第一篇：2012年度常坟镇财政所工作总结
二 ○ 一 二 年 度 工 作 总 结
常坟镇财政所
目录
一、党建党风廉政建设工作蓬勃开展..................1
二、健全制度，加强学习，提高自身综合素质..........2
三、狠抓创建载体，树立良好财政形象................2
四、深入调研，加强协调，狠抓收入不放松............2
五、统筹安排，规范管理，严格控制各项财政支出......3
六、认真贯彻国家惠农政策，保证惠农政策落到实处....3
（一）“一卡通”打卡发放工作高质量完成...............3
（二）“家电、摩托车下乡”工作有序开展...............4
（三）“一事一议”财政奖补工作稳步进行...............4
（四）新农合工作继续提高............................4
七、顾全大局，积极配合镇中心工作..................5
八、存在问题及2013年工作计划.....................5
常坟镇财政所二○一二年度工作总结
2012年常坟镇财政所在县财政局的正确领导和镇党委政府的关心支持下，在魏守航所长的带领下，以党的十七大和十七届四中全会为指导，以“开源节流、增收节支、统筹兼顾、协调发展”的财政工作思路为指针，以创建“省级规范化乡镇财政所（分局）”为契机，深入学习实践科学发展观，团结拼搏，开拓创新，充分发挥乡镇财政职能，扎实做好财政各项工作，全面超额完成了县局下达的各项目标任务，极大地支持和促进了我镇经济和社会各项事业的全面协调发展。现将本年度的工作情况总结如下：
一、党建党风廉政建设工作蓬勃开展
2012年度常坟镇财税一支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习科学发展观，推进财政系统作风建设，组织建设和文化建设，不断提高服务发展、服务基层、服务群众的能力水平，充分发挥机关党支部战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用。
在阵地建设上，设立了专门的党建办公室，成为党员职工开展活动、组织学习、召开生活会的阵地；在制度建设上，把党建、党风廉政建设、党员学习等方面的制度印发到每个党员人手一册，并制作宣传栏上墙，营造浓厚的党建工作氛围；在队伍建设上，每月按时召开党员民主生活会，认真开展批评和自我批评，加强班子与党员个人的交流与沟通，积极发展思想觉悟高、政治立场坚定、工作能力强的年轻人入党，目前支部有老党员5名，新党员一名和入党积极分子一名；在开展活动上，一是深入开展“保持党的纯洁性，迎接党的十八”主题教育实践活动，通过“六查六看”查摆问题，二是开展“党员先锋岗位”“服务之星岗位”评选活动，三是深入学习贯彻党的十八大精神活动，四是组织开展慰问老红军和重温党史的红色教育活动。
二、健全制度，加强学习，提高自身综合素质
我所建立健全了各项规章制度，制订了与财政业务有关的工作、学习、考勤等内部管理制度，要求全所同志按制度办事，真正做到用制度管人管事。为了适应时代发展的要求，我们开展了形式多样的业务学习活动，走出了一条以自学为主、定期集中学习为辅、整体提高的学习之路。今年我所组织全所人员进行有关业务法律法规方面的学习，系统地学习了《会计法》、《税收征管法》、乡镇财政等方面的业务知识，还抽调专人参加了加由省财政厅，市财政局，县财政局三级分别组织的会计知识培训，通过系统认真的学习，全所人员的业务素质大大提高，进一步掌握党和国家的强农惠农政策和新时期财政业务知识，从而提高政策水平，业务水平和服务科学发展和谐发展的水平。
三、狠抓创建载体，树立良好财政形象
常坟财政所以创建活动为载体，认真积极开展每项创建活动。2012年常坟镇财政所以创建“省级规范化乡镇财政所（分局）”为契机，全体财政同志团结一致，你超我赶，争做先锋，大力整顿所容所貌，加强档案管理，获得了“创建规范化乡镇财政所（分局）省级先进单位”荣誉称号，将我所的各项工作推向了新局面。深入开展惠农补贴“一卡通”走访评议活动，深入田间地头，大走访，广评议，以公众评议为主，自查自评结合，广开言路，广纳良言，广泛听取社会各界对惠农政策落实和“一卡通”发放服务工作的评价以及意见和建议，深入查找落实惠农政策过程中存在的问题，加强制度建设，改进工作方法，提高工作效率，提升为民服务的能力，建立健全“服务基层、服务农村、服务农民”和促进农村经济社会和谐发展的长效机制。
四、深入调研，加强协调，狠抓收入不放松
今年，县政府下达我镇财政收入任务为5000万元，其中财政为500万元，国税为3800万元，地税为700万元。为完成收入目标任务，在年初，我所和国地两税多次召开了财税调度会，就我镇的经济形势和税源状况进行了深入的分析，并对存在的问题开展了深入的调研，拿出税源分析报告，为领导提供决策依据。并且制定了详尽的收入计划，采取了行之有效的措施抓落实。在组织收入的过程中，积极加强和两税部门的联系，多方挖掘税源，加大税收政策的宣传，努力培植财源，制定奖惩措施，激励企业积极主动缴税，克服征收不利因素，做到应收尽收。但由于受到国际经济萧条和国内再生资源行业的疲惫等不可抗因素的影响在总体收入上有些不尽人意。
五、统筹安排，规范管理，严格控制各项财政支出
我们坚持量入为出，勤俭节约的原则，2012年按照年初镇人代会通过的财政预算执行。建章立制，科学理财，合理理财，严格财务“一支笔”审批制度，大力压缩非生产性开支，确保我镇各项工作的正常有序开展，保证政府机构正常运转。积极发挥财政监督职能，严把审核关，最大地发挥财政资金的使用效益，大力倡导勤俭节约，坚持反对铺张浪费。同时，着力加强对财政资金的监管，对财政专项资金实行专户管理和专项科目核算，有效地保证了财政资金的安全，有力地推动了我镇经济的健康稳步发展。
六、认真贯彻国家惠农政策，保证惠农政策落到实处
1、“一卡通”打卡发放工作高质量完成
2012年，我所协同民政、计生、经管站、农业综改办等涉农部门由以前的“一卡通单机版”向“惠民直达”内网转型，完成全镇农户基础信息的录入工作，涉及29个行政村，九万多人口，两万多户。加大了对涉农资金的各项政策的宣传力度，采用发放明白卡、公示栏等形式，使财政补贴农民资金“一卡通”工作的各项政策真正做到家喻户晓。同时，在资金发放过程中，我们不断改进服务方式，提升工作效率，为群众及时、准确、方便、明白地享受到国家惠农补贴做出积极的努力和探索。截止12月份，通过“惠民直达工程”发放的涉农资金共计33007992.99元整，通过我们认真细致的工作，目前已将所有涉农资金及时足额的发放到农民手中。
2、“家电、摩托车下乡”工作有序开展。
这项新的惠农政策业务性强，鉴于常坟镇商业网点多，我所高度重视，抽调计算机操作水平业务好，责任心强的周锐同志任家电下乡操作员，为广大农户办理补贴登记，审核工作，在规定的时限内把补贴资金上报打卡。全年我们共办理家电下乡补贴产品6835台（件），补贴金额合计2244065.46元，摩托车267辆，补贴金额合计172192.80元，兑付率达100%。另外，由于部分家电商家受利益诱惑，置国家法律于不顾，往往和部分农户合伙制造虚假销售以骗取国家补贴资金，我所迅速成立了“家电下乡稽查小组”在魏组长的带领下，我所同志全员参加，对一次性购买家电数量超过3台的农户电话回访有疑问的，实行到户核实并拍照取证；对销售量庞大的家电商家，实行时间不固定，不打招呼式的常态化检查。通过检查，发现了部分虚假销售的行为，按照国家法律规定已经不予补贴，并且将部分商家上报商务局处理，有效地打击的套取国家资金的行为，遏制了骗保行为的发生，保护了国家资金的安全，维护了广大农户的根本利益。
3、“一事一议”财政奖补工作稳步进行
我们认真做好“一事一议”财政奖补政策的宣传工作，要求各村认真做好筹资的宣传及项目的报批工作，由于工作积极主动，措施得力，2012 年，我镇共申报一事一议项目24个，争取财政奖补共计5979360元，在申报前，我们深入各村实地调查审核。申报完成后，我们积极督促各村项目实施，做好资金的管理和拨付工作。目前全镇项目已完成6个，正在实施的有18个。并且，我们还组织检查了各村历年来已完工项目的管护工作，按上级要求进一步完善了项目管护工作。
5、新农合工作继续提高
为完成县合管中心布置的合医筹资，县外住院费用报销的初审，参合信息的录入，查询，修改，医疗卡的挂失，大额住院费用的调查等工作，我所设立常坟镇农村合作医疗办公室。2012年，收受县外住院报销人次共计1013人次，住院费用总额达9604754.5元，报销总额合计4713626元，全部通过惠民直达工程打卡发放。在2013年新农合筹资工作当中，我所全体职工团结一致，争分夺秒，发扬奉献自我的精神，克服时间紧，任务重，人口基数大，农村情况复杂等不利因素在2013年12月31日前及时准确完成新农合的信息录入核对工作以及新农合筹资工作，向广大人民递交了一份满意的答卷。
七、顾全大局，积极配合镇中心工作
我所同志在做好本职工作的同时，积级参与镇的中心工作，如包村干部、为民服务全程代理、计划生育、美好乡村建设、创先争优等等，做到服从组织领导和安排。特别是在包村工作中,魏所长不辞辛劳，在百忙之中抽出时间驻徐梅村工作，积极为党委、政府分忧解愁，献言献策。在为民服务全程代理当中，我所常先付同志服从组织安排，按时到服务大厅上班，热情接待来访农户，对于涉及财政方面的问题，常先付同志都一一给予解答，展现了财政人的风采。
八、存在问题及2013年工作计划
2012年我们虽然取得了一些成绩，但距离党和人民的期望和要求还有一些差距和不足，有待我们在今后的工作学习中进一步提高，在实际工作中具体体现为：
（1）随着电算化和电脑在财务工作的应用，也对财务人员的素质提出了更高的要求，提高业务能力和知识水平成为我们亟待解决的问题。
（2）财务管理力度需进一步加强，部分财务管理制度尚未健全，会计电算化尚未运用到实际工作中去，现有制度的执行力度方面有待加强。
展望未来，我镇的财政工作任重道远，新的一年，我们将豪情满怀，不懈努力，团结进取，爱岗敬业，无私奉献，为开创财政工作的美好明天而努力奋斗，为常坟镇经济建设添砖加瓦。2013年财政工作计划如下：
（1）继续加大力度，积极协调国税、地税及有关部门，狠抓财源建设，拓展增收渠道，努力完成财政收入任务。
（2）加强财务管理力度。严格管理和完善财务制度是做好财务工作的重要保障,今后我们将进一步完善财务管理方面的规定，实行更有力的措施，力求将这方面工作做得更好。
（3）提高财务人员素质。不断提高财务工作水平，继续通过学习和业务交流等多种方式提升财务人员的业务能力和知识水平，使之适应当前财务管理工作的要求。
（4）继续做好支农惠农补贴工作和一事一议财政奖补工作。（5）积极完成县财政局及镇党委政府交办的其他工作。
常坟镇财政所 2012年12月31日
第二篇：常坟镇五路小学2018工作计划
常坟镇五路小学2017—2018学第二学
期教研工作计划
一、指导思想
本学期我校教研工作以“综合质量管理”为带动，以改革为动力，以创新为核心，质量为中心，管理为保证，提高为重点，以加强教师队伍建设为关键，以全面推进素质教育为目的，以现代教育理论为指导，紧紧围绕学校未来发展和学校工作计划，充分发挥教师在教育改革中的灵魂作用，课程改革迈出一个新的步伐，大力推进我校教育教学的可持续发展，全面提高学校的办学水平和教育质量。
二、教学研究工作目标
1、狠抓教学常规工作，抓落实，重实效，促进教学质量的进一步提高。
2、精心组织实施新课程改革，不断探索新的教学方法，开发校本课程，总结积累课改经验。
3、加强党风廉政建设和师德教风建设，继续推行校务公开，严格规范办学行为，依法治校。
4、加强学校管理，深化学校内部管理体制改革，努力提高办学水平和办学效益。
5、强化安全工作，确保师生安全和学校秩序的稳定。
三、校本教研形式
以“理论学习、集体备课、主题教研、反思交流”等活动为基本形式，围绕教学主题，需要理论指导。理论学习做到组内学习与自己自学相结合，通过理论来指导教育教学实践，不断提高教育教学水平。
通过实际教学中遇到的问题或困惑进行反思交流，促进教师与同伴的对话，注重“以老带新、以强带弱”，鼓励教师大胆评点各抒己见，促进教师共同提高。
四、具体措施：
（一）校本培训分层次、突重点
校本培训工作是提高教师素质的重要手段之一，本我校校本培训以三个方面为工作重点：
1、教育教学理论培训。
教师教学能力的高低，教学质量的优劣，取决于教学思想的先进与否。教师只有掌握丰富的教育理论，才能有效地指导教学实践活动。本学期我们将加强教育理论的学习，具体要求为：读、研、写、评，“读”即积极开展教师读书活动，丰富教师的教育教学信息量，在读的过程中，写好教育理论笔记，尤其是教学随笔和心得体会；“研”即搞好小型的学习理论研讨交流会，教师将所学理论付诸于教学实践，定期进行总结交流，以达到学以致用，相互学习，相互提高的目的；“写”即学习教育理论，教师不仅要善于运用，更要善于总结，根据自己所任学科的教学实践，撰写教育教学论文；“评”即学校采取检查、督导、考核等措施，及时总结，保证理论学习真实有效，对学有所成的教师给予精神及物质上的奖励。
2、抓好教学常规管理
新课程的全面推进，教学改革的不断深入，管理模式和不合理的规章制度，积极探索符合素质教育理念和体现新课程精神新措施，加强校园内用普通话，板书工整，书写规范。检查做好记录，作为教师考核的一个重要依据。充分利用多媒体进行课堂教学，利用现有的教学设备，做到用好设备，使其为课堂教学服务。
3、教育教学方法培训。
教育教学理论怎样落实和指导教师的实践工作，怎样有效提高教师的教育教学水平，这是每一位教师课堂教学的方向和必须深入研究的课题。
4、现代教育技术培训。
现代教育技术日新月异，要做一名合格的现代人民教师，必须具备较高的现代教育技术水平，只有这样才能使我们的课堂教学更具时代感，更符合时代要求，只有这样才能使现代教育技术更全面地为教学服务。
（二）校本教研高标准、严要求
学校的教研活动要突出时代性、针对性、实效性，研究的空间要基于校本，基于实践，研究的重点要放在教师教学行为的转变上。
1、本的教研活动要继续保持以往教研活动的一些行之有效的做法，教研活动的内容要以解决学科教学中的一些热点、难点、疑点等问题为重点，加强专题教研和案例评析，集中解决课改中出现的新问题，并注意资源共享，使每位教师确有收获。
2、教研活动的形式要多样化，有竞赛、交流、课堂观摩等，防止因形式单一影响教师教研的兴趣和热情。
3、教研活动要对外开放，加强教学交流，借助外力拓宽教研渠道，提升教研质量，积极采取走出去，请进来的方式，与县、市教研部门和他校教研力量结合起来，加强校际间的互动交流，使教师在互动中达成共识，相互促进，共同提高，只有这样才能使信息技术有效地与课堂教学整合。
五、工作要求
1、本学期课堂教学研究的重点是落实新理念、提高课堂教学的效率。
2、各教研组要围绕校本教研主要形式积极开展活动，落实好集体备课、反思交流、主题教研、理论学习的四项活动，在活动时把集体备课与反思交流活动结合起来，主题教研与理论学习结合起来。每次教研活动，相应教师要按时参加并积极发言，与同伴互动、共同进步。
3、认真积极参加各培训学习、讲座等活动，形成进行教学反思的习惯。
4、本期要求教师要做到：学习一篇教育教改理论文章，写好每堂课教后反思，积极撰写学科教学论文，参加各级各类学科论文评比；每期至少听课15节。积极鼓励教师互相听课，每人每学期听课至少15节。
5、鼓励“闲聊式”教研方式，提倡同伴互助风气。同事间要善于利用课余时间，就某个教学问题或教育现象，进行闲谈，发表评论，并努力获取有价值的教育教学经验。另外，就个别教师工作中碰到的难题，提倡同伴积极协助，共同解决。
六、完善教研机构，充分发挥教研组的作用
学校教研组要在学习教育理论，广泛搜集各科教研信息的基础上，结合上级的要求和学校的实际，确定教研的目标，全盘部署教研工作，各学科教研组要依据学校的教研目标及学科特点，确定科组的教研计划，组织教研活动，真正做到有计划，有实施，有记录，有考勤，有总结。
七、教研工作计划安排 二月 三月
1、制订各科计划。
2、召开教师会议，了解本计划内容。
3、学习《课程标准》等理论知识。
4、召开学科组长会议。
5、制订本学期教学研究工作计划。四月、五月
1、学校朗读比赛
2、举行校内听课活动
3、期中自查
六月
1、总结本学期教研工作，制订下学期教研工作计划。
2、小学六年级教学质量监测3、1—5年级语、数、英期末考试
第三篇：镇财政所工作总结
××镇财政所××年财政工作总结
二五年，我所在局党组和镇党委、政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，以开展保持共产党员先进性教育为契机；以“开源节流、增收节支、统筹兼顾、协调发展”的财政工作思路为指针，坚持以人为本，抓住机遇，开拓进取，为加快全镇奔小康的步伐，积极招商引资广辟财源，全年工作取得了令人满意的成绩，现简要总结
一、加强政治、业务学习，提高自身综合素质
财政部门是一个业务职能部门，要搞好财政工作，必须提高自身业务素质。我们适应时代发展的要求，开展了形式多样的业务学习活动。走出了一条以自学为主、定期集中学习为辅、整体提高的学习之路。现在我所××名同志，大专以上学历的人，助理会计师以上职称的人。今年我所组织全所人员进行有关业务法律法规方面的学习次，系统地学习了《会计法》、《税收征管法》、乡镇财政及农税等方面的业务知识，还组织全所的公务员参加了县人事局举办的《公务员法》培训。通过系统认真的学习，全所人员的业务素质大大提高。在注重业务学习的同时，我们还时时抓住提高政治素质这根弦。我所人员每次都积极主动地参加镇党委、政府组织的政治学习，认真领悟党中央有关文件精神，我们还通过报刊、杂志、广播、电视等多方面的政策宣传的学习来提高自身政治修养。通过党政报刊，我们认真学习了《中央号文件》，体会了加强粮食生产，发展农村经济的重要性。通过“树三观”思想教育，我们认清了正确的群众观、权力观和政绩观。通过保持共产党员先进性教育的学习，使每一位共产党员对照自己在某些方面的不足找差距，正视所存在的问题，剖析原因，及时加以改正。通过观看电影《郑培民》等活动，我们意识到作为一个共产党的干部，我们应当勤政为民、廉政为本。
二、立足本职，搞好本级财政工作
作为最基层的乡镇财政，一直都是举步维艰，如何使我镇财政在困境中求生存，在生存中求稳定，在稳定中求发展，一直都是我们苦苦思考的问题。今年在各级领导的正确指导及镇党委、政府的大力支持下，我们圆满地完成了各项任务，主要做了以下工作：
（一）培植财源，强化征收管理，积极完成本级财政收入。
首先，充分利用现有资源，大力培植新兴财源，搞活地方经济。财源枯竭一直是困绕我镇财政工作的老大难问题，只有把财源工作做好，收入才有稳定。今年我们在镇党委、政府的正确领导下，通过兄弟部门的配合，大力优化经济环境，搞好服务。今年我镇积极引进外地技术和资金，新办了单板厂、鞭炮厂、建材厂等多家民营企业。各企业共计为相关村组安排剩余劳动力××××余人，每年为我镇新增利税××多万元。在大力培植新兴财源的基础上加大对我镇基础财源的建设力度。积极参与农业产业结构调整，多方筹措资金，培植绿色财源，发挥我镇种植烤烟的技术优势，大力发展烤烟生产。全年我镇共种植烤烟××××余亩，仅此一项可增加烤烟特产税××万元。在大力培植财源的同时，强化税收征管，加大各种税收的征管力度。今年，我镇完成国税××万元，地税××万元，烤烟特产税××万元，契税××万元，其他收入××万元，上解周转金××万元。为了完成这些财政收入任务，我们年初根据税收征收状况成立财贸税收专门班子，并由两个组分工负责分别对生猪两税和个体工商户、民营企业等综合税收进行征管。我们在税收征收过程中，严格依法办事，廉洁自律，坚决杜绝收取“关系税”、“人情税”，对纳税户邀请的请吃不到，红包不要，坚决堵住税收的流失。综合税收组的同志在主管财贸的领导××和财政所长××的带领下，年初就对各纳税对象户逐店、逐厂、逐户进行了详细的税源登记，全面掌握了第一手资料，并定期或不定期的对纳税户进行走访，了解他们的生产、经营情况，且及时为纳税户排忧解难。生猪两税征收组由副所长××、××二位同志负责，工作扎扎实实，坚持原则，不惧恐吓，对工作中遇到的问题及时果断地处理。一年来，通过财贸税收组同志们的辛勤努力，圆满地完成了今年的财贸税收任务，受到了领导和同志们的高度称赞。
（二）统筹安排，规范管理，严格控制各项财政支出。
为确保各项工作的正常开展，保证政府机构的正常运转，坚持量入为出的原则，统筹合理地调度资金，把有限的资金用在刀刃上，我们在支出的管理方面煞费了一番苦功。①强化预算管理体制，严格按照年初财政预算报告执行，推行零基预算和部门预算，不搞赤字预算。②建章建制、科学理财、合理用财，先后出台和修订了《双桥镇财政收支两条线管理实施办法》、《双桥镇机关财务管理制度》，严格审批制度，实行“一支笔”批字。③大力压缩非生产性开支，机关干部下乡或开会一律不准调用小车，自乘摩托车或搭乘公交车，仅此一项全年可节约开支近××万元。压缩招待费开支，凡领导来镇检查工作或者来客，一律在机关食堂就餐，严格按照标准招待，不上瓶装酒，不发整包烟，全年招待费比去年减少万元。针对办公用品管理混乱的局面，实施集中购买，专人管理，限额使用的办法，有效地控制了办公经费的增长。为了更好地发挥有限的财政资金的作用，我们对全镇范围内的所有资金都纳入财政综合预算管理，并按照“保平衡、保稳定、保工资、保重点”的原则，进行统筹安排，确保了乡镇机构的正常运转。通过一年来的艰苦努力，财政运行平稳，达到了年初的预定目标，实现了本的财政收支平衡。
（三）财务重整，规范处理，努力加强财政基础工作。
乡镇财政的微妙处境，入帐报帐的不及时性，令乡镇财政工作人员的帐务处理相当棘手，多数干部经手的发票由于财政资金紧张而不能及时入帐，发生的支出往往不能在及时体现。针对这一特殊情况，我们以不变应万变，坚持《中华人民共和国会计法》及《预算法》有关规定，认真地进行了帐务处理。
①重新清理帐务，对往来款项进行及时清理。我们组织全所业务精干对多年来的往来款项进行了整理，并公之于众。同时督促干部将自己的发票及时入帐，体现在往来帐务上。
②坚持日清月结，及时报表，正确认清目前的财政状况，我们定于每月日到日，处理帐目，及时报表，将的财政信息及时上报，镇领导也能及时接到第一手资料，以便研究相应的财务对策。
第四篇：镇财政所工作总结
转变思想更新观念强化管理------*****镇财政所2010年工作总结
2010年，镇财政所在镇党委、政府及上级主管部门的正确领导下，通过与镇属有关部门的密切配合和全所干部职工的共同努力，较好地完成了当年的各项财政工作任务。回顾一年来的工作，主要体现在以下几个方面：
一、积极组织、协调、参与完成2010年财政收入任务。2010年，市级下达的财政收入任务***万元,全镇财政总收入按老口径超额完成，在抓收入方面，一是加强组织、协调，确保工商税收入完成。我镇的工商税收入来源于煤矿，占全镇财政总收入任务的71.94 %，由于工商税征收管理体制的改革，我镇的工商税属于***局征管，我们除了与征收部门积极配合、提供税源情况以外，还与煤矿企业加强协调，调查其生产经营情况，尽力确保在我镇实现的工商税收入足额入库并园满完成了任务；二是积极配合抓烤烟支柱产业，超额完成烤烟税任务。财政所按照党委政府的安排，积极配合烤烟生产，及时向上级有关部门拨付 1
烤烟生产投入资金，确保生产环节的资金需求，在烤烟收购期间，确保烤烟收购秩序、执法管理所需的资金，由于收购政策透明、服务措施到位、收购行为公开、公平、公正，通过镇、办、村干部的共同努力，实现了烟农、财政双丰收；三是与计生部门密切配合，加大对社抚费的征收力度，完成社抚费377,400.00元，园满完成上级下达的任务。
二、强化支出管理，确保年终财政收支平衡。2010年，按预算完成全镇财政预算拨支出,占调整预算的100%，在支出管理上，一是严格按制度、按法规核销支出，严格按预算指标、按用途拨款，实行零户统管，坚持一笔签字审批的原则，确保了各项支出控制在指标、资金来源和资金存量以内，实现了年终财政收支平衡、略有结余的目标；二是加强对专项资金的管理，制定了财政专项资金管理制度，对2010年以来的各种专项资金使用情况进行了一次全面的核查，对各个渠道下拨的专项资金，实行专户储存、专帐核算、严格审批、跟踪检查的管理办法，确保专款专用；三是加强审计监督，除按月实行内部审计外，还积极配合上级财政、审计部门对我镇有关专项资金进行审计，确保了各种支出的真实、规范、合法。
三、积极参与新型农村合作医疗工作。在镇党委政府的统一领导下，财政所按照“两块牌子、一套人马”的要求，与有关部门密切配合，并抽调人员参与收缴参合金工作，同时安排人员搞好业务培训、表册登记、合医证审核、档案管理等，至12月30日，全镇共收缴参合金48万余元，全面完成了上级下达的参合金收缴及各项业务工作任务。
四、积极按要求做好农民补贴建设工作。我所在镇党委政府的领导和市财政局的统一安排下，认真安排布置农民补贴网建设，从基础资料收集、数据扫描、银行帐户录入、数据库校对、张榜公示到存折发放兑现，每一个工作程序，我们都严格按照要求的时间、标准来认真完成，尽力确保不错不乱。
五、认真配合做好能繁母猪补贴资料上报及发放工作。2010年，继各项综合补贴发放之后，为了促进生猪生产，国家对农户饲养能繁母猪实行补贴，我们积极配合畜牧部门做好表册上报、资料入网、存折发放工作，同时，配合做好能繁母猪投保费的收取和资料上报。
六、认真完成“村财乡代管村用”改革试点工作。安排所内两人分别兼任村财务会计、出纳，参加市财
政局统一组织的培训，按照培训的要求建立了新的村级账务，并按规定在当地农合行开设村集体资金专户银行账户一个，用于核算村集体经济组织的资金，目前，我镇“村财乡代管村用”工作正在完善和运行中。
七、搞好政务公开，接受社会监督。为促进财政工作公开、公平、公正和依法开展，镇财政所按照要求，将财政收支状况、涉农重大事项、惠农政策及财政所的政务活动情况按季整理资料并在公开栏上向社会公开，接受社会对财政工作的监督。
八、加强政治业务学习，提高干部职工的综合素质。2010年镇财政所及时组织职工学习了《预算法》、《公务员法》、《会计基础工作规范》等法律法规及业务知识，安排3人参加了市财政局举办的业务培训；在政治理论学习方面，财政所全体干部按时参加了全镇每周一次的干部职工集中学习和每月两次的所内集中学习，学习了时事政治、各种重要文件和会议精神，重点学习了党的十七大精神。通过加强政治业务的学习，全所职工的综合素质有了进一步的提高。
总之，一年来，通过全所干部职工的艰苦努力，财政各项工作取得较好的成绩，收入任务超额完成，支出控制在财力以内，实现了财政收支平衡、略有结
余的目标。但也应该看到存在的问题：一是财力弱，不能完全满足农村各项建设事业的资金需要；二是财政管理有待进一步加强和改进；三是所内大部分工作人员操作微机困难，不能跟上新形势下财政业务管理的需要。
下步工作打算
一、认真准确办好2010财政结算和编制2010财政预算。
二、继续改进和完善代理教育系统的会计业务工作，通过各种方式有效监督教育资金收支情况。
三、把“村财乡代管村用”落到实处，纳入财政所的主要业务工作。
四、认真做好新型农村医疗合作的报销、审核、报表填报和下参合金的收缴管理工作。
五、不断加强和完善财政管理和监督，确保财政资金依法运行、效益明显。
六、认真做好各项涉农补贴“一折通”发放工作，及时把党和国家的温暧送到广大农民手中。
七、积极支持发展生产、开辟财源，大力增加财政收入和协调、参与税收征管。
八、加强业务培训和政治理论学习，提高干部职工的业务技能和政策水平。
九、积极组织参与完成其他各项财政工作任务。
***镇财政所
2010年12月28日
第五篇：镇财政所工作总结
镇财政所工作总结
一年来，在县财政局和镇党委、政府的正确领导、关心支持下，**财政所以“规范、精细、高效、透明”为目标，以队伍建设为着力点，积极探索财政工作新思路、新方法，履行财政职能，强化财政监督，圆满完成了各项工作任务，为地方社会经济发展作出了积极的贡献。
回顾一年来的工作，我们的主要做法是：
一、突出重点，扎实推进五项工作。
（一）扎实推进惠农政策的全面落实。
1.准确及时发放惠农资金。2013年，全镇共发放各类惠农补贴资金700.43万元，其中：粮食直补资金75.37万元万元，综合补贴资金443.47万元，良种补贴资金151.21万元，能繁母猪补贴资金30.36万元。在惠农资金的发放中，我们严格执行政策，严格发放程序，切实做到“四不准，四到户”：不准截留、挤占、挪用补贴资金；不准代领、转付、抵扣补贴资金；不准无故拖延补贴资金的发放时间；不准收缴、代管农民补贴“一折通”。切实做到：政策宣传到户；数据核实到户；张榜公示到户；资金兑付到户。
2.切实加强农民负担的监管。为做好农民负担监督卡的发放工作，我们采取了三项硬措施：一是召开农民负担监督卡发放专题会议，精心部署。要求镇包村干部，财政专管员逐村逐户进行分发，现场填写好监督卡发放签收回执单，确保一户一卡。二是由镇纪委牵头组成农民负担监督卡发放督查组，深入农户中走访了解，对农民负担监督卡发放情况进行专项督查。三是设立举报电话，及时处理群众反映的农民负担问题。全镇**个村。***个村民小组，发放负担监督卡和补贴资金通知书各13682份。我们还积极配合镇纪委定期不定期的组织暗访，并从制度，财务等方面确保农民负担不反弹。
3.着力完善“一事一议”财政奖补工作。在落实“一事一议”财政奖补工作中，我们坚持“保重点项目，保资金安全，保工程质量”，全程加强监控管理，切实为人民群众办实事，办好事……2013年全镇“一事一议”筹资917730元，筹劳236548个。“一事一议”财政奖补资金2804400元。其中：重点项目资金1455717元，一般项目资金1348683元。建设小型泵站8座，金额379166元；文化广场5个，金额407200元；村级标准化卫生室10个，金额320000元；洁万家项目21个，资金349351元。
4.积极参与新农保、新农合管理工作。在新农保、新农合基金的管理上，我们实行全方位监管，从制度上堵塞资金管理漏洞，保证基金的封闭运行和安全。一是确保征收的基金及时进入专户。2013年全镇参加新农保29015人，征收保费295.3万元；发放60岁以上老年人养老金8248人，544.56万元。参加新农合62915人，征缴合作医疗基金377.47万元。二是配合镇政府做好各农户的票、款、表的核对工作，确保不出现差错。三是严格执行财务会计制度，切实加强基金的财务管理和会计核算工作。
（二）扎实推进“三资”监管工作。
1.着力三措施，提升“双代管”水平。为解决“双代管”实践中的盲点，我们着力“三措施’，取得了较好的效果。一是着力提升会计人员的能力。加强财务管理人员的培训，不断提高财务管理水平。每星期组织一次代办会计业务探讨会，相互交流学习业务知识。二是着力规范村级财务监管体系。规范了账户及科目设置。规范了票证管理。规范了操作流程。规范了资金管理。三是着力提高服务质量。定期以简单实用的报告方式反馈村级收支明细情况，提出建议意见。村级发生收款业务时代办会计上门服务开票，帮助指导办理相关的业务。村级需要使用资金由代办会计办理相关的拨付手续，尽量减少村级麻烦。定期上门为村级提供会计业务服务。帮助指导盘查出纳员的库存，处理村级内部财务纠纷，以及其他的相关业务。定期公示，增强财务工作的透明度。同时，我们还以多种形式培训村级财务人员（包括：村主任，村会计，村理财小组成员等）300多人次。
2.实行五统一，强化招投标工作。我们在全面开展村级资产、资源的清理工作的基础上，提出了“五统一”的管理思路。即：统一处置原则。村级资产、资源的发包、租赁、出售、处置等，必须由村委会交镇招投标中心交易运作；统一合同文本。按处置的方式制定规范的合同文本，并交招投标中心备案存查。统一处置程序。由村委会申请，镇纪委批示，招投标中心和村委会共同提出处置意见，镇政府集体研究决定，共同组织实施；统一资金管理。资产、资源处置的收益全额进入财政专户管理；统一责任人。明确各村支部书记为村级资产资源管理的第一责任人。截至11月底，全镇共实行招投标项目58宗，标的总额558万元。其中：资产、资源处置3宗，为集体增加收入45万元。
3.坚持以审促管，加强财务审计工作。2013年3月开始，在镇政府的领导下，我们组织了3个村级财务审计工作组，按照《***镇村级‘三资’管理审计工作实施方案》，对全镇**个村级单位2011年10月至2013年3月的财务进行了审计。经过一个多月的努力，进一步掌握了村级财务收支，集体资产、资源，债权债务，民主决策等情况，发现了“村级账务资金入账不及时，坐收坐支现象依然存在；项目建设工程结算不规范，未经审计报账；村级非生产性支出比重过高，资金使用不合理”等管理问题，收缴入库违规资金72.4万元。
（三）扎实推进收支预算综合改革工作。
1.收支管理。一是加强与税务部门的协调，积极完成各项财政收入。截至11月底，已经完成财政收入435.4万元。其中：国税收入150万元；地税收入280万元；土地上解收入5.4万元；完成财政水利基金6000元，占任务的120%；完成国有资产收益10万元，占任务的100%。二是建立健全支出管理制度，规范支出范围、标准和审批程序，严格控制会议费、招待费、交通费等一般性支出，做到支出真实、合规、合理、合法。
2.预算管理。一是按时保质完成部门预算编制工作。二是在规定时间内与县局做好年终对账和结算工作，及时提供相关资料，按时完成部门决算报表编制工作。三是及时掌控财政供给人员变动情况，按时报送相关信息。四是严控“三公”支出，严格执行全年预结算方案。
3.综合改革。今年5月15日，省林业厅副巡视员姜必祥率“省农村综合改革考核评估小组”对**镇2012年农村综合改革事项进行了检查。他们对我所农村综合改革考评内容相关的资料、文件、资金拨付和使用的原始凭证进行了认真的审查和询问，并对重要数据作了记录。随后，还深入到**、**、**、**等村农户家中就农民负担、惠农补贴资金、村级“三资”管理等与农户座谈，并亲自查看农户的监督卡、一折通，认真询问记录了相关的数据。省检查组对**镇农村综合改革工作表示满意，对**财经所的工作给与了充分的肯定。
（四）扎实推进政务公开工作。
1.强化服务，政务公开新突破。一是加强村级政务公开查询点建设，做到有牌子，有办公设施，有专人管理，有查询记录。二是利用远程教育网点和进村入户等方式开展以政务公开网查询为主题的宣传活动：介绍政务公开网的查询方法；现场指导农户开展查询业务；解答群众的咨询。三是加强服务窗口的管理。专门安排一名副所长负责分管服务大厅，实行服务大厅值班制度，每天由一名副所长带领2-3名职工在大厅值班，负责接待群众办事。
2.求真务实，信息调研新成效。截至11月底，向财政局网和财政与编制网提供使用信息16篇，超额完成了任务。开展了“双代管”等工作的调研，向局办公室报送了《**镇村级财务“双代管”工作的调查与思考》的报告。
3.执政为民，扶贫帮困新成绩。我们以**村为扶贫帮困联系点，为村集体提供了扶贫帮困资金5000元，开展了扶贫帮困技术培训3次，为5户特困户送去了大米和食用油，为村集体争取项目发展资金20000元。同时，积极参与镇党委、政府的“**计划”，为**村五组独女户***，十组独女户***，十组双女户***分别送去500元的帮扶资金。在春耕秋播的农忙季节，我们积极组织职工参加抗旱救灾工作，从资金人力等方面作出了应有的贡献。
（五）扎实推进文明创建工作。
1.努力实现文明创建目标。我们今年的文明创建目标是巩固“市级最佳文明单位”，争创“省级文明单位”。一年来，我们紧紧围绕财政改革和发展实际，始终坚持“两手抓，两手硬”的方针，以文明创建总揽全局工作、推动机关建设、树立财政形象。切实做到思想上重视、措施上扎实、工作上落实，始终坚持以人为本，强化思想教育，严格规范管理，切实提高干部素质，转变干部作风，着力锻造理想信念坚定、业务素质过硬、工作作风顽强的职工队伍，营造团结协作、积极进取、奋发向上的工作氛围，塑造忠于职守、无私奉献、文明服务的行业形象。今年，**财经所被**镇党委授予“先进党支部”号，所长***同志被评为受县委表彰的“优秀党员”，**财政所服务大厅被授予“**县青年文明号”荣誉称号。
2.努力实现综合治理目标。一年来，我们以“平安单位”创建为主线，坚持“以防为主，防治结合”的方针，把社会治安综合治理工作纳入单位内部管理的重要内容，进一步完善制度，落实措施，强化监督，取得了一定的成效。一是强化责任机制。将综治各项指标细化量化，层层分解落实到人，实行百分制考核，年终考核兑现。把综合治理工作作为个人年终评先彰优的主要指标，凡综合治理不达标的一律实行一票否决。二是加大安全保卫工作力度。在节假日期间，专门安排干部职工值班，并签订安全防范责任书，切实加强治安防范工作。
3.努力实现计划生育创建目标。一直以来，我们把计划生育工作摆在重要位置来抓。所长亲自挂帅抓，并明确一名副所长分管，一名素质强的干部具体抓。为了做到情况清，底子明，我们对每个幼龄妇女都建立了档案管理，定期组织幼龄妇女参加检查，既保证了优生优育，又杜绝了计划外生育。同时，我们对单位女同志鼓励她们积极参加各种文体的活动，定期组织她们进行医疗体检，确保妇女的身心健康。
二、强化措施，着力抓好五项建设。
（一）着力抓好专管员制度建设。
为推进专管员制度的落实，我们实行了“五个一”的管理措施，切实加强专管员管理，取得了较好的效果。一是签订一份责任书。所长***与每一位专管员签订一份责任书，明确专管员下村工作任务、工作纪律和目标考核要求以及责任的落实。二是印制一本考勤薄。统一印制考勤薄，规定专管员每月进村入户不得少于10个工作日，考勤记录由专管员下村填写，村负责人和财政所负责人共同签字认可。三是携带一本工作日志。要求专管员随身携带一本工作日志，详细记录每天下村核查、检查、调查等工作内容，财政所负责人每月抽查一次。四是掌握一套必备信息。专管员必须熟练掌握和运用到村、到组、到户、到项目的所有信息资料，切实提高为民服务的能力。五是制定一套考核方案。财政所对专管员下村工作任务完成情况每季度进行一次考核，根据考核结果兑现奖惩。
（二）着力抓好政风行风建设。
我们紧紧围绕“内强素质、外树形象”的总体目标，按照“创新、务实、廉洁”的要求，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，积极倡导“做一流财政干部、塑一流财政形象、倡一流财政服务、树一流财政信誉、求一流财政管理”的“五个一”要求，充分发挥政风行风建设对财政工作的促进和落实作用，有计划、有组织地对财政所的政风行风进行公开评议和监督，着力解决人民群众关注的财政工作中的热点、难点问题，进一步规范政风行风行为，改进工作作风，加强制度建设，提高服务意识和服务质量，不断拓展行风建设的广度和深度，努力创造宽松和谐的工作环境，获得了显着的成效。
（三）着力抓好队伍建设。
“路线确定以后，干部就是决定因素”。我们在队伍的建设上，一是实行分工负责制，做到各司其职，各负其责。二是完善百分考核制度，加强干部管理。三是积极组织职工参加法制教育，业务进修。鼓励支持职工业余时间参加各种有益身心健康的文体活动。今年我所职工***代表**市参加了**市全省太极柔力球比赛并获得了银奖，所里利用节假日组织了乒乓球比赛，到**山村登山等活动。四是坚持以人为本，关爱职工。组织全所职工开展了基本医疗体检，让职工以健康的身心投入到工作中；所工会建立了职工生日档案，在职工生日时，打一个祝福电话，发一封祝福短信，送一份生日礼物，传一份亲情友情。在老年节时还给退休的职工送去了一份贺礼；今年，职工***同志患重症在武汉、北京等地住院，我所积极组织职工捐献爱心8800元，在所资金紧张的情况下还给予借支20000元，同时，向县局爱心基金争取20000元，向县总工会发送了报告。
（四）着力抓好制度建设。
一年来，我们借所领导班子调整的契机，建立和完善了16项规章制度，切实做到以制度管人，以制度管事。按照工作要求，我们结合实际，制定了切实可行的工作、学习、考勤、考核、岗位责任、票据管理、财务管理、档案管理、作风建设、廉政建设、文明创建、安全保卫等制度。在落实各项制度上，我们发挥班子成员带头示范作用，做到以情感人，以理服人，严格遵守执行。
（五）着力抓好党风廉政建设。
一年来，我们积极落实各级纪委工作要求，认真完成反腐倡廉各项工作任务。一是签订党风廉政建设责任状，确保把党风廉政建设与业务工作同布置，同检查，同考核，并依据考核结果追究责任。二是开展党风廉政建设教育，建立健全长效学习机制，每周五下午组织职工学习，每月学习不少于8小时，每月学习笔记不少于800字。三是注重廉政风险防范，制订了工作纪律规范，使每一名干部职工能够做到廉洁自律，依法理财，依法行政。
一年来，**财政所各项工作虽然取得了一些成绩，但离上级领导的要求还有一定的差距：一是学习风气不浓，学习的热情不够。二是协调解决复杂问题的能力不强。三是工作效率不高，执行力有待加强。四是与相关部门的沟通协调不够，造成有些工作进度不理想。今后，我们将认真查找不足，总结经验，不断开创性的开展工作，争取各项工作水平再上新台阶。
***财经所
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