年落后局面,跃至全县第4名,同志兑现了当初的承诺。
城郊乡人民政府
二〇一一年二月十二日
第三篇:先进工作者事迹
先进工作者事迹
——记XXX同志用“五真”服务老干部工作的事迹——
XXX,男,1962年出生,现任XXX机关事务管理局副主任科员、办公室主任。该同志自从2005年任办公室主任后,就与局的22名离退休干部结下了深厚的感情,这些老干部称之为XXX同志是最亲的亲人、最依赖的人、最能依靠的干部、最信任的共产党员。
他用“真知”传递政策。XXX同志是部队转业干部,曾在部队任干部股长,对军队的干部政策了如指掌,但他转业地方工作后,尤其是在他到任局办公室主任的位置上,他深深知道军队的干部政策与地方的干部政策有不同的一面,也有共同之处。为此,他为了掌握好地方的有关干部工作,特别是老干部工作政策,他认真学习,不断的用知识充实自己,把学习到的知识与工作实际结合起来,把积累的工作经验用于指导到工作中,他先后分类整理出了干部离退休制度和管理合订本;省市县有关老干部工资福利摘抄本,并结合本单位老干部的实际情况和需求整理出了老干部实事政策,极大的提高了政策理论水平和工作能力,使他在解答政策咨询、理解方针政策中成行家理手。老干部们称他为用真知传递党的政策的好主任。
他用“真情”做好服务。XXX局从十几老干部队伍,逐步发展到现在的22名老干部的队伍,这些老干部中,绝大多数是老弱多病的同志,但是,XXX同志视老同志为亲人一样的经常问长问短,问冷问暧,跑前跑后,局有三名长年卧床不起的老干部,他每逢佳节都要亲自到老干部的床前去看望,收集他们的希望和要求,征求他们意见和建议,陪老干部们聊天、拉家常,讲新政策、新发展、新形势,送报刊送杂志。尤其是在有的老干部病重时,每次都是他第一个出现在现场,第一个到医院,老干部们和家属们都称他为用真情服务好老同志的好干部。
他用“真爱”处处着想。XXX同志在主任位置上,他深知老干部们心里想、天天盼的是什么。每当上级有关新的政策下来后,是他第一时间到家家户户去传达落实,每当工资调整、福利增加是他第一时间到各家各户告知,尤其是在每年的组织老干部体检的时候,除了挨家挨户去通知外,到时到点还亲自亲临现场帮扶行动不便的老干部一项一项的检查,对身体有问题的老同志,在嘱咐家属的同时,积极的与院方联系,给老干部们解决实际困难和问题。老干部们和家属们称他为贴心人。
他用“真心”排忧解难。XXX同志在老干部工作岗位上,始终抱着“让领导放心,让老干部满意”的思想去开展工作,把为老干部排忧解难,办实事、做好事作为实践“三个代表”的具体体现。多年来,他不知牺牲了多少休息时间,跑了多少路,流了多少汗,看望老干部上百次,老干部的个性、爱好、身体状况都了如指掌,每当做通了老干部的思想,办成一件实事,他就深感温馨,忘记了疲劳。“老人家”这句亲切的称谓,已成为XXX同志的日常用语,他时常说:“老干部的困难就是自己的困难”。他与老干部的感情非常深,每当老干部找到她,无论事情大小,无论是否合理,他都热情接受,耐心解释,尽力解决,决不讲条件,推诿或回避矛盾,躲避问题。为了摸清离退休人员的生活思想状况,XXX同志经常深入离退休干部当中,主动解决他们面临的实际困难,力所能及地帮助解决困难,最大限度地让他们满意。对老干部提出的不符合政策,难以满足的要求,也要耐心地说服引导,据理说清,XXX同志与老干部之间的“零”距离,蠃得了广泛的赞扬。
他用“真格”干好本职。XXX同志,从事老干部工作7年多,他始终把服务好老干部作为天职,把爱付注于实际行动中,坚持为老干部服务、为局机关服务、为基层服务,淡泊名利,无怨无悔。工作中,他坚持原则,为人正派,待人诚实谦和,团结同志,严以律己,认真做事,勤奋敬业,务实尽责,事事处处讲党性、重品行、做表率,成为干部职工的表率。他立足平凡岗位,充满感情地做好老干部工作,始终认为老干部工作无小事,把智慧和精力全部投入到办公室工作上,为后勤老干部事业做出了突出成绩和贡献。
二〇一二年九月二十六日
第四篇:2013先进工作者事迹
卫生系统先进工作者先进事迹:
我从今年4月份起任副院长以来,在院长的领导和全体职工的大力支持下,认真履行岗位职责,全身心投入到医疗管理实践中,同全院同志们一起做了以下工作:
根据医院的需要及安排,我主要协助院长分管基本医疗、社区、药事、群团、后勤、继教培训及创建等工作。现将一年来的工作总结,向大家作一汇报。
一、不断学习,提高自身素质。
对我来说,管理是一个全新的领域,需要从头学起。所以,近一年来,我认真履行岗位职责,全身心投入到医疗管理实践中。认真学习党的“十八大”精神,充分领会习总书记的“空谈误国,实干兴邦”的深刻内涵,践行“三个代表”重要思想,严格遵守国家的法律法令及各项规章制度,依法行医。严格执行医疗器械和药品采购的管理规定,自觉抵制不正之风。身为一名副职,如何抓好分管工作,履行好自己的职责,是我经常思考的问题。时代在发展,社会在进步。真正要当一个好助手,就必须要努力学习,这样才能深刻领会领导的管理思路和意图,才能更好的贯彻执行各项工作。
二、加强医疗质量管理
今年是卫生系统的“医疗质量提升年”,我们以此为抓手,深化医药卫生体制改革,坚持以病人为中心,以医疗质量为核心,规范
医疗服务行为,优化医疗服务流程,推进医疗质量持续改进,认真查找解决医疗服务中存在的问题,有效提升医疗服务质量和水平。
1、不断完善和落实各项医疗工作制度
制定和完善了我院各项关键性医疗工作制度及常用医疗工作管理办法。使医院的各项医疗工作得到进一步规范化,并取得了一定的成效。
2、强化基础质量管理,提高医务人员整体素质
侧重抓医务人员基础医疗知识和综合应急能力水平。学习内容包括:相关法律法规、技术操作规范、各项规章制度及相关的专业理论等;今年仅“心肺复苏术”就培训演练了2次,采取理论结合临床、业务讲座、病例讨论等学习方法,在人员紧缺的情况下克服困难保证学习质量。在今年县第四届职工技能比武中荣获基层医疗机构第一名的好成绩。
3、抓病历处方质量。认真学习并落实《病历书写基本规范》《处方管理办法》。主要采取了以下措施①成立了病历质量管理领导小组,并配备专人管理病案资料;②督促按规定时间完成住院病历;③定期对住院病历进行综合分析点评;④每天抽查点评20张处方,并进行分析点评;⑤对病历和处方存在的问题进行及时纠正。目前我们的病历处方质量总体已有明显提高。
4、不断提高医务人员的法制意识、医疗安全意识及防范措施。组织相关人员进一步学习《执业医师法》等相关法律法规,增强法
制意识和医疗安全意识,加强工作责任心。降低医疗风险,防止医疗纠纷发生。
5、统筹兼顾,深入临床工作。针对我院医疗人员严重短缺问题,到临床科室和放射科加强科室力量,处理门诊及住院病人。
6、提升中医药服务工作,今年卫生系统开展“中医药服务推进年”和“创建中医先进县”活动,大力加强中医药服务能力建设,硬件设施上加强“中医堂”、中医药工作示范服务站建设,体现古色古香的中医药氛围,同时加强人员的中医知识的学习培训,1人在浙江省中医药大学进行学历教育,2人在县中医院进修学习,不定期邀请中医药专家来院讲课3次。今年我院首次开展“冬病夏治”特色疗法,有200余患者接受治疗。中医非药物治疗1-10月份共计9587例,财政补助较去年增加了9万元。中草药1-10月份30.1万元,较去年增加了10.9万元,中医药服务能力明显提升,收入比例明显提高。
7、加强科研项目的申报工作,今年我院申报了“加减金黄散软膏联合叶酸片治疗疔疮痈肿疗效的研究”,自制调配药膏,到目前为止已有70余病例。初步反响不错,得到患者的普遍认可。
三、创建工作
一年来,我负责了我院的“创建中医工作先进县”、“创建基层满意站所”、“文明单位复评”、“省级规范化社区卫生服务中心”回头看的资料台帐收集整理工作。
四、其他工作
1、顺利通过市级青年文明号的复评工作;
2、制作院歌
3、协助院长搞好后勤、继续教育、社区管理工作;
存在问题与改进措施:
由于本人刚提为副院长又是一个医生,常常难以正确摆正管理与业务的关系,在某些问题的落实上还不够到位,工作的力度还不够大,今后要注意改进以下方面的工作:
1、进一步加强医疗管理工作的力度
合理安排业务工作与管理工作,进一步加强管理力度,对重点难点问题实行各个击破,使管理水平与医疗质量同步提高。
2、进一步加强科学化规范化管理
努力学习本院领导及兄弟医院先进的管理经验,提升自己的管理水平,使管理迈入科学化、规范化的轨道。
3、进一步加强管理上的“落实”问题。
重点抓“落实”二字,做到有章必循,有法必依,坚持一切按制度、按规范办事,并对管理中的许多工作要不厌其烦地周而复始进行经常性督促检查,把各项工作落到实处。
以上是我一年来的工作情况,感谢大家一年来对我的支持和鼓励!明年将继续努力,更上一层楼!
第五篇:先进工作者主要事迹
先进工作者主要事迹
***现任掘进十一队队长。凭借着不为名利的优秀品质、全心全意为职工服务的观念、客观公道的处事原则、扎实深入的工作作风,在工作中无私的奉献,得到了矿领导的认可和一致好评,深受广大职工的爱戴。
***同志他坚决拥护党的路线、方针、政策,热爱发展中的社会主义祖国,热爱所从事的煤矿事业。每周二、周五由他坚持组织政治安全学习,学习公司、矿各类文件精神,提高职工恩想认识及安全意识。他能公平公正的对待每一名职工,在工作安排和利益分配上都根据工作能力和贡献大小一视同仁。为确保分配公平、公正,他经常检查各班组工分上墙情况,要求分配必须公开,接受职工的监督。由于他办事公道,深受职工的尊重。
工作上,他能立足本岗、扎实工作,尽职尽则,有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业。去年10-11月份,他的腰部时常疼痛,但是为了连队的安全生产、为了矿全年安全生产目标,他仍然坚持上班下井,全队职工在他的带领下完成了矿下达的生产任务,为矿完成全年的生产目标作出了工贡献。
身为掘进十一队队长,他深知班前会是安全思想教育的第一道防线,开好班前会能从思想上、行为上教育和约束职工,从而提高职工的自主保安意识和群体保安能力。因而他严抓班前会质量,每班班前会都认真组织,严格按程序召开。工作中他更是严把安全关,时刻
把安全工作放到首位。在井下作业时,他在组织生产的同时,时刻留意着周边的环境,不让任何安全隐患钻空子。有一次,打眼工正在碛头打眼,他忽然发现底眼有两根炮线头,于是立即制止打眼工的工作,赶忙组织清理浮矸,经仔细检查,发现两个瞎炮。他沉着冷静的组织职工撤离现场后,按规程规定对瞎炮进行处理,从而避免了一起重大事故的发生。
他严把安全,珍爱生命,用自己的一言一行影响带动着身边职工,大家聚精会神、一心一益呵护着这方安全的沃土,去年全年杜绝了重伤及以上事故的发生。在新的征程中,我们相信,他会以高昂的斗志和崭新的姿态,勇当安全标兵,勇做安全先锋,让安全的沃土开出更多、更艳丽的生命之花。
掘进十一队