在县委常委会上的汇报

第一篇：在县委常委会上的汇报

在县委常委会上的汇报

县妇联

2011年2月26日

各位领导:你们好!

根据会议安排，我向常委会汇报妇联工作。

在县委的坚强领导下，2010年，县妇联紧紧围绕县委提出的建设海西绿色腹地“北大门”战略，按照县委、县政府关于浦城科学发展、跨越发展的建设目标，以项目带动和品牌带动为重要抓手，落实着力民生和着力民心的部署要求，找准定位、主动融入，发挥优势、凝聚合力，各项工作取得了新成效。2010年，县妇联获福建省“平安家庭”创建活动先进集体、南平市妇联系统“妇女工作创新奖”、县综治平安建设工作先进集体。下面，我分两个部分进行汇报。

一、全县妇女工作情况

（一）引领妇女建功“五大战役”，促科学发展、跨越发展 县妇联积极搭建平台、强化服务，在推动科学发展、跨越发展大局中促进妇女发展。一是引领妇女在“五大战役”中建新功争优秀。开展女职工“比学习、比工作、比奉献，学先进、赶先进、当先进”活动，组织“巾帼文明岗”、妇委会开展以“送服务、送文化、送技术、送信息、送扶助、送温暖”为主要内容的“城乡牵手共建巾帼示范村”活动，送书籍、电脑、书桌、腰鼓等折合资金达5〃7万元，牵手结对“巾帼示范户”110户、帮扶妇女儿童800人次。培育树立获全国、省、市、县表彰的先进集体56个、先进个人150名。二是实施巾帼科技工程，举办“专家快车农村行”培训，深化“双学双比”活动。争取省、市妇女发展项目7个，资金9〃8万元，举办各类培训17期1500人。创省“巾帼示范村（基地）”各2个，争取省妇联项目扶持资金3万元，扶持和带动一批女能人走“公司+专业合作社+基地+妇女”的产业化发展模式。参与“创绿色家园，建富裕新村”、“清洁家园”活动，创“巾帼绿色家园示范村”76个。三是有效推进妇女创业就业。向省上争取巾帼扶贫小额信贷和妇女发展基金资金754万元，完成妇女创业490万元小额贷款财政贴息的申报工作，有效推进妇女就业创业。开展“诚信妇女”创评活动，89名妇女受评。四是有效开展“春风送岗”活动。主动配合劳动、园区管委会等部门为返乡女农民工开展就业服务，成立妇女手工编织协会，举办妇女手工艺品展示大赛。成立女企业家协会，建立1个全国级女大学生创业就业基地和3个省、市级基地，引导妇女多渠道实现就业。五是参与县委政府招商引资和省“6.18”活动。引进项目1个投资1000万元。组织龙凌、营养食品厂、绿洋竹叶等3个企业参与省妇联“巾帼馆”产品展示，完成3项企业技术需求项目签约。

（二）深化民生工程，提高妇女儿童的幸福指数

着力民生优先，协助党委、政府解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，提升妇女儿童的幸福指数。一是配合县人大内司委对《妇女权益保障法》实施情况开展执法检查，形成《浦城县关于〈妇女权益保障法〉实施情况的调查报告》，上报市人大、市妇联。二是加强县、乡、村三级妇女维权服务中心（站、岗）建设，不断完善妇女利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制。县妇联统一制作妇女信访登记薄，统一挂牌成立妇女维权中心站（岗）316个，帮助妇女掌握运用“12338”妇女维权服务热线，推动妇女维权。举办巡回法庭下乡活动10多场次，着力为妇女提供维权服务。一年来，县妇联累计受理群众来信来访来电共58件，处理率达100%。三是“平安家庭”创建活动出新招见实效。编排《劝赌歌》、《四大花唱平安家庭》等乡土小剧本，聘请业余剧团到乡村演出100余场。在全市率先挂牌成立社区儿童服务“四点钟学校”2所、“流动妇女平安之家”1个，为留守流动妇女儿童提供服务。开辟商务助理平台发送“平安家庭”创建活动宣传短信，提高“平安家庭”创建率、知晓率。全县创“平安家庭”120891户达98.5%，平安家庭示范户8600户达7.16%，2010年新增“平安家庭”158户。“平安家庭”示范村223个占75%以上。四是推进“两纲”实施。召开“两纲”终期评估推进会，组织各成员单位开展自评，对监测数据进行详细的收集整理，认真查找分析差距。召开妇女儿童工作会，研究重难点问题，全力推动“两纲”目标达标。五是认真落实城乡低保妇女妇科病普查为民办实事项目。对全县3493名低保妇女进行摸底建档并深入各村各户宣传，使低保妇女100%享受免费妇科病检查。对全县“4050”下岗待业困难妇女进行调查摸底，组织40名“4050”下岗妇女召开连心励志茶话会。慰问下岗失业、重病等特困妇女55人次资金达2〃3万元。六是打响儿童工作品牌。认真策划县委、政府领导“六一”关爱贫困儿童、留守儿童大型活动，推进全县形成关心儿童、爱护儿童、为儿童办好事办实事良好风气。成立“巾帼志愿者”、“爱心妈妈”队伍，开展“春蕾女童”、“留守儿童”结对关爱活动。2010年争取资金16万元，资助春蕾女童、贫困女大学生135名。七是积极做好抗洪救灾工作。及时向上级妇联汇报灾情，争取省、市救灾慰问帮扶资金4万元，慰问受灾妇女儿童。向全县妇女发出赈灾倡议，为灾区妇女儿童爱心捐款2.56万元。组织发动超市、个体户和各界妇女慰问抗洪抢险的武装部官兵、消防官兵。

（三）强化宣传引导，促进妇女参与文明和谐建设 抓住主要时机，深入开展妇女宣传思想工作，筑牢思想基础。浓墨重彩纪念“三八”节100周年。以“时代巾帼 光荣使命”为主题，精心策划隆重热烈、特色鲜明的纪念活动。召开纪念表彰大会、女领导干部座谈会，举办女干部气排球、拔河健身赛。与县电视台联合拍摄制作6集《浦城百年巾帼风》“三八”专题宣传片在全县播放。广泛宣传浦城女性先进典型，充分体现浦城丹桂女儿创新创造创业的伟大业绩，进一步营造尊重妇女、关心妇女、支持妇女的良好氛围。开展特色家庭创建活动。召开“浦城县迎春助廉”座谈会，印发《致全县领导干部家属的一封信》。评选表彰“五好文明家庭标兵户”、“平安家庭示范户”、“十佳廉内助”。开展巾帼志愿者服务，举办“社区巾帼志愿者服务”培训，开展低碳减排、绿色生活宣传活动。开展拥军工作，评选表彰“好军嫂”10名。

（四）围绕党群共建争先创优，打造妇女“坚强阵地” 按照党群共建组织、共建队伍、共建阵地要求，开展妇联组织创先进“五个好”、广大妇女争优秀“五带头”，创先争优活动。在县委组织部的支持下，举办全县乡镇妇联主席和各村“五要工程”女代表培训班1期309人，引导妇女代表正确履职。按照全国妇联基层妇联要做到“一个人，一个家，一元钱”的工作要求，在县委的高度重视下，目前，我县有妇代会女主任的村达100%，妇代会主任进“两委”比率达100%，统一挂牌建立“妇女之家” 的村达100%。举办全县新上岗村“两委”女委员、妇代会主任培训班。建立乡、村妇女工作考评制度，制订年度工作考评表，规范工作管理，加强“学习型、创新型、服务型、效能型、勤廉型”妇联组织建设，打造“智慧妇联”，切实发挥基层组织引领妇女的作用。

2011年，县妇联将围绕建设“坚强阵地”和“温暖之家”的目标，按照县委全会精神和上级妇联的工作部署，着力引领妇女投身加快转变、跨越发展的生动实践，着力依法维护妇女儿童权益、推动解决妇女最关心最直接最现实的利益问题，着力加强妇女儿童思想道德教育，着力推进妇联基层工作创新发展，着力提高做好新形势下妇女群众工作的本领，团结动员全县妇女为继续打好“五大战役”，大干“十二五”开局之年再立新功。

二、提请县委解决的问题

（一）关于妇女儿童纲要终期监测评估和新两纲编制工作。根据省妇儿工委要求，今年3月中旬必须完成2001年-2010年妇女儿童发展纲要的终期监测评估工作，3月底省妇儿工委将到各市、县开展终期评估督查，同时完成2011年-2020年两纲编制工作。妇联作为妇儿工委办公室，既要加强与各成员单位的协调配合，开展培训，指导各成员单位完成两纲终期自我评估工作，帮助寻找差距，汇总做出全县两纲监测评估两个报告，又要集中社会各方面智慧，高标准、高质量地推进新两纲的宣传、培训、编制论证等系列工作，工作量剧增。提请会议明确：

1、县妇儿工委主任可否由原来的县委领导担任改为政府副县长担任（省、市和南平市其他县市已该为政府领导担任）,准备在3月初召开县妇儿工委全体成员会部署“两纲”终期监测评估和迎检工作；

2、省政府两纲督导除了监测地方经济社会发展各项指标外，还将考量县妇女儿童工作委员会办公室是否有人员编制、办公经费是否列入财政预算两项指标，可否考虑办公室安排进一个人和至少1万元的工作经费增加列入今年财政预算；

3、2001—2010年两纲终期监测统计评估工作和2011—2020年新两纲编制工作，时间跨度长工作涵盖面广量大，恳请财政支持拨给专项工作经费1万元。

（二）关于进一步提高妇女参政议政工作。今年适逢县、乡领导班子换届，根据省妇联十届六次执委会“各级妇联要加大培养推优力度，加强妇女人才库建设，密切与组织部门的联系沟通，提前谋划、积极作为，促进更多的优秀女性走上领导岗位和参政议政”的工作部署和省上“新两纲（征求意见稿）”要求：各级人大代表、政协委员中的女性比例达到30％以上，人大、政协常委中的女性比例达到25％以上（国家值）。提请县委常委会继续高度重视我县女性干部培养选拔工作，使100%的乡镇和女性相对集中的县直单位都有女性领导。换届时，人大女代表、女政协委员的比例比上届有较大提升，继续保持女性参政议政全市前位的好势头。

（三）关于乡镇妇联干部队伍建设工作。按照胡锦涛总书记“把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家”的重要讲话精神和县委政府各项民生工程的全面深入推进，省、市妇联对妇女工作开展的面越来越广、要求越来越高，基层妇联承担的服务妇女儿童的工作越来越繁重。目前，19个乡镇（街道）有行政在编在岗主席5人，事业编制兼职主席13人。因乡镇女干部偏少，事业编制女干部兼职过多等因素，影响基层妇联服务农村妇女儿童的工作效率。今年也是乡镇妇联换届年。提请常委会要求乡镇党委在换届时坚持党建带妇建，配齐配强乡镇（街道）妇联班子；在招考乡镇公务员时能加大女性的招考比例，以逐步缓解乡镇妇联主席人选紧缺的问题。

以上汇报如有不妥不足之处恳请批评指正。谢谢！

第二篇：在县委常委会上的汇报

在县委常委会上的汇报

县妇联

2011年2月26日

各位领导:你们好!

根据会议安排，我向常委会汇报妇联工作。

在县委的坚强领导下，2010年，县妇联紧紧围绕县委提出的建设海西绿色腹地“北大门”战略，按照县委、县政府关于浦城科学发展、跨越发展的建设目标，以项目带动和品牌带动为重要抓手，落实着力民生和着力民心的部署要求，找准定位、主动融入，发挥优势、凝聚合力，各项工作取得了新成效。2010年，县妇联获福建省“平安家庭”创建活动先进集体、南平市妇联系统“妇女工作创新奖”、县综治平安建设工作先进集体。下面，我分两个部分进行汇报。

一、全县妇女工作情况

（一）引领妇女建功“五大战役”，促科学发展、跨越发展县妇联积极搭建平台、强化服务，在推动科学发展、跨越发展大局中促进妇女发展。一是引领妇女在“五大战役”中建新功争优秀。开展女职工“比学习、比工作、比奉献，学先进、赶先进、当先进”活动，组织“巾帼文明岗”、妇委会开展以“送服务、送文化、送技术、送信息、送扶助、送温暖”为主要内容的“城乡牵手共建巾帼示范村”活动，送书籍、电脑、书桌、腰鼓等折合资金达5〃7万元，牵手结对“巾帼示范户”110户、帮扶妇女儿童800人次。培育树立获全国、省、市、县表彰的先进集体56个、先进个人150名。二是实施巾帼科技工程，举办“专家快车农村行”培训，深化“双学双比”活动。争取省、市妇女发展项目7个，资金9〃8万元，举办各类培训17期1500人。创省“巾

帼示范村（基地）”各2个，争取省妇联项目扶持资金3万元，扶持和带动一批女能人走“公司+专业合作社+基地+妇女”的产业化发展模式。参与“创绿色家园，建富裕新村”、“清洁家园”活动，创“巾帼绿色家园示范村”76个。三是有效推进妇女创业就业。向省上争取巾帼扶贫小额信贷和妇女发展基金资金754万元，完成妇女创业490万元小额贷款财政贴息的申报工作，有效推进妇女就业创业。开展“诚信妇女”创评活动，89名妇女受评。四是有效开展“春风送岗”活动。主动配合劳动、园区管委会等部门为返乡女农民工开展就业服务，成立妇女手工编织协会，举办妇女手工艺品展示大赛。成立女企业家协会，建立1个全国级女大学生创业就业基地和3个省、市级基地，引导妇女多渠道实现就业。五是参与县委政府招商引资和省“6.18”活动。引进项目1个投资1000万元。组织龙凌、营养食品厂、绿洋竹叶等3个企业参与省妇联“巾帼馆”产品展示，完成3项企业技术需求项目签约。

（二）深化民生工程，提高妇女儿童的幸福指数

着力民生优先，协助党委、政府解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，提升妇女儿童的幸福指数。一是配合县人大内司委对《妇女权益保障法》实施情况开展执法检查，形成《浦城县关于〈妇女权益保障法〉实施情况的调查报告》，上报市人大、市妇联。二是加强县、乡、村三级妇女维权服务中心（站、岗）建设，不断完善妇女利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制。县妇联统一制作妇女信访登记薄，统一挂牌成立妇女维权中心站（岗）316个，帮助妇女掌握运用“12338”妇女维权服务热线，推动妇女维权。举办巡回法庭下乡活动10多场次，着力为妇女提供维权服务。一年来，县妇联累计受理群众来信来访来电共58件，处理率达100%。三是“平安家庭”创建活动出新招见实效。编排《劝赌歌》、《四大花唱平安家

庭》等乡土小剧本，聘请业余剧团到乡村演出100余场。在全市率先挂牌成立社区儿童服务“四点钟学校”2所、“流动妇女平安之家”1个，为留守流动妇女儿童提供服务。开辟商务助理平台发送“平安家庭”创建活动宣传短信，提高“平安家庭”创建率、知晓率。全县创“平安家庭”120891户达98.5%，平安家庭示范户8600户达7.16%，2010年新增“平安家庭”158户。“平安家庭”示范村223个占75%以上。四是推进“两纲”实施。召开“两纲”终期评估推进会，组织各成员单位开展自评，对监测数据进行详细的收集整理，认真查找分析差距。召开妇女儿童工作会，研究重难点问题，全力推动“两纲”目标达标。五是认真落实城乡低保妇女妇科病普查为民办实事项目。对全县3493名低保妇女进行摸底建档并深入各村各户宣传，使低保妇女100%享受免费妇科病检查。对全县“4050”下岗待业困难妇女进行调查摸底，组织40名“4050”下岗妇女召开连心励志茶话会。慰问下岗失业、重病等特困妇女55人次资金达2〃3万元。六是打响儿童工作品牌。认真策划县委、政府领导“六一”关爱贫困儿童、留守儿童大型活动，推进全县形成关心儿童、爱护儿童、为儿童办好事办实事良好风气。成立“巾帼志愿者”、“爱心妈妈”队伍，开展“春蕾女童”、“留守儿童”结对关爱活动。2010年争取资金16万元，资助春蕾女童、贫困女大学生135名。七是积极做好抗洪救灾工作。及时向上级妇联汇报灾情，争取省、市救灾慰问帮扶资金4万元，慰问受灾妇女儿童。向全县妇女发出赈灾倡议，为灾区妇女儿童爱心捐款2.56万元。组织发动超市、个体户和各界妇女慰问抗洪抢险的武装部官兵、消防官兵。

（三）强化宣传引导，促进妇女参与文明和谐建设抓住主要时机，深入开展妇女宣传思想工作，筑牢思想基础。浓墨重彩纪念“三八”节100周年。以“时代巾帼 光荣使命”为主题，精心策划隆重热烈、特色鲜明的纪念活动。

召开纪念表彰大会、女领导干部座谈会，举办女干部气排球、拔河健身赛。与县电视台联合拍摄制作6集《浦城百年巾帼风》“三八”专题宣传片在全县播放。广泛宣传浦城女性先进典型，充分体现浦城丹桂女儿创新创造创业的伟大业绩，进一步营造尊重妇女、关心妇女、支持妇女的良好氛围。开展特色家庭创建活动。召开“浦城县迎春助廉”座谈会，印发《致全县领导干部家属的一封信》。评选表彰“五好文明家庭标兵户”、“平安家庭示范户”、“十佳廉内助”。开展巾帼志愿者服务，举办“社区巾帼志愿者服务”培训，开展低碳减排、绿色生活宣传活动。开展拥军工作，评选表彰“好军嫂”10名。

（四）围绕党群共建争先创优，打造妇女“坚强阵地”按照党群共建组织、共建队伍、共建阵地要求，开展妇联组织创先进“五个好”、广大妇女争优秀“五带头”，创先争优活动。在县委组织部的支持下，举办全县乡镇妇联主席和各村“五要工程”女代表培训班1期309人，引导妇女代表正确履职。按照全国妇联基层妇联要做到“一个人，一个家，一元钱”的工作要求，在县委的高度重视下，目前，我县有妇代会女主任的村达100%，妇代会主任进“两委”比率达100%，统一挂牌建立“妇女之家” 的村达100%。举办全县新上岗村“两委”女委员、妇代会主任培训班。建立乡、村妇女工作考评制度，制订工作考评表，规范工作管理，加强“学习型、创新型、服务型、效能型、勤廉型”妇联组织建设，打造“智慧妇联”，切实发挥基层组织引领妇女的作用。

2011年，县妇联将围绕建设“坚强阵地”和“温暖之家”的目标，按照县委全会精神和上级妇联的工作部署，着力引领妇女投身加快转变、跨越发展的生动实践，着力依法维护妇女儿童权益、推动解决妇女最关心最直接最现实的利益问题，着力加强妇女儿童思想道德教育，着力推进妇联基层工

作创新发展，着力提高做好新形势下妇女群众工作的本领，团结动员全县妇女为继续打好“五大战役”，大干“十二五”开局之年再立新功。

二、提请县委解决的问题

（一）关于妇女儿童纲要终期监测评估和新两纲编制工作。根据省妇儿工委要求，今年3月中旬必须完成2001年-2010年妇女儿童发展纲要的终期监测评估工作，3月底省妇儿工委将到各市、县开展终期评估督查，同时完成2011年-2020年两纲编制工作。妇联作为妇儿工委办公室，既要加强与各成员单位的协调配合，开展培训，指导各成员单位完成两纲终期自我评估工作，帮助寻找差距，汇总做出全县两纲监测评估两个报告，又要集中社会各方面智慧，高标准、高质量地推进新两纲的宣传、培训、编制论证等系列工作，工作量剧增。提请会议明确：

1、县妇儿工委主任可否由原来的县委领导担任改为政府副县长担任（省、市和南平市其他县市已该为政府领导担任）,准备在3月初召开县妇儿工委全体成员会部署“两纲”终期监测评估和迎检工作；

2、省政府两纲督导除了监测地方经济社会发展各项指标外，还将考量县妇女儿童工作委员会办公室是否有人员编制、办公经费是否列入财政预算两项指标，可否考虑办公室安排进一个人和至少1万元的工作经费增加列入今年财政预算；

3、2001—2010年两纲终期监测统计评估工作和2011—2020年新两纲编制工作，时间跨度长工作涵盖面广量大，恳请财政支持拨给专项工作经费1万元。

（二）关于进一步提高妇女参政议政工作。今年适逢县、乡领导班子换届，根据省妇联十届六次执委会“各级妇联要加大培养推优力度，加强妇女人才库建设，密切与组织部门的联系沟通，提前谋划、积极作为，促进更多的优秀女性走上领导岗位和参政议政”的工作部署和省上“新两纲（征求意见稿）”要求：各级人大代表、政协委员中的女性

比例达到30％以上，人大、政协常委中的女性比例达到25％以上（国家值）。提请县委常委会继续高度重视我县女性干部培养选拔工作，使100%的乡镇和女性相对集中的县直单位都有女性领导。换届时，人大女代表、女政协委员的比例比上届有较大提升，继续保持女性参政议政全市前位的好势头。

（三）关于乡镇妇联干部队伍建设工作。按照胡锦涛总书记“把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家”的重要讲话精神和县委政府各项民生工程的全面深入推进，省、市妇联对妇女工作开展的面越来越广、要求越来越高，基层妇联承担的服务妇女儿童的工作越来越繁重。目前，19个乡镇（街道）有行政在编在岗主席5人，事业编制兼职主席13人。因乡镇女干部偏少，事业编制女干部兼职过多等因素，影响基层妇联服务农村妇女儿童的工作效率。今年也是乡镇妇联换届年。提请常委会要求乡镇党委在换届时坚持党建带妇建，配齐配强乡镇（街道）妇联班子；在招考乡镇公务员时能加大女性的招考比例，以逐步缓解乡镇妇联主席人选紧缺的问题。

以上汇报如有不妥不足之处恳请批评指正。

谢谢！

第三篇：在区政协常委会上的汇报材料（模版）

在区政协常委会上的汇报材料

江苏强维橡塑科技有限公司 王士军

2011年3月29日

尊敬的各位领导：

大家下午好！

首先我代表强维公司全体员工，对各位领导百忙之中莅临强维视察指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

遵照领导的安排，下面我把强维公司情况向各位领导简要汇报一下：

强维公司成立于2004年7月，在各级领导的关心帮助扶持下，通过几年不懈努力，从一个年销售额几百万元的名不见经传的小厂，用短短7年时间，发展成为具有一定规模、在全国同行业有一定影响的标杆企业。2010年生产各类复原橡胶7万吨，实现销售收入3.3亿元，税收2383万元。

近年来，我们十分重视高级人才的引进工作，因为我们深知，科技是第一生产力，而科技创新离不开高级人才的支撑。公司引进江苏省高层次创新创业人才、教育部长江学者、北京化工大学教授张立群为技术总监，通过公司研发团队和北京化工大学合作，使公司处于国内外行业内的技术领跑者。目前已申请技术发明专利6项、实用新型专利1项，已获国家授权2项。公司研发的“加压捏炼法丁基脱硫再生新工艺”和“高品质再生橡胶及其制备技术”通过了中国石油和化学工业协会组织的科技成果鉴定，技术达到国际先进水平。高品质再生胶高附加值资源综合利用技术研发先后获国家发改委重大产业技术专项资金和国家财政部技术成果转化资金支持。最新研发的高铁微孔弹性垫板，技术达到国际先进水平，减少了中国高铁建设对德国等发达国家的依赖。

公司自主创新的一些新工艺、新技术、新设备在行业内得到广泛推广应用，并出口到哈萨克斯坦，清洁化生产、节能减排等方面也是全行业的楷模，上个月顺利通过了省清洁化生产审核验收。

在企业的经营管理上，我们也在逐步完善和提升。按照精简高效的原则，今年我们对公司的管理体制进行了重大改革，设立“四部七组”，全公司的工作由四个大部门分工负责，涉及多个部门的工作，由七个领导小组统筹协调解决。实行全员百分考核制，层层签订责任状，逐级考核，从而极大地提高了全体干部职工的工作积极性和主动性，通过不断推进企业文化建设工作，全体干部职工的精神面貌焕然一新。

目前，以公司为主体的废旧轮胎循环利用产业园被认定为省特色经济园。公司本身是中国轮胎翻修与循环利用协会副会长单位、中国复原橡胶分会会长单位，先后被批准为中国废旧轮胎循环利用示范园、中国特种再生胶研发基地，并建成省级废旧轮胎资源综合利用工程中心，通过了质量管理、环境管理和职业健康安全管理三大体系认证。公司先后被评定为江苏省高新技术企业、江苏省百家优秀成长型企业、全国废轮胎循环利用“十佳企业”。高品质再生胶被评为江苏省高新技术产品、江苏省质量信用产品，已出口到天然胶产地印尼和马来西亚。公司还参与起草了复原橡胶的国家标准。

下面我向各位领导重点汇报一下公司的环保工作。

由于行业的特殊性，环保问题成为强维公司生存和发展的关键问题。由于复原胶生产过程中有一定的尾气产生，处理不好对环境有一定的影响。在公司成立之初，由于企业资金紧张，环保设施投入不足，导致尾气对周围环境带来一定影响，周围的群众意见也较大，为此，让领导和环保部门承受了不少压力，也帮助我们做了不少工作，否则强维公司就可能是另一种状况，也可能是另一种命运，在此，我表示十分感谢！

但是我们也清楚地认识到，如果不把环保工作做好，自身过得硬，老是要别人擦屁股，不仅于心不忍，企业也是难以迅速发展壮大的，以牺牲环境为代价的发展也是我们不愿意要的。因此，在环保问题上，不仅领导和环保部门要我们做，我们也是积极主动地做。首先成立了环保工作领导小组和清洁化生产领导小组；第二是建立了相关制度；第三是聘请了行业内和国内知名专家学者，从配方上也就是从根本上想办法。象尾气的主要来源煤焦油的使用，由2008年的每吨复原胶0.2吨下降到2010年的0.08吨。同时在罐改机问题上，已投入近300万元，与北京化工大学张立群教授合作，估计下半年能有突破。如果此方案实施，将彻底解决复原胶生产过程中的尾气污染问题；第四是不怕投入，舍得投入。从尾气的梯级冷凝降压法处理设施的研发、制造、使用，到车间无组织气体的有组织处理实施的配套，到脱硫罐区尾气的处理设施添置，前后我们花了近1000万元。象脱硫灌区尾气处理设置，我们与国内知名企业——天津丽美公司合作，通过喷淋、吸附网吸附、活性碳吸附，基本解决了尾气问题。整体看，我们企业的环保水平在国内是数一而不是数二的。在二月份省环保厅组织的清洁化生产审核验收会议上，省厅领导要求我们发挥龙头企业对宿迁市企业清洁化生产的带动作用。国家环保部门污控司李司长视察巡视时，也说没有想到企业的环保工作做到如此水平。当然我们与领导的要求，还有距离，偶尔还会有跑冒现象。在环保问题上，在这里我向各位领导表态，不惜代价，不遗余力地去做。当然由于行业特点，要搞得像IT行业似的也是很难达到的。

我们能做到今天的水平，首先是得益于各级领导特别是政协领导的关心支持，领导的关心支持是强维公司得以裂变发展的第一因素。从来龙到卓圩，是在政协领导的关心下实施的，从一期到二期到三期，也是在政协领导的督促和帮助下实现的。强维的每一项重大决策，我们都会和政协驻强维代表王志祥主席汇报，请他帮助决策，参与决策。在这几年间，政协特别是在座的各位领导，帮我们出了不少主意，协调了不少关系，解决了不少问题，扩大了不少影响。在此基础上，强维才得到了区委、区政府领导，市委、市政府领导以致省和国家有关部门的注目，得到了不少资金和政策支持。这一点我感受最深，也是永远不能忘记的。

今年，在对公司现状及橡胶行业全面分析调研的基础上，我们制定了全年的工作思路、总体目标和完成目标的具体措施，借此机会也向各位领导汇报一下，请各位领导多给指导。

我们的工作思路是：内强素质、外树形象、苦练内功、做优做强。这个工作思路的基础是苦练内功，核心是做优做强。在政协王主席的亲自指导下，我们把今年作为强维公司的学习培训年，制定建设年，规范管理年，强身健体，打好基础。

总体目标是：实现销售收入6亿元以上，实现税收4500万元以上，利润1500万元以上，力争各项经济指标比2010年翻一番。

我们的主要措施是：

1、调整产品结构，明确生产任务

加大投入力度，确保高铁弹性垫片如期开工生产，确保年内实现产值3000万元，实现销售2000万元。新建垫带公司，提高混炼胶产能，年内要确保完成1000万条的生产目标，实现销售3000万元，混炼胶产品确保完成5000吨的生产目标，实现销售4000万元。老产品深入挖潜，提高产能，复原胶产量要确保2.2万吨，实现销售1亿元；丁基胶产量确保4000吨，实现销售5000万元。丁基内胎尽快达产达效，确保完成年产300万条的生产目标。加强管理，节能降耗，杜绝跑冒滴漏，切实降低生产成本，实现利润的最大化。狠抓安全生产，要在职工中形成安全生产就是生产力，安全生产就是效益的共识，认真排查安全隐范，确保安全生产。增强环保意识，强力推进环保工作再上新台阶，高度重视，认真组织，尽快通过环评验收。

2、加强企业文化建设，进一步提升企业形象

今年公司要以制度文化建设为切入点，突出抓好各项规章制度的建设工作。要完成局域网建设，制作更新公司宣传册和员工手册，出版强维简报，进一步提升企业形象。

3、加快人才的培养和引进工作

人才问题也是制约我们公司发展的瓶颈之一。今年我们要高度重视人才工作。不仅要引进人才，还要培养公司的本土人才，形成人才引进、培养、使用的长效机制。积极加强校企联合，选拔优秀员工、优秀管理人才到高校参加短期培训、进修，着力改善人才结构；鼓励员工参加急需专业的大专以上层次的函授、脱产学习，对学习成绩优秀的员工公司报销学习费用。同时，各个部门的负责人都有培养人才的任务，标准就是培养出自己的接班人，接班人不培养好，这个领导就不能提拔，不能加薪。

4、全力推进“八化”管理，全面提升企业素质

“八化”就是工作效益化，服务和产品优质化，办公和生产车间清洁化，工作过程数量化，工作内容程序化，上下联络经常化，经营管理人性化，各项管理规范化。

此外，我们还要继续跟踪国家 “城市矿产”示范基地建设项目，力争在较短的时间内获得国家批准。紧紧抓住废轮胎进口切块试点项目，该项目经过两年的艰苦努力，3月8日国家环保部领导已来公司调研，公司的发展速度和环保水平得到领导的高度认可，项目已初见成效，有望得到国家批准。

尊敬的各位领导，强维昨天的发展得益于在座领导的关心、支持和帮助，强维明天更高目标的实现更离不开在座领导的关心、支持和帮助。在此，我真诚地邀请各位领导能经常来强维走一走、看一看，多给指导，帮我们纠正偏差。我们将以做好各方面工作来报答各位领导，不给领导添麻烦，不给领导丢脸。

再一次感谢各位领导莅临强维指导工作，谢谢！

第四篇：在委常委班子专题民主生活会

理论物理是华中师大的传统优势学科。1979年，以刘连寿教授在上世纪六十年代参加北京层子模型集体研究的学术根底，在华中师范大学组建了粒子物理研究室，并在国家恢复学位制后于1981年成为首批获理论物理硕士学位授予权的单位之一。1986年获理论物理博士学位授予权，同年建立粒子物理研究所。1994年获准设立物理学博士后流动站。1998年被批准为湖北省重点学科，同年获教育部和国家自然科学基金委批准设立了“国家理科（物理学）基础科学研究和教学人才培养基地”。1999年经教育部批准作为“211”重点学科立项建设。以本学科点为核心，2003年获物理学一级学科博士学位授予权。2006年获教育部“长江学者创新团队”。2007年获“理论物理”国家重点学科。

本学科点开始的研究方向是强子结构模型理论。曾于1981年、1983年两次在武汉举办了强子结构研讨会，这是当时历史环境下的全国性大会。到上世纪八十年代中后期，本学科点有两个关键性的发展：其一，刘连寿教授和柏林自由大学孟大中教授合作在研究高能多粒子产生方面提出了著名的“三火球模型”，得到国际公认，产生了广泛的国际影响，这标志着本科学点的研究进入国际前沿。其二，刘连寿教授洞察到李政道先生在国际上倡导的通过重离子碰撞改变物理真空，探索解除夸克禁闭生成夸克胶子等离子体（QGP，亦称夸克物质），是正兴起的大学科，于1983年主持召开了全国第一次“相对论重离子碰撞研讨会”，邀请了这一方向的领军学者L.Mclerran来武汉讲学，倡导本学科点从实验和理论两方向开展高能重离子碰撞与夸克物质物理研究。随后，本学科的理论组在国内率先进入了夸克物质理论研究的前沿，实验组先后加入了SPS、RHIC和LHC的有关国际合作组，为理论工作提供了有力支撑。从而，本学科点形成了两个主体性的研究方向，即高能多粒子动力学和夸克物质理论。另一方面，通过专业的交叉和重组，在本学科点形成了新的研究方向，如光与物质相互作用理论、非平衡统计物理和核天体物理等，构成了理论物理研究群体。在开放性、前瞻性地发展学科的思想指导下，到新的世纪之交，本学科点进入了以年轻学者为学术带头人和主体的蓬勃发展时期。主要标志是在Physical Review Letters上发表了十多篇有较大国际影响的科学论文，做出了若干个受到国际大型实验检验的国际领先成果，同时完成了一批国际先进水平的成果，形成了一个活跃在国际前沿的研究团 队，为我国在夸克物质这个国际重大研究领域内取得有重要学术地位和发现QGP这一重大事件中占有一席之地作出了贡献。

总之，本学科点抓住了改革开放提供的历史机遇，把握住了重大学科（重离子碰撞和夸克物质理论）兴起的大好时期，充分发挥了夸克物质研究具有理论与实验相结合以及与量子色动力学、统计物理、宇宙学和天体物理相交叉的特点，从而在开放性、前瞻性和开拓性的发展理念推动下，形成了在国内有鲜明特色并活跃在国际学术前沿的理论物理研究群体。

2005年中科院文献情报中心科学前沿分析中心在《科学观察》上发表题为《科学贡献指数与科学鉴赏力指数》的文章，公布了数学、化学、物理学领域的科学贡献指数（hc指数）与科学鉴赏力指数（ch指数）的排名情况。该结果是文献情报中心科学前沿分析中心根据Thomson 科技2005年7月发布的高被引论文和热点论文统计而成的。华中师范大学物理学科在中国科研机构（包括港澳地区）物理学领域的科学贡献指数中排名第6。除去中国科学院系统的高能物理研究所、中国原子能科学研究院和香港特别行政区的香港科技大学，华中师范大学物理学科在全国高校中的排名位列第3。

又据2006教育部全国高校一级学科水平排名结果，华中师范大学物理学一级学科全国排名第15，在师范类大学和北京师范大学并列第一。我校理论物理学科是国家重点学科，“211”重点建设学科。同时以理论物理学科作为我校物理学科中的优势学科为核心，目前拥有物理学一级学科博士学位授予权、物理学博士后流动站、正式挂牌的国家理科（物理学）基础科学研究人才培养基地、高等学校学科创新“111”引智基地、“夸克与轻子物理”教育部重点实验室、教育部“长江学者与创新团队发展计划”中的创新团队，我校理论物理学科在国内理论物理学科的水平位于国内领先水平。近期，虽然国内没有对理论物理学科进行排名，我校的理论物理学科应该位于国内前3名之列。

在学科建设方面，理论物理学科是在国家恢复学位制后于1981年首批获理论物理硕士学位授予权的单位之一。1986年获理论物理博士学位授予权。1994年获准设立物理学博士后流动站。1996年被批准为湖北省重点学科，1999年经教育部批准作为“211”重点学科立项建设。因此，我校理论物理学科是在省内发展较早，并具有国际国内影响力的学科之一。在这长期的发展过程中积累了一批处于国际领先的成果，为国家培养了一批目前在国内学术研究中的领军学者（如国家杰出青年基金获得者、清华大学教授庄鹏飞，国家杰出青年基金获得者、北京大学教授吴学兵，国家杰出青年基金获得者、中国科学院理论物理研究所研究员陈晓松等）和优秀人才。通过理论物理学科的带动和辐射作用，2003年我校获物理学一级学科博士学位授予权。

在基地建设方面，以理论物理学科为核心，1996年经教育部批准，华中师范大学物理学院开始建设国家理科（物理学）基础科学研究和教学人才培养基地，成为省内唯一的一个物理学理科基地，2003年通过验收，予以正式挂牌。2007年由教育部和国家外专局审批，获得高等学校学科创新“111”引智基地，诺贝尔物理学奖获得者、美国尼克松总统科学顾问委员、美国加州理工学院和美国圣大菲研究所的Murray Gell－Mann教授担任该引智基地的学术大师，国际上一流的十名学者担任该引智基地的学术骨干，汇聚了一批国际上一流的科学家进行学科建设，推动我国的理论物理学科发展。2006年经教育部在我校设立“夸克与轻子物理”教育部重点实验室，该实验室参加了在美国和欧洲目前世界上能量最高的两个大型重离子加速器RHIC和LHC的实验研究，是国际实验合作组RHIC/STAR和LHC/ALICE的正式成员。2006年由中国教育部科技司与CERN签订《关于合作研制ALICE探测器和探测QGP信号的谅解备忘录》，我校作为中国组的牵头单位和CERN开展ALICE的国际合作。在两个国际实验合作组中，该实验室拥有参加实验运行、实验数据获取、独立进行数据分析和开展物理理论分析的权利。已建立由高性能计算机群和大容量硬盘组成的具有当前国际水平的数据分析环境，安装了RHIC/STAR和LHC/ALICE实验模拟软件和有关实验数据。在研究过程中，我们采取国际合作和国内独立研究相结合，理论研究和实验研究相结合，开展相对论重离子碰撞中新物理的研究。努力创造条件，根据自身的理论研究，提出自己的实验方案，在STAR和ALICE实验中进行自主研究。通过该实验室的建设，为推动我国理论物理学科的发展，为我国在高能核物理研究领域总体步入国际先进行列作出贡献。

在学术梯队建设方面，长期以来一直采取“内培外引”的政策。在刘连寿、李家荣、蔡勖等老一辈学者的不懈努力下，现在已成为我国在理论物理研究领域一支重要的力量。目前已进入了以中轻年学者为骨干和主体的蓬勃发展阶段，2006年获教育部“长江学者与创新团队发展计划”中的创新团队。该创新团队的6位核心成员都是博士生导师，有在国外工作两年以上的经历，年龄分布在40－55岁之间。8位年轻团队成员都具有博士学位，有在国外工作一年以上的经历，1人的博士学位论文入选全国优秀博士论文，2人的博士学位论文入选全国优秀博士学位论文提名论文，5人的博士学位论文入选湖北省优秀博士论文。以该团队中的成员为主，从本世纪开始近七年在物理学顶尖杂志Phys.Rev.Lett.上发表论文16篇。团队成员中5位中青年学者的研究成果2005年获教育部自然科学一等奖一项，3位中青年学者的研究成果2006年获湖北省自然科学一等奖1项，2003－2005年期间团队成员获湖北省自然科学二等奖3项。在微扰QCD理论基础上我们在强作用介质中的硬探针信号的方面的多项理论预言得到在RHIC上工作的大型国际实验合作组的实验证实，该方向已迅速跃入国际先进行列；在温度场和QGP动力论的研究方面总体上在国内外有明显优势，是国内主要的研究实体；在非线性物理方向，我们在复杂性研究上是国内近期兴起的新点，填补了国内在该方向的不足；在统计物理方向，基于随机动力学，在非线性系统中的噪声关联理论研究方面具有优势，取得的一批成果在国际和国内同行中有较大影响。

第五篇：在县委常委专题民主生活会上的发言材料

在县委常委民主生活会上的发言

县委常委杨晓芳

（2010年8月）

根据组织安排，今天我们召开以“学习和实践科学发展观”为主题的民主生活会，会议的主要任务就是切实贯彻落实十七大和省第十一届四次全体会议精神，牢固树立和全面落实科学发展观，并结合“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动，从世界观、人生观、价值观上认真对照检查，查找自己在思想作风、学风、工作作风和生活作风等方面存在的问题，分析原因，明确努力方向。下面根据会议要求，结合自身实际，就自己学习工作、廉洁自律等情况进行发言，同时也真诚地希望同志们提出宝贵的批评意见，使我在今后的工作中加以改正。

一、在思想、领导、工作、学习、生活作风上的主要表现

1、积极参加县委中心组和政府党组的集中学习，平时尽量抽出时间加强学习，一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，积极实践“三个代表”重要思想；二是认真学习党的“十七大”和省第十一届四次全体会议精神，做到深入学习，认真研读，深刻领会精神实质，从而进一步提高理论修养和政治思想素质，进一步巩固立党为公，执政为民的思想意识。三是结合“抓工作作风、促工作落实”主题实践活动，对两个《条例》进行了认真细致学习，进一步坚定了信念，增强了纪律。通过深入细致的学习，使自己的工

作方法、工作思路始终保持了与党中央和政府决策的一致性。

2、能坚决贯彻执行党的基本路线和方针、政策。积极落实省州委、省州政府和县委的一切决策，坚持解放思想，创新思路、努力实现我县经济又好又快发展，积极主动投身于玛沁县的经济社会和社会主义新牧区建设。紧紧围绕“项目建县”的发展战略，高度重视项目在促进县域经济快速发展，改善群众生产生活的作用，积极组织各方力量，调整充实全县的项目库，经常与省州发改部门进行衔接，加大项目争取力度，狠抓项目落实，并组织参加第九届“青洽会”的项目推介，广泛开展招商引资工作，使项目工作逐步走上正规的轨道，固定资产投资规模不断加大。

3、坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，深入基层，根据玛沁实际，认真调查研究，积极争取符合玛沁实际的项目，解决了一批牧民群众比较关心的项目。积极开展工作，平时坚持讲实话、办实事、求实效，反对形式主义。

4、能正确行使人民赋予的权力，依法行政，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，经常深入基层，了解群众所想、所盼、所愿，在工作中进行有针对性的安排和考虑，增强工作的实效性。自觉接受党和群众的批评和监督，做到了自重、自省、自警、自励。

5、坚持和维护党的民主集中制原则，始终坚持做到集体领导和个人分工负责相结合的领导体制，牢固树立民主作风，全局观念，坚决执行县委、县政府所做出的一切决策。

善于团结，自觉带头发扬民主，大事讲原则，小事讲风格，自觉维护班子团结。

二、存在的问题

1、学习还不够深入。当前工作形势对党员干部、特别是公务员的综合素质提出了很大的挑战，学习是刻不容缓的事情。自己平时虽然注重学习政治理论和党的路线、方针、政策，注重学习新法规、新规章等，并力争运用于工作实践，但总的来说，学习得还不够深、不够透、不够系统全面，特别是邓小平理论和“三个代表”的重要思想以及科学发展观、构建和谐社会知识等学习还十分浮浅，理论与实践的结合还差之甚远。

2、对科学发展观的总体理解不深。在当前日新月异的新形势下，自己的思想还不够解放，观念比较陈旧，看问题、办事情往往习惯于老观点、老经验，老办法。没有完全理解和树立科学的发展观念。

3、在履行自己分管的职责工作实践中，对党的新时期经济建设理论认识不深，对科学发展观的理解和掌握不够。还没有真正在思想上、行动上完全树立起科学发展观和全心全意为人民服务的公仆意识。也就是对科学发展观认识和实践的理解不够，以人为本，构建和谐玛沁的大意识不足。还缺乏准确、系统地掌握科学发展观。

4、深入贯彻落实科学发展观，要求我们切实加强和改进我们的工作作风，避免出现官僚主义、形式主义、主观主义的现象。在实际工作中忙于开会、外出争取项目，平时看文件多，提要求多，深入调研少。由于平时忙于项目工作很少认真了解基层问题，到基层搞调查研究的深度不够，因而造成掌握第一手材料还不够详实具体，处理问题存在从主观

主义出发的现象，如此就很难以科学的发展观念去处理各种工作中的问题。

三、今后努力方向及整改措施

针对以上存在的问题，在今后的学习和工作实践中，要努力结合“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动和“新一轮解放思想大讨论活动”的开展，一步转变思想观念，增强组织纪律性，改进作风，正确理解新一轮解放思想的内涵，从而更好地为全县经济社会和各项工作服务。

1、进一步学习贯彻抓“工作作风、促工作落实”主题实践活动，努力实践科学发展观，进一步加深对“八个坚持，八个反对”，“八个方面良好风气”的认识，坚持办一切事情从实际出发的思想，把思想认识从那些不合时宜的观念中解放出来，从对一些问题的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的陈旧思想中解放出来，更新观念和思维方式，学会换角度看事情，学会逆向思维，学会向不习惯的东西和不熟悉的问题挑战。面对新形势，要进一步转变思想观念，以发展为主题，以结构调整为主线，以农牧民增收为目的，进一步把心思凝聚到发展上，把精力集中到为民办实事上，深入基层，深入群众，求真务实，扎实工作，从群众最关心的事情做起，重实干，讲实效，把工作重心放在群众迫切希望解决的水、电、基础设施建设上，积极争取项目资金，积极寻找培植新的经济增长点的思维定式和运行模式，用开放的眼光、思路和意识想问题办事情，树立艰苦创业，自力更生，敢于争先的思想，加快牧区经济社会协调发展。

2、进一步解放思想，更新观念，用科学发展观来分析问题，处理问题，坚决克服陈旧的观念，克服经验主义，使

自己的思想观念能适应形势的要求，刻苦努力学习科学文化知识和业务方面的知识，不断丰富自己法律知识和依法行政、科学执政的理念，正确理解科学发展观，用科学的思路、科学的观念和科学的行动来指导自己的各项工作。坚持统筹兼顾、分清轻重缓急，确保权为民用、情为民系，利为民谋、为玛沁县牧民群众办实事办好事，切实把好事办好，把实事办实。

3、严格遵守党的政治纪律，坚决维护党和国家的集中统一，坚决做到个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级。坚决防止和纠正分散主义倾向，严肃党的纪律，反对各种形式的自由主义。在任何情况下都要讲政治，讲原则，坚持公道正派，表里如一。决不在国家统一和民族团结的重大政治原则问题上阳奉阴违，耍两面派。认真贯彻落实县委、县政府的各项决定和决策，自觉改正在工作中存在的“不适应”、“不相符”问题。

4、切实转变工作作风，努力提高工作效率。以“抓工作作风、促工作落实”主题实践活动为契机。自觉深入基层、深入群众，深入一线全面了解情况，把握重点。坚决克服官僚主义和衙门作风，杜绝“门难进，脸难看、话难听、事难办”等现象，进一步改进工作方法，深入基层，深入群众，了解民情，认真解决问题。在深入调研的基础上提出新的工作思路和措施，树立一种脚踏实地，真抓实干的良好作风，出实招，干实事，求实效，力戒形式主义和官僚主义的作风，想群众之所想，急群众之所急，真正为民办实事、办好事。

5、认真学习、深刻理解、贯彻执行中共中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》精神，自觉学习中央省州县委关于廉洁自律的有关文件，提高

自律意识，自觉执行有关规定，高标准、严要求，做一个清正廉洁的政府公务员。

本人在工作中小毛病还很多，也有很多自己还没认识到的问题，真诚希望在座的各位领导多多帮助我，并严明指出，我一定虚心接受。

总之，通过此次学习实践科学发展观，自己要不断提高自身修养，加强作风建设，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，全面落实科学发展观，坚持以人为本，努力使自己成为八个方面良好风气的模范实践者和积极推行者。