XX年度书记履行党建工作职责专项述职报告

第一篇：XX年度书记履行党建工作职责专项述职报告

XX年度书记履行党建工作职责专项述职

报告

XX年是学习贯彻党的十八大精神的一年，按照区委、区教育局党委要求，在上级党委的领导和支部全体党员的努力下，自己做了一些工作，现紧紧围绕党支部书记履行工作的职责进行汇报，请各位领导进行考核，请全体党员教师进行评议。

XX年党支部主要工作

（一）学习总书记系列重要讲话

（二）学习与践行社会主义核心价值观教育实践活动

（三）党员社区结对帮扶共建活动

（四）精神文明创建工作

（五）支部建设和党员队伍建设工作

（六）培养、培训、发展新党员

（七）综合治理工作（创建平安校园）

（八）XX年党支部重点活动：1组织好党员“三会一课”活动2“开展规范从教行为，弘扬高尚师德”党员干部集中培训活动3开展道德讲堂活动4我们的节日系列活动5.开展好“五个一”活动6.完成支部党员年报和党员“三评”工作7..组织“博爱一日捐”“慈善一日捐”“义务献血”活动8.学雷锋志愿者活动9.“纪念抗日战争胜利70周年”为主题的教育活动10.开展党政工团丰富多彩的主题教育实践活动，11.元旦春节走访慰问老党员老干部活动。

一、大兴学习之风。召开支委会和教师大会组织学习习近平重要讲话。大力学习宣传社会主义核心价值观，组织党员学习《新党章》《新纪律处分条例》，培育和践行社会主义核心价值观专题学习，党课讲座__《用社会主义核心价值观构筑共有精神家园》，组织十八届五中全会精神宣讲活动，学习讨论落实活动第三次集中学习，第一次讨论学习讨论落实活动的重大意义，第二次讨论“四风问题”回头看如何进一步抓好落实如何围绕活动主题，切实转变工作作风。党员干部收看“两会”实况报道和观看电教片《身边的党员》《触不到的爱》。第十八届全国推广普通话宣传周xx区活动方案，关工委班子调整，XX年终身教育学习周，“四风问题”“八项规定”自查自纠

二、大兴师德之风。召开“规范从教行为，弘扬高尚师德”教职工大会，并签订承诺书。组织“追逐教育梦想，聚焦最美幼儿教师”主题活动，走访慰问离退休老党员、老顾问，完成《中小学教师违反职业道德行为处理办法》学习工作小结，组织“让爱唤醒——楚林老师与您心灵沟通”实验幼儿园教师专场讲座活动组织“修养滋润美丽，智慧滋润心灵”讲座培训。指导名师工作室制定三年规划和学年计划。

三、大兴文明之风。制定XX年文明单位创建工作计划，市文明网志愿者服务网上注册，党员文明志愿者服务，xx区教育局党代表工作室XX年驻室代表工作安排，征集《山西抗日民族统一战线辉煌历程——纪念抗战胜利70周年》太原市文明网“我推荐、我评选身边好人”活动XX年优秀童谣征集推广，制定“我们的节日”主题活动实施方案，我爱我家——家规、家训、家风故事征集活动，班子和党员干部开展传统节日，重要纪念日系列活动，读一本好书征文“家风”读后感。参加太原市文明办组织的“核心价值观”演讲活动,.开展党员志愿者活动。

四、大兴道德之风。实验幼儿园举办道德讲堂活动，组织教师参加区职业道德培训10.13，举办实验幼儿园校园家长开放日10.26—1027参加西幼道德讲堂活动，我们的节日---“六一”主题系列活动，回归快乐的童年博爱一日捐活动，学前教育宣传月活动——给孩子适宜的爱，“七色梦想城”走进实验幼儿园之旅，XX年实验幼儿园第十届书香校园阅读节主题系列活动，未成年人思想道德建设工作调查问卷，我们的节日中秋节主题活动开展陈规陋俗专项整治工作。组织安全教育宣传月活动，收看安全教育节目“我安全、我健康、我快乐”主题安全教育日活动，集中治理教育乱收费现象，进一步规范党费收缴工作。

五、大兴帮扶之风。与社区签订结对帮扶计划地质灾害防治工作目标责任书，签订安全综合治理目标责任书与计划生育责任书。启动班子成员帮扶结对计划，优质园结对帮扶计划，党员进社区结对帮扶计划，党员贫困帮扶活动。扎实开展实验幼儿园结对帮扶教研开放活动。每周二党员社区共建开放活动，参加教场巷社区《小苹果》演出。接待xx区安全综合工作大检查。为幼儿园申请教学设备资金80.1万和13,5万，为19名幼儿办理学前贫困资助，为8名新教师办理户口手续等实事好事12件。

六、大兴圆梦之风。中国梦——科技梦——中国现代化科学家主题展参观，参加践行社会主义核心价值观——“我的中国梦”征文，开展庆祝抗日战争70周年活动，完成《用梦想召唤》一书的手稿。

七、大兴发展之风。接待新学期初教育局视导《入党积极分子培养教育考察登记表》，上报拟发展对象外调证明材料，发展党员王蕊材料报送，12.9召开发展王蕊同志为新党员大会

八、大兴党建之风。完成XX年度综合考核，完成XX年党员“三评”工作和XX年党员年报，XX年落实党风廉政建设主体责任情况与述职汇报，完成关工委班子调整，组织老干部重阳节健步走。通知老干部体检，按时收缴XX年党费，完成党办杂志现代教育报制订。上报基层党组织建设工作调查问卷及汇总表，参加区教育局党委十八届五中全会精神宣讲和支部书记述职大会。

九、大兴党务公开之风。XX实验幼儿园关工委换届名单：主

任：王晓莉副主任：王蕊秘书长：李芳评职评优：XX年发展党员情况：王

蕊（XX.12.9预备党员）XX年评优：申

芸

王晓莉XX党员先锋岗：王晓莉名师工作室XX年少数民族：李新芝XX结对帮扶情况：班子成员结对名单申

芸——胡晶晶，王晓莉——温英杰。党员社区共建结对帮扶实验幼儿园——东华门社区文明共建结对帮扶，实验幼儿园——省军区教场巷社区。XX年走访慰问情况XX年慰问建国老党员:孟素萍慰问老党员:杜月爱，慰问老顾问：吴春慈马青凤，慰问教师：尚艳梅党费。收缴情况XX年党费收缴情况:

3480元

十大兴勤俭节约之风.（一）思想成果。幼儿园发挥理论研究优势，主动开展工作，推出了一些思想成果。XX年共发《简报》42期，媒体报道21次。

（二）实践成果。一是园党支部带头改进作风，从小事改起，即知即改，立行立改。比如，落实“中央八项规定”大力精简文件会议，能开小会不开大会，能开短会不开长会，普发性文件一般都通过幼儿园微信群发布，规范了节日庆祝及表彰活动；大兴勤俭节约之风，压缩“三公”经费，比如，园党支部领导保留了一处办公室并兼做会议室、图书室，接待室，不摆放鲜花水果，不搞迎来送往，不讲客话套话；教师节、重阳节均以简朴喜庆的形式取代了以往的聚餐庆祝，等等。这些具体事情的整改，使大家感到了活动带来的新变化。二是积极协调解决了一些教职工关心关注的问题。幼儿园冬季全部纳入太原市集中供热，结束了几十年自备锅炉供暖的历史，保证了园内办公区和活动教师如期供暖。三是制定了进一步深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神的具体办法和意见，摘编了总书记关于坚定理想信念的重要论述，并组织了学习研讨。

（三）制度成果。制度建设是一项管长远、顾全局的根本举措，也是检验教育实践活动成果的重要体现。新制定的制度有

项：《党员社区共建制度》

第二篇：党组织书记履行党建工作职责专项述职

党组织书记履行党建工作职责专项述职

按照自治区党委、地委加强党的基层组织建设、建立党组织书记基层党建专项述职制度的有关要求，为认真贯彻落实地委《关于建立地区各级党委（党组）抓基层党建工作责任制的实施意见》（阿地党发[2007]35号）精神，充分调动全县各级党组织书记抓基层党建工作的主动性、自觉性和责任意识，促进基层党建各项工作任务落到实处，增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，推动基层党员队伍先进性建设，库车县自2007年起开展党建工作专项述职活动。

一、充分认识开展基层党建工作责任专项述职工作的重要性

基层组织建设是党的建设新的伟大工程的基础工程，是加强党的执政能力建设的基础性工作。抓好党的基层组织建设，基层党组织是关键，各党委（党组）书记是“直接责任人”，党支部书记是“具体责任人”。近年来，我县各级党组织认真履行职责，紧紧围绕社会主义新农村建设和改革发展稳定的大局，大力加强党的基层组织建设，取得了明显成效。但是，也存在着许多不容忽视的问题，突出的是一些基层党组织管党意识淡薄，履行职责不到位，工作应付多，创新措施少，工作不规范，基础工作不扎实，推进基层党建工作的力度不够。实践证明，建立和实行基层党组织书记履行党建工作责任专项述职制度，是解决上述问题的有效措施，也是提高

基层党建工作整体水平的有力抓手。

第一，建立基层党组织书记履行基层党建工作责任专项述职制度，是强化管党意识，落实管党责任的重要举措。组织基层党组织书记就抓基层党建情况进行专项述职，是基层党组织书记履行管党职责的全面检验，有利于准确考核和评价基层党委和农村党支部的基层党建工作。把这项工作做实做好，建立基层党建常抓不懈的工作机制，将有效强化基层党组织书记抓基层党建工作的责任感和紧迫感，促进其“直接责任人”和“具体责任人”职责的落实。第二，建立基层党组织书记履行基层党建工作责任专项述职制度，是促进基层党建任务目标落实的有效载体。把基层党组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为构建和谐社会、全面建设小康社会提供强有力的组织保证，关键是要通过抓好基层党组织书记专项述职，组织他们对基层党建工作进行及时总结，发扬成绩，发现问题，对下一阶段的党建工作进行认真谋划，制定措施，明确思路，进一步加大落实力度，提高基层党建工作成效，保证基层党建任务目标的落实具有重要的推动作用。

第三，建立基层党组织书记履行基层党建工作责任专项述职制度，是总结交流经验，推动基层党建工作创新的有效途径。近年来，我县各级党组织适应形势任务的要求，积极探索，大胆实践，形成了不少基层党建工作的新做法、新经验，通过党建工作例会的方式得以推广，取得了很好的社会效应。组织专项述职，为基层党组织更好地交流基层党建工作成果、相互学习借鉴，提供了一个平台。各级党组织要对本单位最具特色、最有成效的基层党建工作进行深入总结，通过相互交流，达到拓宽视野、共同提高的目的，推动全县基层党建工作整体水平不断提高。

二、认真做好专项述职的准备工作

组织基层党组织书记进行基层党建专项述职，必须注重实效，保证质量，精心做好准备工作，防止浅尝辄止、形式主义。

1、基层党组织要对一年来的各项工作进行全面总结，各级党组织书记要把搞好专项述职，作为推动基层党建工作落实和创新的重要契机，深入进行对照检查和改进提高。要对照年初确定的任务目标，进行全面自查和认真回顾，对有效做法和成功经验，进行深入总结；对存在问题和不足，认真剖析原因；对尚未落实的工作，组织力量集中攻坚。通过自查，达到摸

清底数、总结经验、找准问题、改进工作的目的，为专项述职作好充分准备。

2、撰写和审阅专项述职报告。专项述职报告要以书记履行“具体责任人”职责情况为主线，注重反映本人抓基层党建的工作思路、主要措施和管党责任制落实情况，突出书记的主体责任，避免书记述职变成班子汇报、专项述职变成工作总结。各党支部书记的专项述职报告由机关工委负责审阅，审阅时应着重对是否突出了书记主体责任、是否讲清了书记履行职责等情况严格把关，对不符合要求的，要提出修改建议。

3、向机关工委述职。机关工委在每年的后两个月安排党建专项述职会议，述职的重点内容：一是当年推进基层党建工作的整体工作思路和推动工作创新、落实的重要举措。二是党组织和党员队伍建设的基本概况、总体评价，推进工作的具体措施、主要成效和基本经验，其中要重点讲述党组织书记本人所发挥的作用和履行职责的情况；

三是基层党建工作存在的突出问题和薄弱环节，其中要重点剖析党组织书记本人存在的差距和不足；

四是继续推进基层党建工作的思路和建议，其中要重点阐述党组织书记本人思考和谋划的情况。其他需要述职的内容，由县委根据实际情况确定。

专项述职必须坚持实事求是，客观真实，重点突出，特色鲜明，真实反映基层党建工作整体水平和党组织书记抓基层党建的实际情况。

4、总支向支部、支部向单位的党员干部述职。

机关工委组织的述职完毕后，各总支、支部着手准备述职，述职也可结合干部考核同步进行。述职时应邀请分管县领导和上级党委的领导参加并点评。

三、把握好专项述职的关键环节

县直单位专项述职会议由机关工委统一安排，各单位党组织书记参加，述职的主要环节是：

1、个人述职。各单位党组织书记要紧紧围绕述职内容，分别讲述自身抓基层党建、履行 “具体责任人”职责的情况。述职时，要紧密联系本单位、本系统改革发展和稳定工作的实际，介绍基层党建工作服务发展大局的成效、实践中创新的经验以及不适应形势发展的突出问题。

2、领导点评。党组织书记述职后，机关工委逐一进行点评。点评结合述职情况和平时督查所掌握的情况进行。点评内容主要包括四个方面，一是工作的特点和成效；二是存在的问题和不足；三是需要改进的事项和要求，重点是点出问题和不足；四是需要核准的情况和相关数据。

3、述职评议。述职完毕，将对述职人履行党建工作责任情况进行民主测评，测评分优秀、称职、基本称职，不称职四个等次，机关工委将结合测评结果，综合衡量，最后形成总体评价意见，并向述职单位反馈。评价结果将纳入党建考核，对履行党建工作责任较好的，通报表扬；对思想不重视，工作不力，述职时不如实反映基层党建工作情况，或不认真履行职责，将进行通报批评，并责令限期整改。评议结果排名后五位的党组织书记不能评优评先。各单位党组织书记向党员干部的述职也要按次程序进行，并将测评结果报机关工委。

第三篇：镇党委书记履行党建工作专题述职报告

各位领导、同志们：

党建工作是龙头，是经济社会发展的组织保证和智力支撑。2011年，**街道党工委在区委的正确领导和区委组织部的关心指导下，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，以落实发展第一要务为主题，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，以加强街道社区领导班子建设为重点，切实加强党员干部队伍建设，以创新党建工作机制、组织形式和活动形式为动力，积极探索社区基层党组织和社区党组织党建工作新路子，为促进街道经济和各项事业健康协调发展提供良好的组织保障。

一、主要做法

（一）着力在履行职责上下功夫，增强抓好党工委班子建设的主动性。打造一支作风硬、素质高，敢拼敢抢，真抓实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的第一保障，作为党工委书记，我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性，牢固树立“发展是根本、党建是保证”意识，带头落实党建工作责任制、党工委定期研究党建工作制度、党建工作联系点制度、党支部书记工作月报制度，切实履行好党建第一责任人职责，抓好领导班子成员学习调研，加强贯彻民主集中制建设，规范党工委议事和决策程序，有力地推动学习型党组织建设。在深入开展创先争优活动中，主要领导带头讲党课、带头调研、带头剖析、带头整改，通过领导领学、党工委促学，建设学习型领导班子，受到中央巡视组的肯定，西沙社区开展活动信息《践行科学发展、惠及社区百姓》在省、市《简报》编发。通过舞活“龙头”，增强了党员干部责任意识和干事创业精神，抓党建促发展的成效逐步呈现，2011年，街道规模以上工业企业完成产值33.2亿元；第三产业完成产值27.6亿元，比增97.38%；固定资产投资总额完成14.4亿元，超计划序时83.3个百分点；财政收入完成1958万元，比增97.38%。

（二）着力在夯实堡垒上下功夫，增强基层党组织的先进性。党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。街道党工委通过典型引路，抓两头带中间，积极开展争先创优活动，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。几年来，创建了西沙企业集团“全国再就业工作先进集体”、月湖社区“全国示范商业社区”、金逸社区 “全国万家社区图书室援建和万家社区读书活动”先进社区、新湖、月湖社区先后获得“全国先进计生协会”等先进典型，以及**街道省级文明单位、西沙、金逸社区省级“敬老模范示范社区”等诸多省级先进集体。

1、抓基层，健全社区组织建设。在去年社区组织换届选举中，我们认真谋划，精心组织，严密实施，顺利完成了8个社区（村）换届选举工作，特别是选好配强社区党组织书记，每个社区（村）至少配备1名以上女干部，共选出女两委成员18名，同时围绕增强基层队伍活动，通过公开招聘招收了四名高校毕业生，金逸社区经居民代表通过，聘用了1名大专生和1名本科生，班子结构进一步优化。结合社区换届的前期考察工作，落实“一定三有”，按照“工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障”的要求开展社区居干部“双述双评双公开”活动，进一步增强他们履职意识和竞争意识，干部的能力素质不断得到提升，朱坑社区党组织书记在“从优秀社区主干中考录公务员”中脱颖而出，成为我区第一个考录的村官公务员。

2、抓基础，找准经济发展路子。我们根据各社区居实际，积极引导经济实力强的社区，在民主决策的基础上，实行资本经营，通过市场化方式臵业、跨区域购臵经营三产，获得稳固收益，如西沙社区兴办经营了酒店、市场、医院等15家企业，拓展了社区集体经济发展空间，集体经济年收入达5000万元以上；积极引导有集体资产的社区集聚优势、汇聚产业，如金逸社区积极探索实行“以房产养居”、“以臵业养居”的办法，成功引进绿洲超市和新华都商场及女人一条街等，年集体经济年收入超600万元；金逸社区还与月湖社区优势互补，联合改造月湖市场建设美食城，不断增强集体经济的发展后劲；其他社区以经营好固定资产为抓手，增加集体经济收入，严格掌控各类资源资产，杜绝一次性转让，为社区发展留下后路。同时，让发展成果与居民共享，在全市率先实行居民养老金制度，西沙、金逸、月湖、新湖社区60岁以上的居民每人每月均可领到50-110元不等的养老金。

3、抓整顿，转化后进班子面貌。切实抓好民生民心工程，贯通硬化旅游路林桥至朱仙路段总长3.6公里，完成了理洋社区自来水社区社区通工程，对社区垃圾进行定期清理。从管理、协调入手，帮助转化后进薄弱长洋社区规范党支部建设，投入3万多元修膳社区，解决了办公场所，规范了党员活动室和电教室，完善各项规章制度；抓好党员发展工作，制订了党员发展工作规划，纳入党支部正常化、规范化工作之中，保证每年发展2名新党员的目标；是激发社区干部活力，进一步规范了社区财管理，更新规范了社区务公开栏，执行社区财政“双代管理”制度，有效防止了集体资金管理上的漏洞。通过部门联社区、企业帮社区、社区带社区多种途径，环境污染逐渐得到整治，干部积极性得到调动，计生工作明显好转，后进社区的面貌大为改观。

4、抓规范，加强社区居干部管理。落实社区居干部任前约谈制度、上岗培训制度、岗位责任制度。以规范社区居务公开内容、程序为抓手，完善居务公开制度，去年通过招投标运作，增收近100万元。结合社区组织换届，对各社区居进行任期经济责任审计，退回不合理支出1600元，社区支付转移全部到位，进一步规范了社区财务管理。

（三）着力在培养管理上下功夫，增强建设高素质党员干部队伍的紧迫性。我们不断加强化党员干部教育培训和管理，努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。一是重教育培训。立足于培植“领头雁”，水平着力提升支部书记的自身修养、领导艺术和工作能力教育，认真组织新一届两委成员参加集中培训，为他们提高业务水平、提升工作绩效打下了基础。推荐社区党员和发展对象参加社区经济知识和农业技术技能培训，提高党员服务社区经济建设、服务群众的能力。二是重作用发挥。建立党团员志愿者队伍13支367人，设立为民服务岗12个，积极响应党组织号召，在为民服务中争当先锋，在扶贫帮困中树立榜样，在创建文明中发扬模范，在支援抗震救灾活动中共交纳“特殊党费”185301元，捐款面达80%以上；文献小区等6支老党员服务队带头参与消防、治安巡逻、卫生督导，主动配合旧城区改造，维护换届选举等重大工作活动的稳定。三是重党员发展。严格把好新党员“入口关”，建立健全发展党员“推荐制”、“公示制”、“联审制”、“责任追究制”、“滚动管理制”、“票决制”，严格把好政审前、考察关、审批关、转正关，进一步规范发展党员工作程序，并注重新党员的年龄结构、性别结构、行业结构、文化结构，不断完善和优化党员队伍结构，四年来发展新党员174名。四重队伍建设。建立一套能上能下、能进能出、充满活力的管理机制，对街道机关人员定岗位、定职责，拓展发挥一线的骨干作用，有计划的安排优秀年轻干部到信访维稳、拆迁安臵、城市长效管理等一线重要岗位加强锻炼，促进他们更快成长，三年来有10名干部在公选中进入面试，2名干部入选。

二、存在的问题

我街道党建工作与区委的要求仍有较大差距，还存在不少问题和不足，如党工委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，其战斗力还有待提高；个别支部软弱涣散，一些党员素质较低；党员年龄结构老化、文化结构偏低等问题不有待于继续认真解决。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、党建工作经验创新的思路办法欠缺等问题和不足。

三、下步工作打算

在今后的党建工作中，我将严格按照区委及组织部的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，一方面继续完善自己，努力弥补自己的不足；另一方面，充分履行好街道党工委书记的职责，按照党的十七届五中全会精神要求，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，深化创优争先活动，团结党工委班子成员，并与党工委班子成员一道，改进方法，加压奋进，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，力促党的基层组织建设上水平、上台阶，一要建立政治理论学习长效机制，扎实推动学习型党组织建设。二要强化干部能力素质培训，探索培养优秀社区基层干部方式。三要加大优秀年轻干部交流轮岗力度，加大竞争性选拔社区聘用干部力度。四要探索社区党建工作服务载体，建立健全党建工作经费保障机制。五要优化社区党小组组织设臵，拓宽发展党员视野。六要完善党员教育、管理、服务的长效机制，建立关怀、激励党员和社区主干机制。以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

第四篇：XX党支部书记履行党建工作职责专项述职报告

XX党支部书记履行党建工作职责专

项述职报告

XX年是学习贯彻十八大精神的一年，按照区委、区教育局党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署和“基层党组织提升年”要求，在区教育局第11督导组的有力指导下，实验幼儿园党的群众路线教育实践活动扎实深入开展，达到了改进作风、树立形象、群众满意的预期目的。在上级党委的领导和全体党员的努力下，自己做了一些工作，现紧紧围绕党支部书记履行工作的职责进行汇报，请各位领导进行考核，请全体党员教师进行评议。

一、领导重视，教育实践活动方向明

（一）3月28日，申XX书记主持召开幼儿园党的群众路线教育实践活动征求意见座谈会，与幼儿园的12位教职工、老党员代表进行了座谈，为我园开展好教育实践活动指明了方向。在专题民主生活会之前，申XX记还专门与班子成员进行了深入谈心谈话，并对班子和班子成员的对照检查材料进行了认真审阅并提出修改意见。4月11日，召开了专题民主生活会，认真聆听了每位班子成员的发言，学习贯彻总书记系列讲话，巩固教育实践活动成果提出了明确要求。在整改落实建章立制环节，针对幼儿园撰写的《班子整改方案》，亲自审阅把关，并强调要坚持改进作风常态化，巩固教育实践活动成果，加大整改落实力度，切实形成作风建设的刚性约束和长效机制。

（二）督导组全程细心指导。区党委教育实践活动第11督导组从活动伊始到过程每个环节都给予了有力指导。先后对教育活动实施方案、动员讲话、实幼党支部班子和成员对照检查材料、专题民主生活会方案、整改方案等材料进行了认真审核把关，参加了动员大会、座谈会、专题民主生活会等会议，督导组王XX组长讲话并提出要求。活动期间在幼儿园组织了两次谈话，听取意见。4月15日就对幼儿园领导班子的总体评价、领导干部在“四风”方面存在的问题、如何开展好党的群众路线教育实践活动，分别与园党支部领导班子成员、进行了个别谈话；还召开了离退休老干部代表3个座谈会，听取了教职工和老同志的意见和建议。

（三）园党支部领导带头抓落实。园党支部就将党的群众路线教育实践活动作为重要内容列入幼儿园工作要点，并作为一项重大政治任务来抓。开展群众路线教育实践活动的问卷调查，并形成了决策建议报告。教育实践活动启动后，园党支部带头学、带头查、带头改，始终走在了教育实践活动的最前沿。中心组先后集中学习12次，召开两场学习交流会，一场专题讨论会，传达和学习区委有关精神，统一思想认识；召开专门会议10次，研究讨论《实施方案》、分析研判“四风”问题、讨论整改方案、安排部署工作，及时研究解决了教育实践活动中的有关问题，成立了幼儿园党的群众路线教育实践活动领导小组，研究制定了切实可行的实验幼儿园《党的群众路线教育实践活动实施方案》、《党的群众路线教育实践活动学习安排》和《党的群众路线专题民主生活会方案》，确保活动不变通、不走样，环环相扣、节节推进。

（四）幼儿园党员干部积极参与。在教育实践活动当中，幼儿园党员干部紧紧围绕园党支部的决策部署，积极认真参与教育实践活动每个环节工作，主动照镜子、正衣冠，主动洗洗澡、治治病，带头征求意见，带头撰写个人对照检查材料，带头改进作风，充分调动广大教职工参与教育实践活动的积极性，发挥了园党支部党员和群众之间的桥梁和纽带作用，使整个活动上下互动，下呼上应，营造了重点突出、全员参与的良好氛围。

二、结合实际，教育实践活动有特色

实验幼儿园在教育实践活动中，坚持从群众中来、到群众中去，把学习教育贯穿始终，征求意见贯穿始终，整改落实贯穿始终，做到规定动作不走样，自选动作有特色。

（一）开展了“领导讲、专家讲、老党员讲、一线模范讲”活动。①幼儿园领导带头讲。申芸书记讲党课，“弘扬右玉精神，走好群众路线”。②专家教授讲理论。园党支部请党校教授为全体党员作了题为“坚持群众路线、密切党群关系”的报告，③老党员讲传统。围绕“坚持党的群众路线，弘扬实幼优良传统”主题，邀请幼儿园老领导宋保莲、为党员领导干部讲了实幼的好传统好作风。④一线模范讲事迹。邀请崔珺、王蕊省保教能手代表作事迹报告。

（二）多层次、多渠道、多形式广泛征求意见。在配合督导组谈话听取意见的基础上，通过各种形式广泛征求了意见和建议。一是积极对外征求意见。二是在幼儿园内广泛征求意见。幼儿园领导深入课堂、深入教职工和离退休老同志等进行实地走访、个别谈话，听取大家的意见。5月10日至23日，园党支部成员、群众代表召开9个座谈会，广泛征求意见和建议。幼儿园还设立了意见箱，向家长发放征求意见表，帮助查找问题。经梳理，共征集意见建议235条。三是先后将《班子对照检查材料》、《班子整改方案》征求意见稿发放至每位支部成员和班子成员手中征求了意见，对材料进行了充实完善。

（三）深刻进行了自我剖析、对照检查。申XX书记亲自主持撰写班子对照检查材料，园党支部多次研究把脉、查找问题、剖析根源，商讨研究整改的重点和措施。每位班子成员自己动手撰写个人对照检查材料，按照“像、深、准、诚”的标准深入查找问题，有的同志利用晚上或双休日加班加点，多次修改完善。班子的对照检查材料先后九易其稿，每个成员的对照检查材料至少也修改了七、八次以上。通过不断修改，不断思考，自我剖析越来越深刻。领导班子和成员的对照检查材料都经申XX书记亲自审阅把关，并按要求报经区督导组把关审定。

（四）开展了“三谈”活动。从4月中旬至6月上旬，班子成员广泛开展了谈心活动。①领谈。申芸书记兼园长先后与其他2位园领导和7位班主任进行了谈心活动。②互谈。班子成员之间相互谈心交心，沟通思想、交换意见。③约谈。党支部班子成员主动接受党员、干部和群众的约谈。通过三个层面的谈心交心，反复督促，使批评意见越来越聚焦、越提越深刻，收到了活血化瘀、增进团结的效果。

（五）召开了高质量的专题民主生活会。8月25日，园党支部利用一天时间召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。会议认真贯彻落实总书记重要讲话精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以务实为民清廉为主题，聚焦“四风”深入查找问题、深刻剖析原因，严肃开展批评和自我批评，进一步明确整改重点和整改措施。会上，申XX首先代表园党支部作班子对照检查，总结了遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、查摆了“四风”方面存在的12个突出问题，剖析了5个方面的思想根源，明确了6个方面的整改方向。园党支部成员依次作了个人对照检查，其他成员紧接着对其进行了批评，互相共提出批评意见48条。督导组王XX组长对生活会给予肯定。在讲话中指出，这次专题民主生活会，实验幼儿园认真贯彻了中央和区委要求，准备充分，材料扎实，沟通到位，真正拿起了批评和自我批评的武器，下得功夫较深，是一次质量较高的专题民主生活会。

（六）制定了切实可行的整改方案。全面贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记一系列重要讲话精神，贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以解决“四风”方面存在的突出问题和教职工反映强烈的热点问题为整改着力点，集中整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，着力转作风、正学风、改文风、严教风；弘扬实幼优良传统，坚持实幼讲堂有纪律，严格遵守党纪国法，模范执行廉洁自律各项规定，切实增强为民务实清廉的思想自觉和行动自觉，制定了14项整改落实任务，其中13项完成整改任务、1项为近期整改任务，明确了责任领导、负责人、以及完成时限，一风一风查找，一个一个解决问题。

三、狠抓落实，教育实践活动有成效

（一）思想成果。幼儿园发挥理论研究优势，主动开展工作，推出了一些思想成果。活动期间，共发《简报》35期，（二）实践成果。一是园党支部带头改进作风，从小事改起，即知即改，立行立改。比如，落实“中央八项规定”大力精简文件会议，能开小会不开大会，能开短会不开长会，普发性文件一般都通过幼儿园网发布，还压缩了表彰项目，规范了表彰活动；大兴勤俭节约之风，压缩“三公”经费，比如，园党支部领导保留了一处办公室并兼做会议室、图书室，不摆放鲜花水果，不搞迎来送往，不讲客话套话；改进校院报纸、网络对园领导活动的宣传报道，园领导参加的事务性工作均以简讯形式报道，教师节、重阳节均以简朴喜庆的形式取代了以往的聚餐庆祝，等等。这些具体事情的整改，使大家感到了活动带来的新变化。二是积极协调解决了一些教职工关心关注的问题。幼儿园全部纳入太原市集中供热，结束了几十年自备锅炉供暖的历史，保证了园内办公区和活动教师如期供暖。三是制定了校院进一步深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神的具体办法和意见，摘编了总书记关于坚定理想信念的重要论述，并组织了学习研讨。

（三）制度成果。制度建设是一项管长远、顾全局的根本举措，也是检验教育实践活动成果的重要体现。我们针对教育实践活动中教职工的意见建议比较集中的教学科研、幼儿园方面的制度等问题，重点建立和完善了15项规章制度。其中，已有要修订的制度有7项：《实验幼儿园会议制度》、《校幼儿园议定事项催办落实制度》、《关于改进幼儿园工作作风的实施办法》、《幼儿园档案管理暂行办法》、《幼儿园文件和内部刊物阅览办法》、《幼儿园科研工作考核制度》已完成修订工作，正式出台；《幼儿园财务管理与审批制度》正进一步征求意见，近期出台。新制定的制度有8项：《支部联系点制度》、《党员社区共建制度》、《关于简化幼儿园周年庆典、幼儿外出活动的意见》、《关于推进幼儿园教学调研常态化的实施意见》、《关于加强教师教研集体备课工作的制度》、《幼儿园保教班级工作规程》、《幼儿园固定资产管理暂行办法》、《公务接待管理办法》已形成初稿。

总之，实验幼儿园党支部的群众路线教育实践活动开展以来，取得了阶段性的理论成果、实践成果、制度成果，“四风”问题得到了有效遏制，作风、学风、文风、教风明显好转。回顾总结五个多月的活动，之所以能够进展健康有序、扎实有效，园党支部认为主要在于：一是领导重视，督导有力；二是以上示下，带头示范；三是敞开大门，全员参与；四是针对问题，切实整改；五是建章立制，注重长效。

在看到活动成效的同时，我们也清醒地认识到，作风问题不可能靠一个阶段的活动就能彻底解决，幼儿园工作中也还存在着一些需要下大力气研究解决的问题。下一步，我们实验幼儿园党支部一是要抓紧相关配套制度的修订完善，特别是要在提高制度执行力上下功夫，力争形成用制度管人、按制度办事的校院工作科学化运行机制；二是要抓好《幼儿园班子整改方案》和园党支部成员整改措施的落实，对于近期整改任务要在秋季开学后，按照整改计划，一项一项抓好落实；三是要进一步引深教育实践活动成果，不断加强园风建设，以良好的学风、文风、教风、作风推进幼儿园各项工作再上新水平，以新的工作成绩为学前教育事业再做新的更大贡献。

第五篇：书记党建工作专项述职报告

2010年党建工作专项述职报告

一年来，我始终坚持“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的工作理念，以创先争优活动为主线，以提高党建科学化水平为目标，用党建工作统揽全局、活跃全局，营造了经济快速发展，政治安定团结，社会稳定和谐，群众生活不断改善，党的建设全面加强的良好局面。

一、紧扣落实责任、凝聚合力抓党建，努力形成推进科学发展的坚强支撑

一是注重发挥示范带动作用，努力营造“党建责任共抓”的浓厚氛围。坚持以“三级联责”促“三级联创”，落实各级党组织的集体责任和领导干部的具体责任。始终坚持带头抓党建、主动抓党建、自觉抓党建，定期召开常委会专题研究党建工作，注重调研摸实情，坚持定期深入基层一线开展调研座谈，摸情况、找问题、定措施。注重发挥县委班子的团队作用，认真落实县委常委党建联系点和创先争优活动联系点制度，做到党建工作情况必问、汇报必听、阵地必看、责任必讲，一年来县委班子成员共深入联系点调研 余次，帮助联系点解决实际困难 余个。强化各级党组织和党员干部抓基层党建工作的职责，不断深化和拓展党组织书记党建工作专项述职制度，县委每年向全委会进行党建工作述职，乡镇党委实行“双述双评”，村党组织实行“一诺双述三评”（乡镇党委点评、党员群众测评、村干部互评）。二是注重树正气激活力，打造一支干事创业的干部队伍。牢固树立和谐执政、合力执政的理念，坚持抓方向、抓重点、抓大事，总揽全局、协调各方；严格执行民主集中制和重大事项决策制度，决策前广泛征求各方面意见，着力统一思想，决策后紧盯不放、一抓到底，形成 了县四个班子携手同心、干事创业的良好局面。坚持凭党性、凭能力、凭业绩、凭品行的用人理念，关心关注基层、重视重用基层；加大制度创新力度，用制度规范用人行为，制定出台了《乡科级以下干部交流轮岗工作的实施办法》、《股级干部选拔任用工作四项监督制度（试行）》等8个规范性文件，提高了干部工作的科学化水平。在各级党组织中广泛开展“常怀感恩之心、打造心灵家园”活动，激发党员干部干事创业热情。选派干部参与重点工作、重大项目，形成了干部一线锻炼、一线考察、一线提拔重用的有效链接。开展了“股级干部竞争上岗年”活动，名干部通过竞争上岗走上中层岗位，名干部交流轮岗。三是注重在解放思想中凝聚力量，提高广大党员干部领导科学发展的能力。深入开展学习型城市创建活动，推行“学习-调研-决策-落实”四位一体学习机制。运用假日党校、科学发展观大讲堂、农村党员培训夜校等载体，通过讲党课、谈体会和聘请专家教授讲座等形式，不断用党的先进思想理论武装干部头脑。坚持在解放思想中统一思想，树立敢闯敢试、敢为人先的理念，着力通过高站位解放思想、研究政策解放思想、对标先进解放思想、服务全局解放思想。持续开展“全民动员、全面创新、全民创业”凝心聚力活动，努力用科学发展的强烈愿望、振奋人心的思路目标集中全县上下注意力，促使各方面因素竞相迸发、充分涌流，我县学习型党组织建设的经验做法在全市交流推广。

二、紧扣创先争优、科学发展抓党建，激发党员干部干事创业热情

围绕“打造坚强堡垒、树立先锋形象、促进城乡统筹、建设中等城市”的主题，坚持规定动作不走样，自选动作抓创新，推 行“四公开一评选”（公开承诺、公开点评、公开评议、公开结果、评选表彰）机制，全面开展了“全面对标、夺旗争星、公开承诺、亮旗示范”活动，形成了创先争优的强大合力。一是“党性教育”经常化。围绕实施“双百双千”工程，遴选 名不同领域典型人物组建了“创先争优”宣讲团，开展宣讲 余场，宣讲面达到 万多人次；围绕建党八十九周年、建国六十一周年等重大节点，集中开展了“红歌献给党—文艺演唱会”、“两优一先”代表座谈会、创先争优知识竞赛、重温入党誓词、升国旗唱国歌、参观红色教育基地等系列活动；围绕实施党员“双育”工程，依托“一堂、两训、三基地”（科学发展观大讲堂；乡镇、县直干部和村干部两个层面的点对点强化培训；党员带头创业、返乡农民就业、农村劳务输出三个培训基地），及60所农村党员干部“双带”培训夜校，举办各类培训班186期，培训党员、干部和入党积极分子两万多人次。二是高位对标具体化。县委围绕建设国内一流特色中等城市的总目标，突出开展了“五项对标”活动（以唐山、赤峰为标杆比城市建设，以河南、福建为标杆比食用菌发展，以深圳大汾村为标杆比文化产业，以天津、江苏为标杆比园区经济，以全国三十强、十强县为标杆比综合实力），通过聘请专家全面剖析、调查问卷寻计问策、外出参观拓展思路、分类组织座谈研讨等多种形式，明确城市功能定位，在比较中找差距、明思路。各级党组织认真组织广大党员和群众，分类、分层次地开展了先进基层党组织和优秀共产党员标准大讨论活动。各活动单位分别制定了符合自身实际的创争目标，确定了对标对象，形成了县、乡、村分级对标，行业部门系统对标，基层党员身边对标的良好局面。三是亮旗示范科学化。全面推行党员“双亮”工程（亮身份、亮职责），采取“三定一评”方式（定标准、定岗位、定承诺，民主评议），按照确定的创争标准，进行公开承诺，农村设立“双亮”工程监督台；机关事业单位设立岗位承诺桌牌；社区推行党员中心户制度，建立党员中心户和党员志愿者服务队；非公企业设置心语台、监督台；大学生村官建立了创业示范基地，成立了法律、科技、政策服务队。通过佩戴党微、党员胸章，设定党员先锋岗、划定党员责任区等形式，促使党员亮身份、亮职责。在基层党组织中设立“先锋旗”，在党员中设立“模范星”，实行联赛夺旗，履职争星，示范引导。推行了在职党员双重管理机制，名科级干部、名后备干部、千余名机关干部到社区认岗，营造了在职党员“八小时内岗位争先锋、八小时外社区做奉献”的浓厚氛围。四是服务群众制度化。在乡镇和街道深入开展“民情对接”活动，以“听民意、察民情、集民智、解民难、暖民心”为主题，推行了“两卡四制”（叠字幕：两卡：民情卡、联心卡；四制：民情调查、民情分析、民情办理、民情反馈）服务群众新机制，包村干部与群众零距离对接，主动了解群众诉求，建立了民情调查、分析、办理、反馈四项制度，帮助群众解决实际问题 多件，真正做到了“干部服务在一线，情况掌握在一线，政策落实在一线，问题解决在一线”。五是机制创新规范化。推行“区域联建”，按照“地域相邻、联系紧密、工作互融”的原则，把乡镇党委和县直党工委划分为四个区域，积极构建区域内党建工作互动交流、资源共享、推动发展的长效机制，各党工委在区域内审视自身工作，在对比中不断深化认识，在对标中加快发展，营造了主动落实争先、主动探索创新的“比学赶超”氛围。推进村干部规范化管理，出台了《农村基层干部规范化管理办法（试行）》，建立和完善了集现任、离任、后备干部于一体，选拔、教育、管理相 结合，考绩、奖励、惩罚相统一的农村干部管理工作机制。实行村级事务“三征四议五公开一监督一追究”规范运行机制，提高了村级事务决策的民主化、科学化程度。探索实行农村党员层类积分量化考评办法，按照党员职务、年龄、身体状况及流动性质等情况，将党员划分为五个层类，四个档次，确定3大类31项具体标准，进行量化考核，激发了农村党员争当优秀的活力。创新党员培育方式，依托乡镇党委建立农村青年党支部，把乡镇机关优秀青年党员、驻村党建指导员和部分农村致富带头人、产业协会负责人、外出务工领头人和回乡创业大学生中的优秀党员编入青年党支部，充分发挥组织优势，不断提高青年党员的创业能力和水平，优化了农村党员队伍结构。

三、围绕推动发展、维护稳定抓党建，努力用富裕、文明、和谐、安全新平泉建设的成果体现党建工作成效

一是围绕推动平泉特色产业发展，打造“产业型”党组织。充分发挥党组织的引领优势和能人党员的集中带动优势，通过把党组织建在合作社、专业协会和产业园区中，调整建立产业型党组织 个，形成了“支部领航带产业、党员划桨创实业、群众行船富家业”的良好局面，实现了基层党建工作和产业发展的互促双赢。全县“双带型”村干部达到 %，带头致富的党员达到40%以上，农业特色愈加明显，全年新建各类园区 个，新增食用菌 万盘（袋）、设施园艺 亩、畜牧养殖大户 户，均创历史新高。二是围绕推动重大项目建设，组织党员干部在经济建设主战场显才能、创实绩。扎实开展“重大项目建设年”和“招商引资突破年”活动，实施联系企业特派员制度和重大项目领导包保、现场办公、驻点招商、重点盯办等措施，全力推进项目建设。全 年签约千万元以上项目 个，引进县外资金 亿元、增长19.8%，有 个重大项目列入省重点，个列入市重点，位居全市八县首位。三是围绕国内一流特色中等城市建设，组织引导广大党员干部在“六创联动”和“三年大变样”工作中发挥带动作用。推出了“契丹祖源、圣地平泉”营销主题口号，城市文化品牌进一步明晰，成功举办第十一届“中国城市化论坛”，邀请国内外知名专家把脉支招，形成了“建设全国一流特色中等城市”等一系列成果，先后投资 亿元完成 个基础设施工程，城市人均道路增加到平方米、公园绿地面积增加到平方米，城市形象日益彰显。去年，在荣获国家级文明县城、省级卫生县城、省级环保模范县城、省级双拥模范城的基础上，省级园林城市顺利通过专家组验收。四是围绕落实维稳责任，深入开展三级书记大接访活动，发挥基层党组织和党员在维护稳定方面的作用，扎实推进“信访稳定六无县”（六无标准：无越级访、无进京赴省访、无进京非正常访、无可防性群体事件、无重大恶性治安刑事案件、无媒体恶意炒作事件）创建活动，在全市率先建成联合接访中心。去年以来，全县无进京、赴省集体访，非正常进京访同比下降50%，荣获全国“五五”普法工作先进集体称号。五是围绕建设三省交界区域群众幸福指数最高县份的目标，创先争优办实事。有效实施了总投资 亿元的36件便民惠民实事。先后组织实施了农村危房、经济适用房和廉租房改造建设工程。大力实施“党员创业带动全民创业，全民创业带动全民就业服务计划”。去年以来，新增城镇就业岗位 个，农村劳动力转移就业 万人，被确定为全国农村劳动力转移就业示范县。年全县地区生产总值可完成 亿元，同比增长 %； 6 实现财政收入 亿元，同比增长 %；农民人均纯收入 元，同比增长 %。

回顾一年来的党建工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在很多不足，主要表现在：部分基层党组织书记抓党建工作的标准不高、创新力度不够；少数基层党组织的凝聚力、战斗力和破解难题的能力有待进一步提高；一些村集体经济薄弱，有钱办事问题还没有从根本上解决等等。今后，我将始终坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕科学发展、富民强县这一主题，以“快增长、优结构、做城市、惠民生”为主攻方向和着力点，认真履行党建第一责任人职责，不断创先争优，努力提高基层党建工作的整体水平，为推动全县经济社会又好又快发展提供更加坚强的组织保证。