一岗双责总结

第一篇：一岗双责总结

一岗双责工作总结

为充分发挥部门职能,进一步加强政治思想学习,树立合浦县国土局全新形象,为合浦县增光添彩,贯彻“两手抓、两手都要硬”的原则，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十八大及十八届中央纪委二次全会、自治区十届纪委四次全会和市十届纪委三次全会精神，认真落实合浦县“学党章、守纪律、转作风”主题教育总体要求，坚持“谁主管谁负责”及“管业务、管人、管思想”三统一原则，积极加强和改进我局思想政治工作，把思想教育工作为公正履行职责的中心环节，坚持教育与管理结合，发挥党员领导干部的带头表率作用，提高干部职工政治素质和文化工作队伍战斗力。我局实行领导班子成员和中层领导干部“一岗双责”制。

在县直有关部门的大力支持下，围绕市、县工作目标和要求，以务实的精神抓信访，以务实的措施促稳定，积极实施依法信访战略，狠抓信访工作各项制度落实，提高三个认识、强化三种机制，与时俱进，开拓创新，较好地完成了信访各项工作任务，促进了国土事业健康发展，现将一年工作总结如下：

一、加强信访领导负责制。

加强对信访工作的领导，为实现信访工作目标提供组织保证首先，坚持“分级负责，归口办理”和“谁主管、谁负责”的原 1

则，强化领导机制，严格落实信访领导责任制。我局加强了信访工作的领导力度。根据年度工作计划制定了信访工作要点，并与局属有关单位签定了责任状，纵到底、横到边，使人人头上有责任，个个肩上有压力。同时把信访工作同业务工作、党建工作一同作为年度目标任务，一起部署，一起检查，一起考核。其次，狠抓各级信访文件的学习，提高信访意识。认真学习了中央、省委、省政府、市委、市政府有关信访稳定工作一系列文件、法规、条例和工作制度，通过学习，提高了信访工作领导小组成员对信访工作的认识，认识到了信访工作的重要性、必要性、时效性，树立了忧患意识，增强了使命感、责任感和紧迫感。

二、围绕目标，提高认识，强化机制，促进稳定。

（一）提高三个认识：

一是社会秩序良好，人民安居乐业，既是全面建设小康社会的奋斗目标，又是实现这一目标的前提保障。二是我们把抓好信访工作作为实践“三个代表”重要思想的具体体现。“三个代表”的本质是立党为公、执政为民，实践“三个代表”重要思想，就是要坚持富民、安居为本，维护社会稳定。抓好信访工作既是一项公德无量的民心工程，又是“三个代表”重要思想的生动体现。三是我们把抓好信访工作作为维护社会稳定的重大举措。当前，我国正处在经济转轨、社会转型的特殊历史时期，利益格局不断 2

调整，社会矛盾错综复杂，新形势下的信访工作出现了一些新特点：一是信访多、越级访、集体访多、重复访多；二是矛盾已由个体间的纠纷占多数转变为个体与集体的矛盾占多数；三是上访群众人数增多、情绪激烈且难以控制。抓好信访工作有利于各级党委、政府、社会各方力量增强维护全社会稳定意识；有利于动员、整合各种社会资源，凝聚人心，共同做好维护社会稳定工作。

（二）强化三种机制，大力推行“一岗双责”

一是抓好制度落实，强化信访长效机制全面贯彻落实信访工作各项制度，是巩固我局信访工作长效机制的有效途径。

二是坚持三项原则，强化信访工作机制我们重点坚持好三个原则：就地解决的原则、依法信访的原则、预防为主的原则。坚持就地解决的原则，增强大局观念和责任意识，力争把所有信访问题都控制在当地、解决在基层，是信访工作首要的、基本的原则，是控制减少“三访”的基础。我们坚持就地解决的原则，在工作中把握好三点：首先要加强领导，大力推行“一岗双责”。领导干部不但要管好自己的正常业务，还要管好份内的信访工作，不把信访工作单纯看作信访部门的事，齐抓共管，综合治理，形成合力。其次要认真实施“分级负责、归口办理”制度。层层明确责任，强化责任，要求管好自己的人，看好自己的门，是哪级、哪口的问题就坚决解决在哪级、哪口，不推不拖、不等不靠，3

不把矛盾上交。最后要充分发挥信访干部的作用。采取以会代训的方式，加强信访干部教育学习，牢固树立以民为本的思想，强化大局观念和责任意识。

三是依法采取有力措施，打击信访过程中发生的违法、违纪行为，大力整顿信访秩序，两手抓、两手硬，努力促进信访工作法制化。坚持依法信访，规范了我们信访干部的行为，提高了办案质量和效率，维护了群众合法权益，让群众满意，减少了“三访”；同时规范了群众的信访行为，维护了正常的信访秩序；也使涉法案件分流到司法机关，减轻了党政机关的压力。

三、抓信访稳定，促进国土事业的健康发展。

对国土工程项目严把审查关，做到规划计划科学合理，避免了前期工作各种问题的发生；对国土工程项目的建设加强质量监测监理，确保国土工程建设质量；规范财务制度，严肃财经纪律，保证了各项国土资金落到实处。同时也对下属的相关分管单位领导干部工作人员加强思想政治理论学习，要求坚定政治立场，强化责任意识和服务意识。

第二篇：关于“一岗双责”工作情况总结

“一岗双责”情况总结

今年以来，按照**党委的工作部署和对各级领导干部做好安全生产一岗双责工作的具体要求，在科室部门的大力协助下，我切实履行“一岗双责”，在做好日常工作的同时，认真做好职责范围内的安全生产工作，分管工作年内未发生大的人员伤害事故。

一、思想到位，牢固确立安全生产为红线意识观念 一是切实提高对信访工作重要性的认识。我站在实践“习近平新时代中国特色社会主义思想”的高度，不断强化政治意识、大局意识和责任意识，将安全生产工作作为本职工作其余的重点工作内容。

本**安全形势严峻，接连几个月发生一般死亡事故，经过调查都是安全隐患不及时治理、安全责任不落实。公司在安全隐患治理方面，狠抓过程管理和责任落实，把隐患当做事故处理，对查出的安全隐患，必须定人员、定时间、定措施抓紧整改。对检查中存在重大隐患的工地，该停工整改的的坚决停工，在安全生产上绝不存一丝侥幸心理，确保安全生产检查工作落到实处。对查出的重大安全整改不及时或拒不整改的项目，领导带班、安全科采取蹲点督办落实的方法，促使项目逐项整改到位。

二、公司认真贯彻执行领导带班检查制度

公司所属工程开工后，坚持每个月都以不同的方式，多次到工地现场进行指导检查，检查出安全隐患都及时告知项目部进行整改，并让业务科室跟踪督促和复查隐患整改情况。公司每一项工程开工前，下到现场指导、规划五小设施搭建、场地区域的布置，积极参加公司级员工入场安全教育并做重要的讲解。积极带班检查，使各项安全措施落到了实处，促进了安全生产的顺利进行，也进一步和谐了干群关系，更增强了整个公司的凝聚力！

三、起重设备、机械的管理

对起重机械的安装使用，公司依据上级行业管理部门要求和公司制定机械管理制度及严格审批制度。要求所属项目部必须使用已备案的起重设备，公司所属项目的塔机安装，都是由专业安装队统一进行安装，维修。塔机的安装拆卸要先编制方案，安装时应严格按照设备安装操作规程进行操作，安装工序应定人定责，安装前必须进行可操作性强的安全技术交底，交底人与所有现场操作人员都必须签字，所有安装人员都必须持证上岗。安装完毕后须经特种设备检测所验收合格后，到**安监站办理完使用登记才能使用。塔机操作人员须有岗位证和安全培训证方可上岗作业，严禁无证操作。

四、企业安全标准化建设

企业安全标准化是企业安全管理规范化的一种体现。年初制定的安全标准化建设逐步完善和细化，公司所属项目部，都统一了施工现场大门、门头灯箱及七牌二图、宣传栏、现场区域隔离护栏的设置，以及各种设备操作棚的搭设等。每个项目发放兵团、公司安全设施标准化图集一本。进一步加强了施工现场安全防护的定型化。同时也积带队参加**建设主管部门组织的安全文明施工现场观摩会，通过观摩学习使我公司的安全管理人员开阔眼界，学到了经验，为推动本公司安全生产标准化起到了积极促进作用。

安全工作任重道远，在今后工作中认真落实各项管理制度，履行一岗双责，做到管技术也要管安全生产，一步一个脚印，把安全管理工作做到实处。敢于管理做到对安全工作绝不姑息迁就，安全隐患“零容忍”，从源头消除隐患，只有这样，才能保证安全管理工作的实效性。确保工程施工安全顺利的完成。

第三篇：中学一岗双责总结

锦和中学落实“一岗双责”责任体系工作总结

岗双责”。现将“一岗双责”的安全工作总结汇报如下：

根据教育局文件精神，我校坚持以“安全第一、预防为主”的方针，全面落实“一

一、为了进一步做好安全工作，学校成立了安全工作领导小组，严格执行“一岗双责”制，将安全工作责任进一步明确分工。加强教师安全责任意识。形成全校教职员工齐心协力共抓安全工作的良好局面。由校长负总责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

二、政教处负责师生安全教育、保安工作、隐患排查等。

1、全方位开展宣传教育活动。学校通过国旗下讲话、教职工例会、安全主题班会、安全知识讲座、观看安全知识教育视频、学校宣传栏等宣传活动，各具特色地进行安全工作宣传，形成良好的宣传氛围，让师生掌握安全知识，提高避险排危、自救自护能力。

2、开展安全隐患排查整治工作。制定安全隐患排查工作方案，成立组织，分工落实，确保隐患排查整治工作落实到位。安全办组织人员对水、电、消防设施，及其它公共建筑的安全使用情况进了行排查，建立并落实了定期排查制度。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理、体育器材检查等规章制度。每周进行一次全校安全排查，并上报安全隐患记录表，发现安全隐患及时整改，把隐患消除在萌芽状态。努力打造平安校园，确保学校稳定和谐。

3、加大保安室力度坚持24小时值班制度，值班人员要尽职尽责，坚守岗位，提高警惕，搞好安全保卫工作。注意防火、防盗，妥善处理突发事件，加强对值班人员的责任心教育，严禁空岗、漏岗，确保学校的安全稳定。

三、教导处主要负责学校课堂教育教学安全、实验仪器与药品管理等，教学处在落实一岗双责制度上做到分工明确，责任到人，层层落实，奖罚分明。特别是在课堂教学方面，严禁体罚与变相体罚现象，落实课堂巡查制度，由专人负责进行不定时、不定点地巡查，对发现有体罚与变相体罚现象、放羊式教学等存在安全隐患的当事人及时上报、通报、约谈、批评等教育，有效控制违规现象。

教导处在落实“一岗双责”工作时思想到位，力求避免事故发生，营造和谐校园。

四、总务处主要负责学校的设备设施的安全、消防设备、功能室管理等。总务处所负责的工作，关系到学校的安全与师生人身安全，因此，总务处对每一项工作都认真负责任地落实与完成。组织消防设备设施的大排查，对过期报废的设备进行更换，对老化的电源线路开关进行改造与更换，对体育设备设施进行维修加固，排除隐患，让设备设施体现教育教学功能，不出安全事故。

五、存在的主要问题

1、教职工对“一岗双责”了解还不深。要进一步加强学习，深入推进“一岗双责”，为平安校园提供坚强保障。

2、各部门工作中，对资料的收集存档工作不是很注重，保护意识较弱。

3、年级与年级之间的勾通与配合还要进行一步提高。

总而言之，学校安全是各种工作的重中之重，稳定压倒一切，我们要坚持不懈的抓好学校安全工作，确保校园无安全事故发生，真正把安全工作落实到各个环节。

第四篇：司法局一岗双责总结

汤阴县司法局 “一岗双责”

工作开展情况

司法行政中的“一岗双责”就是每位局领导对分管的业务工作和党风廉政建设负双重责任。县司法局“一岗双责”工作在县委、政府和市司法局领导帮助下，坚持以学习实践科学发展观为主线，深入贯彻县委三届十次全会和县纪委全会精神；紧紧围绕改革发展稳定大局，坚持把廉政建设工作融入司法行政工作和队伍建设之中，全体干警一手抓党风廉政建设，一手抓司法行政业务，推进了支部党风廉政建设和业务工作的创新发展。现将我单位“一岗双责”工作情况总结如下：

一、健全组织机构，从保障机制上保证党风廉政建设责任制的落实

局班子对党风廉政建设和反腐败工作始终是高度重视，把此项工作摆到重要议事日程，早谋划、早部署。一是坚持及时部署党风廉政建设工作，利用每周一例会及时传达贯彻县纪委党风廉政建设有关文件，强调部署我局工作，形成上下互动，共同参与的良好氛围。二是主要领导亲自抓。在惩治和预防腐败体系建设、优化经济发展软环境等工作中，在学习实践科学发展观活动中，开展“制度建设推进”等活动中，都成立了局长为组长，班子副职为副组长，相关科室负 责人为成员的领导小组，共同研究，制定方案，保证各项活动顺利进行。三是年初制定计划。根据上级精神，制定了《党风廉政和反腐败工作要点》、《党风廉政建设任务分解意见》等文件。四是坚持党员述职，就各自实行“一岗双责”完成的情况进行评议。

二、采取有效措施，从运作机制上保证司法行政干警零违纪目标的实现

针对司法行政工作党风廉政建设的等特点，采取了“抓重点、理思路、明目标”的方法，有序进行。

1、进行任务分解，明确岗位职责。一是制定了《党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案》，明确工作任务，划分责任人;二是班子成员根据分管的部门和业务性质的不同，对照《任务分解方案》，进一步明确岗位职责，细化工作内容，做到“一岗双责”使人人肩上有担子、有压力，切实增强贯彻落实分解任务的自觉性和主动性。

2、采取多种形式，自觉接受监督。认真贯彻民主集中制，重大问题集体研究、集体决策，需公示的一律张榜公布。一是对局各项职能、法律服务收费标准、办事程序在互联网上进行公示;二是对重大支出、关于干部切身利益的有关事项进行公示，增加工作透明度;三是重大项目的建设，重要办公用品进行招标，统一采购，全方位公开，取得了良好的效果。

3、抓好制度建设。健全民主集中制，完善议事规则，规范民主科学决策程序。

4、抓好思想教育。开展学习型机关和学习型个人的创建，不断激发全局干警的学习兴趣，提高学习能力，树立现代学习理念，形成重学习、讲学习的良好氛围。大力倡导廉政文化建设，每年组织举办廉政晚会，倡导开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动，形成持久浓厚的廉政文化氛围。

三、围绕科学发展，以廉洁高效的作风推进了司法行政工作的创新持续发展

1、坚持党风廉政建设与人民调解工作同部署、同检查、同考核，有效地促进了乡村稳定。

在工作安排中，我们把党风廉政建设工作列入全局重点工作之一，按照“围绕一条主线、突出三个重点、强化三项工作，加强一个建设”的工作思路，把党风廉政建设融入全县人民调解工作之中，还把廉政建设的各项内容列入机关和基层两所目标责任进行管理考核。全县人民调解组织紧扣第一防线，以调解工作的实绩来促进党风廉政建设。2011年，我们在各乡镇成立人民调解工作领导小组及办公室，加强调解网络建设。组织开展人民调解专题调研活动，民调组织都已达到了规范化标准。全面推进“大调解”工作，继续认真开展人民调解“以案定补”工作，为农村基层社会稳定打下了坚实基础。

2、以扎实开展学习实践科学发展观活动为契机，有力提升全县五五普法教育 围绕主题，丰富载体，法制宣传再掀热潮。一是抓好村级“两委”换届选举宣传工作。编印了村“两委”换届选举专刊，深入全县八个乡（镇）开展巡回宣传。全县村级“两委”换届选举工作开展以来，出动宣传车15辆次，发放宣传资料5000余份，组织专项宣传活动20场次。二是组织开展“法律服务促和谐送法下乡活动”。组成法律服务小分队深入乡（镇）开展矛盾纠纷摸底排查，对农村群众和社会弱势群体开展法制宣传和法律援助，组织乡（镇）的社区矫正对象开展集中教育谈心活动，进行法制宣传教育。三是积极参与“综治维稳月”和突出治安问题重点整治行动。积极参与重点整治工作组，创新普法教育形式，制定宣传方案，加强对《刑法》、《治安管理处罚法》、《信访条例》和涉及交通安全、食品安全、城乡规划管理等内容的法律法规的宣传。四是认真开展各类专项法律宣传。积极配合各行政执法部门，参与了三下乡活动、“3•15”消费者权益保护日宣传。五是深入开展法制讲座，组织法律知识考试。

3、在深入推进优化软环境建设中展现优良作风，以法律服务的成效来兑现廉政承诺。

以优化软环境建设和争创省级文明单位为动力，扎实推进法治型、服务型、责任型、效能型机关建设。同时以互联网为载体，将问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制等制度信息进行公示，方便办事群众查阅与监督。软环境建设工作得到县纪委肯定，有效推进了全局作风转变和群众满意率的提高。法律服务工作围绕县委、县政府工作大局，紧扣全县经济建设，突出服务职能，不断拓展法律服务领域，努力为汤阴经济建设营造和谐的投资环境。加强了公证工作，强化执业监督，提高公证质量和公证公信力，促进了公证工作的规范化。公证处紧紧围绕政府中心工作，在重点工程建设、国有土地使用权转让等事项中继续担当重要角色，积极为经济建设保驾护航，发挥了不可替代的监督保障职能作用，并办理了大量财产继承、房屋买卖、赠与、析产、承包合同等公证，服务了群众，促进了全县经济建设有序健康发展。规范基层法律服务工作，积极服务于新农村建设。

4、关注民生，在和谐构建和法律保障中树立廉洁司法形象

社区矫正工作创新发展。按照“积极稳妥、依法规范、协调配合、质量为本”的工作原则和“总结经验、大力推进、确保质量、务求实效”的总体思路，积极探索、勇于实践，继续推进安置帮教和社区矫正工作不断创新发展。加强领导，健全组织；建立健全了安置帮教和社区矫正工作，并落实了专兼职人员，建立健全相关工作制度；创新工作手段，社区矫正中引入心理咨询，定期对矫正对象开展心理治疗和辅导，舒缓矫正对象的心理压力，提高改造质量。未发生社区矫正对象重新犯罪和脱管、漏管现象。社区矫正工作逐步走上制度化、规范化轨道。汤阴县的做法得到了有关部门的充分肯定。

帮扶解困，悉心帮教，预防重新犯罪。规范基层司法所安置帮教工作流程，完善刑释解教人员回归后的衔接工作，力求 做到不脱管、不失控，减少重新犯罪，并对其中的“三无人员”

进行了重点帮教防范，做到了底数清、情况明、帮教措施到位。

5、加强廉政文化建设和思想道德教育，推动反腐倡廉工作不断深入开展

把廉政建设与机关文化建设有机地结合起来，开展形式多样、内容丰富的廉政文化进机关活动，以自己的方式教育了干部群众，凝聚了全局反腐倡廉的力量。重视思想道德教育，树立勤政廉政榜样，促进了全局党风廉政建设的健康开展。

通过“一岗双责”的建立实施，进一步规范了我局领导干部从政行为，领导干部带头执行廉洁自律的各项规定，建县以来，我局党员未发生因廉洁问题受到群众举报和上级查处的人和事。

二〇一一年十一月二十八日

第五篇：关于“一岗双责”工作情况总结

关于信访工作“一岗双责”情况总结

杨正东

今年以来，按照上级党委、政府的工作部署和对各级领导干部做好信访稳定工作的具体要求，在信访部门的大力协助下，我切实履行“一岗双责”，在做好日常工作的同时，认真做好职责范围内的信访稳定工作，分管工作年内未发生大的信访案件。

一、思想到位，牢固确立大信访观念

一是切实提高对信访工作重要性的认识。我站在实践“三个代表”重要思想的高度，不断强化政治意识、大局意识和责任意识，将信访工作作为党委、政府保障人民民主权利，接受群众监督的有效方式，作为了解社情民意、集中群众智慧的重要途径，作为正确决策和正确实施决策的重要条件，自觉把信访工作放在总体工作中来思考，放在发展稳定的大背景下去谋划，放在具体实践中去推进。一年来，我认真学习领会了省委《关于进一步完善信访工作党委政府责任制的意见》文件精神，参加了区四大班子中心组关于《信访条例》的集中学习，按照龙马潭区《关于进一步完善信访工作党委政府责任制的实施细则》要求，切实增强履行信访工作责任制的自觉性和主动性，并要求分管部门的干部要统一思想认识，把信访工作作为压倒一切的大事来抓，切实规范落实责任，形成齐抓共管、常抓不懈的信访工作局面。二是严格执行“一岗双责”制。按照“谁主管，谁负责”的原则。做到“三坚持”，即坚持亲自接待群众来访、坚持亲自处理群众信访案件、坚持亲自依法查办重要案件。认真落实信访“一把手”负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的信访领导责任制，切实发挥党委副书记的角色作用，主动化解矛盾，维护稳定。三是坚持每月排查和消除不安定因素制度。每周对不稳定因素进行排查，并依照“分级负责、归口办理”，“谁主管、谁负责”的原则，责任到单位，落实到个人。使许多重大信访问题化解在萌芽状态，真正做到“大事化小，小事化无”。

二、加强领导，落实信访工作责任制

一是坚持参加每季度的党政信访专题会和每月的信访工作例会。共参加信访例会7次，专题研究和解决信访工作中存在的突出问题，对全镇信访工作提出建设性意见。二是按照镇党委统一安排，自觉坚持党政领导公开挂牌接待上访群众制度。在接访过程中，我不仅听取上访人的问题，还虚心征求他们对镇党委、政府工作的意见和建议。对所反映的问题能马上解决的，当场给予明确的答复；问题复杂一时难以解决的，逐一落实责任单位，限期调查处理。并及时督察和回访，了解处理意见的落实情况和上访群众的满意程度。截至7 月底，共落实领导接待日7次，共计8人。三是坚持阅批群众来信制度，做到了全部阅批，重点交办，阅批群众来信1封，已经全部立案解决。

三、落实制度，着力解决群众信访问题

一是落实首问责任制度。做到了热心接待、积极协调、督察处理。今年，由我牵头处理的代国体要求按有关文件参加社保，兰荣光反应敦和村两委未按合同规定付款等问题，都得到了圆满解决。二是严格遵守信访工作联席会制度，参加了7次有关会议。三是加强对责任范围内的例会召开情况的督导。切实为群众解决涉及切实利益的困难和问题，把大量信访隐患化解在基层。

半年多来信访工作虽然做了不少工作，取得了一定的成绩，但工作中还存在着一些问题和不足，我要进一步落实信访工作责任制，巩固“一岗双责”，强化齐抓共管的信访工作大格局，真正把处理群众来信来访的过程，变成为群众排忧解难的过程，变成党和政府密切联系群众的过程。