统计局工作要点

第一篇：统计局工作要点

统计局工作要点

统计局工作要点

2014年统计工作的指导思想是：以**为指导，全面贯彻党的**和市第十二次党代会精神，按照“强管理、讲执行，围绕中心促发展；抓分析、重研判，贴近经济为辅政；下基层、夯基础，做好服务提质量；建网络、搭平台，搞好宣传上水平；倡廉政、带队伍，抓好机关争文明”总体要求，紧紧围绕“一条主线”，继续推进“三大平台”建设，注重做到“四个强化”，实现“五方面突破”，进一步提高统计数据质量，为全市率先科学发展，实现蓝色跨越提供优质统计服务，不断开创统计工作新局面。

一、紧紧围绕“一条主线”

今年的统计工作，要紧紧围绕市委市政府中心工作，充分发挥统计职能作用，为加快建设宜居幸福的现代化国际城市提供优质统计保障这条主线，继续深化统计制度方法改革，不断创新统计服务方式，拓展统计服务领域，进一步提高统计数据质量，为加快转方式调结构、大力发展蓝色经济、积极稳妥推进城镇化、保障和改善民生等工作提供更优质的统计服务。

二、继续推进“三大平台”建设

根据领导、部门、社会等各方面的需求和形势发展的需要，不断提升“三大平台”的建设水平。

一要进一步做好“**市亿元以上新开工投资项目统计监测平台”的功能拓展工作。加快研究平台的评价体系。制定各区市平台建设工作的考核办法。

二要进一步完善“招商引资综合平台”功能。在平台内网和领导展示界面增加统计模块，在“统计信息手册”中新增

招商引资政策和项目审批事项；完善招商引资通报制度，增加对内外资质量、效益的分析；加大对部门数据和资料的监督审核力度，创新性地采取数据网上审验、项目实地查看、部门企业调研“三合一”的质量控制方式。

三要进一步做好“**统计信息平台”的启用工作。力争年初开展信息平台的试运行。进一步丰富信息平台的内涵，探讨将波罗的海指数、道琼斯等重要股票指数相关数据加入统计信息平台，实现高密度、多媒介、宽领域三个特色，全面提升综合统计水平。

二、注重做到“四个强化”

（一）强化改革创新，增强发展动力。**明确提出要实施创新驱动发展战略，统计工作也要顺应时代的发展，把握机遇，创新求变，在统计理念、统计模式、运行机制、指标体系、统计产品的开发和服务方式等方面积极开展统计创新。一要结合党的十八大精神和全市党代会精神，设计一系列新的统计指标

体系，以全面、客观、真实的展示我市的科学发展进程。积极探索制定出一套能够反映全市结构质量效益、创新发展、节能环保、民生事业等发展特点和水平的“美丽青岛”综合性指标体系。加快建立能源、资源、环境、气候四位一体的能源统计新体系。二要对现有统计指标进行全面评估分析，结合社会经济发展的需要进行科学调整，以更好地满足党政领导和宏观决策部门的需要。三要继续深入研究统计数据加工生产方式，加大各部门行政记录和企业会计财务与经营记录在统计调查方面的应用力度，充分发挥部门统计的作用。

（二）强化统计服务，提升服务品质。一要加大对反映全市科学发展的主要指标的调研力度。要加强对反映经济结构调整、经济发展质量效益、生态文明、蓝色经济、外向型经济以及功能园区等主要指标的调研，及时跟进全市科学发展进程。二要加大对全市经济运行和社会发展情况的统计监测力度。密切

关注经济运行中不断出现的焦点、热点，针对复杂多变的经济形势，在搞好常规统计跟踪监测的同时，加大统计监测创新力度，做好蓝色经济区、现代服务业、重点功能区、省级以上开发区、能源、科技自主创新以及和谐社会建设等方面的统计监测工作。加强对高端制造产业、工业产业集聚园区（基地）、民营工业经济和高端服务业集聚区的统计监测。三要加大统计深度分析研究力度。在做好日常统计分析工作的基础上，通过与专家交流，借助外脑；与高校合作，整合资源；与区市联动，相互提高等多种形式，以专业为单位，研究拟定有关研究题目，突出政策性、全局性、前瞻性等特点，加强统计研究工作，进一步提升统计研究科学化水平，从而提升统计服务品质。

（三）强化基层基础建设，夯实统计基础。一是做好统计基层规范化考核工作。根据国家、省统计局要求，组织开展全市县级政府统计机构统计工作规

范化建设考核，提高基层统计工作规范化水平。二是全面开展基层基础建设年活动。继续深化“下基层搞调研，到现场摸实情，重服务抓质量”主题实践活动，结合当前四区合并、四市乡镇区划调整的实际情况，全面开展基层基础建设年活动，切实提高基层基础建设水平。三是继续做好星级企业的申报和审核工作。积极开展“三上”企业统计星级管理“回头看”活动。严格按照规范要求，加强星级企业的再申核，进一步规范企业统计行为，切实提高源头数据质量。

（四）强化信息化建设，提高现代化水平。要充分利用计算机和现代信息技术手段加强统计数据采集、加工和信息管理、提供、发布等工作。一要提高信息技术装备水平。加大统计信息网安全改造和系统加固、“三大平台”建设和管理维护工作，提升统计信息化装备水平和应用水平。二要优化统计信息化建设环境。积极和有关部门协调，彻底解决统计业务网与电子政务外网互联互通

问题。三要加强基层网络信息化建设。按照国家“企业一套表”网络直报工作要求，不断加强市到区市统计专网提速建设，提升区市信息化水平，规范乡镇、街道信息化建设，切实提高信息化系统对统计工作的支撑能力。

三、努力实现“五个突破”

（一）在大型调查和普查方面取得得新突破。今年将开展全国第四次经济普查，按照国家和省统计局的要求，做到突出重点、优化方式、统一组织和创新手段。全力做好机构、人员、场所、预算为主的普查“四落实”。组织做好普查试点，进一步完善普查实施方案。充分利用多种媒体、多种形式做好普查宣传，为普查营造良好的社会氛围。开展好业务培训，提高普查员业务素质，更好的推动普查工作的开展。要加强与相关部门的沟通协调，形成合力，共同做好经济普查工作。另外，还要做好投入产出调查工作。今年将正式开展五年一次的全国投入产出调查和编表工作。()

在国家调查和编表方案基础上，突出青岛地方特色，实施投入产出调查全过程创新，加强对调查工作的组织协调，精心做好宣传动员、业务培训、基层填报、审核汇总、总表编制、分析应用等各阶段工作，确保高质量完成全市投入产出调查任务。

（二）在提高统计数据质量方面取得新突破。继续加大对统计数据的审核把关力度，积极探讨招商引资项目审核、核查认定的科学方法，有效提高统计数据的科学性和准确性。搞好以GDP为代表的主要统计数据与各专业统计数据、部门统计数据之间的衔接，使各类统计数据在专业上相互支撑，相互匹配。进一步强化对基层数据的评估监控力度，提高源头数据质量。

（三）在企业一套表网上直报方面有新突破。继续提高“三上企业”和重点服务业企业一套表直报率和报送质量。扎实做好“三上”企业审批工作，及时更新基本单位名录库。要根据国家要求对

一套表制度进行有机整合，进一步优化一套表网络环境，规范工作流程。大力拓展企业一套表联网直报系统的服务功能，积极为企业提供国际国内宏观经济信息、行业运行信息和统计咨询服务。

（四）在统计法制建设方面取得新突破。全面落实统计“六五”普法规划，认真完成年度统计法制和依法行政工作各项任务。结合第三次经济普查，认真组织实施形式多样的统计普法宣传。加大统计执法力度，集中力量进行全方位统计执法，切实将统计执法重心转移到对统计数据质量的检查监督上来，确保统计数据的真实可靠。

（五）在机关队伍建设和文明创建方面取得新突破。一要深入学习贯彻**精神。按照中央的要求和市委统一部署，精心组织，周密实施，把学习**作为推动统计工作的强大动力，把学习贯彻活动同做好统计各项工作结合起来。二要着力加强机关全面建设。加强对干部培训、人才引进等工作创新研究。科学合

理设置干部教育培训计划。大力培育以青年为主力军的统计人创新能力，注重做好传帮带工作，真正培养一支想干事、能干事、会干事、干成事的统计青年队伍。加强机关科学管理，进一步提高工作效能。继续做好统计宣传工作。三要切实抓好行风政风建设。认真贯彻总书记在中央政治局会议上关于改进工作作风、密切联系群众的重要讲话精神和要求，按照全市关于改进工作作风的部署，要切实加强统计作风建设，进一步改进工作作风。严格落实党风廉政建设责任制，坚持不懈地抓好党风廉政建设工作。加强对文明创建工作的组织领导，加大工作力度，积极争创“全国文明单位”，实现统计文明创建升级到更高层次、更高水平。

第二篇：统计局工作要点

20*年，青浦区统计部门要深入贯彻党的***、***六中全会、市委八届十次全会和区委第三次党代会精神，按照全国和市统计工作会议要求，紧紧围绕落实科学发展观和努力构建社会主义和谐社会，全面实施“十一五”规划及建设“绿色青浦”总体目标，进一步加强统计改革和建设，坚持以提高统计数据质量为核心，强化统计服务，加强统计法制建设、统计基础队伍和统计信息化建设，进一步解放思想，开拓创新，开创统计工作新局面，为青浦改革开放和经济社会健康发展作出新贡献。

一、创新服务方式，全面提高统计服务水平

全区各级统计部门要在做好日常统计基础上，努力解读统计数据，深刻挖掘数据蕴含的各种信息，为各级党政领导和社会各界提供切实有效的统计服务。

一要逐步充实、完善各镇、街道、青浦工业园区《统计快报》、《统计月报》、《统计公报》和《统计年鉴》，增强统计数据资料权威性、实用性和可读性。

二要加强和完善人口、商业、科教兴区评估、城镇住户等统计，逐步建立和健全现代服务业、能源消耗等统计。

三要加强对社会经济运行情况的季度监测分析、预警报告，及时发现运行中的亮点和不足。

四要围绕经济社会发展的关键环节、热点和难点问题，积极开展各类专项统计调查，为各级党政领导决策提供有数据、有分析、有建议、有质量的统计报告。

五要关注民生，抓住关系人民群众切身利益，影响群众生活的突出、迫切问题，发挥城乡住户调查的网络优势，积极开展社情民意调查。通过创新服务方式，开拓服务范围，全面提升统计服务水平。

二、开展普法执法，努力提高统计法治水平

依法统计是依法行政在统计工作中的具体体现，加强统计法制建设，加大统计普法执法力度，是改善统计环境，保障统计秩序，提高统计数据质量的重要途径。

一要加大社会宣传力度，充分运用各种舆论手段，多形式、多渠道、多领域深入开展统计普法宣传教育，加大统计法律法规知识培训，形成知法、遵法、守法的良好社会氛围。

二要定期开展统计执法检查和统计监审工作，重点打击拒报、瞒报、迟报等统计违法行为，提高统计工作严肃性，从源头上提高统计数据质量。

三要进一步加强统计依法行政管理，统计部门要严格按照统计法律法规要求，依法审批统计调查项目，依法加强部门统计管理，依法开展统计调查，依法管理和公布统计资料，依法查处统计违法行为。

四要逐步建立统计诚信制度，对屡教不改违反统计法的企业和法人，列出统计违法“黑名单”，并适时通过传媒予以公布曝光，不断提高统计法的权威性和威慑性，不断提高统计法治水平。

三、搞好农业普查，全力提高资料分析开发水平

要切实抓好农业普查上门登记、质量控制、报表编码、快速汇总、审核上报及数据处理等各项工作，高质量地完成农业普查任务，为摸清我区“三农”家底提供详实的基础资料。同时要着重加强农业普查资料开发，着重对农业普查数据进行深入分析研究，提高开发应用水平，为区委区政府掌握我区农业、农村、农民现状，制定我区社会主义新农村建设政策措施提供决策依据。

四、推进网上直报，全面提高统计信息化水平

统计信息化是一项长期而艰巨的任务，同时又是统计工作的一项基础性工作。

一要切实抓好统计网站的建设、管理和改版工作，做好统计信息平台、统计外网的日常内容更新和维护。

二要推动区局统计数据的统一管理，做好数据库的存档管理工作，推动数据查询系统的应用、月度指标数据库、指标数据库的建设。

三要逐步建立镇、街道、青浦工业园区统计信息网页制作、发布、维护长效机制，提高统计信息化水平。

四要巩固网上直报，进一步扩大企业网上直报范围，建立集中面向基层企业采集数据的信息系统，确保企业数据源头的唯一性和真实性。

五要进一步加强统计干部、统计人员计算机应用能力，拟订对各镇、街道、青浦工业园区统计人员进行计算机应用能力的再培训、再提高。

五、坚持以人为本，着力提高统计队伍整体水平

统计事业的发展，人才是根本，队伍是关键。要努力造就一支政治强、作风正、业务精的统计队伍。

一要建立和健全局、镇（街道）、村（居）委会三级统计网络，进一步健全和完善统计例会制度。要配备好村（居）委会统计岗位，明确专、兼职统计人员。

进一步健全和完善定期统计例会制度，统计例会要有内容、有主题、有目的，努力提高会议质量和效率。加强对各镇、街道、青浦工业园区统计办公室（统计科）业务指导，加强组织机构、统计队伍、经费保障、业务能力等方面建设，更好地发挥镇级统计在信息、咨询和监督方面的功能，为地区经济和社会发展发挥统计更大作用。

二要建立统计工作平台，加强对区有关职能部门部门统计的业务指导和沟通。要统一有关指标的统计涵义、口径、范围，对区有关职能部门统计人员进行统计知识业务培训和指导。并建立由区有关职能部门参加的统计联席会议制度，逐步实现区统计局与区有关职能部门信息互通、资源共享，为促进统计工作创造积极有利条件。

三要加强对统计人员的培训和教育，结合实际开展多种形式的业务培训，着重对统计人员统计、会计知识和计算机应用能力，以及分析研究能力进行培训提高。适时组织统计干部赴统计先进地区学习取经，开拓思路，学习统计先进做法和经验，促进统计人员业务水平和能力不断提高。

四要完善各种管理制度和考核奖励办法，切实改进机关作风，保证机关政令畅通、高效运转。

五要完成区统计学会换届改选，发挥区统计学会在宣传统计、统计知识培训和统计基础基层队伍建设中的应有作用。

六要坚持以人为本，开展丰富多彩、有益于身心健康的各类集体活动，提高统计部门的凝聚力、向心力，充分调动统计干部的工作积极性，推动我区统计工作、统计事业不断前进。

第三篇：区统计局工作总结及工作要点

区统计局工作总结及工作要点

2012年，在区委、区政府的坚强领导下，在市统计局的关心支持下，全区统计工作牢牢把握“稳定增势、高位求进”的工作基调，进一步转变观念，立足服务，创新管理，健全机制，为全区推进“两化”互动、统筹城乡，努力实现经济跨越提升提供了优质高效的统计服务。现将2012年统计工作和2013年工作计划报告如下：

一、解放思想，扎实推进，统计工作再上新台阶

2012年，全区统计工作紧紧围绕党委政府中心工作，针对经济和社会发展中出现的热点和难点问题，创新思维，主动谋划，狠抓落实，主动开展统计服务，客观真实反映我区经济社会发展情况，为区委、区政府决策提供了充分详实信息参考和数据支持。

（一）狠抓数据质量，全面客观反映经济社会发展现状。围绕增强数据协调性和匹配性，狠抓数据质量控制，加强数据评估，客观反映全区经济发展实际情况。根据目前情况预计，2012年，全区地区生产总值将达到158亿元，同比增长14.3%；区本级规模以上工业实现增加值16.5亿元，同比增长19.5%；区本级全社会固定资产投资完成72亿元，同比增长23.4%；社会消费品零售总额实现82.2亿元，同比增长15.4%；城镇居民人均可支配收入达到17280元，增长16.5%；农民人均纯收入达到6765元，增长19.5%，基本能完成全年既定目标。

（二）高质量完成统计年报和定报工作。以提高统计数据质量为核心，以争当全市统计业务工作排头兵为目标，采取五项措施加强统计工作，准确、及时地完成了2012年各项定报和年报任务。一是强化组织实施。为高质量完成2012年各项定报和年报任务，局专门成立统计年报、定期报表工作领导小组，专门召开年报、定期报表工作会议，研究明确总体思路，科学制定实施方案，提出年报、定期报表工作的组织方式、操作规程、质量控制、数据处理及总结考核等各环节工作要求，切实加强年报、定期报表工作组织领导。二是明确目标责任。制定工作目标责任制，明确各专业人员工作目标责任，并具体落实到人。三是落实规范标准。认真落实统计工作规范化管理办法，要求每个专业人员必须严格按照规范化建设的标准和要求，严把数据资料质量关。四是加强沟通协调。加大专业间的协调力度，及时准确收集基层基础数据；加强与相关部门和上级统计部门的沟通、衔接，掌握第一手资料，确保统计调查数据有理有据。五是完善评估机制。进一步完善主要统计数据质量评估机制，确保各项经济指标符合时序进度，客观反映我区经济运行情况。

（三）强化分析预警，为党政领导科学决策提供参考。2012年，我局在高质量完成各种报表任务的基础上，克服任务重，人手紧等困难，主动开展专项调查和统计预测预警工作。不断提高统计优质服务，更好的服务于科学发展，为全区经济的持续稳定增长提供统计支撑和保障，为区委区政府准确判断经济形势，科学决策提供优质服务。围绕区委区政府当前重点工作，就固定资产投资、工业经济发展状况、农村灾后重建与产业结构调整等专项调查；围绕扩大内需、促进增长、调整结构政策实施情况，进一步加强部分服务业调查；围绕民生问题，加强对城乡居民收入的调查，加强对生产、销售、投资、消费、就业、收入、价格等领域运行情况的监测。多篇调研文章和经济形势分析以《利州调研》、《政府工作通报》、《统计资料》等形式全区印发，为区委区政府制定有关政策措施及时提供统计信息，充分发挥统计参谋作用。

（四）认真开展统计教育职称工作。按照省市统一安排部署，我局精心组织，全年共完成160名统计从业资格和统计继续教育培训工作，名统计从业资格考试考务工作，名统计人员专业技术职称中级考试和名高级职称考试评审报名工作。

二、以深化服务为重点，全力提高统计服务水平

（一）围绕中心，深入调研

着重围绕各级领导关心和社会关注的“热点、难点”问题，组织开展专题分析研究。围绕稳增长、惠民生、保稳定，先后开展了组织工作满意度调查、非公制企业调查、劳动力抽样调查、科技调查、农民收入水平和生活质量情况、项目建设情况、城乡居民增收等重点工作以及节能减排等难点问题，共10个课题进行研究，为领导决策和有关部门制定措施提供了重要参考。今年，我局已编发统计分析和调研报告31篇，提供统计信息120条。

1.加强对国民经济运行的监测和预警，按季度召开内部各专业、相关部门的经济形势分析会，撰写进度分析报告，如实反映经济发展的新情况、新特点，进一步提高统计服务的时效性和针对性。

2.围绕经济社会发展热点、难点问题，深入基层调查研究，撰写有针对性的调研文章10篇、统计分析21篇。其中：有5篇调研文章被省统计局采用，有25篇统计分析被区委办、区政府办采用。

3.及时公布统计资料，为党政领导和社会各界提供方便及时的统计信息。按时发布了《统计公报》，编印了《统计年鉴》，每月按时印发了《利州统计月报》。

4.加强县区间横向交流，充分利用交流平台，与县区进行统计资料交换和经济指标对比，为区委、区政府提供了宏观决策依据。

5.做好政务信息公开工作，及时制定政务信息公开目录和公开指南，向区党政网及时报送工作动态和统计信息。

6.认真开展妇女儿童发展纲要监测，及时发布妇女儿童发展纲要监测报告。

7.发挥部门职能，做好灾后恢复重建监测工作。一是加强领导，建立灾后重建监测办公室；二是强化分析，按季撰写监测报告；三是及时向党委政府提供灾后重建监测信息。

（二）推进统计信息化建设。实现统计信息化是全面提高工作效率、保证工作质量、增强统计服务功能的必要手段，我局不断探索和实践现代手段和管理方法，使统计信息化程度得到逐步提升。一是努力增加硬件设备改善办公条件。二是完善充实我局统计信息网站，做到内容丰富、栏目多样、更新及时，实现上下级之间信息互动，把能向社会公开的各种数据信息资源、分析预测报告纳入网站，供各级各部门和社会公众查阅，提高统计信息的利用率。三是实施办公自动化，提升统计工作效率。四是积极推动乡镇（街道）、企业统计信息化建设，逐步建立网上直报制度。

（三）加强统计法制宣传和执法检查，提高依法统计意识。在“五五”普法基础上，及时编制了利州区“六五”普查规划。以“12.4”全国法制宣传日、“12.8”统计法颁布纪念日为契机，广泛开展形式多样的统计法制宣传，全年共印制发放统计宣传年画200张，翻印最新《统计法》500份，印发彩纸宣传单3000份。加强执法检查力度。通过常规检查，联网直报专项检查和重点检查等方式，加大对报表单位基础工作、数据质量和报表及时性的检查力度。全年对发出了统计执法检查书10份，加强执法检查，对六星建筑工程公司、亨得利钟表眼镜有限公司和中央储备粮**直属库等企业的统计违法行为进行了立案查处，起到了良好警示效果。

三、扎实推进“四大工程”，统计改革工作取得新成效

统计“四大工程”，即基本单位名录库、企业一套表、数据处理软件系统和联网直报四个部分，建设统计“四大工程”就是基本单位名录库中的调查单位，按照企业一套表制度规定的调查内容，采用统一的数据采集处理系统，将原始数据通过互联网直接报送全国统一的数据中心，实现各级统计机构在线同步接收、共享原始数据，确保数据的真实准确、完整及时。

（一）认真做好名录库维护和向基层延伸工作。完整规范的基本单位名录库是政府管理经济社会事务的重要基础，是部门之间交换单位信息的基础平台，是企业单位网上直报统计数据的重要条件。一是名录库维护更新工作常抓不懈。落实专人负责此项工作。按照《基本单位名录库维护更新制度》要求，每月及时对名录库进行更新维护。加强与相关部门的沟通协调。每半年召开一次联席会议，解决名录库维护存在的问题。二是扎实做好名录库向基层延伸阶段性工作。按照市上总体规划和要求，积极做好了各乡镇（办）名录库人员培训和试点工作，完成了20个乡镇（办）名录库延伸工作，基本完成了49个社区和21个村委会的延伸工作，延伸工作取得了初步成效。

（二）继续巩固联网直报成果。通过完善管理制度，抓好数据处理软硬件建设，改善联网直报条件，严格遵守“四条红线”纪律，做好数据评估审核工作，企业联网直报质量不断提高，2012年网报率达100%。从今年10月份起，所有“三上企业”联网直报并入国家网络平台，在10月和11月，我们分两次对辖区所有“三上企业”进行了业务培训，确保了联网直报改革工作顺利进行。

四、以开展基层组织建设年活动为契机，全力提升干部队伍的能力和水平

我局始终把党的建设作为统领统计工作的全局性任务来抓好抓实，按照“党务工作争先进，业务工作争当全市排头兵”的总要求来开展工作。

（一）抓学习教育，加强机关党的思想政治建设。一是坚持学习制度，提高党员干部政治素质。坚持每月一次的中心组学习制度，每季度上1次党课，每周一次的政治理论和业务学习，全年学习时间达到了80次180小时，参学率达到了95%以上。按照组织生活制度的要求，抓好督促落实，保证了政治理论学习的效果。二是注重思想教育，凝聚精神动力。以宣传贯彻党的十八大和省市党代会精神为重点，广泛开展了“三个代表”重要思想学习教育和“权力观教育”活动，坚持不懈地开展形势政策教育，党性党风教育，群众路线教育，现代科技和法律法规知识教育，艰苦创业精神教育和为人民服务的宗旨意识教育以及道德文化教育等，引导党员干部职工进一步转变观念，转变作风，为加快发展献计出力。

（二）认真履行党建工作责任制。一是建立健全了党建工作领导小组，明确了责任分工，召开党组会议专题研究党建工作，做到了有计划，有安排。同时注重将党建工作与业务工作相结合。在工作做到同研究、同部署、实现党建工作与统计业务工作有机结合，相互促进。二是注重班子的团结统一。做到分工明确，责任到人。坚持民主集中制原则，对重点工作提出定时间、定内容、定责任、定工作目标的“四定”要求，始终做到凝聚合力，确保各项工作整体推进。三是是注重机制规范建设与正常运行。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，坚持做到大事集体研究，小事互相通气，严格按照议事规则办事，实行党内情况通报制度。健全党组统一领导、党组书记负全责、分管领导具体抓的机关党建工作格局，夯实党建工作基础。四是是注重机关内部管理。以认真贯彻执行机关干部“四要四不准”作风作为规范重点，切实加强日常管理，严格执行上下班、请销假制度。严肃局机关工作纪律，不断提升单位职工服务意识，增强工作的主管能动性。五是加强对干部职工的思想政治工作。对班子成员和干部职工开展谈心活动和思想教育引导，团结教育干部职工把精力放在工作上，爱岗敬业，创先争优，充分发挥班子、干部职工的积极性。

（三）认真开展基层组织建设年活动。一是按照省、市、区的要求，及时召开动员会议，对2012年在创先争优活动中开展基层组织建设年活动进行安排部署，制定了实施方案，要求党员干部在创先争优活动中开展能力素质建设，作风建设和基层组织建设与统计工作有机结合，创新方法，整体推进。二是组织实施好“三分类，三升级”活动。按照区直机关工委“三分类三升级”实施方案的要求，围绕党组织机构、队伍素质、组织制度、经费保障、工作思路、发展成效和作用发挥等方面进行全面、准确、详实地摸底调研，找准问题、查找不足，并按照实施方案各阶段工作规定，认真组织开展好现状调查、分类评级等各阶段活动，推进局机关党组织建设整体水平。

（四）注重开展“干部联系群众”，深化“挂帮包”活动。一是认真抓好党组织和机关党员“双报到”工作。定期检查局机关党同职工到社区“双报到”情况，组织党员干部、职工积极参与所在社区的各类活动，积极开展“志愿服务万家行、党群干群心连心”主题活动，确报活动取得实效。二是组织共产党员志愿服务队深入联系村（社区）开展服务群众活动。特别是在“5.16”**商城火灾事故中，共产党员志愿服务队员深入受灾联系商户，协助搞好灾情调查，同时做好群众稳定工作。三是深入开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，从资金、技术、物力、人才等方面加大工作力度，“挂帮包”工作取了得实效。

五、较好地完成了其他各项工作任务

认真做好全区各项经济目标的编制、审核、上报和考核工作；积极参与结对帮扶农房重建特困户及城乡环境综合整治工作；认真履行工作职责，认真完成区委区政府交办的其他任务。

六、2013年工作重点

2013年，全区统计工作指导思想是：全面贯彻全国全省统计工作会议、全市经济工作会议精神，紧紧围绕区委、区政府决策部署，以统计“三个提高”为主线，以“四大工程”建设为抓手，进一步加大《条例》和《意见》的贯彻落实力度，在规范统一上下功夫，在工作落实上出实招，在控制数据质量上求实效，扎实推进统计生产、管理、服务和保障能力建设，不断提高统计工作规范化、科学化、现代化水平。

（一）进一步贯彻落实好省、市人民政府《关于进一步加强统计工作的意见》，加强统计管理，强化政府统计职责和部门统计工作，提升统计服务能力；加强统计基础工作，规范基层统计工作，强化统计队伍建设；加强统计法制宣传，加大统计执法力度，推进统计法制建设。

（二）继续加强统计改革，重点做好名录库建设、统计准入、“一套表”和网上直报工作。一是把名录库建设延伸到基层，搞好维护和管理，方便全社会对名录库资料信息的共享。二是进一步明确统计准入申报职责，搞好“三上”企业培育，把“三上”企业和亿元项目尽快入库。三是进一步提升“一套表”工作的精度和质量，网上直报率达100%。

（三）认真做好经济普查阶段性工作。2013年，全国第三次经济普查即将开展。经济普查既是重大国情国力调查，也是政府的重点工作，要全力做好全国第三次经济普查的阶段性工作，确保此项工作评比全市第1名。

（四）夯实基础，提高数据质量。基层统计是统计的根基，决定着统计数据的源头质量。一要继续加强统计基层基础工作。以乡镇（街道）统计站、村（居）和企业及各类调查网点的统计机构为重点，配齐配强统计人员，不断提高统计人员素质。二要继续加强基层基础工作规范化建设。要按照统计工作管理制度的要求认真执行，实现基层统计数据采集、审核、加工、管理的规范。三要继续加强统计信息网络建设。在乡镇（街道）和重点企业实现联网直报和网络传输的基础上，加快推进统计信息化向村（居）延伸，全面提升统计信息化应用水平。

（五）继续加强统计队伍建设。强化学习培训，继续实施好统计从业人员资格培训和继续教育培训工作，不断提高统计人员的政策理论和业务水平。加强作风建设。主动走下去加强调查研究，深下去加强监督检查，不断强化统计干部的廉政意识、法律意识、纪律意识和制度意识，着力建立一支“职责明确、工作规范、反应敏捷、运转协调、执行有力”的统计干部队伍。

回顾总结过去的一年，成绩来之不易，得力于区委、区政府的正确领导、局班子的团结协作和全局干部职工的奋力拼搏，得力于坚持顺应了统计方法变革、主动作为创新工作的发展理念，得力于切实加强统计基层基础工作，延伸统计管理，变运动员为裁判员的工作思路。

第四篇：2010拜城县统计局法制工作要点

2010拜城县统计局法制工作要点 2010年，拜城县统计局法制工作的指导思想是，继续全面深入贯彻实践科学发展观，认真落实自治区、地区三干会和地区统计局对统计法制工作提出的工作部署和各项要求，围绕全国人口普查、节能降耗统计、服务统计等重点工作，大力推进统计法制建设、统计培训教育工作。从提高我局统计执法人员法律素质和办案水平入手，进一步提升依法统计水平，积极为统计改革、建设和服务提供保障。2010年拜城县统计法制工作应重点开展好以下几个方面工作：

一、统计执法工作

（一）认真学习地、县三干会及地区统计局召开统计执法工作会议精神。深刻理解和掌握依法行政的理论和基本要求，牢固树立依法开展统计工作的法治观念，切实提高依法行政的意识和依法办事的水平。

（二）在2009年的基础上，确定执法重点，在查办统计违法案件的方向上积极探索，注重执法程序，提高执法质量。要建立健全各项行政决策和管理制度，完善内部监督制约机智，规范统计行为，加强对行政决策执行情况和各项统计调查活动的监督从单纯注重惩处违法行为向预防、监管、教育服务与惩处并重转变。努力完成本年执法检查65家，办理案件10起的工作任务。

（三）认真组织法律法规的宣传、学习、培训，加强对规范性文件及具体行政行为的审查、监督，规范办案程序，提高办理统计行政处罚案件的质量和水平。

（四）深入开展统计巡查，不断创新执法方式。要认真总结统计巡查、统计监审、集中执法、全员执法等做法和经验，完善迟报登记制度和履行统计义务告知制度，完善并灵活运用各种新的执法方式，使执法工作更好地与业务工作相结合，更好的为推动统计工作服务。

二、“五五”普法工作

（一）加强领导、制定措施，保障“五五”普法工作落到实处。一是按照县普法办的要求继续对“五五”普法工作领导小组进行调整充实，明确了专班专人负责；二是制定统计局“五五”普法实施方案和学习培训计划，明确学习形式、学习内容和辅导授课人；三是提出“五五”普法学习要求，明确学习任务和量化指标。四是认真整理2006年以来的五五普法档案，确保我局五五普法工作通过检查验收。

（二）将统计“五五”普法与全县“五五”普法融为一体，开展普法宣传教育，进一步提高干部职工法律意识和法律素质，增强法治理念，提高依法行政的能力和水平，增强依法治理的自觉性，实现由提高干部职工法律意识向提高法律素质的转变，由注重依法行政手段向注重依靠法律手段的转变，达到以法治局之目的。

（三）充分利用第七个宪法、法律宣传月采取办板报、利用星期天走上街头等有利时机大力开展法律宣传活动，特别是加强对新统计法和统计违法违纪处分条例的宣传力度，结合“12.4”法制宣传日活动开展，组织一至二次依法治理“五五”普法和统计“五五”普法宣传周活动，确保法律知识的宣传不留死角，达到家喻户晓、人人皆知。

（四）把“五五”普法学习和“法制六进“活动纳入全局日常工作来抓，做到领导小组一年内召开两次以上会议研究，结合不同情况部署“五五”普法依法治理工作，积极主动参加普法依法治理工作会议和各项活动，完成上级安排的临时性任务，及时向上汇报普法工作开展的情况。

（五）把法律知识作为公务员考核的主要内容，从现在开始人人都要做好普法学习笔记，做到集中学与分散学（自学）相结合，达到45个学时以上，学习笔记达1万字以上；结合新统计法和统计违法违纪处分条例宣传工作，积极与依法治县办联系把新统计法和统计违法违纪处分条例纳入到一月一法的考试内容，积极配合依法治县办，组织好全县党

政事业单位的新统计法和统计违法违纪处分条例考试活动；

（六）认真做好2010普法依法治理的档案建立工作，有专门设施、专人管理，确保档案规范、资料齐全，一要有普法工作总结。

三、依法行政工作

（一）规范行政行为，严格依法行政。全体干部职工要切实转变作风，转变职能，认真按照分段管理要求，搞好统计报表监督管理的职能，做到既不缺位、也不越位。提高服务意识，规范行政执法，以职权法定、程序合法、实体合法、务实高效、文明执法作为行政行为准则，全面提高依法决策、依法行政、依法办事的能力和水平，确保《中华人民共和国统计法》的正确、规范、有效实施。

（二）健全单位制度，推行政务公开，完善监督机制。认真落实行政执法责任制，强化依法行政。建立健全服务承诺制、责任追究制、岗位职责、廉政监督等各项规章制度，并积极推行政务公开，强化用制度管人管事，强化民主监督，促进了勤政廉政和依法行政。推行政务公开，重点公开“案、费”的办理依据，以及实施处罚的法律、法规、规章、程序及当事人的权利、义务，办事的时限、结果等，设立举报电话。

（三）加强行政执法队伍建设，不断提高执法人员的执法素质和业务水平。认真组织职工学习《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国国家赔偿法》、《中华人民共和国统计法》、《行政许可法》、《新疆维吾尔自治区统计管理条例》等法律法规，落实每月不少于两次的业务学习制度。

（四）贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》，提高队伍依法行政的水平。按照突出重点，分步实施，整体推进的原则，建立和完善行政执法监督和保障机制，推进执法监督制度化、规范化，规范行政行为。

四、统计培训教育工作

一是年初，召开各专业基层统计人员培训会议，对2009年的年报、2010年的定期报表工作进行安排，对统计报表指标、报表要求进行讲解，对统计法律法规知识进行讲解，具体有农业、工业、能源、商业三个专业；二是根据地区的要求积极做好，统计资格证考试、统计资格继续教育的宣传工作，力争做到统计资格证考试，统计员持证上岗率达到90%以上。并建立统计持证人员名录库，全面掌握我县持证人员的情况；三是组织开展统计调查分析师考试的报名工作，及时对基层统计人员做好宣传、报名登记的组织协调工作；四是充分利用在全年的各种培训时间，把统计法和统计违法违纪活动贯穿全年的培训教育活动中；五是积结合今年的人口普查、三项调查、住户抽样等工作的开展情况，及时地组织相关的培训会议；六是及时做好计划总结，保障工作有序开展。对内完成的各项工作，做到有计划、有总结、有信息、有相关档案资料。

拜城县统计局

二零一零年一月二十七日

第五篇：统计局2022年党建工作要点

统计局2022年党建工作要点

2022年XX市统计局党建工作总体要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神，坚持“两个确立”、做到“两个维护”，弘扬伟大建党精神，进一步加强党的政治建设，推动机关党建工作全面进步，全面过硬，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、加强政治建设，坚持“两个确立”

1、加强政治机关建设。把党的政治建设摆在首位，坚持“两个确立”、做到“两个维护”。进一步加强政治建设，强化政治机关意识，提高政治站位，坚决把习近平总书记关于统计工作的重要指示批示精神落到实处，全力以赴做好省统计局和市委市政府交办的各项工作任务。认真落实管党治党政治责任，党组全年专题研究党建工作2次以上，及时解决党建工作中存在的困难和问题，并提出指导意见。

2、严明政治纪律和政治规矩。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，督促党员干部严守政治纪律和政治规矩，引导党员干部不触底线，不越红线，严格执行重大事项请示报告等各项党组织生活制度。举一反三抓好国家统计督查反馈意见整改，以实际行动做到“两个维护”。

3、严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”制度、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等工作制度，规范开展支部主题党日活动。领导班子成员严格落实双重组织生活制度，参加联系点领导班子民主生活会，以普通党员身份积极参加所在支部的各项活动，班子成员和各支部书记每人每年讲党课至少1次,党课内容要突出党的政治建设，紧紧围绕当前重点工作和苗头性、倾向性的问题。充分发挥机关党委委员、机关纪委委员、支部委员的积极作用，切实增强党内政治生活的政治性。

4、落实意识形态工作主体责任。高度重视防范化解意识形态领域重大风险工作，加强全局意识形态领域建设和管理。把意识形态工作纳入党建工作责任制、民主生活会、组织生活会等重要内容，主动发现和把握意识形态工作中的隐患和薄弱环节。局党组专题研究意识形态工作一年2次以上，年底向市委直属机关工委报告意识形态工作落实情况。抓好网络舆论引导工作，管好用好局官方网站、微信公众号，严格审核把关，及时更新内容，确保正确政治方向和舆论导向，提升统计服务影响力。

二、加强思想建设，激发干部队伍活力

5、深入学习贯彻党的创新理论。坚持党组会议“第一议题”工作机制，及时跟进学习贯彻落实习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示、重要文件精神。巩固党史学习教育成果，采取党组理论中心组学习、专题读书班、支部学习、党小组学习、专题辅导报告、红色革命教育基地实景学习等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的十九届六中全会、省委十一届十次全会和市委第六次党代会和党的二十大精神，全年党组理论中心组学习不少于12次，各支部和党小组学习不少于12次，促进干部职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”。

6、做实做细思想政治工作。完善落实党员干部谈心谈话制度。班子成员与全体党员干部谈心谈话做到常态化和全覆盖。落实谈心谈话“四必谈”，岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈。谈心谈话注重人文关怀和心理疏导，做到有的放矢，对症下药。

三、强化基础建设，推动基层支部全面过硬

7、强化党支部建设。坚持党建引领，以机关党建“六化”管理和“双十星”争创为抓手，坚持不懈抓支部能力强化提升。认真贯彻支部工作条例，定期以党小组会形式开展学习交流。结合统计部门工作特点，推进支部组织活动方式方法创新，持续开展“岗位大练兵”，促进机关党建与统计业务深度融合，共同发展。认真开展党务干部培训，支部书记、支委等所属党务干部培训做到全覆盖，培训时间一年不少于2天。把党务干部培养成政治上的明白人、党建工作内行人和干部职工的贴心人。

8、严格党员日常教育管理。认真贯彻党员教育管理工作条例，把从严治党要求贯穿到党员发展和教育、管理、监督的各个环节。把好党员发展入口关，把政治标准放在首位，严格党员组织关系转接和日常党费收缴管理。加强党员日常教育监督管理，落实党员领导干部双重组织生活会制度，规范开展组织生活会和民主评议党员，对党员综合表现进行评定。

9、开展庆“七一”系列活动。开展“优秀党员”和“先进基层党组织”评选表彰，表彰身边先进典型，用身边的榜样激励全体党员干部树立干在实处，走在前列的理念。组织开展专题研讨、主题演讲等庆祝活动，营造爱党敬党颂党的浓厚氛围。引导全体党员干部继承革命传统，立足当前、开创未来。

10、深化党建引领基层社会治理和优化营商环境。完善机关党员干部下沉社区工作考评机制，配齐配强下沉社区志愿服务人员。工作日保证1名党员干部到包联社区开展志愿服务，统一服从社区安排。把优化营商环境纳入“双报到、双报告”的重要内容，领导班子成员带头深入基层企业开展调研，切实为企业破解难题。班子成员全年下基层企业调研时间不少于30天。

11、巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。结合包联村实际情况，聚焦阶段性任务，注重从产业发展、政策服务等方面入手，巩固脱贫攻坚成果，稳步推进乡村振兴。班子成员全年到乡村振兴包联点走访调研不少于2次。

12、扎实开展“三认”活动。推进“我为群众办实事”常态化、长效化，不断完善党员干部直接联系服务群众制度。开展“认人、认亲、认事”活动，原则上每名党员干部结亲一户，做到人头熟悉、情况清楚，认事一件，确保一年至少办成一件好事。

13、认真做好统战和群团工作。深入贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，将统战工作纳入党组重要议事日程和党组理论学习中心组学习内容。每年党组专题研究统战工作不少于1次。坚持党建带群建，激发群团组织活力，为党外人士建言献策、联谊交友搭建平台。推动工青妇等群团组织增强政治性、先进性、群众性。做好离退休干部支部建设和思想政治工作，确保工作机构、人员、经费保障到位。一年慰问困难党员、老党员不少于1次。

四、强化作风建设，推进党风廉政建设和反腐败斗争

14、加强党风廉政教育。认真学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神和省纪委、市纪委全会精神，继续组织党员干部深入学习《准则》《条例》《公职人员政务处分法》《民法典》等党纪党规和法律。深入开展清廉机关创建，扎实开展第23个党风廉政宣教月活动，开展警示教育，组织党员干部学习典型案例通报，观看警示教育片，做到警钟长鸣。开展廉政专题党课活动，党组书记讲廉政专题党课至少1次。同时，加强党风廉政建设新闻宣传工作，全年完成党风廉政建设新闻宣传稿件30篇以上，营造良好舆论氛围，教育引导党员干部廉洁从政、担当作为。

15、压实“两个责任”。严格落实党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”。坚决防范形式主义、官僚主义，严格执行领导干部个人有关事项报告制度。全年党组专题研究党风廉政建设工作2次以上，领导班子以上率下带头做好勤政廉政，述职述廉。

16、强化监督执纪问责。健全廉政风险防控机制，不断完善防控措施。充分发挥机关纪委职能作用，主动配合派驻纪检监察组工作，主动邀请派驻纪检监察组参与研究“三重一大”事项，主动接受日常监督。深入贯彻落实中办国办印发《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》，加大统计数据质量核查和执法检查的力度，坚决惩治“数据造假、以数谋私”的统计腐败行为，杜绝重检查、轻处罚，促进党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

五、强化履职尽责，推动机关党建高质量发展

17、压实党建主体责任。深入贯彻落实《中国共产党党组工作条例》《党组落实全面从严治党主体责任规定》和《党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核办法》等条例规定，切实担起主责、抓好主业、当好主角。明确党组书记第一责任人职责，带动班子成员落实好“一岗双责”，真正把机关党建工作抓细、抓实、抓出成效。

18、推动机关党建工作创新发展。进一步加强对各党支部的领导和指导，组织开展多种形式的党建工作调查研究，深入分析和准确把握机关党建工作规律和特点，总结经验，推进思路理念创新、方式方法创新，加强成果转化应用。确保机关党建工作走在全市前列。

19、强化机关自身建设。坚持新发展理念，建立健全党建工作机制，完善党建工作日常提示制度、季度工作汇报制度、半年工作检查通报制度。结合统计工作实际，切实做好乡村振兴和疫情防控常态化工作，统筹做好文明创建、信访保密、档案、综治（平安建设）、统计法治建设等各项工作，不断提升机关党建工作“六化”管理水平。