2010年度党支部党建工作和党风廉政建设考核自评报告(2010年12月25日)

第一篇：2010年度党支部党建工作和党风廉政建设考核自评报告(2010年12月25日)

2010年度党支部党建工作和党风廉政建设考核自评报告 根据云维集团党委《关于组织对2010年度党建工作进行检查考核的通知》精神，分厂党支部围绕领导班子建设、党员队伍建设、思想建设、党风廉政建设、制度建设以及基础工作等方面认真进行了自检自查，现将自查结果汇报如下：

一、较好地完成了云维集团党委和云维股份公司党总支布臵的各项工作任务。

2010年，分厂党支部在云维集团党委和云维股份公司党总支的正确领导下，根据云维集团党委和云维股份公司党总支《2010年度工作计划》、《2010年度宣传工作计划》的要求，围绕集团公司二届一次职代会精神，紧紧围绕领导班子建设、党员队伍建设、思想建设、党风廉政建设、制度建设以及基础工作等方面作了大量的工作。对上级党组织布臵的每一项工作，做到组织有分工，工作有计划，落实有措施，过程有检查，结果有成效，较好地完成了云维集团党委和云维股份公司党总支安排的每项党建工作任务。

二、自评情况：

根据云维集团党委《关于组织对2010年度党建工作进行检查考核的通知》及2010年《云维集团有限公司党建目标考核细则表》、《党风廉政建设责任制量化考核》为标准，经过仔细认真的自检、自查、自评，“党建目标考核”自查自评得分：94分。“党风廉政建设责任制量化考核”得分：99分。现汇报如下：

1、抓好党政工团领导班子建设 ： 30分

⑴、党政工团领导班子织织机构健全，支委成员配齐到位，分工具体，岗位责任明确。党内民主生活制度化、讲求实效。按期进行党支部委员会换届选举。按照云维党发„2010‟45号《关于基层党支部换届选举工作的通知》文件精神，本届支委会换届时间是6月21日。换届选举前，支委候选人自下而上酝酿提名，换届选举符合规定程序。召开党支部党员大会选举时，实到会党员人数9人，达到应到会人数的100%,选举活动的记录规范准确。

⑵、选拔任用各级管理人员的选拔任用程序、手续齐全，管理规范，按期开展领导班子民主生活会和述职评议，积极开展干部培训，组织22名班组长以上管理人员参加公司人力资源部举办的班组长、工段长素质提升培训班的脱产培训学习，各级管理人员的选拔任用，都在云维股份公司和党总支的指导和统一布臵下，在分厂工会及职工代表小组的监督下，进行竟岗和述职。

⑶、带头执行民主集中制，不搞一言堂，充分发扬民主，积极推行厂务公开制度和党务公开制度。党支部指导工会、职工代表小组依法行使各项职权，重视发挥职工代表小组民主评议领导干部的作用。支持分厂工会依照法律和工会章程独立自主、创造性地开展工作，充分发挥工会在公司改革、发展和稳定中的作用。凡是分厂的重大生产管理事项都经集体研究决定，每年的人事工作，经费开支、办公用品采购、分厂行政和党支部的工作计划，按照党的组织议事规则，都先经支委会研究，商议和汇报各单位的工作和大事、要事，畅所欲言，然后提交党政工领导班子研究决定，事关分厂生产经营管理的全局工

作，则提交职工代表小组集体协商、研究决定，真正做到在单位工作顺心，舒心，安心。

2.抓党员队伍建设，促进党员的自身素质的提高。24分

⑴、为了提高学习的实际效果，支部要求党员的每一次学习要做到学习有布臵，检查有落实。通过学习《实践科学发展观》、胡总书记《在中纪委上就作风建设的讲话》、新《党章》、十七届五中全会《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的若干重大问题的决定》、《理论热点面对面（2009）》、《十七届五中全会竞赛要点》、党的理论知识、法律法规，谈体会，撰写宣传稿件进一步统一了党员的思想认识，提高了全支部党员的工作热情和积极性，为顺利开展好的各项工作提供了强有力的组织保证，巩固了先进性教育成果。

⑵、坚持中心理论组学习制度，将中心理论组学习纳入年度学习计划，明确了中心理论组学习每月一次、每次至少一小时的学习制度。中心理论组学习由党支部书记负责，实行以一人主讲，互动研讨的形式，保证学习人员、学习时间、学习内容的落实。不改进学习方式，把分散学习与集中学习、个人自学与辅导、学文件、学观点和研讨、交流、实践结合起来，有效地增强了党员、各级管理人员理论和业务管理工作水平，有针对性地解决工作中遇到实际问题的能力。⑶、开好民主生活、讨论会，促提高。二次民主生活讨论会。做到计划落实，措施落实，检查落实，效果明显。根据胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上提出的八个方面的要求,开展作风建设活动。进

行自查自纠，批评与自我批评、整改，谈体会，撰写宣传稿件。通过民主生活会，使党员认识到问题，改进工作有了目标和方向，推动了分厂物质文明、精神文明、政治文明的协调发展。

⑷、抓规范，促提高。2010年进一步完善了党员学习制度、民主生活会制度等。年初召开了支委会，提出党建工作目标和工作思路：要求抓规范，树先锋、促和谐、争创“五好”党支部；并提出工作思路：开展谈一次思想、生活、工作、学习，重温一次入党誓词，听取一次党员对党组织的意见和建议，了解一次党员、职工的困难和问题等。认真开好党员大会，组织落实，内容落实，时间落实。要求党员：理清思路跑前头，实实在在多做事，规规矩矩做好人，真心诚意善待人。

⑸、积极做好入党积极分子培养及党员发展工作。召开入党积极分子会议，提要求，压担子；找谈话，谈思想；有一名预备党员如期转正。同时，重视在生产一线岗位培养发展对象，对积极要求上进，向组织靠拢的员工，积极争取推荐，建立联系人，帮助他们提高认识和思想觉悟，使他们尽快成熟，加入到党的队伍，为党组织补充新鲜血液，使党的队伍不断壮大。

⑹、加强思想政治工作，及时把握员工思想动态，每季度都向公司党总支上交员工思想动态调查报告。

3、完善基本制度。14.5分

⑴、建立了党支部书记和厂长的岗位责任制。支部能坚持“三会一课”制度，党内生活制度化、规范化。支部大会每季度一次，支委

会、党小组会均每月一次，并根据需要随时召开，坚持每月集中学习一次，由支部委员轮流上课，同时做到党课有教案和学习辅导材料及思考题。

⑵、健全了党员发展，党员教育培训，党员民主评议的基本工作制度。执行了职工代表小组民主协商、集体讨论会、厂务公开、党务公开的民主管理制度。并要求党员深入生产一线班组，密切服务员工，与员工交心谈心，帮助员工解决困难，方法灵活形式多样。党组织与党员之间的定期谈心谈话，沟通思想，形成了共识，使工作合力得以增强。

4、工作业绩好。13.5分

一年来，分厂肩负着云维股份公司党政领导的重托，党支部充分发挥组织优势，团结带领党员和各级管理人员。围绕党委中心工作，高标准、高效率、高质量、艰难而又出色地完成了地完成各项业务工作，取得了安全生产和物质文明、精神文明建设的双丰收。这些成绩的取得都是围绕二届一次职代会、党建工作会议、各季度中干会议等文件精神提出的各项奋斗目标来布臵全年的各项工作。2010年5月份以最短的10天时间完成了2010年度有机生产系统电气、仪表设备大检修工作，取得了年度大检修任务结束时间最短、一次开车成功的好成绩。当然，这些成绩的取得主要归功云维股份公司党政的正确领导和各工艺分厂的鼎力支持，也与全员的奋力拼搏是分不开的。在安全生产管理方面，克服了生产岗位点多面广、人员分散、员工思想政治工作难以开展的诸多困难，党、政、工、团及时抓住工作重点，利用中心理论组、党员和各级管理人员政治理论学习、调度会、副班会、安全环保例会等形式向党员、各级管理人员、员工讲清面临的严峻考验，增强党员、各级管理人员和员工的危机感和责任感，按照“三标一体”体系运行规范化管理标准要求，通过加强生产、作业现场“化工无泄漏”变配电、供电设施、机泵、仪表设备装臵的管理，各生产岗位员工加强巡回检查、精心操作和维护、优化生产管理，杜绝了变配电、供电设施、机泵、仪表设备装臵的跑、冒、滴、漏现象，有效地降低电气、仪表设备运行、维护、检修备品配件的消耗。组织工程技术人员、工段、班组做好变配电、供电设施、仪表、机泵、安全设

施、监测和测量设备的小修、中修、故障处理和维护、作业现场、变配电室、仪表间等现场工作票、操作票、检修任务单、安全标示牌、环境卫生的监督、检查、整改和安全标准化管理工作，实现和杜绝了中毒、火灾、爆炸、死亡、重伤等事故发生为零的工作目标，确保了云维股份公司变配电、供电设施、机泵、仪表、安全设施、监视和测量设备装臵的安、稳、长、满、优运行,圆满地完成了今年的各项生产任务。

5、群众反映好。12分

我支部认真贯彻执行十七届四中、五中会议精神，实践“三个代表”重要思想，以科学发展规为指导，对全体党员、员工进行思想政治教育，提高各级管理人员为职工服务意识。我们的服务对象是各工艺分厂电气、仪表设备装臵持续、安全、稳定运行，为了提高党员、各级管理人员重实情、讲实话、办实事、求实效的工作作风，一直是我支部对党员、各级管理人员进行思想政治教育工作的重点。为使这一工作更加具体，支部组织全体党员、各级管理人员学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》八条52个不准、《关于党员领导干部报告个人有关事项（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项（试行）》的具体要求，宣传纠正提高变配电、供电设施、仪表设备装臵有优质服务质量的重要目的和意义。为了便于群众监督，今年在创先争优活动中积极征求员工意见，召开领导班子民主生活会，对员工所反映的问题都制定了整改措施及时解决。

三、强化作风建设，着力抓好党风廉政建设工作。（99分）

1、按照云维股份公司《党风廉政建设责任书》的要求，支部落实廉政建设责任制，加强教育，抓好党政工领导班子思想作风和工作作风建设，定期研究党建工作。党政工团领导齐心协力，共同研究分厂重大声生产经营以及正确决策，在党务工作过程做到了党务公开、厂务公开。

2、文书、档案专人、专柜保管，各类资料整理及时、齐全、规范。

3、围绕云维党发„2010‟33号文件《关于在全集团基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的要求，为切实加强党支部对深入开展“创先争优”的领导，确保 “创先争优活动”有序开展、取得实效，成立了“创先争优”活动领导小组，通过组织和动员，全体党员对“五好”、“五带头”有了较为深刻的认识，力争带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，促使了全体党员特别是党员领导干部立足岗位做贡献，提出了个人的具体打算，积极兑现承诺。

4、党政班子成员模范遵守廉洁自律各项规定，自觉接受员工监

督，全年没有违反党纪政纪的事情发生。

5、坚持“三会一课”制度，坚持民主评议党员制度，坚持政治学习制度。学习形式灵活多样，理论联系实际，效果明显。

6、关心职工的工作、学习和生活，适时组织集体活动，沟通感情，密切关系。及时了解职工思想动态。日常思想工作深入、细致、有针对性，在力所能及的范围内，努力帮助排忧解难，充分调动职工的积极性。

7、积极做好宣传报道工作，明确宣传委员及通讯员撰写稿件并定期向公司党总支报送。

综上所述，根据我们对本次党建工作目标考核标准的理解，本支部“党建目标考核”自查自评分为：94分。“党风廉政建设责任制量化考核”为：99分。

希望各位领导对分厂党支部的党建及党风廉政等工作提出指导意见。谢谢！

云南云维股份公司电仪分厂党支部

2010年12月24日

第二篇：2011党支部党建工作和党风廉政建设考核自评报告(2011年10月18日)

2010党支部党建工作和党风廉政建设考核自评报告

根据云维集团党委《关于组织对二0一一党建工作进行检查考核的通知》精神，分厂党支部围绕领导班子建设、党员队伍建设、思想建设、党风廉政建设、制度建设以及基础工作等方面认真进行了自检自查，现将自查结果汇报如下：

一、较好地完成了云维集团党委和云维股份公司党总支布臵的各项工作任务。

2011年，分厂党支部在云维集团党委和云维股份公司党总支的正确领导下，根据云维集团党委和云维股份公司党总支《2011工作计划》、《2011宣传工作计划》的要求，围绕集团公司二届一次职代会精神，紧紧围绕领导班子建设、党员队伍建设、思想建设、党风廉政建设、制度建设以及基础工作等方面作了大量的工作。对上级党组织布臵的每一项工作，做到组织有分工，工作有计划，落实有措施，过程有检查，结果有成效，较好地完成了云维集团党委和云维股份公司党总支安排的每项党建工作任务。

二、自评情况：

根据云维集团党委《关于组织对二0一一党建工作进行检查考核的通知》及2011年《云维集团有限公司党建目标考核细则表》、《党风廉政建设责任制量化考核》为标准，经过仔细认真的自检、自查、自评，“党建目标考核”自查自评得分：94分。“党风廉政建设责任制量化考核”得分：99分。现汇报如下：

1、抓好党政工团领导班子建设 ： 30分

⑴、党政工团领导班子织织机构健全，支委成员配齐到位，分工具体，岗位责任明确。党内民主生活制度化、讲求实效。按期进行党支部委员会换届选举。按照云维党发„2010‟45号《关于基层党支部换届选举工作的通知》文件精神，本届支委会换届时间是6月21日。换届选举前，支委候选人自下而上酝酿提名，换届选举符合规定程序。召开党支部党员大会选举时，实到会党员人数9人，达到应到会人数的

1100%,选举活动的记录规范准确。

⑵、选拔任用各级管理人员的选拔任用程序、手续齐全，管理规范，按期开展领导班子民主生活会和述职评议，积极开展干部培训，组织22名班组长以上管理人员参加公司人力资源部举办的班组长、工段长素质提升培训班的脱产培训学习，各级管理人员的选拔任用，都在云维股份公司和党总支的指导和统一布臵下，在分厂工会及职工代表小组的监督下，进行竟岗和述职。

⑶、带头执行民主集中制，不搞一言堂，充分发扬民主，积极推行厂务公开制度和党务公开制度。党支部指导工会、职工代表小组依法行使各项职权，重视发挥职工代表小组民主评议领导干部的作用。支持分厂工会依照法律和工会章程独立自主、创造性地开展工作，充分发挥工会在公司改革、发展和稳定中的作用。凡是分厂的重大生产管理事项都经集体研究决定，每年的人事工作，经费开支、办公用品采购、分厂行政和党支部的工作计划，按照党的组织议事规则，都先经支委会研究，商议和汇报各单位的工作和大事、要事，畅所欲言，然后提交党政工领导班子研究决定，事关分厂生产经营管理的全局工作，则提交职工代表小组集体协商、研究决定，真正做到在单位工作顺心，舒心，安心。

2.抓党员队伍建设，促进党员的自身素质的提高。24分

⑴、为了提高学习的实际效果，支部要求党员的每一次学习要做到学习有布臵，检查有落实。通过学习《实践科学发展观》、胡总书记《在中纪委上就作风建设的讲话》、新《党章》、十七届五中全会《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的若干重大问题的决定》、《理论热点面对面（2009）》、《十七届五中全会精神要点》、党的理论知识、法律法规，谈体会，撰写宣传稿件进一步统一了党员的思想认识，提高了全支部党员的工作热情和积极性，为顺利开展好的各项工作提供了强有力的组织保证，巩固了先进性

教育成果。

⑵、坚持中心理论组学习制度，将中心理论组学习纳入学习计划，明确了中心理论组学习每月一次、每次至少一小时的学习制度。中心理论组学习由党支部书记负责，实行以一人主讲，互动研讨的形式，保证学习人员、学习时间、学习内容的落实。不改进学习方式，把分散学习与集中学习、个人自学与辅导、学文件、学观点和研讨、交流、实践结合起来，有效地增强了党员、各级管理人员理论和业务管理工作水平，有针对性地解决工作中遇到实际问题的能力。

⑶、开好民主生活、讨论会，促提高。二次民主生活讨论会。做到计划落实，措施落实，检查落实，效果明显。根据胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上提出的八个方面的要求,开展作风建设活动。进行自查自纠，批评与自我批评、整改，谈体会，撰写宣传稿件。通过民主生活会，使党员认识到问题，改进工作有了目标和方向，推动了分厂物质文明、精神文明、政治文明的协调发展。

⑷、抓规范，促提高。2010年进一步完善了党员学习制度、民主生活会制度等。年初召开了支委会，提出党建工作目标和工作思路：要求抓规范，树先锋、促和谐、争创“五好”党支部；并提出工作思路：开展谈一次思想、生活、工作、学习，重温一次入党誓词，听取一次党员对党组织的意见和建议，了解一次党员、职工的困难和问题等。认真开好党员大会，组织落实，内容落实，时间落实。要求党员：理清思路跑前头，实实在在多做事，规规矩矩做好人，真心诚意善待人。

⑸、积极做好入党积极分子培养及党员发展工作。召开入党积极分子会议，提要求，压担子；找谈话，谈思想；有一名预备党员如期转正。同时，重视在生产一线岗位培养发展对象，对积极要求上进，向组织靠拢的员工，积极争取推荐，建立联系人，帮助他们提高认识和思想觉悟，使他们尽快成熟，加入到党的队伍，为党组织补充新鲜血液，使党的队伍不断壮大。

⑹、加强思想政治工作，及时把握员工思想动态，每季度都向公司党总支上交员工思想动态调查报告。

3、完善基本制度。14.5分

⑴、建立了党支部书记和厂长的岗位责任制。支部能坚持“三会一课”制度，党内生活制度化、规范化。支部大会每季度一次，支委会、党小组会均每月一次，并根据需要随时召开，坚持每月集中学习一次，由支部委员轮流上课，同时做到党课有教案和学习辅导材料及思考题。

⑵、健全了党员发展，党员教育培训，党员民主评议的基本工作制度。执行了职工代表小组民主协商、集体讨论会、厂务公开、党务公开的民主管理制度。并要求党员深入生产一线班组，密切服务员工，与员工交心谈心，帮助员工解决困难，方法灵活形式多样。党组织与党员之间的定期谈心谈话，沟通思想，形成了共识，使工作合力得以增强。

4、工作业绩好。13.5分

一年来，分厂肩负着云维股份公司党政领导的重托，党支部充分发挥组织优势，团结带领党员和各级管理人员。围绕党委中心工作，高标准、高效率、高质量、艰难而又出色地完成了地完成各项业务工作，取得了安全生产和物质文明、精神文明建设的双丰收。这些成绩的取得都是围绕二届一次职代会、党建工作会议、各季度中干会议等文件精神提出的各项奋斗目标来布臵全年的各项工作。2010年5月份以最短的10天时间完成了2010有机生产系统电气、仪表设备大检修工作，取得了大检修任务结束时间最短、一次开车成功的好成绩。当然，这些成绩的取得主要归功云维股份公司党政的正确领导和各工艺分厂的鼎力支持，也与全员的奋力拼搏是分不开的。在安全生产管理方面，克服了生产岗位点多面广、人员分散、员工思想政治工作难以开展的诸多困难，党、政、工、团及时抓住工作重点，利用中心理论组、党员和各级管理人员政治理论学习、调度会、副班会、安全环保例会等形式向党员、各级管

理人员、员工讲清面临的严峻考验，增强党员、各级管理人员和员工的危机感和责任感，按照“三标一体”体系运行规范化管理标准要求，通过加强生产、作业现场“化工无泄漏”变配电、供电设施、机泵、仪表设备装臵的管理，各生产岗位员工加强巡回检查、精心操作和维护、优化生产管理，杜绝了变配电、供电设施、机泵、仪表设备装臵的跑、冒、滴、漏现象，有效地降低电气、仪表设备运行、维护、检修备品配件的消耗。组织工程技术人员、工段、班组做好变配电、供电设施、仪表、机泵、安全设施、监测和测量设备的小修、中修、故障处理和维护、作业现场、变配电室、仪表间等现场工作票、操作票、检修任务单、安全标示牌、环境卫生的监督、检查、整改和安全标准化管理工作，实现和杜绝了中毒、火灾、爆炸、死亡、重伤等事故发生为零的工作目标，确保了云维股份公司变配电、供电设施、机泵、仪表、安全设施、监视和测量设备装臵的安、稳、长、满、优运行,圆满地完成了今年的各项生产任务。

5、群众反映好。12分

我支部认真贯彻执行十七届四中、五中会议精神，实践“三个代表”重要思想，以科学发展规为指导，对全体党员、员工进行思想政治教育，提高各级管理人员为职工服务意识。我们的服务对象是各工艺分厂电气、仪表设备装臵持续、安全、稳定运行，为了提高党员、各级管理人员重实情、讲实话、办实事、求实效的工作作风，一直是我支部对党员、各级管理人员进行思想政治教育工作的重点。为使这一工作更加具体，支部组织全体党员、各级管理人员学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》八条52个不准、《关于党员领导干部报告个人有关事项（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项（试行）》的具体要求，宣传纠正提高变配电、供电设施、仪表设备装臵有优质服务质量的重要目的和意义。为了便于群众监督，今年在创先争优活动中积极征求员工意见，召开领导班子民主生活会，对员工所反映的问题都制定了整改措施及时解决。

三、强化作风建设，着力抓好党风廉政建设工作。（99分）

1、按照云维股份公司《党风廉政建设责任书》的要求，支部落实廉政建设责任

制，加强教育，抓好党政工领导班子思想作风和工作作风建设，定期研究党建工作。党政工团领导齐心协力，共同研究分厂重大声生产经营以及正确决策，在党务工作过程做到了党务公开、厂务公开。

2、文书、档案专人、专柜保管，各类资料整理及时、齐全、规范。

3、围绕云维党发„2010‟33号文件《关于在全集团基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的要求，为切实加强党支部对深入开展“创先争优”的领导，确保 “创先争优活动”有序开展、取得实效，成立了“创先争优”活动领导小组，通过组织和动员，全体党员对“五好”、“五带头”有了较为深刻的认识，力争带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，促使了全体党员特别是党员领导干部立足岗位做贡献，提出了个人的具体打算，积极兑现承诺。

4、党政班子成员模范遵守廉洁自律各项规定，自觉接受员工监督，全年没有违反党纪政纪的事情发生。

5、坚持“三会一课”制度，坚持民主评议党员制度，坚持政治学习制度。学习形式灵活多样，理论联系实际，效果明显。

6、关心职工的工作、学习和生活，适时组织集体活动，沟通感情，密切关系。及时了解职工思想动态。日常思想工作深入、细致、有针对性，在力所能及的范围内，努力帮助排忧解难，充分调动职工的积极性。

7、积极做好宣传报道工作，明确宣传委员及通讯员撰写稿件并定期向公司党总支报送。

综上所述，根据我们对本次党建工作目标考核标准的理解，本支部“党建目标考核”自查自评分为：94分。“党风廉政建设责任制量化考核”为：99分。

希望各位领导对分厂党支部的党建及党风廉政等工作提出指导意见。谢谢！云南云维股份公司电仪分厂党支部

2010年12月24日

第三篇：党建工作和党风廉政建设工作总结

学校党建工作总结

近两年来，我校党支部在局党委的领导和关心下，带领全校党员干部、广大师生努力拼搏，取得了令人瞩目的成绩。学校先后获得“景德镇市重点中学”“景德镇市德育示范学校”、“文明卫生学校”、“体育工作先进集体”“家庭教育工作先进单位”；“第十届市级文明单位”、“江西省中小学教育教学研究实验基地”和“江西省中小学艺术教育示范学校”等荣誉。这接踵而至的荣誉，清晰地折射出学校党支部在全面贯彻党的教育方针建设现代学校所取得的新突破，是我校党支部认真学习贯彻“三个代表”重要思想和学习十七大精神的具体体现。近两年来，学校坚持把党建工作与学校的中心工作结合起来，坚持用邓小平理论及“三个代表”重要思想构筑广大师生的精神支柱，在凝聚人心、激励人心、振奋人心方面有效地开展工作，在全校师生员工中激发出了强大的精神力量，学校呈现出观念新、思想正、人心齐的良好局面，使学校处处洋溢着一种积极向上的精神氛围。

一、认真组织学习，保持与时俱进的精神状态

对我们学校来说，践行“三个代表”和学习十七大精神就是要求我们保持教育观念上的与时俱进，强调教育的实效性，办人民满意的教育。面对新的要求，结合我校实际，党支部认真组织党员干部学习邓小平理论和十七大重要精神，明确了“以质量求生存，以特色求发展，以管理求效益”的办学思路，制定了“初中创一流，高中办特色”的强校方针，进一步明确提出要提升市级重点中学的办学品位，打造“特色”这一品牌，更好地满足广大人民群众不断增长的教育需求。学校要发展，教育要创新，要把市级重点中学打造成为特色品牌学校，就必须全心全意依靠广大教职工，就必须加强教职工的思想政治理论的学习，以此来统一思想，统一认识。学校党支部按照上级要求，认真组织，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及十七大精神，做到明确内容、提出要求、保证时间。形式上既有集中辅导，又有小组讨论交流；既有请进来讲座报告，更有走出去参观访问（到韶山）。

要把市级重点中学办成一流学校更需要有高素质、高水平的干部队伍。新的历史使命对我校广大党员尤其是广大党员干部的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了更高的要求。为适应新形势的需要，学校党支部组织中心理论小组每月提供一个学习主题，集中一次学习。由于方法得当，措施得力，通过学习，进一步强化我校共产党员尤其是广大党员干部的先锋模范作用、引路带头作用。在他们的带领下，全体教职工统一了思想，转变了观念，振奋了精神，“办特色、铸和谐”现已成为广大教工的自觉行动。

二、加强党的建设，不断壮大支部力量

做好发展党员工作，是贯彻落实“三个代表”重要思想和十七大精神的根本要求。要使党在建设有中国特色社会主义和未来的教育发展中保持生机和活力，就必须不断地把优秀知识分子充实到自己的队伍中来。学校党支部一方面要求党员教师在教育教学中树形象，作表率，另一方面积极引导广大青年教师向党组织靠拢。通过典型示范、积极引导，入党已成为我校众多教工的政治追求，对于积极要求进步的同志，党支部一方面通过业余党校认真抓好党的知识学习，做到有计划、有步骤地安排好学习内容；另一方面把培养对象和培养人一一结对，进行一对一的培养，并要求培养人根据培养对象的情况制订详细的培养计划和具体措施，定期向支部汇报培养对象的情况，全方位进行培养，促其尽快成熟，大大提高了党员在老师中的威信，不断增强了党组织的吸引力和凝聚力。

三、加强党风廉政建设，增强支部凝聚力

“德莫高于爱民，行莫高于利民。”代表最广大人民群众的根本利益，这是“三个代表”重要思想的根本出发点。

学校的改革发展是全体教工的根本利益所在，因此，推行校务公开不仅是深化改革、建设新型校园人际关系、使教师队伍形成合力的需要，更是践行“三个代表”实施廉政建设的需要。学校党支部在大力推进行党风建设的同时，坚持实行校务公开制度，坚持“公平、公开、公正”的原则，实施“阳光工程”。学校的每次重大决策，都在教职工中广泛征求意见，每一项重大举措都由相关处室提出，由教职工代表大会讨论通过。学校设有校务公开栏，不定期的公布教育收费、招生等情况，增强透明度。校务公开从实际出发，从机制抓起，注重发挥两个作用：一是强化教职工民主监督意识；二是强化教代会民主管理作用。由于学校坚持透明的学校管理机制，提高了教育质量和办学效益，使学校的管理与教育发展和经济发展需要相适应，从而有力地激发了广大教职工的工作热情，增强了党支部的号召力和凝聚力

要代表最广大人民的根本利益，要保持党员干部的先进性和纯洁性，就必须从思想上和制度上实施“考廉”工程，坚持领导干部的述职述廉制度，防患于未然。

四、围绕中心搞创建，全面提升办学品位

学校党支部要实践“三个代表”重要思想，首先应该着眼于学校教育教学重心开展工作，服从于办人民满意的教育这一中心搞创建。两年以来，我校党支部主要从以下几方面开展工作：

1、加强德育教育，促进学生全面可持续发展。

为了促进全校每一位学生的健康成长，打造特色七中、积淀七中的校园文化底蕴，学校在每年的12月18日～12月28日举行“自信与关爱”教育文化节，让学生在丰富多彩的活动中树立自信，学会关爱。

2、重视抓好教学常规、提高教学质量。

近年来，学校十分重视抓好教学常规、加强教学研究，教学质量稳中有升、教学规模继续扩大、特色教育成绩突出。校党支部要求全校教工改变传统的课堂模式，将新课程的理念带入课堂，提高学生的学习积极性；将现代化教学手段运用到课堂，提高课堂教学效率；将人格魅力融入课堂，形成自己的教学特色。近三年来，高考录取率在90%以上，其中二本以上的录取率接近60%。我校高考成绩多年居全市普通完中第一。

2、围绕“科研兴教”方针找突破，学校科研之风盛行。

要求全体教职工解放思想，更新观念，与时俱进。加大教研教改的力度，以此指导教育教学，并取得了显著成绩，近两年教师共撰写教研教改论文上百多篇，分别获得国家级、省级、市级的奖励。林军来、俞强、吴青霞、许美兰等教师的课题，德育课题取得突破性进展，其子课题“社会网络化趋势下的学生自我管理”被中央教科院确定为国家级重点科研课题。

3、围绕教师队伍建设做文章，充实了师资力量，稳定了教师队伍。教师队伍建设是践行“三个代表”，办人民满意教育，实现学校事业发展的力量源泉。我校在市教育局的指导下，按照“平等自愿，协商一致”的原则，对全体教职工实施了聘任制，合理的配置了人才资源，优化了教师队伍；为适应新形势的需要，加大了对教师的培训力度，对教师加强新课程改革培训和多媒体应用技术校本培训，基本普及了多媒体教学。

五、加强外围工作，形成团结稳定局面

依照“长期共存、互相监督，肝胆相照，荣辱与共”的十六字方针，团结民主党派，充分发挥他们在学校建设和发展中的作用，鼓励他们为学校发展献计献策，参政议政，认真听取他们的意见和建议。同时学校从各方面大力支持各民主党派依法独立开展活动，并积极关注他们的思想建设和组织建设，把优秀的民主党派人士，选拔到干部队伍中来。

学校工会是党组织领导下的群众组织，加强对工会的领导和监督是学校党组织的一项重要职能。两年以来，党支部领导学校工会，认真履行职责，充分发挥其职能，真正起到了桥梁纽带作用，调动了教职工的民主管理意识，保障了教职工的民主权利，协调各种关系，经常性地开展各种集体活动，形成了一个全校上下互相理解、团结和谐、通力合作的良好局面。

团委是中国共产党领导的先进青年的群众组织，一年以来，校党支部领导校团委进一步加强了团组织的思想建设和组织建设，积极开展了多种有意义的活动，增强了团组织的凝聚力，充分发挥了共青团的先锋模范作用。

积极关心老年工作，保证他们的活动经费，为其提供活动场地“教工之家”，订阅学习资料、报刊杂志，和在职职工同等享受非生产性福利待遇，积极支持他们开展各种有益身心健康的活动，让老教师做到“老有所乐”。

总之，学校的教育事业是没有止境的，前进的脚步永远不会停止，我们总是把目光投向未来。我们有理由相信，在上级党委的正确领导下，有坚强、富有朝气的党支部的领导，有广大教工的共同努力，一定能够把“特色”这一品牌做大做强，谱写出我市教育史上更加雄伟壮丽的乐章。

第四篇：党建工作和党风廉政建设工作总结

学校党建工作总结

近两年来，我校党支部在局党委的领导和关心下，带领全校党员干部、广大师生努力拼搏，取得了令人瞩目的成绩。学校先后获得“景德镇市重点中学”“景德镇市德育示范学校”、“文明卫生学校”、“体育工作先进集体”“家庭教育工作先进单位”；“第十届市级文明单位”、“江西省中小学教育教学研究实验基地”和“江西省中小学艺术教育示范学校”等荣誉。这接踵而至的荣誉，清晰地折射出学校党支部在全面贯彻党的教育方针建设现代学校所取得的新突破，是我校党支部认真学习贯彻“三个代表”重要思想和学习十七大精神的具体体现。近两年来，学校坚持把党建工作与学校的中心工作结合起来，坚持用邓小平理论及“三个代表”重要思想构筑广大师生的精神支柱，在凝聚人心、激励人心、振奋人心方面有效地开展工作，在全校师生员工中激发出了强大的精神力量，学校呈现出观念新、思想正、人心齐的良好局面，使学校处处洋溢着一种积极向上的精神氛围。

一、认真组织学习，保持与时俱进的精神状态

对我们学校来说，践行“三个代表”和学习十七大精神就是要求我们保持教育观念上的与时俱进，强调教育的实效性，办人民满意的教育。面对新的要求，结合我校实际，党支部认真组织党员干部学习邓小平理论和十七大重要精神，明确了“以质量求生存，以特色求发展，以管理求效益”的办学思路，制定了“初中创一流，高中办特色”的强校方针，进一步明确提出要提升市级重点中学的办学品位，打造“特色”这一品牌，更好地满足广大人民群众不断增长的教育需求。学校要发展，教育要创新，要把市级重点中学打造成为特色品牌学校，就必须全心全意依靠广大教职工，就必须加强教职工的思想政治理论的学习，以此来统一思想，统一认识。学校党支部按照上级要求，认真组织，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及十七大精神，做到明确内容、提出要求、保证时间。形式上既有集中辅导，又有小组讨论交流；既有请进来讲座报告，更有走出去参观访问（到韶山）。

要把市级重点中学办成一流学校更需要有高素质、高水平的干部队伍。新的历史使命对我校广大党员尤其是广大党员干部的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了更高的要求。为适应新形势的需要，学校党支部组织中心理论小组每月提供一个学习主题，集中一次学习。由于方法得当，措施得力，通过学习，进一步强化我校共产党员尤其是广大党员干部的先锋模范作用、引路带头作用。在他们的带领下，全体教职工统一了思想，转变了观念，振奋了精神，“办特色、铸和谐”现已成为广大教工的自觉行动。

二、加强党的建设，不断壮大支部力量

做好发展党员工作，是贯彻落实“三个代表”重要思想和十七大精神的根本要求。要使党在建设有中国特色社会主义和未来的教育发展中保持生机和活力，就必须不断地把优秀知识分子充实到自己的队伍中来。学校党支部一方面要求党员教师在教育教学中树形象，作表率，另一方面积极引导广大青年教师向党组织靠拢。通过典型示范、积极引导，入党已成为我校众多教工的政治追求，对于积极要求进步的同志，党支部一方面通过业余党校认真抓好党的知识学习，做到有计划、有步骤地安排好学习内容；另一方面把培养对象和培养人一一结对，进行一对一的培养，并要求培养人根据培养对象的情况制订详细的培养计划和具体措施，定期向支部汇报培养对象的情况，全方位进行培养，促其尽快成熟，大大提高了党员在老师中的威信，不断增强了党组织的吸引力和凝聚力。

三、加强党风廉政建设，增强支部凝聚力

“德莫高于爱民，行莫高于利民。”代表最广大人民群众的根本利益，这是“三个代表”重要思想的根本出发点。

学校的改革发展是全体教工的根本利益所在，因此，推行校务公开不仅是深化改革、建设新型校园人际关系、使教师队伍形成合力的需要，更是践行“三个代表”实施廉政建设的需要。学校党支部在大力推进行党风建设的同时，坚持实行校务公开制度，坚持“公平、公开、公正”的原则，实施“阳光工程”。学校的每次重大决策，都在教职工中广泛征求意见，每一项重大举措都由相关处室提出，由教职工代表大会讨论通过。学校设有校务公开栏，不定期的公布教育收费、招生等情况，增强透明度。校务公开从实际出发，从机制抓起，注重发挥两个作用：一是强化教职工民主监督意识；二是强化教代会民主管理作用。由于学校坚持透明的学校管理机制，提高了教育质量和办学效益，使学校的管理与教育发展和经济发展需要相适应，从而有力地激发了广大教职工的工作热情，增强了党支部的号召力和凝聚力

要代表最广大人民的根本利益，要保持党员干部的先进性和纯洁性，就必须从思想上和制度上实施“考廉”工程，坚持领导干部的述职述廉制度，防患于未然。

四、围绕中心搞创建，全面提升办学品位

学校党支部要实践“三个代表”重要思想，首先应该着眼于学校教育教学重心开展工作，服从于办人民满意的教育这一中心搞创建。两年以来，我校党支部主要从以下几方面开展工作：

1、加强德育教育，促进学生全面可持续发展。

为了促进全校每一位学生的健康成长，打造特色七中、积淀七中的校园文化底蕴，学校在每年的12月18日～12月28日举行“自信与关爱”教育文化节，让学生在丰富多彩的活动中树立自信，学会关爱。

2、重视抓好教学常规、提高教学质量。

近年来，学校十分重视抓好教学常规、加强教学研究，教学质量稳中有升、教学规模继续扩大、特色教育成绩突出。校党支部要求全校教工改变传统的课堂模式，将新课程的理念带入课堂，提高学生的学习积极性；将现代化教学手段运用到课堂，提高课堂教学效率；将人格魅力融入课堂，形成自己的教学特色。近三年来，高考录取率在90%以上，其中二本以上的录取率接近60%。我校高考成绩多年居全市普通完中第一。

2、围绕“科研兴教”方针找突破，学校科研之风盛行。

要求全体教职工解放思想，更新观念，与时俱进。加大教研教改的力度，以此指导教育教学，并取得了显著成绩，近两年教师共撰写教研教改论文上百多篇，分别获得国家级、省级、市级的奖励。林军来、俞强、吴青霞、许美兰等教师的课题，德育课题取得突破性进展，其子课题“社会网络化趋势下的学生自我管理”被中央教科院确定为国家级重点科研课题。

3、围绕教师队伍建设做文章，充实了师资力量，稳定了教师队伍。教师队伍建设是践行“三个代表”，办人民满意教育，实现学校事业发展的力量源泉。我校在市教育局的指导下，按照“平等自愿，协商一致”的原则，对全体教职工实施了聘任制，合理的配置了人才资源，优化了教师队伍；为适应新形势的需要，加大了对教师的培训力度，对教师加强新课程改革培训和多媒体应用技术校本培训，基本普及了多媒体教学。

五、加强外围工作，形成团结稳定局面

依照“长期共存、互相监督，肝胆相照，荣辱与共”的十六字方针，团结民主党派，充分发挥他们在学校建设和发展中的作用，鼓励他们为学校发展献计献策，参政议政，认真听取他们的意见和建议。同时学校从各方面大力支持各民主党派依法独立开展活动，并积极关注他们的思想建设和组织建设，把优秀的民主党派人士，选拔到干部队伍中来。

学校工会是党组织领导下的群众组织，加强对工会的领导和监督是学校党组织的一项重要职能。两年以来，党支部领导学校工会，认真履行职责，充分发挥其职能，真正起到了桥梁纽带作用，调动了教职工的民主管理意识，保障了教职工的民主权利，协调各种关系，经常性地开展各种集体活动，形成了一个全校上下互相理解、团结和谐、通力合作的良好局面。

团委是中国共产党领导的先进青年的群众组织，一年以来，校党支部领导校团委进一步加强了团组织的思想建设和组织建设，积极开展了多种有意义的活动，增强了团组织的凝聚力，充分发挥了共青团的先锋模范作用。

积极关心老年工作，保证他们的活动经费，为其提供活动场地“教工之家”，订阅学习资料、报刊杂志，和在职职工同等享受非生产性福利待遇，积极支持他们开展各种有益身心健康的活动，让老教师做到“老有所乐”。

总之，学校的教育事业是没有止境的，前进的脚步永远不会停止，我们总是把目光投向未来。我们有理由相信，在上级党委的正确领导下，有坚强、富有朝气的党支部的领导，有广大教工的共同努力，一定能够把“特色”这一品牌做大做强，谱写出我市教育史上更加雄伟壮丽的乐章。

第五篇：党建工作和党风廉政建设工作总结

学校党建工作总结

近两年来，我校党支部在局党委的领导和关心下，带领全校党员干部、广大师生努力拼搏，取得了令人瞩目的成绩。学校先后获得“景德镇市重点中学”“景德镇市德育示范学校”、“文明卫生学校”、“体育工作先进集体”“家庭教育工作先进单位”；“第十届市级文明单位”、“江西省中小学教育教学研究实验基地”和“江西省中小学艺术教育示范学校”等荣誉。这接踵而至的荣誉，清晰地折射出学校党支部在全面贯彻党的教育方针建设现代学校所取得的新突破，是我校党支部认真学习贯彻“三个代表”重要思想和学习十七大精神的具体体现。近两年来，学校坚持把党建工作与学校的中心工作结合起来，坚持用邓小平理论及“三个代表”重要思想构筑广大师生的精神支柱，在凝聚人心、激励人心、振奋人心方面有效地开展工作，在全校师生员工中激发出了强大的精神力量，学校呈现出观念新、思想正、人心齐的良好局面，使学校处处洋溢着一种积极向上的精神氛围。

一、认真组织学习，保持与时俱进的精神状态

对我们学校来说，践行“三个代表”和学习十七大精神就是要求我们保持教育观念上的与时俱进，强调教育的实效性，办人民满意的教育。面对新的要求，结合我校实际，党支部认真组织党员干部学习邓小平理论和十七大重要精神，明确了“以质量求生存，以特色求发展，以管理求效益”的办学思路，制定了“初中创一流，高中办特色”的强校方针，进一步明确提出要提升市级重点中学的办学品位，打造“特色”这一品牌，更好地满足广大人民群众不断增长的教育需求。学校要发展，教育要创新，要把市级重点中学打造成为特色品牌学校，就必须全心全意依靠广大教职工，就必须加强教职工的思想政治理论的学习，以此来统一思想，统一认识。学校党支部按照上级要求，认真组织，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及十七大精神，做到明确内容、提出要求、保证时间。形式上既有集中辅导，又有小组讨论交流；既有请进来讲座报告，更有走出去参观访问（到韶山）。

要把市级重点中学办成一流学校更需要有高素质、高水平的干部队伍。新的历史使命对我校广大党员尤其是广大党员干部的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了更高的要求。为适应新形势的需要，学校党支部组织中心理论小组每月提供一个学习主题，集中一次学习。由于方法得当，措施得力，通过学习，进一步强化我校共产党员尤其是广大党员干部的先锋模范作用、引路带头作用。在他们的带领下，全体教职工统一了思想，转变了观念，振奋了精神，“办特色、铸和谐”现已成为广大教工的自觉行动。

二、加强党的建设，不断壮大支部力量

做好发展党员工作，是贯彻落实“三个代表”重要思想和十七大精神的根本要求。要使党在建设有中国特色社会主义和未来的教育发展中保持生机和活力，就必须不断地把优秀知识分子充实到自己的队伍中来。学校党支部一方面要求党员教师在教育教学中树形象，作表率，另一方面积极引导广大青年教师向党组织靠拢。通过典型示范、积极引导，入党已成为我校众多教工的政治追求，对于积极要求进步的同志，党支部一方面通过业余党校认真抓好党的知识学习，做到有计划、有步骤地安排好学习内容；另一方面把培养对象和培养人一一结对，进行一对一的培养，并要求培养人根据培养对象的情况制订详细的培养计划和具体措施，定期向支部汇报培养对象的情况，全方位进行培养，促其尽快成熟，大大提高了党员在老师中的威信，不断增强了党组织的吸引力和凝聚力。

三、加强党风廉政建设，增强支部凝聚力

“德莫高于爱民，行莫高于利民。”代表最广大人民群众的根本利益，这是“三个代表”重要思想的根本出发点。

学校的改革发展是全体教工的根本利益所在，因此，推行校务公开不仅是深化改革、建设新型校园人际关系、使教师队伍形成合力的需要，更是践行“三个代表”实施廉政建设的需要。学校党支部在大力推进行党风建设的同时，坚持实行校务公开制度，坚持“公平、公开、公正”的原则，实施“阳光工程”。学校的每次重大决策，都在教职工中广泛征求意见，每一项重大举措都由相关处室提出，由教职工代表大会讨论通过。学校设有校务公开栏，不定期的公布教育收费、招生等情况，增强透明度。校务公开从实际出发，从机制抓起，注重发挥两个作用：一是强化教职工民主监督意识；二是强化教代会民主管理作用。由于学校坚持透明的学校管理机制，提高了教育质量和办学效益，使学校的管理与教育发展和经济发展需要相适应，从而有力地激发了广大教职工的工作热情，增强了党支部的号召力和凝聚力

要代表最广大人民的根本利益，要保持党员干部的先进性和纯洁性，就必须从思想上和制度上实施“考廉”工程，坚持领导干部的述职述廉制度，防患于未然。

四、围绕中心搞创建，全面提升办学品位

学校党支部要实践“三个代表”重要思想，首先应该着眼于学校教育教学重心开展工作，服从于办人民满意的教育这一中心搞创建。两年以来，我校党支部主要从以下几方面开展工作：

1、加强德育教育，促进学生全面可持续发展。

为了促进全校每一位学生的健康成长，打造特色七中、积淀七中的校园文化底蕴，学校在每年的12月18日～12月28日举行“自信与关爱”教育文化节，让学生在丰富多彩的活动中树立自信，学会关爱。

2、重视抓好教学常规、提高教学质量。

近年来，学校十分重视抓好教学常规、加强教学研究，教学质量稳中有升、教学规模继续扩大、特色教育成绩突出。校党支部要求全校教工改变传统的课堂模式，将新课程的理念带入课堂，提高学生的学习积极性；将现代化教学手段运用到课堂，提高课堂教学效率；将人格魅力融入课堂，形成自己的教学特色。近三年来，高考录取率在90%以上，其中二本以上的录取率接近60%。我校高考成绩多年居全市普通完中第一。

2、围绕“科研兴教”方针找突破，学校科研之风盛行。

要求全体教职工解放思想，更新观念，与时俱进。加大教研教改的力度，以此指导教育教学，并取得了显著成绩，近两年教师共撰写教研教改论文上百多篇，分别获得国家级、省级、市级的奖励。林军来、俞强、吴青霞、许美兰等教师的课题，德育课题取得突破性进展，其子课题“社会网络化趋势下的学生自我管理”被中央教科院确定为国家级重点科研课题。

3、围绕教师队伍建设做文章，充实了师资力量，稳定了教师队伍。教师队伍建设是践行“三个代表”，办人民满意教育，实现学校事业发展的力量源泉。我校在市教育局的指导下，按照“平等自愿，协商一致”的原则，对全体教职工实施了聘任制，合理的配置了人才资源，优化了教师队伍；为适应新形势的需要，加大了对教师的培训力度，对教师加强新课程改革培训和多媒体应用技术校本培训，基本普及了多媒体教学。

五、加强外围工作，形成团结稳定局面

依照“长期共存、互相监督，肝胆相照，荣辱与共”的十六字方针，团结民主党派，充分发挥他们在学校建设和发展中的作用，鼓励他们为学校发展献计献策，参政议政，认真听取他们的意见和建议。同时学校从各方面大力支持各民主党派依法独立开展活动，并积极关注他们的思想建设和组织建设，把优秀的民主党派人士，选拔到干部队伍中来。

学校工会是党组织领导下的群众组织，加强对工会的领导和监督是学校党组织的一项重要职能。两年以来，党支部领导学校工会，认真履行职责，充分发挥其职能，真正起到了桥梁纽带作用，调动了教职工的民主管理意识，保障了教职工的民主权利，协调各种关系，经常性地开展各种集体活动，形成了一个全校上下互相理解、团结和谐、通力合作的良好局面。

团委是中国共产党领导的先进青年的群众组织，一年以来，校党支部领导校团委进一步加强了团组织的思想建设和组织建设，积极开展了多种有意义的活动，增强了团组织的凝聚力，充分发挥了共青团的先锋模范作用。

积极关心老年工作，保证他们的活动经费，为其提供活动场地“教工之家”，订阅学习资料、报刊杂志，和在职职工同等享受非生产性福利待遇，积极支持他们开展各种有益身心健康的活动，让老教师做到“老有所乐”。

总之，学校的教育事业是没有止境的，前进的脚步永远不会停止，我们总是把目光投向未来。我们有理由相信，在上级党委的正确领导下，有坚强、富有朝气的党支部的领导，有广大教工的共同努力，一定能够把“特色”这一品牌做大做强，谱写出我市教育史上更加雄伟壮丽的乐章。