第一篇:2011年府后社区廉政作风建设实施方案
2011年府后社区党支部党风廉政建设
实施方案暨工作计划
根据上级党委的安排,府后社区将在2011年开展党风廉政假设活动。为抓好我社区作风建设,经社区‚两委‛研究,特制定如下实施方案:
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,以‚忠、正、实、廉‛为主要内容,以保持党同人民群众的血肉联系为核心,以解决社区党员领导干部在作风上存在的突出问题为重点,以提高拒腐防变能力为关键,在政治纪律上反对自由主义、无政府主义,在工作上力戒官僚主义、形式主义,在生活中抵制享乐主义、拜金主义,全面加强社区作风建设,为争创一流社区提供有力保障。
二、主要目标
注重统一思想,对作风建设的重要性的认识要进一步提高,自觉性和主动性要进一步增强;注重建章立制,形成领导干部和领导机关作风建设的长效机制;注重以制度解决突出问题,对在‚忠、正、实、廉‛等方面存在的突出问题进行有效整治;注重统筹兼顾,以作风建设为抓手,推动各项工作的进一步落实;注重领导干部带头,发挥示范表率作用,推动作风建设年活动的开展。通过作风建设活动,促使社区干部职工增强党性修养、宗旨观念、狠抓落实的责任意识,以优良党风促政风带民风,形成凝聚党心民心的强大力量。
三、重点内容
(一)加强思想教育。社区要认真组织党员干部认真学习科学发展观,深入开展理想信念教育、党章党纪教育、‚三忠诚‛(忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业)教育、‚讲党性、重品行、作表率‛教育、廉洁从政教育等,要安排作风建设内容的专题组织生活会,社区主要领导要围绕作风建设讲一堂课,或作一次专题辅导报告,通过教育,夯实作风建设的思想基础。
(二)完善各项制度。以制约和监督权力为核心,以提高制度执行力为抓手,进一步建立健全岗位目标管理制度、工作制度、学习制度、会议制度、财务制度、公开制度以及依法行政制度、廉政勤政制度,建立对干部作风情况的动态监督、测评反馈和考核评价体系,逐步形成干部作风建设的长效机制。社区成立作风领导小组,并将实行明查暗访制度、定期汇报制度和目标管理考核等制度。
(三)改进工作作风。要深入基层、深入群众、深入实际,抓好各项重民生、谋民利政策措施的落实。按照党工委要求和部署,组织好社区党员干部职工参与开展的‚破解难题促转变、服务民生促和谐‛作风建设主题活动,根据各自的职能和优势,深入开展‚为民办实事‛活动,为单位、企业和基层群众做好事、解难事。
(四)深化效能建设。切实履行‚首问首办‛、‚一次性告知‛、‚限时办结‛等服务承诺,提升社区依法办事的公信力。要进一步转变职能,提高工作效率和服务质量。要强化责任,做到各项工作有布置、有落实、有督促、有检查,注重工作实效,倡导比实干、争一流的风气。
(五)弘扬‚勤廉‛之风。进一步规范干部办事道德和行为,切实解决工作中存在的缺位、错位、越位等现象,确保职能到位,进一步改进会风和文风,严格控制会议规模和数量,切实精简各类文件,提倡开短会、讲短话、说实话;进一步贯彻执行公务接待的有关规定,厉行节约,反对铺张浪费,切实节约行政成本;强化对党员干部的管理和监督,深入持久地抓好党风廉政建设。要加强对岗位、人员的监督,针对容易发生腐败的重点环节和部位,完善监管制度,确保权力在阳光下运作。
四、方法步骤
第一阶段:组织动员,提高认识(2011年3月~4月)。3月下旬,召开以‚大兴‘忠、正、实、廉’之风‛为主要内容的作风建设年活动动员会议,进行具体部署。
第二阶段:查找问题,边整边改(2011年4月~9月)。召开专题会议,按‚忠、正、实、廉‛的要求从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等各个方面查找问题。通过各种形式和渠道,广泛征求群众意见。针对发现的问题,认真进行剖析,研究提出整改措施。要围绕突出问题开展一系列专项治理工作,落实整改责任,并采取适当方式公布,接受社会监督。
第三阶段:建章立制,总结提高(2011年10月~12月)。要把继承党的优良传统和与时俱进地改进作风紧密结合起来,把加强党的思想、组织、制度建设和加强党的作风建设紧密结合起来,把解决问题与建章立制紧密结合起来,注重从制度上巩固整改成果,努力做到用制度管人管事管权,用制度规范行为,使作风建设逐步形成长效机制。要认真总结经验,善于发现、培养和树立典型,适时召开经验交流会,及时推广好做法、好经验。领导干部要以适当形式,向干部职工作出公开廉政承诺,把作风建设成果转化成领导干部日常的实际行为,接受社会监督。
五、几点要求
(一)加强领导,精心组织。对作风建设活动要高度重视,落实责任,要加大宣传力度,积极营造氛围,加强工作配合,形成齐抓共管格局。
(二)找准问题,切实整改。要在查找问题和落实整改这两个环节上下功夫,花力气,通过学习讨论、主题活动、基层评议等活动,认真排查找准作风中存在的突出问题,有针对性地进行整改,确保活动取得实实在在的效果。
(三)加强监督,务求实效。要狠抓落实,做到目标明、要求高、措施实,把活动纳入今年年终目标考核。要切实强化抓落实的意识,提高抓落实的水平,注重抓落实的效果。大力开展治懒、治奢、治赌、治散作风整顿活动,对不作为、慢作为、乱作为,不落实、慢落实、假落实实行问责。
作风领导小组办公室将进行监督,对群众反映的突出问题组织开展专项督查,并将督查情况及时向镇作风建设办公室汇报,对存在问题的个人提出整改和处理意见。同时,聘请作风建设监督员,形成监督网络。年底,将按照‚忠、正、实、廉‛的要求,组织对开展学习教育、主题活动、提高效能、落实问责、勤政廉政等成效进行考核验收。
府后社区党支部 2011年1月29日
第二篇:社区干部队伍作风建设实施方案
社区干部队伍作风建设实施方案
社区干部队伍作风建设实施方案
为全面落实科学发展观,深入贯彻党的十七届四中全会精神,进一步加强和改进全局干部队伍作风建设,加快全区经济社会跨越式发展和全局各项任务目标的顺利完成。根据《社区加强干部队伍作风建设的实施方案》精神,制定如下实施方案:
一.指导思想
以党的十七大、十七届四中全会精神为指导,全面落实科学发展观,以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为切入点,坚持服务大局、服务基层,服务群众、实事求是、注重实效,切实加强干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设,营造“务实、为民、清廉”的干事创业氛围,为全区经济社会跨越式发展和全局各项任务目标的顺利完成提供强有力的组织保证。
二、目标任务
按照“勤学好学、心系群众、作风踏实、务实能干,艰苦创业、勤俭节约,顾全大局、守纪奉公,勤政廉洁、办事公道,生活正派、情趣健康”等六个方面的要求,大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风批评与自我批评之风,进一步规范工作圈、纯洁社交圈、净化生活圈,着力解决当前干部队伍中存在的“学风不浓”、“目标不高”、“干劲不足”、“落实不力”、“工作不实”、“形象不佳”、等问题,促进干部事业心责任感明显增强,能力素质明显提升,发展环境明显优化,党风政风明显改善。具体要做到:
1.做到“三增强”。要增强事业心,以促进上街的发展为己任,增强科学发展、加快发展、和谐发展的紧迫感和使命感;要增强责任感,面对困难和问题
敢于负责、勇于负责;要增强创新力,解放思想,开拓创新,树立高标杆,实现新跃升。
2.强化“三服务”。要服务大局,坚持发展是第一要务,促进经济社会又好又快发展;要服务基层,进一步形成服务基层的长效机制,进一步完善首问负责制、服务承诺制等,急群众之所急、想群众之所想,为群众排忧解难;要服务群众,努力当好人民满意的公仆,多为群众办实事、办好事。
3.实现“三提高”。要提高理论素养,以三个代表重要思想和科学发展观武装党员干部的头脑,善于理论联系实际;要提高执行能力,不折不扣地把区委、区政府和我局的各项决策部署化为行动、落到实处;要努力提高工作效率,现在能办的事立即办,今天能办的事不拖到明天。
三.需要解决的突出问题
在解放思想、转变观念方面,着力解决思想不够解放、创新意识、机遇意
识不够强的问题;解决进取不足、畏难懈怠、盲目自满的问题。
在联系群众、为民谋利方面,着力解决宗旨意识淡漠、办事不公、遇事推脱的问题;解决不关心群众疾苦、不深入基层、不及时解决涉及群众利益的问题。
在增强责任心、事业心方面,着力解决不思进取、标准不高、患得患失、遇到矛盾不敢抓、不敢管的问题;解决说得多、做得少、报喜不报忧、工作浮飘的问题。
在提高工作效率方面,着力解决抓落实行动迟缓,“拖、等、靠”的问题;解决手续繁杂、办事效率低下的问题;解决不作为、慢作为、推诿扯皮、相互协调难的问题。
在改进服务质量方面,着力解决服务意识差、办事不公开、方法简单、处理粗糙的问题;解决巧立名目乱收费、吃拿卡要的问题。
在遵受党的纪律方面,着力解决不讲党
性、不顾大局、搞小圈子、造谣生事的问题;解决违反党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律的问题;解决挥霍浪费及违反领导干部廉洁自律规定的问题。
四、参加范围
全局工作人员,重点是中层以上干部。
五、方法步骤
第一阶段:思想发动、学习提高
10月27日召开全局动员大会,进行广泛思想发动。由局长、党组书记张富贵同志组织学习区委八届十次全会精神,作动员讲话,联系实际讲作风建设的重要意义,组织大家找出我局存在的问题和原因,研究部署作风建设的方向和措施。通过深入的思想发动,切实帮助全体工作人员提高认识,统一思想,不断增强自觉参与的内在动力。
10月27日至11月3日自学毛泽东、邓小平、江泽民同志关于加强作风建设方面的重要论述,学习《中共中央
关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》;学习总书记同志在中纪委七次全会上的重要讲话精神,学习区委八届十次全会精神;学习科学发展观有关精神。
11月4日至11月10日召开一次专题讨论会。组织学习、巩固提高自学阶段内容。并围绕“目前上街为什么迫切需要加强作风建设”、“按照大兴‘四风’的要求,我们的差距在哪里”、“面向群众、服务发展,我们应该做什么”等专题,进行思考分析、深入讨论。强化领导干部对开展作风建设的必要性和紧迫性的认识,明确努力的方向和措施,自觉查找存在的问题和差距。
个人结合前一阶段学习写一篇心得体会。巩固思想基础,总结学习成果。
第二阶段:查摆整改、公开承诺
11月11日至12月6日我局将通过组织召开座谈会、走访群众、设立意见箱、发放征求意见表等形式,广泛征求工作对象、服务对象和社会各界对司
法局和干部作风建设的意见、建议。
12月7日至12月14日我局组织各科室、处、司法所认真分析、总结民情、民意,对照各自工作职能、岗位职责、工作要求和活动目的,结合自身工作情况。认真查摆在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题。
要求:个人形成整改材料。
12月15日至12月25日各科室、处、司法所在梳理、分析的基础上,研究出一批共性的、突出的、疑难复杂的重点问题。探寻思想根源,找准问题症结,提出解决方案,打开突破口。从中总结经验,吸取教训。
要求:各科室、处、司法所形成整改材料。
12月26日至2010年1月20日进行公开承诺,开展主题活动。我局对集中整治和解决的重点问题,逐个进行深入研究,就转变作风的整改措施、便民利民的内容方式、规章制度的建立完善、整改的责任时限等作出公开承诺,接受群众监督。
我局的承诺向社会公开,个人承诺在单位内部公布。
我局将结合自身工作特点积极开展内容丰富、形式多样的主题实践活动,为基层、为群众解决一批最关系、最直接、最现实的困难和问题,把为民办实事和干部队伍作风建设以人民群众看得见的方式落到实处。
第三阶段:督促检查、听证考评
2010年1月21日至2月5日检查监督。采取各科、所自查、组织检查、明查暗访相结合的方式,督促检查各阶段工作任务和整改措施的落实情况,确保取得实效。
广泛开展评议。因地制宜,采取有效形式,组织人民调解员、法律服务工作者、帮教对象、法律援助对象及法律服务对象等广大群众、人民团体对全局的干部队伍作风和各科、所工作进行评议。切实听到民情民意,了解人民心声。
通过设立意见箱、接待来信来访和加大宣传等方式,畅通群众反映问题的渠道,重点是群众投诉问题的受理和查处工作。通报、查处一批在全局、全区范围内造成影响的典型案例。对有关责任人按规定从严、从重处理。
2010年2月1日至2月5日研究制定我局作风建设综合考核评价办法,建立考核奖惩机制,把作风建设作为考核评价各科、所工作实绩的重要依据,与后备干部推荐、评先评优、奖励惩处挂钩。
第四阶段:巩固成果、建立机制
2010年2月6日至2月28日全面总结巩固。对开展活动的做法、成效和经验进行全面总结,在此基础上,认真开展一次“回头看”活动,重点检查突出问题的整治、整改措施的落实、规章制度的建立健全和贯彻执行情况,切实做好查缺补漏工作。
2010年3月1日至3月31日对活动中形成的经验认真总结、建章立制。
对不符合作风建设要求、影响办事效率、阻碍加快发展的制度,坚决废止。将能够促进工作、加强团结、提高工作效率,密切党群关系、干群关系的新机制、新方法,结合工作目标形成制度规范,适宜长期使用的形成长效机制,长抓不懈。努力适应新形势新任务的要求,建立健全职责明晰、管理到位、运转协调、行为规范、奖惩分明的行政管理体制。为我局的干部队伍的作风建设提供强大的制度支持。为完成我局的工作目标提供有力的制度保障。
六、保障措施
1加强组织领导。局干部队伍作风建设领导小组负责组织、指导全局加强干部队伍作风建设工作。局党组要把加强干部队伍作风建设作为我局的思想政治建设的重点,列入重要议事日程。把加强干部队伍作风建设作为下半年民主生活会的主题。科级干部要发挥示范作用,从自身做起,带头搞好学习,带头查找问题,带头抓好整改,带头完善制
度,带头严格管理,把作风建设的各项要求落到实处,以领导干部的表率作用推动我局作风建设的深入开展。那一世范文网:http://
2.加强督促检查。各科室、处、司法所要把督促检查、自查自纠贯穿于干部队伍作风建设的各个环节,确保取得实效。局干部队伍作风建设领导小组要切实把握各个阶段的工作要求,严格工作标准,认真履行职责,加大督查力度,及时了解掌握工作的进展情况,总结推广成功经验。发现工作不力,要明确指出,采取有效措施,及时纠正。
3.加强舆论宣传。充分利用报纸、广播、电视、互联网等新闻媒体和黑板报、墙报、条幅等宣传阵地,广泛宣传,营造浓厚氛围。要大力宣传我局加强干部队伍作风建设的好做法、新成效和好经验,以及涌现出来的先进集体和先进个人。充分展示司法行政干部的崭新面貌,进一步树立干部队伍的良好形象。
4.加强统筹兼顾。将贯彻十七届四
中全会精神、深入学习实践科学发展观活动、落实区委、区政府和我局的各项任务目标的具体措施与谋划明年工作四个方面做到有机结合。把作风转变作为干部队伍建设的一项重要工作来抓,进一步拉高工作目标,立足本职,科学谋划明年乃至今后一个时期的工作思路、工作目标、具体措施,谱写社区司法局发展的新篇章。
第三篇:府后社区创先争优学习材料
创先争优活动学习材料一
为什么要开展创先争优活动?
党的十七大部署以改革创新精神加强和改进党的建设,明确提出要开展两项活动,一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动;二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。学习实践活动是集中性主题教育,创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。创先争优活动是学习实践活动的延展和深入,必将推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。
中央对搞好创先争优活动高度重视。在全党深入学习科学发展观活动总结大会上,胡锦涛总书记和习近平同志都对开展这项活动提出了明确要求。
开展创先争优活动是推动科学发展、促进社会和谐的需要。中央的大政方针已定,各级党委、政府的要求都已经明确,关键要组织动员基层党组织和广大党员带头观测落实。
开展创先争优活动是加强基层党组织建设的需要。在学习实践活动中,各地共新建党组织6万多个,整顿软弱涣散基层党组织5万多个。组织建设是基础,发挥作用是关键,组织建设的成果要在发挥作用中巩固和提升。
开展创先争优活动是进一步调动和激发广大党员积极性创造性的需要。要把广大党员推动科学发展的积极性创造性保护好引导好,需要行之有效的实践载体和动力机制。
如何加强对创先争优活动的组织领导? 这次创先争优活动的领导关系按照党组织隶属关系确定。各级党委(党组)负责本地区本部门本单位的创先争优活动,结合实际制定实施意见,对活动进行动员部署,加强督促检查和工作指导,及时交流工作经验,确保创先争优活动有计划有步骤地向前推进。县(市、区、旗)党委要切实担负起领导和指导责任。基层党组织具体负责活动的组织实施,要制定活动实施方案,抓好工作落实,注意发挥党建工作指导员和大学生“村官”的作用。党员领导干部要深入基层,对分管领域和部门基层党组织和党员开展创先争优活动的情况时进行点评,实事求是肯定成绩,指出存在问题和努力方向,加强党员领导干部与基层党组织和党员的联系互动。
如何把船先争优活动抓实抓好?
联系实际、注重实践、务求实效,是深入学习实践科学发展观活动取得丰硕成果的重要原因。我们要充分运用学习实践活动的成功经验和有效做法,保证创先争优活动取得实效。
一是紧紧围绕中心工作,服务科学发展大局。围绕中心、服务大局是党内活动必须坚持的重要原则。就党建抓党建,就活动搞活动,党建工作只在“体内循环”,其价值和作用就大打折扣。创先争优活动要以学习实践科学发展观为主题,紧密结合本地区本部门本单位中心工作谋划和推动创先争优活动,努力把党的政治优势转化为科学发展优势,把党的组织资源转化为科学发展资源,把党的建设成果转化为科学发展成果。
二是贴近基层单位实际,确定具体争创主题。创先争优活动在基层开展,要有鲜明、具体、实在的争创主题。要以正在干的事情为中心,引导集成党组织履职尽责创先进,广大党员立足岗位争优秀。全国370多万个基层党组织,如果都有具体的争创主题,就能形成科学发展主题突出、整个活动百花齐放、每个单位都见实效的生动局面。
三是坚持分类指导,设计活动载体。《意见》区别不同领域和行业,对基层党组织和党员开展创先争优活动提出了不同要求。可以与学习实践活动的实践载体相衔接,也可以针对当前大家最希望党组织和党员发挥先进模范作用的问题设计活动载体。
四是加强舆论宣传,成分发挥先进典型的示范引导作用。争先创优活动是立足本职开展的经常性活动,要重视舆论引导、典型带动。
五是广泛吸引群众参与,在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。基层党组织和党员处在群众之中,直接面对群众、直接服务群众,开展创先争优活动要请群众广泛参与。活动方案要听取群众意见,向群众作出公开承诺;活动情况要向群众通报,请群众评议;评选先进要请群众参与推荐,向群众公示,接受群众监督。
如何进行公开承诺?
基层党组织制定开展创先争优活动的实施方案,党员提出参加活动的具体打算,并采取适当方式向群众公布,作出承诺,接受群众监督。实行公开承诺要始终把握以下要求:
一要注重体现先进性要求。着眼于基层组织创先进、共产党员争优秀、科学发展上水平、人民群众的实惠,按照党章规定的基层党组织的基本任务和党员标准、义务,中央提出的基层党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求和视为确定的“保二争
一、科学跨越”战略目标,提出各企业基层党组织和不同岗位党员承诺的具体要求。防止降低标准,把承诺等同于一般性的工作和纪律要求。
二要注重结合职责任务和岗位实际。要注重围绕改革和发展两大主题,注重围绕单位职能任务和党员岗位职责,注重围绕推动中心工作和重点任务的完成,注重围绕立足本职比岗位胜任度、发展贡献度、群众满意度、社会美誉度进行承诺,切实提高公开承诺的针对性和实效性。坚持尽力而为、量力而行,防止公开承诺标准过高过泛、不切实际,搞形式主义。
三要注重回应群众的关切和期盼。坚持以群众满意为最高标准,顺应人民群众的期待,把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容,认真落实党的惠民利民政策,帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。基层党组织要根据本地本单位实际,党员要结合发挥自身的能力和特长,每年向群众承诺几件办得到的实事好事,并与学习实践活动整改落实后续工作结合起来,帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难,让群众得到更多实惠。
四要注重分类指导。当人领导职务的党员,要带头承诺,且内容和标准应高于一般党员。无职党员要结合党员设岗定责开展承诺,发挥应有的作用。对年老体弱、文化程度低的党员和离退休干部职工党员要区别对待,可以只进行口头承诺。在职党员在参加本单位党组织公开承诺的同时,要按照所在社区党组织的要求,就在居住地发挥作用进行公开承诺。
如何开展领导点评?
“领导点评”是创先争优活动重要的实施步骤。就是在创先争优活动进行过程中,各基层党组织要每季度至少召开一次组织生活会,对党员公开承诺情况、履行能诺情况、群众评价情况进行讨论,上级党组织要派人参加所属基层党组织生活会,并对党员参加活动的情况进行点评,总结经验,指出问题,提出改进意见,确保活动扎实开展,取得实效。
如何进行群众评议?
“群众评议”活动室党支部有组织、有计划开展的一项党员接受党外群众监督的活动。广泛发动群众参与创先争优活动的一项重要环节和内容。开展群众评议重点要把握好以下几点:一是明确细化公开内容,包括机构设臵、工作职责、服务项目、办事程序、办事时限、责任人等能公开的全部公开;二是在公开承诺时,广泛和群众沟通,深入地听取群众意见,向群众作出公开承诺,承诺内容要经过群众认可;三是活动情况要向群众通报,请群众评议,改进方式方法,切实把为基层、为群众承诺的事办实办好,健全完善服务基层和群众的长效机制,取信于民;四是评选先进要请群众参与推荐,向群众公示,接受群众监督。
群众评议的方式方法主要有:(1)网上评议。通过群众在政府网页上就政务公开工作进行评议。(2)考评评议。结合考评活动,每年组织党员群众包括人大代表、政协委员等进行评议,听取意见和建议,接受评议。(3)群众座谈会评议。组织多方面、多层次群众代表座谈会,征求意见和建议。(4)建立公开栏、设立举报箱、公开投诉举报电话等。
“双承诺双联系”活动的内涵是什么?
“双承诺双联系”就是,在基层党组织之间、党员与党员(群众)之间,建立起较为稳定双向联系机制,根据双方的实际和需要,围绕创建“五个好”基层党组织,正当“五个表率”共产党员的目标,以支部联建、资源共享、活动联谊、困难联帮为主要形式,充分发挥自身优势,通过实施承诺、尽力履诺,逐步构筑起全区党组织、党员承诺、践诺、共建互促的作用发挥网络,推动全区创先争优活动扎实有效开展,开创我区基层党建大共建新格局。
为什么要开展创先争优“双承诺双联系”活动?
开展“双承诺双联系”活动,有助于我们把基层党组织和党员干部对创先争优活动作出的公开承诺具体化、规范化,通过党组织之间、党员与群众之间结对承诺,促进“组织联建、活动联谊、党员联带、实事联办”,不断形成各级党组织和党员携手联创、互帮互进、生活活泼的新局面。全区各级党组织和全体党员要高度重视这一活动,立足争创“五个好”先进基层党组织、争做“五个表率”优秀共产党员,从计策党员群众最关心、最直接的实际问题出发,真心实意地为基层党员群众办实事、解难事、做好事,努力实现“组织创先进、党员争优秀、群众的实惠”的目标。
如何加强对“双承诺双联系”活动的组织领导?
为了保证“双承诺双联系”扎实开。展并取得实效,区委建立起了由区委的统一领导下,组织部牵头抓总,全区各级基层党组织和全体共产党员共同参与的领导体制。机关党组织在活动过程中要主动与社区、农村党组织联系,指导建立党组织之间,党员与群众之间结对承诺,并组织好承诺事项的实施。各乡镇街道党工委在指导好、组织好本辖区基层党组织结对承诺的同时,要发挥协调枢纽的作用,做好本辖区基层党组织、党员结对承诺的对接工作,协调配合有关单位党组织做好承诺兑现工作,及时发现问题,研究接解决办法,总结经验,发现典型,搞好宣传,推动活动顺利开展。各级党组织书记要履行第一责任人的责任,同时要以普通党员的身份积极参加承诺活动,率先垂范,做出表率。
何谓“五个好”先进党组织?
深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的路线方针政策,努力做到“五个好”:
领导班子好。学习型党组织建设成效明显,坚持民主集中制,团结协作,务真求实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。
党员队伍好。党员队伍素质优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋带头模范。
工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。工作业绩好。围绕中心、服务大局,认真履行职责,团结带领党员干部群众在完成本单位工作任务过程中做出显著成绩。
群众反映好。积存基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。
何谓“五个表率”优秀共产党员?
(1)自觉学习的表率。努力学习实践科学发展观,坚定理想信念,积极参加读书竞赛活动,认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。
(2)爱岗敬业的表率。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做好显著成绩。
(3)服务群众的表率。积极主动为群众办实事、办好事、排忧解难,自觉维护群众的正当权益。(4)遵纪守法的表率。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,敢于同违纪违法行为作斗争。
(5)弘扬正气的表率。带头实践社会主义荣辱观,发扬社会主义新风尚,以实际行动弘扬正气。
怎样达到“五个表率”优秀共产党员的目标要求?
在日常学习、工作和生活中,党员要实现争做“五个表率”优秀共产党员的目标共产党员,就必须切实做到“五个带头”:(1)带头学习提高。共产党员必须在学习中发挥带头作用,做到勤于学习、善于学习、重于学习、学以致用,在学习中开拓视野、提高修养、坚定信念、增强为人民服务的本领。(2)带头争创佳绩。共产党员的先进性,必须体现在改革发展稳定的各项工作中发挥先锋模范作用上,体现到带领群众为推动经济社会发展和社会进步而艰苦奋斗,开拓进取的实际行动中。在实际工作中,要做到爱岗敬业、兢兢业业,干一行、爱一行、钻一行、精一行,努力在平凡的岗位上作出不平凡的贡献,努力创造无愧于时代、无愧于历史,无愧于人民的一流工作业绩。(3)带头服务群众。密切党与群众的肉血联系时深入开展创先争优活动的根本目的之一。优秀共产党员带头服务群众,就是要切实把立党为公、执政为民的要求具体、深入地落实的各项工作中区,要把“以人为本”的核心理念落实到自己的一言一行和实际工作中去,善于、勤于、乐于倾听群众呼声、反映群众呼声、反映群众意见、集中群众智慧,要把群众的安危冷暖时刻挂在心上,危群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事。(4)带头遵纪守法。党纪国法是全党全国人民意志的集中体现。优秀,共产党员的优秀,就在于在遵纪守法方面要发挥带头作用。在政治上要光明磊落,讲真话,办实事,言行一致,表里如一,不搞特权,自觉接受组织和群众的监督;在日常工作和生活中,要带头遵守国家法律,勇于与违法行为作斗争。
(5)带头弘扬正气。广大党员都要自觉进行党性锻炼,自觉加强思想政治修养,在实践中不断坚定自己信仰、志向,砥砺自己的意志、品质,带头弘扬“八种良好风气”,实践“八荣八耻”,反对各种的形式主义、官僚主义、脱离群众的歪风邪气,坚决抵制各种腐败行为,做到清正廉洁、一身正气,真正养成。
创先争优活动学习材料二
十七届四中全会精神学习要点
中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议,于2009年9月15日至18日在北京举行。出席这次全会的有,中央委员194人,候补中央委员163人。中央纪律检查委员会委员和有关方面负责同志列席了会议。党的十七大代表中部分基层党务工作者、基层党员和从事党建工作研究的专家学者也列席了会议。全会由中央政治局主持。中央委员会总书记胡锦涛作了重要讲话。全会听取和讨论了胡锦涛受中央政治局委托作的工作报告,审议通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。要点如下: 一、四个“着眼于”:新形势下加强和改进党的建设的立足点 全会提出,加强和改进新形势下党的建设,必须全面贯彻党的十七大关于党的建设总体部署,按照党章要求——“着眼于继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐,着眼于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性,着眼于增强全党为党和人民事业不懈奋斗的使命感和责任感,着眼于保持党同人民群众的血肉联系。”
党的十七大提出,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。专家认为,全会提出的这四个“着眼于”,是贯彻落实党的十七大做出的重大部署的“再推进”,是基于党所处的历史方位,瞄准更远大目标的党的建设新的伟大工程的“再出发”,是新形势下加强和改进党的建设的立足点。四个“着眼于”言简意赅,为我们党不断提高党的建设科学化水平,进一步把党建设成为立党为公、执政为民,求真务实、改革创新,艰苦奋斗、清正廉洁,富有活力、团结和谐的马克思主义执政党指明了方向。二、四大考验:提醒“党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫”
中国共产党已经成立88年、在全国执政60年、领导改革开放30年。臵身国际国内形势深刻变化的今天,党的自身建设任务比过去任何时候都更为繁重。
全会强调,“党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。”由此,全会得出“落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫”的重大判断。
专家认为,进入21世纪之后,国际形势发生了深刻变化,国内改革发展也进入了关键时期,我们党面临着许多前所未有的新课题新考验。在这个重要关节点上,全会突出强调,全党必须居安思危,增强忧患意识,常怀忧党之心,恪尽兴党之责,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞,继续推进党的建设新的伟大工程,无疑具有十分重要的意义。
专家认为,全会提出的四大“考验”,警醒全党居安思危,其根本着眼点在于努力确保我们党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列,在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨,在发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强的领导核心。三、六条基本经验:加强和改进新形势下党的建设的重要指导原则 这次全会的一个突出亮点,是系统总结了党执政60年的实践中,探索形成的作为马克思主义执政党加强自身建设的六条基本经验。专家认为,这些基本经验,将作为我们党加强和改进新形势下自身建设的重要指导原则长期坚持,并在实践中不断丰富发展。六条经验是:①“坚持把思想理论建设放在首位,提高全党马克思主义水平”;②“坚持把推进党的建设伟大工程同推进党领导的伟大事业紧密结合起来,保证党始终成为社会主义事业的坚强领导核心”;③“坚持以执政能力建设和先进性建设为主线,保证党始终走在时代前列”;④“坚持立党为公、执政为民,保持党同人民群众的血肉联系”;⑤“坚持改革创新,增强党的生机活力”;⑥“坚持党要管党、从严治党,提高管党治党水平”。四、四项要求:为建设马克思主义学习型政党指明方向
“必须按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。”——这是党的十七届四中全会对建设马克思主义学习型政党提出的目标。
鲜明地提出建设马克思主义学习型政党这一重大课题,是这次全会的一个重大成果。世界在变化,形势在发展,中国特色社会主义实践在深入,不断学习、善于学习,努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。
打铁还需自身硬。“中国共产党的成立、成长和发展,都是同加强学习紧密相连的。”中央党校教授叶笃初说,党的成长壮大的过程,就是学习、研究马克思主义并用以解决中国的实际问题,领导人民不断推进革命、建设、改革的过程。
全会对如何建设马克思主义学习型政党做出了部署,强调要推进马克思主义中国化、时代化、大众化,用中国特色社会主义理论体系武装全党,开展社会主义核心价值学习教育,建设学习型组织。
五、党内民主建设:民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合 中国共产党把党内民主放在事关党的生死存亡的高度来认识。“党内民主是党的生命”,这是党的十六大提出来的;党的十七大又明确提出“尊重党员主体地位”,强调探索扩大党内基层民主多种实现形式。更好地实现和完善党内民主,以党内民主带动人民民主是中国共产党孜孜探索的发展目标。
党内民主是党的生命,集中统一是党的力量保证———这是党的十七届四中全会给出的明确答案。全会提出,必须坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合,以保障党员民主权利为根本,以加强党内基层民主建设为基础,切实推进党内民主。
为了不断完善党内民主,党的十七届四中全会还提出了一系列“坚持”和“完善”,对党内民主建设的重点进行了设计和安排——“坚持以党内民主带动人民民主,以党的坚强团结保证全国各族人民的大团结。要坚持和完善党的领导制度,保障党员主体地位和民主权利,完善党代表大会制度和党内选举制度,完善党内民主决策机制,维护党的集中统一。”
六、民主、公开、竞争、择优:培养造就高素质干部队伍关键所在 如何深化干部人事制度改革,建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍,是我们党面临的一个重大时代课题。
今年5月,中央组织部公布了一份对组织工作满意度的调查结果。近8万名中央机关、省、市、县、乡、村各层次的干部和群众在随机的抽样调查中,给干部选拔任用的满意度打了67.04分,给防止和纠正用人不正之风的满意度打了66.84分。
党建专家认为,从这组数据可以看到,与人民群众的要求相比,与建设高素质干部队伍的需要相比,我们的干部选拔任用工作还存在一些不相适应、不相符合的问题,必须下大力气加以解决。
党的十七届四中全会特别指出,培养造就高素质干部队伍的关键就在于———坚持民主、公开、竞争、择优,提高选人用人公信度,形成充满活力的选人用人机制,促进优秀人才脱颖而出。
“拓宽视野选拔干部,广辟途径培养干部,满腔热情爱护干部,严格要求管理干部”“坚持德才兼备、以德为先用人标准”“培养造就大批年轻干部,健全干部管理机制”……全会公报中的一系列表述振奋人心,让人们对干部人事制度改革的进一步深化充满期待。
七、基层组织建设重点:构建城乡统筹的基层党建新格局
党的基层组织担负着联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众,把党的路线方针政策落实到基层的重要责任,是党的全部工作和战斗力的基础。目前,全国基层党委17.9万个,总支部22.9万个,支部331万个。
基础不牢,地动山摇。进一步巩固和加强基层党组织,使之更具生机活力,这是党的十七届四中全会讨论研究的一个重点。全会对如何进一步构建基层党建新格局上提出了具体要求——必须围绕坚持围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能,进一步巩固和加强党的基层组织;着力扩大基层党组织覆盖面、增强生机活力,使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用;推进基层党组织工作创新,增强党员队伍生机活力,建设高素质基层党组织带头人队伍,构建城乡统筹的基层党建新格局…… 八、四个“大兴”:确保优良党风促政风带民风
执政党的党风,关系党的形象,关系党和人民事业成败。全会指出,当前,党内也存在不少不适应新形势新任务要求、不符合党的性质和宗旨的问题。“这些问题严重削弱党的创造力、凝聚力、战斗力,严重损害党同人民群众的血肉联系,严重影响党的执政地位巩固和执政使命实现。”全会认为,这些问题“必须引起全党警醒,抓紧加以解决”,必须在全党大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的作风,始终谦虚谨慎、艰苦奋斗,以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手,下大气力解决突出问题,以优良党风促政风带民风,形成凝聚党心民心的强大力量。
全会进一步提出了四个“大兴”,以推进全党的作风建设——“大兴密切联系群众之风,大兴求真务实之风,大兴艰苦奋斗之风,大兴批评和自我批评之风。”专家认为,这四个“大兴”和我们党一贯倡导和弘扬的“理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评”“三大作风”是一脉相承的。
九、坚决反对腐败:党必须始终抓好的重大政治任务
中国共产党始终追求的是一个干干净净的政党,是一个以人民福祉、国家强盛为唯一利益取向的政党。近年来,在党中央坚决反腐、重拳出击的强大声势下,一大批重量级高官的纷纷落马,使广大人民群众更加增添了战胜腐败的信心和力量。
当前,反腐倡廉建设仍然任重道远。党的十七届四中全会明确提出,要推进反腐倡廉制度创新,不断取得反腐败斗争新成效——把反腐倡廉建设放在更加突出的位臵;坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针;严格执行党风廉政建设责任制;加大教育、监督、改革、制度创新力度,更有效地预防腐败;加大查办违纪违法案件工作力度,健全权力运行制约和监督机制。
创先争优活动学习材料三
十七届五中全会精神要点
十七届五中全会精神解读:
总体看来这次会议公报和建议突出三个重点、一个亮点、三个新提法。注重保障和改善民生、全面推进各领域改革、转变经济发展方式取得实质性进展。前所未有关注民生。十二五期间,党的一个重要的执政理念是让人民富起来。
如果用数字表示:一个坚持、两个时期、三个重点、四个更加、三个五---五个坚持、五个要、五种意识。会议概况:
2010年10月15日—18日在北京召开。出席这次全会的有,中央委员202人,候补中央委员163人。中央纪律检查委员会常务委员会委员和有关方面负责同志列席了会议。党的十七大代表中部分基层同志和专家学者也列席了会议。全会由中央政治局主持。中央委员会总书记胡锦涛作了重要讲话。
全会听取和讨论了胡锦涛受中央政治局委托作的工作报告,审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》。温家宝就《建议(讨论稿)》向全会作了说明。
全会决定,增补习近平为中央军事委员会副主席。
全会按照党章规定,决定递补中央委员会候补委员焉荣竹为中央委员会委员。全会审议并通过了《中共中央纪律检查委员会关于康日新问题的审查报告》,决定撤销康日新中央委员会委员职务,确认中央政治局2009年12月29日作出的给予康日新开除党籍的处分。历史背景和重大意义:
(一)现实背景:
1、改革开放三十多年,成绩辉煌
经过改革开放三十多年来的奋斗,中国经济社会发展取得了举世瞩目的成就,综合国力显著提升,经济综合实力居全球第二,我国城乡居民的生活水平也得到了明显改善。仅从人均收入看,目前我国人均国民收入正在向4000美元的水平迈进,纵向比是个了不起的成就。截止到第三季度,外汇储备2.65万亿美元,黄金储备1054吨。
2、过去五年,成就巨大
3、过去一年,进展显著
4、承上启下,崭新起点。
(二)重大意义
“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。深刻认识并准确把握国内外形势新变化新特点,科学制定“十二五”规划,对于继续抓住和用好我国发展的重要战略机遇期、促进经济长期平稳较快发展,对于夺取全面建设小康社会新胜利、推进中国特色社会主义伟大事业,具有十分重要的意义。主要精神:
一、指导思想 制定“十二五”规划,必须高举中国特色社会主义伟大旗臶,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,适应国内外形势新变化,顺应各族人民过上更好生活新期待,以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,深化改革开放,保障和改善民生,巩固和扩大应对国际金融危机冲击成果,促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定,为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础。
科学发展是“十二五”中国经济社会发展的主题 四个“更加注重”:
全会强调,在当代中国,坚持发展是硬道理的本质要求,就是坚持科学发展,更加注重以人为本,更加注重全面协调可持续发展,更加注重统筹兼顾,更加注重保障和改善民生,促进社会公平正义。
以“加快转变经济发展方式”为主线,五个坚持对加快经济转变方式做明确部署:
加快转变经济发展方式是我国经济社会领域的一场深刻变革,必须贯穿经济社会发展全过程和各领域,坚持把经济结构战略性调整作为加快转变经济发展方式的主攻方向,坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑,坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点,坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点,坚持把改革开放作为加快转变经济发展方式的强大动力,提高发展的全面性、协调性、可持续性,实现经济社会又好又快发展。
二、奋斗目标 今后五年经济社会发展的主要目标:经济平稳较快发展,经济结构战略性调整取得重大进展,城乡居民收入普遍较快增加,社会建设明显加强,改革开放不断深化,使我国转变经济发展方式取得实质性进展,综合国力、国际竞争力、抵御风险能力显著提高,人民物质文化生活明显改善,全面建成小康社会的基础更加牢固。
三、主要任务 【十二五十大“任务”】 ●扩大内需 ●推进农业现代化 ●提高产业结构竞争力 ●促进区域协调发展
●加快资源节约型环境友好型社会转变 ●科教兴国战略和人才强国战略
●加强社会事业建设建立基本公共服务体系 ●推动文化大发展
●完善社会主义市场经济体制 ●实施互利共赢开放战略
四、根本保证
“十二五”规划的蓝图已经绘就,实现“十二五”规划关键在于在全党全社会形成推进中国特色社会主义事业的强大力量。党的领导是根本保证,必须加强党的执政能力建设和先进性建设,不断提高党领导经济社会发展能力和水平。各级党委要准确把握发展趋势,科学谋划发展蓝图,努力创新发展模式,加强对发展的统筹协调,切实提高发展质量。全党同志要充分发挥推动科学发展、促进社会和谐的先锋模范作用。各级领导干部要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持党的群众路线,始终保持同人民群众的血肉联系,树立正确政绩观,努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
五中全会最大亮点:追求民富
据国家发改委副秘书长杨伟民一度申言,十二五规划与此前的规划有着本质差别,过去的规划追求“国强”,十二五规划则追求“民富”。“国富”到“民富”的转变成为公众关注十七届五中全会的最大亮点,体现了大多数国人的强烈心愿。
五中全会公报的三个新提法:
第一,“顺应各族人民过上更好生活新期待”
第二、“加快转变经济发展方式是我国经济社会领域的一场深刻变革” 第三、“建立扩大消费需求的长效机制”
如果用数字表示,此次会议重点掌握:一个坚持、两个时期、三个重点、四个更加、三个五---五个坚持、五个要、五种意识。
一个坚持--科学发展
两个时期---全面建设小康不社会的关键时期、深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。
三个重点--注重保障和改善民生、全面推进各领域改革、转变经济发展方式取得实质性进展 四个更加--就是坚持科学发展,更加注重以人为本,更加注重全面协调可持续发展,更加注重统筹兼顾,更加注重保障和改善民生,促进社会公平正义。
五个坚持—坚持把经济结构战略性调整作为加快转变经济发展方式的主攻方向。坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑。坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点。坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点。坚持把改革开放作为加快转变经济发展方式的强大动力。
五个要--要扩大内需战略,保持经济又好又快发展;要推进农业现代化,加快新农村建设;要促进区域协调发展、积极稳妥推进城镇化、实施区域发展战略;要加快建设资源节约型环境友好型社会、提高生态文明水平。要深入实施科教兴国战略和人才强国战略、加快建设创新型国家。
五种意识--党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识
第四篇:全区廉政作风建设年实施方案
根据区委的安排,2012年在全区开展“以大兴‘忠、正、实、廉’之风”(对党忠诚、处事公正、求真务实、清正廉洁)为主要内容的作风建设年活动。为抓好我局作风建设,经局作风建设领导小组研究,特制定如下实施方案:
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,以“忠、正、实、廉”为主要内容,以保持党同人民群众的血肉联系为核心,以解决机关作风存在的突出问题为重点,以提高拒腐防变能力为关键,在政治纪律上反对自由主义、无政府主义,在工作上力戒官僚主义、形式主义,在生活中抵制享乐主义、拜金主义,全面加强机关作风建设,为“富民强区、争创一流”提供有力保障。
二、主要目标
注重统一思想,对作风建设的重要性的认识要进一步提高,自觉性和主动性要进一步增强;注重建章立制,形成领导干部和领导机关作风建设的长效机制;注重以制度解决突出问题,对在“忠、正、实、廉”等方面存在的突出问题进行有效整治;注重统筹兼顾,以作风建设为抓手,推动各项工作的进一步落实;注重领导干部和领导机关带头,发挥示范表率作用,推动作风建设年活动的开展。通过作风建设年活动,促使全局干部职工增强党性修养、宗旨观念、狠抓落实的责任意识,以优良党风促政风带民风,形成凝聚党心民心的强大力量。
三、重点内容
(一)加强思想教育。全局要认真组织党员干部认真学习科学发展观,深入开展理想信念教育、党章党纪教育、“三忠诚”(忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业)教育、“讲党性、重品行、作表率”教育、廉洁从政教育等,要安排作风建设内容的专题组织生活会,局主要领导要围绕作风建设讲一堂课,或作一次专题辅导报告,通过教育,夯实作风建设的思想基础。
(二)完善各项制度。以制约和监督权力为核心,以提高制度执行力为抓手,进一步建立健全岗位目标管理制度、工作制度、学习制度、会议制度、财务制度、公开制度以及依法行政制度、廉政勤政制度,建立对干部作风情况的动态监督、测评反馈和考核评价体系,逐步形成干部作风建设的长效机制。局作风领导小组将实行明查暗访制度、定期汇报制度和目标管理考核等制度。
(三)改进工作作风。要深入基层、深入实际,抓好各项重民生、谋民利政策措施的落实。按照市委要求和区委、区政府的部署,组织好全局各干部参与全市3月份开展的“破解难题促转变、服务民生促和谐”作风建设主题活动,机关干部下企业、进村组、入社区,解决企业、项目上存在的突出问题,各股室要以活动为契机,根据各自的职能和优势,深入开展“为民办实事”活动,为企业和基层群众做好事、解难事。
(四)深化效能建设。各股室要切实履行“首问首办”、“一次性告知”、“限时办结”等服务承诺,提升局机关依法行政的公信力。要进一步转变职能,提高机关工作效率和服务质量。要强化责任,做到各项工作有布置、有落实、有督促、有检查,注重工作实效,倡导比实干、争一流的风气。
(五)弘扬“勤廉”之风。进一步规范干部从政道德和从政行为,切实解决工作中存在的缺位、错位、越位等现象,确保职能到位,进一步改进会风和文风,严格控制会议规模和数量,切实精简各类文件,提倡开短会、讲短话、说实话;进一步贯彻执行公务接待的有关规定,厉行节约,反对铺张浪费,切实节约行政成本;强化对党员干部的管理和监督,深入持久地抓好党风廉政建设。要加强对行政审批、执法等重点部门、岗位、人员的监督,针对容易发生腐败的重点环节和部位,完善监管制度,确保权力在阳光下运作。
第五篇:府后社区我们的节日.清明活动实施方案
中兴社区“我们的节日·清明”活动方案
清明节是我国最重要的传统节日之一,它不仅是人们祭奠祖先缅怀先人的节日,也是中华民族认祖归宗的纽带,更是一个远足踏青、亲近大自然的季节。
为弘扬中华传统文化,不断提升辖区居民的思想道德素质,着力营造文明和谐的社会环境,我社区按照上级部门要求,决定开展“我们的节日〃清明节”活动。具体方案如下:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕清明节寻根祭祖的民间传统习俗,结合居民思想道德建设,进行文明公德教育。
二、活动内容
以“文明祭祀、绿色清明”为主题,结合本社区实际,开展不同形式的活动。
1、开展“文明祭扫,平安清明”文明祭祀宣传活动。一是印发“文明祭祀,绿色清明”倡议书,大力倡导现代感恩理念、文明缅怀方式。二是社区开展“文明祭祀”公益宣传活动,通过发放“文明祭祀”宣传材料等方式,引导居民移风易俗,开展“文明祭扫”活动。
2、开展“绿色清明”志愿服务活动。一是成立“文明祭祀”志愿劝导队和防火安全志愿巡逻队,防止因燃放鞭炮、焚香烧纸引发的火灾隐患和环境污染。二是开展踏青旅行活动,4月5日前组织居民、工作人员举行文明踏青活动。
3、开展清明节“植树栽绿”活动。发动广大群众积极开展义务植树栽绿等活动。
4、开展清明诗词吟诵活动。以各中小学为重点,以诵读经典和红歌演唱的方式敬先贤、颂先烈,感受传统文化的魅力。
三、活动要求
1、统一思想,加强领导。我社区要把“清明节”活动作为精神文明建设的一件大事,摆上重要日程,制定方案、精心组织,积极参与。
2、广泛宣传,营造氛围。充分利用墙报、标语、条幅等多种形式和途径进行宣传,引导居民文明祭祀,进一步倡导文明新风,把节日氛围造浓。
中兴社区
2011年3月25日