公安局纪检监察工作总结

第一篇：公安局纪检监察工作总结

公安局纪检监察工作总结

我县公安纪检监察工作在县纪委、监察局和上级公安机关纪委的正确领导下，认真贯彻中、省、市公安机关反腐倡廉建设系列会议精神XX县纪委十七届三次全会精神，围绕公安中心工作，各项工作取得了一定成效，为促进全县公安工作和队伍建设提供了强有力的纪律保障。

一、主要工作成效

(一)以落实责任制为核心，精心安排部署党风廉政建设和反腐败工作。县局党委认真贯彻上级公安机关党风廉政建设、反腐倡廉工作一系列会议精神XX县纪委十七届三次全会精神，结合我县公安机关实际，在全县公安工作会上签订了《XX县公安局2013年党风廉政建设及反腐败工作责任书》，把领导干部廉洁自律、专项治理、作风建设、“一岗双责”等内容纳入公安工作和队伍建设总体规划，确保反腐倡廉建设各项制度和措施落到实处，取得实效。在此基础上，制定了《全县公安机关党风廉政建设和反腐败工作意见》、《党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任分工》和《农村党风廉政建设工作目标管理责任分工》，层层分解落实目标责任，形成了党委负责、纪委协调、部门齐抓共管、民警人人参与的良好局面，把党风廉政建设责任制、构建惩治和预防腐败体系贯穿于全县公安工作和队伍建设的始终。

(二)扎实开展纪律作风教育整顿，进一步加强和改进工作作风。全县公安机关自2月16日至3月5集中开展了“贯彻中央八项规定切实改进干部作风”为主题的纪律作风教育整顿活动。我局以贯彻落实中央“八项规定”为载体，明确思路，精心组织，迅速行动，经过学习动员、对照检查、提高整改、公开承诺等阶段，全体民警的工作作风进一步改进，服务群众水平进一步提高，规范执法能力进一步增强、队伍形象进一步提升，教育整顿活动取得了较为明显的效果，达到了预期目的。

(三)以加强制度建设为根本，不断提升队伍正规化管理水平。县局对现行的民警学习、考勤、八小时之外管理、警用车辆管理等管理制度和规定进行了全面梳理，又制定出台了《XX县公安局改进工作作风十项规定》、《XX县公安局关于进一步加强警用车辆管理的紧急通知》、《关于进一步加强队伍建设的紧急通知》、《XX县公安局关于考勤管理制度的补充规定》等制度，加大了对队伍建设的管理工作力度，不断促进队伍正规化建设，提升正规化管理水平。(四)加强廉政宣传教育，提高民警拒腐防变能力。

一是县局把学习贯彻党的十八大关于反腐倡廉建设的新部署、新要求纳入民警日常学习教育之中，加强民警廉洁政治的学习贯彻，做到干部清正，坚定理想信念，提高全体民警拒腐防变能力，在全县公安机关培育清正廉洁的价值理念，使清风正气得到弘扬;二是要求基层所、队每月对全体民警进行一次廉政教育课，每季度总结一次廉政和反腐败工作存在的问题，并提出整改措施;三是定期组织民警观看《廉政中国》、《警风警纪大讲堂》等警示教育片，进一步增强公安民警的遵章守纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线，做到警种长鸣、防微杜渐。(五)扎实开展“五条禁令”集中整治，确保队伍“零”违纪。

年初，我局层层签订了《执行“五条禁令”责任书》，每名民警写出执行“五条禁令”保证书，切实将责任落实到每一名领导、每一个民警，从而使广大民警始终牢记“五条禁令”这一“铁规”，始终保持警钟长鸣。各单位领导加强对民警日常活动监督，提别是对在“枪、酒、车、赌”上容易出问题的重点人员和重点岗位民警加强了八小时以外管理，逐一教育谈话、告诫，防患于未然，杜绝违纪事件发生。局纪委不定期的对民警遵守“五条禁令”和其他纪律要求情况进行督导检查，有效遏制了违令“五条禁令”问题的发生。

(六)认真办理来信来访，进一步加强执纪办案能力。

今年以来我局纪检监察部门共受理群众举报投诉案件5起，接待来访群众20余人次。其中市局交办1起，县纪委交办3起、县政府办转交1起。经核查办结3起，协调督促办案单位调解后信访人息诉罢访2起，5起案件没有队伍和民警违法违纪问题。在办理群众来信来访案件中，我们高度重视倾向性问题，特别是发现因执法不规范、工作方式方法简单等引发的信访投诉问题，我们及时向有关单位和警种反馈，通过发出监察建议书、通报等形式，督促进行建章立制、加强管理，堵塞漏洞，有力扼制了违纪违法案件的发生，促进了行风和作风的明显好转。同时我们从关心爱护民警的角度出发，查办案件时注意方式方法，保护队伍的工作积极性，维护民警的合法权益。(七)充分发挥职能作用，加强对基层所队的监督检查。我们紧紧围绕县委、县政府和上级公安机关作出的重大决策部署，加强纪律监督，维护党的纪律特别是政治纪律的严肃性。特别是春节、清明、“五一”等节假日来临之前，我们都会及时制定下发有关“五条禁令”、警车管理、廉洁自律、工作作风、值班备勤等一系列文件通知，并抽调人员组织专项督查，确保制度的落实。今年1至6月份，纪检监察部门联合政工、督察部门先后30余次采取明察暗访、季度检查、不定期抽查等方式，对全县公安机关基层单位的执法、执勤、执纪、值班和内务管理等工作进行监督检查，有力地促进了各项公安工作的落实。

二、下半年工作打算

半年来，我局纪检监察工作虽然取得了一些成效，但是距党委、政府和上级公安机关的要求以及人民群众的期盼还有一定的距离：一是反腐倡廉的氛围和宣传力度还不够，警示教育的方法不灵活多样;二是反腐倡廉制度需要更进一步建立完善和抓好落实;三是纪检监察部门自身建设还有待于进一步加强，纪检监督干部的理论素质、知识水平和综合业务能力有待于进一步提高。

在下半年工作中，我们将重点抓好以下方面工作：

(一)进一步加强基层党风廉政建设，不断开创我县公安机关反腐倡廉工作的新局面。

(二)狠抓《廉政准则》、《纪律条令》、县局《十项制度》的贯彻落实，进一步增强广大民警廉洁从警行为。(三)认真受理各类信访举报，继续保持严肃查处民警违法违纪案件的高压态势。

(四)充分发挥纪检监察部门“教育、监督、保护、惩处”四项基本职能作用，认真监督检查执行全县公安机关各项条规禁令情况，为当前的各项公安工作提供坚强的纪律保证。

第二篇：公安局纪检监察工作经验做法

公安局纪检监察工作经验做法

XX年以来，XX市公安局纪委积极适应“三转”新要求，全面贯彻上级党风廉政建设的决策部署，紧密结合单位实际，深化四项措施，推进纪检监察工作持续深入开展。

一是建队伍，确保纪检监察工作基层有人抓。

针对基层科所队没有纪检监察干部的瓶颈问题，制定出台《关于在局直单位、派出所建立教（指）导员纪检员监察员“三员合一”工作机制的实施意见》，从目标任务、队伍构成、工作职责、工作机制及工作要求5个方面对“三员合一”工作机制进行规范和部署，选拔62名基层科所队教导员、指导员兼任纪检监督员。在解决好队伍的基础上，局纪委坚持教方法与压担子齐头并进。一方面通过每季度至少开展一次兼职纪检员培训会，及时统一思想、提高认识，通过不断提高综合素质促进工作质量提升。另一方面结合党风廉政建设新形势，帮助基层认真疏理阶段性目标任务和工作思路，确保将各项党风廉政建设措施要求落到实处。同时，又结合“三重一大”等时机，随机选调懂业务、会监督的同志加大明查暗访力度，进一步检验党风廉政建设成效，促进各项任务完成。

二是明责任，确保纪检监察工作任务有落实。

在结合本级职能职责的基础上，细化出台《全市公安机关党风廉政建设和反腐败工作要点》、《局直单位落实〈全市公安机关党风廉政建设和反腐败工作要点〉的分工方案》。

《工作要点》围绕党风廉政建设和反腐败工作的7个主要方面、26项具体工作进行了全面部署，《分工方案》又对各项具体工作应该有谁牵头负责，如何更好地抓好落实作了细化和分工。在日常信访案件、投诉案件办理上，纪委也积极创新举措，细化分解了查办信访案件相关单位分管负责人、主要负责人以及局分管领导的监督责任，实行逐级把关制度，提升案件查办质量。严格落实“一案三查”、“责任倒查”等制度，2015年以来，先后对15名违纪党员、民警作出处理，其中辞退1人、责令辞职1人，行政记过处分2人，党内警告处分2人，约谈5人，诫勉谈话4人，持续释放执纪必严、越往后越严的强烈信号。

三是活方法，确保纪检监察工作处处有把手。

针对基层单位点多面广、开展廉政教育难以集中的实际。安排专人收集整理全党上下、公安内外被媒体公开曝光的敏感事件，如大操大办婚礼借机敛财、官员雷人雷语、党员干部信口开河、履行“两个责任”不力被追责、害人的酒场、因违规使用公车、办公用房被免职等典型案例，编成50余期《XX公安纪检监察》下发基层组织学习。充分利用“山东警鉴”、“青岛警鉴”方便快捷、针对性强的优势，及时编成《每周警鉴》下发基层组织学习，有效扩大了受教育群体。深入挖掘各级公安机关视频警示教育视觉冲击力强、直观形象、效果明显的潜力，制定下发了《关于开展视频警示教育“不落一人不落一课”活动实施方案》，从活动目标、工作分工、具体要求3个方面进行全面规范，有效解决了基层受工作性质、收看条件的制约，普遍存在参加人员少、传达不全面、教育效果差的问题，确保全局党员民警个个能观看、人人受教育。今年，又组织实施了“纪律教育一刻钟”活动，要求各单位在召开民警职工会议或组织较大规模活动时，充分利用一刻钟左右的时间开展理论政策宣讲、党纪法规解读和典型案例剖析等，通过不断强化廉政教育，为党员民警树牢纪律规矩的“高压线”。

四是重实效，确保纪检监察工作效果有突破。

着眼落实监督执纪“四种形态”，严格实施《关于对单位负责同志实施约谈的制度》、《关于对民警违纪违法苗头问题实施约谈的制度（试行）》以及《关于实行市局党委成员同局直单位和派出所党政正职廉政谈话制度的意见》，让咬耳扯袖、红脸出汗成为新常态。针对干部调整任职后，部分新任干部热情干劲足、但党纪规矩观念相对薄弱的实际，主动邀请市检察院领导上好《预防职务犯罪警示教育》专题课，出台落实《关于实行新任干部廉政承诺制的规定》。严格落实报告工作制度，结合年终总结，全面组织9个党总支、28个直属支部向局党委报告主体责任落实情况，62名兼职纪检员向局纪委报告履行监督责任及本人廉政情况，促进各级党员干部在其位、谋其政、尽其责。

第三篇：公安局纪检监察室主任述职报告

2007年本人在局党委和纪委的正确领导下，认真贯彻学习党的十六大六中全会精神、十七大报告、中纪委七次全会精神，不断加强党风廉政学习，提高廉洁自律意识。一年来，在局纪委领导的协助和同志们的帮助下,做了以下工作：

一、加强学习，提高认识。

一年来，通过反复学习“十六大”报告和十六届六中、十七大全会精

神，我深深的认识到十六大报告是一篇马克思主义的重要文献，充分代表反映了全党全国各族人民的心愿，是指导我们党带领全国各族人民建设小康社会的纲领，是指引我们奔向胜利的灯塔。十六大报告的核心是实践“三个代表”,本质是执政为民，通篇体现了充满生机、奋发向上、与时俱进、开拓创新伟大的划时代精神，因而，对十六大报告要反复学习，经常学习，认真领会，条条理清，句句弄董，字字吃透，用十六大报告精神来衡量自己的工作，指导自己的行动，特别是在实践“三个代表”方面，事事处处严格要求自己，努力做实践“三个代表”的模范，做克己奉公的模范，做克己奉公的模范。不但自己加强学习，要求我科室的民警，按照局党委中心组规定的学习篇目，做到自学与集中学习相结合，制定出学习计划，精心组织实施。同时，认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》，新党章修改部分和党员权利与义务的学习、“社会主义法治理念教育”、“八荣八耻”的学习，重温了江泽民同志“三个经常想一想”的教导，进一步明确作为一个党员、一名公安民警应该做什么，什么不能做的道理，不断提高广大党员民警对反腐倡廉工作的认识。在党风廉政教育月活动中认真学习《加强作风建设、促进廉洁从政》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《实施纲要》等一系列内容，将党风廉政建设及纠风工作的教育学习，作为日常工作常抓不懈。同时对各科所队的学习情况进行检查落实，不断强化民警的大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识、法制意识。把指导实践，解决问题，推动工作，作为学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的出发点和落脚点。

二、明确责任、健全机构

根据我局党委年初工作目标责任制部暑，结合本科室的实际，监察室制定了《党风廉政建设目标责任书》、《纠正行业不正之风目标责任书》《队伍建设目标责任书》、《“五条禁令”责任状》等七个目标管理考核责任书，细化了领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作重点责任分解，并与各个部门的主要领导签订目标责任书，健全了领导机构、完善了内部管理机制、等具体措施，形成了层层抓落实的良好局面。我作为监察室的副主任，工作再忙，也要抽出时间积极参加各党支部会议，及时与民警进行沟通和谈心，号准“脉搏”及时掌握队伍中带有普遍性、倾向性问题，有针对性地加强教育。通过谈心，不仅能发现问题苗头、解决问题和预防、消除隐患，并能及时解决民警在工作、学习和生活上的困难，既有利于确保各项工作的圆满完成，又有利于发现和预防民警违法乱纪现象。

三、狠抓各项业务工作的落实

今年我局开展了多种活动。如，“政风行风建设”、“以人为本，文明执法”、“社会主义法治理念”、“反特权思想教育”、“加强作风建设、促进廉洁从政”、“纪律作风教育整顿”等学习教育活动。我都能下基层督促检查落实，尤其是我局交巡警大队在开展治理公路“三乱”活动中，局纪委加强领导，制定切实可行的实施方案，把责任落实到人，要求交警大队上岗民警必须熟背各种规定及中华人民共和国道路交通安全法。根据公安机关不同阶段中心工作的要求和节假日期间安全保卫工作需要，在局领导的带领下、对基层各科所队进行警容警风、环境卫生、警务督察等方面的督促检查，特别是全局开展“纪律作风教育整顿”期间，加大监督检查力度，每天进行督促检查，通报当日警务督察情况。从年初到现在进行各种督察及明查暗访三十多次，每次作好督察记录，利用简报形式进行全局通报，为完成各项公安任务提供了纪律保障。同时，把民警思想政治工作做为自己各项工作任务的重要，经常跟基层民警谈心沟通，随时掌握他们的思想动态，防止民警们发生违法违纪行为，确保我局党风廉政工作的顺利开展。按照科室分管，本人负责信访工作。热情接待群众来访，认真查处举报投诉是我们纪检监督部门的一项十分重要的工作，对涉及到民警遵纪守法方面的群众来访和举报投诉，本人能够做到热情接待群众，认真听取意见，及时调查处理。在调查处理过程中，始终坚持对组织、对同志、对人民群众高度负责的态度，在规定的时限内，认真查处办结，做到矛盾不上交。今年纪检监察信访共今年以来共受理各类举报信访投诉11件，其中地区公安局纪检委转来3件、市纪检委转来2件，群众反映投诉上访的6件，从反映的对象看，涉及单位4个，民警2人。从反映的内容看，反映民警处理问题不公的4件，反映民警态度问题其它3件，其它4件。查处违纪民警3起3人，均给予全局通报批

评，扣发岗位津贴和午餐补贴。

四、做好自身的廉政建设工作

我身为一名纪检干部，坚持为警从廉，给民警树立楷模，坚持真理，坚持原则，爱护干警，弘扬正气，同时号召全局民警抵制一切腐朽的不良作风，把从警不廉等歪风邪气视为过街老鼠，人人喊打，努力创造好的廉政氛围，大力表彰为警从廉的好人好事，从正面教育人手，把全局的党

风廉政建设及反腐败工作抓紧抓好，让党放心，让百姓满意。积极维护班子团结，能够主动向主管领导献计献策，配合好工作，能团结身边的战友和同志，我个人认为担任监察室副主任以来，工作是认真的，态度是积极的，表现是好的，原则是强的，情操是高尚的，对人是真诚的，起到了一位名副其实的助手作用，普通党员的作用。

五、协助基层侦察部门，做好案件材料翻译工作

本人以1996年参加公安工作以来，经局党委的决定兼任着翻译工作。因平时工作业务很忙，抽不处时间翻译材料，我只能利用休息和加班加点翻译。今年，为基层部门翻译各种案件材料：谈话笔录48份、法医坚定书12份，其他报案材料等16份，为确保我局各类案件的及时告破，提供了服务。

六、工作中存在的不足

（一）理论学习方面重视不够，有时忙于业务工作，忽视政治理论学习。

（二）发挥职能方面，下基层少，与民警谈心不够深入，了解民警心声不够深刻。

一年来，无论在任何方面能严格要求自己，工作中从不计较个人得失，能服从组织，顾全大局，无论何时何地都能把党的事业、人民的利益放在第一位，深深明白为警清廉的重要意义，“立党为公，执政为民”是我一切工作、一切活动的准则和宗旨。

第四篇：公安局纪检监察室主任岗位实习报告

公安局纪检监察室主任岗位实习报告

公安局纪检监察室主任 岗位实习报告 部 门：

实习岗位：公安局纪检监察室主任 姓 名： ××× 指导教师： 杜青道

完成时间： 201×年5月10日

本范文适合所有公安局纪检监察室主任相关岗位实习报告，首页不显示页码，正文部分的标题更改之后，在目录上右键->更新域，就会自动更新目录。正文内容根据自己需要修改。目 录

一、实习目的.............................................................................2

二、实习时间.............................................................................2

三、实习地点.............................................................................2

四、实习单位.............................................................................3

五、实习主要内容.....................................................................3

六、实习总结.............................................................................4（1）实习体会......................................................................5（2）实习心得......................................................................6（3）实习反思......................................................................7

七、致谢......................................................................................8

一、实习目的

实习目的是，通过公安局纪检监察室主任相关工作岗位实习使我了解以后再公安局纪检监察室主任相关工作岗位工作的特点、性质，学习体验公安局纪检监察室主任相关岗位工作的实际情况，学习与积累工作经验，为以后真正走上公安局纪检监察室主任相关工作岗位做好岗前准备。

同时通过公安局纪检监察室主任相关工作岗位的实习，熟悉实际工作过程的运作体系和管理流程，把自己所学公安局纪检监察室主任工作岗位理论知识应用于实际，锻炼公安局纪检监察室主任工作岗位业务能力和社会交际实践能力，并在工作中学习公安局纪检监察室主任相关工作岗位的新知识，对自己所学的知识进行总结并提升，以指导未来在公安局纪检监察室主任相关工作岗位的学习重点和发展方向。

二、实习时间

201×年03月01日～201×年06月15日

(修改成自己公安局纪检监察室主任相关工作岗位实习时间)

三、实习地点

苏州市经济开发区江南大道

(修改成自己公安局纪检监察室主任工作岗位实习地点)

四、实习单位

江苏省苏杭教育集团(修改成自己公安局纪检监察室主任相关工作岗位实习单位)此处可以继续添加具体你公安局纪检监察室主任工作岗位实习单位的详细介绍

五、实习主要内容

我很荣幸进入江苏省苏杭教育集团(修改成自己公安局纪检监察室主任相关工作岗位实习单位)开展公安局纪检监察室主任岗位实习。为了更好地适应从没有公安局纪检监察室主任岗位工作经验到一个具备完善业务水平的工作人员，实习单位主管领导首先给我们分发公安局纪检监察室主任相关工作岗位从业相关知识材料进行一些基础知识的自主学习，并安排专门的老前辈对公安局纪检监察室主任岗位所涉及的相关知识进行专项培训。

在实习过程，单位安排的了杜老师作为实习指导，杜老师是位非常和蔼亲切的人，他从事公安局纪检监察室主任相关工作岗位领域工作已经有二十年。他先带领我们熟悉实习工作环境和公安局纪检监察室主任相关工作岗位的工作职责和业务内容，之后他亲切的和我们交谈关于实习工作具体性质以及公安局纪检监察室主任相关工作岗位容易遇到的问题。杜老师带领我们认识实习单位的其他工作人员，并让我们虚心地向这些辛勤地在公安局纪检监察室主任相关工作岗位上的前辈学习，在遇到不懂得问题后要积极请教前辈。

毕竟是人生第一次在公安局纪检监察室主任工作岗位上，所以真正掌握这一份工作是需要一个过程的。一开始我对实际公安局纪检监察室主任岗位的工作内容比较陌生，都不太清楚自己的工作范围和职责，对实习单位的情况也不太了解，不过杜老师会告诉我该怎样处理自己在公安局纪检监察室主任岗位上遇到的问题。慢慢的我也就熟悉了自己的公安局纪检监察室主任岗位工作内容，在公安局纪检监察室主任岗位上的一些棘手问题也能自己独立解决，每天把工作做得井井有条。

在单位实习期间，我从事的公安局纪检监察室主任工作岗位相关的工作之外，还负责协助其他部门的日常工作，包括制定计划，利用新学习的公安局纪检监察室主任相关工作岗位业务知识处理相关文书。

六、实习总结

对于第一次在公安局纪检监察室主任相关工作岗位的的我来说，还没有足够的社会经验。经过了这半年来的公安局纪检监察室主任相关工作岗位实习，我学到了很多，感悟了很多。特别是在实习单位领导和公安局纪检监察室主任工作岗位的相关同事的关心和指导下，认真完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。在工作中积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，我学会了很多公安局纪检监察室主任相关工作岗位理论实践技能，增加了

第五篇：公安局工作总结111

市公安局工作总结

在市委、政府及上级公安机关的正确领导下，全局以“治安平稳、群众满意”为目标，紧紧围绕市委、政府工作大局，充分发挥职能作用，以“五铁精神”抓好全面工作，公安工作有了新的进步，确保了我市的社会政治稳定和治安大局平稳，为全市的改革开放、经济建设和人民群众安居乐业做出了积极努力。

一、****年我局公安工作的简要回顾：

****年我市公安工作面临前所未有的压力，特别是****年执法质量考核不达标和全省县级公安机关综合考评排在末10位的严峻形势和被动局面使公安工作一度陷入低谷。为使全体民警放下包袱，化压力为动力，在全省十五次公安会议召开后，局党委就明确提出了“卧薪尝胆、树立信心、背水一战，打一个公安工作的翻身仗”的口号,并全局叫响了用“五铁”精神来抓好全面工作。

（一）铁石心肠抓队伍。在经历****年两项考评工作落后的阵痛之后，局党委深刻认识到工作上出的问题，归根到底症结还是在队伍建设上。今年伊始，局党委即把队伍建设摆在各项工作的首位来抓。一是坚持从严治长，全面加强班子建设。要求党委成员做到政治上同德、思想上同心、行动上同步，局党委在大是大非问题上能统一思想，坚持原则，议事形成共识，在处理重大事件中从未出现决策失误。二是立足我局实际，开展队伍集中教育整顿。3月1日至5月31日，针对队伍现状全局开展了为期三个月的以“弘扬正气、抵制歪风、整肃警纪”为内容的教育整顿活动，严肃查处民警中存在的违法违纪问题。在7月份，坚决免除了两名存在违纪问题的派出所所长职务，将政治素质高、工作实绩大、群众反映好的民警调整到重要岗位，增强了队伍活力。三是继续健全目标管理等级化考核。今年我局实行了比去年更为严格的考评制度，完善建立了由局长、政委考核班子成员、局考核办考核科室所队、各科室所队考核民警的三级考核制度以及考评复议制度。四是形式多样，开展岗位大练兵。6月份以来，我局根据“干什么、练什么、缺什么、补什么”练兵原则，结合工作实际，练文练武双结合，先后开展了法律知识讲座、长跑比赛、警务技能训练等一系列措施具体，形式多样的练兵活动，有效地提高了全局民警的法律素质和警务技能素质。

（二）铁定目标保稳定。一是加强情报信息工作，预防和妥善处置群体性事件。

(略)

（三）铁的手腕抓打击。一是狠抓侦察破案，破获了一批大要案件。1月-11月，我市共立刑事案件###起，共破获###起；其中立杀人案件#起，破#起，现行命案立#破#，侦破率100%。成功侦破了“1.26”故意杀人案，“1.7”特大系列投素案、案、“11.24”、“12.5”伤害致人死亡案等一系列恶性刑事案件。二是抓获了一批犯罪嫌疑人，加大了追逃工作力度。2004年1月-2004年11月共抓获犯罪嫌疑人##名，刑事拘留##人，报捕#人，移送起诉#人，劳教##人，取保侯审#人，监视居住##人。一些大案要案逃犯先后被我局抓获。（略）三是适时开展重点整治，解决突出社会治安问题。今年3月至6月根据市委政法委的部署，我局对线开展了为期四个月的专项整治，重拳打击今年以线发生的堵路、打、砸、抢等犯罪行为。6月份，根据城区街头犯罪、侵财型犯罪高发的态势和我市综合治理工作基础薄弱的情况，我局适时争取市委、政府的支持，在全市开展了一场为期4个月的社会治安集中整治专项行动。在行动中我局集中优势警力，一举破获235起各类刑事案件，刑拘犯罪嫌疑人112人，逮捕105人，强制戒毒71人，治安拘留69人，取得了预期效果。11月1起，局党委针对年底的治安特点，决定再次在全市开展一场为期2个月的冬季侦破战役。此次战役以“破现行案、打团伙、追逃犯”为重点，已破获现行命案2起，抓获各类违法犯罪人员20余人，拘留14人，逮捕2人。其中冷江所破获的系列飞车抢夺案已达60余起，自此案破获后，目前城区没有再发生一起飞车抢夺案,群众反响相当好。

（四）铁的措施抓管理。一是加强治安管理。今年1-11月我局共受理治安案件===起，查处-起，治安拘留==6人。同时加大了对雷管炸药、烟花爆竹、剧毒物品、放射性物品的管理力度，强化对特种行业、公共场所的治安管理。全年对全市使用、储存、运输、销售、生产危爆物品?17家单位及临时性使用单位和个人50余家开展了集中清理整顿，先后开展专项检查19次。查处非法运输爆炸物1起，查处违反爆炸物品治安案件17起，与各使用单位签订治安责任状223份，并坚持每季度对这些单位安全检查一次，共安全检查1000余人次，http:// 发现隐患42处，全部进行有效整改。今年以来我局进一步加强“扫黄打非”、扫除黄赌等社会丑恶现象的工作，适时组织开展了集中扫荡行动。共查处赌博案件131起，抓获违法人员==人，销毁牌机==台；查处卖淫嫖娼案件39起，抓获卖淫嫖娼人员112人，净化了社会风气。二是加强交通管理和消防管理。交警部门积极实施畅通工程，集中整治交通违章，从严打击交通肇事犯罪，全面强化道路交通管理。同时，通过深入贯彻公安部61号令，以严格落实消防安全责任追究制度为重点，强化消防安全管理，今年以来尚末发生重特大火灾事故。三是强化户政管理。加强了对公安网络系统的投入，进一步抓好派出所等级评定工作，强化了派出所基层基础工作，我局目前有一个二级所，三个三级所。同时我局把人口管理作为派出所工作的重点来抓，按照省、市的要求进行了全面的户口清理核对，加强了人口登记信息采集录入、案事件录入工作采集图像并录入微机，我市16岁以上头像入库率已上升至86%以上，积极为2005年换发第二代身份证做好了前期准备工作。常住人口六项主要信息差错率低于千分之五。四是加强监所安全管理。通过进一步加强规范管理，确保了“三所二室”的安全。至今为止，看守所累计收押==人，戒毒所累计收戒吸毒人员==人，劳教复吸人员158人；拘留所共收押拘留人员810人，没有发生任何事故。

（五）铁的质量抓执法。去年我局因为执法质量问题被省厅挂黄牌，通过反思去年执法质量考评中存在的问题，今年我局大力加强法制工作，把它当作“一把手工程”、“生命工程”来抓，今年初我局不遗余力从全局所有岗位上选调政治素质好、业务能力强的民警充实到法制办，配齐配强了法制办的领导班子和审核把关的民警力量。同时建立和完善执法质量考评制度。实行“捆绑”责任制，扎实开展“一案一评”，双审双把制度,办案单位负责人、分管局领导对案件质量进行双重审核把关。今年通过强化内部规范力度，出台一系列新举措，执法质量明显进步。今年以来受理的各类刑事、治安案件中，无一起冤假错案，无一起因错案而引发的“国家赔偿”案，全市没有因执法过错而引发的集体上访省市案件，无一起刑讯逼供案件，全局的整体执法水平增强。