如何做好非公企业党建工作（★）

第一篇：如何做好非公企业党建工作

加强非公企业的党建工作，是加强党对非公企业领导的需要。近几年来，随着改革开放的不断深入，经济发展较快，民营经济迅速崛起，已成为经济发展的半壁江山，面对新的形式，非公企业党组织如何发挥作用，保证党的路线方针政策在企业得到切实贯彻执行，促进企业持续快速健康发展，已经成为人们倍受关注的课题。切实抓好非公企业的党建工作，对于进一步发挥党组织的政治核心作用，不断巩固党在新形势下执政的群众基础，促进经济持续快速健康发展，推进小康社会建设，构筑和谐社会，具有重要意义。下面就如何搞好非公企业党建工作谈几点粗浅想法：

一、创新组织建设，扩大党组织的影响力

要根据非公企业的实际，坚持解放思想，大胆探索，勇于创新，不断提高非公有制党组织组建力度。要在准确掌握非公企业的党员人数、来源和基本情况的基础上，因地制宜，科学设置党的基层组织。坚持“企业发展到哪里，党的组织就建到哪里”的原则，采取就近、方便、灵活的组织设置方式，坚持做到成熟一个组建一个，建立一个巩固一个。要彻底解决“有党员、无组织”的问题。对条件不成熟的，先建立企业工会和共青团等群团组织，以群团组织建设促进党建工作的发展。

在非公企业建立党组织主要采取三种形式：一是独立式：即凡有正式党员3名以上的企业，全部成立单独的党支部。二是联合式：对正式党员不足3名的企业，按照就地就近原则，打破行业和地域界线，建立联合党支部。三是挂靠式：对仅有个别党员的企业，把党员的组织关系挂靠到行业主管部门或村党支部。

二、加强企业党员教育管理工作，增强党组织的凝聚力

由于非公企业人员、党员来源不一，素质参差不齐，心态各不相同，使党的思想建设更具复杂性和艰巨性。因此，要结合在全党开展的保持党员先进性教育活动，高度重视加强非公企业党组织的思想建设，使思想政治工作有针对性和有

效性，确保党员队伍的先进性。

一是做好非公企业党员常规性教育管理工作。非公企业特殊环境下党员组织观念淡薄，用符合时代要求的先进企业文化统领，加强党性锻炼，提高思想觉悟，切实加强对企业党员的宗旨意识教育、理论政策教育和业务技能教育，有效提高他们的理论和业务素质，增强带领职工发展生产的能力。在非公企业的党员中间深入开展党的基本路线、党员标准、价值观念、职业道德等方面的教育，树立全心全意为人民服务的宗旨意识和正确的世界观、人生观和价值观，积极发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。

二是创新党组织活动方式。企业党组织围绕企业生产经营，组织党员开展党员“责任区”、“先锋岗”、“示范岗”、“一个党员一面旗”等活动，引导党员履行党员义务，发挥“党员站到哪里红一片，走到哪里红一线”的辐射带头作用。非公企业党组织结合企业的自身特点，按照“小型、业余、务实、灵活”的原则，开展符合自身特点的党组织活动。

三、配强党组织负责人，发展壮大非公企业的党员队伍

一是配强党组织主要负责人。可以采取组织推荐、双向选择或公开选聘等办法，让会管理、善经营、有党务工作能力的复合型人才选配到支部书记岗位上来。提倡党组织与经营组织交叉任职，拓展党的工作领域。配强配好非公企业党组织班子，能够把企业主和普通员工连起来，把培养和使用人才结合起来，真正推动企业的良性循环、良性发展。

二是进一步发展壮大非公企业的党员队伍。按照发展党员的“十六字”方针，积极创新党员发展机制。要把企业中的技术能手和生产经营骨干作为发展党员的重点，结合各企业的实际，认真做好新党员的培养教育工作。在企业内部广泛实行“推优制”和“两票制”发展党员制度，通过企业党员推荐、职工群众推荐的形式，把那些优秀分子推荐给党组织，落实培养措施。

四、协调企业内外关系，切实发挥党组织作用

非公企业党组织要主动并善于处理好各方面的利益关系和社会关系，体现以人为本，把各方面的力量凝聚到落实党的方针政策上来，凝聚到办好企业的目标上来，引导企业做强做大，发展好优势产业，打响区域品牌，充分发挥党组织的作用。

一是协调企业主与党组织、群团组织的关系。企业党组织一方面引导企业主正确认识开展党建工作的重要性，使企业主认识到党建工作是企业发展的内在需要，使企业主积极支持党组织开展工作。另一方面通过党组织并领导群团组织主动作为、主动服务，帮助企业主解决疑难问题，要时刻牢记“有作为才能有地位”，力争在工作中多做贡献，赢得企业主对党建工作的信任和支持。

二是协调企业主与职工的关系。企业党组织要充分发挥思想政治工作的优势，以理服人、以情感人，重视加强企业主与职工的沟通和协调，特别是做好劳资矛盾的化解和协调，切实维护员工的合法权益，努力实现企业内部和谐。既要引导企业主依法经营，以人为本，在稳定中求发展，又要教育职工顾全大局，消除顾虑，依法维权，杜绝过激行为。

三是协调企业与政府职能部门等各种社会关系。企业党组织既支持政府各职能部门依法行政，又为减轻企业不合理负担撑好保护伞，为企业的发展营造一个良好的外部环境。既主动向政府职能部门争取企业在政策、技术、资金、土地等多方面得到支持，又大胆监督企业依法经营，引导企业为社会、为国家多作贡献，达到与社会和谐相处。

四、协调企业内外关系，切实发挥党组织作用

非公企业党组织要主动并善于处理好各方面的利益关系和社会关系，体现以人为本，把各方面的力量凝聚到落实党的方针政策上来，凝聚到办好企业的目标上来，引导企业做强做

大，发展好优势产业，打响区域品牌，充分发挥党组织的作用。

一是协调企业主与党组织、群团组织的关系。企业党组织一方面引导企业主正确认识开展党建工作的重要性，使企业主认识到党建工作是企业发展的内在需要，使企业主积极支持党组织开展工作。另一方面通过党组织并领导群团组织主动作为、主动服务，帮助企业主解决疑难问题，要时刻牢记“有作为才能有地位”，力争在工作中多做贡献，赢得企业主对党建工作的信任和支持。

二是协调企业主与职工的关系。企业党组织要充分发挥思想政治工作的优势，以理服人、以情感人，重视加强企业主与职工的沟通和协调，特别是做好劳资矛盾的化解和协调，切实维护员工的合法权益，努力实现企业内部和谐。既要引导企业主依法经营，以人为本，在稳定中求发展，又要教育职工顾全大局，消除顾虑，依法维权，杜绝过激行为。

三是协调企业与政府职能部门等各种社会关系。企业党组织既支持政府各职能部门依法行政，又为减轻企业不合理负担撑好保护伞，为企业的发展营造一个良好的外部环境。既主动向政府职能部门争取企业在政策、技术、资金、土地等多方面得到支持，又大胆监督企业依法经营，引导企业为社会、为国家多作贡献，达到与社会和谐相处。

第二篇：如何做好非公企业党建工作的几点认识

如何做好非公企业党建工作的体会

我们是非公企业，是高危行业（交通运输业）的非公企业，在企业的发展中，要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，认真贯彻执行党的路线和方针政策，在县委、县政府的正确领导，县交通局及各主管部门的指导帮助下，坚持“安全第一，服务至上”的经营宗旨，工作成绩得到省，地，县相关管理部门的肯定，得到社会各界的好评。2013年公司引来遵义市交通运输局，金沙、大方、纳雍、织金、毕节市七星关区等同行的参观和交流学习，得到了相关同行的肯定和赞扬，被县运输管理所评为“2013先进企业”。

我们在党建过程中，逐渐摸索出一套适应我们企业发展的党建路子。下面谈几点体会：

一、领导到位，切实加强和改进企业党建工作。公司党支部成立以来，坚持围绕安全抓党建，抓好党建保安全的思路，始终把党的建设工作放在突出位置来抓，把党建工作与企业的发展放在同等重要的位置来抓，做到同部署、同安排、同发展。一是落实领导责任保障机制。把加强公司党建工作纳入到党支部的总体规划，列入公司重要议事日程，坚持每年召开专题会议进行研究部署，建立并落实党建工作的责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任。二是建立健全公司开展党建活动的保障机制。主要是在活动经费、时间、场地、资料等方面给予帮助。

二、指导到位，探索发挥党支部和党员作用的有效途径。公司在推党建工作上，以进一步提高党支部的凝聚力、创造力和战斗力为核心。一是坚持“围绕安全抓党建，抓好党建保安全”的理念，把安全生产管理中的难点、职工关注的热点和企业发展中的焦点问题作为党建工作的重点来抓，把党建与企业文化建设、企业发展结合起来，与各种活动结合起来，与保证监督结合，与工会组织作用结合，多渠道、多手段，充分利用业余时间，灵活多样，有质有效地开展活动。通过组织学习总书记、李克强总理对安全工作的重要指示以及省、市、县领导的讲话精神，将必要的政治学习融于业务知识、专业知识的学习中，增强吸引力。二是在“新”字上下功夫。在继承传统的基础上，坚持与时俱进，不断探索党组织发挥作用的途径。通过组织开展劳动竞赛、应急预案演练等活动，教育、引导职工爱岗敬业，做好本职工作，以提高安全意识；在提高党员基本素质上下功夫，采取多方扶持、培训的办法，有效发挥党员的先模作用，增强党员对群众的感召力，以此增强党的工作的影响力和渗透力。三是以创先争优为目标，注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在组织建设中，坚持把“抓好一个班子，带好一支队伍，培养一批好党员”作为党建工作的重要任务，注重把党员推向重要岗位，为党员发挥模范带头作用搭建平台。关键岗位上发挥了骨干带头作用，极大地调动了公司员工的积极性。四是抓好党员发展工作。党支部注重加强新党员的培养，通过行之有效的方法，把企业中的优秀分子，按程序、标准不断地输送到党组织中来，逐步加强企业党员队伍，扩大党的覆盖面。

三、制度到位，提高党组织的规范化建设。

1、从健全制度建设上下工夫。明确党支部职责、任务、组织生活各项制度、开展活动方法、发挥作用途径、规范建设标准。公司党支部基本建设力争达到“六个有”：有党支部活动经费、有党员活动场所、有一部固定电话、有支部会议和活动记录本、有党员学习材料、有一套电教设备，并制定一套统一的制度。

2、从内部管理上下工夫。公司党建工作有专人负责，并不断加强对党务工作业务能力的培训，掌握熟悉操作党务工作的基本功。公司建立和完善了适合企业特点的党员教育和管理制度，从实际出发，探索出一套“业余、务实、灵活”的形式和方法，建立并落实好党支部各项制度，如党支部议事制度、发展党员制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等。

3、从发挥政治优势上下功夫。党支部紧密结合企业文化、工会组织，开展培训、宣传、教育、娱乐等各项组织活动，积极参与社会公益事业建设，加强企业精神文明建设，做好思想政治工作，把维护各方利益统一到培育企业精神上来，不断增强企业的凝聚力。

4、从履行职能上下功夫。公司党支部切实履行宣传贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规的职能，合法经营，依法纳税，自觉接受上级党组织的领导，定期汇报工作。公司建立重大事项报告制度，对企业中重大活动和发生的重大事件，及时向上级党组织报告，共同做好维护各方合法权益的工作，促进企业健康发展。

5、从完善目标考核上下功夫。为加强党支部规范化建设，公司建立定期考核制度，做到年中有检查、年末有考核，通过检查党支部贯彻党的路线方针、作用发挥、党员教育管理等方面情况，及时发现并解决企业党建工作中存在的问题，提高企业党建工作的规范化水平。

以上几点认识还很肤浅，还有待于今后不断的尝试和总结。我们希望在上级党组织的领导下，通过与其他非公企业的不断交流，共同提高非公企业党建工作能力，不断促进企业三个文明建设。

（作者：中共黔西县交通运输联合有限公司支部书记 潘万华）

第三篇：做好非公企业党建工作的体会

做好非公企业党建工作的体会

凤县声威建材有限公司党支部

常超群 加强非公企业党建工作，对于夯实党的执政基础，促进企业健康发展具有重要意义。凤县声威企业党建工作起步早，公司领导重视，加强和改进企业党建工作。为企业健康发展提供了有力保障，受到了县委的表彰，也引起宝鸡市委组织部的重视。

非公有制企业党建工作与非公企业发展状况密切相关，必须围绕企业发展抓党建，抓好党建促发展。非公企业党组织只有立足于为企业发展提供服务和保障，积极发挥政治优势，组织优势，在助推企业发展中才能凸显活力。实践表明，生存和发展是企业的头等大事，只有企业发展好了，企业才会更加重视党建工作，将更多的精力投入党的建设。同时，搞好党的建设，又是促进企业发展的重要保证，两者相辅相成，相得益彰，必须紧紧围绕企业的生产经营管理开展党的工作，使企业党组织更好地在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。

非公企业党的活动要结合企业发展实际，贴近员工，通过各种喜闻乐见的形式凝聚员工力量，服务发展大局。企业文化既是企业走向成熟的标志，又是企业党建工作的重要组成部分，一直以来，坚持以科学发展观为指导，以“促进企业和谐发展”为主题，以“构建企业文化，打造声威品牌”为载体，紧紧围绕“凝聚员工力量、增强团队精神，服务公司发展大局”的党建思路，近年来通过组织员工参加社火游演，建党九十周年红歌赛。参加县上的体育运动会，庆“三八”男女混合拔河比赛，爱心捐助等活动，这些都是员工提升自我的平台，也是企业良性发展的必要组成。通过开展丰富多样的活动，把党建工作与企业文化有机结合，让员工深入了解企业，融入企业，增强信心，服务企业，在公司领导的正确决策下，在党支部战斗堡垒作用下，全体员工的士气大振，人心倍齐，公司的发展排除了经济危机的干扰，产销量节节攀升。同时，公司始终把关注职工生活，维护职工的利益作为第一要务。相继成立了工会，党支部，团支部，劳动争议调解委员会等组织，为员工排忧解难，今年初公司在十分困难的情况下，为员工增加了工资；近年来食品价格居高不下，员工食堂坚持不涨价，公司领导要求食堂加强管理，饭菜质量还要有提高，保证员工吃饱吃好，造成的亏损公司弥补。今年又建起了员工浴室，不断改善员工的生产生活条件，让员工感受到了公司大家庭的温暖。

党支部结合企业发展实际，贴近群众开展工作，党支部的影响力很快得到提升，许多员工对党的认识从模糊到清晰，再到思想上，行动上主动向党组织靠拢。去年共接到入党积极分子递交的入党申请书7份，党支部还采取“两个培养”的措施，即把党员培养成生产骨干，把懂技术会管理的骨干培养成党员，去年十月两名车间主任已经通过支部党员大会表决被接收为预备党员。

做好非公企业党建工作离不开当地党委的支持帮助，凤县非公企业党委书记王琦、凤州镇党委副书记赵红莉。特别是创先争优活动中，每个阶段党委都会派员指导工作。支部在去年上半年分类进档综合考核中取得了81.5分的好成绩。在庆祝中国共产党成立91周年暨表彰大会上县委授予凤县声威党支部先进基层党组织荣誉称号。今年在庆祝建党92周年非公企业文艺汇演中，凤县非公企业党委书记王琦亲临指导，凤县声威建材有限公司的合唱《走向复兴》把整台节目推向了高潮，受到好评。去年8月7日宝鸡市委组织部长马赟在县委领导的陪同下来到凤县声威调研非公企业党建工作。对我们提出了更高的要求，使我们感到鼓舞和鞭策，进一步增强了我们做好党建工作的信心。

第四篇：如何做好非公企业党建工作的几点认识

如何做好非公企业党建工作的体会

我们是非公企业，是高危行业（交通运输业）的非公企业，在企业的发展中，要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，认真贯彻执行党的路线和方针政策，在县委、县政府的正确领导，县交通局及各主管部门的指导帮助下，坚持“安全第一，服务至上”的经营宗旨，工作成绩得到省，地，县相关管理部门的肯定，得到社会各界的好评。2013年公司引来遵义市交通运输局，金沙、大方、纳雍、织金、毕节市七星关区等同行的参观和交流学习，得到了相关同行的肯定和赞扬，被县运输管理所评为“2013先进企业”。

我们在党建过程中，逐渐摸索出一套适应我们企业发展的党建路子。下面谈几点体会：

一、领导到位，切实加强和改进企业党建工作。公司党支部成立以来，坚持围绕安全抓党建，抓好党建保安全的思路，始终把党的建设工作放在突出位置来抓，把党建工作与企业的发展放在同等重要的位置来抓，做到同部署、同安排、同发展。一是落实领导责任保障机制。把加强公司党建工作纳入到党支部的总体规划，列入公司重要议事日程，坚持每年召开专题会议进行研究部署，建立并落实党建工作的责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任。二是建立健全公司开展党建活动的保障机制。主要是在活动经费、时间、场地、资料等方面给予帮助。

二、指导到位，探索发挥党支部和党员作用的有效途径。公司在推党建工作上，以进一步提高党支部的凝聚力、创造力和战斗力为核

心。一是坚持“围绕安全抓党建，抓好党建保安全”的理念，把安全

生产管理中的难点、职工关注的热点和企业发展中的焦点问题作为党

建工作的重点来抓，把党建与企业文化建设、企业发展结合起来，与

各种活动结合起来，与保证监督结合，与工会组织作用结合，多渠道、多手段，充分利用业余时间，灵活多样，有质有效地开展活动。通过

组织学习总书记、李克强总理对安全工作的重要指示以及省、市、县领导的讲话精神，将必要的政治学习融于业务知识、专业知识的学习中，增强吸引力。二是在“新”字上下功夫。在继承传统的基

础上，坚持与时俱进，不断探索党组织发挥作用的途径。通过组织开

展劳动竞赛、应急预案演练等活动，教育、引导职工爱岗敬业，做好

本职工作，以提高安全意识；在提高党员基本素质上下功夫，采取多

方扶持、培训的办法，有效发挥党员的先模作用，增强党员对群众的感召力，以此增强党的工作的影响力和渗透力。三是以创先争优为目

标，注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在组织

建设中，坚持把“抓好一个班子，带好一支队伍，培养一批好党员”

作为党建工作的重要任务，注重把党员推向重要岗位，为党员发挥模

范带头作用搭建平台。关键岗位上发挥了骨干带头作用，极大地调动

了公司员工的积极性。四是抓好党员发展工作。党支部注重加强新党

员的培养，通过行之有效的方法，把企业中的优秀分子，按程序、标

准不断地输送到党组织中来，逐步加强企业党员队伍，扩大党的覆盖

面。

三、制度到位，提高党组织的规范化建设。

1、从健全制度建设上下工夫。明确党支部职责、任务、组织生

活各项制度、开展活动方法、发挥作用途径、规范建设标准。公司党

支部基本建设力争达到“六个有”：有党支部活动经费、有党员活动

场所、有一部固定电话、有支部会议和活动记录本、有党员学习材料、有一套电教设备，并制定一套统一的制度。

2、从内部管理上下工夫。公司党建工作有专人负责，并不断加

强对党务工作业务能力的培训，掌握熟悉操作党务工作的基本功。公

司建立和完善了适合企业特点的党员教育和管理制度，从实际出发，探索出一套“业余、务实、灵活”的形式和方法，建立并落实好党支

部各项制度，如党支部议事制度、发展党员制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等。

3、从发挥政治优势上下功夫。党支部紧密结合企业文化、工会

组织，开展培训、宣传、教育、娱乐等各项组织活动，积极参与社会

公益事业建设，加强企业精神文明建设，做好思想政治工作，把维护

各方利益统一到培育企业精神上来，不断增强企业的凝聚力。

4、从履行职能上下功夫。公司党支部切实履行宣传贯彻党的方

针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规的职能，合法经营，依

法纳税，自觉接受上级党组织的领导，定期汇报工作。公司建立重大

事项报告制度，对企业中重大活动和发生的重大事件，及时向上级党

组织报告，共同做好维护各方合法权益的工作，促进企业健康发展。

5、从完善目标考核上下功夫。为加强党支部规范化建设，公司

建立定期考核制度，做到年中有检查、年末有考核，通过检查党支部

贯彻党的路线方针、作用发挥、党员教育管理等方面情况，及时发现

并解决企业党建工作中存在的问题，提高企业党建工作的规范化水

平。

以上几点认识还很肤浅，还有待于今后不断的尝试和总结。我们

希望在上级党组织的领导下，通过与其他非公企业的不断交流，共同

提高非公企业党建工作能力，不断促进企业三个文明建设。

（作者：中共黔西县交通运输联合有限公司支部书记 潘万华）

第五篇：如何做好非公企业党建工作的几个对策

如何做好非公企业党建工作的几点认识

昌吉市华宇建筑安装有限责任公司成立于2009年，是具有新疆建设厅颁发的房屋建筑工程总承包叁级资质（现增资2050万元、工程业绩已满足升级要求，二级资质已进入审核程序），市政工程总承包叁级，钢结构工程专业承包叁级、装修装饰工程专业承包叁级的昌吉市建筑、安装行业的一支新生主力军。2011年5月10日，经昌吉市住房与城乡建设局党工委批复，昌吉市华宇建筑安装工程有限责任公司党支部正式宣告成立。公司现有正式党员4人，预备党员1人，入党积极分子3人。公司注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持两手抓，一手抓企业发展，一手抓企业党建，企业的党建工作不断加强，政治形象不断提升。2011年、2012年连续被昌吉州、市工商行政管理局评为“守合同重信用单位”、“光彩之星”，公司承建的昌吉市第一中学综合楼、昌吉市妇幼保健院被昌吉州建设局评为“自治州级建筑工程安全生产文明工地”，2012年公司被昌吉市政府授予“先进经营管理企业”。

我们虽然是非公企业，也面临着党员数量较少的现实，但我们在党建过中，逐渐摸索出一套适应我们企业的党建路子。下面谈几点认识：

一、领导到位，切实加强和改进企业党建工作。公司党支部成立以来，坚持围绕经济抓党建，抓好党建促经济的思路，始终把党的建设工作放在突出位置来抓，把党建工作与企业的发展放在同等重要的位置来抓，做到同部署、同安排、同发展。一是落实领导责任保障机制。把加强公司党建工作纳入到党支部的总体规划，列入议事日程，坚持每年召开专题会议进行研究部署，建立并落实党建工作的责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任。二是建立健全公司开展党建活动的保障机制。主要是在活动经费、时间、场地、资料等方面给予帮助。比如活动经费，通过组织部门拨一点、企业补一点、党员交一点的办法，确保党员活动经费，为正常开展党建工作提供资金保障。

二、指导到位，探索发挥党支部和党员作用的有效途径。公司在推进

党建工作上，以进一步提高党支部的凝聚力、创造力和战斗力为核心。一是坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，把生产经营中的难点、职工关注的热点和企业发展中的焦点问题作为党建工作的重点来抓，把党建与企业文化建设、企业发展结合起来，与各种活动结合起来，与保证监督结合，与工会组织作用结合，多渠道、多手段，充分利用业余时间，灵活多样，有质有效地开展活动，将必要的政治学习融于业务知识、专业知识的学习和有益于身心健康的文体活动中，增强吸引力。二是在“新”字上下功夫。在继承传统的基础上，坚持与时俱进，不断探索党组织发挥作用的途径。通过组织开展劳动竞赛、提合理化建议等活动参与企业重大问题的决策，保证决策的顺利实施；教育、引导职工爱岗敬业，做好本职工作，以提高经济效益；在提高党员基本素质上下功夫，采取多方扶持、培训的办法，有效发挥党员的先模作用，增强党员对群众的感召力，以此增强党的工作的影响力和渗透力。三是以创先争优为目标，注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在组织建设中，坚持把“抓好一个班子，带好一支队伍，培养一批好党员”作为党建工作的重要任务，注重把党员推向重要岗位，为党员发挥模范带头作用搭建平台。党支部现有党员共4人，其中3人担任重要领导岗位，他们在关键岗位上发挥了骨干带头作用，极大地调动了公司员工的积极性。四是抓好党员发展工作。党支部注重加强新党员的培养，通过行之有效的方法，把企业中的优秀分子，按程序、标准不断地输送到党组织中来，逐步加强企业党员队伍，扩大党的覆盖面。公司现已发展预备党员1人，有3名入党积极分子。

三、制度到位，提高党组织的规范化建设。

1、从健全制度建设上下工夫。明确党支部职责、任务、组织生活各项制度、开展活动方法、发挥作用途径、规范建设标准。公司党支部基本建设力争达到“六个有”：有党支部活动经费、有党员活动场所、有一部固定电话、有支部会议和活动记录本、有党员学习材料、有一套电教设备，并制定一套统一的制度。

2、从内部管理上下工夫。公司党建工作有专人负责，并不断加强对党

务工作业务能力的培训，掌握熟悉操作党务工作的基本功。公司建立和完善了适合企业特点的党员教育和管理制度，从实际出发，探索出一套“业余、务实、灵活”的形式和方法，建立并落实好党支部各项制度，如党支部议事制度、发展党员制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等。

3、从发挥政治优势上下功夫。党支部紧密结合企业文化、工会组织，开展培训、宣传、教育、娱乐等各项组织活动，积极参与社会公益事业建设，加强企业精神文明建设，做好思想政治工作，把维护各方利益统一到培育企业精神上来，不断增强企业的凝聚力。2012年3月，公司42名员工积极参与为救助贫困母亲、贫困儿童、贫困女大学生的“爱心一元捐”活动，捐款1793元；七一前夕，公司全体党员和入党积极分子在党员活动日里走访慰问了昌吉市儿童福利院的孩子们，送去价值1400元的床单、拖鞋、毛毯、枕巾等日用品和瓜果、绿豆等防暑饮品；8月3日，公司4名员工在社区工作人员的带领下在昌吉市血站进行了无偿献血；8月6日，当听说公司员工窦宝磊的爷爷患有膀胱癌、父亲又不幸遭遇车祸的消息后，公司党支部发起捐款倡议，党支部书记带头捐款1000元，公司董事长郑金云亲自驱车600余公里，带领3名党支部成员，亲手将公司各科室、项目部党员、干部、职工的捐款3万余元交到远在北屯的窦宝磊家人手上，令他们异常感动。

4、从履行职能上下功夫。公司党支部切实履行宣传贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规的职能，合法经营，依法纳税，自觉接受上级党组织的领导，定期汇报工作。公司建立重大事项报告制度，对企业中重大活动和发生的重大事件，及时向上级党组织报告，共同做好维护各方合法权益的工作，促进企业健康发展。

5、从完善目标考核上下功夫。为加强党支部规范化建设，公司建立定期考核制度，做到年中有检查、年末有考核，通过检查党支部贯彻党的路线方针、作用发挥、党员教育管理等方面情况，及时发现并解决企业党建工作中存在的问题，提高企业党建工作的规范化水平。

以上几点认识还很肤浅，还有待于今后不断的尝试和总结。我们希望在上级党组织的领导下，通过与其他非公企业的不断交流，共同提高非公企业党建工作能力，不断促进企业三个文明建设。

中共昌吉市华宇建筑安装有限责任公司支部委员会2012年8月9日