股份领导班子“三严三实”专题民主生活会对照

第一篇：股份领导班子“三严三实”专题民主生活会对照

股份领导班子“三严三实”专题民主生活会对照

检查材料

自“三严三实”专题教育开展以来，在师市党委正确领导下，在师市活动办的悉心指导下，新赛股份党委坚持以总书记提出的 “严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求为标准，通过群众提、自己找、上级点、相互帮和集体议等方式，查摆出党委班子6个方面19条问题，公司党委7位班子成员共查摆出不严问题50条，不实问题44条。

针对这些问题，公司党委严格按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析透、整改措施实”的要求对照检查，剖析原因，制定措施，形成如下对照检查材料。

一、严守政治纪律、履行兵团职责使命方面存在的问题

从总体上讲，公司党委领导班子无论在思想上还是行动上，都始终与党中央保持高度一致，并且坚决维护祖国统一和民族团结，坚决反对民族分裂和暴恐活动，坚决维护社会稳定和xq长治久安，始终做到立场坚定、旗帜鲜明。但是，通过认真学习，深刻反思，发现还存在以下不足之处。

（一）政治觉悟高度不够。一是虽然学习了总书记系列重要讲话精神，尤其是总书记考察xq、兵团时重要讲话精神，但对其理解和认识还不到位，在传承和发扬“xq精神”与“兵团精神”方面采取的方法措施还有限，在公司营造的氛围不浓厚；二是对中央在新的历史时期赋予兵团“稳定器、大熔炉、示范区”的职责使命认识不深刻、站位不高，对如何发挥好兵团“三大作用”的思考不多，“三大关系”统筹处理得不够好；在繁而杂的公司事务面前，对维护社会稳定和长治久安这一政治任务，思想上时有放松。

（二）核心领导作用发挥的不够理想。党委班子成员常常以分管工作、局部利益为重，对不分管的工作关心少，协作意识不强，大局意识、全局观念不够，存在本位主义思想。对公司所属各单位经营业绩下行的现状，扭转局面的办法不多，思路不宽；为民办实事，解难事上的力度还不够等。

（三）基层党组织建设相对薄弱。由于公司所属基层单位布局分散，存在点多线长的实际。公司党委虽然根据实际及时调整合并了部分单位党支部，并且及时整治了软弱涣散党组织，但在实际工作中对待博乐辖区与其之外的党支部无法以一个标准严格要求和管理，致使偏远地区的基层党组织建设稍显薄弱，班子核心领导作用发挥不明显。

二、“不严不实”方面存在的突出问题

（一）修身不严方面

一是对学习理论的重要性、迫切性认识不足，重事务、轻理论，宗旨意识淡薄，比如工作中对组织负责多、对上级负责多，但对基层、对群众负责却往往做的不够到位。用科学理论指导实践、解决问题的能力不强。二是对新形式下做好群众工作的思路不宽，方法不多；在公司长远发展规划上，没有广泛征求基层意见，没有调动员工献计献策的主动性和积极性。

（二）律己不严方面 一是政治敏锐性和政治鉴别力不强，对社会上、网络上的政治谣言、错误言论和一些歪风邪气，坚决抵制的意识不强，勇气不足。二是工作缺乏激情，对工作中出现的新问题、产生的新矛盾有得过且过的思想；在遵守工作纪律方面有所放松,勤俭节约意识不强了，吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神少了。

（三）用权不严方面

一是执行民主集中制和“三重一大”制度不够严格，遇急事有简化程序现象；二是工作中习惯于发号施令，以法治思维和法制行政的自觉性还不够，比如，经常性工作方法就是坐在办公室打电话、听汇报、下指示。三是工作中遇到问题有推诿、回避现象，解决问题存在随意性，尤其是职工群众需要解决的问题，主动想办法解决不够。

（四）谋事、创业、做人不实方面

一是在谋划公司工作时，结合研究中央、自治区、兵团战略决策不深入、不全面；对经营问题思考的较多，对维护社会长治久安谋划的较少。二是在解决公司发展问题上思路不宽，眼界不高，措施不力。如在加快产业的发展或转型上办法不多，对市场的把控能力弱，不能深入研究、快速适应市场变化，时有畏难情绪。在公司经营工作中，有扭亏增盈的急功近利的思想，对经济发展的质量和可持续性关注不够，缺乏前瞻性、战略性、长期性的研究和思考。三是在做人方面有好人主义现象，致使在制度执行和管理上出现失之以宽，失之以软；在抓工作上标准不高，拿不出实招硬招，对工作进程中出现的问题，发现不及时、督导不及时、解决不及时等。

（五）不作为乱作为方面

新赛股份党委紧紧围绕干部中存在的不作为、乱作为、贪腐谋私和执法不公等4个方面18种重点表现，着力搞好“四个排查”。通过排查，公司党委一班人不存在贪腐谋私和执法不公的问题，但在不作为、乱作为方面还是存在一些问题的，具体表现为：对上级政策学习安排有时不及时，贯彻执行的不彻底；存在对分子公司来办事人员不够热情，态度不太积极、服务不太主动现象；对棘手问题、企业遗留问题，积极想办法解决的不多，有等靠要思想；遇急难险重工作，为追求效率，存在简化程序现象；在广开言路、民主决策上还有欠缺，有时信息不对称，存在解决问题的方法欠科学等。

三、产生问题的根源及分析

按照总书记在中央政治局第26次集体学习时指出的“践行„三严三实‟要立根固本，挺起精神脊梁；要落细落小，注重细节小事；要修枝剪叶，自觉改造提高；要从谏如流，自觉接受监督”的四个方面新要求，继续对照总书记所强调的“四个是否存在”，深入剖析根源，党委班子在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还存在着一定的差距。

（一）理想信念不够坚定。公司党委班子对中国特色社会主义理论体系学习不深入，对党的基本路线和基本纲领理解不够透彻，树立的世界观、人生观、价值观离共产党员的要求还有差距。在“在党言党、在党忧党、在党兴党、在党护党”方面做的还很不够，没有做到一切从群众的利益出发，缺少焦裕禄同志那种“心中装着全体人民，唯独没有他自己”的公仆精神和为民情怀。

（二）执纪守法观念有所弱化。在“政治纪律、组织纪律、康正纪律、工作纪律”四项纪律的遵守上还不完全、彻底。部分班子成员纪律意识淡薄，严格执行纪律的自觉性和主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，忽视了党员领导干部的模范带头作用和示范引领作用，造成了一定的消极影响。特别是在依法治企和工作纪律方面，部分班子成员还没有真正形成良好的自觉意识，切实形成法治思维、依规行事和依法办事的习惯，在严守党的组织纪律和工作纪律方面，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。

（三）宗旨意识有所淡化。党委一班人坚持“诚信、创新、奉献”的精神，为公司的经营与发展尽心尽力，但党委班子更多的是如何完成上级党委下达的任务指标，如何对上级领导负责，而轻视了对基层、对群众的负责。权为民所赋，权为民所用的意识不强，为人民服务和勇于担当的责任意识弱化，“为民务实清廉”的思想有所退化。另外，现在生活条件越来越好，艰苦奋斗、勤俭持家的工作作风有所松懈。

（四）党性修养有所松懈。一直以来，党委班子始终要求班子成员加强党性修养，加强组织建设，但有的成员的主动性和自觉性还不够，在党性修养的提升上不够快。部分领导干部在日常工作、思想和学习上自我要求过宽、自我约束过松，标准定的不高，使得重物质、轻精神，重硬件、轻软件，追求个人安逸舒适等享乐主义表现略有抬头。

（五）管理监督不到位。有些管理者存在老好人思想，致使在制度执行和管理上出现失之以宽，失之以软，造成有些好的制度写在纸上，挂在墙上，喊在嘴上，没有落实在行动上。而在有些制度的执行上，班子成员带头遵守和执行和不够严格，讲面子不讲规矩，讲感情不讲原则，抓制度执行的监督检查力度不够，违反制度的问责不到位，执行中的偏差没有及时纠正，没有真正把权力关进制度的笼子里。

四、努力方向和整改措施

（一）强化党委班子建设。一是坚持并加强理论学习，使理论学习形成常态，用理论武装头脑，以此提高领导班子的政治素质，确保班子的领导核心作用。制定科学的专题学习研讨计划，提高党委中心组学习质量；进一步利用好“三会一课”提高党委成员学习质量，充分调动个人自学能力，加强读书笔记的管理。每年党委中心组学习不少12次。作为xq兵团的党员干部，一定要认真深入学习贯彻中央xq工作座谈会精神，履职尽责，维护好社会稳定和长治久安。二是坚持用规范的组织生活、民主的决策制度建强班子。落实“三重一大”工作制度，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定的原则，班子成员之间加强协调、加强沟通，充分发扬民主，充分发挥集体的智慧。完善党内生活制度，每年至少召开一次高质量的民主生活会，认真开展批评与自我批评，提高党性修养，达到批评团结提高的目的。三是严格落实党风廉政建设。坚持把加强党风廉政建设作为党委重大政治任务，始终记在心上、扛在肩上、抓在手上，任何时候都不含糊、不动摇、不懈怠。贯彻落实“一岗双责”制度，进一步增强政治担当意识，着力整治“不作为、乱作为”等损害群众利益的不正之风。教育引导各级领导干部时刻绷紧廉洁从政这根弦，充分发挥典型教育和警示教育作用，坚决杜绝形式主义和官僚主义，以实际行动树立为民、务实、清廉的党员领导形象。四是加强基层党组织建设。党委班子要在强自身的基础上加强基层党组织建设，以点带面，充分发挥他们的战斗堡垒作用。要管好用好基层领导干部，坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，努力建设一支高素质的“四强”干部队伍，提高党委决策的执行力。

（二）强化“为人民服务”的宗旨意识。党委班子成员要以“三严三实”要求为镜，内化于心，外化于行，严格要求，带头示范，做好表率，把不严不实的问题表现逐一加以改正。强化党员领导干部联系服务群众工作机制，按照分管工作定期下基层，每季度不少于一次，着力点落实在帮助基层解决生产经营困难，合理解决员工诉求上。坚持职代会相关制度，把职工群众反映的突出问题全部纳入每年的“职代会”提案，并执行提案解决销号制。建立领导干部结对帮扶长效机制，每年定期与困难职工、弱势群体交流，充分了解他们的诉求，积极为他们解决实际困难。强化使命感、责任感教育，树立“为官一任，造福一方”的思想，为民谋福祉，让人民群众满意。

（三）强化管理，推进公司经济发展。一是以“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”为主题，深入开展“四好”领导班子创建活动，当好“火车头”。加强公司各行业专业新知识、新技术的学习，充分了解市场，顺应市场变化，开阔思路，提高分析问题和解决问题的能力。二是直面复杂市场经济形势和繁重的降本增效、转型发展任务,团结公司党委一班人，坚持抓大事、议大事、办大事，科学分析公司形势，把握机遇，应对挑战。三是盘活存量资产，优化经营结构，以稳中求进为基调、谋划转型为主题、提质增效为抓手, 不断激发广大员工干事创业的热情，一心一意谋发展，在新常态下展现新作为。坚持以市场为导向、以转型为抓手，强化经济运行监测，推进企业达产达效。总之，这次“三严三实”专题教育，对我们触动很大，我们有决心改正自己的缺点和错误，有信心接受群众的监督，努力把公司党委班子锤炼成科学民主、坚强有力、敢于担当、办事高效、风清气正，让师党委放心满意的班子，给广大职工群众交上一份满意的答卷。

第二篇：领导班子“三严三实”专题民主生活会方案

领导班子“三严三实”专题民主生活会方案

根据xx党委《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》要求，为确保xx学校领导班子民主生活会顺利召开，结合我公司实际，特制定方案如下：

一、会议目的

紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，联系党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规定，联系总书记系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示，联系教育改革发展实际，联系班子和个人实际，深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，抓好整改落实，确保专题民主生活会开出高质量、取得好效果，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的教育教学环境，扎实推进学校教育改革创新发展。

二、会议时间 12月

三、会议主题

自觉践行“三严三实”，推动企业改革创新发展

四、参加人员

（一）领导班子成员

（二）相关部门负责人列席会议

五、方法、步骤

（一）会前准备 1.制定会议方案。按照上级党委关于开展专题教育的总要求，紧密围绕从严治党这一主线，制定《领导班子“三严三实”专题民主生活会方案》。

2.深入学习。领导班子成员将深入学习十八届五中全会精神和总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，准确把握践行“三严三实”的基本要求。通过深入学习，进一步增强政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念，增强教育教学的责任心和推动教育改革创新发展的自觉性，为开好专题民主生活会筑牢思想基础。3.广泛征求意见建议。

一是领导班子成员将采取调研走访等方式，深入联系群众，认真听取基层小组和党员职工群众的意见建议。

二是采取发放征求意见表的形式，征求基层单位和党员职工群众对领导班子和成员的意见和建议。

三是所属单位也将采取召开座谈会、调研走访、发放征求意见表等多种方式，广泛征求党员职工群众对学校、对领导班子和班子成员的意见，汇总梳理后分别进行反馈。

4.深入开展谈心谈话。在谈心谈话活动中做到“三必谈”，主要负责同志要与班子成员逐一谈心,班子成员之间要相互谈心,班子成员与分管部门负责同志之间也要普遍谈心,相互沟通思想、增进了解、化解矛盾，营造开好专题民主生活会的良好氛围。

5.深刻剖析检查。领导班子成员紧密联系思想、工作和生活实际,联系成长进步经历, 对自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律等方面的问题，深查细找，认真梳理；从理想信念、党性修养、权力观、地位观、利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质。6.认真撰写发言提纲

在深刻剖析检查基础上，主要负责同志将亲自主持起草领导班子对照检查材料。领导班子的对照检查材料,重点剖析领导班子“不严不实”方面的问题及其具体表现,研究提出整改落实、建章立制的思路和措施。每名领导班子成员自己动手撰写发言提纲,内容主要包括: 履行岗位职责和党风廉政建设责任情况，遵守廉洁从业规定和个人廉洁从业承诺书履行情况以及其他需要说明的情况；自身存在的“不严不实”问题，产生问题的原因分析，今后努力方向和改进措施。

（三）召开领导班子民主生活会

计划在12月下旬，召开领导班子民主生活会，由党委书记主持会议。会上，领导班子将严肃认真地开展批评和自我批评。一是认真开展自我批评。领导班子每名成员将以普通党员的身份把自己摆进去，虚心听取意见，带头对照检查自己，开展自我批评，诚恳地接受批评、改正缺点。在自我批评时做到，结合思想、工作、生活和作风实际，结合党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况，结合企业改革发展实际，把自身存在的问题和不足讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。二是认真开展相互批评。领导班子成员之间将开展诚恳的相互批评，敢于坚持原则，指出问题、真诚帮助提高，防止好人主义。相互批评时做到，在每位班子成员自我批评之后，其它班子成员

对其进行批评。批评意见触及到被批评者的主要问题，达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。

（四）会后整改及通报

针对党员职工群众反映和民主生活会上查找出来的问题，提出具体整改措施，建立整改清单，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改。按照规定，对于民主生活会应该通报的内容，在一定范围内以适当方式向学校党员职工群众通报。

（五）材料归档和上报

民主生活会结束后，组织人员对所有发言和记录进行总结、梳理，撰写民主生活会情况报告，并于15日内将民主生活会情况报告、领导班子对照检查材料、班子成员个人发言提纲等材料报送上级党委，并做好相关材料归类存档。

第三篇：三严三实专题对照材料

联社党委“三严三实”专题民主生活会

对照检查发言材料

（2015年12月30日）

按照这次专题民主生活会的要求，结合省委开展的解放思想大讨论活动，我认真学习了总书记系列讲话精神和省委书记赵克志同志在省委八届十二次全会上的讲话精神，结合自身思想和工作实际，对照“三严三实”进行了深刻地梳理剖析。现就我个人检查对照情况报告如下：

一、深刻认识“三严三实”重大意义，认真学习践行“三严三实”专题教育

省联社党委开展“三严三实”专题教育和解放思想大讨论两项重要工作以来，我把专题教育作为自身提高和加强办事处党委建设的统领要求，把大讨论作为开展专题教育的载体和抓手，通过约束干部作风行为，以严实精神把精力聚焦在业务发展上，鼓励干部解放思想，释放干事创业的潜力。特别是在今年经济下行压力较大、转型发展的重要时期，通过学习践行专题教育，对于进一步加强全省农信社系统党的建设，努力培养一支忠于党、忠于国家、忠于事业的农信社党员队伍，充分发挥农村信用社在重要战略调整期支持地方经济发展中的作用，具有重大而深远的意义。

二、严格按照检验标准对标检查，深刻梳理查找自身存在的问 题

我按照党中央、省委领导讲话精神和党中央不久前印发的中国共产党巡视工作条例、中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等制度要求，严格以“三严三实”为检验标尺进行了对照查找，自身在不同程度上还存在一些不足和问题，主要表现在以下几个方面。

（一）政治纪律和组织纪律方面的问题。我能够自觉维护中央权威，在思想上行动上与党中央和省联社党委保持高度一致，严格遵循组织程序，自觉服从决定，不越权办事。但在思想认识上还存在一定的片面性，比如要求自己的较严，对中层干部和党员管理较松，有时认为自己做好表率，同志们就能自觉执行好，没有切实履行好党委书记的管理职责；在政治学习上形式比较单一，主要是看上级文件、学习讲话精神，定期召开党委会和民主生活会，一些相关的活动开展的比较少，学习的载体不够丰富。

（二）落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面的问题。我在贯彻落实“两个责任”上虽然比较认真负责，但还存在一些不容忽视的问题。一是认识不足的问题，主要是世界观出现了懈怠，个人认为，作为一名老党员，经历了这么多年的历练，思想素质和道德品质没有问题，放松了对主观思想的不断改造和提升，在“两个责任”上出现了以事务性工作代替党务工作，影响了抓党建抓监督的精力；二是工作不实的问题，主要是履行“两个责任”没有充 2 分体现，在党建工作上就党务抓党务，工作浮在面上，真正塌下心来抓党建的时候少，在监督下级党委上形式单一，监督措施还不够细，约束力还不够严；三是行动不积极的问题，主要是上级党委怎么安排就怎么贯彻执行，有时认为抓党风廉政建设不出成绩，害怕影响发展大局，开展工作“谨小慎微”，监督检查不愿得罪人。

（三）党性方面存在的问题。一是理想信念虽然坚定不移，但还不适应新时期下责任要求，主要是系统学习不够，理论学习的不够深、不够透，仅仅把理论学习当做知识掌握，没有当成行动的指南，没有完全达到学以致用的目的，以至于干实际工作与理论指导存在脱节现象；二是党性修养虽然较高，能够做到坚决抵制各种腐朽落后思想的侵蚀，但对党性修养的重要性认识还不足，对党性问题讲得少，导致思想上淡化，开展批评与自我批评不够深入；三是能够不断加强对权力观、利益观、地位观的改造，牢记“两个务必”，但在思想认识上还没有真正做到防微杜渐、防患与未然，作为办事处党委书记在如何把权利关进制度笼子里尽责不够，存在提要求的多、真查实纠的少，批评教育的多、惩罚处理的少。

(四)工作作风存在的问题。一是密切联系群众不够，解决基层实际困难上还需要进一步加强，深入基层调研、了解职工心声、解决实际问题的时间相对较少，比如基层网点用工紧张的问题，我作为办事处主任没有很好的解决。基层调研的深度和广度不够，存在以点带面，掌握不透深层次的问题，缺少实际效果。二是学习创新 3 不够，在自我学习提高和员工培训上抓的不够实，在借鉴先进经验做法上认识不够深，特别是当前改制工作，邯郸农信社要认真学习，加快改制步伐。经营管理习惯常规思维，习惯凭老观念想新问题，靠老经验办新事，在思考、决策、处理问题上还缺乏系统性、前瞻性。三是金融服务能力不够，主要是主动服务意识不强，金融服务形式和品牌单一，存在轻视农村现象，县域和城区的服务优势发挥不够，品牌形象和整体宣传还需进一步加强。

三、存在问题的根源

对照总书记“三严三实”要求，我进行了深刻的剖析，主要原因是自己的理想信念、群众观念、纪律约束、党性修养出现了松懈，思想的“总开关”出现了问题。一是世界观改造出现了懈怠，不自觉放松了对主观思想的改造，在思想政治建设上降低了对自己的要求，个人党性修养减弱。二是价值观念出现了偏差，这么多年来，自己带领班子队伍攻坚克难，在推动改革发展上取得了一定成绩，有时存在满足感和优越感，久而久之容易形成错误的价值观。三是宗旨意识出现了淡化，解决维护职工合法权益不够，从职工群众角度考虑的少；对上负责的多，对下负责的少，在一定程度上脱离了群众，淡薄了群众观念。

四、具体整改措施

（一）严以修身，脚踏实地谋事实干实事。一是注重理论联系实际，进一步学习政治理论，提高个人党性修养，切实从思想深处、4 灵魂深处坚定党的理想信念，把一切工作贯彻到政治立场中，在抓学习促提高上狠下功夫，坚持问题导向，带着问题做调研，带着诚恳之心去寻计问策，注重破解改革发展难题，及时将调研成果转化为服务我省农信社事业的实际成效。二是强化真抓实干作风，着力构建朴实清新、运转高效的服务机制，创造想干事、能干事、干成事的好环境，重大决策坚持民主决策，实事求是，政策出台后坚持“一张蓝图抓到底”，执行政策时坚决不搞变通、不打折扣，确保上下一盘棋思想，工作执行上以我为标杆，做不到位的自我检讨接受批评，以务实的作风带动工作再上新台阶。

（二）严以用权，集中精力抓党建创事业。一是做勇于担当敢于负责的带头人，面对改革发展的繁重任务，我将继续坚持担当精神，增强事业心、责任心和使命感，不论困难多大，决不回避、不推卸，一鼓作气干到底，干出职工满意的成绩。二是正确使用手中的权利，牢固树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的观念，正确把握好民主集中制原则，对上履行好省联社党委常委职责，积极建言献策；对下履行好办事处党委书记职责，起到标杆表率作用。三是加强班子队伍建设，坚持党管干部的原则，树立正确的用人导向；坚持从严教育、从严管理、从严监督，党风廉政建设坚持从小处抓、经常抓，发现苗头及时批评教育，发现违规违纪的严肃处理，努力打造一支风清气正的党员队伍。

（三）严以律己，以身作则树正气倡新风。一是加强道德修养，5 树立正确的利益观、荣辱观、人生观、价值观，追求积极向上的生活情趣，时刻自重、自省、自警、自励，不爱慕虚荣，正派做人，干净做事，始终保持一身正气、两袖清风。二是敬畏党纪国法，时刻紧绷廉洁自律这根弦，坚持严以律己，敬畏权力、管好权力、慎用权力，保持政治本色，加强对权力运行的监督和制约，确保阳光运行，自觉接受群众监督。三是严格落实中央的八项规定，严格落实节约措施，坚决杜绝公款浪费，坚决抵制迎来送往、请客送礼，做到正人先正己，坚决做好厉行节约、清正廉洁的表率，从根本上消除铺张浪费的思想土壤，使勤俭节约蔚然成风。

以上对照检查，可能不全面、不到位、不准确，原因剖析的不一定透彻，整改措施也不一定扎实，请党委书记、副书记和各位常委以及在座的同志们给予批评帮助，我虚心接受并加以改正。

汇报完毕。

第四篇：三严三实对照材料

“三严三实”对照检查材料

2014年3月，总书记先后强调，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。总书记提出的“三严三实”要求，是新时期领导干部学习、创业的总纲，是我们每个党员工作、做人的底线。本人通过认真学习，深切体会“三严三实”到对我人生、工作的巨大指引作用。现本人结合自身思想和工作实际，严格对照“三严三实”要求，本着下定决心，真查实找的原则，进行深刻地自我剖析，找出自己思想和工作的不足和缺陷，探究造成问题的深层次原因和针对问题进行整改措施，从而助推自己在以后的学习和工作中取得更大的进步。现将有关情况汇报如下：

一、存在的问题

我于2012年2月经组织安排，调任xxx区统计局工作。4年来，我带领xxx区统计局全体干部职工，在人员紧缺、资金匮乏、时间紧、任务重的严峻现实面前，勤奋努力，敢于担当，艰苦奋斗，先后成功创建了全国第三次经济普查四川省先进单位、全国第六次人口普查四川省先进单位。积极狠抓统计基层基础工作，狠抓统计规范化管理工作和统计体系建设，狠抓机关制度和文化建设。在本人领导下，xxx区统计局的各项工作均上了一个新台阶。在看到成绩的同时，我自己也暴露出了一些问题和不足。

（一）学习不实，理论学习深度不够

学习中存在“蜻蜓点水”，“走马观花”的问题，缺少入木三分，鞭辟入里的深度。具体表现在：一是理论学习重形式，轻内容。每次政治理论和统计理论学习，只是注重对学习形式的把握，注重对学习过程的记录和备案，缺乏对理论内容的深层次探究；二是政治理论和统计理论学习的系统性不够。经常是上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习政治理论和统计理论知识，对政治理论和统计理论知识的科学体系掌握不够全面和系统；三是学习缺乏钻研精神，学习针对性不强。经常是重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论和统计理论的实质精神理解不够深刻；四是学用结合不紧。在学习上，理论联系实际，指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。

（二）创新能力不实，时常有创而不新之嫌

自己虽然也能够在自己的工作、业务上动脑筋、想办法，有时也不失有一些新颖的举措，但是细细剖析，仍能发现自己持之以恒的创新理念仍然不足，往往用新颖代替了创新。分析原因，一方面求稳怕乱思想较重，习惯性的按照***惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求开创工作的新局面；另一方面工作缺乏创造性，“不求有功，但求无过”。往往是按部就班，上级安排什么就尽力干好什么，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕 “违规”，怕越位，怕背包袱。创新的思路还不够宽阔，层次还不高，学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

（三）工作作风不实，作风落地生根定力不足

本人在工作中能够保持心系群众、服务人民的优良作风，坚持把群众利益放在第一位，常年开门办公，切实为群众解决了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在“四多四少”现象：留在机关时间多，深入基层时间少；忙于事务时间多，深入基层检查帮助少；对工作要求的多，对同事学习、生活过问的少；布置工作任务多，合理合情合法的待遇给同事的少。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。

（四）律己能力不严，廉洁自律尚需完善

虽然能够树立廉洁自律意识，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在下乡检查工作时时有下车看“走马观花”的习惯，把兴趣爱好带到工作当中。

二、原因剖析

对照“三严三实”这个总纲，对照共产党员标准，对照先辈先进，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。

（一）对政治理论理解有偏差

把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。

（二）思想认识和工作方法存在一定的片面性

从长期的工作效果和经验看，超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈。

（三）放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化 不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，同时小节注重不够，唯有时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。

三、整改措施

下一步，我将以这次“三严三实”专题民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。

（一）加强政治理论和统计理论学习，牢固树立律己务实工作作风的思想防线

加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高政治理论、统计理论和工作水平；加强统计业务知识的学习，结合本单位工作实际，全面熟悉掌握各项统计业务知识，努 力提高统计管理能力，学会管理自己，学深管理单位，学精管理业务；广泛学习政治、经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。

(二)牢记党的宗旨，夯实理想信念防线

牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难，解决群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办；违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

（三）不断解放思想，树立开拓创新理念

按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，敢于担当，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕单位中心工作，及时向区委、区政府提供科学有力、分析有据、价值重要的统计决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高统计工作效能和整体水平。

（四）自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政的堤坝

坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。

xxx xxx区统计局 2016年1月7日

第五篇：三严三实民主生活会

三严三实民主生活会

按照这次专题民主生活会的要求，我认真学习了总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向大家汇报如下：

一、存在问题

我于20**年1月经组织安排，调任***镇工作。一年来，我积极转变工作作风，迅速进入工作角色，恪尽职守，勤勉敬业，基本上完成了各项分管工作，同时也暴露出一些问题和不足。

一是理论学习不够深入。主要表现在：理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。

二是创新能力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，一方面求稳怕乱思想较重，习惯性的按照***惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性，“不求有功，但求无过”。往往是按部就班，党委安排什么就尽力干好什么，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕“违规”，怕越位，怕背包袱。创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

三是工作作风仍需转变。在工作中能够保持心系群众、服务人民的优良作风，坚持把群众利益放在第一位，常年开门办公，切实为群众解决了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在“四多四少”现象：留在机关时间多，深入基层时间少;忙于事务时间多，深入基层检查帮助少;对分管工作关注的多，对其它工作接触的少;布置工作任务多，督促检查少，工作成效不够理想。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。

四是廉洁自律尚需完善。能够树立廉洁自律意识，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时出现过超标准接待问题;有时因工作关系，也会接受一些吃喝宴请，下乡时偶尔接受超标接待，虽然不是什么高消费，但影响也不好。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。

二、原因剖析

对照党员标准，对照先辈先进，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为党委副书记更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。

三、整改措施

下一步，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。

一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合我镇实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平，学会管理自己，学深管理单位，学精管理业务;广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。

二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

三是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全镇经济社会科学快速发展，及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。

四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。

以上发言不当之处，恳请大家批评指正。