财务管理

第一篇：财务管理

●企业财务活动是指企业再生产过程中的资金运动，也就是企业价值创造过程中的现金流转活动。可分为 :(1)基本财务活动:资金筹集—资金投资—资金耗费—资金收入—资金分配。(2)特殊财务活动如：资产重组、破产清算跨国经营等财务活动。

●财务关系是指在企业的各种财务活动过程中,企业与各有关方面发生的经济利益关系。

企业财务关系的实质是经济利益关系。

●财务管理目标是指财务管理工作所要达到的目的。财务管理目标直接反映着理财环境的变化，并根据环境变化做适当的调整，它是财务管理理论体系的基本要素和财务管理实践的行为导向。企业财务管理目标，既有总目标，又有分目标。

●财务管理目标与企业目标关系：一致性。相对独立性

●财务管理目标的特征（判断）

1、相对稳定性

2、可操作性

3、层次性（企业财务管理目标，是一个由不同层次目标组成的目标体系。该体系由总目标和分目标组成。）

4、多样性（不同的财务管理主体、同一财务管理主体的不同时期，财务管理目标会存在差异。因而，财务管理目标就会多种多样。）●代表性观点

股东财富最大化股东财富最大化其表现形式是每股市价最大化。影响每股市价的因素主要有：①每股收益。②风险。③资金结构。④股利政策。

优点：该观点考虑了时间价值和风险价值，在一定程度上能够克服企业追求利润的短期行为，容易量化，便于考核和奖惩。缺点：①它只适用于上市公司，对非上市公司很难适用，因为非上市公司的股票市价不太容易确定。②它只强调股东利益，而对企业其他相关者利益重视不够。③股票价格受众多因素影响，这些因素并非都是公司本身所能控制的。

企业价值最大化企业价值最大化是指通过财务上的合理经营，采用最优的财务决策，在考虑资金的时间价值和风险价值，保证企业长期稳定发展的基础上，使企业总价值达到最大。以企业价值最大化作为企业的理财目标，企业在理财活动中的重点是能够力争使企业经营活动带来的现金流量达到最大。企业价值反映的不是企业现有的资产的历史价值或账面价值，也不是企业现有的财务结构，而是企业未来获取现金流量的能力及其风险的大小。

优点①考虑了时间价值②考虑了风险与报酬的关系③能够克服企业在追求利润上的短期行为④有利于全社会资源的合理配置

其他观点 如：现金流量最优化；相关者利益多赢化；企业发展能力可持续化等。

●财务管理原则资金优化配置，收益与风险权衡，收支平衡，利益关系协调，讲究成本效益 ●财务管理方法财务预测与决策、财务预算与计划、财务预警与控制、财务分析与评价、财务激励与约束

●风险是指在一定条件下和一定时期内可能发生的各种结果的变动程度。一般是指证券、资产或项目投资等未来收益与损失的不确定性。风险是事件本身的不确定性，具有客观性；风险的大小随时间延续而变化，是一定时期内的风险；风险可能带来收益，也可能带来损失。非系统风险：个别企业的特有事件造成的风险，如罢工、产品开发失败等。这类风险能通过多角化投资进行分散，又称为可分散风险。

经营风险：由于生产经营的不确定性带来的风险。由于任何商业活动都可能存在这种不确定性，所以也称商业风险。

投资风险—确定性的投入换取不确定性的投资回报。

●人们对待风险的态度分三种基本类型:风险厌恶型、风险喜好型、风险中庸型

在风险厌恶的假设下，人们选择高风险项目的基本条件是：它必须有足够高的预期投资收益率。风险程度越大，要求的收益率越高。风险与收益均衡要求等量风险带来等量收益

●标准离差是各种可能的收益（率）偏离预期收益（率）的综合差异。标准离差反映离散程度，在期望值相等的情况下，标准离差越大，风险程度就越大。

●标准离差率标准离差与期望值的比率。标准离差率越大，风险程度就越大。在期望值不相等的情况下，应用标准离差率比较风险的大小。

●投资风险价值的计算：风险和报酬的基本关系是风险越大要求的报酬率越高。投资报酬率=无风险投资报酬率+风险投资报酬率

风险报酬率=风险价值系数х标准离差率（R=bv）

投资报酬率=无风险投资报酬率+ 风险价值系数x标准离差率

●筹资是指筹资主体根据其生产经营、对外投资和调整资金结构等需要，通过筹资渠道，运用筹资方式，经济有效地筹措和集中资金的活动。

●筹资的类型，按筹集资金性质分，可分为权益资金筹资与负债资金筹资

●内部直接筹资主要形式①留存收益（利润分配后留归企业自己支配的纯收入。利润资金化即为企业内部筹资的实质）②折旧基金 ③企业闲置资产的变卖

优点：①筹资成本低，使用灵活②股东可以获得税收上的利益 ③内部筹资属于权益筹资，可为债权人提供保障，增加企业的信用价值。缺点：①筹资数额受到限制②留存收益过多，股利支付过少，可能会影响到今后的外部融资，不利于股票价格的稳定或上升。③筹资来源有限，有时无法满足企业的资金需要。

●负债筹资●长期借款是企业根据协议或合同向银行或其他金融机构借入的、期限一年以上的款项。

种类（1）按提供借款机构分，可分政策性银行借款、商业性银行借款和其他金融机构借款（2）按有无抵押品作担保分，可分为信用借款和担保借款（3）按借款用途分，可分为基本建设借款和专项借款

长期借款保护性条款一般性保护性条款：①对借款企业流动资金保有量的规定；②对支付现金股利和再购入股票的限制；③对资本支出规模的限制；④对其他长期债务的限制；⑤定期向银行提交财务报表的规定；⑥出售资产的规定；⑦按期交纳税费的规定；⑧担保和抵押的规定；⑨应收票据贴现和出售应收账款的规定；⑩其他。特殊性保护性条款：①借款专款专用；②不准投资短期内无法回收现金的项目；③限制高管人员的薪金；④高管人员在借款合同期内的任职要求；⑤其他。

优点：①筹资速度较快。②借款成本较低 ③借款弹性较大 ④易于企业保守商业秘密。缺点：①限制条款较多 ②筹资数量有限③财务风险较大

●债券是政府、金融机构、工商企业等机构直接向社会借债筹措资金时，向投资者发行，并且承诺按约定利率支付利息并按约定条件偿还本金的债权债务凭证。债券本质是债权债务的证明书，具有法律效力。

按有无抵押担保分信用债券和担保债券；

基本要素（1）债券的票面价值（2）债券利率（3）债券的付息期（4）偿还期限

[债券的价格、债务人与债权人 ] 债券发行价格：1市场利率与债券利率一致，等价发行。2市场利率高于债券利率，折价发行。3市场利率低于债券利率，溢价发行

债券筹资优缺点分析（可能考简答题）

优点：①资金成本较低 ②企业控制权不变 ③少纳所得税④具有财务杠杆作用

缺点：①固定利息支出会企业承受一定风险；②发行债券会提高企业负债率，增加企业风险，降低财务信誉；③债券合约的条款对企业经营管理有加多限制，在一定程度上约束了外部筹资的能力。

●可转债（定义）可转债是一种可以在特定时间、按特定条件转换为普通股票的企业债券。性质：①债权性 ：未转之前属债券，有规定的利率和期限②股权性 ：持有人可在约定的转换期限内按预定的转换价格将其转换普通股票③可转换性

优点：①筹资成本较低（利率低于同一条件下的不可转债的利率）②便于筹集资金

③有利于稳定股票价格和减少对每股收益的稀释 ④减少筹资中的利益冲突，避免控制权分散。缺点：①股价上扬风险 ②财务风险 ③丧失低息优势

●融资租赁是承租人为融通资金而向出租人租用租赁物（由出租人出资按承租人要求购买）的租赁。融资租赁是以融物为形式、融资为实质的经济行为。形式①售后租回②直接租赁 ③杠杆租赁

●短期借款信用条件：信用额度；周转信贷协议；补偿性余额（中长期也有）

●项目投资（考特点）是对企业内部生产经营所需要的各种长期资产的投资。其目的是为保证企业生产经营过程的连续和生产经营规模的扩大

特点

1、影响时间长

2、投资数额多

3、不经常发生

4、变现能力差

●毛营运资本，称为广义的营运资金，就是指企业的流动资产总额。它是由企业一定时期内持有的现金和有价证券、应收和预付账款及各类存货资产等所构成的。

●净营运资金，称为狭义的营运资金，就是指企业的流动资产总额减去各类流动负债后的余额。净营运资金是判断和分析企业资金运作状况和财务风险程度的重要依据，主要在研究企业的偿债能力和财务风险时使用。（两者的定义，区别）●营运资本特征：1流动性，流动性是营运资金的本质特征2补偿性3增值性，是营运资金存在的根本动力。

●流动资产组成项目大致可以归为现金、应收账款、存货等类别，因而流动资产管理内容通常分为现金管理、应收账款管理、存货管理等。

●流动负债管理主要包括短期借款、应付账款等内容的管理。

●营运资本的综合管理模式

营运资金综合模式是关于营运资金投资模式和筹资策略的综合结果及其对企业盈利和风险的影响的模式

(1)保守型 保守型营运资金投资模式和保守型营运资金筹资模式相互结合的结果。其优点在于流动资产占资产总额的比例提高和流动负债占负债总额的比例下降，使企业净营运资金增加，变现能力变大，企业的偿债风险和资金短缺风险达到最小

(2)适中型

两种表现形式：一种是保守型营运资金投资模式和激进型营运资金筹资模式相互结合的结果。在这种营运资金模式下，较多的流动资产投资以较多的流动负债筹资，而固定资产等非流动资产则以自有资金和非流动负债筹资。另一种是冒险型的营运资金投资模式和配合型的营运资金筹资模式相互结合的结果。在这种营运资金模式下，流动资产与流动负债占总资产的比例同时下降，而固定资产等非流动资产的投资比例与自有资金和非流动负债的筹资比例同时提高.(3)冒险型 运资金投资模式和冒险型的营运资金筹资模式相互结合的结果。这种模式使用较多的流动负债筹资,降低了企业的筹资成本;提高固定资产等非流动资产的投资比例。这样的结果也造成流动资产比例的降低和流动负债比例的提高，从而使企业的资金短缺风险和偿债风险达到最大

●利润是企业在一定时期内从事各项经营活动所获得的财务成果，它包含营业利润、利润总额、净利润等概念。

●营业利润是企业从事经营业务活动所取得的财务成果，是企业利润的主要来源。其计算公式为：营业利润=营业收入—营业成本—销售费用—管理费用—财务费用—资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益

营业成本=直接材料+直接工资+制造费用 期间成本=管理费用+销售费用+财务费用 ●利润总额是企业一定时期营业利润和营业外财务成果总和。其计算公式为：利润总额=营业利润+营业外收入—营业外支出 ●净利润是最终财务成果，是利润总额扣减所得税费用后的净额。

其计算公式为：净利润=利润总额—所得税费用

●增值税：当期应纳税额=应期销项税额（应税销售额*增值税率）—当期进项税额（购买价*增值税率）、营业税、消费税和企业所得税（考公式，计算不要求）●利润分配程序

1）依法上缴所得税 2）弥补以前年度亏损 3）提取法定盈余公积金 4）提取公益金 5）向投资者分配利润 ●

（一）剩余股利政策

剩余股利政策是指公司在分配税后利润、确定股利支付率时，首先考虑盈利性投资项目资金需要，将可供分配的税后利润先用于满足投资项目所需的权益资金，若还有剩余，再发放股利。投资机会、资本成本和资本结构是选择剩余股利政策的重要依据，其根本目的是为了降低公司筹资成本，优化资本结构。

（二）稳定或持续增加的股利政策 公司在分配股利时，对公司的股东按固定的每股股利额发放股利，当公司确认未来收益有较大幅度的增长，并对未来收益的增加有确定的把握时，将提高年度股利发放额。

这种股利政策有利于树立良好的公司形象，增强投资者信心，稳定公司股价。但股利分配与公司盈余易脱节，在公司盈余较低或无盈余时，会给公司造成较重财务负担

（三）固定股利支付率政策

固定股利支付率政策指公司在分配股利时，事先确定一个股利占盈余的比例，长期按此比率向股东支付股利。在这种政策下，公司各年发放的股利额将随公司经营业绩的好坏而上下波动。固定股利支付率政策能使股利分配与公司盈余紧密结合，但对于经营业绩不稳定的公司来说，易造成公司发展不稳定，不利稳定股票价格。

（四）低正常股利加额外股利政策

一般情况下，公司每年固定支付数额较低的正常股利额，当公司可用于支付股利的盈余较多时，再根据实际情况加付额外的股利。

这是一种介于稳定股利政策和固定股利支付率政策之间的股利支付政策，可使公司具有较大的灵活性。公司盈余较少或投资需要较多资金时，维持较低的正常数额的股利，股东不会有失落感；公司盈余增加时，可适当增发股利，增强股东信心，有利于稳定并提升股价。●预算是以货币等形式来展示未来某一特定时间内企业全部活动目标以及资源配置的定量说明。

●财务预算是反映企业未来一定预算期内预计现金收支、经营成果和财务状况的各种预算。具体包括现金预算、预计损益表、预计资产负债表等。

●财务预算方法（区分）固定预算、弹性预算、滚动预算、零基预算、概率预算

●全面预算是由一系列相互联系的预算构成的预算体系。主要包括销售预算、生产预算、成本预算和现金收支预算等方面。

●销售预算是全面预算的出发点

●全面预算按其涉及的业务分为销售预算、生产预算和财务预算。

●现金预算编制现金预算实际上是其他预算有关现金收支部分的汇总。现金预算的编制是以其他各项预算为基础，也可以说成是其他预算在编制时要为现金预算做好数据准备。期初现金余额+现金收入（销售收入+应收账款回收）

●财务报表分析是由财务会计信息的使用者借助于财务报表和有关资料对财务报表本身以及企业偿债能力、获利能力、经营能力、现金获取能力等所作的分析和评价。●财务报表分析的基本对象

1、资产负债表

2、利润表

3、现金流量表 ●财务报表分析方法（会区分）

1、比较分析法比较分析法是指采用经济指标的对比所产生的数值差异进行分析的一种分析方法。它是财务报表分析方法中最基本的分析方法。

从指标对比的表现形式看，比较分析通常有两种类型：一是绝对数指标对比，用来揭示指标的数量规模差异；二是相对数指标对比，可以用来揭示指标的效率或者效益差异。从指标对比的比较形式看，比较分析有四种方式：

（1）实际指标与预算或标准指标对比，考察指标的预算完成情况或与标准的差异情况

（2）本期实际指标与上期实际指标对比，确定不同时期的指标差异（3）本期实际指标与历史最好水平的指标对比，查找企业自身的差距（4）本企业指标与国内外先进企业指标对比，以便进一步寻找差距赶超先进

2、比率分析是指采用两个具有相关性的经济指标的比率进行分析的一种分析方法。它是财务报表分析方法中最为重要的分析方法。

从比率指标的表现形式看，通常有：（1）百分比，（2）比例3）比值 从比率指标的对比形式看，有：（1）构成比率（结构百分比），它可以用来表示某个经济指标的结构比率，反映部分与总体的关系

（2）效率比率（投入产出比），它可以用来表示生产经营活动中所费与所得的比率，从某种角度反映企业投入产出的经济效益

（3）相关比率，如资产负债率，它可以用来表示具有相互关系的指标的比率，反映指标之间的联系、影响及其效益

第二篇：财务管理

企业财务管理的重要方法

企业管理是以企业的财务管理为核心的，企业的生产管理、质量管理、销售管理等都要服务于企业的经营需要，且都必须以企业的财务管理为核心，保证各项管理之间相互协调、相互配套。合理的企业财务管理方法应具备可测性、可控性、层次性和统一性。因此企业必须形成一套完善的财务管理方法，从各个方面保证企业财务管理作用的发挥。

第一、形成企业财务管理的信息化手段和高水平的财务管理队伍。

在现代科学技术的影响下，企业的各项运营都逐步实现了信息化管理，企业的财务管理当然也不例外，尤其是对于企业的会计信息和财务信息都需要实现电算化管理，通过电算化管理可以对于企业的生产运营情况、财务情况进行及时、客观的反馈，并且通过进行深入分析，可以有效快速的发现企业经营管理中存在的问题，并在此基础上提出解决措施，保证企业生产效益的提高。同时，信息化管理还要求企业的财务管理必须形成高水平的会计队伍，这支会计队伍不仅仅需要有现代化的企业会计知识，对于企业管理、生产运营、信息管理等各方面都需要有一定的认识，并且能够在此基础上进行科学的企业财务分析，对于企业的筹资决策、投资决策和经营决策都能够提出良好的建议，并且对于企业中的各项决策能够通过科学的方法进行严禁的可行性和成本效益分析。

第二、加强企业财务管理全面预算的管理。

企业的全面预算是指对企业在一定时期内的各项业务活动、财务表现等各个方面进行总体预测，具体包括开发预算、销售预算、管理费用预算、投资预算、资金预算等各个方面。因此企业的全面预算管理是企业财务管理的重要内容，也是企业财务管理的重要方法。对于企业的全面预算管理主要包括3个方面的内容，一是全面预算管理的编制，由于全面预算管理包括范围广泛，涉及的部门较多，因此企业全面预算的编制必须实行从上到下和从下到上相结合的编制方法，通过各个部门之间的沟通，最终确定合理的预算范围，并且在编制过程中避免上级直接决定，下层员工没有参与的情况发生。二是全面预算的执行，在实际的执行过程中，按照预算进行，一旦出现与预算不相符合的情况，需要有企业相关领导确认后方可更改。并且企业根据自身规模和实力的大小，可设立全面预算管理办公室，对于全面预算在执行过程中的情况进行有效监督。三是全面预算管理的反馈。反馈包括两方面的内容，一方面对于预算和实际情况必须进行对比分析，为未来进行更加科学的全面预算管理奠定基础。另一方面要做好对于预算执行良好的个人和单位的奖励，以及对于表现较差的部门和个人的惩罚工作，提高部门和员工在全面预算管理中的积极性。同时，全面预算管理中必须重点突出成本管理，对于企业确定的成本计划，在执行过程中要进行严格检查，深入监督。

第三、加强企业财务管理的风险管理。

市场经济的发展同时存在机遇与挑战，并且一直存在着低风险低收益、高风险高收益的困境，因此企业财务管理必须重视风险管理，包括风险识别、风险度量和风险控制三个方面。在进行企业的财务风险管理时，首先需要确立企业财务风险管理的基本目标和基本原则，并且在此基础上，根绝企业内部经营的需要和企业外部环境的变化，不断改进和完善企业的财务风险管理机制。在进行财务决策时，对于风险的大小、程度等进行科学、充分的分析，并且结合企业自身的实力，通过多方面、多渠道的比较、分析权衡企业的可能收益和可能损失，选择出相对最佳的方案，达到企业收益最大化。同时，在企业做出任何决策前，必须形成一系列的防范和保全措施，即使出现风险，也可以有效的控制风险或者降低风险给企业带来的损失。也就说，企业的财务风险管理做到必须做到对企业所面临的各种财务风险需要做出准确和及时的测量。为了达到这样的工作效果，企业内部可以建立专门负责风险管理部门，以控制企业的财务风险和处理企业财务风险发生所带来的损失。

第四、加强企业财务管理的资金管理。

资金管理是我国企业财务管理最传统的内容和方法，资金是企业运营的血液，是企业运营的基础，也是企业增值的根本。企业的资金管理包括资金的筹集、资金的安排与使用等各个方面，因此企业在资金管理时要做好三个方面的工作，一是做好企业的资金总量、借款、还款的筹划工作，积极参与企业的投资决策和计划，二是旧能的加速资金的运转速度，及时监督企业资金的使用情况，考核资金的使用效果和使用效率，三是做好资金的安全防范工作等各项工作，确保企业运转的正常资金需求和不间断进行。并且在此基础之上，提出合理使用资金的建议和措施，保证和促进生产、技术、经营管理水平的提高。

第五、做好企业财务管理部门与各部门之间的协调工作。

企业的财务管理不仅仅是财务部门的事情，与企业的生产部门、战略部门、销售部门等都有直接关系，因此在财务管理时需要理顺企业财务部门与各个职能部门之间的职权关系，明确划分各个部门的职能，以及在财务管理中需要发挥的作用。通过各个部门职能范围的划分，形成以企业财务管理为核心，各个职能部门相互协调的财务管理体系。

现代企业财务管理的三大走向

一、企业财务管理的目标走向多重化

旧经济时代企业的所有权属于股权资本所有者即全体股东。企业财务管理的目标是股东财富的最大化，员工的劳动通过领取工资的形式得到补偿。在新经济时代的企业，讲究以人为本的原则，企业财务管理的目标理应不能把员工的利益排斥在外。企业必须依赖于员工的富有创新性的劳动，才能获得生存与发展。员工的劳动已不再象工业经济社会中以可重复的劳动为主，因此，新时代的企业还必须把“员工利益的最大化”纳入其财务管理目标之中。同时，对于与企业关系密切的集团如债权人、客户、供应商、社会公众、潜在的投资者、政府、战略伙伴，满足这些集团的利益需要，也是企业财务管理目标的组成部分，是以成本－效益为指导原则，其目的是为了维护企业良好的声誉，或是为了获得营业许可证等，最终为企业取得高于投入的回报。新时代企业财务管理的目标工业经济时代企业财务管理目标的发展，而不是对原有目标的全盘否定，企业财务管理目标走向多元化，企业财务管理目标最终实现多赢目标。

二、企业财务管理手段先进化

新经济的到来，使企业的财务管理进一步信息化和数字化，计算机技术，特别是网络技术被广泛运用到财务管理之中。如：MIS（管理信息系统）日益广泛运用于财务管理之中，它能根据既定的原则，只要将每笔财务及财务计划等数据化后，输入数据库，即可利用财务管理信息系统进行常规决策，并加以实践，使财务管理趋于严密，排除大部分人为干扰因素，减少管理的随意性，同时也可为非常规财务决策提供依据。MIS在财务管理中的运用有助于财务管理的优化和简化。网络技术的运用，如在公司中建立局域网，可以使公司管理人员足不出户，即可进行财务管理，特别是对于大型集团公司，可以通过互联网，实现远程财务管理。当然，还有诸如，系统模型与模拟、战略信息系统等技术也可以应用到财务管理之中，这些技术的运用有利于实现高效益、柔性化、智能化的财务管理。

三、企业财务管理对象交叉化

工业经济时代财务管理，一直较为强调的是权责利分明，是一种直线式管理。随着新经济的到来，社会分工进一步细化，必然要求进一步加强团队协作，同时知识具有共享性，所以在新经济时代，财务管理为了更好适应社会和经济的发展，企业内部的各个部门之间，企业之间，甚至行业之间，财务管理边界是“可以渗透”或“半渗透”的，财务管理已不仅是专属财务部门的事，他需要以企业整体为单位，而不是以简单的财务部门为单位，这种整体跨越原来的职能单位，它的构成可以是横向职能部门的财务组合，也可以是纵向的职能部门的财务小团体组合，并得到其他各部门之间的协作； 财务管理的对象甚至考虑到客户、供应商以及其他与企业保持利益关系的人才，交叉化管理不但能充分挖掘本企业财务潜能，同时也能充分利用与自己的相关单位的财务管理方面的优弱势。

总之，新经济时代，财务管理是企业管理中最重要的组成部分之一，公司、组织尤其是大公司，都将在财务管理方面投入恰如其分的人、财、物，以期赢得财务优势，从而赢得竞争优势。可以断定，未来拥有成功财务管理企业必将是成功的企业。

第三篇：财务管理

浮梁县国土局加强基层所财务管理

--

--

-浮梁县国土资源局在巩固局机关财务管理、规范会计核算的基础上，以践行科学发展观和机关效能年建设活动为契机，依照国家有关法律法规，结合所属七个基层中心所的具体情况，近期专门出台了关于做好基层中心所财务管理的规章制度。

制度的内容主要包括：一是县国土局与基层所实行“统一管理、分级负责”的原则。要求各中心所的各项收入支出，必须严格执行“收支两条线”，不得坐收坐支，更不允许私自挪用。为保障此项制度落到实处，局党委专题研究，并责成局财审股具体承办。要求基层所配备专职报账员，定期向财审股报账。与此同时，制度明确规定，报账员的选用不得聘用临时工，并保持相对稳定。二是严肃财经纪律、严格财务手续。中心所在保证依法行政的前题下，在收取法定规费时，必须统一使用财政部门核发的行政事业性收费票据，并及时足额上缴财政专户。各中心所正常的经费开支，实行计划内定额包干，超支不补，年终结余滚存使用；预算外资金返回统一管理使用的方法，确保有限的资金始终用在刀刃上。-

第四篇：财务管理

专业前景分析

随着我国改革开放的顺利进行,市场经济发展的极为迅速,世界经济一体化的进程逐步加快,经济全球化的速度也在加快。国内金融业中,新的市场参与者不断加入,使得财务管理专业的大学生就业面临着更加激烈的竞争。在这个竞争过程中,一些外资企业、民营企业等都纷纷崛起,一些国有企业同时也面临着危机,财务管理专业的大学生也面临着重新洗牌的选择。从职业分布来看，财务可以划入企业的主战场，这是因为在大的企业里财务能够创造非常大的财富。越来越多的企业会走向以财务控制为核心的企业管理。因此财务管理人才的培养也会受到重视。财务管理专业就业前景分析盘算好家底，才能打牢挣钱的基础，财务管理就是这样一个企业命脉的所在。中国经济的迅速发展使财务管理专业内部，还催生出了一些新兴的分支。[1]

2专业概述

[2]

主干学科

主干学科：经济学、工商管理、会计学

主要课程

管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、中级财务会计学、初级财务管理、经济法、中级财务管理、市场营销学、证券投资与期货、高级财务管理、成本管理、公司财务案例分析、国际财务管理、商业银行经营管理、审计学、项目评估、税法等。

主要实践性教学环节：包括计算机模拟、教学实习等，一般安排10--12周。

3财务管理与会计

会计专业要学的是把企业的发票等票据做成会计凭证，再登记入账，然后编制报表！目的是把已经发生的经济业务系统核算一遍，以便报表使用者可以很清晰的看到企业的各项业务，资产负债，以及实现收益等。而财务管理更倾向于对资金在使用前和使用中的管理，包括企业如何筹集资金、如何使用资金，以及资金使用后的效果评估等。从书面的定义来看，财务管理是研究如何通过计划、决策、控制、考核、监督等管理活动对资金运动进行管理，以提高资金效益的一门经营管理学科。

在财务管理专业的课程中，会学到一些会计基础，公司财务资金的流转运作。相对于会计，财务管理提出了更高的要求：能够运转企业资金的流动，使企业能够正常运转。[2] 4专业要求

⑴ 专业基本能力要求

⑵ ① 财务会计核算能力：掌握凭证填制、登记账簿、编制报表等基本技能；

② 财务管理基本能力：熟悉企业管理的一般流程和财务管理的基本理论，掌握财务管理的原理与基本方法；

③ 经营管理基本能力：熟悉统计分析基本理论，掌握管理学、组织行为学、市场营销学、成本管理学的原理与基本方法。

⑵ 专业核心能力要求

① 会计实务处理能力：掌握会计信息的生成过程、会计电算化软件操作，能对企事业单位、不同行业会计实务进行处理；

② 证券投资分析能力：熟悉经济运行的宏微观环境，掌握投资的基本理论，掌握证券投资的理论和应用技巧；

③ 项目评估分析能力：熟悉并掌握企业资产评估、项目评估和审计理论和方法的应用； ④ 公司理财能力：熟悉并掌握企业内部控制和公司治理、企业战略与风险管理的基本理论； ⑤ 金融管理能力：熟悉并掌握金融市场的运作及对金融产品分析等能力；提高金融企业的财务分析能力。

三 素质要求

具有较高的政治理论素养、高度的民族自豪感和社会责任感，具有较强的创新意识和良好的身体心理素质，具备良好的专业品质和与主要面向工作岗位相适应的踏实敬业、吃苦耐劳、团结协作的职业素养。

培养目标

掌握企业会计信息系统与设计的基本原理、电算化会计软件初始化的设置、总帐系统、报表系统以及工资核算、固定资产核算等业务核算子系统的操作方法；理解会计信息系统的数据流程、模块构建，会计电算化对传统手工会计方式的影响；了解企业实行会计电算化的管理要求与制度规范、购销存业务核算子系统、基于商品化会计软件的数据整理与加工。

专业业务培养目标：本专业学生主要学习财务、金融管理方面的基本理论和基本知识，受到财务、金融管理方法和技巧方面的基本训练，具有分析和解决财务、金融问题的基本能力。专业意在培养具备管理、经济、法律和理财、金融等方面的知识和能力，能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

培养途径及手段

（一）培养途径

采取理论教学和实践教学（包括认识实习、专业调查、专业模拟实践、毕业实习等）相结合的方式，同时积极开拓第二课堂，通过阅读推荐书目，完成读书笔记，参加学术讲座，发表学术论文等活动，实现培养目标。

（二）教学方法

坚持教师讲授与学生自学相结合，课堂着重讲授重点和难点内容，在传统的讲授法之外，积极探索案例教学法、讨论教学法、科研教学法、启发式教学法和实践教学法等多种教学方法。

（三）教学手段

推行多媒体教学手段，充分利用网络辅助教学平台，组织现场实景教学，提高教学质量。学制、最低毕业学分与授予学位

1．学制

标准学制：四年。实行弹性学习年限：三至七年。

2．最低毕业学分

学生修满167+7+5学分准予毕业。（其中7学分为公共选修课学分，5学分为第二课堂学分）

3．授予学位

符合学士学位授予条件的，授予管理学学士学位。

出路

（1）国考

（2）考研

（3）会计

（4）出国

5专业院校

中国人民大学、中央财经大学、厦门大学、北京工商大学、对外经济贸易大学、天津大学、南开大学、天津财经大学、天津科技大学、复旦大学、上海财经大学、重庆大学、重庆工商大学、华东理工大学、河北大学、河北经贸大学、郑州大学、河南大学、河南师范大学、中国石油大学、青岛大学、青岛理工大学、山东工商学院、合肥工业大学、安徽财经大学、安徽大学、安徽师范大学、安徽建筑大学、安徽工业大学、华中科技大学、武汉理工大学、武汉大学、中南财经政法大学、华中师范大学、山西财经大学、江西财经大学、南京财经大学、南京审计学院、南京理工大学、河海大学、江苏大学、浙江工业大学、浙江工商大学、中国计量学院、嘉兴学院、宁波大学、中南大学、湖南大学、长沙理工大学、中山大学、广东外语外贸大学、广西大学、云南大学、昆明理工大学、贵州大学、四川大学、电子科技大学、成都理工大学、西南财经大学、西安交通大学、陕西师范大学、哈尔滨工业大学、佳木斯大学、吉林大学、长春大学、东北财经大学、内蒙古大学、兰州理工大学、石河子大学、重庆工商大学。[3]

6就业方向

就业方向

1．进企业做会计或财务，选择这条路的话最好找个暑假的时间去企业实习，用人单位很看重这方面。

2．进会计师事务所做审计，选择这条路的话最好大学期间注会考出几门。

3．进银行业也是比较好的选择，这个最好有关系。

4.进专门的金融，货币，经济，调研机构；不过概率比较小。

5.自己成立会计师事务所，成立会计事务所不会面对像做兼职会计的交际压力，且收入十分可观，但对专业所需水平要求很高。成立会计师事务所的大多具备注册会计师或高级会计师等级的人。

6.进大学任教（不过现如今能进入本科大学任教的学历要求最低为博士，最好有海归背景）。7相近专业

第五篇：财务管理

财务管理专业培养方向

一、培养目标

本专业培养学生有理想、有道德、有文化、有纪律、德智体美全面发展，能够适应21世纪世界经济全球化需要，系统地掌握财务管理专业基本理论、基本知识及基本操作技能，具有宽广的财务管理专业视角，熟悉国际国内财务管理资本运作的历史和现状，具备基本的财务处理能力，具有良好的外语基础和社会交际能力计算机应用能力，毕业以后能够在集团企业、市场中介、政府机关事业单位及其他相关部门从事财务方面的实务及教学研究工作的高素质财会人才。

二、基本要求

财务管理（模块）方向培养的基本要求：

【1】具有财务管理及相关学科的基本理论及基本知识；

【2】掌握财务管理的定量和定性分析方法；

【3】系统地掌握企业的财务管理的方法和思路；

【4】熟悉国内外与财务管理有关的方针、政策、法规和国际惯例；

【5】了解国际和我国财务管理理论前沿及发展趋势；

【6】具有良好的理论研究能力和政策评价技能；

【7】具有良好的英语及计算机应用能力、社会交际能力和专业写作基础；

【8】掌握文献检索、资料查询等信息获取的基本方法，具有一定的科学研究和创新能力。

资本运作（模块）方向培养的基本要求（暂不招生）：

【1】具有财务管理及相关学科的基本理论及基本知识；

【2】掌握财务管理及资本运作的定量和定性分析方法；

【3】系统地掌握资本运作及财务管理的基本知识；

【4】熟悉国内外与资本运作及财务管理有关的方针、政策、法规和国际惯例；

【5】了解国际国内公司集团资本运作的理论前沿及发展趋势；

【6】具有较好的英语及计算机应用能力、社会交际能力和专业写作基础；

【7】掌握文献检索、资料查询等信息获取的基本方法，具有一定的科学研究和创新能力。

三、毕业学分要求

本专业须修满培养方案中规定课程160学分（其中平台90学分，模块55学分，课程群15学分）方准毕业。

四、主要课程

财务管理基础、集团财务与并购重组、跨国公司财务、财务分析与预算、财务工程学、证劵投资学、西方财务选读（外版教材）、基础会计学、中级财务会计、兼并与收购、投资组合与风险管理、企业价值评估等。

五、学制、修业年限及授予学位

本专业学制4年，弹性修业年限3—6年，符合郑州大学授予学士学位规定，授予管理学学士学位