目标责任制检查汇报定稿

第一篇：目标责任制检查汇报定稿

榆树市2011年度政府环保 目标责任制工作完成情况汇报

榆树市人民政府（2011年12月13日）

首先，我受洪亮市长的委托，代表市政府，对长春市环保目标责任制检查组来我市检查指导工作，表示热烈欢迎。多年来，长春市政府、长春市环保局一直非常关心我市的环保工作，在业务指导、政策协调、资金争取、技术援助上，帮我们做了大量工作，给我市提供了良好的发展环境。借此机会，对长春市环保局一年来给予我市的大力支持表示衷心感谢。

下面，从六个方面就我市2011年度环保目标责任制工作完成情况向各位领导进行汇报。

一、坚持生态立市，科学统筹规划，环境与发展综合决策得到有效实施

１、在经济社会发展战略部署上，实行了环境与发展综合决策。围绕建设吉林省北部区域性中心城市的战略目标，市委、市政府始终将环境保护摆到重要的战略位臵。榆树市党代会、人代会、政协会都提出“扬生态之帆，走特色之路”的“生态立市”发展理念；李国强书记在市委十二届八次全会上严格强调，要设立招商门槛，凡是高污

染、高消耗、资源占用率大的项目坚决不能引进；洪亮市长在联保共建工作会议上以及检查环保工作中都明确要求，务必要坚持环保优先、协调联动、形成合力，营造有利于环保的工作环境。市委常委会、市长办公会凡涉及环境与发展综合决策问题，首先征求环保部门意见。在宏观决策机制上，赋予环保更多的话语权，成立了榆树市环保工作领导小组，把环保工作纳入对各乡镇（街）经济社会发展目标考核体系中，从机构设臵、人员配备等多方面满足环保工作需要。年初，市委市政府领导听取了环保局关于我市农村环境建设的汇报；市人大对农村生态建设进行了专题视察；市委书记李国强针对《“联合保护乡村环境，共建绿色生态家园”调查报告》做出了重要批示；市政府专门召开了有史以来格次最高的一次全市联保共建暨环保目标责任制工作会议，落实工作任务，把联保共建上升到政府层面，建立了组织领导体系、工作考评体系、运行长效机制；市政府常务会和市长办公会多次专门例会，就年度落实“治污减排项目”、“环保目标责任制”、“联保共建”等，召开部门调度会、协调会13次，下发环保专项工作方案6件，下达查封关停、限期治理决定8件。组织监察、法制部门集中清理“土政策”，共清查市委市政府下发文件及会议纪要84件，不存在与环保法律法规相悖条款。在市委市政府的领导下，各乡镇街、各部门恪尽职守，联保出合力，共建出成果。市发改、建设、工商等部门严把审批关，在项目立项、规划放线、工商登记等相关

手续时，事先征求环保意见；在环境综合整治及专项执法行动中，公安、法院、行政执法、监察、电业、金融等部门积极配合，协调联动，猛打组合拳，形成了环保执法“统一战线”；教育、卫生、街道、广电、农林水等部门，立足职能，积极参与，保证了各项环保目标任务的完成。

2、在项目的引进和建设上，落实了环境与发展综合决策

本届市委市政府班子在绿色政绩观上已达成共识，决不能以牺牲环境为代价换取暂时的发展，坚决不引进重污染项目。所有建设项目全部通过发改、土地、环保、住建等部门联席审批，重点项目环评由环保局办公会集体审批；重大项目由市政府审批委员会例会预审，市政府在项目审批上，充分听取环保部门意见，突出体现环保一票否决制。根据环保部门的意见否决市政府引进的2个项目的选址；拒批重污染项目2个；为了更好把住长春五棵树开发区项目环保审批关，我们完成了五棵树开发区区域规划环评，这是全省第一家区域规划环评。今年环保部门共审批新建项目244户，其中审批小型工商业户136户、基建项目27户，工业生产类项目81户。重点项目全部通过媒体公示，实行公众参与环评审批机制；环评、“三同时”、项目验收执行率均达到100％。

二、实施惠民工程，强化减排措施，环境质量得到显著提升

1、加大水环境监管力度，保证了饮用水和境内流域

水质安全。对境内“一江三河”段面以及重点生产型化工、医疗、屠宰等废水排放行业开展全方位监督性监测；完成了市区污水处理厂东部管网两级提水泵站的配套建设，并投入运行，使市区污水处理率达到99.3%；市区和五棵树两个污水处理厂的正常达标运行，大幅度提高了我市出境水质，据监测，我市地表水COD年削减量达3100吨；卡岔河龙家亮子主控断面水质符合国家Ⅲ类水质标准，其化学耗氧量平均值为每升19.52毫克，同比下降26.7 %，城

2、巩固“蓝天工程”治理成果，稳步提升大气环境质量。市政府以推进节能减排为目标，以西部新城建设、棚户区改造、小区开发和暖房子工程等重点项目为契机，实施并网、改网集中供热，投资2473.5万元，撤并改造锅炉房23个，新增集中供热面积60万㎡，乡镇发展集中供热面积7.68万㎡。市区11家超标锅炉完成了限期治理，138家餐饮业户安装了油烟净化器。目前，全市企事业锅炉治理达标率达98.5%、洗浴锅炉治理率达100%，市区餐饮业整改覆盖面达96.9%。通过集中供热和治理改造，二氧化硫去除量达739.3吨，同比增长65%。监测表明，市区大气可吸入微粒平均值为每立方米0.065 毫克，大气质量稳定保持国家二级标准，优良级天数达到335天。

3、长效开展噪声污染整治，营造了安静的人居环境。推进实施《榆树市城区声环境适用功能区划标准》，集中对建筑施工、城区交通、工业生产、铁艺、石才加工等噪 市集中饮用水水质达标率继续保持100%。

声污染联合开展了9次集中整治行动，共组织夜查工地19次，对6家施工单位的10处施工现场下达了环境违法行为限期改正通知书；对7家工地进行了处罚；开展了“绿色护考”行动，为中高考营造了安静舒适的应考环境。通过综合整治，市区已建成噪声达标小区10个，覆盖率为92%，区域噪声控制在50.5分贝以下，符合城市噪声功能区划标准。

4、推行资源转化，各种废弃物得到有效利用和无害化处理。市政府持续加大垃圾处理能力建设投入，市区生活垃圾年产生量约38万吨，全部做到日产日清。市区生活垃圾处理厂和医疗废弃物处臵中心已完成投资6520万元，将于今年年底正式竣工投运；工业企业年产酒糟、粉煤灰利用量达4.8万吨，综合利用率达100%；

三、实行铁腕执法，优化发展环境，环保民生得到有效改善

1、开展环保专项行动，环境安全得到了有力保障。一年来，市政府充分发挥各职能部门作用，强化环境执法，环保、工商、公安等部门开展联合执法行动5次，环保集中开展突击检查6次，开展夜查5次，检查重点企业和业户1045户，有力地震慑了违法行为。对于环境违法行为，不姑息、不迁就，不搞“下不为例”，不管涉及到哪个层面，坚决支持环保部门依法行政，维护环保法律的尊严。五棵树江北污水处理厂由于接纳了某企业的超标污水，对处理系统造成冲击，导致出水超标。环保部门发现后，立

即采取紧急措施，依法处罚污水处理厂和超标排污企业，并向市政府报告，市政府领导做出明确批示：“污水处理是最大的政治工程、生态工程和民生工程，请环保部门按规定予以处罚，同时监督开发区、住建局尽快整改，以后坚决不能再出现污染事件，达到达标排放”。五棵树开发区、市住建局高度重视，污水处理厂及时整改，保障了松花江水环境安全。环保部门把环保专项行动与日常环境监管结合起来，对水源保护区集中检查2次，对17家实验、化验室和医疗机构废物管理进行了专项检查；环保、公安、工商联合对市区餐饮、洗浴业集中开展了4次专项清理整顿；对2家砖厂拒缴排污费强制执行；对环城乡双井乡华谊玻璃厂予以淘汰；取缔了环城乡东长岭村和兴隆村的2家小纸厂；查处违规建设项目2个；下达行政处罚31件，移交法院强制执行12件，叫停企业信贷13家；对市医院等31家放射源单位建立了登记备案与定期核查制度；有效整治了突出环境违法问题。

2、发挥环保职能优势，进一步优化发展环境。立足发展，紧扣民生，充分发挥环境保护保驾护航作用。一是环境保护为县域发展提供跟踪服务，赢得了政府满意。环保审批服务小组先后深入两区和部分乡镇，对重点项目开展了对接服务，简化程序，提速帮办，压缩支出，减少招商损失和降低成本累计达30余万元，跟踪项目提供技术服务12次；市环保局被市委授予服务县域经济发展特殊贡献奖；二是环境保护为项目运营提供援助服务，赢得了

企业满意。通过对企业和业户在治污和排污方面提供资金、技术、政策等方面的援助，实现联手治污。今年，我市本级就为重点污染源与农村环境综合整治投入专项治理资金190万元。三是环境保护为改善民生提供惠民服务，赢得了群众满意。一年来，通过监察重心前移、领导接访跟踪包案，有效提高了环境信访工作效能。共接待来信、来访及市政府市长电话12345转办案件103件，投拆率较上年的178件下降42.13％，处理率、结案率均达100％，全市无一起集体投诉越级上访事件，无一起环保违规违纪执法事件，市环保局在全市政行风建设民主测评中名列前茅。

四、强化宣传造势，深化联保共建，公众参与氛围日益形成。

1、全方位开展环境宣传教育，各级环境意识普遍提高。以“联保共建”为平台，全力打造立体化宣教模式，多形式开展宣传教育活动，在各级平面媒体刊发环保新闻16条次，榆树电视台播发环保新闻13条；通过国家、省、长春市以及榆树信息港、榆树环保网站发布网络新闻信息42条；编发《榆树环境信息》10期；集中开展了“六五宣传周”活动。市长发表了环境日电视讲话；邀请吉林省曲艺团来我市，举行了“城乡携手，环保同行”主题环保文艺巡回演出，让广大城乡市民在寓教于乐的视觉享受中，切身感受到环境保护的启迪和教育；开展社区环保法律法规宣传咨询活动，解答环保维权问题53人次。“绿色学校”

创建单位及部分学校还开展了环保主题班会以及环保志愿者活动。我市5所学校通过了“长春市绿色学校”验收；清华帝景小区通过了“长春市绿色社区”验收。目前，全市共创建绿色学校23个，绿色社区2个，花园小区10个，公众环境保护与生态文明意识普遍提升。

2、深化推进“联保共建”，进一步扩大联保共建的社会效应。围绕“联保共建”10大行动35项创建内容，我市坚持边谋划边研讨、边探索边实践、边创建边总结、边总结边推广的工作思路，着力打造立体化联保共建格局。截至目前，我市已签订“联保共建”协议书640份，其中，“市共建办”与 26个部门（单位）、245户企业（业户）、251家工商业户、34个社区（乡镇）、56个行政村、28个家庭结成了友好共建对子，建立了27种类型的创建载体；创新了考核机制，将联保共建已经纳入全市农村经济社会发展目标考核体系，目前，已完成对乡镇政府的考核工作；正在筹划2012年初将联保共建纳入市直机关目标责任制考核范畴，实现联保共建考核全覆盖；环境保护的“统一战线”和生态文明建设的“共同体”初具规模；通过实施“联保共建”活动，我们感到，市委市政府的环保决策意识更强了，企业履行环保的责任更自觉了，部门之间的配合更紧密了，群众保护环境的意识更高了，全社会参与环保行动的面更大了，真正形成了齐抓共管的环境保护新格局。

五、探索治理途径，推进生态创建，农村环保呈现纵

深发展势头。

1.发挥农村环保组织作用，环境监管与治理取得显著成效。充分发挥县、乡、村、组四级农村环保组织机构职能，加大监察重心倾斜力度，消除了监管死角和盲点；狠抓政策、技术、业务的指导与协调，细化对农村环保目标责任制工作的考核与检查，着力探索环境综合整治新途径，将农民的主体作用真正发挥出来。今年，市政府在育民乡爱民村开展“联合保护村屯环境，共建绿色生态家园”行动试点，组织发动农民对生活垃圾与畜禽粪便实行“分类收集，集中堆肥，统一还田”，打造“三位一体”绿色治理模式，经过半年的实践证明，该模式既扭转了农村脏乱差局面，解决了多年的老大难题，还改善了土壤结构，提高了农产品质量，具有广泛的适用推广意义，并要求全市乡镇借鉴实施；对红星乡郝家村国家第二批农村环境连片整治示范项目进行了集中支持，在市政府的统一协调下，从整体规划设计到实施统筹建设，全市多家部门全力以赴，农业局无偿建设沼气池150个，林业局提供2万株绿化苗木，水利局为178户安装了自来水，畜牧局为牧业小区争取补贴资金60万元，卫生局建了245个环保防渗厕所和一个投资10万元的大型环保公厕，土地局为项目建设及时办理用地变更手续，财政局着力安排项目配套资金，农电局为牧业小区安装100千瓦的变压器一台；交通局为牧业小区修砂石路1公里；文体局无偿提供了各种体育设施；环保局为其争取省级专项资金500万元；市政府对农户安

装院落板墙每米还补助20元；通过各部门劲往一处使，彰显出联保共建的合力，为把该项目打造成全省样板工程奠定了坚实基础。

2、深入开展生态示范创建，绿色品牌逐步呈现特色。今年，我市五棵树镇、十三号村、八家村、杨树村分别通过了国家级生态镇、（村）的验收，弓棚镇通过了省级生态镇的验收；我市共有12个村开展市级生态村创建；56个村开展县级生态示范村创建。目前，我市东部、东南部丘陵区建设了林果蔬菜基地，在榆、五两地和公路沿线，建设了“四带两区”绿色大棚蔬菜和绿色露地菜生产基地，新发展绿色食品园区20个，省级园区5个、部级园区1个。新增日光蓄热棚膜温室7000 栋；我市有10家企业获得全国统一标识的无公害农产品和绿色食品认证，有25项农产品获得了产品证书；在远离居住中心区建立了10个标准牧业服务站，新农村建设铺设污水管线53,000延长米，村级新建沼气池1000个；通过改水改厕及农村饮用水安全工程建设，解决了11.4万人的饮水安全问题；进一步加强森林保护区生态监察，更新改造农防林184公顷，城乡生态承载功能日趋加强。

六、加大环保投入，提高承载能力，环保基础工作不断夯实

1、拓宽融资渠道，环保基础设施建设步伐加快。通过多方筹资、整合投入，全市用于环境保护投资达5.67亿元，其中治污减排投入20985.1万元，城市环境基础设

施投入35434.9万元，环境管理与污染防治科技投入280万元。新城区面积由7.69平方公里增加到10.76平方公里。新建二次供水加压泵站1处，燃气用户达到8000户，城市新增绿化面积5.7公顷，人均绿地面积4.8平方米；改造向阳路西段、建设街南北段及7条巷路，繁荣大街南段、铁北路、5号路开工建设；国家级卫生城创建取得显著进展，中等生态城市建设初具规模。全市地区生产总值实现327.8亿元，同比增长20.4％；据不完全统计，我市全年用于环境保护与生态建设等方面投资占同期国内生产总值的1.73％，环保投入呈现逐年递增的良好势头。

2、强化经费支持，环保能力建设不断加强。2011年，财政安排环保机构人员经费384万元，用于环境监察执法交通、取证、通讯、办公信息化能力建设；投资85万元，用于大气监测站监测及办公用房项目补助。为环保工作提供了强有力的物质保障。

一年来，尽管我们较好地完成了各项环保目标任务，在十二五开局之年又取得新突破，但仍存在一些问题和不足：一是我市的公共环境基础设施建设有待于加强，二是农村面源污染控治、规模化养殖污染深度治理还处于起步探索阶段；三是受地方财力限制，环保投入还亟待拓宽渠道。对于上述问题，我市将高度重视，研究措施，认真解决。遵循“继承、创新、务实、突破”的工作原则，继续探索新道路，再创新业绩。我们有信心、有决心，全面完成本届政府任期环保目标任务，为把我市建成生态文明、经济可持续发展的吉林省北部区域性中心城市做出更大的努力。

第二篇：目标责任制考核汇报材料

xx县国家税务局

2009县委目标责任制考核汇报材料

尊敬的考核组领导：

2009年，在县委、县政府以及市国税局的正确领导下,我局坚持以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会以及省、市、县有关文件精神，围绕全年税收中心任务，以‚全市创一流，争当排头兵‛为目标，坚持依法治税，着力加强党建工作，努力提高干部队伍素质，全局上下齐心协力，攻坚克难，锐意进取，各项工作开展有序，目标任务完成良好，为维护经济社会发展大局、推动国税事业科学发展作出积极贡献。

下面，我受县局党组委托将有关情况汇报如下，请予指正：

一、xx县国税局基本概况

xx县国税局内设7个股室（办公室、人事教育股、监察室、综合业务股、计划征收股、税源管理一股、税源管理二股），1个直属机构（稽查局），下设1个税务分局（河东税务分局），1个税务所（东于税务所），1个事业单位（信息中心）。

全局共有在职干部职工75人，按所属系列划分：局机关27人，征收系列10人，管理系列26人，稽查系列12人；按政治面貌划分：党员48人，群众27人；按学历划分：大专以上学历68人，大专以下学历7人；按年龄划分：30岁以下6人，30—40岁18人，40—50岁44人，50岁以上7人；按性别划分：男43人，女32人。xx县国税局负责全县9个乡镇2026户纳税人（至11月底）的税收征管，按税种划分：增值税纳税人2004户（一般纳税人517户，小规模纳税人1487户），消费税纳税人15户，企业所得税纳税人635户，个人所得税纳税人20户；按经济性质划分：企业1127户，个体899户。

2009年，市局下达我局奋斗计划217800万元，必保计划 209600万元。全局主要税源有焦化、洗煤、金属镁三大行业，2008年三大行业税收占全局税收总额90%以上。

二、xx县国税局目标考核完成情况

（一）统一思想、求真务实，不断加强和改进新形势下领导班子建设和党的作风建设。

近年来，我局在县委以及市局的正确领导下，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，坚持以科学发展观统领全局，深入贯彻落实党的十七大精神，按照县委以及市局党建工作的安排部署，认清形势、把握大局，始终把党的建设作为党组总体工作的重要组成部分，摆在突出位置，常抓不懈。县局党组书记、局长兼任党总支书记，一手抓税收业务，一手抓党建工作，对党建工作亲自过问，亲自研究，亲自部署。

一是依托中心组学习，着力提升班子成员思想政治水平，弘扬学习之风。

为进一步加强我局党组理论中心组的学习，树立领导干部良好的学习之风，努力提高领导干部的思想政治水平，我局除制定了《xx县国税局党组中心组（扩大）理论学习制度》外，每年都会结合具体实际，有重点的制定《xx县国家税务局党组中心组理论学习计划》。人事教育股负责按月组织党组中心组理论学习，并做到会议记录完整，班子成员个人学习有笔记有体会。2009年，我局以深入学习实践科学发展观活动为契机，在坚持每月开展中心组学习的基础上，坚持每季度组织一次中心组（扩大）理论学习会议，注重把中心组学习与解决实际问题相结合，不断提高理论学习的系统性、针对性和实效性。

二是寻找契合点，努力实现党建工作与税收事业的双丰收，弘扬发展之风。

按照县委及市局的安排部署,我局以‚推动科学发展，共建和谐税收‛为主题，以‚抓住‘两个抓手’、落实‘六项工作’‛为载体，立足实际，着眼长远，以解决影响和制约科学发展的突出问题为着力点，认真学习，深入实践，扎实推进，重在整改，圆满完成了学习实践活动三个阶段的各项工作任务。以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据，对制约国税工作科学发展的19个方面问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理，明确了6个方面的整改事项，确定了16条整改措施，建立了党组‚一把手‛负总责，党组成员分工负责，各股室具体落实的整改落实责任制。截至目前，各项整改问题及整改措施已基本得到落实，同时还修订完善体制机制19项，新制定体制机制 7项。学习实践活动达到了统一认识，提高能力，解决问题，创新机制的预期目标。三是立足实际，着力调查研究，弘扬务实之风。为了加强工作的部署和落实，建立月例会制度，每月召开部门负责人参加的局务会议，班子成员听取股、所负责人汇报上月工作情况及本月工作打算，研究解决工作中存在的困难和问题；紧密联系工作实际，深入基层开展调查研究，领导班子成员每年深入基层调研均在60天以上，全年共发表调研论文20篇次，其中，国家级刊物发表2篇次，省、市级刊物发表17篇次；从2009年开始，开展以理论素养好、执政本领好、勤政廉洁好、民主团结好、发展政绩好为标准的‚五好班子‛创建活动。在班子求真务实工作作风带动下，全局上下人心思进、人心思干已蔚然成风，坚持依法治税，加强税收征管，构建和谐社会成为全局上下的共识。

四是构建全员绩效考核体系，切实提高队伍素质，弘扬创新之风。

我局紧密结合税收工作实际，将制定干部教育培训计划列入全年工作重点，坚持‚一月四会‛制度，有针对性地开展岗位技能培训和政治理论学习；应用好‚太原国税干部教育培训网站‛；积极参加省市局培训； 认真准备，积极参加全国稽查业务考试、全市领导干部统考和一般干部抽考等，有效促进了广大干部职工良好风气的养成以及学习型国税机关的构建。2009年，我局在以往干部绩效考核的基础上，以提高工作效能、改进工作作风、落实服务承诺为内容，以工作创新、建立监督机制为重点，以效能监察为手段，创新和完善了干部绩效考核办法体系，推行网站自动化全员绩效考核系统，目前我局队伍建设纵深发展, 人才兴税观念深入人心,创新性意识不断增强，整个队伍建设呈现出一派新气象。

五是加强班子的团结统一，弘扬民主之风。

近几年来，我局党组先后建立健全了《党组会议议事规则》和《局长办公会议议事制度》，严格规范了领导班子议事规则和政务活动，明确规定了认真坚持民主集中制原则，实行一人一票制，严格执行‚一把手‛末尾发言制，会前进行充分酝酿，会中民主表决，会后认真督查落实，做到了局长办公会议纪要向群众公开，形成决议向全局公开，对群众比较敏感的问题如财务收支问题等实行公开报告制度。认真执行‚一把手‛不直接分管财务、人事、基建等决定，对人事、财务、基建、重大工作部署等重大事项广泛征求群众意见，实行党组会、局长办公会集体研究，做到了集体领导、尊重民意、群策群力、共促发展。

六是强化机关作风纪律正规化建设，弘扬法制之风。加强工作督导，将工作计划和任务分解下达到部门，任务分解到具体的承办人，做到工作任务公开上墙，接受公开监督；加强政务督查，促进政令畅通和工作落实，一年来，接收市局督办任务9项，其中8项按时办结，1项在办，发布督办任务11项，其中9项办结，2项在办；严格考勤管理，执行指纹一日两签到制度，坚决杜绝上班时间玩游戏、聊天、干私活、查看非工作需要的其它信息等问题；规范外出执行公务登记制度，干部外出执行公务时必须向部门负责人履行登记手续；改制办公室门牌，详细说明办公室名称、工作人员职务、姓名、联系方式及去向指示内容，方便纳税人联系；规范办税服务厅窗口指示标志，办税服务厅人员因公、因私请假必须在窗口设立‚暂停服务‛明显标志；规范着装行为，杜绝不按规定着装，全体税务人员在工作期间（包括外出执行公务）均必须按照规定着装上岗，做到税容整洁、举止端庄；严格执行两条禁令，严肃查处违反禁令饮酒和赌博的行为及用公款到娱乐场所进行高消费的违纪违法行为。

（二）统筹兼顾，真抓实干，不断增强基层党组织和党员队伍建设。

近年来，我们将党建工作摆在突出位置来抓，坚持以人为本，科学发展，按照‚抓班子、带队伍、促发展‛的思路，促进了队伍建设的纵深发展，从而打牢了文明创建的基础。

一是建章立制，党建工作有声有色。

在县委及市局的正确领导下，xx县国税局党组始终把党的建设作为党组总体工作的重要组成部分，常抓不懈。每年多次专题研究党建工作。县局党组书记、局长兼任党总支书记，一手抓税收业务，一手抓党建工作，对党建工作亲自过问，亲自研究，亲自部署。县局党总支委员会由各领导班子成员及办公室主任组成，从组织上保证了对党建工作强有力的领导，具体党建工作由人事教育股承办，做到把党的工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同总结。各位党员领导干部均能按时及时参加所在党支部的各项组织生活活动，坚持双重生活制度。坚持 ‚一把手‛每年一次亲自给全体党员上党课活动，2009年课题为《抓住机遇 求真务实 推动xx国税科学发展》。课堂上，柴建波局长引今据典，结合身边人身边事，讲了生动感人的实例故事，并向全体党员提出要求，要求全体党员干部职工充分发挥共产党员的先锋模范作用，解放思想，锐意进取，奋力开拓，为推进xx国税又好又快发展贡献力量，通过上党课使全体党员干部职工接受了一次深刻的党性教育。

从制度建设上不断规范党建工作，完善党员动态管理机制，加强了对党员特别是党员领导干部的教育、管理和监督，根据我局干部队伍建设会议精神，制定《xx县国家税务局关于进一步加强党建工作的实施方案》、《xx县国税局发展党员票决制度》，做好发展党员工作。制定《xx县国税局普通党员讲党课实施方案》，积极开展‚普通党员讲党课‛活动，逐步健全完善‚普通党员讲党课‛的活动规范和制度，进一步加强党员教育，发挥普通党员在党课教育中的主体作用，健全党员自我教育的长效机制。实现党员‚红本子‛经常化教育管理，实现规范管理党员队伍和保持共产党员先进性长效机制起到推动作用。

创新经常性教育形式，召开了党员模范事迹报告会；组织开展‚共产党员在解放思想破解难题打造精品中发挥先锋模范作用‛的竞赛活动和‚共产党员在组织收入攻坚战中充分发挥带头模范作用‛的竞赛活动，广大党员干部立足岗位实际，在难题破解、组织收入工作中建言献策、探索新路，自我加压、担当主力，寻求突破，充分体现了共产党员的先进性。按照县委要求在全体党员中开展‚选星‛活动，以造就高素质党员、干部队伍为重点，加强党的组织建设。按照党章和基层组织条例的规定，进一步建立健全基层党组织。我局设有一个党总支，有七名委员；四个党支部，并由部门负责人兼任支部书记，全局共有58名党员，在职党员47名。

把党员经常性教育作为党的建设的一项基础性工作。认真抓好党员学习培训和实践锻炼，利用全员绩效考核系统‚在线学习‛及全市干部教育培训网开展好党员电化教育；严格党内组织生活，‚三会一课‛、党员日常学习、民主评议党员、党费管理、组织关系接转等一系列制度得到较好的落实。

加强党的作风建设，党员联系和服务群众工作有效开展。采取召开职工座谈会、交心谈心、走访慰问、结对帮扶等形式，听取群众意见、化解思想矛盾、解决实际困难，党员先锋模范作用得到了充分发挥，党群关系进一步密切。

二是‚双百结对‛，‚五个一‛活动有声有色。

2009年，我局领导班子紧紧围绕‚税收服务年‛的‚三服务‛活动及‚五好班子‛创建活动，深入开展‚双百结对‛和‚五个一‛活动。为了切实搞好‚双百结对‛活动，县局结合工作实际，成立了由‚一把手‛任组长，其他各班子成员任副长、各部门负责人为成员的‚双百结对‛活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在人事教育股。主要负责活动的安排、督导、协调，保证活动的深入开展。从4月份起，领导干部在麦地掌村开展活动，每月紧紧围绕新农村建设、惠农税收政策等问题，听民生、知民情、问民计，帮助该村找准问题，理清思路，增强信心，发展生产。一是充分发挥我局优势，向结对村党支部及村委会赠送涉农税收优惠政策读本及新近出台的增值税、消费税、企业所得税税收政策读本；给予结对村成立的农业合作社税务登记、税收优惠政策和税收服务等方面的帮扶；二是认真分析该村的现状和面临的发展形势，积极与县水利局、县土地局协调，并正式发函，帮助该村进行土地置换和兴建水利设施。三是开展‚救灾、帮困、送温暖‛活动，向结对村老党员进行访贫问苦活动。四是帮助结对村党支部落实好‚三会一课‛，向村党支部赠送《先锋队》、十七届四中全会精神、科学发展观、《江泽民文选》等40多本书籍，提高党员干部的‚双带‛能力。五是领导干部撰写的《加强零散税收管理的建议》、《农村县区税收宣传应抓住重点突出特色》等有针对调研报告，在《山西国税》等刊物上发表。

三是落实好‚红本子‛，开展好‚选星‛，实践活动有声有色。

四是充分开展党员电化教育，学习活动有声有色。

（三）切实强化干部作风建设。为进一步增强国税干部的大局意识、责任意识、纪律意识、服务意识和创新意识，切实改进工作作风，提高行政效能，树立国税的良好社会形象，积极推进作风建设，扎实组织开展税风税纪整顿活动。

一是进一步规范服务行为，优化服务手段，广泛推行了首问责任制、服务承诺制、限时办结制，努力实现办税服务‚一窗受理、一次性告知、一站式办理、内部流转、及时审批、限时完成‛；

二是切实加大了行业纠风力度，通过开展税务执法监察、专项清查、开展煤焦领域反腐败斗争、‚一案双查‛工作等途径，重点查纠以税谋私、税收政策不落实以及‚吃、拿、卡、要、报‛等损害纳税人合法权益和影响经济发展软环境的不正之风。

近年来，我局在县委以及市局的正确领导下，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，坚持以科学发展观统领全局，深入贯彻落实党的十七大精神，按照县委以及市局党建工作的安排部署，认清形势、把握大局，始终把党的建设作为党组总体工作的重要组成部分，摆在突出位置，常抓不懈。

一、党建工作

根据新形势、新任务，当前党建工作的指导思想是：以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，按照县委以及市局党建工作的安排部署，认清形势、把握大局，坚持党要管党、从严治党，以人为本、重在疏导，切实加强党建工作，为维护经济社会发展大局、推动国税事业科学发展作出积极贡献。近年来，在县委及市局的正确领导下，xx县国税局党组始终把党的建设作为党组总体工作的重要组成部分，将党建工作摆在十分重要的位置，常抓不懈。每年多次专题研究党建工作。县局党组书记、局长兼任党总支书记，一手抓税收业务，一手抓党建工作，对党建工作亲自过问，亲自研究，亲自部署。县局党总支委员会由各领导班子成员及办公室主任组成，从组织上保证了对党建工作强有力的领导，具体党建工作由人事教育股承办，做到把党的工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同总结。各位党员领导干部均能按时及时参加所在党支部的各项组织生活活动，坚持双重生活制度。坚持 ‚一把手‛每年一次亲自给全体党员上党课活动，2009年课题为《抓住机遇 求真务实 推动xx国税科学发展》。课堂上，柴建波局长引今据典，结合身边人身边事，讲了生动感人的实例故事，并向全体党员提出要求，要求全体党员干部职工充分发挥共产党员的先锋模范作用，解放思想，锐意进取，奋力开拓，为推进xx国税又好又快发展贡献力量，通过上党课使全体党员干部职工接受了一次深刻的党性教育。

从制度建设上不断规范党建工作，完善党员动态管理机制，加强了对党员特别是党员领导干部的教育、管理和监督，根据我局干部队伍建设会议精神，制定《xx县国家税务局关于进一步加强党建工作的实施方案》、《xx县国税局发展党员票决制度》，做好发展党员工作。制定《xx县国税局普通党员讲党课实施方案》，积极开展‚普通党员讲党课‛活动，逐步健全完善‚普通党员讲党课‛的活动规范和制度，进一步加强党员教育，发挥普通党员在党课教育中的主体作用，健全党员自我教育的长效机制。实现党员‚红本子‛经常化教育管理，实现规范管理党员队伍和保持共产党员先进性长效机制起到推动作用。

创新经常性教育形式，召开了党员模范事迹报告会；组织开展‚共产党员在解放思想破解难题打造精品中发挥先锋模范作用‛的竞赛活动和‚共产党员在组织收入攻坚战中充分发挥带头模范作用‛的竞赛活动，广大党员干部立足岗位实际，在难题破解、组织收入工作中建言献策、探索新路，自我加压、担当主力，寻求突破，充分体现了共产党员的先进性。按照县委要求在全体党员中开展‚选星‛活动，以造就高素质党员、干部队伍为重点，加强党的组织建设。按照党章和基层组织条例的规定，进一步建立健全基层党组织。我局设有一个党总支，有七名委员；四个党支部，并由部门负责人兼任支部书记，全局共有58名党员，在职党员47名。

把党员经常性教育作为党的建设的一项基础性工作。认真抓好党员学习培训和实践锻炼，利用全员绩效考核系统‚在线学习‛及全市干部教育培训网开展好党员电化教育；严格党内组织生活，‚三会一课‛、党员日常学习、民主评议党员、党费管理、组织关系接转等一系列制度得到较好的落实。

加强党的作风建设，党员联系和服务群众工作有效开展。采取召开职工座谈会、交心谈心、走访慰问、结对帮扶等形式，听取群众意见、化解思想矛盾、解决实际困难，党员先锋模范作用得到了充分发挥，党群关系进一步密切。近年来的党建工作实践，也深化了我们对党建工作时代性、规律性、创造性的认识。概括起来就是‚五个必须‛：一是必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，始终保持和牢牢把握正确的政治方向；二是必须紧紧围绕税收中心工作和‚三大发展战略‛，坚持服从服务大局，在促进国税事业和经济社会全面发展进步中发挥积极作用；三是必须坚持以人为本，贴近国税工作实际，贴近税务干部生活，把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点，充分发挥广大国税干部职工的积极性和创造性；四是必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持创新体制机制、创新内容形式、创新方法手段，增强党建和思想政治工作的针对性、实效性、吸引力、感染力；五是必须坚持党组重视、总揽全局、协调各方、全员参与，实现党组统一领导，职能部门各负其责，业务部门积极支持配合的党建工作格局，团结协作，齐抓共管，形成合力。这既是近年来我们加强党建工作的基本经验，也是做好当前和今后一个时期党建工作的重要原则。

结合税收工作实际，每年制定干部教育培训计划，并列入全年工作要点，坚持‚一月四会‛制度，有针对性地开展岗位技能培训和政治理论学习；积极参加省市局培训；应用好‚太原国税干部教育培训网站‛； 认真准备，积极参加全国稽查业务考试、全市领导干部统考和一般干部抽考等，由于狠抓干部能力培训工程，促进了干部职工思想观念由官本位向能力本位转变，使广大干部职工养成了好学上进的良好风气，又较好地解决了工学矛盾、经学矛盾，强化了学习型国税机关建设；同时，对获得省市级业务能手个人实行重奖，进一步完善了能力培训的长效激励机制；今年，在以前干部绩效考核的上基础上，以提高工作效能、改进工作作风、落实服务承诺为内容，以工作创新、建立监督机制为重点，以效能监察为手段，创新和完善了干部绩效考核办法体系，推行网站自动化全员绩效考核系统，真正达到鼓励先进、鞭策后进的目的，总之，我局队伍建设纵深发展,人才兴税观念深入人心,能力培训建设如火如荼,学习型组织逐步形成,干部学习观念极大转变,学习激情空前高涨,学习形式活跃,学习载体丰富,学习内容扩大,学习空间延伸,队伍呈现出一派新气象。

第三篇：市工商局2014目标责任制自查汇报

各位领导、同志们：

按照xx市局《关于xx目标责任制重点工作目标及综合考评办法》文件精神，我们对全局一年来的目标岗位责任制落实情况、班子建设情况和党风廉政建设情况进行了认真的回顾和自查总结，现将自查总结情况报告如下：

一、部门履行职能情况

一年来，我局的工作的总体要求是：坚持以党的xx大及xx届三中全会精神为指导，认真贯彻党的xx届六中全会、全市工商行政管理工作会议和市委经济工作会议精神，全面落实科学的发展观，深入整顿规范市场经济秩序，努力营造公平竞争的市场环境；继续推进制度创新和监管方式创新，着力提高执法效能；大力加强队伍建设，进一步提高队伍素质和依法行政水平；加强系统建设，努力构建和谐工商；充分发挥职能作用，为落实“xxx”规划，推动全民创业，促进全市经济社会又快又好发展，实现市委、市政府提出的发展目标，做出新的贡献。

为实现上述目标，全局上下统一思想，本着围绕中心、服务大局、夯实基础，开拓创新的工作思路。一年来，通过全员的共同努力，顺利地完成了各项工作任务。

具体慨述如下：

一、以科学发展为统领，抓服务，促发展，全面打造高质量的工商行政管理品牌。xx年是工商部门停征“两费”后职能转型的第一年，也是学习实践科学发展观活动的关键年。按照国家总局“四个转变”的要求，实现从“收费工商”向“服务监管工商”的实质性转变，推进从“传统工商”向“现代工商”的根本性转变，是我们面临的重要任务。为此，我局积极发挥自身职能，优化市场主体、净化市场环境，努力与政府中心工作“合心、合力、合拍”，在服务地方经济发展上寻求新突破。

（一）最大限度优化服务举措，促进全民创业。一是进一步降低登记门槛，放宽准入条件，优化投资环境。按照“非禁即入、非禁快入”的原则，我们先后出台《关于促进全民创业的若干意见》、《支持、服务农民专业合作社发展“十放宽”》、《xx市工商局关于农民专业合作社登记实行“十放宽”的意见》、《关于xx市工商局促进全民创业四十三条意见》等措施，实行“一放到底、一审即核、一趟办成、一流素质、一票否决”，进一步放开市场主体准入。目前全市新登记各类内资企业120户，新登记私营企业74户，新登记个体工商户1388户，分别比上年增长26%、290%和2.78%。新登记农民专业合作社22户。新登记外资企业2户，比上年增长100%。二是进一步深化和拓展服务市场主体工作。目前，已走访各类市场主体1077户，发放服务联系卡1077份。三是全力引导企业扩大融资渠道。引导中小企业通过股权出质和动产抵押登记，提高融资效能，促进自身发展。

（二）全力支持企业实施商标战略，促进品牌兴市。一是大力发展注册商标。积极运用商标战略，帮助企业培育、扶植和发展一批有较高市场覆盖率、较高社会知名度的商标，并积极推荐争创省著名商标和中国驰名商标。二是深化“一村一标”活动。通过全面推行“三卡”制度，提高企业商标意识，不断扩大企业和产品的声誉与知名度。三是加大商标保护力度，严厉查处商标侵权行为，维护企业知识产权。截至目前，全市有效商标已达146件，其中著名商标2件，知名商标4件。今年6月份，我们的商标富农作法（“特色农业创品牌 沙里刨出‘金娃娃’xx唱响商标富农歌”）作为典型经验被《中国工商报》专题刊载。

（三）全力招商引资，打造经济发展软环境。一是成立招商引资工作专班，定人定责，立足本地资源优势，采取加大对外宣传促招商、与地方政府合作共招商、到发达地区上门招商等方式，不断扩大招商引资成果。二是鼓励系统干部职工脱产外出招商引资。市局严格奖励机制，形成招商人员“带着任务出去、领着客商回来、招着项目回来、引着资金回来”的格局。三是加大对招商引资企业的服务力度。对招商引资项目实行上门服务、定人服务、预约服务。一年来，我局充分发挥工商职能，全力打造经济发展软环境，顺利完成招商引资任务1200万元。

（四）以人为本，切实做好消费者权益保护工作。一是政府搭台，企业唱戏，成功举办“3.15”活动。今年3月15日，我局在xx广场成功举办“商机在xx、消费在xx”的大型宣传活动。仅当天就现场受理消费投诉25件，解决23件，挽回经济损失2.6万元。二是积极开展农村消费维权网络建设。目前，全市已设立消费维权站点258个，达到“投诉不出、接诉不过夜”的目标，有力地维护了消费者的合法权益。三是进一步规范12315值班备勤制度和12315消费者申投诉举报处置回访告知制度。今年以来，共处置消费者咨询案件330件，申诉80件，回访80件，举报15件，告知15件，回访、告知率达100%。

二、以科学监管为总抓手，抓安全、强责任，全面促进工商行政管理职能归位。

（一）积极构建食品安全长效监管机制。一是加大食品市场专项整治力度。加强对小超市、小餐馆、小摊点的食品安全监管，坚决取缔无照经营。落实科室包所、所包片、人包户的责任制，对食品安全实施网格化、精细化和全过程监管。二是大力推进食品安全网络体系建设。依托现有的“一会两站”网点，组建一支覆盖城区社区、超市，深入乡镇农村经营户的食品安全协管员、信息员队伍，形成食品安全的社会监督网络。三是以加强食品安全示范店建设为切入点，号召和引导食品经营户坚持加强自我管理、自我服务、自我教育。一年来，我们已对散装食品快速检测批次600余批次；向全市89家食品批发经营户发放1000本融进货、销货台帐及凭证为一体的“一票通”，与流通环节1220户食品经营户全部签订了“食品安全承诺书”，提高了经营者的自律意识。我们“谱写食品安全监管新乐章—— xx省xx市农村集市见闻”的典型经验已被《中国工商报》（xx年2月4日星期三第3版各版要闻）专题刊载。

（二）全力推行网格化坐标式市场巡查监管模式。今年以来，我们按照xx市局的工作部署，以建立市场长效监管机制为目标，大胆实践，积极探索，大力推行“网格化坐标式市场巡查”监管模式，取得了市场监管新成效。尤其是“两费”停征以后，我们创新思维、转变观念、积极探索，利用“网络化坐标式市场巡查”这一有效工作平台,充分与各项业务工作有机结合起来，有针对性地对重点坐标实行精细化管理，推进了各项工作整体推进。6月3日，我局“xxxxxx市工商局市场巡查周例会“四到位”提升市场巡查效能”的典型经验已被《国家工商总局政务信息》专题刊载。

（三）实行“三三一”监管模式强化农村市场监管。今年我局在农村市场监管工作中，积极推行“三三一”监管模式。“三定”，即：定责任区、定责任人、定责任；“三本”，即一本经济户口、一本巡查记录、一本工作日志；“一”即责任追究制。在推行“三三一”监管模式中，我局“严防伪劣食品流入农村市场”的典型经验已被《xx新闻网xx年04月09日》专题刊载；我局“构建农村消费维权平台”等典型经验先后被《xx日报》专题刊登。

（四）创新监管理念，推行流通领域食品安全电子监管。为了全面贯彻落实《食品安全法》，进一步加强流通领域食品安全监管，提高食品经营者的自律意识，增强食品消费的透明度，保障消费者的知情权，强化食品监管手段，构建“工商执法、行业自律、社会监督、消费者参与”四位一体的食品安全监管长效机制。今年9月份，我局率先在全xx市工商系统推行食品安全信息电子监管，现已录入备案系统厂家三证资料4000条，商品索证索票46000条，商品品种10.8万条。此项工作经验已在省局政务信息刊登推广。

三、班子建设情况和党风廉政建设情况

一年来，为深入贯彻落实党的xx大及党的xx届六中全会精神，进一步提高领导干部的思想政治素质，增强领导班子的战斗力、凝聚力。我们新一届局党组积极完善制度建设，加大落实力度，不断提高领导班子应对处理复杂问题的能力，驾驭市场经济的能力，开拓创新的能力。

（一）全力维护团结，把思想政治建设的切入点放在提高领导班子的凝聚力和战斗力上。一坚持民主集中制原则。我们党组一班人始终坚持贯彻执行民主集中制，在班子成员中努力形成互相尊重，互相谅解，互相支持，互相提醒，大事讲原则，小事讲风格的良好局面，不断增强了领导班子的凝聚力和战斗力。二是处理好了正职与副职之间的关系。作为一把手我始终以身作则，身体力行，办事公道，把握全局，协调关系，注意发挥副职的作用，支持副职的工作；副职们，更是尽职尽责地做好了自己分管的工作，从而使我们xx市工商局的领导班子成为既有分工又有合作的有机整体。三是勇于开展批评与自我批评，沟通思想，求同存异，相互补台，相互支持，从而达到真正团结的目的。

（二）全力推行科学考评，把思想政治建设的突破点放在提升干部队伍整体素质上。“两费”停征后，人是决定一切的因素，要实施科学监管，人员素质是关键。为此，我们围绕五种能力抓队伍，从高从严强化干部管理，全面提升了干部队伍的整体素质。一是深入开展干部素质培训，提高基层领导干部履职适岗能力。按照“分级负责、分类培训、分层施教”的原则，以规范和实用为要求，通过开展“以案促教”、“一带一”、“专管员专业培训”等活动，努力实现全系统机关干部“六能”、基层单位干部“六会”的目标。目前，通过大培训、大练兵、大比武、大考核、大考试，机关干部“六能”人员比例已达到50%以上，基层工商所（分局）干部“六会”人员比例已达到40%以上。

二是加强法治建设，提升依法行政能力。我们坚持开展“五个克服、五个树立”，即：克服以管理者自居的强势执法思想，树立平等公正、亲和尊重的执法观念；克服就事论事、死扣法律条文的机械执法思想，树立合理行政、宽严相济的执法观念；克服片面审查把关思想，树立优质服务、便民高效的执法观念；克服违法推定、随意检查的习惯做法，树立守法推定、适度监管的观念；克服执法偏科的倾向，树立全面履责的观念。通过“五个克服、五个树立”，提升队伍有效落实各项执法任务的能力。目前，已立查各类经济违法案件1674件，结案1510件，全部实行网上立案、网上审批；分局自办各类经济违法案件1424件，无一起复议、诉讼。

三是完善绩效考评。今年，我局进一步完善绩效考评制度，把业务工作落实到人，把监管辖区包片到人，确保人人有事干，事事有人管，充分调动了广大干部职工干事创业的积极性。通过以上行之有效的措施，切实提高了局领导班子践行科学发展观的能力，三个基层党组织在“七一”受到表彰。市局也顺利通过“xx-xx年省级文明单位”的验收。

全力开展法治建设，把思想政治建设的落脚点放在立党为公、廉洁从政上。一是严格履行职责，层层落实任务，实行责任追究制度。年初，我们及时组织召开党风廉政建设及治理“三乱”大会，会上局长与各工商所（分局）、科室负责人签订了党风廉政建设及治理“三乱”责任状。7月10日我局邀请市委党校老师为全体干部职工讲了一堂党课；局党组班子成员先后还组织分管单位召开支部民主生活会13次，并对13个单位负责人进行了廉政谈话，建立16个副科级以上干部廉政档案；多次组织全体党员干部收听收看省局反腐倡廉警示片《廉政警示录》、参观袁书堂纪念馆，要求广大干部职工树立廉政意识，增强工作责任感。一年来，通过大家努力、较好地完成了与市局签订的党风廉政建设责任书规定的各项工作任务。

二是认真执行《廉政准则》，严格遵守廉洁自律若干规定。一年来，我们注意不断发挥班子成员的表率作用，自觉做到“四个管好”。即管好自己的嘴，不该说的不说，不该吃的不吃；管好自己的腿，不该去的地方不去；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的事，努力开创工作新局面。目前，我局领导班子成员模范地执行了党风廉政建设责任制，赢得了同志们的普遍赞誉，树起了领导班子良好的公仆形象，展示了领导干部高尚的人格力量；三是强化为地方经济发展服务的意识，切实纠正行业不正之风。一年来，我们确定48个风险点，积极开展廉政风险点、执法风险点防范管理工作，做到警钟长鸣，防患于未然。同时，还面向社会开展述职述廉活动。目前，已经开展面向社会述职述廉活动11次，邀请企业、个体户及其他代表68人，进行述职述廉干部34人，满意率达100%。

总之，一年来，我局领导班子及全局干部职工在贯彻执行目标岗位责任制落实情况、班子建设情况和党风廉政建设工作中，精心组织，狠抓落实，率先垂范，身体力行，较好地完成了工作任务。今后将继续以身作则，严守党纪，抓紧抓实，把党风廉政建设工作做得更好，把各项工作业务再提高一个新的档次。

第四篇：2018年目标责任制考核汇报

关于2018目标责任制完成情况的报告

县考核办：

2018年，我镇的各项工作在县委、县政府的坚强领导下，在县级各有关部门的大力支持和全镇广大党员干部的共同努力下，全面贯彻党的十九大精神精神，按照既定的奋斗目标，坚持好中求快、能快尽快的发展方针，围绕提质增效、转型发展的基本思路，紧扣“突破发展、和谐稳定”两大主题，实施“旅游拉动、城镇带动、项目驱动”三大战略，扎实开展“两学一做”专题教育，抓重点、攻难点、创亮点，认真履行工作职责，实现了在精准脱贫、产业结构调整、基础设施建设、移民搬迁、农民增收、项目建设上的新突破。全面完成了年初预定的各项目标任务。现将任务完成情况报告如下:

一、推进农民持续增收，经济发展步伐加快

一是经济指标完成情况。2018年全镇**个村农业总产值完成14095万元，占年计划13045万元的108

%；粮食播种面积2.96万亩，产量达到0.68万吨，占计划任务的113%。农民人均可支配收入达到8942元，同比增长13.4%。人口出生率控制在10.8‰以内，计划生育率达到99.8%，人口自然增长率始终控制在3.26‰以内。全年完成招商引资5280万元，争取投资3.5亿元，全力打造**景区。二是实事办理顺利完成。镇党委、政府向全镇人民承诺的10件实事,包括上报县考核办的五件实事已全部完成。10个村、镇属单位承诺的三件实事也已顺利完成。三是防灾减灾效果明显。加强气象灾害防御组织体系建设，对配置的气象预测10台雨量自动检测设备和防雹炮台和防汛喇叭、报警器硬件设备定时检查维护维修，确保正常使用。在汛期对极端天气信息按照气象灾害应急预案及时准确发布，有效地防止了因气象造成灾害损失的发生。

二、坚持特色产业发展，今年以来，我镇严格按照县委、县政府的部署要求，认真执行党在农村的各项方针政策，结合全镇工作实际，立足三农，因地制宜，突出特色，积极寻找农村经济新的经济增长点，在稳定粮食生产的前提下，努力培育“畜、果、药、薯、劳务和豆制品加工”等特色主导产业，不断发挥产业的示范带动作用，有力地提升了特色产业对全镇经济发展的比重。一是核桃产业不断发展壮大。坚持点、建、管的思路，积极响应县委、县政府加强核桃综合科管工作，打造和建设了一批精品示范园，全镇核桃建园0.16万亩，补栽面积2300亩的基础上，重点抓了以涂白扩盘、修枝施肥、防病防虫的综合科管2.04万亩70万株的综合科管任务，年产值达1350万元。二是畜牧产业发展势头良好。在做好疫病防控防治前提下，积极开展畜禽品种改良、生猪填槽补拦，全镇发展老庄、五龙、龙潭等3个养殖专业村，养殖大户36户，全镇生猪饲养量达1.6万头，其中存栏0.75万头，出栏0.85万头，产值980万元；全镇新增土蜂养殖2100箱，牛存栏1703头，羊存栏3311只，新发展蛋鸡养殖大户3家，养殖量达17.5万只。三是大力发展药材种植。注重坚持“野生资源保护”与“人工订单栽植”并重的发展思路，狠抓科技示范作用，共种植各类药材8418亩，其中栽植连翘7800亩，丹参260亩，西洋参100亩，天麻408亩，建成华岔千亩连翘药源基地1个，专业合作社4个，家庭农场2家，**品牌西洋参远近闻名，畅销省内外。引导**等村标准化、多样化配套栽植食用菌，建设大棚8座，年产量6万袋。四是薯类产业逐步扩大。积极实施马铃薯高产示范项目，**千亩洋芋良种繁育基地、**800亩洋芋高产示范基地示范带动作用明显，全镇种植洋芋13645亩，其中地膜洋芋12500亩，实现收入2000余万元。六是**品牌深入人心。依托**境内豆类品质良好的自然生长条件，已建成**等豆制品特色产业村，大力发展豆腐干产业，打造3家豆制品精品企业，产品供不应求，走出省内外。

三、坚持项目带动战略，人居环境极大改善

抢抓机遇，多方筹资，一批关乎民生重点项目建设顺利。一是争取资金2.5亿元，启动实施移民搬迁工程。街东移民搬迁已全面启动，目前，一期工程10栋安置楼已经开工建设；风情小镇移民搬迁项目已经完成征地拆迁、规划设计和评审及立项，地面附着物清理已经结束，先期启动的6间2层样板房工程已经初步建成。二是**街至**村7.6公里道路改造工程稳步推进。我镇抽调干部，成立筹办处，进村入户全力做好拆迁户的思想动员工作，月日启动拆迁安置工作，需拆迁房屋**座，已经拆迁**座，已经成功迁坟**座，其余事项已经全部清理和补偿到位，截止目前，道路建设项目部已入驻动工。三是**二级公路建设项目已全面动工。该项目征地拆迁和补偿已经全面结束，目前各施工企业已经进驻全面施工。

四是投资222万元建设长1200米的**景前区河堤美化工程已接近尾声。五是公共服务中心已竣工完成，即将投入使用，农村基层党组织的战斗力和凝聚力明显增强。六是通过争取项目、一事一议财政奖补资金、福利彩票补助资金，全镇一大批便民路、桥、水、电、河堤等配套设施全面完成，已新建通村道路6.8公里，便民桥1座，自来水入户改造64户216人，极大地改善了群众的生产生活条件。七是狠抓农村环境卫生综合整治，先后争取和投入整治资金150余万元，对集镇实行划行归市，完善了配套设施，城镇服务功能不断优化。八是特色产业党建领航精准扶贫助推经济发展以**豆制品企业党支部为中心枢纽，带动**豆制品加工企业、中药材种植企业、绿色特产企业、农副土特产形成规模化、集约化、专业化和特色产业化，通过金融支持、合作社带动等形式，辐射带动**村，成为我镇特色产业的一面旗帜。

四、坚持精准识别到户，脱贫攻坚成效显著

一是严格程序，实现脱贫对象精准。对全镇10个村135个村民小组平茬齐过，逐村逐户调查走访，做到村、户、人精准识别，做到脱贫对象“村不漏户、户不漏人”。严格按照“户申报、村初评、群众议、镇审核”的工作流程，共识别出贫困户1**户**人，其中社会兜底**户**人。二是因地制宜，实现扶贫项目精准。为了扎实做好脱贫攻坚工作，在对贫困户识别建档立卡的同时，我们根据家庭情况和致贫原因，因人而异，按照“八个一批”的要求，把全镇建档立卡贫困户分6大类制定帮扶措施和方案，实行一户一策策略。三是加强管理，实现资金使用精准。

依托国开行支持建档立卡贫困村基础设施项目，严格按照50万以上项目公开招标的要求，已完成我镇**修建长68m，宽6.5m景观桥；**修建1.3公里防洪提，加固760m河堤，总投资347.5万元项目和**修建3条通村水泥路，全长8.8公里，总投资389.87万元项目的公开招标。四是制定规划，实现脱贫措施精准。全镇确立产业就业脱贫792户，2832人，致富产业有地膜洋芋、蜂蜜、药材、核桃、樱桃、养殖等多种产业；对于居住偏远，环境条件较差的贫困户，实施异地扶贫搬迁，确立并落实易地搬迁脱贫950户，3258人；对于因为教育问题致贫768户，3415人，加大教育投入力度，兑现资金奖补，决不让家庭因学致贫；把生态保护和产业发展融为一体，全镇已确立生态保护脱贫户428户，1382人，脱贫形式主要有连翘种植、生态补偿、退耕还林等；对没有脱贫能力的残疾人和五保户以及特殊困难家庭，实施社保兜底，确保生活保障。五是夯实责任，实现驻村帮扶精准。结合市县脱贫攻坚结对包扶要求，目前全镇**个村均已入驻包扶工作队，明确了包扶干部结对对象，其中县直部门派驻六个工作队，分别包扶**等六个村，派出干部**名，包扶437户贫困户；镇上派驻四个工作队，分别包扶**等四个村，镇村共派出干部102名，包扶547名贫困户。实现驻村包扶工作全覆盖。六是持续发力，实现脱贫成效精准。坚持年初制定的脱贫计划，围绕打造腰庄示范村和张坪标准村的脱贫目标，抓设施改善，突出“四治”：（1）“治乱”，治理乱堆柴、乱堆草、乱堆粪的“三堆”问题；（2）“治臭

”，拆除主干道路路边的旱厕、猪圈等不卫生整洁的设施；（3）“治脏”，硬化硬化入户道路和院落；（4）“治危”，治理危房。共拆除无人居住房屋**座、拆除厕所猪圈3**座、危房改造涂白**户、修建文化广场**座、修建文化景观墙**米、修建绿化带**米等。抓脱贫增收，突出“四抓”。对经排查出年底不能如期脱贫的**户**人贫困户，逐一制定方案，落实“四抓”：（1）抓收入固化。全面统计低保、五保、养老金等民政兜底性收入和粮食直补、退耕还林等涉农性补贴收入。（2）抓快速增收。鼓励激励贫困户中有劳力有能力的人去国发行贷款建设项目以及移民搬迁建设项目中务工，快速增加收入。（3）抓责任落实。对于年底前脱贫难度较大的贫困户，实行科级领导和镇属单位负责人包抓的措施，落实包抓责任，促进贫困户按时脱贫。（4）抓合作社带动。鼓励有能力有意愿的贫困户加入合作社，同时加强合作社管理，提高合作社业绩，充分发挥合作社带动作用。抓资料完善，突出“六有”。认真总结经验，按照相关要求，进一步抓好了贫困人口精准识别和“六有”（有包扶计划、有规划、有明白卡、有承诺书、有收支台账、有户民生政策告知单）的完善工作。抓设施补空，突出“五保”。按行按业统计排查全村设施空缺情况，重点排查了“五保”问题：由电管站牵头对所有农户的通电情况进行了排查修复；由中心校牵头对该村符合义务教育学龄辍学的学生进行了摸底排查；由卫生院牵头对新型农村合作医疗参加情况进行了查漏补缺；由镇级电信局牵头对电讯设施进行了摸底；由农综站牵头对所有农户的农村安全饮水进行了排查，确保了饮水安全。经过不懈的努力，我镇

2018年完成了563户1929的脱贫，占脱贫计划的161%，群众满意度达98%。

五、坚持统筹协调发展，社会事业惠及民生。

我镇始终把宣传好、维护好、落实好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。一是人口和计划生育工作。通过抓学习、抓宣传、抓服务、抓管理，认真落实全面两孩政策，及时兑现各项优惠政策。2018年全镇共出生143人，人口出生率7.8‰，人口自然增长率0.7‰，出生人口政策符合率99.3%，出生人口性别比为104，趋于正常水平。发放独生子女保健费69户8280元，计生家庭奖励扶助60户72000元，计生家庭合疗补助378户928人18560元，中考加分12名，为计生家庭交纳意外伤害保险144户432人。二是民生兜底惠及困难群众。严格按照“两评议两公示五审签”要求，发放农村低保482户**人346万元，全镇五保供养82人，集中供养4人，发放保障金45万元；发放大病救助28人34万元；临时救助**9人**3万元；发放高龄补贴923人97万元；残疾人生活补贴25.63万元，残疾人护理补贴32.36万元；残疾儿童生活补贴**万元。二是大力宣传，城乡社保全面覆盖。通过政策解读、张榜公示、典型引导、帮助群众算账等形式，加大对城乡居民社会养老保险政策的宣传力度，2018年应参保**0人，参保**人，参保率为91%；发放养老保险金2469人，养老保险发放率100%。三是城乡社保全面覆盖。通过政策解读、张榜公示、典型引导、帮助群众算账等形式，加大对城乡居民社会养老保险政策的宣传力度，2018年应参保8400人，参保7638人，参保率为91%；发放养老保险金2469人，养老保险发放率100%。四是劳务收入不断增加。通过加强组织领导和维权服务，发放务工指南2万余张，每年劳务输出始终稳定在4960人左右，新增城镇就业岗位70个，下岗失业人员再就业25人，进行技能培训320人，创经济收入7200万元。五是教育投入不断增加。今年以来，累计投资

450余万元，完成了**小学综合楼建设，中心小学改造任务，各学校全部建起了标准化食堂，营养午餐全面推行，办学条件得到切实改善。不断加强教学管理，教学质量得到稳步推进，学前教育入园率达98%以上，小学入学率为100%，初中辍学率控制在2%以内，升学率为100%，无辍学现象。率先完成了校点布局调整任务，中心幼儿园建设项目正在办理各项手续，义务教育均衡发展顷利通过验收，校园文化设施得到了进一步的改善，基本完成了双高双普建设任务。六是农村文化兴旺繁荣。积极开展“全民读书月”公益捐书暨书画下乡活动、“**”读书演讲活动和百年老店百年品牌的调研和宣传推介工作，成立了“书香**职工群众图书室”、文化研究会，加强对药材会馆等文物保护，组织成立广场舞蹈队、群众自乐班、老年协会，丰富了群众日常文化生活。七是卫生工作积极推进。通过抓学习、抓宣传、抓服务、抓管理，认真落实全面两孩政策，及时兑现各项优惠政策。2018年全镇共发放独生子女保健费69户8280元，计生家庭合疗补助378户928人18560元，中考加分12名，为计生家庭交纳意外伤害保险144户432人。

不断巩固发展新农合制度，严格执行新农合补偿方案，规范资金使用，实行住院直通车报销，加大门诊统筹报销率，2018年全镇参合人数15032人次，参合率为98%，全年全镇境内外报销总额为460余万元。不断健全基层医疗卫生服务体系，规范实施基本公共卫生服务和重大公共卫生项目实施工作，开展居民健康教育宣传12次。

六、坚持体制机制创新，社会管理不断强化

一是信访工作持续加强。进一步加强信访工作，坚持“朝安排、晚汇报、日研判”信访工作制度和干部“一岗双责”工作机制，落实信访工作层级负责制、包案责任制和责任追究制。认真开展矛盾纠纷大排查活动，对排查出的矛盾纠纷落实具体包抓领导、包抓干部，限时办结，对超过职责权限的5个疑难信访问题上报县信访联席会处置。强化村居干部矛盾纠纷调处第一关职责，强化对信访调处的考核和责任追究，基本实现小事不出组，大事不出村，疑难问题不出镇目标，确保了在重大活动和敏感节点未发生赴省进京上访，维护了全办社会稳定局面。全年共接待来访群众19批次58人，受理信访事项16件并全部办结。排查各类纠纷88起，成功调处88起，化解处理历史积案和涉法涉诉案件2件，矛盾纠纷调处率达100%。认真办理县长信箱网上办案3起，办理网上诉求2起，交办案件3起、上级批转案件4起，办结率100%。二是安全生产不断强化。切实落实了安全生产监管责任主体实行党政同责，一岗双责管理，逐级签订安全生产目标责任书，坚持定期不定期地对食品药品、盐业、交通、民爆物品、非煤矿山、地质灾害和校园周边环境及重点部门进行专项整治，依法开展市场经济秩序工作，规范集市主体行为执法检查，全年共开展安全生产检查整顿28次，整改安全隐患41处（件），实现全年重大食品药品安全

“零事故”。三是扎实开展社会管理长效机制，积极创建县级民主法治示范村3个，组建标准化村级调委会4个，培训“红袖章”治安巡逻员350名，全力实现了“一控四降”目标。四是狠刹了行业不正之风工作，政风、行风建设有效好转，依法治镇和依法行政工作取得了显著成绩，政府自身建设不断提高，干部作风建设有效扭转，服务意识明显增强。一年来，全镇未发生一起重大刑事案件、安全生产和社会治安案件。

七、坚持美丽**建设，生态保护取得突破

一是耕地保护更加严格。强化土地管理，确保全镇耕地保有量**亩，基本农田保护面积**亩总量不变，实施**村、**村土地复垦项目，新增耕地85亩，完成水土流失治理8平方公里，**米河道和县城群众饮用水源得到有效保护。二是绿化造林效果明显。在**沿线迎坡面绿化1000亩，栽植连翘34.5万株；实施**等4个村油菜种植800亩，荞麦种植500亩,绿化美化了人居生态环境。三是城乡卫生明显改观。重点以“五清两改一建”为主，把环境卫生列入一项常抓不懈的具体工作来做，积极争取县环保局支持，在进一步动员宣传安排的基础上，重拳出击，先后投资100个垃圾桶，15个车载式垃圾箱，两辆垃圾清运车，严格做到垃圾“户收、村集、镇运、县处理”；镇上下大气力，加大环境卫生整治资金36万元，其中：投资1万余元为各村购置了10具割草机，保证沿路杂草清理到位；为

**村从贫困户中配备12名环卫工。同时，在**等村投资35万元，修建绿化带418米，摘植6000株小叶女贞、大叶女贞300株。通过全办上下各村干部的共同努力，城乡环境卫生面貌得到彻底改观。

八、突出特色创新载体，党的建设得到加强

1、抓学习，“两学一做”强素质。深入开展“两学一做”专题教育，先后主持召开专题会议15次，谋划多项措施全力落实“两学一做”。一是“请进来”学。邀请市县领导和党校讲师为全体党员干部讲党课，重点学习辅导党章党规和习总书记系列讲话及十八届六中全会精神，全年开展培训学习6次，参会人员285人次。二是“走出去”学。组织党员干部前往照金、南泥湾、梁家河、延安等红色圣地参观学习，缅怀前辈先烈，重温入党誓词。三是“送上门”学。对全镇

5名行动不便的老党员，一一走访慰问，送资料、送宣传、送信念；对12名流动党员，由村支书定时通电话发信息提要求，保证学习教育一个不落。四是“交流中”学。在各党支部开设学习教育专栏，扎实开展每个专题的研讨活动，制定整改方案和落实措施，实现落实销号制度。五是“活动中”学。坚持支部每月“三会一课”制度，组织开展“两学一做”演讲赛，红星党员大评选等活动。六是“媒体中”学。建立QQ群、微信平台，发挥远程教育和“陕西先锋”公众号资源优势，使党员随时随地开展学习“两学一做”专题教育内容和十八届六中全会精神，通过学习，使全镇党员和干部职工在深化理论知识的同时开阔了视野，理清了思路，振奋了精神，思想和行动统一到了县委、县政府和镇党委、政府的决策部署上。

2、抓践行，党建领航促脱贫。一是围绕增强整体功能，切实加强党组织自身建设。健全“三会一课”、党务公开等制度。今年整顿软弱涣散党支部1个，新修**村村级活动中心1所，组织村支书考察学习3次，对2名脱贫攻坚不力的村支书进行诫勉谈话1次。二是围绕支部引领作用，切实加强合作社党支部建设。“产业支部，红星闪闪”，把党建建在产业链上，依据合作社规模及党员人数，建立党支部或党小组。今年整合成立了豆制品专业合作社党总支，建成**2个产业党建示范点，组建**等4个党支部，设立8个党小组，发挥28名入社党员的示范引领作用。三是围绕增强攻坚力量，切实加强选派第一书记队伍建设。第一书记到村工作后，积极落实精准扶贫脱贫措施，办成惠民实事86件，落实公益项目13个，帮助解决扶贫资金**万元。四是围绕发挥组织优势，切实加强结对帮扶机制建设。全镇党员干部与贫困户结成帮扶对子93个，为所联系村和群众办实事**余件。加大贫困党员创业扶持力度，鼓励支持贫困党员带头创办新型农业经营主体9个，共计为贫困党员提供无息贷款19笔89.3万元。

3、抓整改，对标治病强担当。一是针对去年党建工作述职评议点出的党员发展缓慢、组织缺乏活力、村干部违纪问题突出的实际。先后4次召开座谈会，研究整改措施，发展党员4名，培养积极分子14名，处置不合格党员3名。每月对村级主要干部集中谈话一次，半年进行一次述职测评，使村干部有责有权有监督。

二是针对市委指出的“四种病”27种表现，主持召开党委扩大会3次，制定专项整治方案。明确工作责任，确立领导抓点示范，实施“一月一检查，一季一评比”，整治活动开展以来共计通报“病例”11起，救治“患病”干部15人。三是针对县委组织部《开展基层党建对标巩固整顿活动的通知》，利用10天时间在全镇16个党支部中开展自查整改，共自查出问题17处，目前所有问题得到彻底整改。

4、抓廉政，严肃纪律转作风。一是先后主持召开党风廉政建设专题会议4次，安排部署工作会议6次，落实党风廉政建设“两个责任”，签订党风廉政建设责任书，并将党风廉政建设情况每季度分析汇总后及时进行公示。二是全力支持镇纪委查办案件，紧抓干部作风建设，对**街、五龙村3名主要干部违纪问题立案查处，处理违纪党员3名，查处违反“八项规定”案件1起1人，“不作为、慢作为、乱作为”案件6起9人。三是加强公务用车管理和政务值守检查，严格落实公车节假日车辆集中停放封存。认真组织学习新出台的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，开展学习交流和知识测试。重要节前开展廉政谈话6次，半年、年终进行党风廉政建设责任制落实情况检查考核。

5、抓常态，助推提升“五个五”。强力推行镇办“五项制度”，建立日查周考季讲评制度，主持评选汇编优秀民情日记24篇。坚持高频率检查

“五项制度”的严格落实，共计开展“五项制度”突击检查48次，发出整改通报9次批评教育干部11人。通过“五项制度”的落实，在镇机关、单位、各村形成三个常态，即：干部纪律常态、工作秩序常态、任务落实常态。

6、抓保障，夯实基础聚合力。组合成立党建办，优选4名年轻同志任组织、宣传、纪检干部，专职专用、集中办公。成立流动党员服务中心、党代表工作室、政协联络办公室，建立流动党员信息库，2次写信对流动党员进行教育，组织1次党代表、政协委员集中视察，凝聚了党组织和党员服务发展的正能量。完善村级组织运转经费保障机制，按月足额发放村干部补贴，全年落实党建专项经费万元。

7、抓换届，换出发展精气神。按照县镇党代会、人大换届选举安排，我镇党委高度重视，严格按照党代会、人大换届选举要求，成立换届选举镇、村委员会，派出指导组精心指导。各村各单位通过悬挂横幅、刷写标语、出黑板报、广播宣传、彩车巡回等形式营造浓厚氛围，尤其对换届选举“九个严禁”、“九个一律”纪律严格要求，确保了镇十五次党代会、十八次人代会圆满召开，并顺利选出了县党代会**名，县人代会代表名，也确保了县十九次党代会的顺利召开和县十七次人代会的即将召开。通过换届，换出了发展的希望，换出来**人民的精气神。

总之，一年来我镇各项工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求和群众的期望还有很大差距，工作中还存在着一些困难和问题：一是农业产业化程度还比较低，带动作用还不明显，农民收入结构不够合理；二是

产业结构调整不平衡，特色产业发展步伐缓慢，农民增收任重道远。三是项目资金短缺，严重影响了基础设施建设步伐，硬件环境建设困难重重；四是旅游开发起步较晚；五是个别部门和干部思想作风还不能适应当前经济形势。针对以上问题和困难，镇党委政府班子决心在下一年的工作中正视困难和问题，深入调研，扬长避短，开拓创新，进一步解放思想，坚定信心，务实奋进，克难攻坚，不辱使命，不负重托，扎实履行工作职责，全面完成上级党组织交给的各项工作任务，全力推动**经济社会持续、快速、健康发展。

以上汇报，如有不妥，敬请考核组各位领导和与会同志们批评指正。

第五篇：2012上半年目标责任制考核汇报

2012上半年目标责任考核汇报

高坝店镇党委高坝店镇政府

2012年8月4日

尊敬的各位领导，同志们：

首先，我代表高坝店镇党委、政府对县考核组一行莅临我镇检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就高坝店镇2012上半年经济社会发展重点指标任务完成情况及共性目标任务重点工作开展情况作以简要汇报。

今年来，我镇在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实省、市、县党代会、人代会会议精神，以“两争”为动力，积极深化“两项活动”（开展“丰阳堡垒.天竺先锋”和“三问三解”活动），着力完善“一套机制”（县委出台“四个办法两个意见”）,扎实推动“三项重点工作”（新农村建设、小城镇建设和陕南移民搬迁），突出抓好“六建大事”（主导产业发展、重点项目建设、计划生育创国优、教育创强、平安创建、卫生联创镇），抢抓机遇，求真务实，锐意进取，全镇经济社会呈现出良好的发展势头，较好地完成了上半年各项目标任务。

一、主要指标完成情况

上半年，全镇实现农业总产值万元，占全年任务的% ；农民人均纯收入达到元，同比增长%；非公有经济增加值完成万元；实施重点项目建设 个，完成固定资产投资万元，占全年任务的% ；村级公路

修复完成公里；新发展产业建园亩，实施板栗、核桃嫁接改造亩；发展大棚蔬菜亩，药源基地亩，新建养猪场 个，新建养鸡大棚 个。学前教育毛入学率达到90%,初中毕业生学率85%，有线电视新增户，新型合作医疗参合率%，适龄儿童单苗接种率98%；出生人口政策符合率达到%；农村低保示范村管理规范率达到%，政策性农村房屋保险完成户，动物防疫密度达到%，农村劳动力转移人，完成劳务创收万元，农村养老保险完成人，城镇基本医疗保险参保率达到%。实施6个新农村示范村建设，完成陕南移民搬迁户；完成农村沼气池口，保护耕地亩，绿化造林亩；建设基本农田亩，实施安全饮水人，修复水毁农田亩，新修河堤延米。顺利实现“一空三降”目标，矛盾纠纷化解率达到95%；平安创建率、群众满意率分别达到%、%。

二、重点工作进展情况

一是党建引领发展作用有效发挥。今年以来，我们以开展基层组织建设年活动为契机，按照“推进工作从党建抓起、谋求发展凭党建支撑、落实责任靠党建推动”的工作思路，扎实开展“丰阳堡垒·天竺先锋”主题党建活动，在广大党员干部开展“三争两创五富于民” 和“设岗定责、积分评星”活动，有效激发了党员活力，为民服务、创先争优识得到明显增强。高坝街村结合陕南移民搬迁工程，在党员中开展“设岗定责、积分评星”党员管理制度，被全市基层组织建设年推进会列入观摩点，得到了市县领导的肯定。深入开展“三问三解”活动，探索总结出的“两卡两帐”

干部下基层工作制度在全县推广，建立了干部服务群众的长效工作机制。全镇发放民情联系卡78份，张贴帮扶明白卡78张，建立镇工作台账一套、村记实台账17套，解决各类问题158件。认真贯彻落实县委“四个办法、两个意见”，干部作风得到明显改变，营造了风清气正、干事创业的良好环境。七一前夕，全镇纳新党员名，按期转正人，党员队伍整体结构进一步改善，为农村基层党组织注入了新的生机和活力。

二是新农村示范村建设富有成效。以新农村建设为抓手，以“五大建设”为重点，全面启动了6个新农村示范村建设。今年我镇有6个村被县上确定为新农村建设示范村，每村支持50万元资金和1000吨水泥，主要用于主导产业、基础设施、环境整治、社会事业和党的建设等“五大建设”。目前，全镇已新发展千头猪厂4个、万只鸡厂5个（其中万头猪场1个、10万只鸡场1个），新发展良种核桃3000亩，硬化道路245条8万多平米，硬化场面1345户9万多平米，改建村级活动场所3处1000多平米，更新村级文化娱乐设施6处。

三是陕南移民搬迁稳步推进。我们按照 “依托城镇、统一规划、节约用地、完善功能、培育产业”的工作思路，坚持“三统一三结合”原则，有效引导高寒边远山区群众向重点镇、中心村搬迁，鼓励搬迁户以集中安置为主，鼓励搬迁户迁居高层，推动城镇化建设和移民搬迁安置互融共进。全镇启动陕南移民集中安置点四处，其中千户移民点两个。高坝街村北湾移民安置点是全县首批启动实施的陕南移民示范点，规划投资2.1亿元，占地100亩，计划安

置移民1033户4600多人，分二期实施，一期占地42.8亩，计划安置337户，房建工程已经完成，7月底前即可入住；二期占地55亩，计划安置696户，目前已经完成征地碾压和工程招标，明年6月底前建设到位。

四是其他社会事业进展平衡。坚持把教育放在优先发展战略，教育创强工作已基本准备到位，“双高普九”工作、中小学义务教育“两免一补”、“蛋奶工程”都得到全面落实。新型农民养老保险得到推广，参保率达到94.5%，农村合作医疗参合率达96.5％，社会保障体系不断完善，困难群众基本生活实现了应保尽保，各项强农惠农政策补贴全部落实。重视发展广播电视和文化体育事业，新建农家书屋9个，全镇已普及，建成村级电子阅览室一个，村级农民健身工程5处，完成数字电视转换4000多户。

五是小城镇建设初具规模。我镇是县上今年确定的5个小城镇建设示范镇之一，支持1000万元的资金，主要用于北湾新区、老街改造、广场、河堤及“三化”建设等“五大工程”。目前已改造镇区道路2000米，加固临街河堤2500米，人行道面砖铺设3000平米，安装太阳能路灯60盏，栽植绿化苗木360株，三大广场、老街民居改造、新区管网及“三化”建设工程图纸设计已经完成，正在进行工程招标。

回顾上半年来的工作，我镇各方面都取得了一定成绩，这些成绩的取得，是县委、县政府的正确领导的结果，是镇党委、政府一班人精诚团结、扎实苦干的结果，是全镇党员干部群众共同努力的结果。但我们深知，我们工作中还有许多不足，亟待解决的问题还很多，下一步，我们

将以本次半年考核工作为契机，按照考核组提出的要求，紧扣发展思路不动摇，紧抓工作落实不放松，进一步解放思想，扎实工作，开拓创新，为高坝店镇经济社会突破发展做出新的更大的贡献。

以上汇报如有不妥之处，敬请指正。