冶金与资源学院2011年上半年政风行风评议工作总结

第一篇：冶金与资源学院2011年上半年政风行风评议工作总结

冶金与资源学院2011年上半年政风行风评议工作总结

根据巴音郭楞职业技术学院政风行风评议工作方案的安排，结合我院工作实际，学院认真开展了2011年上半年政风行风评议工作，现将工作总结如下：

一、指导思想和基本思路

2011年我院民主评议行风工作，不断加大治本力度，促进我院依法治校、以德治校、规范办学行为。把政风行风评议与治理教育乱收费，与对纠风工作目标任务完成情况考评结合起来，与学院改革发展稳定结合起来，促进学院政风行风建设，营建良好的氛围。

二、高度重视，充分认识政风行风评议工作的重要性

学院高度重视政风行风评议工作，党支部对政风行风评议工作进行了专题研究，成立了冶金与资源学院政风行风评议工作领导小组, 由党支书记依仁且同志任组长，院长王浩辉同志任副组长，成员由各科室负责人组成。领导小组下设办公室，负责行风评议的日常工作。形成了主要领导负总责、分管领导具体协调、各部门分工负责的领导体制；形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，切实加强对学院政风行风评议工作的领导。

三、认真落实政风行风评议各阶段工作

学院严格按照政风行风评议工作的内容和重点，认真组织落实各阶段的工作。

（1）严格按照上级要求，对工作做出部署。传达学习政风行风评议工作的有关文件精神。（2）根据学院政风行风评议工作的实施办法及要求，认真查找政风行风评议工作中的问题，同时开展自查自纠工作。学院政风行风评议工作领导小组组织对各部门查纠情况进行了重点抽查，并征集了管理服务等有关方面的意见和建设。（3）通过发放征求意见表、设立意见箱等方式多形式、多渠道地征求意见，并将收集到的意见和建议进行归类梳理，制定了切实可行的整改方案，就征求到的意见边整边改，对于能及时给予答复的意见就及时答复，不能及时答复和整改的明确整改期

限，并且及时向群众公布。（4）按照上级的统一部署和要求，坚持“两手抓”，做到政风行风评议和学校各项工作相互促进，正确处理政风行风评议与各项工作的关系，以政风行风评议为动力，以评促建，以评促改，推进各项工作上新台阶。

四、突出重点，狠抓落实，确保政风行风评议工作的实效

1、规范收费行为，坚决杜绝不良现象。

坚持以依法行政和依法治教为重点，学院大力实施“阳光收费”工程。坚持教学收费公示、收费审计、校务公开等制度。

2、进一步完善院务公开，大力推进依法治校。

推行并完善院务公开工作是实行民主监督和民主管理的重要形式，对于学院发展与稳定具有重要意义。为此，我们在院务会上公开问题，使院务公开在内容上进一步拓展，在渠道上进一步拓宽，规章制度进一步完善，监督机制进一步健全。我们及时将工程项目、收费、职称评审等工作公示，让工作在阳光下运作，有效地防止各种不正之风的产生。

3、开通“绿色通道”，随时接受学生和学员的提问，畅通渠道，及时了解并解决群众反映的问题，切实为群众办实事，使政风行风工作落到实处，不断推动学院各项工作。

4、加强内部管理，不断改进工作作风。

我院切实加强了内部管理，把行风评议工作同党风廉政建设要求有机结合起来，坚持依法行政，严格管理，改进工作作风，建立健全了岗位责任制、失职追究制等，下一步我们将进一步规范管理，逐步实现了以制度管事管人，把管理育人和服务育人落到实处。形成有效的工作运行机制，进一步加强效能建设，提高了全体干部职工思想政治素质，增强了服务观念，强化全心全意为人民服务的宗旨意识，切实改进工作作风，服务教学、服务社会、办人民满意的教育。

虽然我院在民主评议行风、加强作风建设过程中做了一些工作，但是我们清醒地看到，离上级领导和人民群众的要求还有很大的距离。我们将牢固树立长期作战的思想，通过坚持不懈地抓民主评议政风行风和纠风工作，有效地遏制消极腐败现象的发生，创造良好的发展环境，推动学校各项工作持续、健康发展，不断迈上新台阶。

冶金与资源学院党支部 二〇一一年六月二十日

第二篇：年政风行风评议工作总结

2010年政风行风评议工作总结

今年以来，我乡在区委、区政府正确领导以及区乡镇站办所政风行风评议工作领导小组的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习和贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕鼎城区关于2011年政风行风评议活动的工作要求，紧密结合沧山实际，精心组织，周密部署，扎实推进政风行风评议工作的各个环节，取得了明显成效，促进了我乡各项工作的又好又快发展。现将我乡开展政风行风评议的情况总结如下：

一、领导重视、部署及时

我乡于7月21日召开了由乡党政骨干、区人大代表、政协委员、村干部代表及各部门干职参加的政风行风评议活动专题会议。乡政风行风评议工作领导小组首先认真传达了鼎城区2011政风行风评议会议的精神，并组织学习了《沧山乡2011年—2012年站办所政风行风民主评议工作方案》。通过领会精神，读懂政策，使我乡全体工作人员对政风行风评议工作的性质和意义有了深刻的认识。

二、虚心纳谏、切实整改

各站办所负责人在专题会上分别向评议代表汇报了2011年上半年工作情况和本单位政风行风内部自查情况。同时积极向评议代表征求意见并虚心听取了各评议代表对本单位工作的批评和建议，最后与会代表对各站办所的述职进行了民主测评。会后领导小组对收集到的意见和建议进行了认真的梳理和归纳，将征求到的意见和建议整理为：

1、涉农财政政策宣传不到位；

2、行政效能和服务意识不高；

3、办事程序透明度不高；

4、来部门办事有时找不到人等4个方面问题。会议对存在的问题进行了逐一的研究，并对号入座制定了整改措施。通过这次会议，使站办所全体同志对工作中存在的不足和问题有了一个清醒认识，对以后的工作思想有了一个明确的方向，通过整改也将进一步提高工作效率，切实转变工作作风，使工作面貌焕然一新。

三、全面总结、着眼提高

立足整改，着手制定长效机制，巩固评议活动成果。我乡在找准问题，明确整改措施的基础上，听取对整改情况的意见和建议，并结合收集到的反馈意见对整改措施进行进一步的修改和筹划，通过对评议工作的反馈和总结，提高了全体工作人员对新形势下如何做好部门服务为发展，作好部门服务为民生，做好部门服务为三农认识有了全面的提高。为巩固评议成果，我乡对评议活动总结出来的好的工作方法和措施进行了归纳，同时将一些好的经验和做法提升到制度后面，用以制定和完善工作人员行为规范，进一步建立健全各站办所政风行风建设的长效机制，确保整改目标任务的落实和作风建设的常抓不懈，提高我乡部门工作水平和公共服务能力。

总之，我乡将以本次行风政风评议活动为契机和起点，进一步转变工作作风，按照“心系群众、执政为民”的精神，不断创新工作思路，求谋思变，努力把我乡的政风行风建设提高到一个新水平，为沧山的发展作出积极的贡献。

沧山乡人民政府 二0一一年十一月

第三篇：年政风行风评议工作总结

2010年政风行风评议工作总结

今年以来，我所在镇党委、政府正确领导以及镇政风行风评议工作领导小组的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习和贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕省、市财政及县财政局关于2009年政风行风评议活动的工作要求，紧密结合财政工作计划，精心组织，周密部署，扎实推进政风行风评议工作的各个环节，取得了明显成效，促进了我镇财政事业的又好又快发展。现将我所开展政风行风评议的情况总结如下：

一、领导重视、部署及时

我所7月21日召开了由县人大代表、政协委员、村主任代表参加的石门镇财政工作政风行风评议活动专题会议。镇政风行风评议工作领导小组首先认真传达了石门镇2009政风行风评议会议的精神，并组织财政干部学习了《中共石门镇纪律检查委员会关于政风行风评议到岗到个人的通知》和《石门镇政风行风评议员管理办法》。通过领会精神，读懂政策，使我所全体工作人员对政风行风评议工作的性质和意义有了深刻的认识。随后，领导小组在听取了李进所长对近期财政工作现状的汇报后，组织财政干部对行风政风评议工作中部门内部自查开展了讨论，确定了今后财政基本工作思路，为下一阶段工作的开展打下了良好的基础。

二、虚心纳谏、切实整改

财政所全体干部统一思想、明确思路，从具有广泛性和代表性的角度出发，在专题会上分别向评议小组汇报了2009年上半年工作情况和财政所政风行风内部自查情况。同时积极向评议小组征求意见并虚心听取了各评议员对财政工作的意见和建议，最后填写了政风行风评议到岗到个人测评表。会后领导小组对收集到的意见和建议进行了认真的梳理和归纳，将征求到的意见和建议整理为：

1、涉农财政政策宣传不到位；

2、行政效能和服务意识不高；

3、财务核算方法和程序需进一步规范；

4、提高财政对三农和公共设施建设的支持力度不高等4个方面问题。会议对存在的问题进行了逐一的研究，并对号入座制定了整改措施。通过这次会议，使财政所全体同志对工作中存在的不足和问题有了一个清醒认识，对以后的工作思想有了一个明确的方向，通过整改也将进一步提高了财政工作得效率，切实转变工作作风，使工作面貌焕然一新。

三、全面总结、着眼提高

立足整改，着手制定长效机制，巩固评议活动成果。我所在找准问题，明确整改措施的基础上，听取对整改情况的意见和建议，并结合收集到的反馈意见对整改措施进行进一步的修改和筹划，通过对评议工作的反馈和总结，提高了财政所全体人员对新形势下如何做好财政为发展，作好财政为民生，做好财政为三农认识有了全面的提高。为巩固评议成果，我所对评议活动总结出来的好的工作方法和措施进行了归纳，同时将一些好的经验和做法提升到制度后面，用以制定和完善财政工作人员行为规范，进一步建立健全财政部门政风行风建设的长效机制，确保整改目标任务的落实和作风建设的常抓不懈，提高我镇财政工作水平和公共服务能力。

总之，我所将以本次行风政风评议活动为契机和起点，进一步转变工作作风，按照“心系群众、财政为民”的精神，不断创新工作思路，求谋思变，努力把我所的政风行风建设提高到一个新水平，为石门的发展作出积极的贡献。

第四篇：冶金与资源学院工作总结

冶金与资源学院工作总结

2012年我院分团委在校团委的直接领导下和兄弟院系的支持下，学院领导高度重视，根据新时期面临的新形势新特点，不断拓展工作思路，创新工作形式，扎实有效地开展各项工作。现将2012共青团工作总结如下：

一、注重思想教育，强化日常管理，营造育人环境

思想政治教育和日常管理是共青团工作的基础，我院从营造育人环境的角度出发，抓实思想教育，巩固思想阵地，强化日常管理，维护校园稳定。

1．定期进行思想调研，有针对性开展工作。

各年级开展思想状况调研，通过问卷、走访、座谈、征集、短信平台等多种形式收集学生思想状况信息，并将信息进行梳理，认真研究学生不同时期、不同阶段的思想状况、思想变化、关心热点问题等，针对性的开展工作。

2．重视特殊学生教育，建立各类特殊学生档案。

学院对特殊学生进行排查，建立档案，并进行跟踪调查，分别进行个案研究，制定不同的工作方法，根据轻重缓急，采取不同策略。

3．以“三会二课制”的工作形式，将思想工作深入到每一名学生。

“三会二课制”的工作形式：即主要通过年级会、团支部大会（班会）、学生干部会、形势政策课、就业指导课等形式开展思想工作。

二、加强团建和团干部培训，完善组织建设 1．加强团的基层组织建设。

坚持党建带团建，协助基层党支部抓好团支部建设，同时要重视团干部的培养培训。2．认真落实团支部推优工作。

我院深入开展以推荐优秀团员作党的发展即 “推优”工作，建立和推行程序化、制度化、规范化的“推优”机制。

3．开展“党团共建 创先争优”活动。

开展“党团共建、创先争优”活动，以“创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员”为主要内容。

4．深入实施“青年马克思主义者培养工程”。

以提高学生骨干的“政治觉悟、理论水平、工作能力、综合素质”为目标，采用理论学习和社会实践锻炼为主，坚持理论联系实际、教育引导与自我提高、短期培训和长期培养相结合的原则，实行培训课程精品化、培养过程系统化、辅助环节个性化。本我院共举办两期学生干部“菁英学校”，培训学生干部300余人。

三、建立目标管理体系，有效开展学风建设

1．明确学风建设目标。以日常“自习率”、“到课率”和“不及格率”、“学籍处理率”等指标为观测点，为将学风建设落到实处，学院实行学风建设目标管理，并将指标细化。在日常学风检查中，量化指标，明确责任，责任到人，增强学风建设的可操作性。

2．健全学风建设制度。学院制订了《晚自习班级考勤制度》、《宿舍学风检查制度》、《辅导员深入课堂制度》等制度，由学院学生工作办公室监督执行各项制度。在执行制度的过程中，加强信息反馈，通过海报、电子邮件、手机短信等多种形式，及时发布各类检查结果，发现问题，及时解决，不留隐患。辅导员并将结果通报给院领导和各系主任、班主任。

3．营造学风建设氛围。学院举办第十届“钢之家”大学生科技文化节暨“爱国、修德、求知、创新”主题教育，内容包括：思想建设、学风建设、科技创新、修身成才、文化体育等五个篇章。活动以科技竞赛、学术论坛、主题演讲、主题征文、志愿活动、文艺演出、体育竞赛、社会实践、才艺展示等多种形式开展。

4．探索学风建设方法。适应不同年级、不同对象、不同需求，有针对性地开展学风建设。如一年级学风建设的重点在于学习方法指导、学习环境适应和新学习习惯的养成。二年级学风建设的重点在于巩固成果基础上，拓展知识面，提高英语等学科技能。三年级学生学风建设的重点在于学习能力的提高、专业知识和技能的提高。四年级学生学风建设的重点在于综合运用知识能力的培养、高新技术的理解和完成毕业设计环节。根据各自不同的重点，分年级有侧重地开展学风建设工作。积极帮扶学习困难学生。

5．提高学风建设效果。今年我院学风建设效果明显，学生学籍处理率居工科最低，毕业生考研录取率全校第一，且高于工科平均水平的近20%，2010级英语四级一次性通过率78.06%，全校理工科第一，前十名有3个班级。

四、继续开展健康向上、丰富多彩的文化活动，营造良好的校园育人环境，提升校园文化品位

1．以校园科技文化为主线，大力组织开展校园文化建设活动。

为丰富学生课余文化生活，展示冶金学子青春风采，学院开展“爱国、修德、求知、创新”主题教育。

2．以“挑战杯”为龙头，促进我院科技创新创业活动。

学院领导高度重视科技创新，成立学院大学生创新工作小组，举办两期专利培训班。3．以宿舍文化节为载体，开展文明创建活动。

学院以宿舍建设为抓手，促进学生良好日常行为的养成，开展“宿舍文化节”系列活动。2012评出校学风优良宿舍24个，校文明宿舍21个，院文明宿舍16个。

4．关注学生心理健康，有针对性的开展心理教育工作。

学院分团委心理部在做好常规工作的同时，开展了“新生心理调研”工作，专题研究了新生对学校生活、学习环境的适应性，并将我们的工作总结形成理论材料。

5．强化宣传力度，增强思想教育的时效性。

利用团委简报、院刊、校园网、广播站、宣传栏、黑板报等阵地开展宣传教育工作，把上级的文件精神，主题教育，学校的工作要求，先进人物先进集体的先进事迹等及时传达给团员青年，增强了工作的时效性。2012年我院团学活动信息被校园网、团委简报、学生工作简报等媒体采纳共计60余条。

五、更加扎实开展大学生社会实践活动，多层面开展大学生志愿者工作 1．结合专业特点，积极拓展实践基地，更加扎实开展大学生社会实践活动

院团委开展主题教育实践活动，结合我院专业特点，积极拓展实践基地。通过个人申请，支部推荐，先后组建了以“志愿服务和就业见习”为主要内容的六支社会实践服务队，论文上交率100%，社会实践调查报告回收率为100%，并做好论文评改和表彰工作，共评出校社会实践先进集体4个，先进个人48人，4篇优秀调研报告。

2．继续加强校园基础文明建设，多层面开展大学生志愿者工作

本我院大力倡导和实践“奉献、友爱、互助、进步”的服务精神，开展以“绿色环保”、“文明校园”等为主要内容的活动。

六、毕业生就业工作

我院2012届毕业生考研录取率为34.33%，就业率为99.2%，居全校第一，就业工作创新单项奖。

七、辉煌成绩

回顾一年的工作，学院团委工作取得了一定的成绩：学生获批国家专利110项。学院《马鞍山嘉航软件科技有限公司》在第五届“挑战杯”安徽省大学生创业计划竞赛中获得银奖；汪玉、姜峰在“昆山花桥杯”第七届安徽省大学生职业规划设计大赛总决赛获得铜奖；宋健在2012年安徽省大学生篮球联赛暨CUBA安徽省选拔赛获得第三名；我院学子在第六届“挑战杯”大学生创业计划大赛，一等奖1项，二等奖3项，三等奖5项，学院捧得“优胜杯”；校第七届大学生职业规划设计大赛中，二等奖2名，三等奖2名，并获得最佳组织奖；2012年SRPT项目，我院共立项8项，重点项目立项2项，一般项目6项。2012届毕业生考研录取率34.33%，全校第一；2011-2012学年不及格率、学籍处理率在全校工科均为最低、2010级在全国英语四级考试中通过率78.06%，在全校理工科第一，3个班级进入前十名、就业工作创新单项奖等等。

八、今后我院团委工作展望

1．进一步健全团干部管理与交流，做好学生干部的考核工作。2．在保留学院特色的同时，开展工作创新。

当前的国际政治、经济形势错综复杂，团学工作的难度和不确定性进一步增加，学院分团委将在校各级领导的领导关怀下，紧密结合校团委的工作安排，开展各项工作，相信，2012年共青团工作实现新的突破。

第五篇：政风行风评议工作总结

政风行风评议工作总结

政风行风评议工作总结一

今年以来，为贯彻落实全国交通运输工作会议和全省交通运输工作会议精神，按照高管局的安排部署，我单位结合自身工作实际，采取措施，加强领导，扎实推进政风行风建设工作再上新台阶。

一、统一思想，提高认识

抓好政风行风建设一直是领导的工作重心之一，为切实推进全单位政风行风工作，我单位坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实xx届中央纪委第三次全会精神和全国交通运输工作会议精神，结合目前正在开展的“干部作风建设年”活动要求，统一安排部署，全员参与。一是建立完善政风行风建设领导机构。我单位始终保持以一把手为组长，分管领导为副组长的政风行风建设领导小组，并成立了政风行风建设工作办公室，具体负责全单位政风行风建设工作。二是制定行风政风活动方案。制定、下发了《政风行风建设实施方案》和《公开承诺》，对全年的政风行风建设工作做出来具体部署，明确了各单位“一把手”为政风行风建设第一责任人，并要求各单位政风行风工作要围绕中心、服务大局、标本兼治、纠建并举、突出重点、统筹推进，坚持“管行业必须管行风”的原则，切实提高交通行政能力和执法水平，着力解决损害群众利益和制约行业发展的突出问题。三是确定了行风政风工作标准。行风政风工作关乎群众利益，关乎对人民群众的服务水准，提高政风行风工作水平是维护人民群众权益的重要手段，因而，我单位提出来以人民群众满意不满意为评判标准，单位政风行风工作搞得好不好、行风政风评议是否过关由群众说了算，全面推进政风行风建设深入开展。

二、抓住重点、务求实效

我单位始终将治理公路“三乱”作为重点，积极行动、周密部署。一是加强重点部门、重点人员的防控管理。狠抓了路政执法人员的素质培训和法制教育，开展了岗位练兵，使路政执法人员素质有了较大提高。二是加强明查暗访。对路政执法、治理超限等进行明察暗访，查访不走形式、不走过场，对查访到的具体情况与单位一把手沟通，要求迅速改进。三是认真单位理群众举报。对执法不规范，乱收费、乱罚款、刁难群众以及工作方法简单粗暴等损害群众利益的问题，进行认真查单位，严肃单位理，务求通过问题检查单位理举一反三，得到全面改进。四是加强“绿色通道”建设和规范化管理，按照现有政策继续免收整车合法装载鲜活农产品车辆通行费。五是强化服务意识。以司乘人员为核心，全面提高对司乘人员的服务水平，大力做好延伸服务和个性化服务，提高社会满意度。

三、加强机关效能建设，营造高效、廉洁的为民服务环境

提高机关行政效能，提速工作过程，提高工作质量，规范机关行为是改进政风，做好机关工作的前提。我单位按照建设廉洁、勤政、务实高效的机关的标准，在机关各科室和下属单位严格落实首办负责制、公开承诺制、限时办结制、考核评议制和追究问责制，杜绝推诿扯皮等现象的发生，有力的保障了各项工作的高效运行，创造了良好的为民服务环境。

四、坚持纠建并举，打造文明品牌

积极开展民主评议活动，广泛征求社会意见。一是畅通投诉举报渠道，认真查找存在问题和不足，杜绝脸难看、话难听、事难办、态度粗暴现象发生，努力为群众办实事办好事，积极推进“文明通道”建设。二是广泛开展收费人员培训，开展了“亮窗口，强服务，树形象”活动和“查品行、树形象、强素质”专题教育活动。以收费站为试点，开展了“春雨”服务活动，取得了较好成效，并在全单位范围内大力推广。经过不懈努力，今年4月获得“河北省先进集体”荣誉、单位属收费站获得国家级“工人先锋号”。

五、多措并举、全面推进

1、强化领导，全面落实“一岗双责”制度

领导重视、“一岗双责”是做好政风行风工作的重要保障。为使政风行风工组落到实单位，强化“一岗双责”和“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的要求，领导班子带头研究落实政风行风建设中遇到的新情况、新问题，要求各部门认真抓好组织落实。对落实、改善不利的追求领导责任。领导重视和一岗双责使各级领导切切实实负起责任，对行风政风工作的好转起到了极大作用。

2、抓住重点问题，以点带面

结合的具体情况，针对工作中易产生的工作浮躁、干劲不足、心气不高、自由散漫、办事拖沓等影响政风行风的问题，认真研究解决办法，狠抓了三个方面：一是加大监督力度，公布举报电话，开辟网上举报，广泛接受社会舆论和群众监督，对群众举报和发现的有令不行、有禁不止、顶风违纪的问题严肃查单位。二是严肃办公纪律，要求机关带头，全体人员按时上下班，及时完成任务，禁止网上聊天、玩游戏等，对发现迟到早退、玩游戏、聊天的严肃批评教育。三是推进重点行业转变作风，对路政、收费两个部门加强教育培训，强化组织纪律。对路政部门加强技术监控;在收费部门以收费站为试点开展“春雨”服务，以点带面，全线推广，提高服务水平，增加延伸服务和个性化服务。有针对、有重点的推进使得行风政风工作得到了极大改进。

3、强化信息沟通和反馈

为增强工作的前瞻性和预见性，制定了行风政风信息上报制度，要求各部门及时上报政风行风工作的落实情况、典型事例、好的做法和经验，及时发现和解决损害群众利益的苗头性、倾向性问题，做到防微杜渐、关口前移。

六、认识到不足，建长效机制

我单位政风行风建设工作虽然取得了一定成绩，但工作中仍然存在一些不足：一是政风行风工作开展不平衡，个别单位存在时紧时松，临时突击现象。二是个别路政执法人员还存在文化素质和业务水平低、法律意识淡薄、执法不严、服务不规范，不能做到依法行政。三是个别单位对群众提出的意见或反映的问题解决不及时或力度不够，工作不够主动，效果不够好，存在敷衍现象。四是某些单位结合实际不够，创新进取精神不强，习惯于按部就班，照抄照搬，缺乏特色。在今后的工作中，我们针对存在的问题，从以下几个方面着重入手：一是健全教育制度，对广大干部职工，特别是重点岗位的干部职工进行勤政廉政、职业道德、遵纪守法教育，使广大干部职工牢固树立全心全意为人民服务的思想理念。二是建立健全科学、严密的防范机制，力争做到未雨绸缪，防患于未然，做到依法行政、廉洁高效、文明服务。三是加强激励机制，努力解决职工在纠问题上不想为、不敢为、不能为的问题，进一步改进管理者的工作作风，是更广大的职工参与到纠风工作中来。四是建立和完善监督制约机制，进一步落实公开公正和民主评议政风行风制度，畅通诉求渠道，了解和掌握群众的需求和意原，把涉及群众切身利益的权利运行工作作为重点，充分地让人民群众行驶知情权、参与权、表达权和监督权。

在今后的一年里，我们将进一步认真贯彻落实省厅和高管局政风行风建设的各项部署，全面贯彻落实科学发展观，深化服务意识，强化党风廉政建设，把政风行风建设这项长期而持久的工作贯彻到日常工作的始终，推动政风行风建设更加深入、细致、扎实地开展。

政风行风评议工作总结二

8月份，潇湘街道全面贯彻落实石政发31号《石鼓区20xx—20xx年政风行风评议工作实施》的文件精神，以加强政风行风建设为核心，以社会各界广泛参与为基础，已解决损害群众利益的热点难点问题为目的，以群众满意为标准，认真开展民评工作。通过全面创优发展环境，优化服务，扎实提高机关的公信力和执行力，有力地促进和推动了我街道各项工作的顺利开展，取得了较好的成绩。现将街道民主评议政风行风工作总结如下：

一、加强领导、制定方案、确保政风行风评议工作有效开展。工作有效开展。

为了加强政风行风评议，促进政风行风建设，我街道成立了组长：李阳武；副组长：赵小年邹太平；成员：列入政风行风评议的各部门主要负责人。领导小组下设办公室，由凌敏兼任办公室主任，刘慈英任办公室副主任负责领导小组日常工作。我街道还坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，建立了政风行风建设责任制，把政风行风建设落实到街道工作的各个岗位和服务窗口，形成一级抓一级、层层抓落实、人人有责任、个个抓行风的政风行风建设齐抓共管的工作局面。根据区政府纠风办精神，结合街道实际，街道党工委研究制定了《潇湘街道政风行风评议工作实施方案》，实施方案包括组织机构、评议对象、评议内容、工作步骤和整改阶段、工作要求五项内容，把实施意见贯穿于开展民主评议政风行风的始终。同时我们紧紧围绕中央提出的“构建和谐社会”大局以及街道实际情况，今年街道将行评工作重点放在社区居委会上，通过示范典型、有点及面的方式，促进了街道各部门、窗口的服务质量的提升。广泛发动，加强监督，二、广泛发动，加强监督，推动政风行风评议深入开展

8月31日，街道组织街道、社区干部召开了20xx年政风行风评议动员部署会，将上级要求和街道安排进行认真的传达学习和部署，力求做到声势强、影响大、效果好。为了广泛接受群众监督和社会监督，进一步总结经验，改进工作，我们向社会进行了加强政风行风建设和服务承诺，开通热线电话，诚恳接受广大人民群众的监督。为进一步加强政风行风建设和扎实开展民主评议政风行风工作，街道还聘请了人大代表、政协委员、居民、退休干部等20名政风行风监督员。我们力求通过宣传发动，进一步提高广大干部职工对政风行风评议及政风行风建设工作重要性的认识，增强了他们责任感和自觉性、积极性；同时，加大我街道政风行风工作的社会监督力度，为继续引深政风行风民主评议工作奠定了良好的基础。注重窗口，热心服务群众，三、注重窗口，热心服务群众，深化评议工作顺利开展使民主评议政风行风工作深入开展，街道高度重视，加强服务窗口建设，一是规范市民服务大厅硬件设施，设置合理，配置了电脑、打印机等硬件；二是完善窗口规章制度，做到制度上墙；三是认真执行岗位责任制、限时办结制等十项制度，要求工作人员做到热情服务，依法行政；四是认真办理投诉建议，为群众排忧解难，在街道设立投诉信箱，开办投诉热线，对投诉件认真受理、及时反馈，同时我们还认真办理上级转来的投诉件，做到能办到的事情马上办，但有困难一时解决不了的，做好详细说明，并力争尽快解决，无法办理的做好政策的宣传解释工作。

四、突出重点，五措并举，着重落实社区的民突出重点，五措并举，着重落实社区的民落实社区评工作

针对今年民评工作的重点单位为各社区居委员会，街道政风行风评议领导小组高度重视，为确保行风政风评议工作切实开展，采取了如下几项措施：一是组成了由分管领导负总责，部门负责人具体负责的工作机制；二是制定了具有可操作性的实施方案，并认真部署；三是举办了专题培训班，提高了工作人员的政治和业务素质；四是邀请政风行风监督员对社区进行明察暗访，五是利用问卷调查、征求意见箱、热线电话形式征求群众对社区工作人员服务质量、业务能力等方面的意见建议，其中共收到问卷表160份，对社区工作满意度达到97%；六是针对评议所收集到的问题，及时整改，如在个别社区用工信息公布宣传力度不够，群众没能及时获取相关单位的用工信息，及相关政策法规；个别社区工作人员不遵守考勤纪律，有迟到早退现象；还有个别社区工作人员办拖拉，对居民办事耐心不够等现象。我们针对上述问题，狠抓了整改措施的落实；

1、加大了用工信息公开的力度，通过政务公开栏、劳动用工信息公开栏等载体向社会公开，方便群众办事，便于失业人员再就业，同时增加了社区劳动站的信息公示栏，扩大了宣传面，及时向群众宣传相关政策法规，让群众知晓国家的相关政策；

2、加强教育，努力增强广大干部为人民服务的宗旨意识，敬业奉献的公仆意识，廉洁奉公的自律意识，树立廉洁高效，文明服务的良好机关形象；

3、进一步健全和完善了社区的工作制度及服务承诺制度。

通过本次政风行风评议工作，有效地推动了街道政风行风的提升，机关工作人员做到了热情服务、依法行政，取得了实效，受到了群众的好评。但是政风行风工作的加强，是一项长期的系统性工程，必须坚持不懈地抓紧抓实。我们将借此次民主评议政风行风检查为契机，在今后的工作中，本着“边评议、边查纠、边整改”的原则，继续抓好政风行风评议和建设工作，在深化上做文章，以此达到社会满意、群众满意、政府满意，从而为推动街道各项工作的发展和提高奠定良好的基础。

[政风行风评议工作总结]