申藏学区2016年学校安全管理工作自查自评

第一篇：申藏学区2016年学校安全管理工作自查自评

申藏学区2016年学校安全管理工作

自查报告

安全工作是学校工作中的一件大事,是学校工作的重中之重。我校一贯重视安全教育,对安全工作常抓不解。根据教育局文件精神,我校成立了由校长为组长,副校长为副组长，政教处、总务处等成员组成的安全自查小组,对学校安全工作的各个方面进行了细致深入的检查,通过检查我们认为学校安全工作开展得细致扎实,取得了一定的成绩,但也的确存在着一些不容忽视的问题。现将自查情况汇报如下，不妥之处敬请各位领导批评指正。:

一、学校有安全管理工作组织机构,工作踏实。学校成立了由一把手校长任组长,副校长任副组长,中层领导任组员的安全工作领导小组,定期或不定期地组织人员对学校安全工作进行检查,加强了对学校安全工作的领导、监督和检查。学校安全工作制度健全,制定了一系列的安全工作条例、安全教育制度等。

二、学校安全工作千头万绪,仅靠几个人是不可能忙过来的,因此,学校与各科任教师和各班班主任签订了安全工作责任书,职责细化分明,使广大教师能与学校领导上下一心,齐抓共管,共同做好学校的安全工作。

三、加强师生的交通安全教育。学校领导十分重视师生的交通安全,特别是学生的交通安全。学校利用国旗下讲话、学生大会、专题讲座、校园广播网、对学生进行交通安全教育,宣传交通法规,各班班主任也利用各种时机、各种手段对学生加强交通.安全的教育。

四、重视学校消防安全。由学校投入部分资金更新了消防设施，消除安全隐患。制订有关安全管理制度,定期检查。实验室、仪器室、图书室、等重要场所配备灭火器。人员对电气设备进行检查,经常性检查电器设备是否有过载、短路、接触不良、漏电等情况,发现问题及时处理;同时经常组织人员检查和维护各室的照明设备、电器设备,检查尽量做到细而实,避免而疏忽大意而造成消防隐患,导致安全事故的发生。加强对食堂工作人员的消防教育,要求正确使用好火炉、电器设备,确保安全。

五、加强防盗工作。学校十分重视防盗工作,对各类电教仪器,尤其是电脑、电视机、摄像机等贵重仪器均有专人保管。学校在会计室、微机室等重要场所均安装了防盗门和防盗窗。严格执行财务制度,现金不过夜。学校制订了值班制度,节假日均有人值班。学校设有专职门卫,实行24小时在岗制,门卫责任心强,对待工作认真负责,平时能对进出学校的人员、车辆、物资作好登记、核对工作。制订了较为详细的门卫职责,从制度上对门卫作出了严格的要求。学校对防盗工作从细处、实处入手,力求万无一失。

六、学校食堂配备各种消毒器具、通风设备。坚持把卫生工作作为“食堂工作的首要任务,始终把好购菜质量关,配料的质量关,实行购菜、验货、上灶三道工序把关,对用品、餐具等定期进行消毒。严格按照食品卫生法检查食堂每道工作,并在防疫站的配合下定期对工作人员进行健康检查及食堂卫生检查。坚决杜绝采购、烹调、出售变质食品。搞好食堂的环境卫生,做好防鼠、防毒工作,加强对食堂工作人员的卫生安全教育,签订好工作合同,从思想和制度上对工作人员进行要求,确保食堂的卫生、师生饮食的卫生。

七、学校投入将近2万元按装了监控系统，不但遏制了校园的偷盗现象，而且完成了明厨亮灶工程，使学生自己监督大师操作，吃得放心。

八、学校是从事教育活动的场所,学生的活动安全也是学校安全工作的重点。首先我们对学生活动加强了教育和管理,教育学生课间、课后开展正常的活动,不进行带有危险性的游戏。学校每天都有数名值周教师,他们在课间加强了巡视,确保学生的课间活动能有序、正常地开展。其次学校对学生活动场地进行了扩展,对一些存在危险因素的地方进行了整改,更换了一批活动器材。并经常对这些场所、设施设备进行检查和维修,目前学校活动场地、体育器材、体育设施均符合安全。学校对开展的重大活动和校外活动能进行审批,同时加强教育力度,提高师生的认识,组织有序,管理到位,保证每项活动的顺利开展,不出安全事故。

九、存在的问题。在检查中我们也发现了一些问题,如;

1、部分教师不会使用灭火器;使用的电教仪器保养不到位,仪器用完后未能及时切断电源,拔掉插头。

2、学生喜欢购买校外路边摊点上的零食,带来卫生上的隐患。

3、没有专职门卫，由任课老师兼任，且还要上课，所以不能很好的值守。

4、部分家长利用三轮车接送学生，虽然我们多次强调，不能用这些交通工具接送学生，但还是没有从根源解决问题。这些问题我们将在今后的工作中逐步解决。

总得说来,学校无论是领导还是普通教师对安全工作重视程度较高,安全教育进行得比较扎实,安全措施也比较到位,我们在今后的工作中将继续努力,力求把工作做得尽善尽美。

卓尼县申藏学区 2016年10月19日

第二篇：藏巴哇学区党支部工作自评自查材料

卓藏学支字（2012）10号

藏巴哇学区党支部

党建工作自评自查报告

这几周以来，我学区党支部根据教育局党总支要求，以创建和谐校园为抓手，紧紧围绕学校的中心工作，有计划、有步骤地稳步发展。

一、围绕学校中心工作 促进学校快速发展

1、全面贯彻落实党组织领导下的校长负责制

党支部以创建和谐校园为抓手，坚持全面贯彻教育方针，落实党组织领导下的校长负责制，支持校长的办学思想，积极参与学校重大问题的决策，积极推进学校校务公开，引导教职工把工作的着力点，真正放到教育改革上、课程建设和教学质量的提高上，以良好的精神状态抓住机遇，拓展思路，创造佳绩。

党支部先后参与制定了学校教育发展五年规划、2012年党支部

计划,教师专业发展的管理条例，学校的各项规章制度等文件的起草和方案的推出，积极完善和推进了学校体制建设，监督和保证学校在校长负责制的体制下依法办学，民主管理。

2、加强师德建设

本学期党支部围绕“为人、为师、为学”师德建设主题，以各种形式积极创设载体，组织党员和教职工践行师德建设。我们利用宣传栏、广播积极宣传、引导优秀教师群体的先进事迹，用他们平凡教育生涯的闪光点来激励广大教师敬业爱生，教书育人，营造了校园弘扬高尚师德的良好氛围，增强了教职工教书育人的使命感和责任感，为和谐校园的创建打下了牢固的基础，努力把学校办成社会满意的高质量的学校。

二、注重加强党支部的自身建设

党支部以创建五好事业单位党支部为抓手，不断在全体党员中强化“一个党员一面旗帜”的意识，注意党员形象在教职工中的公认度，充分发挥党员在素质教育实践中的模范带头作用。

1、加强学习夯实基础

学校党支部把理论学习与开展主题教育相结合，加强对党员经常性教育。

●积极开“在创先争优中开展基层组织建设年、作风与效能建设、三项教育及学雷锋活动”

（1）加强组织领导。开展“在创先争优中开展基层组织建设年、作风与效能建设、三项教育及学雷锋活动”主题教育领导小组，党

支部书记、校长任组长。主要负责活动的组织实施，督促检查，推动活动深入扎实开展。

（2）制定方案，强化学习。制定了“在创先争优中开展基层组织建设年、作风与效能建设、三项教育及学雷锋活动”实施方案。要求全校党员干部按时参加集中学习，并安排好个人的自习时间，认真做好学习笔记，撰写心得体会。通过活动的开展，达到“三促进一提高”：即，促进党员干部的作风建设，做到思想信念坚定，工作认真，生活情趣健康向上；促进党员干部的廉政建设，做到廉洁自律，勤政为民；促进当前工作，做好文明单位创建两项重点工作，提高全校党员干部服务教学一线、服务群众的意识和水平。

（3）科学安排，周密部署。在教育活动中，我校将组织开展“三个一”即，一次心得体会交流、一次座谈会、一次到三项教育活动基地参观学习。从而促进相互学习、取长补短，共同提高。同时，组织召开党员民主生活会，提高自我，完善自我。

（4）明确要求，务求实效。党支部书记、校长对每位党员干部职工提出“三项要求”：一要增强党性，锤炼品行；二要带头履职，甘于奉献；三要廉洁从政，艰苦奋斗。

通过这一系例主题活动，使我校党员干部进一步增强了党的意识、党性意识和法纪意识，进一步坚定了理想信念，严格遵章守纪，增强勤政廉政的自觉性，从而自觉践行科学发展观，以优良的党风促政风，不断提高人民群众对教育的满意度，为推进学校科学、和谐发展提供坚强的政治保障。

2、加强制度建设 规范管理

●三会一课制度。为了加强党的组织建设，健全党的组织生活，切实抓好党员教育管理，提高全体党员素质．增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员在学校教育教学工作中的先锋模范作用，党支部根据《中国共产党章程》和党内生活制度的有关规定，结合学校实际，制定了“三会一课”制度，即每月各召开一次支委会、党员大会、党小组会，每学期上一次党课。做到时间、地点、人员、内容四落实，使三会一课成为支部搞好自身建设，不断增强凝聚力和战斗力的有利抓手。

●制定了学校干部队伍建设的相关制度。我们按照“干部任用管理条例”，建立了干部选拔、培养制度，干部民主评议制度，加强廉政建设制度等相关制度。通过制度建设，进一步加强干部队伍管理，强化教职工对干部的考核和监督，增强干部的责任意识和服务意识，不断提高干部的管理水平。

●制定党员发展工作制度。党支部按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，制定了重视培养和吸收学校优秀青年教师入党的相关制度。我校青年教师张成科等八人通过培养，已被批准为中共预备党员。还有一些教师提出了入党要求，支部已制定了培养计划，对这些同志进行考察培养。我们衷心希望有更多的优秀教师、青年向党支部靠拢，欢迎他们能成为光荣的共产党员。

3、加强载体建设 树立形象

●开展凝聚力工程。学校党支部通过家访、通过谈心，倾听教职工的心声，了解教职工的情况。也通过党小组、工会小组及时了解、掌握第一手资料，使上下联系畅通，为教职员工解决实际困难，解除后顾之忧。

●建立了党员责任区。每位党员在自己的工作岗位上发挥了一个党员一面旗帜的作用。他们在自己的责任区内根据责任内容积极协助年级组长、工会小组长参与组内活动，团结合作，创建文明班组，发挥先进性作用，同时要主动听取教职工意见，不断改进自己的工作。●党员全覆盖三联系活动。根据党支部要求，支部建立了党员三联系制度。由支委联系党员，党员联系教职员工，进行沟通、交流，旨在了解教工思想动态，帮助教工及时解决生活、工作中的困难或困惑，起到上下贯通的桥梁作用。

在全校教职工的大力支持下，在全体党员的共同努力下，党支部的各项工作开展得非常顺利，上级布置的各项工作均能圆满完成，党员队伍在逐渐扩大，党员的影响力也在逐步加深。但是我们也清楚地看到，在我们这支党员队伍中还有极个别党员的工作能力，教学水平还有待提高，个别党员深入教职工还不够，模范带头作用不凸显等等。我们希望我们支部的党员同志能够在全校教职工的监督帮助下，人人都能发挥先进模范作用，真正做到“一个党员一面旗帜”。

藏巴哇学区党支部

2012年3月20日

第三篇：藏巴哇学区党支部工作自评自查材料[最终版]

藏巴哇学区党建工作自评自查材料

这几月以来，学校党支部根据教育局党总支要求，以创建和谐校园为抓手，紧紧围绕学校的中心工作，有计划、有步骤地稳步发展。

一、围绕学校中心工作 促进学校快速发展

1、全面贯彻落实校长负责制

党支部以创建和谐校园为抓手，坚持全面贯彻教育方针，支持校长的办学思想，积极参与学校重大问题的决策，积极推进学校校务公开，引导教职工把工作的着力点，真正放到教育改革上、课程建设和教学质量的提高上，以良好的精神状态抓住机遇，拓展思路，创造佳绩。

党支部先后参与制定了学校教育发展三年规划、教师专业发展的管理条例，学校的各项规章制度等一系列文件的起草和方案的推出，积极完善和推进了学校体制建设，监督和保证学校在校长负责制的体制下依法办学，民主管理。

2、加强师德建设

一年多来党支部围绕“为人、为师、为学”师德建设主题，以各种形式积极创设载体，组织党员和教职工践行师德建设。我们利用宣传栏、广播积极宣传、引导优秀教师群体的先进事迹，用他们平凡教育生涯的闪光点来激励广大教师敬业爱生，教书育人，营造了校园弘扬高尚师德的良好氛围，增强了教职工教书育人的使命感和责任感，为和谐校园的创建打下了牢固的基础，努力把学校办成社会满意的高质量的学校。

二、注重加强党支部的自身建设

党支部以创建五好事业单位党支部为抓手，不断在全体党员中强化“一个党员一面旗帜”的意识，注意党员形象在教职工中的公认度，充分发挥党员在素质教育实践中的模范带头作用。

1、加强学习夯实基础

校党支部把理论学习与开展主题教育相结合，加强对党员经常性教育。

●积极开展“讲党性 重品行 作表率”主题教育

（1）成立组织，加强领导。开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育领导小组，党支部书记、校长任组长。主要负责活动的组织实施，督促检查，推动活动深入扎实开展。

（2）制定方案，强化学习。制定了《藏巴哇学区“讲党性 重品行 作表率”主题教育方案》。要求全校党员干部按时参加集中学习，并安排好个人的自习时间，认真做好学习笔记，撰写心得体会。通过活动的开展，达到“三促进一提高”：即，促进党员干部的作风建设，做到思想信念坚定，工作认真，生活情趣健康向上；促进党员干部的廉政建设，做到廉洁自律，勤政为民；促进当前工作，做好文明单位创建两项重点工作，提高全校党员干部服务教学一线、服务群众的意识和水平。

（3）科学安排，周密部署。在教育活动中，我校将组织开展“三个一”即，一次心得体会交流、一次座谈会、一次到先进性教育活动基地参观学习。从而促进相互学习、取长补短，共同提高。同时，组织召开党员民主生活会，提高自我，完善自我。

（4）明确要求，务求实效。在会上，党支部书记、校长对每位党员干部职工提出“三项要求”：一要增强党性，锤炼品行；二要带头履职，甘于奉献；三要廉洁从政，艰苦奋斗。

通过这一系例主题活动，使我校党员干部进一步增强了党的意识、党性意识和法纪意识，进一步坚定了理想信念，严格遵章守纪，增强勤政廉政的自觉性，从而自觉践行科学发展观，以优良的党风促政风，不断提高人民群众对教育的满意度，为推进学校科学、和谐发展提供坚强的政治保障。

●组织党员学习新党章。通过学习，使全体党员进一步了解党的新章程，结合自己教育实践工作，明确了目标，增强了政治责任感和历史使命感。

●庆祝党建纪念日为主题的系列活动。为了庆祝中国共产党党建纪念日，进一步加强我校党支部和党员队伍建设，不断提高全体党员深入实践“三个代表”重要思想的自觉性，党支部在“七一”期间开展以庆祝党建纪念日和廉正文化进校园为主题的系列活动。全体党员本着创新务实的科学态度，积极参与，认真落实，通过活动，进一步激发了爱党爱国热情，增进了党的凝聚力和向心力，以自己的实际行动为党旗添光添彩。

2、加强制度建设 规范管理

●三会一课制度。为了加强党的组织建设，健全党的组织生活，切实抓好党员教育管理，提高全体党员素质．增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员在学校教育教学工作中的先锋模范作用，党支部根据《中国共产党章程》和党内生活制度的有关规定，结合学校实际，制定了“三会一课”制度，即每月各召开一次支委会、党员大会、党小组会，每学期上一次党课。做到时间、地点、人员、内容四落实，使三会一课成为支部搞好自身建设，不断增强凝聚力和战斗力的有利抓手。

●制定了学校干部队伍建设的相关制度。我们按照“干部任用管理条例”，建立了干部选拔、培养制度，干部民主评议制度，加强廉政建设制度等相关制度。通过制度建设，进一步加强干部队伍管理，强化教职工对干部的考核和监督，增强干部的责任意识和服务意识，不断提高干部的管理水平。

●制定党员发展工作制度。党支部按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，制定了重视培养和吸收学校优秀青年教师入党的相关制度。我校青年教师张成科等八人通过养培养，已被批准为中共预备党员。还有一些教师提出了入党要求，支部已制定了培养计划，对这些同志进行考察培养。我们衷心希望有更多的优秀教师、青年向党支部靠拢，欢迎他们能成为光荣的共产党员。

3、加强载体建设 树立形象

●开展凝聚力工程。学校党支部通过家访、通过谈心，倾听教职工的心声，了解教职工的情况。也通过党小组、工会小组及时了解、掌握第一手资料，使上下联系畅通，为教职员工解决实际困难，解除后顾之忧。

●建立了党员责任区。每位党员在自己的工作岗位上发挥了一个党员一面旗帜的作用。他们在自己的责任区内根据责任内容积极协助年级组长、工会小组长参与组内活动，团结合作，创建文明班组，发挥先进性作用，同时要主动听取教职工意见，不断改进自己的工作。

●党员全覆盖三联系活动。根据党委要求，支部建立了党员三联系制度。由支委联系党员，党员联系教职员工，进行沟通、交流，旨在了解教工思想动态，帮助教工及时解决生活、工作中的困难或困惑，起到上下贯通的桥梁作用。

在全校教职工的大力支持下，在全体党员的共同努力下，党支部的各项工作开展得非常顺利，上级布置的各项工作均能圆满完成，党员队伍在逐渐扩大，党员的影响力也在逐步加深。但是我们也清楚地看到，在我们这支党员队伍中还有极个别党员的工作能力，教学水平还有待提高，个别党员深入教职工还不够，模范带头作用不凸显等等。我们希望我们支部的党员同志能够在全校教职工的监督帮助下，人人都能发挥先进模范作用，真正做到“一个党员一面旗帜”。

藏巴哇学区党支部 2011年8月27日

第四篇：学校自查自评

XX小学办学基本情况简介

要求:1.要语言简练，2.重点介绍内容为:建校时间、所辖行政村情况、服务半径、学校基本情况(1.学生数2.教师数.表II-2中的各项指标值)等、学校管理情况、学校特色等。

第五篇：医保管理工作自查自评报告

XXXX医院关于XXXX年终考核的自查自评情况报告

XXXX医疗保障局：

根据贵局下发的《XX市XXXX基本医疗保险定点医疗机构年终考核工作方案》文件精神，我院高度重视，立即在院领导会议上进行了传达学习，并遵照通知要求部署开展自查自评工作。现将相关情况报告如下：

一、自查自评情况

自查自评工作由医保办牵头，根据文件明确的时间安排、工作要求、考核事项及标准，结合《基本医疗保险定点医疗机构医疗服务协议》和我院医保运行管理实际情况，严密组织开展了自查自评工作。经自查，我院医保工作组织机构健全、制度及相关措施完善，能定期开展医保政策培训，能按规定做好政策宣传和公示；能严格履行医疗保险服务协议，自觉规范医疗服务行为，能严格开展医保内控和医保定期分析工作；能积极加强医疗行为监管，自觉维护医保基金安全；医疗服务结算透明，不存在违规收费行为和其他违规、违法行为，能为参保人群提供规范、高效、优质的医疗服务，参保人群信任度、满意度高。

二、主要工作措施

（一）不断强化管理体系建设

自被列为定点医疗机构以后，我院即确定了1名业务院长专职负责医疗保险工作，并下设了医疗保险管理办公室，建立了工作制度，明确了相应工作职责和任务分工，在每个院区均配备了1至2名医保干事进行日常监管。同时,XXXX年11月在各个临床科室共确定了11名医保内控专员，落实待遇补助，明确工作任务，协助开展医保内控工作，形成了格局清晰、分工明确、责任细化的医保工作管理运行体系。

（二）积极加强政策宣传教育。

1.根据医保政策调整实际，积极开展政策宣传和培训。全年类计开展新员工入职培训6次，配合XXXX市医保局进行政策培训1次，组织收费室进行系统操作培训1次、组织医保内控专员培训1次，其他针对性培训3次，并利用LED适时进行医保政策宣传，同时更新医保政策宣传展板26幅，使临床一线医护人员和服务窗口工作人员较准确掌握了医保的相关知识，并能较好地运用所学指导工作、服务参保群众。

2.根据贵局转发的《关于开展医保基金监督集中宣传月活动的通知》（医保办〔2022〕10号）文件精神，我们利用各个院区安装的LED屏、楼道显示屏全时进行打击欺诈骗保动漫宣传片播放，长期张贴专题宣传海报，有效形成打击欺诈骗专项治理工作的高压态势，强化了全体医务人员自我规范的意识，营造了人人参与治理、自觉维护基金安全的良好氛围。

（三）切实加强管理制度建设。

XXXX年2月底，我们结合医保政策调整实际和医院精细化管理要求，反复对原有制度进行了修订和完善，并建立了医保定期分析制度，在四个院区均建立了统一的规章制度和监管措施，形成了一套较完善的管理运行和监管考评方面的管理机制，使日常监管和考核评价做到了有据可依，收到较好效果。近期，根据管理需求，我们对绩效考评标准再次进行修订，使考核评价更加贴近管理运行实际。

（四）全面落实透明化服务。

我们不断加强医疗服务透明化建设，首先将各类服务项目价格、看病就医流程、报销政策、患者权益等医保服务信息上墙或制作展板、上传LED进行公示，为参保患者提供全面的医保信息服务。并全面施行门诊费用和住院费用“清单制”，门诊收费小票细化到具体项目、费用价格和账户结算明细，住院费用均标明甲、乙、丙类，以便患者查询核对。同时，充分利用收费窗口安装的双面显示屏，使整个医保结算流程和相关费用均置于患者的监督下，既增强了经办和结算透明度，又提升了参保人群对医疗服务的信任度。其次，根据医保服务协议规定，在每个院区设置了自助查询机，全天候为患者提供自助挂号、医保政策查询、费用查询、项目价格查询、自助缴费、费用打印等方面的自助服务功能，使参保患者切实感受到医院诊疗服务的规范快捷和费用信息的完全透明。

（五）更加注重患者权益

我们重点突出患者权益保障工作，并以此为切入点进行行为规范。一是利用在每个院区设立的医保咨询窗口，为参保群众提供政策咨询服务和费用查询服务，及时为参保患者答疑解难。全年各院区医保窗口已类计受理参保群众政策咨询320余人次，满意度较高。二是规定医务人员在诊疗过程中主动向患者介绍基本医疗保障支付项目供患者选择，优先推荐基本医疗、基本药物和适宜技术，切实减轻了参保人员的就医负担。三是强化患者知情同意权，规定诊疗各环节严格履行告知义务，并加强医患沟通和知情同意方面的监管和查处，充分保障患者知情权、选择权。使不合理医疗行为得到及时、有效的监督制约，促使服务行为得到了进一步好转。四是我们利用在每个科室均设置的投诉意见箱，公布医保主管部门的投诉渠道，主动接受患者及其家属监督。截止目前，未收到患者投诉、举报。

（六）积极改变监管模式

结合区、市两级医保局基金监管的高压态势和打击“欺诈骗保”专项治理工作，我们建立了“医保定期分析制度”，利用每月中层管理会议分析形势、指出存在问题、提出改进意见。同时采取跟进整改、问题反馈、与科主任交心谈话等具体方式不断规范医疗服务行为，使临床一线按医保规章制度规范自身行为的主动性和合理、合规创收的意识得到明显增强。

（七）严格医保内控自查。

1.坚持每日“医保查房”制度，利用“医保查房”时机，加强服务行为和医疗行为监管，防止发生分解住院治疗、挂床、冒名顶替的行为和过度医疗、违反因病施治原则等违规行为。

2.积极收集参保患者对医保工作的意见建议，对群众有关医保政策的疑惑及时给予答复，对违反医疗行为规范的及时给予诫勉提醒。全年与个人进行诫勉谈话3例，向临床科室反馈医保监管范围内的自查问题100余起，纳入绩效扣分处理累计37分。

3.坚持日常监管与处方、病历抽查相结合的方式加强内控自查。截止目前，已累计完成医保内控12期，医保定期分析7次，形成内控资料50余份。同时，坚持参加临床科室交接班，强调医保相关工作，及时传达主管部门的工作要求，指出存在问题，明确改进措施，使医疗服务行为得以根本好转。

（八）规范服务项目审批。

严格医疗服务项目审批，全年按照《XXXX医疗服务项目价格》规范服务项目名称和调整项目价格100余项，审批上传新增药品、诊疗项目和耗材等医疗服务项目400余个；根据医保局费用审核意见和“打击欺诈骗保”专题检查反馈事项，停用名称不规范、暂未开展等项目160余个。

三、存在的问题

（一）城乡居民系统结算效率不高。

（二）日平均住院费用超过医保服务协议规定的指标

四、原因剖析及改进措施

（一）居民系统以“API接口”接入后，HIS需要跟进医保中心端开发进度进行调整，在医保中心端系统不完善的情况下，需要在网页版中打印结算单据、办理门特认定、查询患者信息等，导致结算效率不高。下步工作中，将加强与居民结算系统开发商的协调工作，及时跟进开发进度，适时作出相应调整，以保障城乡居民医疗费用结算更加规范、快捷。

（二）根据《关于印发2019年深入落实进一步改善医疗服务行动计划重点工作方案的通知》（国卫办医函〔2019〕265号）文件中有关“积极应用快速康复理念指导临床实践，提高手术患者医疗服务质量，缩短手术患者平均住院日”的要求，我院不断加强高职称人才引进，使医疗服务质量和服务效率得到较好提升。

但由于医疗技术水平的增强，使人均住院日大幅下降（数据统计人均住院日为：10.09天）、床位周转率提高，致日平均费用大幅增涨，超出了服务协议规定指标。

（三）为积极做好新型冠状病毒疫情防控工作，根据西藏自治区医疗保障局《关于将新冠肺炎检测项目纳入我区基本医疗保险支付范围的通知》文件精神，按规定将符合住院条件的门诊患者进行的“新型冠状病毒核酸检测项目”纳入住院费用结算支付，导致日平均费用增涨。

（四）我院严格按照医保服务协议规定合理控制次均住院天数和日平均住院，但心血管介入诊疗新技术的开展和重症患者的明显增加，导致日平均费用超过医保服务协议规定的指标。

一是：XXXX年，类计开展心脏介入类手术1192台次，占全年医保住院总人次的15.56%；二是癌症患者和危、重患者明显增加。如：胰腺肿瘤、乳腺恶性肿瘤、多器官衰竭、肺癌、需关节置换和因结肠恶性肿瘤、直肠恶性肿瘤、肛管直肠癌、胃原位癌、宫颈癌、肝恶性肿瘤等住院治疗患者约150余人次，占全年医保住院总人次的3%左右。

以后中作中，我们仍将坚决贯彻落实医疗保险工作法律法规和医疗工作规章制度，按照服务协议要求，持续改进服务、管理水平，进一步健全监管措施，加大监管力度，严肃查处违反“因病施治”原则、过度医疗、小病大养等不合理医疗行为，坚决遏制和打击欺诈骗保行为，切实维护基金安全，努力为参保人群提供更加优质、高效、规范、满意的医疗服务和规范的医疗费用结算服务。

XXXX医院

20XX年XX月XX日