国税局专题片解说词 书写永恒税歌

第一篇：国税局专题片解说词 书写永恒税歌

国税局专题片解说词——书写永恒税歌

2010，是中国极不平凡的一年。在这个特殊的年份里,当我们用一个个关键词来描述市国税局不平凡的一年时，心潮澎湃,百感交集。我们发现，国税人的坚定执着让人感动，国税人的努力付出让人欣慰，国税人的求实创新让人自豪。

一年来，肩负“聚财为国、执法为民”神圣使命的国税人紧扣时代发展的脉搏，高扬优化服务的旗帜，在构建“和谐国税”的征途上，劈波斩浪，扬帆奋进，谱写着一曲曲动人心魄的壮丽篇章。

一：突破

继2009年国税收入突破亿元之后，2010年再攀高峰。一年来，市国税局认真落实“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，不断强化组织收入工作，税收收入实现稳步增长，提前一个月完成了全年收入计划，全市组织国税收入20966万元，同比增收5805万元，增长38.3%，占省分计划的112.1%，占市分计划的105.9%。

市国税局进一步巩固工会经费代收基础管理，实行工会经费代收进度按月通报制，切实加大工会经费代收力度，确保均衡入库，全年代征工会经费205万元，占计划的113.9%。

二：项目建设 2010年，**市局审批确定的特色项目有两个：一个是“房地产企业所得税管理”、另一个是“落实优惠政策服务重点工程”。

在“房地产企业所得税管理”项目建设上，全市房地产企业所得税管理质量和效率不断提升，税收入库增长迅猛，共入库房地产企业所得税600多万元，同比增收210万元，增长53.8%，得到市局和市委、市政府的充分肯定。

在“落实优惠政策服务重点工程”项目建设上，2010年共为大别山火电厂办理国产设备退税17542万元，较好地缓解了企业资金压力，有效地支持了经济建设。

三:纳税环境

市国税局大力加强税法宣传辅导工作，不断增强社会税收法制意识,集中开展了内容丰富，形式多样的“税收宣传月”活动，该局税收宣传项目、税收小品分别被省国税局评为“优秀宣传项目”和“优秀小品三等奖”。

市国税局大力强化税务稽查，开展了税收专项检查、发票打假等整治活动，积极发挥稽查职能，大力整顿和规范税收秩序，全年共检查纳税人59户，查补税款497.8万元，税收环境得到了有效改善。

四:经验交流

市国税局积极开展“纳税服务年”活动，全面推进了依法治税，强化了税源管理和内部管理，多次得到上级局的充分肯定：企业所得税管理、税务稽查、税收法制服务、税收会计核算、工会经费代收、政府采购、人事管理、分局建设、机关党建等十几项工作经验或被**市局召开现场会推广，或在**市局相关会议上作了交流。

五:廉政活动中心

市国税局认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设工作内容逐项分解，层层签订责任状，形成横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制。健全监督网络，新聘27名特邀监察员，组织召开了特邀监察员座谈会，明确监督重点，对落实党风廉政建设责任制工作起到了积极促进作用。还组织预防职务犯罪专项自查，加强廉政教育和廉政文化建设，加大硬件投入，建设廉政活动中心，增强干部职工的廉政防范意识。

六:素质创新班

市国税局积极落实“以人为本”方针，深入学习贯彻十七大、十七届三中全会精神，组织开展了“解放思想大讨论”、学习贯彻科学发展观等活动，强化干部教育培训，举办了有34名干部职工参加的“素质创新班”，深入开展了税收综合业务能手竞赛、优秀税收管理员竞赛等活动，4人进入**市局能手考试前25名，4人被**市局表彰为“优秀税收管理员”，1人入选省局师资，在全系统掀起了学知识、比业务、强技能的热潮，队伍整体素质得到有力提高。七:文化活动

市国税局开展群众性读书活动，局领导向干部职工荐书、赠书，举办了系统读书竞赛报告会，将全系统开展群众性读书活动推向了一个新的高潮。

市国税局举办首届冬季运动会，全系统7支代表队、130多人踊跃参加了三个项目的比赛，集中展示了国税系统全民健身成果，展示了良好的国税形象。

一年来，系统武术队，篮球队、乒乓球队、羽毛球队、各兴趣小组积极开展活动，组织青年干部职工开展防雪抗灾、革命传统教育、志愿服务、争先创优等活动，选手分别在省国税局棋牌比赛、**市直机关职工运动会、河北永年太极拳年会等比赛活动中均取得优异成绩，女子羽毛球队还获得了全市联赛第一名。

八:优化服务

市国税局紧紧围绕服务发展这个中心，全年落实福利企业退税110万元，“免抵”281万元，出口企业退税100多万元，全市2400户个体工商户享受了增值税起征点优惠，服务了经济发展和民生改善大局。同时文明执法、热情服务，不断优化税收服务，优化经济发展环境,文明创建工作成效显著。完成了争创第三届省级最佳文明单位和市级文明单位的准备工作，再次荣获市级“文明系统”称号，落实文明共建村、扶贫帮困等工作，干部职工为四川汶川大地震捐款和缴纳“特别党费”6.24万元。

一份耕耘，一份收获。2010，市国税局得到社会各界的广泛赞誉和党政领导的充分肯定，先后荣获**市“五个基本建设先进单位”、“五四红旗团委”，市“服务经济建设先进单位”、“部门目标责任考核先进单位”、“财税金融工作先进单位”、“党建工作先进单位”、“纪检监察先进单位”、“新闻宣传先进单位”、“文明共建先进单位”等多项荣誉，两个分局被表彰为**市“青年文明号”。

人们不会忘记，国税人更不会忘记，这些成绩的取得是市局领导班子和全体国税干部职工无私奉献、共同努力的结果，他们用汗水和赤诚维护着税法的尊严，用理想和信念书写着永恒的税歌，用生命和心血铸造着辉煌的税徽！

2010,它不仅是一个年代的符号记忆,更是国税人组织收入一路豪歌的惊喜。跨越2010，是国税人的奕奕风采；跨越2010，是百万人民的声声喝彩。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。2011年国税人将以满怀豪情，向着更高的目标乘风破浪，勇往直前。

第二篇：卓越2011——xx国税局回眸片解说词

卓越2011 山川钟灵秀，人文萃华章。XX国税，根植于XX得天独厚的地脉土壤，汲取着龙乡源远流长的文化滋养，乘创新春风，沐和谐之光，在汹涌大潮中扬帆起航。风雨洗笔云泼墨，豪情染纸书春秋。一艘国税‚卓越‛号航船，乘风破浪，无惧风雨，勇往直前。

启程——迎风蓄势谋超越

站在发展的最前线，我们任务更重。2011年，正值XX城市化转型攻坚期，‚一区一城‛建设方兴未艾，发挥税收职能，服务区域经济发展，我们有压力，更有前进的动力。

站在成绩的层楼上，我们起点更高。‚十一五‛期间，我局实现了税收收入‚三级跳‛，从不足X亿到突破X亿。高增长带来了高基数和高增幅，如何保持稳增长和快发展是我们2011年的首要课题。

欲穷千里目，更上一层楼！春雷乍起，迸发出追求卓越的信念；春潮涌动，汇聚成和谐奋进的力量！局党组提出‚融汇力量，共创卓越‛的战略口号，带领311名干部职工，高起点上求突破，高标准上谋发展，以力量为弓，以信心为弦，以追求为箭，以卓越为靶，誓以极韧之铆划破苍穹之痕，五矢连珠，实现依法治税、税源管理、纳税服务、队伍建设和税收品牌的五个超越。发展的浪潮中，我们勇立潮头；时代的道路上，我们的足迹坚实饱满。

搏浪——勇立潮头促组收

2011年，是‚十二五‛规划的开局之年，在市局和XX区委、区政府的正确领导下，‚抓税负、带增幅、保总量‛，在组收战场上风雨

兼程，不遗余力，向着既定目标发起强有力的冲锋。

亿，亿，亿……简单的数字背后，是一篇篇详实准确的分析报告，是一次次认真谋划的组收会议，是一回回辛苦奔波的走访约谈。组收的战场上，我们以冷静分析的目光、目标明确的规划、坚定有力的步伐攻克难关，最终实现X亿元的税收收入，完成全年税收任务。以辛勤和汗水擦亮了‚为国聚财、为民收税‛的神圣旗帜。

评估箭无虚发。审计式评估软件、评估分析模板、税负中位值系统，2011年，我们致力于探索信息化评估管税，小到一张财务报表，大到一个行业税负，层层预警、层层提示，使全局增值税有税率最高达62.15%；利用税负预警值筛选户数进行评估，入库税款万元。

稽查利刃直捣。XX专案告破，潜逃11年嫌犯落网，广告公司偷税案定论。税务稽查利刃高扬，与地税、公安优势互补，做到‚抓一批‘吹糠见米’项目、曝一批典型违法案件、打一批违法犯罪分子‛，充分展示威慑力和影响力。

政策直惠企业。应收尽收是使命，惠及民生是根本。XXXXXXXX等一系列大型项目落地生根，中小企业蓬勃发展，我局顺势利导，以帮扶企业发展为目的，局长带队下企业送政策，高端服务、落实减免。全年为全区纳税人办理增值税退税亿元，减免所得税税额亿元。

劲竹拔节，嫩禾勃发，在XX这片千年大地展焕新颜的时刻，我们国税人以‚传承、奉献、创新、争先‛的精神，与改革同进，与时代同辉。

唱响——优质服务谱和谐

‚态度——决定高度、效率——代表形象、水平——创造品牌‛。2011年的纳税服务，更加从心出发，放宽视野。

理念延伸，从‚两个最大化‛到‚思民 为民 惠民‛，辐射范围更广，惠及人群更多。三大办公区统一标识，办税服务厅打造‚税姐‛，塑造效与美的统一。公信力调查、满意度评价，塑造征与纳的和谐。

三班‚纳税服务直通车‛，直达纳税人最需要的地方。‚无障碍办事车‛。电话预约、服务联系卡、税企通平台，让沟通交流再无障碍。自助办税区、电子查询屏，让办税过程快捷简便。

‚无盲点宣传车‛。梨花香里，税收志愿者走进校园。无需笔墨，网络课堂上宣讲税法。山间陌上，乡镇宣传点方便山区纳税人。纳税宣传无处不在，渗透入微。

‚无界限服务车‛。爱心热线12366——听得见的纳税服务；爱心服务进福利企业——服务超越语言界限；爱心雨伞为纳税人遮风挡雨——撑开一片国税蓝的晴空；爱心辅导到边远山区——让心的距离彼此拉近。

‚始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从‛，用真心传递爱心，用爱心换取诚心，我们的努力赢得了纳税人的肯定与认同。

领航——先进文化铸税魂

关乎人文，已化成天下。XX国税始终坚持文化乃立局之本。文化强局。问计于民，体民情，听民意；党群一心，敞心怀，送关怀——行为文化率先垂范。星级服务、宾至如归的办税服务厅，使

办税过程成为享受服务的过程——物态文化彰显个性。惩防体系、内控机制、廉政屏保、廉政长卷——廉政文化正本清源。

文化育人。革命圣地感受使命，目标考核提能督效，民主生活会广开言路，名师讲堂拓宽视野。制度文化以文化的‚柔‛调和制度的‚刚‛，提高执行力、凝聚战斗力，切实起到文化育人、文化兴税、文化强局、追求卓越的引领示范作用。

文化陶情。‚努力学习、快乐工作、健康生活‛，精神文化凝心聚力：太极、登山、工间操，磨炼意志，强健体魄。红歌唱响、党史回顾、演讲传情，传承激发爱国情怀。三八比才艺、五四励青年、七一庆华诞……节日共话和谐深情。

浓厚文化氛围让广大干部爱岗如家，笑颜如花，力量在文化的聚合中点滴凝聚，卓越在人文的氛围中共同创造。

扬帆——厚积薄发塑品牌

春苗破土，结出累累硕果；彩云追月，吸取流光溢彩。精工细火锤炼的房山国税品牌，已树起鲜明旗帜。

创新品牌精工锤炼。从‚一窗通办‛创纳税服务新模式，到公信力测评、税务文化建设获市局改革创新奖，创新已成为推动我局发展的源动力和助推器。2011年，我局不断加大探索创新力度：挖掘增值税税负管理，引入‚中位值‛概念提升管理水平；税收教育实践基地；‚纳税人之家‛网络平台。将工作创新的闪光一一捕捉，汇成熊熊火焰。

学习品牌精细磨砺。师资注入打磨青年‚砺剑‛夜校，职业生涯

规划干部人生方向，实践基地拓宽理论联系实际。你追我赶的学习型机关氛围，奖勤励优的科学考核机制，使学习成为一种爱好，一种习惯。在2011年市局青年公务员业务考试中我局排名全市第一。

形象品牌精心雕琢。不懈的探索，不懈的追求，品牌形象在系统内外独树一帜。7月27日，我局代表XX市国税系统，接受市政风行风督导组检查，深受市、区领导高度评价，为系统增光，为区域添彩。10月25日，XX区‚第七届全民终身学习活动周〃走进国税‛在我局举办，将我局学习型机关建设经验作为全区示范点、标杆。

2011年，在‚崇尚完美 追求完美 创造完美‛争先理念的带动下，我们取得累累硕果，成绩斐然：市文明单位标兵，市国税系统先进单位，目标管理考核流动奖杯，……——是对我们风采的认可。

船欲行千里，风正助帆扬。在新的征程上，我们深知任重道远，充满艰辛，勇者无惧，行者无疆，‚乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。‛我们将紧握信念之舵，让xx国税这艘承载梦想与希望的航船，在波澜壮阔中昂首前行。

第三篇：汇报片解说词

键盘打击（红屏黄字黑体）：

谨以此片，献给尊敬的各位领导及所有支持新星事业发展的朋友们！

（片头音乐起：在蒲翁、淄川、新星大楼、魏华祥、丁晓军背景中）这是一片物华天宝、耕耘希望的热土，这是一方成就蓝图、挥洒豪情的舞台，聊斋故里，孝妇河畔，一支能征善战、勇于开拓的商务铁军正在昂首阔步，奋勇向前——

片头：3d城市漫游，高楼建筑上有新星的标志和片中比较有代表性的画面。虚拟摄像机穿梭在城市的楼层中间。结尾落版为3d表现的logo字体。

盘点2011，我们铿锵跨越！

——新星集团工作汇报

豪情绘美景，汗水筑辉煌。2011年元月3日，区委书记、区人大常务会主任杨洪涛、区长李新胜莅临新星，对集团的发展提出要求。2月25日，集团党委隆重召开“创先争优 富民强企”工作会议，对新一年工作进行全面部署。自此，“创先争优夺红旗，富民强企争第一”的号角，化作新星人铿锵奋进的脚步，以磅礴的气势向优秀发起冲锋。

3月18日，集团党委书记、董事局主席魏心东赴济南参加全省商务形势分析座谈会，汇报集团工作，得到商务部部长陈德铭、山东省省长姜大明的充分肯定。3月30日，省商务厅巡视员王德福一行，来集团调研满意消费惠万家活动开展情况。10月25日，省商务厅魏华祥副厅长、市商务局丁晓军局长莅临新星视察指导工作，对集团的工作给予了肯定，为集团的发展指明了前进的方向。

元月8日，茅台山东片区经销商联谊会在新星会堂隆重召开，国酒茅台山东联谊会会长、集团董事局魏心东主席作主题报告。3月20日，魏主席率队赴全国春季糖酒会，为全年酒水业务拓展打下了坚实基础。4月7日，新星婚庆公司举行开业盛典。5月30日，新星典当有限公司隆重开业，在“转方式、调结构”上迈出新步伐。

5月12日，驻淄省人大代表第二、三小组会议在新星集团召开。魏心东主席作为第二小组召集人主持会议；7月13日，市人大常委会第一副主任侯法生，副主任吴明君莅临新星，高度评价新星集团“党的建设、文化建设、开拓创新”三大特色！

6月27日，新星红歌团参加全市庆祝建党90周年红歌演唱会，一举夺得特等奖第一名。市委书记、市人大常委会主任刘慧晏称赞，新星红歌唱出了新星人的风采，走出了新星人的豪迈，充分体现了新星人的精气神！红歌演练期间，济南军区副军长韩志庆，山东铝业党委书记尹雪春，区委常委、宣传部部长白相房等领导先后观看了新星红歌团演出。

9月17日，新星集团多喜临门：时值集团成立21周年纪念日，投资1800万的新办公大楼落成启用，新星经济适用房胜利奠基。新星名酒城威海店、临淄店、济南店，新星农产品加工中心同日盛大开业。

9月27号，全市党建带团建工作会议在新星集团召开，市委组织部副部长段铭玉，团市委书记马召琴，区委常委、组织部部长闫炳义等领导出席，标志着集团的党团共建工作走在了全市前列。今年以来，集团全面加强党的建设，先后组织建党90周年庆祝大会等一系列活动，魏心东主席带头赴清华学习并荣任班长。集团荣获山东省理论宣教基地、中央五四红旗团委等众多荣誉称号。海南省委宣传部副部长张作荣，济南市政府秘书长许强，市检察院副检察长靳承家等领导也先后到集团考察调研，对集团的发展给予高度评价。回首过去，我们无怨无悔；展望未来，我们信心满怀：发展新星事业，给力商务腾飞！在千帆竞发，百舸争流的新形势下，新星人将以十七届六中全会精神为指导，持续打造诚信文化，把满意消费带给千家万户，抢抓机遇，科学发展，提升素质，跑步前进，为商务事业发展再做新贡献！

由于此片中的时间数字比较多，这些日子又是我们所要表达的重点，所以片中所有的年份月份时间 均用3维立体文字特效，加光效，呈现在影片的左下角。

第四篇：汇报片《表率》解说词[定稿]

电视专题片

表率

——承德市开展“树组工干部形象”活动纪实

[解说]：迎着学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，伴着“两步走，翻两番”建设经济强省，实现承德跨越式发展的主旋律，从2003年7月开始，我们在全市开展了以“公道正派”为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。按照中央和省委组织部的统一部署，今年我市的学教活动以深化和拓展为切入点，在去年已经延伸到市直各部门的基础上，努力做到“四突出”，即突出新意、突出深度、突出特色、突出实效，牢牢把握住再动员再部署、深入学习教育、深入整改提高、深化整章建制四个关键环节，进一步创新了活动思路和举措。总的看，我市深化和拓展“树组工干部形象”活动进展顺利，效果明显。

[字幕]加强领导、统一思想

[解说]：为深化和拓展学教活动的组织领导，我市把老干部局、人事局有关领导纳入领导小组成员，成立了市委常委、组织部长宋立民同志为组长的领导小组。领导小组明确了职责分工，进一步完善了请示汇报、工作调度、情况通报、督导检查等项工作制度。各县区和市直部门也分别成立了相应的领导小组和工作机构。

[解说]：市委领导同志多次对我市深化和拓展学教活动作出批示，要求全市组织部门和组工干部进一步加大整改力度，以实际行动树立起组工干部的新形象。文鹤书记还亲自召集组织部、人事局主要领导和负责干部工作的科长学习中央新颁布的5个有关干部人事制度改革 1的法规性文件，对贯彻落实提出明确要求。市委常委、组织部长宋立民在活动中亲自做再动员讲话，多次召集领导小组会议研究部署工作，我们先后两次召开再动员会，教育引导组织、人事和老干部部门的干部深刻领会胡锦涛等中央领导的批示精神，牢固树立“扎扎实实再抓一年”的决心和信心，增强了开展好深化和拓展学教活动的责任感和紧迫感。

[解说]：市“树形象”活动办公室加强了对活动开展情况的调度和督导检查，实现了上下联动，整体推进。同时，加强舆论宣传，制定下发了《关于加强组织系统舆论宣传工作的通知》和考评办法，设立了“树形象”活动专刊，不断营造浓厚的活动氛围。

[字幕]创新载体 突出特色

[解说]市委组织部机关结合干部思想和工作实际，按照全市优化经济发展环境建设年的有关要求，以“再教育、强素质、转观念、改作风，为优化全市经济发展环境服务，促进组织工作开展”为主线，加强对机关干部的政策理论再教育、党性党风再教育、革命传统再教育和“两个务必”再教育，深入开展 “四项主题活动”，对新调入的13名工作人员进行了“入门”教育。机关干部查找自身在宗旨意识、群众观念、廉洁自律、克己奉献、个人修养等方面存在的差距和不足，对自己的言行、小节以及日常工作、生活中的具体表现进行“回头看”，认真纠正偏差，努力开展争创“五型”部门、争做“五好”干部活动，推动机关工作再上新台阶。

市人事局、老干部局也分别制作了宣传橱窗，加大了宣传力度。市人事局还通过开展“坚持以人为本，优化人才服务”为主题的阳光服务活动，由局长带头，机关各科室人员参加，利用双休日时间走上

街头开展宣传活动，扩大了“树形象”活动的社会影响。

承德县实行“三卡一信”制度深化和拓展学教活动；兴隆县以开展“创五好支部、建文明单位、当人民公仆”为活动目标，依托“六个一”活动开展“树形象”活动；双桥区以“四抓一树”为主体，开展了“六个主题月”活动，大力解决思想保守、观念滞后、求稳怕乱、思路狭窄、方法落后等影响组织工作深入开展的突出问题。市委老干部局在机关开展了“讲作风、比作风”活动，努力培树精品意识，切实使各项工作达到老干部的满意。

市委组织部机关结合学习贯彻中央一号文件精神，集中组织机关干部利用5--10天时间深入农村、企业、学校等基层单位，广泛开展调查调研，体察群众疾苦，自觉接受群众教育。平泉县坚持部领导每人包扶一个乡镇、联系一个示范园区，每个科室联系一个村、培树一个示范点，每名组工干部包扶一个贫困户、培树一个典型户，切实做到调查研究在一线，示范服务在一线，解决问题、锻炼提高在一线，督促落实在一线，通过深入基层 “一线” 工作，培树组工干部形象。双滦区要求每名机关干部联系一名农村党员，帮助他们成为致富能手，带动贫困户脱贫治富。市委老干部局针对老干部三项保障机制，先后21次到市内各大医院和医疗门诊部了解情况，深入到老干部家中进行了调查走访，使我市老干部保障机制逐步规范完善。市人事局在活动中，为加大对企业的服务力度，与全市30余家重点企业建立了紧密的联系制度，对这些企业建立了人才台帐，定期调查走访、沟通信息，及时为企业提供全方位的人才服务。

[字幕] 强化学习提高素质

市委组织部实行了周五集中学习、双休日党校学习、跟班培训学习以及学习考勤、考试等项制度，加强对机关干部学习培训的检查考

核。认真学习了胡锦涛总书记在河北考察工作时的重要讲话，中央和省委领导同志的批示和中组部、省委组织部有关文件精神，《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，切实提高机关干部的廉政意识、宗旨意识和服务意识。邀请了离退休老干部来机关作辅导报告，聘请了3名有关专家或市直综合部门领导到部内举办专题讲座；分3期组织16名机关干部到市委党校进行了跟班培训，全体机关干部参加了为期3天的《行政许可法》培训，到承德县帝贤公司、乾隆醉酒业公司进行了学习考察，增强了学习效果。

[字幕] 查找问题，深入整改

我市各级组织人事部门对去年开展活动情况集中进行了“回头看”，并通过召开专题民主生活会、座谈走访、公布专线电话、设置征求意见箱和电子信箱等途径，继续向社会各界广泛征求意见。市委组织部结合深入整改，进一步规范了干部工作流程，重新修订了市委管理干部职务名称表，完善县处级、市直科级干部的管理办法和公务员考试录用办法等，实行推荐干部署名制，改进、完善了干部考察和党政机关干部考核工作，实行了干部考察持证上岗制度，在对机关干部进行系统培训的基础上，组织了考察员资格考试，重新修订了信访工作规范。

丰宁县在学中查、查中改、改中树，解决好存在的突出问题。围场县把2月份作为“思想纪律作风整顿月”。营子区建立以“座谈走访”和“开门评部”为主要方式的征求意见机制和以目标责任制和“回头看”为主要依托的整改提高机制。市委老干部局在科级以上干部中开展了看干部是否廉洁公正、看领导班子及下属科室是否团结、看领导班子是否民主、看领导干部是否勤政为民，全面深入地查找局机关和全体干部存在的问题和不足。市人事局着力解决的四方面突出问题，即思想观念滞后、大局意识不强、纪律观念淡薄、工作作风懒散等问题。宽城等县组织部门对去年制定的整改方案和整改措施认真进行了“回头看”，实行了责任制度，明确了时间进度，确保整改取得实效。

[解说]：市委组织部修订完善了《机关工作制度汇编》和组工干部行为规范，完善了部风。平泉县制定出台了《组工干部一线工作制度》等多项制度。老干部局完善了理论学习等5方面的规章制度。市人事局出台了10多项制度，使机关工作规范化、制度化建设达到新水平。

[字幕]统筹兼顾，扎实推进

活动中，市委组织部对制定整改措施、干部、人才、基层组织建设等项工作进行了专题研究，提出了抓好五项重点工作，办好十件要事，实施七项措施，遵循四项基本要求的工作思路。按照我市优化经济发展环境建设年的有关要求，下发了《关于为全市优化经济发展环境提供组织保证的通知》，要求各级党组织切实解决本地本部门影响经济发展的各类问题。在“五一”长假前夕，部机关干部职工纷纷走上街头清理垃圾，清除各类小广告，受到市民的称赞。在今年宣讲中央一号文件中，我们结合农村生产实际，创造性地开展了“春耕助农”活动，协调市县100多名党员干部和医疗、科技人员在农村大集上现场宣讲，现场解答群众在春耕生产中的疑难问题，并送去各类农技光盘1000多盘，深受基层干部群众欢迎。在基层组织建设中，专门下发了通知，在全市开展了建造党员示范林、开通党员示范车活动。活动中，市委组织部与市林业局联合营造了一片50多亩的党员示范林，与交通局联合开通了30辆党员示范车。

[同期声]市委常委、组织部长、市委组织部“树组工干部形象”集中学习教育活动领导小组组长

[解说]：我市学教活动虽然取得了一定的成绩，但与上级组织部

门的要求相比，仍然存在一些不容忽视的问题和不足，今后，我们要在十六大精神的指引下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，按照全省组织工作会议的部署，以更加旺盛的斗志，更加顽强的作风，更加扎实的工作，为承德的物质文明、政治文明和精神文明建设提供坚强的组织保证。

第五篇：电视纪实片解说词

电视纪实片解说词（2010.10.08）

三年蝶变化工新城

---馆陶县城镇面貌三年大变样工作纪实

挺拔俊美的环岛县标、水绿相融的滨河公园、高楼林立的服务中心、风格各异的住宅小区、清秀灵动的“一湖三带”„„

走进馆陶，三年大变样、推进城镇化工作正在使这个千年古县发生着破茧成蝶的巨变。

县委书记武金良同期声：我们紧紧抓住全省三年大变样和邯郸市新型化工园区落户馆陶的历史性机遇，确定了“一年一大步，三年大变样，五年建成邯郸东部强县，继而打造邯聊之间中心城市”的宏伟目标，按照“搭建框架、完善功能、改造旧城、建设新城、彰显特色、生态宜居”的总体思路，实施了总投资60亿元的131项城建工程，开展了一场馆陶城建史上投资最大、项目最多、标准最高、参与最广、变化最快的攻坚战，大力推进城镇化进程，全力打造独具特色和核心竞争力的化工新城。

2008年6月以来，县委、县政府以开阔的思维、创新的理念、超常的举措，掀起了三年大变样、推进城镇化的新篇章。

三年大变样成为全县上下统一的行动。成立了由县委书记武金良任政委，县长张跃峰任指挥长，四大班子有关领导任副指挥长的三年大变样工作指挥部；根据省确定的5项基本目标，逐一落实了责任领导、责任部门、责任人员；建立健全了工作推进机制，四套班子领导全部分包了城建工程项目，县级领导和承办单位主要负责人集体立下了军令状，自断退路，严厉问责；发扬“5+2”、“白加黑”工作作风，倒排工期，挂图作战，加强督导，现场调度，集中观摩，加快了大变样、快变样的进程。

小县在大变，三年前的壮丽蓝图如今跃然眼前。

搭建框架

建好县城，规划先行。按照“邯聊之间中心城市”的定位，高起点编制了城区面积19平方公里、总人口18万人的县城总体规划。组建了城乡规划局和规划综合执法队，真正做到规划一张图、审批一支笔、建设一盘棋。

构筑大交通，搭建大框架。三年来，投资2亿多元，新建、改建、扩建城区道路29条45公里146万平方米，搭建起了“十纵六横”的大城区框架，城市承载能力显著提高。

完善功能

改造供水、供热、供气工程, 城市功能日臻完善。污水处理厂达标运营，生活污水全部集中处理；垃圾填埋场投入使用，生活垃圾全部实现无害化处理；外商投资的天然气站和生物质电厂如期竣工，实现了集中供气供热。

打造教育、医疗、文化中心，让群众共享发展成果。投资5.3亿元建成陶山中学、实验中学、新中医院、新县医院、体育场、博物馆、文化艺术中心等等，一项项民生工程变成了活生生的现实。

活跃商贸流通，扩大辐射带动能力。投资6.6亿元建设金盛服饰、亿丰电动车、金凤物流配送、九州商业广场等十大商贸流通项目，馆陶成了邯聊之间最具活力的商贸物流中心。

改造旧城

以人为本抓拆迁，拆出发展新空间。坚持政府主导，依法拆迁，和谐拆迁。继前两年拆迁19.1万平方米基础上，今年拆除违、临、破、旧陋建筑超过50万平方米，占市下达任务的152％。旧城在大拆大建中崭露新颜。

突出城中村改造和廉租房建设，建起新家园。芙蓉新村等3个城中村改造已完成投资6300万元，建设住宅楼11栋； 2.5万平方米的中央预算内投资廉租住房项目即将竣工；竹园、菊园等6个住宅小区竣工入住；如今村民们告别了昔日低矮破旧的平房，搬进了高大宽敞的新楼房。

既有建筑包装改造，改出新形象。对政府街、文卫街等5条街道两侧既有建筑实施立面粉刷、牌匾整治和“穿衣戴帽”工程；对金凤大道、新华街等3条迎宾大道实施了亮化升级，彩虹桥、中华灯、“满天星”彩灯，扮靓城区夜空。每当夜幕降临，华灯初上，犹如天上的街市。

建设新城

“生态化工、魅力新城”。行政服务中心、公主湖文化景区、县标环岛成为点睛之笔。

行政服务中心展新姿。推进总投资9亿元的行政服务中心西移，交通服务中心、农业综合服务中心等6座服务中心即将竣工投用；教育服务中心、房产交易服务中心等4座大楼年底完成主体工程。

公主湖文化景区添灵韵。总投资3.7亿元、占地800亩的公主湖文化景区项目进展顺利，湖区轮廓和南场馆工程即将竣工；逐步规划建设公主湖东侧50万平方米高层住宅区；公主湖文化景区由北方设计院规划设计，国家文化传媒集团重庆明飞置业公司采用BT模式投资建设，突出“自然+人文”景观色彩，彰显陶山文化。

县标环岛体现陶山风采。县标总高45.6米，取名“陶山凌云”，象征456.3平方公里的馆陶县人民拼搏进取、开拓创新、奋发向上、共创美好未来。县标雕

塑部分，主体呈帆状，寓扬帆远航之意，展现了馆陶悠久的历史和丰厚的文化底蕴。

现代化的行政区、商务区、北科园区、新型化工园区成为发展新高地。

彰显特色

以绿为韵、以水为魂。馆陶突出绿网、水网两大体系建设，彰显城市特色。

在去年实施金凤大道景观带、106国道景观带的基础上，今年又重点实施了“一湖一带一场三园”项目，采取“租地留绿、租地建绿”的方式，建设了筑先广场、阳光游园、信诚花园等12个广场游园，把街头杂草丛生、垃圾成堆的闲置地建成了精品游园；沿路增绿、依水治绿、建园扩绿、庭院透绿，城区新增绿化面积294万平方米，人均公园绿地面积12.6平方米，绿化覆盖率达到44.2%。春烂漫、夏荫浓、秋冬姿彩如画，从扑面而来的绿意中感受一份闲适。

绿是生机，水是灵气。馆陶借助全市东部生态水网之势，投资1.1亿元实施了“引黄入邯、引卫入馆”工程，完成卫西干渠、沙东干渠清淤治理，相继建成了滨河公园、卫西干渠景观带。“城在水中、人在园中”的秀美水景跃然在目。全长1500米、占地366亩的滨河公园“人文+生态”，秀木林荫，独具特色。投资5400万元对卫西干渠县城段2000多米的闲置沟渠进行了综合整治，形成了水清鱼游、岸绿可憩、文化可品、景观可赏的靓丽景观带。昔日的“龙须沟”正在变成清秀灵动、惠及民众的休闲好去处，广大群众无不拍手称快。

精细管理

俗话说：“三分建、七分管”。馆陶实了数字化城市管理系统工程，形成全时段监控、全方位覆盖的现代化城市管理模式；安装启用了交通信号灯，城市交通秩序明显改观；购置了洒水车、扫路车等城市管护设备，提升了城市保洁水平；开展了环境综合整治活动，“人人爱城市、人人管城市”成了居民自觉行动。

如今，馆陶变美了！变得更繁华、更整洁、更豁亮、更时尚了！

——城市环境质量明显改善。城区空气质量全年保持在国家二级标准以上，馆陶的天更蓝了，水更绿了。

——城市承载能力显著提高。建城区面积扩大了一倍，人口新增3万余人，这是馆陶历史上前所未有的。

——城市居住条件大为改观。竣工楼房面积110万平方米，万余户居民搬进了新楼房，这是馆陶历史上前所未有的。

——城市现代化魅力逐步显现。一个河湖相连、高楼林立、绿地环抱、生态优美、富有现代气息的中心城市新景观呼之欲出。

——城市管理水平大幅提升。实现了“精细化、全覆盖、高站位、长效性”的管理要求，形成了“县城是我家，美化靠大家”的良好社会风尚。

居民同期声：现在县城变化太大了，街道变宽了，广场变多了，高楼大厦变多了，三年大变样真是得民心、顺民意的惠民工程！

马风至清唱：馆陶县城十纵六横、高楼大厦栋栋增，一湖三带建成后，变成了现代化新城。

以城兴业，以业兴城.“化工新城”的建设不仅使城市变的更漂亮更宜居，最重要的是引来了载“金凤凰”。中石化、中国通用、六和集团、兆源化工等等一个个中字头、国字号大企业纷至沓来。2008年以来，全县新上重点工业项目328个，引进县外资金260亿元，列入省市重点建设项目位居东部县第一，项目建设连续两年排名东部县第一，财政收入增幅位居全市第一和第二名。短短两年时间，新型化工园区落户企业16家，投资过百亿元，14.2平方公里的化工园区已具雏形。新县城、新园区、新产业相得益彰，比翼齐飞。

馆陶巨变引起省市关注，副省长宋恩华、龙庄伟分别称之为“小县大变样”、“令人刮目相看”！市委书记崔江水称赞“经济社会发展好，城乡面貌变化大”！市长郭大建等市领导对馆陶工作给予了高度评价，“看了馆陶就看到了邯郸东部振兴的希望”，并称之为“馆陶现象”。

这是馆陶城建史上具有划时代意义的三年，三年的鏖战更为今后的发展勾勒出壮阔蓝图。

谁持彩练当空舞，陶山大地绘新篇。馆陶的明天越来越美好!