保健院--2013年妇幼工作总结及2014年工作设想设想1

第一篇：保健院--2013年妇幼工作总结及2014年工作设想设想1

乐东黎族自治县妇幼保健院

2013年工作总结及2014年妇幼卫生工作设想

一年来，县妇幼保健院在县委、县政府及县卫生局的指导和大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十八大全会精神为指导，深入开展创先争优、“三好一满意活动”和整治“庸懒散奢贪”问题专项工作，以科学发展观为统揽，以改革发展为动力，以提高妇女儿童健康水平为核心，以妇幼卫生项目为重点。认真贯彻实施“一法两纲”，坚持妇幼卫生工作方针，开拓创新，强化管理，扎实工作，较好的落实各项妇幼卫生工作目标，切实保障和提高了我县妇女儿童的健康水平。现将2013年妇幼卫生工作落实情况总结如下：

一、2013年妇幼卫生工作回顾

(一）完成妇幼卫生工作目标情况

2013年我县婚前医学检查人数4941对、检查率60.85%，孕产妇保健覆盖人数5354人、覆盖率93.59%，孕产妇建卡人数5305人、建卡率92.99%，早孕管理人数4937人、管理率86.30%，孕产妇健康管理人数4921人、管理率86.02，住院分娩人数5622人、分娩率98.27%，高危住院分娩人数433人、分娩率100%，产后访视人数4927人、访视率86.12%，新生儿访视人数4927人、访视率86.12%，0—6岁儿童健康管理人数32042人、管理率83.08%，3岁以下儿童系统管理人数14069人、管理率81.82%，无孕产妇死亡，新生儿破伤

童死亡、出生缺陷、出生上报制度，规范了医疗机构相关登记，有效地减少了孕产妇和儿童死亡漏报。四是加强三网合一监测工作：按监测工作要求认真落实好黄流、大安镇5岁以下儿童死亡监测、全县活产数和孕产妇死亡监测及县人民医院出生缺陷监测工作；同时，为了更准确的统计、分析和了解我县出生缺陷情况，在省没有要求的情况下，我院对全县各助产单位进行出生缺陷监测。五是加强妇幼卫生年报表质量控制：分别于5、11月组织产、儿科业务骨干对 6个镇、20个村委会的妇幼信息入户进行调查，查漏、补漏，有效控制了妇幼信息的漏报率，提高妇幼卫生信息年报表的准确性，为卫生主管部门的决策提供科学依据。

3、加强重大、基本公共妇幼卫生及相关妇幼卫生项目的工作。一是加强各项目工作的管理和督导，每季度一次，有时根据项目推进情况，定期不定期的对项目进展慢的医疗机构进行反复检查指导。二是针对督导存在的问题，要求限时进行整改，如整改不得力者进行全县通报。三是实行每月季度，随时了解项目工作进展情况，确保各项目工作的顺利开展，较好完成项目工作目标。

4、加强产科建设，提高服务功能。一是加强培训。为提高我县县、镇两级妇幼人员的专业技术水平，2013年举办四期县、镇两级妇产科及妇幼人员培训班，培训内容：产科三基、高危孕产妇的识别、转诊、三网监测及各项目内容的培

责任单位和当事人的责任。四是加强孕产妇急救中心人员的进修学习和培训，不断提高急救中心的急救水平。五是在危重孕产妇急救过程中严格执行《乐东黎族自治县危重孕产妇抢救的工作方案》和《乐东黎族自治县孕产妇急救工作程序》。六是向全县公布两家急救中心电话。以上措施有效地形成了上下贯通的孕产妇急救绿色通道和技术精湛的抢救中心。2013年危重孕产妇人数26人，转诊人数13人，成功抢救人数26人，抢救成功率100%。

6、认真抓好我县妇幼卫生工作目标考核。切实加强我县妇幼卫生工作项目工作目标的落实，重新修订《乐东黎族自治县2013年妇幼卫生工作目标及考核标准》，三月召开2012全县妇幼卫生工作会议，会上表彰先进单位和先进个人。

7、加强健康教育的宣传力度。为使我县各项妇幼卫生工作顺利开展，提高目标人群的自我保健意识能力，2013年共印发各种妇幼保健知识宣传材料5万余份，张贴标语362条，挂横幅316条；利用门诊、“三八节”、“六一儿童节”“世界母乳喂养周”、“服务百姓健康行动”义诊活动周进行咨询和宣传；邀请海口市妇幼保健院保健专家到我县进行妇女、儿童保健知识讲座一次、开展孕妇学校、家长学校和婴儿智力爬行比赛活动等；同时，还发动镇、村两级妇女主任、村医、村妇幼保健员及计生专干进村入户宣传孕产期保健、住院分娩的好处和补服叶酸预防出生缺陷等妇幼保健知识，动

全县各医疗机构转发了《国家卫生计生委办公厅关于印发加强产科安全管理的十项规定》。要求各医疗机构认真对照规定，逐条贯彻落实。我院根据十项规定对各助产单位进行检查，对落实不到的单位要求限期整改，进一步加强我县产科安全管理，规范诊疗行为，切实保障产妇、新生儿医疗安全和合法权益。

（三）加强保健院内涵建设提高服务功能

一是结合开展“三好一满意”及深入开展创先争优活动的工作：对全院职工进行了职业道德，职业规范，职业纪律和职业素质的教育，强化了医护人员的职业意识。二是加强技术人员培训：2013年先后选送检验科、B超科和儿保科医生6人次到海口市妇幼保健院每人为期3个月的进修学习；参加省内外各种培训96人次，使我院医护人员的技术水平得到进一步的提高。三是规范了临床用药:要求医生合理检查，合理用药，安全用药，控制大处方，严格控制抗生素使用，严格控制门诊处方数额，药品业务收入比例29.58%。四是争取口支援：2013年海口市妇幼保健院派妇产科及检验科专家各一名对我院进行支援。五是增加医疗保健设备、拓展服务项目：为提高我院服务技术水平，2013年经院务会讨论决定，购置韩国免疫荧光分析仪一台，既填补我院血绒毛膜促性腺激素检测的空白，又为就诊妇女提供方便、快捷的服务；同时，还购置进口显微镜一台，争取海口市妇幼保健院赠送电子阴道镜一台，既填补我院阴道镜科室的空白，又为我县今后开

2013年我县妇幼卫生工作取得较好的成绩，但我们应该清醒地认识到，我县的妇幼卫生工作与当今妇女儿童对服务需要还有一定差距，整体服务能力有待提高和加强。

（一）、基础医疗机构领导对公共妇幼卫生工作的重视有待加强

有些卫生院的领导对妇幼卫生工作重要性，特别是它在公共卫生中应有地位认识不足。

（二）、县妇幼保健工作龙头建设有待加强

县妇幼保健院作为全县妇幼卫生工作的培训和技术指导中心，但现有的业务用房、医疗设备尚欠缺、人员编制不足、缺乏学科带头人、技术力量有待加强等；这种现状很难肩负起保障全县妇女、儿童身心健康的重任。

（三）、镇、村两级妇幼保健网络建设有待加强 镇、村两级妇幼保健网络基础设施未健全、产科、儿科人员素质相对较低：技术力量待加强，人才匮乏，从事公共妇幼卫生人员缺乏、且队伍极不稳定，医疗设备有待充实，村级妇幼保健网络有待充实和加强等。

（四）、机构设置不完善

我县至今没有专门的健康教育机构，群体保健工作很难到位、信息传播、健康干预难以普及。

（五）、重大及基本公共卫生项目没有工作经费 重大及基本公共卫生项目只有购买服务的经费，没有开展项目工作的管理经费；因此，影响着我县重大及基本公共

认真贯彻实施“一法两纲”，坚持妇幼卫生工作方针，开拓创新，强化管理，扎实工作，加强重大及基本公共妇幼卫生项目工作的管理，落实好各项妇幼卫生项目工作目标。进行重点干预，严格标准，规范运作，科学指导，完善妇幼网络建设，不断完善服务体系，规范管理,强化职能,有效降低孕产妇死亡率、婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率，控制和减少出生缺陷，全面提高出生人口素质为目标。开创乐东妇幼保健新局面，为妇女儿童提供安全、有效和优质的服务而努力。根据我县的实际情况制定如下计划：

(一)、继续推行重大、基本及相关妇幼卫生项目工作目标管理责任制

以项目目标管理责任制为抓手，增强责任意识，保证妇幼卫生各项工作全面完成。

1、制定责任目标。结合我县妇幼卫生工作的实际，进一步完善和确定工作目标，明确2014年的目标任务，修订《乐东黎族自治县2014年妇幼卫生工作目标及考核标准》。

2、签定目标责任书。由县卫生局与各责任单位签订2014年《乐东黎族自治县妇幼卫生项目工作目标责任书》，与各责任单位明确目标责任，做到责任到人，层层抓落实。

3、建立妇幼信息网络平台。争取县政府支持，建立乐东县孕产妇和儿童健康管理信息平台，既可以加强和规范孕产妇和儿童健康管理项目工作的管理提高管理率，又可以减少

村计生专干组成的村级妇幼保健网络队伍，县妇幼保健院负责培训，经考试合格者由县卫生局发放合格证就可上岗，真正的承担起村级妇幼保健工作，即可提高责任单位工作效率又可减少工作量。

2、坚持例会制度。县级每季度召开一次妇幼工作例会，镇级每个月召开一次妇幼工作例会。通过例会一是了解妇幼项目工作进展情况，针对存在问题进行交流、讨论，制定合理的解决方法和措施。二是对存在问题进行培训简称（以会代训），不断提高村级妇幼人员的服务能力。三是部署下一部的工作，保证妇幼卫生项目工作的正常运转。

3、加强妇幼卫生项目工作的培训。每季度对县、镇两级产科及妇幼人员的“三基”理论及技能和项目工作培训不少于一次，镇级对村级的培训每月不少于一次，不断提高她们的理论知识、技术水平和项目工作的服务能力，真正发挥其功能作用。

4、采取有力措施杜绝可避免孕产妇死亡的发生及降低儿童死亡。一是孕产妇保健实行分级管理：各医疗机构要严格执行县卫生局出台的《乐东黎族自治县孕产妇健康管理项目分级管理办法 》的通知，明确各级医疗保健机构的职责，特别是县级医院一定要落实首诊责任制度。二是加强高危孕妇的管理：凡是筛查出的高危孕妇，各级医疗机构要根据各自的职责，及时跟踪、随访、转诊，按规定及时向二、三级医

识。弦扬白求恩奉献精神，重塑白衣战士的光辉形象，真正做到想病人之所想，急病人之所急，一切从病人的利益出发。二是建章立制。以制度来规范和约束行为，使工作有章可循，管理有据可依。三是努力为干部职工营造敬业创业的和谐环境。积极倡导“以人为本、管人要管心”，真正做到政治上放心，业务上关心，工作上放心，生活上尽心，业务娱乐开心，用真诚去感动员工。四是给病人发放就医意见卡，要求病人给医院意见和改进措施，以便不断的改进服务措施，提高服务功能。

4、加强技术人员培训。继续采取送出去，请进来的方式，选派送儿科、妇产科、儿保科和检验科的医生省内外医疗保健机构进修学习；积极参加省内外各种培训，邀请省内外知名专家到我院进行坐诊和培训，不断提高我院医护人员整体水平。

5、规范了临床用药。严格执行药事管理制度，落实合理检查，合理用药，安全用药，控制大处方，严格控制抗生素使用，严格控制门诊处方数额。

6、增加医疗、保健设备的配套，拓展服务项目。争取政府加大投资力度，继续增加医疗、保健设备的配套：如儿童视力筛查仪、双目复合弱视治疗仪、电子阴道镜、乳腺拍片系统（普通乳腺机）、骨密度仪、数字化X线摄影系统（DR）、全自动琼脂糖凝胶电泳仪、全自动听性脑干反应测试仪、射频利普刀、电仿生电刺激仪、痉挛肌低频治疗仪、低频电子

第二篇：保健院--2013年妇幼工作总结及2014年工作设想设想1

乐东黎族自治县妇幼保健院

2013年工作总结及2014年妇幼卫生工作设想

一年来，县妇幼保健院在县委、县政府及县卫生局的指导和大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十八大全会精神为指导，深入开展创先争优、“三好一满意活动”和整治“庸懒散奢贪”问题专项工作，以科学发展观为统揽，以改革发展为动力，以提高妇女儿童健康水平为核心，以妇幼卫生项目为重点。认真贯彻实施“一法两纲”，坚持妇幼卫生工作方针，开拓创新，强化管理，扎实工作，较好的落实各项妇幼卫生工作目标，切实保障和提高了我县妇女儿童的健康水平。现将2013年妇幼卫生工作落实情况总结如下：

一、2013年妇幼卫生工作回顾

(一）完成妇幼卫生工作目标情况

2013年我县婚前医学检查人数4941对、检查率60.85%，孕产妇保健覆盖人数5354人、覆盖率93.59%，孕产妇建卡人数5305人、建卡率92.99%，早孕管理人数4937人、管理率86.30%，孕产妇健康管理人数4921人、管理率86.02，住院分娩人数5622人、分娩率98.27%，高危住院分娩人数433人、分娩率100%，产后访视人数4927人、访视率86.12%，新生儿访视人数4927人、访视率86.12%，0—6岁儿童健康管理人数32042人、管理率83.08%，3岁以下儿童系统管理人数14069人、管理率81.82%，无孕产妇死亡，新生儿破伤

第三篇：工作设想

应聘理由、工作设想

应聘理由：

我是一个乐观开朗、有责任心、积极向上，对事情积极负责的男生。在部门里，我是负责宿舍查房量化表的，使我的细心和耐心得到很好的锻炼。

进部门将近一年了，我学到了很多，和部门成员相处融洽，能力也有很大的提升，但是这并不够，我还需要更好的提高自己。

作为自律部成员之一，我积极配合部门的各项安排，在部门期间，我服从上级的安排，领导能力和组织能力都得到很好的提高。同时我也学会了怎样为人处世、怎样忍耐、怎样细心的处理繁碎的工作事务，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。

我相信我可以胜任自律部副部长一职，也不会辜负老师对我的期望，始终牢记为同学们服务的宗旨。

工作设想：

假如我有幸当选自律部副部长，我将尽职尽责认真开展部门的工作，下面是我对新学期学生会自律部副部的一个简单的工作计划：

1、积极协助部长开展工作，当好助手，积极思考，结合自己的想法及工作中的实际经历，向学生会、团委领导学习管理经验；

2、做好宿舍管理工作，负责我系各宿舍楼卫生的督促、检查和评比工作，组织领导楼长、层长、舍长开展各项工作；

3、组织周末和五

一、国庆长假期间的宿舍楼值勤；

4、处理好部门成员之间的关系，调动他们做事的积极性，扎扎实实的开展好每一项活动，让部门的每一个成员都能得到很好的锻炼；

5、积极听取同学们对自律部工作的各种意见，不断提高工作效率和质量；

6、定期总结工作经验。

以上六条是我短期内的工作设想，我一定协助部长做好本部门的事，并时常与其它部门多沟通多交流，向他们学习好的做事方法、管理经验等。我一定会尽我所职，努力把工作做好，不断的将部门的不足之处加强改进，协调好部门成员之间的关系，团结一切可团结的力量，办好每一次活动。

第四篇：工作设想

工作设想

1.首先做好协会的招新工作，在开学加大宣传，争取更多的会员，以吉他的弹唱吸引更多新生的目光。在部门委员的招新过程中，首先要在会员中大力宣传，保证量的同时，选择到适合的委员。在委员的招新过程，注重委员的个人品质，看看是否适合在部门中工作，是否是个认真负责的人，最重要的是是否具有团队合作意识，这方面我建议分组进行面试，采用无领导小组讨论的形式，从旁观察他们的合作意识。

2.认真地组织好部门的每周的学习交流，特别是我这个没有基础的人，要更加认真地去学习，带动气氛。我的设想是，会长带动各部门部长，部长带动委员，委员带动会员，形成一个有机的集体。开展集体聚会出游，这个建议一个月可以有一次。

3.在组织活动的过程中，要做到事无大小，安排妥当，分工明确。调动部门成员的积极性，共同地完成组织任务，这对部门之间的联系会更加紧密。

第五篇：工作设想

工作设想

如果我当上了副会长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。在做好自己分内事的同时，我协助会长把协会的各项事情落实。在日后的工作中，我会从方方面面去做好应该去做的事，该组织的组织，该协调的协调，该联络的联络。尽量将事情做到能力所及的最好。

再者，针对我们的协会存在的问题，我希望用通过大家的合作努力，去改善情况。

一、协会各部门协调性不好，联络少，很多人都只是“只知其人，不识其名”。所以我们套多组织一些成员活动或部门联谊活动，在群上多发表一些与时事相关、与生活相关的话题，调动成员的‘聊天欲望’借此促进成员的相互了解，磨合彼此，便与日后工作中的合作。

二、、目前组织的各项活动早已定型，有招新、换届、现场海报大赛、周年庆活动等。随着校区的搬迁，我们应该多根据实际情况拟出新的活动方案，以适应新的环境。例如寻找附近的敬老院和可支教的小学，与学校最近的医院取得联系以便开展献血活动等等。

三、在招新活动开展前两个星期，必须解决组织办公室问题，如学校没有安排，需向学校申请课室或房间作为组织的办公室，以便进行工作。

四、到新校区后，要与新校区原本就有的社团（其他学校的）取得联系，在我们的活动进行的同时，可以多和其他几大组织和这些外校社团进行合作交流，也可以通过一些球赛之类的活动方式去加深感情。

我目前对工作的设想就这些，将来会针对实际情况去具体实施。我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。

竞选人；黄贤彪

二〇一四年六月八日