综治安保服务检查报告[小编整理]

第一篇：综治安保服务检查报告

关于对XX分公司开展2018年综治安保服务半年综合检查暨二季度安全服务专

项整治复查的报告

根据《2018年综治安保服务半年综合检查暨二季度安全服务专项整治复查的通知》（XX）文件要求，市公司第一检查组于6月27-29日，完成了对XX开展2018年综治安保服务半年综合检查暨二季度安全服务专项整治复查工作。现将检查情况汇报如下：

一、基本情况

按照市公司统一要求，检查组通过听取汇报、查阅资料、现场检查、调阅系统和外部走访方式，对XX综治、安保、服务进行了检查，检查了XX办公大楼、监控室、并对两岗履职、县城营业投递、分拣场所及档案室等。

从检查情况看，XX能较好的开展综治、安保、服务工作，检查结束后，形成了检查报告和视察报告书，并就有关问题现场向XX进行了反馈。

（一）工作亮点

一、综治管理方面：各种资料准备齐全，整理有序。

二、安全生产方面：安全资料清晰，网点物防、技防设施配备充足，人员相关培训到位，网点人员安全意识高。

三、服务质量方面：

1.通过调阅监控录像，代办所均能按对外公示时间开门营业，营业员熟悉普服四项业务办理流程，相关票品及业务单据、章戳配备齐全。

2.网点营业员能严格按要求执行邮件实名及验视制度。

（二）存在的主要问题

一、综治管理方面：

1.现场检查，无防火巡查登记；2.无消防年检报告；3.无消防持证人员；4.金库监控室无值班人员；5.金库一季度未见实际演练记录，全部为学习讨论式。

二、安全生产方面：

X营业厅：1.押运司机未备案；2.防尾随门钥匙未入保险柜保管；5.卫生间窗户未加装防护栏（已报XX）。

XX营业厅：1.按要求对ATM夜巡，但凭条未按规定双人签字；2.支局长现场检查安全部分未达频次；3.联动门钥匙随身携带；4.安全文件学习，部分员工未签字；县公司：1.金库监控室无值班人员.2.调5月27日录像，开启金库时，未执行密码回避制度。

三、服务质量方面：

1.XX营业厅：现场查阅收寄普包内件品名未及时录入系统。2.6月26日质量业务检查未及时录入。

2.XX代办所：1.日戳打印本6月24日加盖模糊。2.班组长工作日志、业务质量查和邮件查询未开通权限。

3.县城投递部：现场查阅留存邮件协议书，填写不规范。（只填写客户名字，具体地点和客户电话未填写）。

4.XX：调阅X月XX日监控录像，机要员单人进行封发邮件。

XX年X月X日

第二篇：综治检查

师政法委赴九十一团进行2011综合治理工作考核验收 11月29日，师政法委一行赴九十一团就2011综合治理工作进行了检查验收。

师考核组首先来到该团3连，认真听取了该连综治工作的情况汇报，并查看了综合治理工作台帐。考核组还组织了10余名职工进行“安全满意度”问卷调查，对连队社会治安综合治理工作成效及“平安连队”建设成就进行测评打分。

随后，考核组一行在该团机关会议室开展了座谈，该团副团长张军汇报了九十一团2011综合治理工作的开展和具体落实情况。2011年，九十一团社会治安综合治理工作坚持深入贯彻落实科学发展观及兵、师、团政法综治工作会议精神，以维护社会稳定为己任，以继续深入创建“平安团场”为抓手，紧紧围绕发展经济的主题和维护社会稳定的大局，认真落实社会治安综合治理各项措施，有力维护了团场辖区的社会稳定，为团场经济发展创造了良好的社会环境。

通过检查，检查组及时对检查情况进行了反馈，对九十一团今年社会治安综合治理工作和平安团场建设工作中所取得的成绩给予了充分的肯定和赞扬，并要求该团在今后的工作中，要不断加强职工的法制教育和风险意识教育，推动团场平安建设和社会管理的创新，促进社会的稳定和谐。同时检查组对九十一团在工作中存在的问题提出了建议，并希望该团能不断积累新经验，规范和完善工作中存在的问题和薄弱环节，为明年社会治安综合治理及平安团场建设工作再上新台阶奠定良好的基础。

第三篇：综治工作自查检查报告

西回辕小学综治工作自查检查报告

根据县综治办关于《开展校园及周边治安综合治理自查检查的通知》，为了保障校园安全稳定，我校认真开展了校园及周边治安综合治理专项工作。

一、检查学校周边治安秩序及文化环境，校园无欺凌现象，周边无流氓团伙，无网吧、游戏厅等娱乐场所，学生无有害身心健康的各类书刊。

二、检查周边交通秩序，学校路口设有安全警告标识，无拥堵现象，无黑车。

三、检查安全管理，学校无寄宿学生，各项制度落实好，无安全问题。

四、检查周边饮食及饮用水，无餐饮店，无流动摊贩，学校无食堂。

五、检查周边建筑设施，无违章搭建，无企业。

六、检查学校锅炉房有隐患，已经采取措施，教室搬到安全区域，拉起警戒线，堵住进入隐患区的路口。

2017.9.20 西回辕小学下半年综治工作情况汇报

坚持中国共产党的领导，深入学习习总书记的讲话，建设平安校园，按照县综治办的要求，我校认真检查了校园及周边的治安状况，并对有安全隐患的地方，及时做出了整改。现将下半年综治工作重点汇报如下：

一、认真落实安全稳定风险隐患大排查大整治专项行动，建立日报制定，发现问题及时上报，及时整改，重点加强锅炉房的安全隐患检查，管控好学生远离隐患区，健全制度，形成常态化长效机制。

二、全力推进校园及周边治安综治工作，打击校园欺凌、侵犯师生人身安全的各类违法行为，查缴有害学生的书刊，对学生上学回家路段重点检查，科学规划，保障学生出行安全，突出重点检查锅炉房，有隐患及时上报，及时处理，落实各项安全制度，加强对学生食品安全的教育。

三、全面加强特殊人群的监管，对精神病患者、吸毒人员、不良少年重点监控，教育学生如何与他们相处，尽量远离这些人群。

四、推进矛盾纠纷排查化解工作

五、创建平安校园，解决影响校园稳定和安全的突出问题，加强预警研判，开展不稳定因素排查工作，加强应急处置，做好学校开学、毕业等关键稳定工作，做好人防、物防、技防建设工作。

第四篇：安保服务合同书

安保服务合同书

甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》及相关物业法律、法规之规定，甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则，在协商一致的基础上，就乙方承包甲方河东区域的安保业务，提供安保服务，达成以下协议：

一、服务范围

1、对双方确认的目标、区域实施安全保卫，负责做好防火、防盗、防破坏、防自然灾害等防范工作，防止和制止侵害甲方财产安全的行为发生。

2、负责 公司河东区域商品车车库进出管理、河东整个区域外围监控的看管、男、女生宿舍人员进出管理以及各店保险柜的看管安保工作。

3、负责公司范围内停车场车辆停放、指挥、疏通工作。

4、负责看管机动车、非机动车车辆工作。

5、负责公司内外所有设施、设备的安全工作。

6、负责公司内夜间巡视安全保卫工作。

7、负责夜间观察公司内动态，发现可疑情况及时汇报并协助处理工作。

8、负责合同中约定的其他事项。

二、岗位及人员要求

（一）乙方所指派的安保人员需要达到以下要求：

1、经过正规的安保培训并通过相关考核，持证上岗；

2、学历要求初中及以上文化程度；

3、作风正派、无犯罪记录、无不良嗜好，身体健康；

4、男性，安保人员年龄在18至55周岁之间，身高170厘米以上。

（二）甲方编制为定岗10人，具体岗位安排及职责划分如下：

1、安保主管1人，全面负责河东区域日常安保管理及协调工作。

2、河东区域西区西大门处（01值班室），每班1人，三班3人，主要工作区域：负责公司河东区域西区两个大门、以及男、女生宿舍周围的安保工作。范围：北到

北大门，南到商品车车库北围墙，西到西围墙，东到加油站。

2、河东区域东区北大门处（02值班室），每班1人，三班3人，主要工作区域：负责公司河东区域东区装饰部、以及东区的三个大门的安保工作。范围：北到北围墙，南到男生宿舍区，东到东围墙，西到加油站。

4、河东区域东区商品车车库门（03值班室），每班1人，三班3人，主要工作区域：负责河东区域东区车进出管理、河东整个区域外围监控的看管、男生宿舍人员进出管理以及各店保险柜的看管安保工作。范围：北到男生宿舍，南到南围墙，西到河东区域西围墙，东到东围墙。

三、费用及结算

1、甲、乙双方于每月10号前根据甲方考勤表进行对账并由乙方按照实际费用开具发票收取上月安保服务费用（如遇节假日顺延）。甲方收到发票后，天内，采用电汇的方式支付安保服务费，乙方开户银行： 账号：。

2、自履行本合同起，每月甲方按乙方时间派工人数，进行结算费用。

3、甲方每月（如出勤未满一个月按实际出勤天数折算）支付给乙方安保服务费具体明细如下；

安保主管1人，月安保服务费：人民币2800元；

安保人员9人，月安保服务费：18-45周岁，人民币2500元；45-55周岁，人民币2000元。

4、以上费用不含税金，若甲方需要开具增值税发票，税金由甲方承担。

四、乙方授权

为便于管理与监督，乙方同意并授权，甲方有权对乙方安保人员进行相应的管理和监督，对安保人员违反本合同及岗位职责的行为有权做出批评教育和绩效考核，必要时有权要求乙方更换安保服务人员，为便于监督，甲方对乙方人员建立员工信息档案。

五、甲方的权利与义务

1、甲方不得指使乙方安保人员从事违法犯罪及违纪活动。

2、甲方有权对乙方安保人员违反甲方相关标准、规章制度的行为根据相关标准

进行考核管理（甲方相关标准、规章制度由甲方提供，乙方安保人员上岗前，至甲方处学习，学习完成后，签字确认，视为乙方确认知悉并愿意遵守的标准、规章制度），考核不达标，视为乙方违约，违约金：按以上标准、规章制度考核规定的考核计算，违约金在次月支付乙方安保服务费用时扣除。

3、甲方应当按照合同约定的时间和方式向乙方支付相关费用。

4、甲方为乙方的安保人员提供如下设施设备：

宿舍一间；值班岗亭三个（东区东大门岗亭、西区西大门岗亭、商品车车库门岗）；岗亭共计配备桌子四张、椅子三把；对讲机四部（配备一次使用四年）。

5、教育本公司员工配合和支持乙方安保人员履行职责。

6、接受乙方书面提出的安全管理方面的合理意见并及时进行整改。

六、乙方的权利和义务

1、乙方与其所招用的安保人员建立合法有效的劳动关系，并提供证明。

2、乙方应根据相关法律、法规及甲方的要求，提供资质证明，制定安全管理计划、制度和服务标准，加强对安保人员的在岗培训、监督和管理，安保人员应遵守甲方的规章制度。

3、接受甲方的监督检查，认真落实甲方提出的整改意见。

4、在安全检查中发现的安全隐患，应在30分钟之内书面通知甲方进行整改。

5、甲方配备的工作、执勤物品，如有丢失、损坏的要照价赔偿。

6、在用工方面，乙方应严格遵守国家法律、法规及劳动法的相关规定，与用工有关的纠纷，乙方负全部责任。

7、乙方负责员工的安保装备、工装、工资、保险、福利、法定节假日加班费等费用。

8、乙方全面负责员工在工作、上下班途中出现的交通意外伤害事故、因公致伤、残、亡等事宜，并承担由此产生的一切费用。

9、乙方承担由其安保人员在履行职务行为中给甲方或第三方造成的损害和损失的后果及责任，并赔偿甲方或第三方的全部损失。

10、乙方提供的安保人员如果经甲方试用不符合要求，或违反甲方有关管理制度和工作要求，经教育未改进的，乙方应在三个工作日内给予更换。

11、乙方安保人员上岗必须统一规范着装，佩带工作牌，安保主管、商品车车库门岗、西区西大门岗、东区东大门岗全部需要佩戴对讲机。

12、乙方安保人员要坚守岗位、履行职责、听从指挥、文明执勤、热情服务、保守秘密。

13、乙方负责每日早8：00前对各岗亭周围、值班室、以及各个大门口的卫生清理完毕，日常对值班区域内的卫生做好监督及管理工作。

14、乙方负责甲方公司各店下班后的清场情况，如各店下班后存有忘记关闭电源、空调、窗户等情况应及时通知甲方公司安保部。因乙方原因没有及时通知甲方，并给甲方造成损失的由乙方全部承担。

15、下午下班后乙方安保人员根据甲方要求的时间进行关门，关门后对进出的车辆做出巡检并登记。

16、乙方负责甲方公司外围零售摊贩及员工车辆的清理与管理工作，负责停车场清场工作，负责公司各店搞的大型活动及节假日的现场秩序，确保活动、节日现场人、财、物的安全。

17、乙方组织员工认真学习各类安全应急预案，并认真实施，防范安保区域内刑事、治安案件发生，及时到达现场制止和处理外来人员引发的各类纠纷、寻衅滋事和打架斗殴等违法犯罪行为，并立即报汽贸公司安保部及公安机关进行处理，给甲方造成损失由乙方承担。

七、甲方对乙方人员日常监督管理

1、甲方对乙方人员工作表现积极者，可向乙方提出表扬和奖励的建议。

2、乙方人员工作表现消极者，如迟到早退，怠慢顾客、违法违纪违规等，甲方有权及时告知乙方进行处理。情节严重者，甲方有权要求乙方更换相关人员，否则，甲方有权从安保服务费中扣减此人的相关费用。

3、乙方人员受到顾客投诉时，甲方应及时告知乙方，乙方应及时妥善处理。经查证属于乙方人员责任，视情节轻重给予乙方相关人员50元至300元不等的考核。

4、乙方员工积极主动举报和揭发他人违法、违纪行为的，经落实属实并避免了甲方损失的，甲方应建议乙方视情节给予奖励。

5、甲方对乙方人员中的见义勇为者、拾金不昧者，应告知乙方，并按照九州汽

车销售服务有限公司相关标准给予奖励，见义勇为事迹突出者、拾金不昧数额较大者，甲方同时向政府有关部门及媒体报告，提请政府有关部门给予表彰、相关媒体给予报道。

6、乙方人员有寻衅滋事、打架斗殴、违法犯罪行为的，甲方及时向公安司法机关报案，并及时告知乙方，由乙方承担给甲方或第三方造成的损失及一切责任。

八、合同期限

1、合同有效期为 壹 年，日期自 2016年 月 日至 2017 年 月 日；

2、甲方对乙方人员的试用期为两个月（试用期包含在一年合同期内），试用期内乙方指派人员如达不到甲方工作标准和要求的，甲方有权要求更换指派人员，乙方不予更换，甲方可单方解除本合同。

九、违约责任

1、无论任何原因导致协议解除的，乙方均应按甲方要求的时间移交相关手续文件，并撤走全部人员和设备。否则，每滞留一日，则应按本合同安保服务费总额的千分之五支付违约金。

2、如乙方未履行本合同项下的义务或违反本合同的约定造成甲方或其职员及他人财产和人身损害的，由乙方自行承担全部损失，如甲方代替乙方先行垫付，则乙方应于接到甲方通知后5日内向甲方全部清偿，否则，每逾期一日，应向甲方支付相当于应付未付部分千分之五的延迟利息。

3、本合同项下所有因乙方违约造成甲方损失或乙方应承担的违约责任，甲方有权从应付乙方的任何一笔款项中直接扣除。

4、本合同项下违约方应赔偿的损失包括守约方的直接损失和间接损失，包括但不限于守约方向第三方承担的赔偿责任、诉讼费、仲裁费、律师费、鉴定费等因违约而发生的费用支出。

5、由于乙方原因对账不及时或未按实际费用金额开具发票的，甲方不承担违约责任。

6、乙方指派的安保人员经过试用期后又不符合甲方要求的，自甲方提出更换要求7日内，仍未到位的，每迟延一日乙方承担 1000 元违约金。

7、乙方指派的安保人员未履行工作职责，或在工作期间违反纪律要求，有寻衅滋事、打架斗殴等行为影响正常经营，或致使甲方遭受财产损失的，乙方应承担赔偿责任。

8、合同中决定的其他未履行权利义务的违约责任需要赔偿的由违约方承担。

十、解决争议的办法

双方发生争议，应先协商解决，如协商不成或不愿协商时向甲方所在地人民法院提请诉讼。

十一、其它

1、乙方与甲方签订本安保合同应交纳履行保证金人民币5000元（大写：伍仟元整）；合同到期，乙方如续签，应提前一个月向甲方提出书面申请；如不再续签合同应提前一个月书面通知甲方，履行保证金自合同到期一个月后，甲方确定没有遗留问题后，无息返还。如有遗留问题，待乙方妥善解决完毕后，无息返还。

2、未尽事宜双方另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等的法律效力。

3、本合同一式三份，甲方两份，乙方一份，甲、乙双方签字盖章后生效。

甲方： 乙方： 代理人： 代理人： 地址： 地址：

签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

第五篇：安保服务要求

云南云电阳光物业管理有限公司 阳光高尔夫管理处安保服务概况及要求

1、服务目的、地址

1.1服务目的：依法开展安保服务活动，维护甲方指定区域内的治安秩序及正常工作秩序，预防和制止违法犯罪活动、消防火灾事故。

1.2服务地址： 云南省昆明市盘龙区昆曲高速公路6公里处 , 云南云电阳光物业管理有限公司阳光高尔夫管理处。

2、安保员人数、服务期限

2.1保安员人数： 13 人，每班人员为 4 人，现场设置管理人员1人，派驻安保人员为全国各地州18-40岁社会人员（含复员退伍军人），身高1.68米以上，五官端正，身体健康，无传染病及精神病史，具有初中及以上文化程度，政审合格，体貌端正，无犯罪记录，持证上岗；知法、懂法、守法、依法办事，必须严格遵守保安从业规范，遵守甲方相关管理规定；安保值班排班分为早、中、夜三个班，主要负责对责任区域内的安防、消防、森林防火工作。上班时间为早班8：00——16：00分，中班16：00——01：00，夜班01：00——08：00，乙方必须保证在双方约定的服务区域内不出现空岗或缺员情况。乙方派驻人员根据甲方的实际情况服从甲方的安排。

2.2服务期限： 12个月，即2015年8月1日至 2016年 7 月31日止。

3、安保服务的主要内容

3.1门卫服务：安保员通过对责任区域内主出入口进行值守、指挥、疏导出入车辆，维护出入口的正常秩序。当发生干扰、破坏甲方正常的生产、生活、工作秩序的特殊情况时，安保员应按照甲方的相关管理要求，迅速将有关情况报告甲方相关负责人。协助做好疏导工作，维护正常秩序。礼貌待人，树立良好的窗口形象，维护责任区域秩序，与各岗位互通信息，处置各类治安突发事件，值班室无闲杂人员滞留，保持内外环境整洁卫生，确保安全和畅通。

3.2巡逻防范服务：安保员24小时进行不定期巡逻，对特定区域、地段和目标进行巡视检查、警戒，保护客户安全；通过巡逻，震慑不法分子，有效防范对客户可能造成的不法侵害；通过巡逻，发现可疑人员，对有违法犯罪嫌疑的，依法扭送有关部门处理；对正在发生的不法侵害行为，应采取相应措施予以制止，将不法行为人及时扭送公安机关或有关部门处理；检查、发现、报告并及时消除各种安全隐患；防止火灾、爆炸等事故或抢劫、盗窃等不法侵害；在巡逻过程中，对己经发生的不法侵害案件或治安灾害事故，应及时报告甲方和公安机关或有关部门，并采取相应措施保护现场。现场巡逻，按甲方要求进行，具体如下：

①根据甲方的实际情况，按甲方划定巡逻区域、地段及装备、时间段进行，甲方将按巡逻实际情况进行考核。

② 根据巡逻区域的地形、地貌和要害部位、重点目标等情况，确定巡视检查、控制的路线、巡逻方式、巡逻重点、巡逻频次等。

③确定各类情况的处置方法，制定紧急情况的处置预案。

④安保员在巡逻中发现可疑情况应认真观察，严密监视。视情况采取守候、跟随等方法，将其控制在视线之内。必要时对可疑人员进行询问，并及时送交甲方或有关部门处理。⑤安保员在巡逻时，不得影响甲方员工或客户的生活、工作。在夜间巡逻时，要提高警惕，保护自身安全。

⑥紧急情况的处置。遇有正在实施的不法侵害行为时，应迅速甲方，并依法采取必要措施予以制止，将不法行为人扭送甲方或公安机关。途中要防止其行凶、自杀或逃跑。遇有火灾、爆炸等事故，应立即报警，并及时通知客户单位，采取措施防止事态扩大。要积极协助抢救受伤人员，并做好保护现场工作。

⑦加强对重点区域、要害部位的安全巡查，巡更采点不流于形式，并与监控室保持联动；协助甲方各岗位开展甲方公司内部秩序维护和交通秩序管理工作。通过门卫卡口管理、区域守护与机动巡逻，形成安全防范网络。保障甲方公司的正常生活、工作秩序；禁止无关人员进入守护区域。

3.3 交通服务：维护责任区域内良好交通秩序，执行甲方规章制度，严禁车辆逆行，指挥车辆定点停放，交通车车位、领导车位严禁占用，保障重大活动期间甲方公司的交通畅通，预留嘉宾车位，引导人员入场，指挥车辆停放，加强治安防范。

3.4 消防、森林防火服务：保障责任区域内内消防安全，安保员24小时值守，及时处置消防事故，确保责任区域内安全。乙方每季度对安保队员进行消防培训、演练，使整个安保人员人懂消防，关键时刻冲得上去，控制事态发展，赢取宝贵救援时间。

3.5突发事件应急服务：甲方若发生突发事件，乙方人员（包括备勤人员）根据甲方的要求，无偿配合甲方处理突发事件，服从甲方现场指挥员指挥和安排，结合实际情况，认真履行职责，圆满完成任务。

4、服务质量及要求 4.1服务质量

①依照行业标准，根据甲方管理规定与服务要求，制订切实可行的安保服务整体方案和应急预案，处理突发事件反应迅速，预案有力；

②依法办事，文明值勤，严格管理，保障甲方财产和客户人身权益不受侵害，维护正常的工作、生活秩序；

③确保责任区域内全年无责任事故和案件发生，甲方员工、来往客户有安全感，安保服务满意率100%。

④选派的安保员必须符合《保安服务管理条例》第十六条、第十七条之规定，经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，并向甲方提供安保人员的人事档案及政审证明，并对安保员进行培训教育，以提高安保员的政治、业务和体能素质。

⑤发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时妥当处理并报告甲方和当地公安机关，采取措施保护发案现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。安保人员违反法律、法规、不履行职责等，给甲方造成经济损失的，由乙方负相应的赔偿责任，已构成治安、刑事案件的，乙方按公安、司法部门的裁决赔偿。

4.2服务要求

①统一配备门卫值勤、安全巡逻所需的器材和通讯设备等； ②按治安管理要求，派驻的安保人员持身份证到甲方指定部门登记备案。值班、巡逻人员的值班安排应服从甲方的要求；

③门卫、巡逻工作等安保服务工作按照甲方的有关规定及要求进行；

④遇有重大活动需要增配、抽调人员协助时，乙方按照甲方要求执行，工作时统一着符合公安部门相关规定的服装及标志；

⑤坚持文明执勤、文明上岗。上岗人员要仪表整洁卫生，站岗姿势要端正规范，指挥车辆动作要准确、标准，执勤语言要文明；

⑥积极主动协调处理甲方治安、消防等方面的突发事件，迅速排除各种险情，及时制止违法犯罪行为，及时向甲方报告各类案件、事故及其他重大问题和重要情况；

⑦要加强值班，建立文明值班室，值班场所做到整洁、卫生、有序，负责门前三包：“包安全、包卫生、包秩序”；上岗人员做到“六不”：不擅离岗位，不打瞌睡，不闲聊嬉闹，不玩手机，不聚众喝酒，不干私活会客；

⑧根据《高尔夫管理处保安服务人员管理规定》提供保安服务，并按照甲方的管理模式对安保队员进行管理，执行安保服务任务，承担相应的安保服务责任。