第一篇：社区建设工作工作汇报
树形象、抓规范、强管理
****建设工作汇报
****地处勉县城东，属村居整合的社区，辖区总面积3.5平方公里。全社区共有城乡居民4710户，12935人，其中：城镇居民3075户，8442人，分部居住在36个小区，108栋住宅楼。有10个村居民组，1635户，4493人；辖区驻在单位68家，社区设党总支1个，居委会1个，党总支下设4个党支部、20个党小组，共有党员260名。
为深入贯彻落实党的十八大精神，加强社区党建工作、狠抓社区规范化建设，巩固扩大社区基础建设成果，进一步增强基层党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥社区为民服务的作用。在勉阳镇党委的正确领导下，社区党总支坚持以“创建文明社区、构建和谐家园活动”为抓手，以“评星定级，晋位提档”创新基层党建为载体，按照”围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，创新载体抓党建，完善制度抓规范，依托城郊优势抓产业、保稳定、促和谐，紧扣民生和发展，以强化基础设施建设和改善宜居环境为重点，抓班子带队伍，强素质树形象，强保垒，增活力，转作风提效能，有力的推动了经济社会和各项事业持续健康发展，去年，全社区总收入26916.3万元，人均收入达到了11594元，比上年增长了25%，社区在镇党委连续两年综合考核中名列全镇前茅。现就社区建设工作中几项重点工作汇报如下：
一、“三有一化”建设
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社区两委会成员和工作人员24名，其中两委会成员8名，大学生村官1名，社保协理员5名，工作人员10名。近几年，社区投资210多万元对社区办公场所、室外活动场所进行了整修。其中：投资60多万元改造装修了社区办公楼1000多平方米，内设党总支、居委会办公室、会议室、党员活动室、文体指导站、远教站、档案室、警务室、调解室、计生办公室、劳动保障站、城建工作站等，为每个办公室配备了沙发、电脑、空调、文件柜等，极大地改善了办公条件；投资50多万元改造了社区围墙、厕所、硬化绿化了院内场地，使社区服务中心焕然一新。提升了服务质量，也方便了群众办事；投资50多万元修建了文化站，内设图书室、阅览室、棋牌室、电脑培训室、文艺排练大厅，充分发挥了文化引领社会，起到了教育群众、服务社会，推动发展的作用。投资50多万元修建了1600多平方米的集休闲、娱乐、健身为一体的活动广场，健身器材配备完善，满足了广大群众的精神文化需求。现在，社区内外焕然一新，工作条件优越，为前来办事的居民群众提供了阵地保障。
为进一步搞好村庄整洁工作，彻底解决村间道路的脏乱差，社区投资680多万元对辖区内所有道路进行了拓宽硬化，共计15公里；埋设地下管网7000多米；投资18万元，修建垃圾池6个，成立了6人的专业保洁队；为了解决十个组居民自来水入户饮水问题，社区采取向国家项目资金争取一点，各组集体筹一点，农户各家各户出一点，社区给补一点的办法，筹措120多万元，去年先安装了108以北安五个组620户自来水，使1703人用上
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了干净卫生的自来水。现108道以南5个组1000多户，社区已与县水利部门签订了施工协议，现已开工，将在今年年底完工；社区投资30多万元，又争取国家项目投入，增加变压器4台，整修农电网600多米；投资10万元，建立了社区规范化建设、网络化建设、党建区域化建设组织的纸制信息平台。
二、规范化建设及网格化管理建设
1、按照县委组织部、县民政局、勉阳镇党委的统一部署，社区领导高度重视，在和平路东段扩宽改造拆迁工作人力紧缺的情况下，社区依然抽调20多名工作人员，对辖区的10个农村居民小组、36个小区的108栋住宅楼的居民信息进行了走访调查，利用20余天的时间，基本完成了所有居民信息的调查登记，建立了纸质版网络平台，建设了三个电子字幕视频，奠定了对内外宣传的良好基础。
2、根据辖区的地域分布特征，以主干道为基点，将辖区划分为12个网格区域，社区工作人员以每网格2人的标准分管各网格事务，网格内设苑区、苑区内设片区、片区内又划分楼栋，每苑区、片区、楼栋又抽调本区域内常住人员担任管理员、巡逻员、党小组长等，将工作层层细化，建成了社区、苑区、片区、楼栋的四级管理。
3、花费十万余元，除登记居民信息外，社区还对辖区内各小区楼栋及驻区单位进行了统计，抽调骨干协助广告公司设计了辖区平面图、网格划分图、苑区平面图、片区平面图等，并安装于各区域的醒目位臵，以优化服务。
4、社区办公场所安装了中国社区的标志、重建了社区
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为民服务代理中心的标志，张贴了各类警示标语。各办、站、室都将办公室职责、工作人员管理制度及便民工作流程图规范上墙，以方便居民办事及对社区工作的监督。
社区将规范化建设及网格化管理建设作为我们的特色工作、亮点工作对待，现已整理出完整的资料册。
三、“文明社区、和谐家园、评星定级、晋位提档”
1、驻社区单位60余家，其中机关单位15个，学校1个，幼儿园2个，医院1个，社区卫生所1个，社区党总支定期组织党员参加理论、政策、文化学习，积极开展共驻共建活动。社区党总支于2013年7月1日对辖区全体党员干部及工作人员进行培训、表彰。
2、将“文明社区、和谐家园”党建主题活动作为社区党总支开展工作的中心，在党员中开展民主测评、积分评星等主题活动，开展“公开承诺”活动。党员群众结对子活动，社区结成互帮对子36对。同时，社区还组建由30人组成的志愿者服务队，扩大了社区服务在居民群众中的影响力，成立了舞蹈队、器乐班等丰富了居民的文化生活，成立了20人的治安巡防队，年出勤率不下50次。
3、在全县开展“三问三解三比三促”活动中，社区党总支、居委会积极宣传、精心部臵，协同镇包村干部采取进村入户走访的方式，听取群众的呼声，对于生活确有困难的弱势群体给予关注和帮助，解决生活上的困难户。还走访了一批经验丰富的发家致富能手，认真听取了他们对社区建设的意见建议，访后，社区干部认真总结走访的收获，将意见
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收集整理，将列入工作计划，真正把群众的事放在心上，把涉及群众利益的事办好。
4、对社区党员实行量化考核，搞好创优评星活动，和平安社区创建活动，消除各种不稳定因素，保障社区居民安居乐业。
2013年社区被省委组织部评为“四星级党组织”。
四、党员做义工、服务当先锋
1、对社区及驻区单位的在职党员进行了登记，便于统一管理，统一安排。
2、积极联系各驻区单位、在社区登记的在职党员，坚持每月至少开展一次党员义工服务活动，每次活动都填写了《社区党员义工计划书》，并对活动的图文资料进行整理，做到有活动有资料可考究。
虽然我们的工作取得了一定点成绩，但在今后的工作中我们还要倍加努力，更进一步加强为民办事和先进性建设为目标，以“评星定级、晋位提档”创建活动为载体，找差距、理清思路，精心规划抓规范，强化管理抓基层党建，树形象转作风，真抓实干，脚踏实地地开展社区建设工作，积极探索，大胆实践，努力提高社区党建工作，为社区党建再上新台阶而不懈努力奋斗。
****党总支
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2013年10月17日
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第二篇：社区建设工作汇报
社区建设工作汇报:
尊敬的各位领导、同志们：
根据会议安排，下面我代表团结社区就社区一年来的工作情况向大家作以汇报。一年来，在上级党委和政府的领导和指导下，我们认真树立和落实科学的发展观，坚持以人为本、服务居民的原则，紧紧围绕搞好社区管理和服务开展社区建设，积极探索社区建设工作的新思路：通过抓好社区基础工作，进一步健全社区工作网络，完善社区服务功能，和党员、居民代表、社区单位一道发动社区居民参与社区建设活动；进一步建立健全社区党的组织，加强党员管理。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；社区居委会依法开展活动，社区各项任务的顺利完成。
一、加强领导，切实加强班子的自身建设
随着城区事业的不断发展壮大，社区所承担的职能和任务越来越繁重，所起的作用也越来越大。作为我们团结社区,从城郊村变成了城市社区,还面临着思维和工作方式的转变.要履行好职责，发挥好作用，就必须首先把社区班子自身建设好，我们不断加强学习,除了党的政策、理论、社区基本知识学习外，有的同志参加了党校研究生班、大专班学习，有的同志参加了夜间电脑班培训，同时，进一步建立和完善了社区规章制度、并时刻作到了制度的落实，对社区阵地进一步进行了改善，现在社区一些日常工作基本实现了电算化。
二、加强党的建设，积极调动党员的先锋模范作用
（1）多种形式开展党课教育
总支改变过去党课教育读一下文件、念一段新闻的做法，而是通过党员自己讲、宣传部领导深入社区讲、党校老师讲、参观城市建设现场讲等方式，极大的提高了党员参加党课教育的积极性；很多老党员年龄大，身体状况不太好，但依然按时坚持学习。
（2）我们积极探讨社区党建和私营党建工作，与民政局党组建立了社区党建联席会议制度；在虹桥公司建立了党支部并对支部班子进行了“双推直选”
（3）在党员中开展党员带头、党员志愿者活动。建立了党员义务夜间巡逻队、党员社区义务监督员队等志愿者服务队伍，一年来，党员义务夜间巡逻队共出动三十余次，配合相关部门搞整体联动2次，社区社会治安良好；积极支持党员带头创业，党员带头再就业，带领再就业，建立了党员开办的家政服务中心、副食批发部等
三、健全社区工作网络，有效开展社区管理和服务
1、我们一贯将做好社区管理、服务社区群众作为工作的重点来抓，建立了比较完善的社区管理和服务体系。做到了每天进行一次街道维护巡逻，每月出一期宣传专栏，每月对社区卫生进行一次大检查，每季度对育龄妇女进行一次计生三查服务，每个居民组都都由居民组长兼任民事调解员进行日常民事调解，每位班子成员都与一户特困户形成帮困扶贫对子进行脱贫帮扶，每位居民代表、党员及时反馈小区、居民年情况，为居民服好务；社区班子、居民组、居民代表、党员和居民正在形成一张互动的社区网络。由于责任明确，措施到位，我们的管理与服务工作取得了一定效果，消除了社区各类隐患和不安因素，改善了社区居住环境，提升了城市品位和形象。
2、因势利导，鼓励失地农民、下岗职工创业、再就业。
随着城市建设的不断扩大、企业转机改制，社区内剩余土地被征用，失地农民、城市下岗职工成为社区的社会人，班子注重发挥这批人员的积极作用，同时把解决他们的安置和帮助引导他们早日上岗再就业的问题，作为我们首要任务来抓，一、积极争取政策。2004年3月，争取失地农民社会保障试点在三居民组开展，解决了群众老有所养的问题，并圆满完成接待中央、省市的检查任务；现在全社区失地农民社会保障工作已经基本完成。
二、引导他们自强创业、实现再就业。帮助他们明确了符合实际的目标，制定了周密细致的再就业计划；引导他们有针对性地参加了专业技术培训，使他们每人都掌握了一门以上的实用就业技术；联系下岗的自强创业者讲课传授经验；加强与劳动就业部门的联系，将就业政策、就业信息及时传达给下岗职工。这些做法，极大的促进和帮助了下岗职工和党员的再就业。
四、完善社区功能，尽量为居民带来方便。
目前，社区已经开办了医疗、幼教、中介、法律援助、家政服务、电器维修、摩托维修、老年活动中心等便民项目。最大程度地满足居民的各种服务需求，尽量使居民的日常事务在社区就能得到解决今后我们社区将进一步把这些便民服务搞好，做得更实，同时进一步拓展社区服务，让社区居民真正得到高质量的服务，把社区建成美好的家园。
五、弘扬先进文化，开创
第三篇：新型农村社区建设工作汇报
XX镇总面积36平方公里，辖34个行政村，4.2万人。近年来，该镇按照差异化发展的要求，围绕“4+5”中心城区发展战略，以融入城区、融入经济开发区为目的，以打造宜居宜商宜游的新城镇为定位，以全域城镇化为动力，扎实推进新型农村社区建设，推进城乡统筹发展，取得显著成效。
一是抓社区规划。2008年，委托山东省城镇规划建筑设计院编制《XX镇总体规划（2007-2020）》，将全镇34个行政村整体规划为5大农村社区，利用城乡建设土地增减挂钩政策置换土地指标，节约的土地指标用于二三产业发展，全镇可节约土地指标9800亩；2010年，委托中国美院完成了农村社区的修建性详规。二是抓社区建设。目前，已启动了中心社区的龙庄、西赵沟、安庄、前XX等4个建设项目，总投资16.5亿元，规划建筑面积88.3万平方米，可安置5200户。目前，已完成投资4.2亿元，建成面积28万平方米，龙庄、西赵沟、前XX3个项目已回迁上房。三是抓基础设施配套。完善了天然气、自来水、雨水排放、污水排放、垃圾处理、通讯等基础设施，配套建设了学校、老年公寓、社区服务中心等服务设施，龙庄社区建设了5万平方米的龙庄公园。四是抓农民权益保障。对农户搬迁后的旧房进行统一评估折价，龙庄社区新房按照770.1元的成本价上房，确保农民上的起房；西赵沟社区每户可换得两套新房，同时成立旅游开发公司，鼓励农民以第二套房产作价入股，保证农民房产资本稳定增值。五是抓产业发展。对于节约的土地进行统一规划，重点用于新兴产业和产业集群发展。龙庄社区一方面膨胀发展塑料瓶壳加工产业，做大江北最大的塑料制品加工基地；另一方面规划建设了总投资3.6亿元的龙园旅游综合体项目，预计年可接待游客60万人次，实现利税5600万元，提供就业岗位1800多个；西赵沟社区规划建设集商贸、酒店、居住于一体的“XX理想城”高端综合社区。
第四篇：新型农村社区建设工作汇报
新型农村社区建设工作汇报
XX镇总面积36平方公里，辖34个行政村，4.2万人。近年来，该镇按照差异化发展的要求，围绕“4+5”中心城区发展战略，以融入城区、融入经济开发区为目的，以打造宜居宜商宜游的新城镇为定位，以全域城镇化为动力，扎实推进新型农村社区建设，推进城乡统筹发展，取得显著成效。
一是抓社区规划。2008年，委托山东省城镇规划建筑设计院编制《XX镇总体规划（2007-2020）》，将全镇34个行政村整体规划为5大农村社区，利用城乡建设土地增减挂钩政策置换土地指标，节约的土地指标用于二三产业发展，全镇可节约土地指标9800亩；2010年，委托中国美院完成了农村社区的修建性详规。二是抓社区建设。目前，已启动了中心社区的龙庄、西赵沟、安庄、前XX等4个建设项目，总投资16.5亿元，规划建筑面积88.3万平方米，可安置5200户。目前，已完成投资4.2亿元，建成面积28万平方米，龙庄、西赵沟、前XX3个项目已回迁上房。三是抓基础设施配套。完善了天然气、自来水、雨水排放、污水排放、垃圾处理、通讯等基础设施，配套建设了学校、老年公寓、社区服务中心等服务设施，龙庄社区建设了5万平方米的龙庄公园。四是抓农民权益保障。对农户搬迁后的旧房进行统一评估折价，龙庄社区新房按照
770.1元的成本价上房，确保农民上的起房；西赵沟社区每户可换得两套新房，同时成立旅游开发公司，鼓励农民以第二套房产作价入股，保证农民房产资本稳定增值。五是抓产业发展。对于节约的土地进行统一规划，重点用于新兴产业和产业集群发展。龙庄社区一方面膨胀发展塑料瓶壳加工产业，做大江北最大的塑料制品加工基地；另一方面规划建设了总投资3.6亿元的龙园旅游综合体项目，预计年可接待游客60万人次，实现利税5600万元，提供就业岗位1800多个；西赵沟社区规划建设集商贸、酒店、居住于一体的“XX理想城”高端综合社区。
第五篇：城市社区建设工作汇报
创先争优、固本强基、科学发展、富民强区
——双滦区创先争优活动以社区建设为载体取得突破
创先争优活动开展以来，双滦区委、区政府把“四有一创”加强城市社区建设作为“创先争优”活动的有效载体，牢固树立“城市发展社区是基础，和谐社会社区是关键”的工作理念，以 “3456”思路助推社区建设稳步推进，全力打造全省、全国一流社区，成效显著。国家民政部、河北省政府、省委组织部、省民政厅有关领导到双滦区考察调研社区建设情况后，对我区社区建设都给予高度评价。
三个明确、强化领导，建立社区建设联调共管机制，提供社区创先争优组织保障。
明确目标。双滦区先后两次召开常委会专题研究社区建设工作，切合实际的提出了“三步并为一步走，三年任务一年完”的总目标，并赴北京、天津、上海、黑龙江、吉林等地考察学习国内最先进的社区经验。明确组织领导。形成了区委书记亲自挂帅、组织部牵头抓总、政府各部门协动联调机制。成立了以常委组织部长为组长、区政府主管副区长为副组长，民政、规划、建设、财政等相关部门及街道、社区主要负责人为成员的和谐社区创建领导小组。明确职责。各街道工委、办事处是社区建设的第一责任方，党政一把手是直接责任人。区民政局对街道和社区负有监管、协调和服务的职责。驻社区的企事业单位是联建联创责任方。区委组织部、区督考办负责督导工作的执行和落实，并将区直有关部门支持社区建设情况，统一列入考核目标进行考核。
四个落实，强化基础，稳步推进社区“四有一创”工作，奠
1定社区创先争优活动基础。
落实办公用房。针对社区办公用房面积小，无功能分区的弱点，2010年区政府积极筹措资金，整合资源，资金总投入1585万元，通过新建、改造、置换、划拨、房地产商提供等措施，使双滦社区办公用房面积最小的达到了500平方米，最大的达到了1400平方米。落实人员。按照“居民自治选一批、后备干部派一批、专业人才聘一批”的工作思路，加强社区干部队伍建设，为每个社区配备专职干部5—7人，现13个城市社区共有工作人员112人，其中专职工作者105人，社区干部平均年龄由原来的48岁下降到38岁，优化了干部队伍结构。落实经费。双滦区在财政支付范围内，不断加大对社区办公经费的投入力度，由每个社区每年2000元提高到30000元。提高社区干部工资待遇，月工资由680元提高到1000元，社区书记、主任工资1200元，激发了社区干部的工作积极性。落实规章制度。通过规范社区工作职责，完善了5大类103项制度，制定统一的《社区服务手册》，使社区工作者为民服务有章可循。
五个健全、完善机制，构建社区建设新模式，扩展社区创先争优外延。
健全社区党组织体系。扎实推进“紫塞先锋”工程，社区党组织按需设岗，根据居民需求和党员特长，设置了党员先锋岗、党员示范窗口、党员示范小组、党员责任区、党员示范户、党员志愿服务队等105个，建立党员岗位公示牌，把党员形象亮出来。明确岗位职责，竖起了党员一面旗帜，发挥了服务示范带动作用。健全社区居民自治体系。充分发挥社区居委会的民主自治作用。推行以社区居委会听证会、协调会、评议会为主要内容的“三会
制度”，由居民自己讨论关系到地区性、公益性、社会性和群众性的事项。健全社区居民参评体系。建立“三项机制”：建立社情民意诉求机制，实现居务公开上墙，疏通民主渠道，进一步落实信息透明，让群众享有知情权；建立群众需求表达机制，根据居民群众的需求建立督促指导制度，通过组织群众参与需求专题调查等方式，方便群众表达自己的合理需求，让群众享有参与权、决定权；建立社区居民评议机制，根据群众提出的要求，对社区居委会工作进行评价，有针对性地制定整改措施，使群众能够依法、正确行使自己的民主权利，同时进一步探索社区居民对街道、区职能部门派出机构的工作进行评议。健全社区综合服务体系。在社区办公用房功能分区上，按照“办公面积最小化、服务居民最大化”的原则，以“一窗多能、一岗多责、定岗定责”的方法统筹安排，推行社区一站式办公，搭建社区卫生服务站、民调室、康复室、爱心救助站、日间照料室等20多个服务平台，服务居民覆盖面达90%。健全社区志愿者服务体系。社区党支部提出“离岗不移志、奉献在社区”的口号，开展“五个争做”（争做优秀共产党员、争做廉政模、争做学习标兵、争做居民爱心使者、争做企业贴心干部）活动，建立志愿者之家13个，成立各种志愿者服务队189支，近千人活跃在居住在社区、奉献在社区的志愿服务舞台上。
六项服务、特色突出，形成一区一品典型模式，展示创先争优成果。
区委、区政府把社区作为创先争优活动发力平台，把完善社区服务职能，提高社区服务水平作为衡量社区活动开展的依据，鼓励、引导社区依据自己的特点，分别创建了“党建型”、“就业型”、“体育型”等13个典型社区，形成一区一品。积极探索社
区服务功能多样化、最大化，开展六项服务。管理服务网络化。建立党建OA管理平台，将党员教育管理、社区服务、内部办公等内容纳入OA系统，居民可利用电脑享受互联网服务，社区党员在网上就可以参加党组织生活，进行远程教育，街道可随时上网检查社区党建管理情况，同时借助无线网络平台，将社区服务站涵盖的14项服务功能放入管理系统，社区居民只要在家中轻点鼠标，就业救助、家政服务、计生服务、送水送餐等就会服务上门。志愿服务常态化。建立“志愿者之家”，制定志愿者登记、注册、培训、使用和奖励制度，在社区围绕就业援助、敬老扶幼、民间调节、慈善公益、社区教育等方面开展志愿服务。缴费服务一站式。在社区一站式服务大厅增设缴费窗口，安装缴费终端机，建立缴费平台，协调供水、供热、燃气、银行、通信等部门加入支付平台，居民不出社区即可就近缴费。照料服务“一键通”。投入230万元，推行助老服务“一键通”（其中75岁以上老人的入网费、服务费由政府买单），已为2000户独居、空巢老人安装一键通呼叫器，为老人解决医疗、饮食、购物、调解等20余项服务需求，“一键通”开通以来，平台已接到老人服务需求3000余人次，处理紧急事件110余次。在正式开通当日，就成功救助一位91岁急症老人脱险。养老亲情送（配）餐。建立养老(助残)配餐中心；采取政府适度补助等方式引导社会力量参与，由各级居家养老(助残)服务工作主管部门，选择有资质且具有一定规模的品牌餐饮企业，为老年人(残疾人)提供安全的配餐、就餐服务，并为行动不便的老年人(残疾人)提供家庭送餐服务。生活服务“十分钟”。在社区建立社区呼叫中心、卫生服务站，与大企业经警实行警民联动，社区居民在10分钟之内就可办理低保、户籍等多项日常业务，得到医疗等紧急求助。
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