乡镇教育系统党风廉政建设和反腐败工作计划

第一篇：乡镇教育系统党风廉政建设和反腐败工作计划

乡镇教育系统党风廉政建设和反腐败工作计划

各中小学、幼儿园，局直属各单位: 2015年全县教育系统党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和总书记系列重要讲话精神为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，强化党风廉政建设主体责任和监督责任，以改革创新为动力，以纪律建设为重点，以“美丽学校创建”为载体，努力营造风清气正的良好从教从政生态，为推动教育事业均衡科学和谐发展提供有力保障。

一、全面落实党风廉政建设责任制

认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任。

（一）深入贯彻党的十八大、十八届四中全会、中纪委十八届四次全会和总书记系列重要讲话精神。要通过学习，深刻认识反腐败斗争的极端重要性和紧迫性，增强忧患意识、风险意识、责任意识；深刻认识干部清正、政府清廉、政治清明的目标要求和丰富内涵，全面把握作风建设、反腐倡廉建设和纪律建设的决策部署；深刻认识标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，准确把握惩治和预防的关系；深刻认识以人为本、执政为民的最高标准，坚决纠正损害群众利益的不正之风。

（二）各单位要及时调整党风廉政建设领导小组和责任分工，落实“一岗双责”责任，既抓好工作，又带好队伍。坚持工作推进到哪里，党风廉政建设跟进到哪里。教育局与各单位及时签订党风廉政建设责任书，坚持谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。

（三）党风廉政建设工作列入本单位年度工作计划，把党风廉政建设作为党的建设和学校建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与教育教学、安全工作、基建工程紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

（四）全力推进校务监督委员会建设工作。各中小学要为校监会正常工作提供保障，各校监会在做到“六个一”的基础上，要认真开展履职监督，重点监督学校重大决策、重要人事安排、重大项目安排和大额资金使用，以及招生、收费、作风、效能、职称评审、绩效考核、公款支出、校务公开、大宗物品采购等，并做好相关台账。

（五）认真落实教育局党政“一把手”向县委县纪委报告实施党风廉政建设工作制度、领导干部述职述廉制度和中小学校长述职述廉制度、民主评议制度。

（六）教育局党组分别于每年5月、11月召开党风廉政建设责任分工汇报会、党风廉政建设情况分析会，听取班子成员按分工落实党风廉政建设责任制工作和个人廉洁自律情况汇报。

二、扎实推进惩防体系建设

按照《建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划》，扎实推进党风廉政建设和惩防体系建设。

（一）深入开展理想信念和宗旨教育，筑牢思想上拒腐防变的堤坝。深入开展中国特色社会主义和中国梦教育、理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值体系教育；加强党纪国法、廉政法规和从政道德教育。学习廉洁榜样，强化示范教育；剖析违纪违法案件，加强警示教育，发挥惩处一个、教育一片的作用。积极借鉴我国历史上优秀廉政文化，深入开展廉政文化进校园活动，把培育廉洁价值理念融入学校教育教学工作，达到润物细无声的效果。

（二）进一步加强制度建设。根据《XX县教育系统权力制衡工作实施意见（试行）》，推行权力清单制度，公开办事流程，强化内部控制，防止权力滥用。按照《XX县教育局深化“软环境建设优化年”推进廉政风险防控机制建设实施方案》《XX县廉政风险预警制度》，全面推进廉政风险防控工作，坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，做到“拒腐蚀、永不沾”。按照《XX县教育系统内部审计轮审制度》，进一步加大对违法违纪问题的揭示力度，促进党风廉政建设和反腐败工作。

（三）进一步加强党务政务公开工作。根据《XX县教育系统“阳光工程”实施方案》《XX县教育系统深化党务公开工作实施方案》，深化党务政务财务公开，做好“问政直通车”工作。重点加强对招生、收费、基建、采购、人事等公开情况的监督。

（四）加大查办违纪违法案件力度。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处腐败分子，对违纪违法案件发现一起查处一起，发现多少查处多少，形成强大震慑。

三、加强纪律建设，驰而不息纠正“四风”

要把纪律建设作为治本之策，摆在更加重要地位。必须聚焦解决群众反映强烈的突出问题，踩着不变的步伐，把握节奏和力度，继续看住一个个节点，解决一个个具体问题，推进作风建设常态化、长效化

（一）完善教育局班子成员、科室联系学校制度。深入开展“三进一访、三会一开放”活动。

（二）加强干部职工纪律教育。及时将上级有关政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律规定传达到全体干部职工，强化纪律刚性约束，坚决克服纪律松弛问题。

（三）进一步加强机关效能建设。教育局纪检组将加大平时监督检查力度，每半个月对局机关及下属单位的工作纪律、“四条禁令”及干部身份证制度执行情况进行明查暗访，全力打造“务实严谨、创新高效、廉洁从政、热情服务”的行政机关。

（四）加强教育系统行风建设。重点监督教师贯彻落实《中小学教师职业道德规范》、XX市师德师风建设“十条禁令”的情况，坚决查处教师违反职业道德行为，努力营造“严谨务实、奋进大气”的教师队伍良好形象。

（五）进一步加强对公款支出的监督。公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等厉行节约的各项规定，加强对公务接待、公务用车、公务考察的管理，严格控制“三公”经费支出，坚决堵住铺张浪费的漏洞和后门。

1.落实《XX县规范公务用车使用和管理规定》，加强对公务用车的监督。2.抓好“三公”经费、会议费等监督管理，继续开展“小金库”专项治理，从源头上斩断不良作风的资金链。严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费；坚决制止用公款进行高消费娱乐和旅游活动；禁止公职人员接受村级组织宴请和礼品；重点纠正干部利用各种名义收受下属以及有利害关系单位和个人的礼金行为。

（六）加大执纪检查力度。要说到做到，有纪必执，有违必查，不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文，不能让制度成为纸老虎、稻草人。坚持抓早抓小，及时查处违纪违规行为，点名道姓通报曝光，以警示党员干部，使纪律真正成为带电的高压线。

四、突出教育系统反腐倡廉重点工作

（一）加强基建、修缮项目的管理监督，打造“阳光基建”。按照《XX县教育系统校舍基建维修管理工作规定》，继续开展工程建设领域“三进三促强执行（执纪监督进队伍促忠诚、进单位促效能、进项目促优廉，令行禁止强执行）”专项整治活动。

1.认真开展自查自纠，在工程招投标、标后管理、廉洁自律等方面进行全面规范，尤其在委托设计、设计量变更、工程量增减等方面要明确具体的程序。2.要建立完整的台帐。

3.要建立工程建设公开公示、例会等制度。3.严禁领导干部违规插手工程建设领域行为。

（二）加强物品采购招投标工作，实行“阳光采购”。

1.县政府采购中心采购目录内的物资，统一由县政府采购中心采购，其中教育技术装备类（含课桌橙、床架、校服、簿册）先由各校上报县电教站（或勤办）后，由电教站（或勤办）统一向县政府采购中心（或市政府采购中心）采购。各校凭采购审批单、采购合同、验收单、入库单，由经办人员、财务人员签字后，按程序报销。

2.小件批量物品购置实行先审批后采购制度，一般由办公室（或总务处）列出采购目录，经校（园、站、室）长签批后，由办公室（或总务处）按需采购，凭采购目录、入库登记单，按程序报销。3.零星物品购置（含打印资料等）办法，由各单位自定。4.一次性购买3000元以上物品须2人以上共同经办。

（三）加强选人用人监督，严明组织人事纪律。干部调配、人事安排、评优评先等，要严格执行干部管理工作的有关规定，由职能科室提出方案，领导班子集体讨论决定，形成会议纪要，并按规定在适当范围公开。加强对股级干部的监督和管理，敦促他们按本色做人、按角色办事。

1.完善“阳光竞聘”机制。坚持新教师招录“逢进必考”和农村教师“进城必考”原则选聘教师。

2.完善“阳光评审”机制。中小学教师专业技术资格评审和各类评先评优的申报条件、评审办法、申报材料、评审结果，以一定方式进行公示，公示期不少于7个工作日。

3.完善干部任用机制。根据德才兼备的原则，按照民主推荐、组织考察、会议研究、公开公示、上报审批的程序选人用人。

五、着力解决热点难点问题

（一）进一步规范教育收费行为，实行“阳光收费”。

1.抓好义务教育阶段免费、中职生免学费、公办普通高中招收择校生“三限”政策的落实。

2.规范学校服务性收费、代收费行为。

3.公办幼儿园的保教费等实行听证公示报批制度；民办幼儿园的收费实行备案制度。

4.严禁任何单位和个人乱办班、乱补课、乱收费。

5.继续组织开展教育收费专项检查，严肃查处违规乱收费和私设“小金库”行为。

6.加强助学金的管理，实行“阳光助学”。

（二）“阳光招生”工作。

1.招生信息全公开。严格信息公开制度，做到“招生政策、学区划分、招生计划、招生办法、入学资格、招生程序、报名时间、报名材料、招生结果、咨询电话、投诉电话、投诉信箱”等通过庆元政府网、庆元教育网、菇乡庆元、教育局公示公告栏、各校公示栏等多种形式向社会公布，接受社会各界监督。

2.资格审核严把关。严格按照招生条件，分别对暂住证、户口本、养老保险凭证、房产证、工商营业执照进行逐一审核。

3.招生过程全监督。资格审核、抽签录取等关键环节都要在纪检监察部门、家长代表监督下进行。

（三）深化“阳光食堂”（爱心营养餐）工作。

1.收费标准听证备案。每学期收取伙食费，严格根据物价指数、学生就餐餐数，召开由学生、家长代表等参加的听证会听取意见，合理确定学期学生伙食费收费标准报县物价局、教育局备案，并在学校公开栏进行公示。

2.大宗物品公开招标定点采购。大米、食用油等大宗物品通过招投标，各确定3家供应商，每月初公示各供货商商品报价，由学校自行选择购买。食品采购必须两人以上参加并定期轮换采购。

3.食堂工作信息网上公开。将各中小学食堂原材料采购、菜谱、价格等食堂工作情况如实在庆元教育网“XX县中小学‘爱心营养餐’菜谱配置方案管理系统”中上报，并对社会开放权限，接受家长和社会各界的监督。4.食堂收支按月公开。各中小学根据《食堂支出明细表》按月做好食堂财务辅助账，填写《食堂收支月报表》，并在次月10日前向师生公开。

（四）重点整治在职教师有偿家教问题。

1.认真落实《XX县教育局关于严禁在职教师从事有偿家教的暂行规定》等文件精神。

2.根据《XX县教育局整治有偿家教巡查方案》，加强对在职教师从事有偿家教行为的巡查、处理。

第二篇：乡镇党风廉政建设和反腐败工作计划

文章标题：乡镇党风廉政建设和反腐败工作计划

各村、各单位：

××年我镇党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神，按照中央纪委五次全会和省、市纪委八次全会及县纪委五次全会的部署，围绕加强党的执政能力建设、全面落实科学发展观和加快融入步伐、建设新区

战略决策，坚持从严治党，维护党的纪律，保持遏制腐败的强劲势头，加大预防工作力度，狠抓各项任务落实，进一步推动我镇党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

（一）维护党的纪律，促进领导干部廉洁从政

我镇各级组织和广大党员干部要严格遵守“四大纪律八项要求”。

要严格党的政治纪律和组织纪律，坚持四项基本原则，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，维护党的团结统一，维护以胡锦涛同志为总书记的党中央的权威。要坚持实事求是、反对阳奉阴违，坚持党的纪律、反对极端个人主义。要严格执行领导干部廉洁从政各项规定，在严肃执纪的同时加大组织处理力度，切实解决党风方面存在的突出问题。特别是对顶风违纪有以下行为的领导干部，必须严肃处理：违反规定收受现金、有价证券和支付凭证的，按照组织程序一律先免职，在依据规定处理。“跑官要官”的，要批评教育，不能提拔重用，在重要岗位上的要予以调整，已得到提拔的要坚决撤下来。放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的，要辞去现任职务或者由组织责令辞职（请登陆政法秘书网），并按规定给予纪律处分。利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的，要严肃查处。参加赌博的，应予以免职，再依据规定处理；道境外赌博的，要从严惩处。

（二）以解决群众反映的突出问题为重点，坚决纠正损害群众利

益的不正之风

要坚决纠正征收征用土地、城镇房屋拆迁、企业违法排污、企业重组改制和破产中损害群众利益，以及拖欠农民工工资等突出问题。进一步规范工业集中区开发，严格执行城乡规划，控制建设用地规模，规范城镇房屋拆迁管理行为，加强对征地和拆迁补偿资金分配使用的监管，严肃查处企业违法排污行为。在义务教育阶段公办学校全面实行“一费制”收费办法，规范学校收费行为，坚决制止与招生录取挂钩的乱收费。进一步完善药品集

中招标采购，严格规范医疗服务项目和医务人员的诊疗行为。加大减轻农民负担监管力度，严肃查处涉农负担恶性案件。加强从源头上预防和治理公路“三乱”工作。全面开展民主评议政风行风活动。对损害群众利益的不正之风长期得不到有效治理的地方和单位，要按照规定追究主要领导责任。

（三）坚决查办违纪违法案件，继续保持惩治腐败工作力度

以查办发生在领导机关和领导干部中滥用权利、谋取非法利益的违纪违法案件为重点，严厉惩处腐败分子。严肃查办利益人事权、司法权、审批权违纪违法案件，工程项目中发生的案件，金融、土地管理等领域以及物资和服务采购中的案件，产权交易和经营管理活动中国有资产严重流失的案件。严肃查办党政干部、执法人员为黑恶势力充当“保护伞”的案件。要把严格依纪依法办案的要求，贯穿到立案、调查、审理、处分、执行等各个环节。对涉嫌严重违纪的党员干部上报道上一级纪检监察机关采用案件检查措施。对违纪的党员干部，坚持惩前毖后、治病救

人，给予批评教育，同时综合运用纪律处分和组织处理两种手段。对案件进行深入剖析，针对存在的问题完善规章制度，发挥查办案件在治本方面的作用。做好信访举报工作。认真处理来信来访，整合信访资源，建立和完善经常性工作机制，提高解决信访问题的能力。妥善处理信访突出问题及群体性事件，对因决策失误、官僚主义造成严重后果的，要追究有关领导干部的责任。提倡实名举报。既要注意从群众信访举报中发现案件线索，又要鉴别分析，支持和保护党员干部敢抓敢管、干事业的积极性。

（四）深化改革，不断推进治本抓源头工作

深化干部人事制度改革，以建立健全干部选拔任用和管理监督机制为重点，以科学化、民主化、制度化为目标，逐步建立起与社会主义市场经济和发展社会主义民主政治相适应的干部人事制度体系。制定党政领导干部职务任期等制度，完善领导干部交流、任职回避、经济责任审计等制度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》以及公开选拔、竞争上岗、领导干部辞职等方面的规定，坚决预防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象。深入推进行政审批制度改革，加快转变政府职能。认真贯彻实施行政许可法，进一步清理、取消和规范行政审批事项。推进配套制度建设，完善审批方式，加强后续监管，建立科学合理的管理和监控机制，防止审核项目中的不正之风。深入推进财政管理制度改革，全面落实“收支两条线”规定，推行财政综合预算，继续扩大财政资金国库集中收付改革范围。继续

第三篇：乡镇司法局党风廉政建设和反腐败工作计划

乡镇司法局党风廉政建设和反腐败工作计划

为认真贯彻落实十八届中央纪委第五次全会和国务院第三次廉政工作会议精神，按照中央、省、市、县纪委的工作部署，坚定不移惩治腐败、促政风转变，以抓改革建机制推进廉政建设。严明党的各项纪律，强化执纪监督，坚定不移改进作风和纠正“四风”，保持惩治腐败高压态势，提升纪检监察干部履职能力，坚定不移把党风廉政建设和反腐败工作引入深入，为司法行政工作提供坚强的纪律保障。现将全年工作计划做如下安排：

一、推进反腐体制机制创新，着力形成反腐倡廉工作合力

（一）健全反腐败领导体制和工作机制。认真贯彻落实十八届中央纪委五次全会和国务院第三次廉政工作会议精神，结合我局实际健全反腐败领导机制和工作机制，形成反腐败强大合力。局党组按照县纪委要求，履行党风廉政建设主体责任，党组书记、局长为抓党风廉政建设第一责任人，领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。纪检组落实“三转”，聚焦主业主责，担负监督责任，组织协调党风廉政建设和反腐败工作。加大问责力度，分清局党组和纪检组的责任，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，有错必究、有责必问。对易发生违规违纪、失职、渎职和职务犯罪案件的局机关各股（室）、各司法所、社区矫正局、法律援助中心、公证处、律师事务所等单位，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任和监管责任。

（二）落实党风廉政建设责任制。详实制定2015年司法局党风廉政建设责任书，落实好责任状的签订和责任分解。实行局主要领导与局各股（室）、司法所负责人签订党风廉政建设责任书。明确责任考核和追究办法，细化责任追究的内容。认真贯彻落实局领导班子成员“一岗双责”，一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设；把党风廉政建设和反腐倡廉工作融入司法行政工作中，做到与司法行政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，以优良的党风促政风带行风。

（三）严格执行责任追究制。建立机关股（室）、司法所、公证处和律师事务所工作目标考核办法，严格实行“一岗双责”和责任追究制度，开展执法大检查，强化跟踪督办，积极探索推进干部不作为责任追究办法。按照《律师法》和《公证法》的要求，在律师事务所和公证处严格执行错案（证）责任追究制，使律师、公证人员和法律工作者在执业过程中做到严格执法、秉公执法，从源头上遏止腐败现象滋生蔓延。

二、持续深化作风效能建设，着力提高执政能力和工作水平

（一）狠抓纪律建设。深入开展政治纪律、组织纪律教育，引导广大党员干部严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，始终在思想上政治上行动上同党中央保持一致。开展执行党的政治纪律、组织纪律等各项纪律监督检查，铁面执纪，坚决查处违反党纪的行为，确保纪律的刚性约束。

（二）继续政务公开。继续政务公开，建立和完善政务公开制度，不断创新政务公开和政府信息公开的方式方法。加强廉政信息服务平台建设，做好司法行政过程中的政务公开。继续推进政务公开规范化、标准化建设，进一步完善服务体系，提高政务公开的水平。

（三）深化作风建设。继续完善“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动的长效机制。认真落实中央八项规定、省委条三十条意见，围绕“四风”问题，深入开展全局党员干部作风状况评价活动，不断提高干警自我约束的能力、主动规范的能力、服务群众的能力、履行职责的能力，探索建立作风建设评价体系。不断强化机关工作人员的公务员意识、宗旨意识、群众路线和服务理念，加强政风、警风和行风建设，提高严格、公正、廉洁、文明行政能力。严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》等制度，进一步完善“三公”消费管理办法。严肃查处党员领导干部用公款互相宴请、赠送节礼和高档消费等行为，重点纠正领导干部到私人会所活动、变相公款旅游以及利用婚丧喜庆事宜收受下属及有利害关系单位和个人礼金等行为。

（四）加强效能监察。督促本单位有关部门深化审批制度改革，全面落实二次审批办结制度，按照“授权再到位、时间再缩短、服务再优化”的要求，建立健全责任清单机制。转变效能查处重点，改进效能监察方式方法，从严查处办事拖拉、吃拿卡要、推诿扯皮等行为，进一步加大问责力度，完善效能追责机制，实行即查即处、调离岗位等措施。

三、强化干部监督教育管理，着力规范领导干部用权行为

（一）加强反腐倡廉教育。加强党风党纪、廉政法规和从政道德教育，深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育，组织党员干部深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大和十八届四中全会精神，组织学习中纪委、省纪委、市纪委全会精神，认真把握中央和省市委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和决策部署，开展理想信念、廉洁从政教育，引导广大党员干部正确看待反腐败的形势，增强反腐败的信心。认真组织学习《党章》、学习《两个条例》，牢固树立干部职工廉洁从政、为民服务意识，筑牢拒腐防变的高墙。深化警示教育，运用正反两方面的典型，引导全局党员干部牢固树立正确的人生观、世界观和价值观，自觉增强拒腐防变的能力，筑牢思想防线。

（二）强化权力监督制约机制。严格执行领导干部述职述廉等制度。切实加强对领导干部特别是主要领导干部的监督。推进“阳光工程”建设，以权力公开和群众关注的工作为重点，利用信息化手段，规范和明确权力运行程序、环节、过程和责任，强化公开监督制约。认真落实领导干部报告个人有关事项等规定，建立抽查核实制度。

（三）加强舆论宣传倡廉。充分利用简报、专栏、报刊等形式，及时报道党风廉政建设和反腐败工作中先进典型，从正反两个方面强化警示教育、强化廉洁意识，努力提高反腐倡廉思想教育的感染力、吸引力、渗透力，积极营造人人思廉、人人讲廉、人人促廉的良好氛围。

四、加强联系人民群众，着力维护基层群众的合法权益

（一）注重法制宣传。完善各重点对象的学法用法机制，根据不同的对象，编写通俗易懂的普法读本，免费发放，提高群众法制意识。

（二）着力人民调解。要坚持调解优先原则，最大限度地发挥人民调解在化解社会矛盾中的基础性作用，扎实推进人民调解制度化、规范化、法制化建设，努力为人民服务。

（三）细化律师管理。继续加强律师党员队伍建设，加强对律师工作的监督、检查指导，增强律师服务大局、服务社会、服务群众的自觉性。

（四）优化公证服务。逐步探索适应公证业务发展新模式，充分发挥公证工作预防性功能和服务功能作用。强化法律援助，努力扩大法律援助的受援面，做到“应援尽援”。

（五）抓好社区矫正。进一步拓展社区矫正中心视频系统功能建设，建设社区设立司法专网点，探索社区矫正工作新方法和管理经验，培植先进典型，全面推进社区矫正工作的开展。

（六）落实安置帮教。从源头上预防重新犯罪和消除社会隐患，积极探寻社会管理创新途径。

五、转职能转方式转作风，着力打造过硬的纪检监察队伍

（一）突出主业主责。积极适应新形势新任务的要求，转变职能、聚焦主业主责，把不该管的工作交还给主责部门，重在督促和推进职能部门正确履行职责，做到不越位、不缺位、不错位，确保集中精力承担好党章和法律赋予的执纪监督的职责。

（二）带头改进作风。纪检监察干部要以更高的标准、更严的纪律加强作风建设，带头树立进取意识、机遇意识和责任意识，以改革的精神推进党风廉政建设和反腐败工作。带头改进工作作风，带头严于律己，进一步深化巩固纪律作风整顿月活动成果。

（三）强化内部监督。完善内部监督机制，制定权力运行流程图，强化廉政风险防控，严格工作程序和业务流程，加强对重点岗位和关键环节的监督。强化受监督意识，自觉接受党组织、人民群众和新闻舆论监督，用铁的纪律打造过硬队伍。

第四篇：2013年教育系统党风廉政建设和反腐败工作部署

2013年党风廉政建设和反腐工作部署

2013年教育系统党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是：以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导，按照各级纪委和县委的统一部署，认真学习党的十八大精神，深入贯彻落实中共中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和《2013年瑞安市教育系统党风建设和反腐败重要工作》，坚持以人为本、标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以党风廉政建设责任制为抓手，以制度创新、过程监督和项目建设为重点，严明

党的政治纪律，加强行业作风建设，推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，以进一步加大从源头上防治腐败的力度，不断开创全系统党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为创建省级教育强县、办人民满意教育提供坚强政治保证。现阶段我校对党风建设和反腐工作进行了以下的部署：

一、强化廉政教育，提升反腐倡廉意识。

（一）深入学习宣传，认真贯彻落实‚八项规定‛、‚十个不准‛。把党风廉政教育纳入党的建设和宣传教育工作的总体部署，统一规划，统一要求，统一考核。要以加强领导干部的廉政教育工作为重点，不断改进廉政教育方式方法。充分发挥廉政理论、示范教育、警示教育的作用，扩大影响，增强效果。以廉政报告会、经验交流会等形式开展相对集中的廉政教育活动。组织领导干部深入学习理解和认真贯彻执行‚八项规定‛、‚十个不准‛和《廉政准则》的各项要求，进一步加强对党员领导干部的教育和监督，及时纠正并严肃处理违反‚八项规定‛及《廉政准则》的行为，促进领导干部廉洁从政。

（二）强化师德建设，切实维护群众利益。加强校长队伍和教师队伍思想作风建设，认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，积极探索师德师风建设方面的有效途径。各学校要加强对教师的教育管理，对工作敷衍、不负责任的教师要严肃批评；对不尊重学生人格、打骂体罚学生的行为要严厉查处；对违规从事有偿家教和向学生推销教辅资料的行为要坚决制止；对冒领、套取、骗取及违规发放教育资助资金的现象要坚决杜绝。由于学校管理不力，教师违反规定比较普遍，在社会上引起不良影响的，将追究学校主要领导和分管领导的责任。

（三）丰富教育形式，加强廉政文化建设。面向教职工积极开展廉洁自律、职业道德及诚信教育，面向学生广泛开展诚实守信、规范守则、诵读经典教育。通过观看廉政影片、参观廉政文化宣传栏、警示教育及中小学生廉洁教育书法创作等多种形式，高唱反腐倡廉正气歌，营造浓厚的校园廉洁文化氛围，促进廉政文化建设走向深入。不断探索创新廉政文化建设载体，深化校园廉政文化建设内涵，积极引导学校创建‚廉政文化进校园示范点‛，进一步发挥‚廉政文化示范点‛的典型引导作用，确保廉政文化进校园活动在各中学、中心小学全面开展。

二、执行党纪条规，落实廉政建设责任。

（一）落实《规定》，改进作风。要不折不扣执行中央‚八项规定‛，全面落实市委‚十个不准‛，从自身做起、从现在抓起，自觉接受群众评议和社会监督，以实际行动带动本学校（单位）干部作风转变。要把贯彻‚八项规定‛、‚十个不准‛作为今年全系统党风廉政建设和反腐败工作的重要任务，查找存在问题、不断完善措施、确保落实到位。

（二）学习《准则》，严明纪律。要严格按照《廉政准则》提出的具体要求，进一步规范党员领导干部从政行为，着力解决涉及领导干部廉

洁自律的突出问题。切实做到八个方面‚禁止‛、52条‚不准‛和‚五个严禁‛。坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生。

（三）民主测评，接受监督。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》《党内监督条例》及《千阳县教育系统领导干部廉洁自律公约》等有关规定，结合工作实际，对领导干部从履行‚一岗双责‛、执行党内监督制度和接受监督、加强自身作风建设及执行廉洁自律各项规定的情况进行民主测评。通过测评对领导干部检查考核进行‚优秀‛、‚称职‛、‚基本称职‛和‚不称职‛的综合定性，为加强对领导干部的管理和监督，增强履行党风廉政建设责任制的责任感和自觉接受监督的意识，规范权力运行，促进全系统党风廉政建设和反腐败工作的深入开展奠定坚实的基础。

三、抓住重点环节，强化监督检查工作。

（一）健全民主理财制度，加强教育经费管理。积极推行财务兼管、政府采购、政务（校务）公开、定期向教代会报告学校财务情况四项制度，建立和完善政府教育经费拨付、学校经费收支使用情况公示制度、经常性审计及审计公告制度，要严格执行‚收支两条线‛规定，严禁私设‚小金库‛、账外账，切实管好用好教育资金，加强教育内部审计监督，严防挤占、挪用、截留教育经费，提高资金使用透明度，确保资金安全。要严格按照国务院廉政建设工作会议精神的具体要求，加强行政经费使用管理，禁止用公款购买香烟、高档酒和礼品，不得发放津贴补贴。对违反财经纪律规定的，要追究单位领导和直接管理人员的责任，并按规定予以严肃处理。

（二）坚持政府采购制度，接受上级部门的监督。严格按照《瑞安市政府采购管理暂行办法》、《关于进一步规范教育系统工程招投标及政府采购管理工作的通知》规定，依法实施采购。各单位、各学校办理采购项目，首先要根据学校需要和项目需求，列出采购清单，注明采购用途，填写表格，并上报县教育体育局审核，经财政局统一审批后实施，接受职能部门监督。

（三）坚持‚十项制度‛，加强项目建设管理。在学校项目建设中，依照《瑞安市中小学灾后重建工程管理办法》和《瑞安市教育体育局关于进一步加强教育系统建设工程项目管理工作的通知》的规定，严格执行‚十项制度‛（即：项目流程管理制度、投标企业审查制度、拦标价审定公示制度、项目建设督查考评制度、项目建设变更审批制度、同校多个项目承建人单选制度、项目建设月报制度、项目建设施工记载制度、项目资料归档管理制度、项目管理工作‚三挂钩‛制度），加大投资力度，规范项目运作，加强项目管理，强化监督检查，切实解决工程建设中的突出问题，确保按时限高质量、高标准地完成工程建设任务，促进教育基础设施建设改造。

（四）严格政策规定，认真做好学生资助工作。遵照国家学生资助管理政策，继续做好义务教育阶段公用经费补助、学生免费教科书发放、‚蛋奶工程‛、营养餐、困难学生救助等工作，促进义务教育的均衡发展。严格按照《浙江省国家生源地信用助学贷款实施暂行办法》，切实做好大学生生源地贷款工作，确保家庭困难学生按时入学。要继续强化学校食堂财务管理，对被举报查实有挪用、克扣学生伙食费等行为的学校，将严肃处理学校主要领导，情节严重的予以免职，并给予纪律处分。

继续组织对学校食堂财务管理人员业务培训。组织开展学校食堂管理专项督查，切实维护师生利益。

（五）健全公物管理制度，确保国有资产安全。各学校要严格遵照公物管理办法，进一步建立健全公物管理制度。建立学校公物总帐，各分管部室管理人员建立分帐，各负其责，责任到人。遵循‚谁使用谁负责、谁损坏谁赔偿‛的原则做好公物的使用及管理，并要认真履行人员调整后的公物移交手续，做到制度健全，责任明晰，充分发挥其为教育教学工作服务职能，确保国有资产的使用安全。

（六）深入推行党务（校务）公开，规范权力正确运行。把推行党务、政务和校务公开工作纳入党风廉政建设工作之中，拓展党务、政务公开的范围。为进一步规范重大行政决策行为，推进行政决策的科学化、民主化、法制化。强化学校的民主管理制度、教代会制度建设，大力提高教师参与民主监督的意识。进一步深化和规范校务公开制度，召开教育系统党务（校务）公开研讨会、现场会，大力规范公开内容和形式，完善公开机制，提高公开的针对性和实效性，加强对党务（校务）公开的民主监督，全面提高我县教育系统党务（校务）公开工作水平。

四、深化制度创新，着力推进源头防腐

依托反腐倡廉制度建设‚深化提升年‛活动，在贯彻执行省、市纪委15项制度的基础上，不断完善‚推行‘三公开’（制度公开、财务公开、考评公开）、落实‘四流程’‛（议事决策、项目管理、人事调配、物资采购流程）、实行‚一问责‛（实行党政领导干部问责制）、狠抓‚六落实‛（领导落实、人员落实、思想落实、调查落实、处理落实、效果落实）制度体系，深化制度内容，拓展适用范围，全面提高制度执行力和落实效果，局将对‚3416‛廉政风险防范制度执行情况进行全面

监督检查，要查资料、查过程、查效果，用制度建设的优秀成果去推动全系统党风廉政建设及反腐败工作走向深入。把加强学校食堂资金安全规范化管理作为2013年制度创新的重中之重，探索建立食堂管理一支队伍（膳食委员会）、完善原材料进货查验登记一本台账、规范财务核算一套办法、形成公开公示评议一套监督机制的‚四个一‛工作体系。认真贯彻落实《关于在全县教育系统实行党政领导干部问责制的实施意见》规定，对因不履行或不正确履行职责而造成严重后果的人和事，加强督查，严肃纪律，追究有关人员的责任。

五、发挥职能作用，严肃查处违纪案件。

充分发挥纪检监察的职能，切实加大查处违纪违法案件力度，加强执法监察和纠风工作，旗帜鲜明地坚决维护执行党的纪律。紧紧围绕教育经费管理和项目建设、学生免费教科书发放、‚蛋奶工程‛、学生营养餐、困难学生救助、困难大学生生源地贷款等民生工程，严肃纠正损害群众利益的不正之风，确保群众利益不受伤害。认真解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题，在维护党纪政纪严肃性的同时，也要立足于超前防范，切实增强党员领导干部拒腐防变的能力。按照上级对纪检信访工作的要求，结合教育实际，进一步规范信访工作程序，认真处理群众来信来访，及时处理师生关心的热点问题，保障教育平安稳定。加强对典型案例的剖析，做到有案必查，切实落实‚一案两报告‛制度，充分发挥查办案件在预防腐败中的警示教育作用。

第五篇：乡镇党风廉政建设和反腐败工作汇报

我镇党风廉政建设和反腐败工作在区委、区政府、区纪委、监察局的领导下，在纪检组的监督指导下，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,按照区委、区府《关于2008年党风廉政建设和反腐败工作意见》的要求，把党风廉政建设和反腐败工作与农村工作有机结合，坚持“围绕农村工作重点抓好党风廉政建设，以党风廉政建设促进新农村建设”，使党

风廉政建设和反腐败工作始终贯穿于农村工作，为我镇全面推进各项工作，提供了强有力的制度保证和思想政治基础。现将今年开展党风廉政建设和反腐败工作汇报如下：

一、高度重视，强化党风廉政建设责任制的落实。

镇党委在落实党风廉政建设责任制中，坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的原则，健全领导机构，明确职责范围，把落实责任制工作列入重要议事日程。首先，党政一把手做到了“四个亲自”。一是亲自主持召开党委会和基层会，专门研究安排全镇的党风廉政建设工作，明确工作目标和要求，落实具体承办部门和责任人，做到任务量化、责任到人、措施具体、时限清楚，在具体实施过程中严格实行分级、分线负责制，做到权力与责任对等。二是亲自协调党风廉政工作和反腐败工作中的难点和重点，使该工作得到了顺利落实。三是亲自阅批信访件。凡群众反映关于党员干部的问题，书记、镇长都坚持亲自批示，亲自了解办理情况。四是亲自过问党风廉建设工作中发现的苗头性问题，做到及时谈话，及时整改、及时纠正。其次，坚持领导“一岗双责”制，根据领导所分管的不同工作，进一步明确了党风廉政建设中的责任，同时，层层签订了责任书，明确党风廉政建设责任制与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核，保证了领导干部“一岗双责制”落到了实处。第三，坚持按时召开民主生活会，坚持述职述廉、廉政谈话。一是在民主生活会上，领导干部每人必须对自己的党风廉政情况进行自我剖析；二是党政领导坚持向全体机关干部作述职述廉报告；三是坚持党委书记找班子成员、分管领导找部门负责人进行廉政谈话。通过年初规划、制度完善、加强检查等举措，确保了我镇党风廉政建设责任制和反腐败工作不折不扣的落实。

二、深刻反思，认真整改，狠抓源头治腐工作。

1、坚持以健全的制度管人管事，规范行政行为，提升执行力。

年初，镇党委围绕加强干部队伍建设，规范行政决策行为，召开党委会专题进行研究，进一步明确了相关规定。一是坚持民主集中制，严格执行“三重一大”规定。党委委员会坚持遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本原则；坚持对重要决策、重要人事安排、重大项目、大额资金的使用集体研究，充分发挥集体成员的智慧、实行民主决策；召开党委会和落实重大事项坚持邀请区纪委参加，自觉接受监督。二是规范了财经管理制度，严格“收支两条线”，加强镇、村、社三级财产、财务管理，严格报帐审批程序；三是强化镇财政性资金的管理，特别是加大了对计生经费和各项专项资金的检查监督；四是完善对镇、村干部的管理制度。在干部管理上坚持贯彻落实区委“六条禁令”，切实转变干部作风，增强干部服务意识、法纪观念和廉洁奉公意识；五是完善了公车管理制度，杜绝了领导干部私自驾车；六是建立健全机关内部考核、奖惩、责任追究等配套制度；七是健全了镇干部管理监督机制。

2、狠抓党风党纪宣传教育，强化领导干部思想作风建设。

一是重视党员干部反腐倡廉思想教育，筑牢拒腐防变的思想防线。通过党委中心组学习、职工政治理论学习、三会一课等途径，对党员干部进行理想信念宗旨教育，组织学习了党的十七大精神和中央、省、市、区纪委全会精神、《实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和《党内纪律处分条例》。二是开展廉政党课教育。利用今年4月份的村干部培训和7月份的党员培训，党委书记、党委副书记、镇长分别为全镇党员、村干部宣讲了《加强干部作风建设，树立争先争优观念》、贯彻《党内监督条例》的廉政党课,使全镇党员和干部受到了一次深刻的教育。三是进行反腐倡廉警示教育。3月份组织党政领导班子和部门负责人到看守所实地接受了一次警示教育，6—10月组织全体镇机关干部分别观看了《走上被告席的大法官》、《用生命铸就忠诚》、《周恩来的故事》等警示电教片。通过教育，达到了以深入剖析反面典型违法违纪的原因，来警示自己引以为戒，弘扬李彬抗击雪灾的光荣事迹和缅怀周恩来的丰功伟绩，使自己常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，坚持秉公用权、廉洁从政。四是集中开展了廉政承诺宣誓活动。4月18日，专门组织党政领导、中层干部、村四职干部分别开展了一次廉政承诺宣誓，通过宣誓活动的开展，达到自我约束、相互监督的作用。五是深入开展廉政文化“六进”活动。一年来，通过利用建立廉政文化宣传园地、腰鼓宣传队、家长学校、领导干部家属座谈会等形式深入宣传党风廉政建设和反腐败工作的相关规定，在全镇各个领域营造廉政氛围，使广大党员干部接受廉政教育。六是充分利用各种宣传媒体，广泛宣传我镇党风廉政建设好的做法来弘扬廉政光荣，腐败可耻。

3、狠抓领导干部廉洁自律，重塑领导班子在人民群众中的形象。

一年来，党委始终坚持将领导干部廉洁自

律作为党风廉政建设的重点来抓，坚持党要管党，从严治党的方针，对领导干部坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。一年来，党政一班人带头遵守各项规章制度，做到了要求别人要遵守的，自己模范遵守，要求别人不做的，自己是绝对不做，牢固树立了党风廉政建设和反腐败工作要从我做起的思想意识。做到了讲政治、讲正气，不搞特殊、不讲排场，坚持大事讲原则，小事讲风格。坚持爱岗尽业，严格工作纪律，随时以《廉政准则》及“四大纪律、八项要求”来严格要求自己，杜绝了公款娱乐、外出旅游、大吃大喝、收受“红包”等各种违纪违规行为的发生。

三、强化措施，扎实推进农村基层党风廉政建设。

一年来，镇党委把抓农村基层党风廉政建设作为社会主义新农村建设工作的纪律保障，强化措施，规范管理，围绕今年农村的重点工作，切实抓了以下几方面的工作。

1、进一步完善了各项制度建设。一是规范了党委议事规则，落实了“三重一大”集体决策制度。二是建立健全民主决策制度，推行“一事一议”和任期经济责任审计制度。三是落实农村基层干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉制度。

2、切实加强了村社财务管理。今年以来，针对我镇征地社的集体资金较多，完善了村社财务管理办法，规范了财务监章、报帐签字程序。

3、落实了村级纪检队伍。在全镇*个行政村中都配备了1名兼职村级纪检员，使村级纪检工作有人管有人抓。

4、强化公开，增强工作的透明度。年初，由社会事务办牵头，相关部门配合，进一步规范了镇、村、社的事务、财务公开，切实减少了干群矛盾，融洽了党群干群关系。

5、认真落实了村干部经济责任审计。成立了村干部经济责任审计领导组、办公室，落实了责任，完成了对**村2007年村干部经济责任审计工作。

6、镇纪委对涉及农村、社区、机关工作的有关制度进行了整理和筛选，编印了《**镇农村基层党风廉政建设资料汇编》，并下发到各村组和各部门。

四、发挥党内监督，确保各项工作顺利开展。

一年来，为有效保证各项工作的顺利开展，充分发挥纪检监察职能，镇纪委和区纪委纪检组紧紧围绕今年的中心工作，突出重点工作、重点部门、重点岗位、重点人物开展了监督。一是对镇党委、政府出台的各项工作制度的执行情况进行了随时督查。二是对各项“民生工程”的落实是否有违纪违规行为进行全程监督。三是对各项建设工程是否实行招投标落实施工队伍和政府采购制度的运行情况进行了全面监督。四是对公开承诺事项的落实、完成进度坚持每月进行检查。五是坚持每季度对政务、村务公开及村财产财务管理情况进行抽查。六是对学校、卫生院、镇属各部门的收费及服务情况进行了定期和不定期的抽查和检查，对是否有乱收费和吃、拿、卡、压、要的行为进行了监督。七是对学校是否有向学生强行推销保险、违规组织补课和订购校服的行为进行了重点督查。八是对今年的“新农合”、小儿麻疹、林权制度的改革、抗震救灾的捐款等重点工作进行了抽查。九是对访汛抗震的值班情况进行随时抽查。对工作中出现的作风不实、推委扯皮、浮夸虚报等行为及时进行谈话，及时纠正，对防汛抗震的值班出现的脱岗现象进行了严肃处理。

五、规范信访工作，及时解决农村的热点、难点问题。

积极实施“阳光信访”，建立健全了信访举报公开制度，完善了领导接待信访日制度，定期排查群众反映的突出问题，着力解决好集体访、联名访、越级访和老访户问题。加大初信初访的办结力度，加强对信访举报的督查督办，坚持搞好信访办结分析，做到件件有着落、事事有回音，把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，有效防止群体性事件的发生。一是成功地化解了老纠访、老缠访2起。二是即时办结了6月份集中开展的巡回大接防群众反映涉及江北的13件来访。三是从7月份开始，坚持每月开展一次领导大接防活动，7—11月接待了46人，反映13件问题，现已全部办结。四是对区纪委转发的1件群众来访已成功办结。五是区群工局转办和镇群工办受理信访共计68件，办结68件，办结率达100%，及时解决了群众反映的热点和难点问题，确保了全镇的稳定和谐。

六、积极推行“公开承诺”，切实提高行政行为透明度。

为打造阳光政府、责任政府，诚信政府，进一步密切党群、干群关系，深入推进党务、政务公开，不断拓宽民主监督，转变干部作风，提高行政效能透明度，我镇积极推行“公开承诺”事项，把公开承诺内容的完成情况纳入各部门和个人的综合目标进行考核。年初，在广泛听取民意，充分集中民智，进行民主决策的基础上，认真研究，确定了今年12个方面的公开承诺事项，并及时进行制牌公开。镇纪委对责任部门坚持每月进行一次进度检查，截止11月底，对今年公开承诺的12项工作已经完成了11项。通过公开承诺活动，有效地推动了全镇各项惠民工程的落实，切实提高执政行为透明度。

七、扎实推进机关效能建设,不断深化经济发展软环境，经济和社会各事业得到不断提高。

镇党委和镇政府高度重视机关效能建设工作，坚持把机关效能建设与经济发展软环境治理工作有机地结合起来，建立健全了领导机构，成立了效能建设办公室和投诉中心，落实了措施。一年来，把建立和完善工作制度，围绕惠民富民政策的落实、招商引资环境、机关工作作风等的督查作为工作重点。一是完善了各类便民服务措施，挂好了职责牌、去向牌、办事指南牌、工作牌。二是建立了首问责任制、限时办结制、责任追究制等相关制度。三是进一步完善了学习、考勤、接待、公车管理等机关内部管理制度。四是建立了惠民帮扶中心。五是强化监督检查，镇纪委采取定期检查和不定期抽查相结合、明查与暗访相结合的办法，对机关人员的工作纪律、工作作风、服务态度、首问责任制、限时办结制、责任追究制等有关制度的贯彻执行情况进行检查，并将检查、考核的结果记入年终考评的内容。通过狠抓机关效能建设，切实解决了部门服务态度差、效能低下，缺乏责任心等问题，镇机关工作作风和经济发展软环境得到了明显好转，各项工作取得了可喜的成绩：

一是招商引资和财政收人增长明显。镇党委始终坚持以情招商、以商招商，通过实行招商引资全程代办制，在去年引进14家企业的基础上，今年成功注册了**有限公司、**分公司等6家企业，即将要入住的**厂、**有限公司等3家企业。截止11月底财政收入实现了**万元，同比增长**%。

二是农业产业结构调整亮点纷呈。根据我镇甘蔗销售疲软的现状，镇党委高度重视对甘蔗产业的调整。一是在**、**、**、**、**五个村发展规范化稻田养鱼和鱼鳅养殖**亩，年产值达2000万元，人均增收300元；二是种植了沿江无公害蔬菜1000亩，年产值达400万元，人均年增收80元；三是规模养殖业不断扩大，在**、**、**、*8村分别都建有1—2个规模养猪场，年出栏生猪4000头，年产值35万元，人均年增收10元，08年9月在**村新建规模肉牛场一个，现养有肉牛62头，可望明年出栏。

三是基础设施得到全面改善。一是村级公里实现了100%村通水泥路，5个村实现了农村客运公交化。二是村级办公阵地和党员活动室较为规范。全镇13个农业村和1个社区，按标准都有了规范化的办公室和党员活动室，特别是在**村修建了以学习教育、便民利民、生产发展、文化娱乐、治安维稳等具有五大功能的建筑面积为380平方米的村级综合服务中心。三是中心村建设规模标准化。按照社会主义新农村建设要求，**村和福海村的中心村建设达到了街面硬化、绿化、排污、水、电等设施齐全。四是集镇建设规范有序。通过对场镇建设的不断完善，聚居场镇的人口越来越多，居民的生活条件得到了大大改善，如：水、电、气、光纤已全面开通。特别是实现场镇饮用长江水，彻底改变了江北饮水不卫生的历史。

四是民生得到持续改善。由于***征用地，我镇失地农民多，就业问题成为**镇党委、政府的工作重点，我镇采取“业主负责，政府扶持”的方式，进行劳保用品加工“品牌”就业培训，目前也建立5个培训基地，800多名失地农民接受培训，其中400余名已通过培训找到了合适的工作。通过劳务派遣，已有200余名失地农民在**厂就业。同时，对全镇农民进行实用性技术培训，已培训农村实用性技术11500人。通过民生工程的实施，党群干群关系融洽密切，各类矛盾纠纷得到及时妥善化解，群众工作满意率达到95%以上。

总之，在今年的党风廉政建设工作中，通过深刻反思，强化整改，认真落实党风廉政建设责任制，不断加强班子思想道德教育和纪律教育，深化廉政措施，狠抓源头治腐，加大监督检查力度，使我镇党委、政府班子成员的党风廉政建设和反腐败工作成效明显，为圆满完成了全年各项目标任务提供强有力的政治保证。