落实党风廉政情况汇报

第一篇：落实党风廉政情况汇报

落实党风廉政情况汇报

今年以来，我局的党风廉政建设工作在县纪委和市局党组的正确领导下，坚持“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检监察部门组织协调，部门各负其责，依靠群众参与和支持”的领导机制和工作机制，按照县委和市局部署的2011年党风廉政建设的任务扎实开展各项工作,受到了上级领导的肯定和社会各界的一致好评。特别是在落实党风廉政建设责任制上，我局紧紧抓住“责任分解、责任制度、责任考核、责任监督”四个重要环节，确保责任落实到位，制度执行到位，考核兑现到位，权力监督到位。从而促进了党风廉政建设各项任务的完成，有力地推动了各项税收工作的顺利开展。现将我局的党风廉政建设责任制的落实情况向同志们汇报如下:

一、抓责任分解环节，落实廉政反腐责任

抓好责任分解环节，是落实党风廉政建设责任制的基础环节，为此我们主要明确三方面责任。

首先是明确班子责任。班子的“一把手”坚持做到“五亲自”：党风廉政建设和反腐败工作会议亲自主讲；党风廉政建设责任状亲自签订；党风廉政建设重要工作亲自听汇报；党风廉政建设工作调研和考评亲自主管；主要干部的廉政谈话亲自出面。在领导职责上明确“三责”：党组领导班子对党风廉政建设负全责；班子的“一把手”对本班子和下属班子的“一把手”党风廉政建设负总责；班子成员对自己分管的单位和部门负重责。

其次是明确部门责任。我们根据部门分工，按照税收政策、税款征收、税务稽查、税务经费、纪检监察等各个岗位的职责来确定党风廉政建设责任内容，并把它融入各自的工作程序。如对税务稽查这个“热门”的重点岗位，本文来自http://www.xiexiebang.com我们对选案、检查、审理、执行等各个环节都制定明确的操作规程和责任内容;对税政管理部门的行政审批建立严格的管理措施。

再次是明确个人责任。为了把责任层层分解到位，我们按照各自的工作责任，制成书面责任状，把党风廉政建设和反腐败落实到每个干部肩上。

二、抓责任制度环节，促进制度有效运行。

抓好责任制度环节是落实党风廉政建设责任制的保证。在工作实践中我们重视做到以下几个方面：

一是坚持组织落实制度。建立了以局主要领导、分局主要领导、机关部门领导参加的党风廉政建设责任制领导小组7个，并形成例会和定期检查制度，发现问题及时解决。

二是坚持学习教育制度。学习活动中，我们首先坚持学习制度，做到年有计划，季有安排，月有讨论，并采取集中学习、个人自学、大会交流、分组讨论等多种学习方法，保证人员、时间、效果三落实，每人做好学习笔记，定期进行检查。我们主要开展了三方面教育：一是深入开展反腐败斗争形势教育，年初，请县纪委领导讲反腐倡廉形势，使大家进一步增强反腐败必胜信心。二是开展正面典型教育，学习郑培民、张群、苏玮、李元龙的先进事迹，用他们勤政廉政的事迹来教育人、感染人。三是开展经常性的警示教育，利用李真、陈林春等案例进行警示教育，从中吸取教训，防微杜渐、警钟长鸣。展开了以“两个务必”、“权力观、利益观”为主题的大讨论，并组织学习交流，不断增强党性观念，增强大局意识，树立勤政为民、艰苦奋斗的思想。三是建立“四廉”工作制度。为了认真贯彻落实党风廉政建设责任制规定，加强党的作风建设，强化对我县国税系统领导干部在履行税收执法权、行政管理权等各方面进行全面的监督与管理，促进干部的廉洁自律，我局建立了中层干部“四廉”工作制度，即：个人述廉、群众评廉、纪监查廉、组织考廉。我们对中层干部的述廉评廉查廉考廉，http://www.xiexiebang.com 评比先进及干部的使用相挂钩。对在行风评议中自纠不力的个别同志进行了诫勉谈话，并且年度不得评为先进。

四、抓责任监督环节，保证权力正确运用

要抓好党风廉政建设责任制的落实，搞好监督是关键。为了保证监督的有效实施，确保责任制的落实我们采取了以下做法：

一是采取有效措施，促进领导干部廉洁自律。我局领导班子和国税干部按照上级的部署，深入学习“十六大”和中纪委二次全会精神，联系思想和工作实际，把落实《国家税务总局关于大力弘扬艰苦奋斗精神坚决制止公务活动中奢侈浪费行为的通知》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、党内监督五项制度和党的十五届六中全会提出的“八个坚持，八个反对”作为领导干部廉洁自律的重点，接受监督，自我约束，进一步增强了廉洁从政意识。我们结合总局“三项严令”、省局“六条禁令”、盐城市“四条禁令”，重点抓好“五个不准”、切实做到“四个坚决制止”、做到“五个严禁”的要求，加大了对领导干部的监督力度。建立了领导干部廉政档案，严格执行领导干部收入申报、礼品登记、个人重大事项报告制度、诫勉谈话制度、以及领导干部任期经济责任审计和离任审计制度。加强了巡视检查，其中,县局对六个分局的领导班子进行了巡视，做到警钟长鸣，防止了违纪现象的发生，有力促进了领导班子和领导干部的思想政治建设和作风建设。认真抓好节日期间的党风廉政建设工作,有效的防治了“节日病”和“代币购物券（卡）回潮；认真清理纠正了国税干部住房问题，根据县纪委要求，县局对全系统个人享受的住房在去年工作的基础上，进行了扫尾清理。一年来，各级领导干部对照规定认真进行自查自纠，全系统没有发现干部违反廉洁自律规定的现象。

二是强化党组内部的监督。加强党组成员的监督，关键要发挥党组内部的监督作用，压滤机滤布 防止权力不受制约导致腐败。在党组成员分工上注意分权制约原则的运用。同时，坚持党组民主集中制的原则，党组议大事按程序决策，民主研究决定。

三是健全监督网络实行全方位监督。内部，我们建立了纪检监察组织，县局选配了专职纪检检察员，各分局都聘用了兼职监察员。外部，从社会各界聘请了6名党风廉政建设特邀监察员和35名行风监督员，全面实施社会监督。

四是采取多种形式，拓宽监督渠道。我们结合行风评议工作，先后走访纳税企业48户，组织明察暗访5次，召开纳税人座谈会8场次，结合 “三创三满意”活动，向社会发送评议卡和征求意见信1000份，大力推行“文明办税八公开”，通过实行“首问责任制”、开展“创满意站所，为群众服务”行风创建活动，开通网上行风热线等方式，进一步优化了纳税服务。

五是严格“两权”监督，强化责任追究。认真贯彻执行《国家税务总局关于加强对行政管理权和税收执法权监督的决定》，依据各部门工作规程，落实责任追究制，构筑事前源头防范、事中监督保障、事后查实处罚的“两权”监督体系。同时加大对“两权”监督的检查力度，强化责任追究，将责任追究的内容列入层层签订的廉政责任制状之中，有效地防止了腐败行为的发生。滤布 今年以来，根据责任追究制，对两名同志分别进行了信访谈话、诫勉谈话，教育了干部，团结了同志，达到了超前预防的效果。

*税务系统党风廉政建设责任制工作取得了较为明显的成效，但当前仍存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：一些单位的领导干部不同程度地存在官僚主义、形式主义，工作作风飘浮；有的单位不能坚持从严治队，一些领导干部存在好人主义思想，执纪执法偏宽；部门不正之风在一些单位又出现新的反弹。

今年以来，纪检监察工作虽然取得了一定的成绩，党风廉政建设和反腐败工作也上了一个台阶，但当前仍存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：一些单位的领导干部不同程度地存在官僚主义、形式主义，工作作风飘浮，有的单位党风廉政建设的有些工作任务和制度没有得到有效落实；有的单位不能坚持从严治队，一些领导干部存在好人主义思想，执纪执法偏宽；部门不正之风在一些单位又出现新的反弹。

根据我局党风廉政建设和反腐败工作的现状,今后*国税系统党风廉政建设和反腐败工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大及其三中全会和省、市局党风廉政建设和反腐败工作指导精神，紧紧围绕税收工作中心，标本兼治，开拓创新，扎实工作，狠抓落实，深入探索从源头上预防和治理腐败问题的新途径和新对策，着力构建“廉洁型”国税系统，为国税工作的圆满完成提供强有力的政治保证。

《国税局关于贯彻落实党风廉政建设责任制情况的工作汇报》

第二篇：落实党风廉政材料

新左旗司法局关于落实党风廉政责任制的情况汇报

贯彻落实党风廉政建设责任制，完成党风廉政建设任务目标，是为维护和推进改革、发展、稳定的大局，从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争切实负起责任而采取的一项重大举措。党风廉政责任制是新时期党风廉政法规制度体系中的基础性制度，对于其它法规制度的贯彻执行具有重要的保障作用，其重点是强调对违反责任制的党纪追究问题，而且把党纪追究的重点放在领导者身上，主要追究负直接领导责任的主管人员的个人责任，其目的就是要从严治党，从严治政，着眼于加强防范，使问题尽可能解决在萌芽状态。

2010年新左旗司法局在上级单位的领导下，认真落实《新左旗纪委监察局巡访工作方案》新左纪发„2009‟51号、《新左旗纪委监察局巡访工作暂行办法》新左纪发„2010‟11号文件要求，结合司法行政实际贯彻党风廉政会议精神，认真履行党风廉政的各项职责要求，深入贯彻落实党风廉政责任制，切实推进司法行政机关的党风廉政建设和反腐败工作。现将我局本党风廉政建设责任制落实情况汇报如下：

一、认真落实党风廉政建设责任制

为加强党风廉政建设，明确我局领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任，加强司法行政干部队伍建设，根据胡锦涛总书记在中纪委第五次全体会议上的重要讲话精神，认真学习贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。建立健全组织领导机制，切实执行“一岗双责”，制定部门党风廉政建设责任制，有分解有落实，推进责任机制的完善。认真执行党风廉政建设责任制规定，从制度上、组织上和职责上全面贯彻党风廉政建设责任制的各项要求，建设反腐保廉防范体系，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作，为我旗的司法行政工作发展提供强有力的政治保证。

实行党风廉政建设责任制，坚持“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，科室各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制；实行党风廉政建设责任制，坚持集体领导与个人分工相结合，谁主管，谁负责，做到管事、管人、管党风廉政相一致，一级抓好一级，层层抓落实；实行党风廉政建设责任制，坚持党风廉政工作与业务工作同时计划，同时部署，同时开展，同时检查，同时考核，同时总结。

二、全面贯彻廉洁自律规定，狠抓行业作风、班子作风、干部作风建设

我局按照2010年新左旗党建工作会议精神及巡访工作要求，切实加强作风建设，重点在狠抓行业作风、班子作风、干部作风的建设，认真布置贯彻廉政规定和干部廉洁自律规定，认真落实厉行节约、艰苦奋斗规定，严格执行中纪委提出的五项要求和《廉政准则》。以“转变作风、增强素质、提高水平、优化服务、维护稳定、促进和谐”为总目标，着力改进作风、解决问题、健全机制，促进了工作开展，为全旗的经济发展和社会稳定作出了新的贡献。

三、切实做好部门预算外资金管理使用和财务制度执行工作

预算外资金是国家机关、事业单位和社会团体为履行和代行政府职能，依据国家法律、法规和具有法律效力的规章，提取和安排使用的未纳入国家预算管理的各种财政性资金。自我旗相关办法颁布实施以来，我局在加强预算外资金管理工作中，全面贯彻落实预算外资金“收支两条线”管理规定，制定了一系列的管理措施，不断完善管理制度，强化收支管理，突破薄弱环节，消灭管理死角，使全局预算外资金管理工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

为了进一步规范我局和司法所的财务行为，加强财务管理和经济核算，充分发挥财务工作在我局发展中的服务作用，全面提高我局及各司法所财务工作水平，使各单位具体财务工作能够落实，依据国家有关法律、法规和财务规章制度，结合我局实际，加强对预算资金管理，严格执行财务管

理制度。

四、充分履行职能，做好政务、村务公开工作

我局作为新左旗政务、村务公开和民主管理的主要单位，充分履行工作职能，力争当好“四大员”：履行好法制宣传教育职能，当好普法宣传员；履行好民调职能，当好人民内部矛盾的调解员；履行好刑释解教人员安置帮教、社区矫正职能，当好农村涉案违法人员的管理员；履行好法律服务、法律援助职能，当好关注民生、促进农村经济社会发展的服务员,确保司法行政机关在“难点村”治理工作的各项职能任务落到实处。司法行政工作参与“难点村”治理分调查研究、制定方案、确定试点、建立台帐、总结验收等五步五个阶段，确定了每个阶段的具体时间表和具体方法，以配合全省“难点村”治理工作的整体推进。

五、全面完成纪检监察报刊征订工作

为认真贯彻中央和自治区、市、旗纪委文件精神，切实做好2010纪检监察报刊征订发行工作，我局提出具体工作措施，一是加强组织领导，要求全局各单位高度重视，将征订工作列入重要议事日程，做到主要领导亲自过问，分管领导专门负责，指定专人抓落实。二是拓宽征订渠道，要采取多种形式大张旗鼓地宣传反腐倡廉报刊杂志，要鼓励、倡导党员干部特别是领导干部自费订阅。三是确保完成征订任务，《中国纪检监察报》、《中国监察》、《党风与党纪》

三种报刊是各级党组织和政府机关、人民团体、企事业单位以及其他基层组织开展党风廉政宣传教育必不可少的学习资料，因此务必积极订阅。征订任务完成情况将作为党风廉政建设工作目标考评的重要依据。到目前为止，我局已全面完成上级下达的征订任务，并确保本纪检监察报刊征订数稳中有升。

六、抓好苏木镇、嘎查“三资”管理制度执行及纪检委员职责落实

我局以苏木镇、嘎查“三资”管理规范化建设为切入点，积极创新管理模式，建立健全长效机制，不断深化基层党风廉政建设，为促进苏木镇、嘎查经济社会又好又快发展做出积极努力，首先，制定科学方案；第二，广泛宣传发动；第三，认真开展清理；第四，加强督促检查。一年来，我局以规范苏木镇、嘎查财务管理为核心内容，不断加强苏木镇、嘎查“三资”管理的做法，收到明显成效，主要表现在：一是法规意识更加强化；二是制度体系更加完备；三是操作程序更加规范；四是服务保障更加有力。

第三篇：2009党风廉政落实情况

以 勒 镇 国 土 所

二O一O 年 党 风 廉 政 建 设

自 查 情 况 报 告

为全面贯彻落实县委、县纪委、县国土资源局党组关于抓好党风廉政建设和反腐败斗争的各项部署，对照年初与县国土资源局签订的《2010年国土系统党风风廉政建设责任书》，切实把反腐倡廉工作贯彻落实到我所国土资源事业和党风廉政建设的各项总体工作之中，根据县纪委和局党组的有关要求，今年，我所按照年初与县局党组签定的党风廉政建设责任书的要求，认真对照执行，严格依法办事，切实履行各项工作职责，把党风廉政建设贯穿于今年的各项工作之中。现将我所二O一O年的党风廉政建设工作自查报告如下：

一、组织领导

我所的党风廉政建设工作主要是由所长亲自带头组织落实，所长按照县委和国土资源局党组关于认真开展党风廉政建设的要求，认真履行职责，根据我所的实际情况，定期研究反腐败工作，把党风廉政建设责任制纳入民主生活会和述职报告之中，并及时安排人员向国土资源局党组报送落实党

风廉政建设责任制工作情况和总结。我所所长按照与局党组签定的目标责任书的要求，年初与所内其他成员签定了党风廉政建设责任制，每月召开了一次民主生活会，积极组织所内同志学习党的十七大会议精神，和所内的其它工作人员进行了廉政谈话和诫免谈话，对重要信访案件亲自处理。所长积极主动加强内部管理，强化学习，定期组织干部职工学习政治理论、业务知识及国土资源管理法律法规，一旦发现股所工作人员有违法违纪倾向，立即采取措施纠正、引导。

二、任务落实

我所积极组织干部职工开展廉政专题教育、先进典型教育、警示教育等活动，有计划、有措施地开展廉政文化建设。切实加强干部作风建设，倡导“八个方面”的良好作风，严格执行“四大纪八项要求”，认真执行廉洁自律的各项规定，廉洁从政。一年来我所干部职工没有入股投资办矿的行为，主动为当地的经济建设服务，加强效能监察，提高了职工的依法行政能力，工作中办事不推诿，热情为群众服务，建立了群众来信来访的工作制度，做到了信访工作有专人负责，事事有登记，件件有处理。杜绝了两起上访事件的发生。我所坚持重大事项集体讨论，政务公开透明，所内工作人员纪律严明，认真执行《云南省公务员八条禁令》、《国土资源系统行政为民措施》、《国土资源系统工作人员五条禁令》和《云

南省国土资源系统工作人员十个不准》等规章。我所坚持收支两条线，厉行节约。

一年来，我所工作人员没人参与办矿投资，没有职工违法违纪，我所职工不参赌，不“吃、拿、卡、要”，一心为民办事，严格依法行政，认真履职，树立了国土工作人员的良好形象。在新的一年里，我们要一如既往地加强党风廉政建设，把廉政党风贯彻到今后的各项工作中。

以勒镇国土资源所

二O一O年十二月十八日

第四篇：2011年落实党风廉政责任制汇报材料

2011年落实党风廉政责任制汇报材料

…市第一中学党支部

…

2011年10月

今年以来，在上级党委的正确领导下，我和学校其他领导同志一道，认真学习贯彻党的十七大精神，自觉遵守党的各项方针政策和纪律，带头实践党全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立共产主义世界观，抵制各种腐朽思想的侵蚀，坚持从政标准，规范从政行为，从各方面做出了表率，现将一年来贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：

一、履行工作职责，落实各项任务

一年来，为了保证党风廉政建设责任制工作落到实处，我校进一步调整党风廉政建设责任制工作领导小组，我和学校其他领导同志一道，多次组织召开党风廉政建设工作会议，组织大家认真学xxx自治区、市纪委关于党风廉政建设的有关文件精神，研究制定了《党风廉政建设工作计划》，研究部署全局党风廉政建设工作。班子成员进行了分工，我作为学校党风廉政建设工作的主要责任人，按照《阿勒泰市第一中学党风廉政工作任务目标分解》的要求，与学校领导班子及各党员同志层层签定了党风廉政建设目标责任书，做到全校工作一盘棋，各项工作落实到人，责任明确。对于党风廉政建设工作中的重点、热点、难点问题亲自抓，亲自过问。及时完成上级党组织下达的党风廉政建设的各项任务，做到有布置、有检查、有总结。并与年终对全校党风廉政建设工作进行认真检查总结。

二、开展廉政教育，提高廉政意识

我们把党风廉政教育作为党风廉政工作的重要内容，认真抓好。多次组织全体党员干部学习中共十七大文件、中共中央国务院，中纪委制定的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及上级党委下发相关文件，开展党风廉政建设政策法规教育，引导干部职工加深对各项政策条规的掌握和认识。我们采用了集中学习、安排党风党纪专题讲座等多种形式，结合工作实际，带着问题学，结合典型案例学，通过学习，使广大干部进一步明确了自己所承担的义务，提高了他们廉洁自律意识、法制意识。

三、坚持公平原则，严格任用干部

严格按照规定选拔任用干部，能够严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的有关规定，坚持公平、公正、公开、择优的原则。对于每一次任用干部，我都广泛征求意见，经过民主推荐、测评，讨论提名、组织考察、研究任前公示等程序，将德才兼备的年轻同志选拔到领导岗位上来。在考评过程中，广泛征求局党委委的意见。

四、落实有关规定，坚持廉洁从政

一年来本人能认真遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，以及中纪委关于领导干部廉洁从政六条行为规范，严格要求自己，家庭子女和身边的工作人员严格执行《关于严禁党员干部在办理婚丧事宜中大操大办，借机敛财的若干规定》。按市纪委的部署，自觉管好亲属、子女和身边的工作人员。廉洁自律，管好自己，做到任人唯贤，公道正派，勤政廉洁、克己奉公。搞好全局的双清工作，认真进行工作部署。经过清查，没有发现用公款为个人购买商业保险的情况。切实执行《关于制止公款大吃大喝严格招待标准的暂行规定》等文件。

五、发扬党内民主，健全民主集中制

结合“思想、作风、纪律”学习教育活动、机关作风评议和效能建设等活动，组织开展了组织生活会，并将执行党风廉政建设责任制情况作为对照检查的重要内容，认真查问题、查差距。自觉接受群众监督，坚持政务公开，向社会公开财务支出、干部任免、评先评优等多个方面的行政内容。进一步强化法律监督、群众监督和舆论监督的作用，充分发扬民主，密切联系群众，使自己始终处在人民群众的监督之下。和校其他领导同志一道，带领广大干部群众发奋工作，开拓创新，努力完成上级交给的各项工作任务，促进我校党风廉政建设再上一个新台阶。

个人存在的问题和不足

1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。

2、创新意识不足，有自我满足情绪。有时一度放松了对自己的要求，缺少敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。

3、对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象

第五篇：社区党风廉政责任制落实情况个人汇报

社区党风廉政责任制落实情况个人汇报

党风廉政建设是党建工作的重要内容，党建工作的对象是人的思想意识，所以这项工作一旦做了虚功，极容易虚浮不着力，不接地气，不能形成实效。一年来，xxx在党风廉政建设过程中，以“工作载体化、载体项目化、项目具体化”为指导原则，围绕中心工作，坚持虚实结合，注重服务成效，一定程度上开拓了党风廉政建设工作的服务范围、丰富了党风廉政建设工作的实质内涵、激发了党风廉政建设工作的现实意义。现将这一年来落实党风廉政责任制的有关情况汇报如下：

一、注重制度建设，把好源头关

主要有这么几个方面：一是有效落实“一岗双责”制。年初召开大会，对全X党风廉政建设的重点工作任务进行细化分解，逐一落实到X党政班子的各位领导，要求在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。二是制定下发有关文件。根据x委x纪委工作要求，结合XX实际，制订下发了《xxx年党风廉政建设责任制实施方案》、《xxx领导班子党风廉政建设责任制分工》等有关文件，并针对机关干部效能建设、“三公管理”、临时工管理、社区便民服务等关键环节，出台相关文件，做到从严管理、严明纪律，重塑形象。三是责任任务层层传递。年初，x党委与全xx个社区、xx个村居的主要领导签订党风廉政建设责任书，落实每个党员干部的党风廉政责任，确保责任体系横向到边，竖向到底。

二、注重教育在先，把好预防关

主要有这么几个方面：一是利用x检察院在我x设立巡回检察室的契机，邀请检察官针对干部贪污渎职、村级财务管理等极易引发职务犯罪的事例给全x机关干部、村居干部上法制教育课，事后各方面反映效果很好，很有针对性和启发意义。二是积极与法院联系，组织机关干部和村居干部进行法庭旁听。今年先后组织两次机关干部、村居干部，对涉及我x一名社区干部渎职、村居干部的侵财等案件进行法庭旁听，以身边的人现身教育起到很好的警示意义。三是利用手机平台经常性编发廉政短信及时提醒。特别是在今年的村级组织换届选举过程中，对换届纪律、贿选认定、典型案例的通报编发简短信息给村居党员干部、村两委自荐人，打好选风选纪预防针。平时的节假日，对中央八项规定、省委“28条办法”和“六个严禁”及时编发短信，对领导干部、机关干部进行提醒，做到警钟长鸣。

三、注重效能建设，把好管理关

主要有这么几个方面：一是定制度。今年专门制定完善对干部考勤、请销假、住夜等制度，做到重申纪律，从严管理。二是勤督查。x纪委、x组织办等组织相关人员不定期对机关科室、社区窗口的工作人员在编在岗情况、在岗在干情况进行明察暗访，第一次进行谈话教育，第二次全x通报，有效加强了机关的效能建设。三是紧处理。对第一次自查到的违反效能建设的规定，我们本着人性化处理，党委书记约谈，今年共约谈违法纪律的干部xx人。第二次查到，进行全X通报，今年共有x名工作人员被通报处理。

四、注重统筹兼顾，服务发展大局

主要有这么几个方面：一是对重点项目实行责任捆绑。严格落实“五个一”要求，对牵头领导、相关团队人员明确责任要求，进行跟踪问责。尤其是今年的灵海公路的房屋拆迁、园区政策处理，起到很好推进作用。二是建立x级便民服务中心。理顺x、社区审批职能，优化社区便民服务事项。对xx级审批事项，克服场所、资金困难，今年建立x级审批大厅，方便群众办事。三是加强村级“三务公开”建设。根据xx纪委要求，今年建立了村居干部三务公开网络，xx个村居已全部开通，覆盖xxxx多户。四是顺利高质量完成村监会、居监会的换届选举。在村级组织换届选举过程中，除了强化培训和指导，重点加强对选风选纪的引导，并把关“五不能、六不宜”任职资格。全xx个村居的村监会、居监会换届选举率先于xx月xx日完成，其中村监会、居监会主任由支委兼任占xx%。

五、注重案件查处，把好惩处关

主要有这么几个方面：一是对违反计划生育的党员干部做好全处理，不留尾巴。今年对违反计划生育开除党籍xx人。二是对违反财经、交通等纪律规定的及时查处。今年共处理x名干部。三是做好信访件的办理工作。今年以来，共受理信访件xx件，截止目前已经全部办结。特别是x级督办件x

件做到案结事了。

总体来讲，我x的党风廉政建设责任制工作取得了一定的成绩。但我们也清醒地看到，我们的工作与X委X政府和人民群众的期望相比，还存在一些差距，主要表现在：部分干部对党风廉政建设责任制的重要性、必要性和紧迫性缺乏正确的认识，对加强党风廉政建设工作重视不够。党风廉政建设责任制考核评价体系不够完善，平时检查考核较少，民主测评面不够宽，考核实效性不够强。责任制考评结果运用力度还不够大，对先进典型的宣传力度和对党风廉政建设责任制落实不力的惩处力度还不够大，影响了工作的效果。我们将在xxxx年落实党风廉政建设责任制中进一步完善提高。《社区党风廉政责任制落实情况个人汇报》