06年廉政总结

第一篇：06年廉政总结

党风廉政建设暨反腐纠风工作总结

一年来，我院党风廉政建设工作在上级主管部门的领导下，以党员先进性教育为契机，切实加强了党风廉政建设，把党风廉政建设工作引向深入。

一、加强组织建设

我院领导班子，在抓好医院工作的同时，狠抓了廉政建设工作，领导班子成员，精诚团结，劲往一处使，力朝一处干。牢固树立起“四实”、“两高”、“一快”的工作作风，即说实话、鼓实劲、办实事、讲实效、高速度、高效率、快节凑，做到三慎“慎独”、“慎微”、“慎始”。坚定一班子人的政治立场，自觉地从思想上、行动上贯彻落实共产党员先进性教育活动，同党中央保持高度一致。坚持集体决策制度，民主评议制度。勇于开展批评与自我批评。广泛听取群众意见，自觉克服工作中的缺点，处处以身作则，事事严格要求。凡是要求大家做到的，班子成员首先做到，自觉抵制不正之风的侵蚀，勤政廉洁，公正无私，不吃喝病人，不收受病人红包，不搞特殊，一心一意为患者着想，全心全意为病人服务。由于领导班子成员一身正气，全院上下形成了公正无私、廉洁行医的好风气。

二、公开透明、诚信服务、杜绝不合理收费。

1、加强教育，打牢思想基础。在党风廉政建设中，我院十分重视抓好干部职工的政治思想教育，注重从世界观上打牢基础。把加强思想教育，规范职业道德作为行风建设的重要内容，开展经常性的党性教育、医德医风教育。认真组织学习了邓小平理，积极贯彻“三个代表”重要思想；以“全心全意为病人服务”为主题，重温“两个务必”学习教育活动；注重利用先进典型进行示范教育，抓住反面典型案件进行警示教育。通过这些深入人心、凝聚人心、鼓舞人心、警示人心的学习教育活动，引导全院干部职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，努力增强全心全意为病人服务的宗旨意识、敬业奉献的公仆意识、遵纪守法的公德意识、廉政廉医的自律意识，提高广大职工的政治觉悟和思想道德素质，激发全员奋发向上的敬业精神，树立团结务实，廉洁高效，开拓创新，文明服务的良好形象。

2、建章立制，规范医疗行为。在纠纷工作中，我们准确把握着眼点和立足点，紧紧抓住制度建设这个关键，以制度促规范，以规范促提高。我院根据上级文件精神，针对工作中的薄弱环节，出台有关落实措施。结合民主评议行风活动，建立和完善了工作制度，从工作程序到岗位责任，都作出了明确规定，较好地规范了医疗行为，提高了工作效率。

3、切实转变工作作风，增强服务意识。在行风整改中，我院紧紧抓住“以病人为中心，切实缓解病人看病难、看病贵”这一主线，从实践“三个代表”重要思想的高度出发，切实转变工作作风，改变服务理念 强化服务意识。

4、公开透明、诚信服务、杜绝不合理收费。我们严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准，严禁在国家规定之外擅自设立新的收费项目、超标收费、分解项目、比照项目收费和重复收费等不规范收费现象。进一步完善我院向社会公开的医疗服务收费项目和标准和医疗服务价格公示制、查询制、费用清单制，提高医疗服务收费透明度。对全院医疗收费行为进行全面检查和督导，同时主动接受社会和病人对我院医疗服务收费的监督，任何科室和个人不得向病人收取不合理费用。

三、优质服务、端正行风、加强医德医风教育。

开展向卫生行业先进典型的学习，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，树立全心全意为人民服务的宗旨，全体医务人员做到仪表端庄，衣着整洁，语言和蔼，主动沟通，关爱病人，仔细周到，为广大病友提供优质的医疗服务。护理部人员牢固树立人性化护理理念，不断改善服务态度，将人性化服务融会到各项护理工作程序和操作之中。进一步完善各项规章制度，坚决执行国家有关药品、高值耗材集中招标采购政策规定，对中标药品、高值耗材按照合同采购，合理使用。全院职工做到十不准。开展全院性行风建设自查自纠和行风建设满意度民意测定调查工作，相关科室每季度开展一次门（急）诊病人、住院病人对医疗服务满意度测评，确保服务满意度≥90%；相关科室每季度开展病人、医师与护理人员对医技、后勤部门服务满意度的调查，确保服务满意度≥90%。

四、把民主评议医院行风和治理商业贿赂工作与党风廉政 建设工作相结合。我院紧紧抓住民主评议医院行风和治理商业贿赂的有利契机，与加强党风廉政建设作紧密结合起来，纳入卫生院的工作重点，狠抓了医德医风建设工作。一是加强领导。我们根据卫生局的部署和要求，认真进行了研究，统一认识，对此项工作实行“一把手”工程，成立了以xxx院为组长、其他副院长和全体院委会为成员的民主评议医院领导小组和治理商业贿赂领导小组。我们认真学习了浚县纠正行业不正之风领导小组文件和卫生局民主评议医院行风工作会议精神、《xx2006年民主评议医院行风工作实施方案》及治理商业贿赂实施方案。号召全体干部职工要提高认识，加强学习，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立为人民服务的宗旨意识和“以病人为中心”的服务理念，切实搞好这次民主评议医院行风活动，对民主评议医院行风工作进行了认真动员和部署，提出了具体的要求。二是工作方案。根据上级文件精神结合我院实际，我们制定了xx中心卫生院2006年民主评议医院行风工作实施方案和治理商业贿赂实施方案，明确了指导思想、方法步骤，提出了工作目标和任务。结合卫生院工作实际，从改善服务质量、加强医德医风建设、转变工作作风等方面向社会作出公开承诺，并开通了行风举报电话、设立了评议意见箱，自觉接受社会监督。三是加强系统督导和检查。为加强民主评议医院行风工作和治理商业贿赂的指导力度和督促力度，院领导小组把民主评议医院行风和治理商业贿赂工作列入重要议事日程，专题研究，认真部署每个阶段的工作。对各科室进行指导和督促，组织召开社会监督员行风建设座谈会，认真分析民主评议医院行风和治理商业贿赂工作存在的差距和问题，研讨加强行风建设和治理的措施和对策，明确了行风建设工作和治理要求，全面推动评议工作和治理工作的深入开展。四是大力宣传发动，加强信息交流。对这次民主评议医院行风和治理工作，我院多次组织干部职工宣传贯彻上级文件精神和实施方案，号召职工要高度重视，以病人为中心，全心全意为病人服务。要牢固树立为人民服务的宗旨意识，努力提高服务态度和服务质量，礼貌待患，说话文明，服务热情，为病人去做力所能及的事情，切实解决患者“看病难、看病贵”等问题。同时还在两地设立专职人员进行住院患者调查，调查人员每天深入病房，了解病人病况，征求病人意见，和病人谈心，交流，利用热线电话和群众交流，回答群众提出的问题。较好地促进了民主评议和治理商业贿赂工作的开展。

五、依法理财、严格核算、提高经济管理水平。

财务管理上，严格遵循了国家的法律法规即《会计法》、《医院会计制度》和《医院财务制度》，依法规范经济活动，推行成本核算，完善经济核算与分配办法，提高经济管理水平，控制医疗成本，降低医疗费用。加强了《会计法》、《预算法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》及国家有关规章制度的学习和落实和对货币资金、实物资产、对外投资、工程项目、采购与付款、筹资、销售与收款、成本费用等经济业务的内部控制；确保资产安全，促进经济活动健康发展。按照财政部关于预算管理的有关规定，科学、合理、真实、完整地编制医院收支预算，严格执行预算；进一步完善医院内部财务管理和内部稽核、控制制度，加强医院成本核算，降低运行成本；进一步规范医院的经济活动决策机制和程序，重大项目经集体讨论后按规定程序报批，实行重大经济事务领导负责制和责任追究制，责任到人。严格执行国家价格政策，严格执行药品收支两条线，严格管理医疗服务收费，实行医疗服务项目、价格公示制度，增加收费透明度，合法组织收入；加强对药品、材料、设备等的管理，努力降低医疗服务成本和药品材料消耗，实行医院内部成本核算制度，严格控制支出，坚持“统一领导，集中管理”的原则，一切财务收支活动必须纳入财务部门统一管理，加强对目标管理科室的财务监督；严禁设立帐外帐和“小金库”；完善收入分配办法，严禁将医务人员的收入与科室经济效益挂钩，建立医院奖金分配综合目标考核制度。

一年来，我院的廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，但还存在着很多不足之处。在新的一年里，我们要再接再厉，全心全意为病人服务，争取把廉政建设工作搞的更好。

xxxx中心卫生院

第二篇：XX年廉政文化活动周情况总结

XX年廉政文化活动周情况总结

在接到局《关于开展XX年廉政文化活动周的通知》后，所党委高度重视，由纪委书记、副所长高xx负总责，具体由纪检监察部门承办，以“转作风、树正气、促廉洁”为主题，开展了一系列活动，取得了良好效果。现将有关情况总结如下：

一、参加了局廉政“绘画、书法”作品征集展示活动。在第一时间提供了书法及绘画作品各一幅，在廉政文化活动周专题网页、局机关大厅及所网内网上进行了展示。

二、举办了知识答题活动。此次答题由局统一拟定试题，5月9日-16日以各党支部为单位，组织了中层以上干部、支部各委员、科研开发项目组长等近50人参加。通过知识答题，有关人员更进一步学习和理解了《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等五个管理办法。

三、举办反腐倡廉警示教育活动，传达了局系统近两年来违纪违规案例警示教育材料，观看了警示教育宣传片《四风之害》。

5月14日上午，所党委组织召开了勘探所党风廉政建设警示教育会议。所领导、中层干部、党支部成员、课题负责人、所财务、基建、项目办等重点部门人员参加了会议，会议由党委副书记、副所长徐xx主持。会上，纪委书记、副所长高xx作党风廉政建设文化活动周相关事项说明；党委委员、纪委副书记于xx向大家传达了局系统近两年来违纪违规案例警示教育材料及南京市委原副书记、原市长撰写的《我的悔过书》。党委书记、所长张金昌在会上发表重要讲话，要求大家以案例为鉴，加强重视，提高学习，廉政建设要常抓不懈，广大干部职工要严格遵守所内规章制度，以优良党风带动所风，转作风、树正气、促廉洁，使教育活动取得切实成效。会上还播放了警示教育宣传片《四风之害》。

会后，组织党员干部针对材料中的案例展开讨论。大家表示，一是要对廉政建设高度重视，端正态度，认识到位，增强廉政风险防控和自我保护意识；二是要与时俱进，转变观念作风，提高相关政策水平和政治敏感度；三是从自身做起，严格遵守中央、局、所里出台的规章制度，在科研、开发和财务管理等日常工作中严格把关。

通过上述活动的开展，在全所范围内营造了良好的廉荣贪耻、风清气正的文化氛围，不断增强了全所广大干部职工的廉洁自律意识。所党委、纪委将以此为契机，警钟长鸣，继续开展好党风廉政文化建设，提高廉洁从政的思想认识，严格遵守“八项规定”，坚决反对“四风”，为所科研开发工作保驾护航。

第三篇：地税分局XX年廉政总结

为保证分局党风廉政建设的健康有序开展，分局按照县局要求，由副局长曾凡明同志负责抓党风廉政建设工作。分局主要负责人按照“一手抓税收，一手抓廉政”、“两手抓，两手都要硬”的指导方针，把党风廉政建设与组织收入工作、业务工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。做到认识到位、精力到位、措施到位、落实到位，切实抓好党风廉政建设，进一步提高干部政治业务素质和执法水平。

二、加强领导干部自身建设

要使党风廉政建设和行风建设出成绩，见成效，必须抓好领导，为此，分局“一把手”提出三项要求。一是落实抓源头，年初建立、健全廉政建设各项规章制度，加强廉政基础建设，分局先后完善了各项廉政制度、领导干部重大事项申报制度、接受礼品、礼金上交登记制度、不在纳税户就餐制度、政务公开制度、公开办税制度等项廉政建设规章制度和规定，将各项制度真正落实到实处。在实际工作中，结合反腐倡廉工作，有针对性搞好调研工作，以反腐倡廉为重点，做到与工作的有机结合。二是进一步增强自律意识。要求各组加强学习，培养正确的世界观、人生观、价值观，努力做到“四自、四慎”，堂堂正正做人，干干净净做官，踏踏实实做事，严于律己，带头表率，营造清正廉洁的良好氛围。三是加强作风建设，牢固树立为人民服务意识。要求各组专管员要切实增强服务意识，深入基层调查研究，体察纳税人疾苦，倾听纳税人呼声，面对面为纳税人解决实际问题，增强奉献意识，要专管员工作中吃苦在前，享受在后，乐于奉献，真正体现出一切为广大纳税人服务的宗旨。

三、进一步加强“两权”监督

一是抓重点。对上级规定必须立项监督的大宗物品采购、税收执法等加大监督力度，分局安排指定人员负责采购日常办公用品。二是建立健全并严格落实各项廉政制度。三是加强对各组专管员的监督。严禁专管员到纳税户吃、拿、卡、要、报。

四、进一步深化党风廉政建设

分局在做好党风廉政建设的同时，提出“明确一个根本，抓住两个关键，发挥好三个作用”。

一个根本，就是搞好行风建设，坚持依法治税。通过规范执法，优质服务，使行业不正之风得到根本治理，树立地税系统良好的执法形象。一是认真贯彻新征管法。二是进一步提高服务效率和服务质量。加快税收信息化建设，为纳税人提供优质服务。继续推行政务公开，实行首问责任和服务承诺。

两个关键，一是领导抓。一把手为第一责任人，其他副职把行风建设和分管工作紧密结合起来，实行行风建设责任制。二是抓基层。各组组长对发现存在不正之风问题的专管员，及时进行教育，全年分局未出现一例违法违纪案件。

三个作用，一是发挥分局廉政监督员作用，对分局税费征收入库和经费收支实施监控。二是发挥好协调沟通作用，及时主动向县局和兄弟单位及广大纳税人进行沟通。三是发挥好宣传作用，通过电视新闻媒介，开展税收清理检查，展示分局风采。

一年来，在上级领导的关心指导下，通过分局全体干部的共同努力，党风廉政建设取得了一定的成绩，但与建设一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”干部队伍的要求还有一定差距，今后我们将按照县局党组的工作思路，继续加强党风廉政建设，把党风廉政建设提高到一个新的水平。

第四篇：廉政总结

天定高速公路房建工程TDFJ6项目经理部

廉政建设经理工作总结

开工以来，天定高速第六合同段项目经理部在厅派纪检组和天定项目办的正确领导下，认真贯彻学习十七届五中全会会议精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和《天定项目建设管理办法》为指导，紧紧围绕天定高速建设的中心工作，以全面落实科学发展主题教育为载体，把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置来抓，抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高，在工作中深入开展，加强教育、健全制度、强化监督，全面落实党风廉政和反腐败工作各项任务，推进了党风廉政建设工作。促进了干部职工勤政廉政，增强服务意识，提高服务队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效。现将今年廉政工作开展情况总结如下：

一、组织机构建设，落实党风廉政责任制

加强党的基层组织建设，是增强党的凝聚力、吸引力、战斗力的迫切需要，是保证党的先进性、纯洁性的根本保证。经理部成立了由项目经理任组长，项目部成员为组员的党风廉政建设工作领导小组，建立了“项目经理统一领导，职能部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的党风廉政建设责任制。项目经理对支部党风廉政建设负总责，班子成员根据各自的分工对分管范围内的党风廉政建设负领导责任，把任务分解到领导班子成员和有关职能部门，分工合作，共同抓好全方位工作，树立每个领导干部的责任意识与使命感，形成了齐抓共管的工作局面。

项目经理部部制订了《公司廉政建设管理办法》、《工司法人廉政责任》、《公司廉政建设责任制》、《公司廉政建设目标责任》等一系列廉政建设制度，与项目经理部主要管理科室负责人、劳务队伍班组签订了《廉政合同》，坚持教育、制度、监督并重，从源头抓起，加大宣传教育力度。各级领导小组按照上级领导的指示精神，定期召开廉政会议，研究部署纪检工作，进行党性、党风、党纪、职业道德的学习，认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和业主、天定高速项目办关于党风廉政建设的各项规定，认真贯彻执行项目部制定的《廉政制度》。在经理部召开的各类会议中都把党风廉政教育作为重要的会议内容，切实做到长抓不懈、警钟长鸣。

二、加强理论学习，提高党员队伍素质

加强党员的思想建设，要求每一名党员都要成为一面旗帜，在自己的岗位上勤奋工作，起到先锋模范作用。2010下半年，项目部以“学习贯彻中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议精神”主题教育为契机，狠抓领导干部思想教育工作，促进领导、干部素质的提高。按照湖南省鸿腾建设工程有限公司党委的要求，精心组织、认真落实，使主题教育产生良好的教育效果，坚持政治理论学习常抓不懈，积极组织职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记省交通厅、天定项目办各级领导一系列讲话、十七大精神等；对党员进行以党章为主要内容的党的基本知识教育，要求项目部成员以党章自觉规范自己的言行；对项目部成员进行形势教育，党的路线方针教育；不断提高党员的理论水平和思想觉悟。

在四月份，项目经理组织召开了廉政会议，落实了我部廉政工作，成立天定高速房间工程第六合同段项目经理部廉政工作领导小组、“十公开”活动领导小组等组织机构，对于项目部劳务人员管理及工人工资管理制定了一系列管理措施。

十二月，项目部召开2010工作总结大会暨党风廉政建设专题会议。天定高速房建工程第六合同段项目经理部通过各种形式的教育学习活动，引导全体人员树立正确的世界观、人生观和价值观，引导努力学习和掌握辩证唯物主义和历史唯物主义基本原理，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析解决工作中的实际问题，进一步提高了党员的思想政治素质。全体职工都能结合自己的岗位和工作任务，开拓进取，起到模范带头作用。在党员、干部带动下，职工精神面貌有了较大的变化，队伍素质有了较大的提 高，各项工作都有了新的起色，为全面完成各项目标任务奠定了良好的基础。

三、加强民主监督制度，积极推行“十公开”

进一步建立健全政务公开制、信访制度、民工管理制度、廉洁建设制度等各项规章制度，切实做到立说立行、防止形式主义和走过常。

在我部开展“十公开”活动，认真搞好宣传警示教育，设置宣传栏、警示牌，在项目部醒目的地方设置举报箱及举报电话，加强项目部务工人员管理，及工人工资管理的，制定一系列管理措施及办法。

为了使我经理部内的各项工作更加公开、公正，在重大决策上，坚持民主集中制原则，坚持集体领导，凡是重大事项都召开班子会议集体研究决定，保证了项目部工作决策的正确性。每月召开廉政会议，班子成员都严以律己、襟怀坦白，联系自己的思想、工作实际和廉洁自律情况，积极开展批评和自我批评，一切从集体利益出发，领导班子成员之间谈心、交换意见、沟通思想，增强了团结，在工作中都能起模范带头作用，积极完成各自承担的工作任务，发挥了基层党组织的核心作用，受到了职工的信赖和拥护。

坚持民主集中制原则，重大事项由集体研究决定。

2010年4月以来项目部定时每周日晚7点召开了职工周会，审议了项目部行政、财务、工会、工程质量、工程进度、安全等工作报告；2010年7月项目部召开的廉政会议，认真审议通过了党风廉政建设和反腐败工作任务分解表、廉政工作目标、廉政工作计划；2011年3月份项目部又召开了廉政总结大会，对2010廉政工作进行自查自纠，领导班子、成员积极开展批评与自我批评，通过扎扎实实抓好党风廉政建设工作，进一步提高了项目经理部组织的战斗力、凝聚力和领导的先锋模范作用，较好地促进了项目部生产工作的顺利开展。

四、加强组织领导，落实党风廉政建设责任制

按照厅纪检组、天定项目办关于党风廉政建设新要求、新部署，明确了“突出教育预防，以领导班子干部廉洁自律为重点，建立一支具有良好素质、清正廉洁的高速公路建设队伍，为高速公路建设提供有力保障”的工作思路，不定期召开会议，研究布置党风廉政工作，并把工作任务逐项分解到所分管的领导班子成员及各职能岗位，制定《职工廉政制度建设》管理办法，把任务落实到具体人，使党风廉政建设责任制真正形成一把手总负责，分管领导具体负责，各职能科室分工协作，齐抓共管的局面。由于领导重视，责任制落实，分工明确，我部党风廉政建设呈现出良好的态势。

五、注重廉政教育，构筑思想道德防线

1、廉政教育突出“领导带头”。我部领导班子成员都能主动带头抓好廉政教育，常在大小会议上反复强调党风廉政工作，特别是元旦、春节、中秋等重要传统节日，在节前总能针对这些节日是“红包”顽症复发和奢侈浪费的高发季节，2、廉政教育突出“重点岗位”。我部把开展重点岗位廉政教育作为深化党风廉政建设的重要措施，学习宣传贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的实施方案，注重把握重点岗位廉政教育的特点和教育对象,努力做到早提醒、早教育、早监督、早防范。

3、廉政教育突出“长期坚持”。把开展廉政教育作为一项长期性、基础性工作，做到反腐钟常敲，倡廉雨常下。在廉政建设中坚持全局和局部相结合、长期计划和短期安排相结合，使党风廉政教育融入天定高速公路项目建设业务工作中。在集中学习时每月固定安排一次党风廉政教育的内容，组织项目部全体党员领导干部原原本本、逐句逐条地学习有关党风廉政建设的相关规定，明确廉洁从政的行为规范，切实学习、领会和把握好相关法规的精神实质和要求；相继组织了《廉政制度建设》学习、示范教育以及警示教育等活动，科学设置教育内容，进一步增强教育的针对性，使廉政教育能够真正做到入脑入心。

六、认真组织实施，开展廉政建设和反腐败工作活动年

按照省公路局《中共贵州省公路局委员会“关于元旦春节期间严格遵守廉洁自律规定”厉行节约制止奢侈浪费的通知》要求，制定了《2010年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，明确工作的指导思想、目标要求、主要内容和工作重点。成立了由项目经理、副经理、总工任副组长，各科室负责人任成员的廉政反腐活动领导小组。我部始终坚持项目经理统一领导，一级抓一级，一级对一级负责的工作机制，严格按照《2010年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》活动实施方案执行，在落实反腐倡廉工作的过程中，努力做到“三个抓好”即抓好分管工作反腐倡廉方面的落实、抓好中层干部职责范围内工作的落实、抓好党员干部和重点岗位预防腐败工作的落实。

七、明确工作重点，提高防治腐败能力

我经理部把治理工程建设领域突出问题作为反腐倡廉工作的一项重要工作来抓，进行了精心组织，把握“三个”环节。

1、把握目标和任务环节。成立了天定高速房建六标工程建设领域突出问题专项治理工作领导小组，明确工作目标和任务，并在落实项目建设各方主体责任、制度建设等方面进行规范。自开展专项治理活动以来能定期召开会议进行布置，分析工程建设领域的突出问题，探讨整治的措施，提高天定高速公路房建工程第六合同段建设管理效率。

2、把握排查及整改环节。印发《2010年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，明确整改范围和整改责任，布置整改工作措施及方式，针对重点项目的抽查情况，集中人力、物力健全台帐和档案，加强各科室部门、工区、施工班组之间的协调配合，针对抽查出来问题进行边整边改。

3、把握抓源头和关键环节。坚决执行天定高速公路房建工程建设项目审 批、资金管理使用、物资设备采购、工程安全和质量监管等方面的法律法规。

八、履行监管职责，推动廉政建设进工地

为了做好工程建设中的廉政建设工作，杜绝不廉政的行为，我部在与合同谈判时就把廉政建设列为一项重要内容加以强调与项目业主签订《廉政合同》；在施工监理单位进场进行驻地建设时，我部在项目经理部的大门口及工地现场设立廉政监督牌、举报箱，公布举报电话,自觉接受群众监督；在工程变更设计方面，也严格按合同办事，并履行相关程序；在工程计量方面明确各岗位办理时限，且必须走程序多人共同签字确认后方可支付，防止违纪违规现象的发生。目前，我标段尚未发生违反廉政合同的情况。

九、注重长效，建立健全反腐倡廉工作机制

1、抓制度完善。重新讨论、修改和完善项目部管理制度，进一步规范项目部和干部职工的工作行为，转变工作作风；坚持民主议事制度，做到每一重大事项如人事任免、财务支出等都通过经理办公会议或党政联席会议研究确定，每一分钱的使用都要通过五个人共同把关签字，实现用制度管人、管事、管财和管物。目前，项目部的管理逐步走上规范化的轨道，达到以制度建设促进作风建设，以作风建设促进队伍建设的目的。

2、抓纠风工作。2010年，我部根据天定高速公路房建工程建设项目为主，从队伍管理、工作作风、廉洁自律等方面入手，要求党员干部切实树立为群众办实事的观念，在接受群众投诉、来访时态度态度端正、诚恳、热情，及时受理群众反映的问题，对于群众投诉的问题，及时整改到位，认真予以解决，同时，严格规范工程运作、开工建设、征地拆迁工作等，严禁干部职工利用职便在本项目部工程建设过程中谋取不正当利益。

十、存在的问题

今年以来，我项目部结合学习实践科学发展观，牢抓廉政教育不松懈，项目部领导认真贯彻民主集中制原则，模范地遵守党风廉政有关规定，自觉接受监督，全体职工廉政自律意识增强，牢固筑起防腐拒变的大堤。截止目前，没有发生一起违法违纪现象，使我项目部党风廉政建设与反腐败工作取得显著成效。但同时，在工作中也还存在着许多问题和不足：教育的形式较单

一、实效性有待进一步提高；制度落实不够到位，执行力有待进一步加强；虽有党风廉政工作领导小组，但纪检人员力量不足，需要进一步配强等等。对于这些问题和不足，我部将采取有力措施，切实加以解决。

三、下一步工作思路

廉政工作不是一劳永逸的。下一步，我部将继续对过去廉政工作各个环节中的有效做法和成功经验进行总结和归纳，对工作中发现的问题进行汇总记录，使警钟常鸣于心，问题防范于未然。

1、进一步加大《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的落实。

2、继续加强领导队伍建设，坚持以人为本，教育在前，把对了领导、职工的教育培训作为一项重要工作来抓。进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。

3、根据实际情况不断充实、完善各项规章制度，抓好制度建设，抓好制度的落实。

4、继续推行“十公开”制度。采取内外结合，面向社会和群众参与的方法，认真开展民主评议行风政风工作，检查政务公开工作的落实情况。

5、坚持惩治并举，注重预防，抓好工作总结，抓好典型，推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。

湖南省鸿腾建设工程有限公司

天定高速房建工程第六合同段

二0一一年五月八日

第五篇：2010廉政总结

G206昌邑城区改线大中桥路面工程

廉 政 建 设 工 作 总 结

第一驻地监理处

二○一○年十二月七日

廉政建设工作总结

2010年G206昌邑城区改线大中桥路面工程，施工任务相当繁重，廉政建设面临新形式新问题，我监理处在潍坊市交通局业主代表的正确领导下，全面进行廉政建设和反腐倡廉工作的各项部署，突出重点，标本兼治，较好地完成了上级下达的各项任务，有力地推动和促进各项工作健康发展，现将我处廉政建设工作总结如下：

一、组织领导情况

今年以来，我处认真贯彻“廉政责任重于泰山”的精神，按照上级廉政建设工作的部署和公司要求，我处成立了以驻地工程师朱世战同志为组长、各项目工程师为成员的廉政建设领导小组，明确了职责，配备了专兼职纪检监察人员，设立了廉政举报箱，公开了举报电话。

二、廉政制度的建设情况

我监理处认真贯彻上级和公司关于实行党风廉政建设责任制的规定，制定了廉政建设责任制，建立了廉政工作目标及控制措施，具体内容包括：《会议学习制度与日常工作制度》、《监理人员纪律守则》、《监理人员奖惩制度》、《监理人员职业道德守则》、《监理人员“十不准”制度》、《财务管理制度》、《监理人员廉政制度》等，在工作中，我处各监理

人员均能做到认真遵守各项制度，廉洁自律，并要求施工单位加强廉政教育，均无不廉政现象发生。

三、宣传教育情况

我监理处每月组织全体人员进行一次政治教育学习，召开一次廉政建设会议，并且不定期的与监理人员进行廉政谈话，随时了解第一手资料，与施工队伍负责人进行座谈，及时的了解每个监理人员思想动态，在党员干部中积极开展了廉政情况自查活动，采取学习上级有关廉政制度文件和购买廉政书籍等多种形式，对一些腐败案例进行讨论，使监理人员充分认识到廉洁为本，始终有个警钟警示自己的言行，远离腐败这条高压线的重要性。

我监理处制定了纪检信访活动、来访案件督办等制度，对住工地现场监理人员的生活费每月及时缴纳，至今没有“吃、拿、卡、要”等不良现象的发生。

我监理处在七月份组织开展了廉政警示月活动，本次活动分为四个阶段：

1、全面发动布置阶段（7.5-7.8）。

2、活动实施阶段（7.9-7.15）

3、自查自纠阶段（7.15-7.25）

4、活动总结阶段（7.25-7.30）

通过这次“廉政警示教育月”活动，让每位监理人员领会本次廉政教育的深刻含义，遵循“廉洁从政，从我做起”，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。

通过形式多样的教育学习，增强了全体监理人员拒腐防变的意识，理清了思路，找到了工作的切入点，使每个人员充分认识到工程质量是工程建设的灵魂，优质的工程质量是与廉政建设密不可分的，从源头上消灭“豆腐渣”工程赖以滋生的土壤，为人民群众当好工程卫士。

四、重点环节监督情况

我监理处紧紧配合廉政建设，从质量入手，制定了各级监理人员职责，下发了监理实施细则、监理工作程序，加强现场监督管理，强化服务功能，对监理工程实行“全天候、全过程、全方位”的监理，运用试验、测量、签发监理工程师指令等常规方法辅以计算机处理采集和分析数据，掌握施工现场的第一手资料，严格建设资金的使用管理。

对于工程变更，严格执行合同文件及工程变更设计管理办法，本着实事求是、“合理、合法、公平、公正”的原则处理，严格控制其费用，确保工程建设资金的合理利用。对于计量支付，做到质量合格、资料齐全、签认及时，杜绝了漏支、超支、提前支付的现象，并且层层控制，各项目工程师、驻地工程师认真调查、审核、签认。同时充分利用技术优势，为业主充分把好质量关，使每一分项工程达到优良标

准。

在各级领导的大力指导下，我监理处形成了共创“廉洁文化”的良好氛围，各方面都取得了优异的成绩，但还存在着很大的不足，今后我们将继续努力，逐步把我们的监理队伍建设成为一支务实、高效、纪律严明的队伍，更好地为工程质量保驾护航，更好地服务人民、奉献社会。

二0一0年十二月七日