第一篇:农村致富女强人先进事迹
打工三载积本领,回家创业引新风
——记阿力得尔苏木农村致富女强人王淑珍
王淑珍,科右前旗阿力得尔苏木混都冷嘎查人,2009年为摆脱生活的窘迫,与丈夫和孩子全家到大连打工。与一般外出打工的人不同,王淑珍打工不仅是为了多挣钱,而是放眼长远,希望在打工的同时能学会一技之长,将来有机会回家自己创业,打下属于自己的一片天地。于是,王淑珍劝服家人,到大连市郊的一家养鸡场打工。
刚开始,由于对养鸡场工作的陌生,同时设施化养鸡产业的风险性,要求工作必须精益求精,任何细枝末节的工作都不容忽视,王淑珍感觉这份工作既生疏又恐惧。但这些困难并没有使一向要强、不畏险阻的她屈服,坚信自己只要肯学习,肯努力,肯付出,就一定能干好这份工作。就这样,王淑珍加班加点的努力工作,有时甚至干几个人的活儿,也从来不图老板给她更多的报酬。几个月下来,王淑珍已经基本掌握了鸡雏育苗、饲料配制、喂养、防疫等一整套的工作细节和技巧,活儿干的也越来越顺手了。
2011年冬季,王淑珍一家在养鸡场打工已经整整三年,她已经对养鸡这门技术非常熟练,同时由于全家人的辛勤劳作,他们有了10余万元的积蓄,这远比在家种地要强得多。但此刻的王淑珍再也不想多打一天工,不是因为工作的艰辛 1 繁杂,而是她怀揣三年的创业梦已经占据了她的整个大脑。于是她再次说服家人,毅然决然的回到老家,准备自己开养鸡场。
2012年春季,王淑珍终于在混都冷嘎查四艾里挂出“翔羽蛋鸡养殖场”这块牌子,迈出自己创业的第一步。但是,“万事开头难”,经过王淑珍和家里人的仔细合计,几年来的积蓄再加上向亲朋好友借来的钱,也远远不够养殖场的开支。资金问题曾一度使王淑珍一筹莫展,但她并没有灰心,“没有迈不过去的坎儿”,最后她做出了让所有人都惊讶的决定,她重新扣起自家暖棚的保温膜,大胆的尝试在自家的暖棚内进行蛋鸡养殖,这样就省去建厂房的大笔开销,保证了养殖场资金的投入。经过反复试验,暖棚完全适合进行蛋鸡养殖,同时暖棚对光照、温度,湿度等环境因素调节更加便利。
暖棚养殖心里有底后,王淑珍先后投入资金20多万元,进行场地硬化、生产设施配备、饲料和鸡雏购入等。她选用从吉林省榆树市引进的优良蛋鸡品种海兰褐,共购进鸡雏2100只,生长12月后开始产蛋,产蛋期15个月,结束产蛋期后可转为肉鸡销售。由于王淑珍的科学管理,精心经营,从今年9月份开始养殖场有产蛋鸡2050只,每天产蛋1800枚(208斤),每天收入可达1000元,计算下来每年可实现纯收入20余万元,经济效益十分显著。为扩大养殖规模,今年10月份王淑珍又投资几万元购进3500只海兰褐鸡雏。
由于翔羽蛋鸡养殖场经营状况十分良好,本村及周边村的村民纷纷闻讯赶来,一想见见这位农村女红人,更想学习她的养鸡技术。王淑珍总是热情的接待每位来访的村民,毫 3 无保留的将养殖技术讲给大家听。在与王淑珍的交流中,她说:“自己也是从穷日子里过来的,非常体谅村民脱贫致富的心情,自己一个人富不算富,大家一起富才叫真富。”
对于下一步的工作,王淑珍最急切想解决的是蛋鸡生产设施购臵问题,由于存在10余万元的资金缺口,3500只后购买的蛋鸡仍在暖棚散养,发挥不了设施养鸡的优势。对此,王淑珍说:“开养鸡场以来自己从来不好意思向政府提出帮助,但现在自己累积投入太大,实在是难以承担,所以想借助政府产业化扶持和贷款优惠政策解决当前难题。”与此同时,她还有个更大的打算,想凭借自己多年的养鸡经验,在村里成立一个巾帼蛋鸡养殖专业合作社,组织更多的农村剩余妇女劳动力投入到养鸡行业,带动更多的人发家致富。
在王淑珍身上我们看到了一个农村妇女的纯朴、勤劳和不屈,更看到了新时代妇女同胞“能顶半边天”的巾帼气概。“穷则独善其身,达则兼济天下”,我们期待着王淑珍的养殖场越办越好,更期待着她带领更多农村妇女过上幸福、快乐、自信的生活。
第二篇:2012年农村青年致富带头人先进事迹
农村青年致富带头人先进事迹
-----记…XXX XXX,男,43岁,大学文化,XXXX年 X月 X日出生于内蒙古鄂尔多斯市东胜区的一个农民家庭。1989年7月参加工作,在XXX乡任文化干事,XXXX年升任文化站长。2000年6月他下海与人共同注册成立了XXX路桥有限公司,任总经理,2007年1月,出资成立XXXX路桥有限责任公司和XXX园林绿化有限责任公司,任法定代表人。2012年8月注册成立XXX农民专业合作社,注册资金1500万。10多年来,他带领的团队为当地上缴利税
万元,为当地经济社会快速发展做出了较大贡献。先后获得(荣誉)…
一、带头创业 情系家乡
XXX,一个普通而又不普通的创业者,一段平凡而又不平凡的经历。家庭教育造就了他认真做事、踏实做人的风格,做什么事情都要做到最好。在乡政府工作的时候,他还是一个毛头小伙,但凭着他刻苦钻研的精神和任劳任怨的作风,将乡文化站打造成了全市的先进文化站。2007年,他毅然离开了安逸稳定的工作岗位,加入到了商海拼搏的大潮中,给自己一个更广阔的舞台,也给了自己一个前所未有的考验。创业的艰辛,只有走过来的人才知道其中的滋味。创业初期的几年间,虽然名义上他是总经理,但实际上,公司也就那么几个人,不仅需要他常住一线,而且技术人员缺了,他就是技术人员,工人缺了他就是工人,三五天连续吃方便面十来天睡不上一个安稳觉是常见的事。然而,相对于项目和资金的事来说,这些靠吃苦能解决的事还都是小事,他为争取不到项目而发愁,更为争取到项目而资金无着落而彻夜难眠。就这样摸爬滚打几年后,凭着良好的信誉和优良的工程质量,他的公司崭露头角,小有名气。2007年,不安分的他又出资成立了XXX路桥有限责任公司和XXX园林绿化有限责任公司。他有钱了,成了当地小有名气的企业家。他有钱了,但他没有忘记家乡的父老乡亲,他成立公司的第一件事就是自己出资
万元为村里修了第一条乡村沙石路。(再列举一二件资助乡村的事)
二、创新创业 树立楷模
2007年,公司成立之初,正值国家调控银根紧缩,如何找准适合自己企业特点的市场切入点,如何开创公司事业的新局面,是摆在他面前的严峻课题。但已有多年摸爬滚打经验的他,已有了丰富的行业管理经验,对社会及市场经济规律的认识也达到了一定的高度。在经过大量的市场调研和缜密的市场分析之后,他和他的团队确立了公司“诚信、和谐、创新、发展”的经营理念和“质量第一、一诺千金”的企业精神,明确了走路桥、园林绿化、煤炭、农业开发多业并举的集团化发展路子,从此,他带领着二十多个志同道合的年轻人,拧成一股绳,使出浑身解数,四处奔波,筹资金、找路子、揽工程。走上了一条快速发展之路。经过五年多的市场打拼,公司累计完成产值11亿元,实现净利润1.8亿元。公司员工达到
人。其中青年团员达到
人。同时,在他的带动、影响和帮助下,他身边有十多人走上了自主创业的道路。
三、美化家乡 造福一方
XXX绿化有限责任公司成立以来,承担了当地
项荒山造林和园林绿化任务,造林面积达到
万亩,工程造价达到1.8亿元,完成苗圃建设4000亩,累计种植苗木44种1050万株,产值超亿元。在承担地方园林绿化建设任务的同时,他筹集资金1000万元,亲自带领他的团队治理家乡荒山0.5万亩。
面对大片农田村庄正在逐渐转变为城市用地,传统意义的田园风光正在消失的现实。面对众多农民失地失业的现实,2012年,他又做出了一个让好多人不能理解的决定,注册资金1500万,在家乡组建了一个以有机蔬菜种植和生态养殖为主的农民专业合作社。有人劝他:农业投资大、效益低、回收周期长,不如投资房地产来的快。他说:“不管怎样,那里是我的根,只要能帮父老乡亲做点事,就是赔本那也是应该的”,目前,合作社已编制完成《XXX城郊型生态休闲农业示范园总体规划》,有13户社员加入成为社员,园区内基础设施基本完善,完成主次道路及游步道路修建共计25.6公里,逐步达到路面平整、洁净工程,已完成荒山绿化、景观绿化5000多亩。温室蔬菜22栋,占地面积50多亩,建设猪、牛、羊、鸡生态养殖区一个,占地面积30亩。完成固定资产5000万元。安置农民 40 多人,带动周边50多户农民发展起了相关产业。
合作社以“新型农村现代家园”建设为核心内容,以“培植主要产业,创建美好家园”为主题,把农村小康、农民致富放在首位,我们相信,在他和他的团队的共同努力下,一个富裕和谐的新农村即将展现在我们面前。
生命是一种姿态,不同的追求,不同的奋斗,必将演绎出不同的人生。XXX正是用他自己不懈的努力,谱写着新一代农民最壮丽的诗篇!
第三篇:2012年农村青年致富带头人先进事迹
×××,男,30岁,1982年2月10日出生于河南省巩义市小关镇张庄村。2008年他创办了郑州嘉豪置业有限公司,任总经理。2010年创办了郑州市中州铝业有限公司,任董事长。2011年3月公司投产,当年实现销售收入4.5亿元,利税2200万元,为当地经济社会快速发展做出了较大贡献。2012年3月,他当选为巩义市人大代表。他本人连续两年荣获小关镇党委政府新建设项目重大贡献奖。
立志创业 情系家乡
×××,一个普通而又不普通的创业者,一段平凡而又不平凡的经历。他自参加工作以来,能认真贯彻落实科学发展观,热爱祖国,拥护党的方针政策,具有较高思想觉悟。他从小就非常热爱自己的家乡,对家乡的一山一水,一草一木是那么的眷恋。在家乡上小学和初中时,他学习刻苦,尊重老师,成绩优良,一直是班干部和三好学生。他父亲是上世纪八九十年代闻名巩义的农民企业家,曾获得过全国农民企业家称号。1995年在×××13岁时,其父带领他们全家到美国创业发展11年并有了一些资金积累。期间他先后在美国完成高中、大学学业企业管理专业。
第四篇:巾帼致富先进事迹
xxx同志,现是xxx村妇女主任、xxx村生态农业旅游开发有限公司导游团团长、xxx村歌舞团团长、xxx村经纪人协会会员。她是一位敢想、敢干、致富路上敢为先的巾帼致富经纪人。
锐意进取,艰苦创业,当好农产品销售经纪人
早在1982年xxx就开始苦苦探索农村致富道路,她在做完农活的空闲时节经常阅读科普读物,她在自家的责任田上种植蘑菇,走上致富路。xxx村有培育苗圃的传统历史,但在多元化市场竞争下,苗圃销售渠道变得狭窄,拓宽销售市场就变得关键了。xxx利用多年来的蘑菇经纪经验,拓宽苗圃销售市场,为xxx村苗圃市场增添新的活力。XX年受到金融危机影响,她不甘于打击,组织返乡农民工种植冬季蔬菜基地1200亩,大棚无公害蔬菜100亩,帮助解决返乡200名农民工就业。由于成绩突出,最近她本人被为“北流市劳动模范”。
落实科学发展观,开辟“农家课堂”,促进农产品网上销售
xxxx年xxx当选xxx村妇代会主任,她深刻认识到信息时代对拓宽农村农产品的销售渠道具有深远的影响,网上销售逐步成为的人们掌握信息、销售产品习惯。xxx的想法得到了镇党委的支持,自已购买了电脑,开通宽带网,在自已家中开辟了 “农家课堂”,开展了“创建数字型农户,培养新型农民”活动。xxx每天晚上组织群众在家中学习网络销售,使村民走上了科技信息致富之路。村民罗承飞是一个米粉加工老板,参加农家课堂培训后,经常上网查询米粉的供求信息和大米的市场价格,使得自家生产出来的米粉供不应求,实现家庭年收入8万元,并带动全村建起了12家米粉加工厂,全村年产米粉1752吨,产值达360万元。
组建文艺团体,开展文艺宣传,推介本地农产品
xxx同志担任了xxx村歌舞团团长,协助村委会组建了村级龙狮队、秧歌队、田尺队、粤剧队、男女篮球队等文艺团体,经常性开展丰富多彩的文艺体育活动,推介本村农产品,还带领xxx村歌舞团经常到周边镇村进行义务演出,每到一处都得到当地群众的热情接待和高度赞扬。XX年xxx村歌舞团获得了广西区“优秀文艺队”奖和广西区“欢乐年”演出一等奖。
发挥旅游村优势,做好旅游纪念品开发经纪人
XX年xxx村通过国家旅游局“全国农业旅游示范点”验收,xxx村需要一名出色的导游,村委会找到了xxx。xxx当时已在镇上开了一间成衣店,月收入过千元,为了发展村级的旅游事业、开发旅游纪念品销售,她不顾家人的反对毅然放弃了手上的生意无偿地做了村里的导游。她为做好这一项工作,她刻苦学习了各种导游知识,并掌握了四种语言。后来还当上xxx村旅游纪念品开发经纪人,实现年接待中外游客6万多人次,带动本地农副产品及旅游纪念品销售收达到55.11万元。
第五篇:巾帼致富先进事迹
巾帼致富先进事迹
巾帼致富先进事迹
xxx同志,现是xxx村妇女主任、xxx村生态农业旅游开发有限公司导游团团长、xxx村歌舞团团长、xxx村经纪人协会会员。她是一位敢想、敢干、致富路上敢为先的巾帼致富经纪人。锐意进取,艰苦创业,当好农产品销售经纪人 早在1982年xxx就开始苦苦探索农村致富道路,她在做完农活的空闲时节经常阅读科普读物,她在自家的责任田上种植蘑菇,走上致富路。xxx村有培育苗圃的传统历史,但在多元化市场竞争下,苗圃销售渠道变得狭窄,拓宽销售市场就变得关键了。xxx利用多年来的蘑菇经纪经验,拓宽苗圃销售市场,为xxx村苗圃市场增添新的活力。XX年受到金融危机影响,她不甘于打击,组织返乡农民工种植冬季蔬菜基地1200亩,大棚无公害蔬菜100亩,帮助解决返乡200名农民工就业。由于成绩突出,最近她本人被为“北流市劳动模范”。落实科学发展观,开辟“农家课堂”,促进农产品网上销售 201X年xxx当选xxx村妇代会主任,她深刻认识到信息时代对拓宽农村农产品的销售渠道具有深远的影响,网上销售逐步成为的人们掌握信息、销售产品习惯。xxx的想法得到了镇党委的支持,自已购买了电脑,开通宽带网,在自已家中开辟了 “农家课堂”,开展了“创建数字型农户,培养新型农民”活动。xxx每天晚上组织群众在家中学习网络销售,使村民走上了科技信息致富之路。村民罗承飞是一个米粉加工老板,参加农家课堂培训后,经常上网查询米粉的供求信息和大米的市场价格,使得自家生产出来的米粉供不应求,实现家庭年收入8万元,并带动全村建起了12家米粉加工厂,全村年产米粉1752吨,产值达360万元。组建文艺团体,开展文艺宣传,推介本地农产品 xxx同志担任了xxx村歌舞团团长,协助村委会组建了村级龙狮队、秧歌队、田尺队、粤剧队、男女篮球队等文艺团体,经常性开展丰富多彩的文艺体育活动,推介本村农产品,还带领xxx村歌舞团经常到周边镇村进行义务演出,每到一处都得到当地群众的热情接待和高度扬。XX年xxx村歌舞团获得了广西区“优秀文艺队”奖和广西区“欢乐年”演出一等奖。发挥旅游村优势,做好旅游纪念品开发经纪人 XX年xxx村通过国家旅游局“全国农业旅游示范点”验收,xxx村需要一名出色的导游,村委会找到了xxx。xxx当时已在镇上开了一间成衣店,月收入过千元,为了发展村级的旅游事业、开发旅游纪念品销售,她不顾家人的反对毅然放弃了手上的生意无偿地做了村里的导游。她为做好这一项工作,她刻苦学习了各种导游知识,并掌握了四种语言。后来还当上xxx村旅游纪念品开发经纪人,实现年接待中外游客6万多人次,带动本地农副产品及旅游纪念品销售收达到5 5.11万元。
工作总结格式(范本)
总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。
(一)基本情况。
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。
(二)写好总结需要注意的问题
1. 一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2. 条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。3. 要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
工作计划格式(范文)
一、为什么要写工作计划:
1、计划是提高工作效率的有效手段
工作有两种形式:
一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理)
二、积极式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误,提前计划,消除错误)
写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点,工作计划格式:
1、让自己做到清清楚楚、明明白白,计划是我们走向积极式工作的起点。
2、计划能力是各级干部管理水平的体现
个人的发展要讲长远的职业规划,对于一个不断发展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,计划显得尤为迫切。企业小的时候,还可以不用写计划。因为企业的问题并不多,沟通与协调起来也比较简单,只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了,领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。
记得当时,总经理在中高层干部的例会上问大家:“有谁了解就业部的工作”,现场顿时鸦雀无声,没有人回答。几秒钟后,才有位片区负责人举起手来,然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手;总经理接着又问大家:“又有谁了解咨询部的工作”,这一次没有人回答;接连再问了几个部门,还是没有人回答。现场陷入了沉默,大家都在思考:为什么企业会出现那么多的问题。
这时,总经理说话了:“为什么我们的工作会出现那么多问题,为什么我们会抱怨其他部门,为什么我们对领导有意见………,停顿片刻”,“因为……我们的工作是无形的,谁都不知道对方在做什么,平级之间不知道,上下级之间也不知道,领导也不知道,这样能把工作做好吗?能没有问题吗?显然不可能。问题是必然会发生的。所以我们需要把我们的工作‘化无形为有形’,如何化,工作计划就是一种很好的工具!”。参加了这次例会的人,听了这番话没有不深深被触动的。
3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动—系统驱动)
有了工作计划,我们不需要再等主管或领导的吩咐,只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排,个人的工作效率自然也就提高了,通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式,这是企业成长的必经之路。
二、工作计划怎么写
首先要申明一点:工作计划不是写出来的,而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要。我们拒绝华丽的词藻,欢迎实实在在的内容。简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。
如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话,主要是要做到写出工作计划的四个要素。
工作计划四大要素:?
(1)工作内容(做什么:WHAT)?
(2)工作方法?(怎么做:HOW)?
(3)工作分工(谁来做:WHO)?
(4)工作进度(什么做完:WHEN)
缺少其中任何一个要素,那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的,不可检查的的。最后就会走入形式主义,陷入“为了写计划而写计划,丧失写计划的目的”。在企业里难免就会出现“没什么必要写计划的声音”,我们改变自己的努力就可能会走入失败。
三、如何保证工作计划得到执行
工作计划写出来,目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力,或者无法执行跟方案其实有很大关系,如果一开始,我们不了解现实情况,没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理,我们的计划能不能真正得到贯彻执行,不仅仅是执行人员的问题,也是写计划的人的问题。
首先,要调查实际情况,根据本部门结合企业现实情况,做出的计划才会被很好执行。
其次,各部门每月工作计划应该拿到例会上进行公开讨论。目的有两个:其
一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性;其
二、每个部门的工作难免会涉及到其他部门,通过讨论赢得上级支持和同级其他部门的协作。
另外,工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时,需要对其做出调整,不能为了计划而计划。
还有,在工作计划的执行过程中,部门主管要经常跟踪检查执行情况和进度。发现问题时,就地解决并继续前进。因为中层干部既是管理人员,同时还是一个执行人员。不应该仅仅只是做所谓的方向和原则的管理而不深入问题和现场。
最后,修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字,并负责跟踪执行和检查。
工作计划书格式
工作计划书的格式应包括标题、正文和落款三项。
1、标题
计划的标题,有四种成分:计划单位的名称;计划时限;计划内容摘要;计划名称。一般有以下三种写法:
(1)四种成分完整的标题,如《××村二oxx年规划要点》。其中“××村”是计划单位;“二oxx年”是计划时限;“规划”是计
划内容摘要;“要点”是计划名称。(2)省略计划时限的标题,如《广东省商业储运公司实行经营责任制计划》。
(3)公文式标题,如《xx省关于二oxx年农村工作的部署》。计划单位名称,要用规范的称呼;计划时限要具体写明,一般时限不明显的,可以省略;计划内容要标明计划所针对的问题;计划名称要根据计划的实际,确切地使用名称。如所订计划还需要讨论定稿或经上级批准,就应该在标题的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“讨论稿”字样。如果是个人计划,则不必在标题中写上名字,而须在正文右下方的日期之上具名。
2、正文
除写清指导思想外,大体上应包含以下三方面的事项:
(1)目标。这是计划的灵魂。计划就是为了完成一定任务而制订的。目标是计划产生的导因,也是计划奋斗方向。因此,计划应根
据需要与可能,规定出在一定时间内所完成的任务和应达到的要求。任务和要求应该具体明确,有的还要定出数量、质量和时间要求。
(2)措施。要明确何时实现目标和完成任务,就必须制定出相应的措施和办法,这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定
目标需要采取什么手段,动员哪些力量,创造什么条件,排除哪些困难等。总之,要根据客观条件,统筹安排,将“怎么做”写得明确具
体,切实可行。
(3)步骤。这是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务,在完成过程中都有阶段性,而每个阶段又有许多环节,它们之间常常
是互相交错的。因此,订计划必须胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,应合理安排。而在实施当中,又有轻重缓急之分,哪是重
点,哪是一般,也应该明确。在时间安排上,要有总的时限,又要有每个阶段的时间要求,以及人力、物力的安排。这样,使有关单位和
人员知道在一定的时间内,一定的条件下,把工作做到什么程度,以便争取主动,有条不紊地协调进行。
执行希望,需在正文的最后写出,为计划的结尾部分。但是,这部分的内容,要看实际情况决定要不要。
3、落款
在正文结束的后下方,制订计划的日期(如标题没有写作者名称,这里应一并注明)。此外,如果计划有表格或其他附件的,或需要抄报抄送某些单位的,应分别写明。
学习计划格式
一份好的学习计划大致包括三方面的内容: 学习计划格式:
一、进行自我分析?我们每天都在学习,可能有的同学没有想过我是怎样学习的这个问题,因此制订计划前首先进行自我分析。
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1、分析自己的学习特点,同学们可以仔细回顾一下自己的学习情况,找出学习特点。各人的学习特点不一样:有的记忆力强,学过知识不易忘记;有的理解力好,老师说一遍就能听懂;有的动作快但经常错;有的动作慢却很仔细。如在数学学习中有的理解力强、应用题学习好;有的善于进行口算,算得比较快,有的记忆力好,公式定义记得比较牢;有的想象力丰富,善于在图形变换中找出规律。所以几何学习比较好……你可以全面分析。?
2、分析自己的学习现状,一是和全班同学比,确定看自己数学成绩在班级中的位置,还常用“好、较好、中、较差、差”来评价。二是和自己数学成绩的过去情况比,看它的发展趋势,通常用“进步大、有进步、照常、有退步、退步大”来评价
二、确定学习目标?学习目标是学生学习的努力方向,正确的学习目标能催人奋进,从而产生为实现这一目标去奋斗的力量。没有学习目标,就象漫步在街头不知走向何处的流浪汉一样,是对学习时光的极大浪费。?
确定学习目标首先应体现学生德智体全面发展的教育方针,其次要按照学校的教育要求,此外还要根据自己的学习特点和现状。当然还可考虑一些社会因素家庭情况。学习目标要具有适当、明确、具体的特点。
适当?就是指目标不能定得过高或过低,过高了,最终无法实现,容易丧失信心,使计划成为一纸空文;过低了,无需努力就能达到,不利于进步。要根据自己的实际情况提出经过努力能够达到的目标。