第一篇：学整树自查自检报告
“学整树”活动自我剖析材料
六月八日我委召开了“学整树”活动动员大会，按照市委、市政府的部署，开展学习焦裕禄精神、整顿干部作风、树正气树典型活动。在活动第一阶段，通过学习贯彻习近平副主席重要批示，学习祁金立书记在纪念焦裕禄同志逝世48周年大会上的讲话、学习十问及四论干部作风，提高了开展学整树活动的自觉性。通过学整树活动，要达到改进工作作风，提高工作效能，让焦裕禄精神发扬光大，成为感染、激励自己的巨大精神力量，成为改革发展工作的强大思想动力。
在学整树活动中，对照自己平时的工作及思想动态进行反思，深感自己在学习、工作中存在问题。为警示自己，修正错误，以利于工作，对自己各方面存在问题自我剖析如下：
一、存在问题
1、能够参加单位和科室组织的政治学习，自觉主动挤时间学习不够；平时只限于看报、查找资料和网络学习，但系统学习理读不够，没有达到应由的深度和广度，使得理论水平不能及时得到提高。工作中能够尽职尽责，但没有高标准、严要求，只求认真完成，不求过得硬。工作上创新意识不够，开拓进取性不强。
2、只满足于完成本职工作和领导交给的工作任务，存在对工作求稳怕乱，谈不上敢想、敢干、知难而上的工作态度。
3、平时只做到尽力做好自己的本职工作，对于自己无关的人和事不够关心，与其他同志交流不够，乐于平稳当“老好人”。
二、存在问题的根源
以上问题的存在，归根结底是学习不够，政治思想水平不高，对自己要求不严不高。对问题的存在又缺乏足够的认识，没有及时得到纠正。
三、今后努力方向
通过参加“学整树”活动，务求得到实际效果。一要学习弘扬焦裕禄同志的公仆精神。要像焦裕禄同志那样，牢记宗旨，心系群众，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众，想问题、作决策、办事情设身处地为群众着想，认真对待并解决好群众的各种合理诉求，全心全意为群众做实事、解难事、办好事。二要学习弘扬焦裕禄同志的攻坚克难精神。要像焦裕禄同志那样，不怕困难，不惧风险，知难而进，勇于破解发展改革工作中面临的各种难题。三要学习弘扬焦裕禄同志的求实创新精神。要学习焦裕禄同志，实事求是，拼搏进取精神，以更高的标准谋划发展，以更大的气魄推动改革，一步一个台阶的以发展改革工作成效推动 开封快速崛起。四要学习弘扬焦裕禄同志的奉献精神。要像焦裕禄同志那样，廉洁奉公，勤政为民，把焦裕禄精神当做一面镜子，经常来对照自己、反省自己、提升自己，切实解决好自身存在的“庸懒散软”等各种问题，切实树立对群众负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象，为促进开封快速崛起贡献力量。
第二篇：学整树活动自查
学整树活动个人剖析
按照„园区关于“学、整、树”活动的安排，通过第一阶段的认真学习，结合个人实际工作，在思想观念、工作作风、大局意识、等方面还存在诸多差距，需在今后工作中予以改进和提高，现就存在问题剖析如下：
一、思想观念方面
一是创新意识不强。具体表现在对新的理论知识学习不够认真，思考问题不够深入，不能够创造性地开展工作，工作思路不够开阔，还存在按部就班的思想。二是攻难克坚的信心不足。具体表现在面对工作中出现的问题，迎难而上、克服困难的信心不足，解决问题的方法少，存在绕着走、得过且过的思想观念。
针对上述问题，我将在今后的工作中，认真按照县委、县政府以及..园区党委和管委会工作中提出的强化创新意识，进一步解放思想的要求，切实加强自身学习，认真开展批评与自我批评，努力提高个人理论水平和业务素质，围绕园区工作目标，拓宽工作思路，坚定发展的信心，增强创新意识，切实发挥出挂职锻炼干部在各项工作中的“带头”作用。
二、工作作风方面
一是执行力有待提高。具体表现在对上级各项政策文件的宣贯落实和领导交办的工作上，还存在解读和落实不能够完全到位，虽及时传达落实但在效果跟踪上不到位，被动落实得多，主动落实的少，还不能完全做到日事日毕和雷厉风行，上级政策、文件精神在部门内部还存在棚架现象。二是工作标准不高。具体表现在不能自觉地以园区先进工作者的的工作标准来定位自身工作，在实际工作中考虑问题不够全面，工作不够细致，向内看的多，向外看的少，目标定位不高，缺乏树立高目标的信心和勇于争先的勇气。三是深入基层不够。具体表现深入村庄、群众了解情况少，对乡村工作掌握不够具体。
针对上述问题，一方面，从自身努力提高对上级文件政策的理解和把握能力，树立日事日毕、雷厉风行的工作作风，以实际行动提升自己的执行能力，确保上级各项决策政令畅通，具体工作落实到位。并不断增强责任意识和争先意识，站在全园区的层面定位工作的方向，切实克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面，牢固树立为基层服务的思想，合理调配时间，真正扑下身子参与到所包村庄，协助村两委开展好各项工作，贯彻落实好园区党委、管委会的各项工作任务。
三、大局意识方面。
一是对全县发展形势认识不到位。具体表现在缺乏对
全县快速发展的客观认识。二是整体发展观念不强。针对上
述问题，将结合学先进、找差距活动的开展，虚心学习其他先进者的经验，客观看待全县跨越式发展的局面，坚定跨越式快速发展的信心，努力提高对园区发展的分析能力，站在园区的经济发展工作上，为园区快速发展中起到应有的作用。
总之，通过“学、整、树”活动的开展，深刻感受到了自己在各个方面的差距，下步工作中，我将严格按照„园区党委的要求，切实克服工作中存在的不足，本着对„园区高度负责的态度投身到全县经济发展中，以实际行动、工作业绩回报„园区的辛勤栽培，向„.上一份满意答卷。
二0一二年八月十四日
第三篇：“学整树”自查剖析报告
“学整树”剖析报告
自开展“学整树”活动以来，学习了《汴梁晚报》连续刊登《十问干部作风》系列报道，市交通运输局秦金星在开运总公司党员干部大会上的廉政讲话及孙军红书记的讲话，并详细制定出学习计划，号召在全站范围内开展向焦裕禄、雷锋学习，让其精神在我站发扬光大。通过这次的学习，我深刻感受到自己在廉洁自律，宗旨意识工作作用各方面得到了很大的提高和转变。“学整树”阶段开始后，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，是否存在“慵懒软散”不作为，乱作为，慢作为的问题。遵循实事求是的原则，按照“自已找，群众提，互相帮”。要求和方式，通过认真思考，深刻剖析自查，发现了自身存在的一些问题和不足，为在今后的学习工作和生活中不断总结经验，吸取教训，扬长避短，实现自我完善，自我提高打下一些基础。现根据自身情况和工作实际，把自找自查，剖析情况汇报如下：
一、自查剖析问题
1学习上的深度和广度不够，理论与实践有些脱节。没有刻苦，深入地钻研政治理论，特别是对原著的研究欠缺，很多时候，只注重表面学习，只满足于现状，对法律，消防知识了解得不深不够。忽视了理论实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来，这对于自身的发展和工作的促进都不利。工作作风需开展扎实，有时存在急于求成的情绪。一是在任务多、压力大的时候有时首先考虑到的是怎样尽快完成，而不是首
先考虑怎样做到最好，存在应付过关的想法，导致工作中产生了
一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻按照标准严格要求自己：
二是创新意识不够，局限于上级部门和领导布置什么就做什么，有时产生的新想法，因主观上有一定的畏难心理或是担心领导不
接受，故只是停留于心动而无行动的状态：三是长期在办公室工
作，分管口较多，同时对分管工作研究少导致工作思路不开阔，工作方式方法按部就班，致使有些工作达不到自己心目中的理想
状态。
三、工作上发挥群体力量做得不够好，自我批评的力度不够。主
观表现为和同志们的交流较少，沟通又不深入，工作中有时认为
只开展完成好领导交给的任务和本职工作就行，自己虽然能独立
做好一些工作，但和同志们在互相学习，互相帮助，取长补短，发挥整体合力方面还需不断努力：对自己的不足和缺点认识不够，有时受其他因素的影响，放松了廉政自律学习，放松了对自己的严格要求，提高综合素质的进取不如以前，没有做到时常在内心
反省自己，有时甚至在一些问题上有骄傲情绪。
通过这次“学整树”的学习，对照自己深刻自查剖析，学习
上深度和广度不够，理论与实践有些脱节的问题，究其原因没有
把理论学习放在关键位置，学习存在片面性。自己分管的口比较
熟悉，产生了自满心理，对自己工作作风方面的问题，缺乏艰苦
奋斗的精神，对自己的要求标准不够，不严格的原因。没犯过错
误，没有违反过国家政策和法律法规，始终按照市交通运输局，总公司党委要求的标准来做，但由于对基层工作任务重，责任重
压力大，有时产生马虎应付的心理。未能全面地熟练掌握各方
面的政策和上级文件精神，没有持续保持以前开拓创新，无知者
无畏的作风，只限于领导怎么说就怎么做。没有做到结合工作实
际，向公司领导积极建言献策，为促进我站工作的良性发展发挥
应有的工作。
对工作上发挥群体力量做得不够好，自我批评的力度又不到
位，对自己工作中取得的一些小成绩有时沾沾自喜，而没有经常
反思自己不足和缺关。确定远大志向。
我决心通过这次“学整树”教育学习，对照自查剖析，找准
自己存在的问题，抓住问题的根源明确今后努力的方向，虚心诚
恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。
二、整改措施和今后的努力方向
加强政治理论的学习，努力提高自身综合素质。政治上平安，洁身自好，廉洁自律，不碰红线，敬畏国家法律法规，耐住寂寞，守住清贫，管好自己的手，不该拿的不拿。管好自己的脚，不该
去的地方不去。要保持高度的清醒头脑，不触犯国家的法律，在工作中一定要多学，多看，多记，掌握有关廉洁自律的法规制度。
兢兢业业的完成上级交付的各项任务，尽心竭力为职工服务，做
好生产一线工作，为上级分忧，老老实实做人，干干净净做事做到廉洁是前提，搞好团结是基础，对上级要尊重，对职工要关
心、关爱。积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工
作任务。保持较高的工作热情和饱满的精神状态。根据个人具体
分管的工作特点。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发
点，又不断改进自己的工作作风和工作方式，积极向上级领导建
言献策，谦虚谨慎，团结同志，积极向经验丰富的同志学习请教，扩大自己的知识面弥补自己的缺陷，抵制腐朽生活方式的影响，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务做一个让党放
心，让职工群众满意的党员干部。
2012.10.31
第四篇：自查自检报告
“关于创新煤矿建设施工管理严格准入标准”
自查自检的情况汇报
大同南郊区煤炭工业管理局：
按照大同市煤炭工业局《关于转发山西省煤炭工业厅<关于创新煤矿建设施工管理严格准入标准的通知>的通知》(同煤规字【2012】63号)文件精神的要求，为了创新我公司矿井建设施工管理，提升煤矿建设施工队伍的准入标准和安全管理水平，提高煤矿建设标准和建设质量，促进煤矿建设项目安全规范实施。我公司组织科以上干部召开专题会议，认真学习领会上级各部门下发的文件精神，并成立专项工作领导组：
组长：马源（总经理）
副组长：李中文（总工）、纪文海（生产副经理）、韩炳德（安全副经理）
成员：宋俊彪（机电副经理）、王宽（通风副经理）、潘昌术（项目部常务经理）、郭锁柱（监理部总监）及各科（室）负责人
会议决定，该领导组为我公司常设机构，依照山西省煤炭厅（晋煤办签发[2012]113号文件函条对照进行检查，对井上下存在的问题进行“三定”并限期整改。按照问题分类进行责任到人，定期或不定期抽查，现场已解决或处理的问题，要保持下去，不能解决的要限期整改。
以下为自查自检情况汇报：
1.施工单位技术人员不足，现已按规定配齐。2.施工单位未配备水文地质专业人员，现已配备。3.施工单位未建立防治水组织机构，现已建立。
4.施工单位提升绞车运行记录不规范,已重新建立运行日志。5.施工单位《施工组织设计》贯彻学习记录不全，已全部补齐全，并要求今后必须按规定学习、考核。
同时，我们严格控制入井人员，加强施工现场安全检查和隐患排查工作；加强劳动用工管理，严格落实煤矿施工队伍的安全教育与培训制度。加大防治水管理力度，确保矿井安全施工。
山西煤炭运销集团和尚嘴煤业有限公司
“关于创新煤矿建设施工管理严格准入标准”
自查自检的情况汇报
2012年3月27日
第五篇：自查自检报告
机电队自查自检报告
本次机电专项自查自检检查我队对所管辖范围的机电设备、供电电缆、接线盒进行检查、巡查，共检查高压开关77台（中央变电所22台，中央水泵房变电所8台，22盘区变电所11台，8#煤变电所14台，23盘区变电所16台，3906配电点及3903配电点、3901配电点共6台）备用3台，移动变电站31台，（中央水泵房3台，中央变电所2台，22盘区变电所1台，3903配电点6台，3906配电点7台，8#煤变电所4台，8#煤下山临时配电点3台，23盘区变电所2台，23盘区临时配电点3台）8#煤变电所备用1台，3906配电点待修1台。现下井10KV电缆动力4趟（动力2趟，矿灾潜水泵2趟）风机2趟，高压铠装电缆长度共计约18660米，10KV高压橡套电缆长度共计约8300米；合计井下10KV高压电缆约28860米，高压电缆沿途高压接线盒28个、电缆热缩头13个。具体检查内容如下：
1、设备完好检查、机械部分灵活可靠检查、内腔完好检查、设备防潮处理、接线腔防爆面密封检查
2、设备运行状况检查：主要对设备运行声音、电流、电压运行状况检查、设备运行显示状况检查、设备整定与实际负荷结合调整检查、移动变电站及馈电开关、照明综保漏电保护试验检查。
3、对各变电所、配电点绝缘用具及安全设施检查
4、对各变电所、配电点环境卫生，设施器具摆放情况检查
5、沿线10KV线路高压接线盒、热缩头进行外表检查，接地线的完好检查
通过为期两天检查对现场可直接整改处理的问题进行现场处理未上表，对需要限期整改的问题附表如下：
机电队
2015年11月21日
点击咨询 