优秀工作事迹

第一篇：优秀工作事迹

先进工作事迹

本人XX，2012年2月1日进入到XXX服务有限公司财务部任财务会计一职，全面负责公司的财务工作，至今已快两年时间。两年时间匆匆而过，我视公司为家，以公司发展为己任，始终严格要求自己，兢兢业业，立足本职岗位、刻苦钻研专业知识、勇挑工作重担、认真做好公司的财务核算与监督管理工作。

2013年公司以“大发展、快发展”的方针为指导快速发展，作为财务人员我知道自己肩上的担子有多重，做好财务管理与监督工作是我的任务更是我的责任，为了配合和服务好公司的经营管理工作，我必须有严谨的工作态度和清晰的工作思路，以财务预算管理和成本管理为重点，用认真务实的工作作风，保质保量地完成公司各项财务工作，通过一年的辛勤努力，西双版纳分公司的财务工作有了新的改变，有力地推动了财务管理在分公司管理中举足轻重的作用，为分公司快速稳步发展打下了坚实的基础。

一、认真履职、严守法规、确保完成会计核算和财务预算执行工作。

我按照集团公司和总公司要求，严格依照国家相关法规和财务核算要求，按时做好月度、季度、年度结账工作，编制上报各类会计报表和预算执行表。做好公司资产管理工作1 定期开展盘点清查，按时做好各项税费的申报缴纳工作。

二、精细管理、强化举措、切实提升分公司财务管理工作。

有效安排财务部工作，按时完成资金收付、费用报销、记账、票据审核工作，做好资金安排保证资金安全。建立完善财务应收账款合同台账，做好合同登记和应收账款催收安排工作，落实做好应收账款A角工作，在公司各部门的大力配合下确保年度应收账款回款达到99%。

做好日常财务监督管理工作，根据公司财务部的实际情况研究编写《车辆IC卡管理规定》、《财务借支款项管理规定》、《工资造表流程图》、《薪资管理制度》等，结合总公司的下发的审批流程建立完善分公司的非付款审批流程，以制度加强财务监督管理工作。根据公司财务部的实际情况编写会计与出纳的岗位职责，完善岗位管理办法，有效提高财务工作效率。

按月提交部门财务书面总结，按季度编写财务分析报告对公司的经营情况和存在问题进行分析，为领导管理决策当好参谋和助手。

三、加强协调、不断改进、进一步完善分公司管理流程

针对公司日常工作中存在的问题，及时沟通、加强联系。特别是员工工资发放这一重点工作，根据实际情况与各部门研讨工资造表流程修订的可行性，对工资造表流程时进2 行重新修订，重新制定生产部门考勤表并对工资表进行修改，大大提高了各部门的工作效率，以确保员工工资每月按时发放。

四、组织培训、规范管理、全面提升部门工作人员的业务能力

针对分公司内勤人员业务知识不熟悉透、部门与部门沟通存在的问题，财务部制作PPT培训资料，X月份组织一次公司各部门内勤人员业务培训，加强业务指导工作。在平时的工作中也不断提出要求，以财务为导向来引导大家开展各项审批报账工作。

五、注重学习，善于帮带、不断提高部门人员综合素质

为了跟上集团财务工作的要求，我在工作要求自己不断加强学习，与总公司财务中心的保持积极联系和沟通，不懂、不清楚的地方多请教。对集团审核考核中心在财务审核发现的问题认真学习和总结并认真整改，保证今后不再出现此类问题。对出纳的工作，平时也是多指导多培训，并提出要制订学习计划，定期进行知识更新。同时积极参加总公司和分公司组织的各项学习培训，学习《六顶思考帽》和《头脑风暴》等管理工具，并认真进行学习分享，让知识不断武装自己。

六、积极参与，做好AB角补位工作，保证完成总经理交办的各项任务。我在按时完成财务部各项工作的同时，对于分公司的各项办文办会工作也大力支持、积极参与公司的各项文体活动，完成总经理交办的各项任务。X月份配合分公司做好参加集团公司“迎中秋、庆国庆晚会”的文艺节目排演工作，和同事们出色的完成了演出任务，得到了集团公司对分公司工作的肯定。平时积极参与公司组织的羽毛球运动，加强身体锻炼提高身体素质。

20X年在公司行政部人员缺岗时，做好AB角补位工作，配合做好公司行政的行文上报下发工作，保证公司行政管理工作的开展。在平时工作中，认真执行四小复命制，对总经理交办的各项工作任务总是用心办理。通过真诚交流，与公司领导建立了良好沟通机制，积极为企业成本管控出谋划策，及时提出企业经营管理的合理化意见和建议。

洋洋洒洒写了我工作的一些情况，这都已成为过去。20X年分公司取得了历史性的好成绩，我同样收获了许多。感谢公司领导和同事们对我工作的肯定，这是对我的鞭策和鼓励。20X年，我将更加努力、以饱满的工作热情投入到新的工作中，与公司同呼吸共命运，和公司共成长！

XX

XX年12月30日

第二篇：优秀调度员工作事迹

陈xx同志于2011年7月份进入xxxxx公司，从此与公共自行车结上了缘。在xxxxx公司的六余年生涯中，她一直担任着调度员，和其他同事打成一片。立足于本职工作，踏实勤恳，认真负责，通过自己不懈的努力，也获得了领导的充分信任与肯定。2017年公司成立调度指挥中心之后被派到调度指挥中心工作,由于调度指挥中心刚起步，总调度员只有4人，由两人搭成一组，隔天上班。他们的工作就是通过上下架来平衡各站点的自行车数量和空桩数量

。“整个调度工作就是一环接一环，首先需要的就是调度中心的工作人员通过各租赁点监控，统计车辆数量和空桩数量，然后把信息通过微信传给驾驶员。”

调度员的工作是起早落夜的,从早上7点开始工作，到晚上12点结束。虽然是隔天班，但其中的辛苦只有她知道。

这一年在调度指挥中心工作,慢慢的工作经验逐步摸索出来，知道哪个站点车辆会缺，哪些站点过于满。上班以后就先对这些站点的自行车进行调控。小区的站点的车辆就少，而办公楼附近的站点车辆就多，必须把小区站点的自行车补上，再从办公楼附近的站点撤下一些车辆来，好方便大家停放车。作为xxxxxx调度员,每天要确保各站点的公共自行车保持在50%-60%的停放率,方便市民租还车,每个站点的自行车调配都是跟据信息，对信息经过分析、处理之后然后通过微信的形式传给驾驶员，驾驶员接受到指令进行调运，网点的储存是随时变化的，而且同一网点的租用量也不固定，非常的灵活。她需要做的就是对网点的租用量进行判断，指挥搬运工自行车上架，制定合理的调运路线有时候也会出现判断失误或者选择的线路耽误时间等问题心里面也会感觉非常难受。所以每天下班之前该同志习惯把调运过得站点及每天的调运路线进行检查。针对在工作中出现不合理的问题会及时改正。积极负责的工作态度才能进行合理有效的调运。在工作中从不迟到、早退。不在任何场合散布未经公司允许和证实过的言论，散布不利团结等不和谐言论。在调度指挥中心的一年里，她始终高标准、高起点、高要求地做好本职工作，以提升服务水平、展现调运的优秀良好形象为目标，认真总结推广工作方法，充分发挥能动性与积极性。严守纪律讲求质量。以“敬业、爱岗、奉献”和“劳动、素质为原则，始终以提高自身综合素质为目标，以自我全面发展为努力方向，不断在工作中充份完善进行学习，勤勉刻苦，学思结合，注重实践，努力激发自己的工作能力，创新思路，创新思维为自行车公司多做点有用的事。

xxxxx同志对工作热情更是不断的升温，她更是坚定了克服困难，积极投入，勤奋进取的工作理论。真取用最为优质的服务态度，保持最良好的服务心态，做到以用心，有情，诚信的高品质服务行动，完善自身的专业素质，充分发挥团队力量，为xxxxx公司实现效绩为公司的创新发展提供力量，做出贡献。在工作中觉得自己做的还不够好，争取在以后的工作中，努力提高自身的工作素质，虽然这一年对我来说是收获的一年，感恩的一年，发展的一年，也是从满挑战的一年，转眼又是新的一年，新，新发展，新目标，加强学习，不断充实自己，以饱满的精神状态来迎接新的挑战，会有更多的挑战等着，要在竞争中不断进步，踏实做好本职工作，不短学习，取长补短，相互交流工作经验，进行自我修正，自我改善。共同进步，协助领导完成公司的各项规章制度。提高个人综合素质，提升工作效率。为公司的发展尽自己的一份微薄力量。

第三篇：无偿献血工作优秀事迹

无偿献血，捐髓救人；传递爱心，拯救生命。他们就是区红十字会教育系统红十字会的志愿者、教育的新气力，在区红会和教育系统红十字会引领下，在构建社会主义***的进程中，引领时尚、倾情付出，不断创造一种内心快乐、他人热和、社会***的新生活！

从1993年教育系统红十字会正式成立以来，这个拥有124807名会员(其中青少年会员116845人，成人会员7962人)，建立红十字青少年互助基金会，251个基层组织，倡导人性、博爱、奉献的红十字精神，由此掀开了出色博爱篇章的扉页。1997年在北京人民大会堂达纳康杯无偿献血知识赛颁奖大会上，区教育系统红十字会的代表受到了中国红十字总会领导的亲切接见。，是一个特殊的年份！这一年，区教育系统红十字会选择了推行献血捐髓与教育红十字会事业发展相结合，以品牌创建推动全面工作，走出一条以沸腾的热血、铿锵的师德铸塑博爱事业非凡品牌的新路子。连续来，全区教育红十字会会员有4000多人次无偿献血，累计献血总量达100万毫升，有300多名成人会员成为造血干细胞捐献志愿者并捐髓采样进进中华骨髓库,还配型成功2人，时杨中学老师正在积极预备实施捐献。献血捐髓工作连续多年受到国家和省市红十字会的表彰嘉奖，实现了品牌创建与红十字会发展的***共振。

一、转变一个观念，让无偿献血丰富教育系统道德内容。

1.无偿献血理念成为拯救他人生命的一种高尚行为

1998年10月1日我国实施《中华人民共和国献血法》，1999年8月3日我市出台《市公民无偿献血暂行办法》，我省颁布《省献血条例》，无偿献血成为社会关注的热门。为进一步进步广大教育工作者对无偿献血工作重大意义的熟悉，加快推进全区教育系统无偿献血工作，我区教育系统红十字会认真研究红十字宣传工作的新特点、新内容、新热门、新方式，利用教育局网页和校园网，发挥各校广播站、宣传画廊橱窗作用，借助专题讲座方式，积极宣传上述法律、法规和行政规章。从市红十字会和市中心血站领回《献血法规汇编》、《血液生理与献血知识》等一批批宣传材料，及时发到全区各学校组织师生员工学习，抓好无偿献血及相关医疗卫生知识的普及，定期张贴无偿献血光荣榜，激发了广大教职工对无偿献血工作的关注和参与热情。让师生员工知晓只要走到无偿献血的队伍中,让脉搏一起跳动，就能在同一片蓝天下携手托起生命的绿洲，意识到无偿献血不仅有益身心健康，也是人与人之间爱心交流、相互扶助的文明体现，努力形成无偿献血利己利人、神圣光荣的行为理念。

2．无偿献血工作成为学校精神文明建设和师德教育的重要内容

我区教育红十字会一直将无偿献血工作列进重要工作议程，成立了无偿献血工作领导小组，每年召开专项工作会议，部署落实无偿献血工作，明确要求各镇教育红十字会和各中小学，把此项工作当作打造平安、构建***社会的载体。我区广大教职工明确无偿献血，是社会文明进步的象征，是学校精神文明的具体表现，更是民族素质充分进步的表现，使无偿献血工作成为学校精神文明建设和师德教育的重要组成。

第四篇：优秀班主任工作事迹

优秀班主任工作事迹

我是来自农村小学的普通班主任，自从教以来就一直兼任班主任。在班主任工作中有辛劳也有泪水，但更多的是甜蜜、欣慰与收获。在学校的历次活动和评比中屡获佳绩，多次受到学校的表彰，现将我的班主任工作中的一些典型事迹与大家共享。

“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是我顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。在亲近与研究学生的过程中，我努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对我既亲近又崇拜，既认定我是值得信赖的老师，又把我当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。

我工作兢兢业业，无私奉献自己的青春年华，用慈母般的爱，滋润每个学生的心田，关爱学生，善待学生不娇惯，教育学生不体罚，正面引导潜移默化，真正做到了以身作则，言传身教，一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切。由于农村经济条件不好，很多学生家庭都很贫困，有一个叫宋凯旋的学生，父亲患肝癌去世了，留下了巨额的债务，母亲体弱多病、家庭生活十分困难。这个勤奋、好学、上进、懂事的孩子常常为家境的窘迫而流泪，不愿和同学交流，性格变得越来越内向。我了解情况后，主动向他伸出了援手，按季节给他添置衣服鞋袜等，同时号召全班同学与他交朋友，帮助他树立克服困难的信心和勇气。在他小学毕业后，我还一如既往的资助他，去年该生以优异的成绩考入了固镇一中。朱小爽同学，母亲患有严重的精神病，无法劳动，父亲只知道喝酒，不去劳作，家里一贫如洗，学习成绩不错的朱小爽面对这样的家，没有了学习的动力，看到这样的情况，我找他谈心，主动资助他一些学习用品，并组织学生捐助，他生日那天，我为他买来生日蛋糕和全班同学一起为他庆祝生日，让他感到集体的温暖，看到了生活的希望，有了上进心。后来他以优异的成绩毕业了。王勇同学，母亲改嫁，父子俩相依为命，由于家庭监管不力，致使该生染上了上网、吸烟成瘾等不良习惯，他还常从家里偷钱买零食分给同学吃。为此，我经常和他拉家常，谈心交心使他认识到自身存在的问题及其危害。我针对该生聪明、热爱劳动的优点大力表扬鼓励。我知道他特爱看漫画书，我就专程到书店买几本给他，还经常给他讲名人励志成才的故事，只要他有一点点进步，就在班上表扬。从此，他改掉了自身的不良习惯，学习成绩逐渐上升，稳中有进。

“学生就是我的子女”。作为班主任，我时常这样讲，也这样做。三十多年如一日，我无偿资助贫困生。每天早上第一个走进教室，晚上最后一个走出教室，无偿为学生补课，给学生解惑答疑，和学生促膝谈心进行思想教育。

由于本人成绩显著，各方面工作都很出色，从参加工作至今，所带领的班级无一例安全事故发生，而且班风好，学风浓。在学校起到了很好的示范和带头作用。我管理班级的方法得到上级和教师的认可并面向全乡推广。这些成绩都是我长期坚持吃苦耐劳、潜心专研、无私奉献，默默耕耘的结果。

万德云

第五篇：优秀班主任主要工作事迹

Xxx班主任的 先 进 事 迹

Xxx于1978年元月参加工作，30多年来一直从事教育教学工作、担任过校长、教导、班主任工作，对工作认真负责、甘于奉献、勇于创新，能认真履行教师职责，关爱学生，深受领导、同事以及学生们的好评。2011年因所担任班级学生成绩突出、班风班貌焕然一新，被评为“优秀班主任”

在工作中认真负责，在三尺讲台上，他认真执行党的教育路线、方针、政策，严格按照党的教育政策、教学大纲教书育人、为人师表，全心全意做好教书育人工作。无论在任何岗位，都以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去，以培养高素质的学生为已任，志存高远、爱岗敬业、乐于奉献，自觉履行教书育人的神圣职责。

在班级管理中，坚持多表扬，多鼓励，逐步树立班级荣誉感。让学生试着自己夸自己，夸集体，以帮助学生把热爱班集体的感情煽动起来。每天早上我通常来的比较早，第一件事就是关注学生是否有感觉不适的，做到了让每个学生健健康康上学，贯穿始终的是安全教育，做到了让每位家长放心，学习上更是不让一个孩子掉队。

在班主任工作中，他勇于探索新的班级管理模式，通过制定班训、班级管理制度等在学生中树立起客观、公正、公平、积极的形象；充分发挥班干作用，建立完全自主式的班级管理模式；关爱每一位学生，积极帮助、激励学生去改正错误、努力学习。要教育好学生，首先要关心学生、热爱学生，做学生的知心人，只有对学生感情深，工作才能细、方法才能对头。

他经常利用中午休息和放学后的时间与学生亲切交谈。特别是对那些留守儿童，询问他们的生活状况，从多方面给予他们以温暖的关怀。久而久之，我们师生之间已建立了深厚的感情。总之我一直努力做到：对学生思想上积极引导，学习上耐心帮助，生活上关怀体贴

对后进生，平时他注重学生健康心理和完美人格的培养和塑造，常规和细节并重，抓落实，是一位学习—反思型班主任。多年来，我用爱的阳光雨露温暖和滋润着学生的心田，做好本职工作。相信在今后班主任工作中我仍会以高尚的师德支撑自己的人生。

对于后进生，他总结了一套行之有效的帮教方法：以理想教育为主线，以

培养他们做有用之人为目的，发现他们的闪光点，扶持他们的起步点，抓住他们的反复点，促进他们的飞跃点。对于前两点，他注意扬其长，避其短，动之以情；对于后两点，他注意宽严有度，晓之以理，施教得法，较好地做好了后进生转化工作，使他们每一个人都能愉快地学习、生活。