山西省卫生厅加强职业病诊断与鉴定、职业健康检查和职业卫生技术服务管理工作（本站推荐）

第一篇：山西省卫生厅加强职业病诊断与鉴定、职业健康检查和职业卫生技术服务管理工作（本站推荐）

晋卫监督[2009]110号

山西省卫生厅

关于进一步加强职业病诊断与鉴定、职业健康检查、职业卫生技术服务管理工作的通知

各市卫生局，省卫生厅卫生监督所，省疾病预防控制中心，各有关单位：

为深入贯彻实施《职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》、《职业健康监护管理办法》和《职业卫生技术服务机构管理办法》，切实维护劳动者的健康及其相关权益，根据《卫生部关于进一步加强职业病诊断与鉴定管理工作的通知》（卫监督发„2009‟82号）精神，现就进一步加强职业病诊断与鉴定、职业健康检查和职业卫生技术服务管理工作通知如下：

一、各级卫生行政部门要认真学习职业病防治法律、法规和《国家职业病防治规划（2009-2015年）》，深入学习实践科学发展观，坚持以人为本，充分认识做好职业病诊断与鉴定、职业健康检查和职业卫生技术服务工作的极其重要性，以高度认真负责的态度进一步加强对职业病防治工作的领导，增强法制意识、责任意识和服务意识，明确职责，采取措施，切实维护劳动者特别是农民工的健康权益。

二、各级卫生行政部门要以深化医药卫生体制改革为契机，认真贯彻落实《国家职业病防治规划（2009－2015年）》，进一步完善职业病防治体系，加强职业病诊断机构、职业健康检查和职业卫生技术服务机构的建设。职业病诊断机构、职业健康检查机构和职业卫生技术服务机构的设置应当遵循区域覆盖、合理配置的原则。要充分发挥综合医院的技术优势，加强培训和能力建设，使具备条件的综合医院通过资质认定后承担起职业健康检查和职业病诊断工作。2010年5月底前，确保每个市至少有2个以上医疗卫生机构取得职业病诊断能力和职业健康检查资质；每个县（市、区）至少有1个以上医疗卫生机构取得职业健康检查资质。同时，要不断提高职业健康监护率，实现职业健康检查下乡镇、进社区，使劳动者享有基本职业卫生服务。

三、各职业病诊断、职业健康检查和职业卫生技术服务机构应认真贯彻执行《职业病防治法》及有关法规、规章、标准和规范，遵循“科学、公正、公平、公开、及时、便民”的原则，在批准的项目范围内开展职业病诊断、职业健康检查及职业卫生技术服务工作；应建立健全管理制度、质量控制体系，确保技术服务的客观、真实，并应对所出具的职业病诊断证明、职业健康检查结果、职业卫生技术服务检测、评价报告负责。

四、加强培训和技术指导，不断提高职业病诊断与鉴定、职业健康检查及职业卫生技术服务能力和水平。我厅将根据卫生部通知要求，设立省级职业病诊断与鉴定技术指导委员会，承担对全省职业病诊断与鉴定工作的技术指导和咨询工作。要加强对职业病诊断机构的职业病诊断与鉴定医师和医疗卫生技术人员、职业健康检查机构的体检医师和专业技术人员、职业卫生技术服务机构的专业技术人员及各有关专家库专家的培训工作，经培训考核（考试）合格的由培训单位发给其培训考核合格证明，全面提升技术人员的法律水平和业务素质。

我厅委托山西省卫生监督协会承担职业病诊断医师及专业技术人员、职业健康体检医师及专业技术人员、职业卫生技术服务专业技术人员及专家库专家的法律、法规、规章、标准、规范和专业技术的培训工作。

五、各级卫生行政部门要认真贯彻2009年全省职业卫生技术服务管理工作会议精神，切实加强对本行政区域内职业病诊断、职业健康检查和职业卫生技术服务机构的监督检查。省卫生厅卫生监督所依据有关规定做好职业病诊断机构（含同时取得职业健康检查资质的）的年度考核和职业卫生技术服务机构的年检工作。对日常监督检查或年度考核、年检不合格的机构，要责令限期改正；对逾期不改正或者经检查仍不合格的，由省卫生厅注销其相关资质证书。对存在严重不负责任、徇私舞弊、失职渎职等违法违规行为的要依法严肃处理。

六、加强职业卫生和放射卫生监督机构与队伍建设。各市卫生局卫生监督所应设置专门的职业卫生、放射卫生监督科（室）；各县卫生局卫生监督所要确定2-3名相对固定的熟悉职业卫生、放射卫生法律法规和业务的卫生监督员负责职业卫生、放射卫生监督工作。工业企业较多、职业病危害较重的县（市、区）卫生监督所应设置专门的职业卫生监督科。同时，应争取财政的支持，不断改善卫生监督工作条件，配备必要的现场快速检测、执法取证以及通讯、交通设备和工具，并保障工作经费。各级卫生监督机构应加强职业卫生、放射卫生监督人员的专业知识和技能培训，不断提高职业病防治监管能力和水平。

二○○九年九月八日

主题词：卫生 监督 职业卫生 管理 通知

抄送：卫生部食品安全综合协调与卫生监督局、各市卫生局卫生

监督所

山西省卫生厅

2009年9月日印发

第二篇：职业健康检查、职业病诊断与鉴定工作现状调查表

附件

职业健康检查、职业病诊断与鉴定工作现状调查表

一、职业健康检查工作现状

1.截至2009年7月底，本省（自治区、直辖市）职业健康检查机构共家，职业健康检查专业人员共人。

2.2008进行职业健康检查企业共家，应检查劳动者人次，实际检查人次，体检率%。

二、职业病诊断工作现状

1.截至2009年7月底，本省（自治区、直辖市）职业病诊断机构共家，其中：尘肺诊断资质家；

职业中毒诊断资质家（苯中毒诊断资质家，铅中毒诊断资质家，汞中毒诊断资质家，镉中毒诊断资质家）；

物理因素所致职业病诊断资质家；

职业性肿瘤诊断资质家。

2.全省取得职业病诊断资格共人，其中：尘肺诊断资质人；

职业中毒诊断资质人；

物理因素所致职业病诊断资质人；

职业性肿瘤诊断资质人。

3.2008本省（自治区、直辖市）受理劳动者职业病诊断申请共人，诊断职业病病人共例。

其中：尘肺病人例；

职业性放射性疾病例；

急性职业中毒例；

慢性职业中毒例；

职业性传染病例；

职业性肿瘤例；

职业性噪声聋例；

上述以外其他职业病例。

三、职业病诊断鉴定工作现状

1.截至2009年7月底，本省（自治区、直辖市）个地（市）有组织职业病诊断鉴定能力。

2.自《职业病防治法》实施以来至2008年底，本省（自治区、直辖市）地（市）级卫生行政部门受理鉴定件，省级卫生行政部门受理鉴定件。

3.受理鉴定按接触职业病危害因素分类，其中粉尘件，化学毒物件，物理因素件，放射性疾病件。

4.省级职业病诊断鉴定专家库中专家专业组成为：粉尘专业名，化学毒物专业名，物理因素专业名，放射性疾病专业名。

四、职业病诊断与鉴定工作中存在的问题

（请在以下几个方面中分类填写，如空格不够可另附纸）

（一）诊断程序和诊断鉴定管理办法中出现的问题。

（二）用人单位的问题。

（三）诊断标准存在的问题。

（四）诊断和鉴定机构的问题，如机构设臵、人员能力、经费等。

（五）不能开展诊断或鉴定的职业病有哪些：

填表人单位联系电话传真电子邮箱填表日期2009年月日

第三篇：职业健康检查、职业病诊断机构资质认证(河南)

职业健康检查、职业病诊断机构资质认证办理机构： 河南省卫生厅受理地址： 郑州市纬五路45号

联系人： 罗陆军

1、申请人填写申请表； 联系电话： 0371-65927595办理程序：

2、市级卫生行政部门初审；

3、省卫生厅审核批准；

自省卫生厅正式受理之日起30天（审批时限20天，发证时限10天）办理时限：

受理条件：本省行政区域内在各级卫生行政部门进行执业登记的医疗机构

1、职业病诊断机构申请表或职业健康检查机构申请表(一式3份；电子版1份)；

2、法人资格证明材料复印件；

3、医疗机构职业许可证复印件；

4、单位简介；

5、专业技术人员相关资格证书复印件；

6、与申报项目相适应的仪器设备清单；

7、质量管理制度；

8、完成工作报告情况；

9、提交材料真实性证明；

10、省卫生厅要求的其他资料；

否 材料明细： 收费情况：

第四篇：职业健康检查技术服务合同(协议书)

职业健康检查技术服务合同（协议书）

委托方（以下简称甲方）：

受托方（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规规定，就200年甲方职工职业性体检事宜在双方平等自愿、协商一致的基础上达成协议，双方共同遵守。

1、检查项目

根据接触不同职业病危害因素，严格按照《职业健康检查项目与周期》的规定，确定检查项目。

2、检查时间及人员安排

具体检查时间由甲方确定后提前2周通知乙方。

3、检查费用及结算方式：

3.1 检查费用：暂定价元，具体详见有关收费标准。

3.2 如甲方要求乙方对部分需复检的人员进行复检，根据复检项目、人数，在单价不变的基础上总费用作相应调整。

3.3 结算方式：

检查工作全部结束后，检查结果提交甲方前，甲方根据实际检查人数、检查项目办理结算手续，并一次性付清体检费用。

4、检查要求

4.1 乙方执行体检的医师要对体检的质量负责，避免出现不正确的判断，造成检查失真、误诊、错诊、漏诊等现象。

4.2 检查医师对所检科目要签署意见；乙方出具检查结果要有检查结论及建议。

4.3 检查工作完成后，乙方应向甲方出具职业健康检查报告书，并附检查结果一览表。有异常项目时，检查一览表中要写出阳性结果。.5、双方责任

5.1甲方责任

5.1.1应合理安排每天体检人数，避免造成人员数量的不平衡，影响体检进度。如有特殊情况人员、数量需要调整，甲方应及时通知乙方。

5.1.2 配合乙方进行复查工作。

5.1.3甲方应保存归档的资料有：职业健康检查技术服务协议（合同书）、检查实施方案、收费通知单、检查表格及相关的检查单据、职业健康检查结果报告书（单）等。

5.2乙方责任

5.2.1严格执行国家有关法律、法规及医疗行业的有关规定，如由于乙方误诊、错诊或延误诊断，给甲方人员造成较大危害，根据国家有关法律、法规及行业规定给予处理。

5.2.2乙方应本着友好合作的态度和认真负责的精神做好本次体检工作。严格遵守本合同有关条款，在体检过程中，如甲方认为乙方的医师水平、服务质量、检查设备未达到要求，乙方应及时作相应的调整，并按已检人数和体检项目扣除相应费用。

5.2.3乙方应按甲方要求，在双方商议的时间内完成体检工作。

5.2.4乙方应保存的资料有：受理登记表、职业健康检查技术服务协议（合同书）、职业卫生调查表、检查实施方案、检查结果登记本、尘肺阅片登记本（表）、职业健康检查结果报告书（单）、领取资料登记本、所有检查的X光片、职业禁忌通知书等。

6、其他

本合同一式两份，甲、乙双方各持一份

甲方代表（签名）：乙方代表（签名）：

（盖章）（盖章）

签约日期：年月日签约日期：年月日

第五篇：如何做好职业健康检查防止职业病

如何做好职业健康检查防止职业病

职业健康是防止职业病的重要手段，做好岗前，在岗，离岗职业健康体检是可有效防治职业病。在岗期间应定期接受职业健康检查吗?

接触职业病危害因素的劳动者，应进行在岗期间的定期职业健康检查。

其目的在于早期发现是否患有职业病或疑似职业病或劳动者的其它健康异常改变;及时发现是否有职业禁忌证;通过动态观察群体健康变化，评价工作场所职业病危害因素的控制效果。

检查周期根据不同职业病危害因素的性质、工作场所有害因素的浓度或强度、职业病的潜伏期和防护措施等因素决定，大多为1年，也有2年的。关于职业健康检查内容，国家有哪些法规?

关于职业健康检查内容，卫生部制定有《职业健康监护监督管理办法》与《职业健康监护技术规范》，前者主要是从卫生行政管理和监督方面规范职业健康监护工作，后者主要是指导、规范职业健康监护技术行为。从这些文件中可以查询到检查项目与检查周期，如可查询从事焊锡(铅)作业的劳动者该做哪些职业健康检查项目，隔多长时间体检一次。经常听到职业健康监护这个名词，它有哪些内容?

职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容，职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急医学检查及离岗后的医学随访检查。关于职业健康监护，劳动者有哪些权力和义务?

1)从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力，并有权了解本人健康检查结果。

2)劳动者有权了解所从事的工作对健康可能产生的影响和危害。劳动者或其代表有权参与用人单位建立职业健康监护制度和制订健康监护实施细则的决策过程。劳动者代表和工会组织也应与职业卫生专业人员合作，为预防职业病、促进劳动者健康发挥应有的作用。

3)劳动者必须参加由用人单位安排的职业健康检查，并在其实施过程中与职业卫生专业人员和用人单位合作。如果该健康检查项目不是国家法律法规制定的强制性进行的项目，劳动者自愿参加。

4)劳动者有权对用人单位违反职业健康监护有关规定的行为进行投诉。

5)劳动者若不同意职业健康检查的结论，有权根据有关规定投诉。关于职业健康监护资料的应用，国家有哪些规定?

1)只能用于以保护劳动者个体和群体健康为目的的相关活动，应防止资料滥用和扩散。

2)应遵循医学资料的保密性和安全性原则，应注意维护资料的完整和准确并及时更新。

3)劳动者有权了解自己的健康资料，并有权得到资料的复印件。

4)职业健康检查机构必须以适当的方式向用人单位、劳动者提供和解释个体和群体的健康信息，以促进他们能从保护劳动者健康和维护就业方面考虑提出切实可行的改进措施。哪些人群需接受职业健康监护?

1)接触需要开展强制性健康监护的职业病危害因素的人群，都必须接受职业健康监护。

2)接触需要开展推荐性健康监护的职业病危害因素的人群，原则上应根据用人单位的安排接受健康监护。

3)虽不是直接从事接触需要开展职业健康监护的职业病危害因素作业，但在工作中受到与直接接触人员同样的或几乎同样的接触，应视同职业性接触，需和直接接触人员一样接受健康监护。如何确定职业健康检查项目?

《职业健康监护技术规范》规定了职业健康检查项目，其中有些是必检项目，有些是选检项目。如铅作业劳动者的必检项目有血常规、尿常规、心电图、血铅或尿铅，选检项目有尿δ-ALA、血ZPP或FEP、血清ALT、神经-肌电图。如何理解职业健康检查报告的结论?

根据职业健康检查结果，对劳动者的健康状况结论可能有下面5种表述：

1)目前未见异常：表示本次职业健康检查各项检查指标均在正常范围内;

2)复查：表示检查时发现单项或多项异常，需要复查;

3)疑似职业病：表示检查发现疑似职业病或可能患有职业病，需要提交职业病诊断机构进一步明确诊断;

4)职业禁忌证：表示检查发现有职业禁忌证，描述具体疾病名称;5)其他疾病或异常：表示其他疾病或某些检查指标的异常。

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