知荣辱 讲正气

第一篇：知荣辱 讲正气

知荣辱 讲正气

树新风 促和谐

——学习十七届六中全会

一、活动主题

以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习十七届六中全会精神，建设和谐校园。“知荣辱，讲正气，树新风，促和谐”，树立正确观念，提高同学们思想修养。以小悦悦一事为中心。

二、活动背景

自广东佛山小悦悦不幸事件发生后，引起了全国人民的悲痛与反思。深入学习实践社会主义荣辱观，大力加强思想道德建设工作。中共中央政治局常委、中央精神文明建设指导委员会主任李长春主持会议并讲话。他强调，要把深入持久地学习宣传贯彻社会主义荣辱观，作为加强社会主义思想道德建设的强有力思想武器和一项极为重要的任务，在深入人心上下功夫，在联系实际上下功夫，在弘扬正气上下功夫，使社会主义荣辱观广为普及，成为全体公民的广泛共识和自觉行动。

中央精神文明建设指导委员会主任李长春主持会议并讲话。他强调，要把深入持久地学习宣传贯彻社会主义荣辱观，作为加强社会主义思想道德建设的强有力思想武器和一项极为重要的任务，在深入人心上下功夫，在联系实际上下功夫，在弘扬正气上下功夫，使社会主义荣辱观广为普及，成为全体公民的广泛共识和自觉行动。树立社会主义荣辱观，是全党全社会的共同责任。

三、活动目的

自广东佛山小悦悦不幸事件发生后，引起了全国人民的悲痛与反思。当今社会中友许多这种事发生。树立我们当代大学生的心理素质，培养我们当代大学生自身的思想观念。道德意识增强。

四、活动对象

艺术学院艺术设计A1148班全体同学

五、活动时间

2011年11月2日星期三19:00

六、活动地点

九江学院文友楼510教室

七、活动流程

（1）前期准备

1、制定活动时间和过程（团支书负责）

2、出一期“知荣辱，讲正气，树新风，促和谐”的主题板报（宣传委员负责）

3、下载活动需要的资料（班长负责）

4、在2011年11月2日晚18:00之前布置好教室（组织委员负责）

（2）主要内容

1、放小悦悦车祸现在视频

2、主持人开场

2011年10月13日，2岁的小悦悦（本名王悦）在佛山南海黄岐广佛五金城相继被两车碾压，7分钟内，18名路人路过但都视而不见，漠然而去，最后一名拾荒阿姨陈贤妹上前施以援手，引发网友广泛热议。2011年10月21日，小悦悦经医院全力抢救无效，在零时32分离世。2011年10月23日，广东佛山280名市民聚集在事发地点悼念“小悦悦”，宣誓“不做冷漠佛山人”。2011年10月29日，没有追悼会和告别仪式，小悦悦遗体在广州市殡仪馆火化，其骨灰将被带回山东老家。小悦悦离去了，逝去的生命给人们敲响了警钟。因为人们的漠视，这个可爱的小女孩就这样离去了。我们的先人说，“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”。关爱别人的老人，就像关心自己的老人。关爱别人的小孩，就像关心自己的小孩。因为每个小孩都可能成为“小悦悦”，而小孩是一个家庭的希望，事关一个家庭的幸福，事关一个家庭的未来。如果自己的小孩成了“小悦悦”，又该作何感想？这个时候，请一起为“小悦悦”寄托哀思，祝福她在天堂幸福。天堂不会有碾压，天堂不会有冷漠的路人。

3、每人手中一支蜡烛悼念小悦悦

4、同学代表逐个上台阐述自己对小悦悦一事的观点

5、同学们讨论问题“如何才能让社会停止冷漠？如何才能让类似的惨剧不再发生？如何才能让见义勇为者越来越多？

6、由主持人发表自己的观点

佛山日报发起的“如果你是儿童被碾的目击者，当时你会怎么做？”微博投票昨日已经进入第3天，至昨晚11时，共有103626人参加，其中有79％的人选择先拨打120或110求助；14％的人选择抱起孩子，赶紧救治；2％的人选择为避免不必要麻烦当作没看见；5％的人选择纠结，说不清。而对于“18个路人”的冷漠，广东省晴朗天心理职业培训学校校长兼高级治疗师袁荣亲从心理学角度分析这种现象叫做“旁观者效应”。“18路人”的旁观者效应 网络上一边倒地指责“18个路人”的冷漠。不过，也有 网友指出：“假若这18人换成另外18人，结果会不一 样吗？实话实说，把我放到那18个人中我也不会好到哪 去，能做的就是打个电话。袁荣新从心理学角度解释了 “18个路人”现象，假如某个事件只有一个人遇到的话，那么毫无疑问他会积极干预。但是，如果有很多人或者 预料到很多人可以见到，这样他的责任就会分担开，在 这种情况下，他会期待别人去做，或者是哪怕自己不做 的时候，他自己的内疚感、自责和负罪感也会减轻，这 种现象叫做‘旁观者效应’过于对漠视路人的道德谴责，会加重人们的道德压力；而过于宣传社会的黑暗面，容 易让人们对社会失去信心。需要反思道德缺失原因

袁荣亲分析了陈姨的行为，他认为，18

个路人不救助，而陈姨救人，这个现象不单纯是“旁观者效应”可以解释，而是这个社会结构引起的。这几十年来，社会整体上处于高度快速发展，人的价值观变了，更物化。人处于竞争中，而大多情况下又以外在物质衡量一个人。因此，每个人都处于高度焦虑中，不论贫穷或富有。在这种状态下，人会受到一些因素的影响，会夸大一些因素对他的不利。如此前南京彭宇案的影响，会认为救人的行为会受到一些不好的结果。加上社会媒体对此事的讨论，放大了做好事反而带来不好的效应。因此，一个人做事时往往会衡量一件事对他有没有坏处。

真正的道德是勇于揭露事实，而不是急于谴责。过路者

虽然未施援手，但也未作恶。挽救道德应该重奖见义勇为者，重罚作恶讹诈者。忽略那些极好的和极坏的人，而将重心放在无所作为的人，对道德建设毫无帮助。这种舆论导向只能让被冷落的好人寒心，让被忽略的坏人逍遥。除了陈阿婆和司机，我们13亿都是路人。”总结。袁荣亲强调，社会变成竞争性情形，所有人都在竞争。在竞争时对其他不相关的事可能视而不见，因为我们处于高压的环境之下。在这个事件中，路人毫无疑问也会承担行为所带来的后果，包括良心上、行为上的一些谴责。广州市社科院高级研究员彭澎也分析了“冷漠的路人”成因，当前，社会处于转型期，很多价值观念都受到冲击。此前南京、天津的事件，扶人者却要承担责任，社会价值出了问题，这是直接原因。“希望此事能让有关部门清醒地看待社会存在的问题。

7、主持人阐述本次活动意义并且谢幕 八、九、十、活动意义

本次艺术学院A1148班团日活动，不仅增进了本班同学的友谊，增强了班级的凝聚力另而且通过悼念小悦悦活动，呼唤同学们要始终保有一颗爱心抵制冷漠，让九江学院校园每一寸土地都充盈着爱的芬芳。相信在未来的日子里，艺术学院A1148班每位同学将这颗爱的火种一直延续下去，为和谐校园的建设做出应有的贡献。

经费统计

蜡烛：20元

活动负责人

艺术学院A1148班班长：万铭 艺术学院A1148班团支书：戴妙含 艺术学院A1148班宣传委员：张元霞 艺术学院A1148班组织委员：袁冬及 艺术学院A1148班纪律委员：王启超

团支书：戴妙含

班

级：艺术学院A1148班

时

间：2011年11月2日

第二篇：党员干部知荣辱讲正气才更有力量

文章标题：党员干部知荣辱讲正气才更有力量

《聊斋志异》里有个故事，说的是河间生不务正业，交了个狐狸精做朋友。狐狸精天天带他去吃喝玩乐。一次，他和狐狸精下楼任意取走酒客的酒食，唯独对一个穿红衣的人避得远远的。河间生问狐狸精：为什么不去取走红衣人的酒食？狐狸精说：“这个人很正派，我不敢接近他。”于是，河间生恍然大悟，他想：狐狸精和我交朋友，一定是我走上邪道了，今后须得正派才是。他才一转念，狐狸精就跑掉了。从此他果然走上了正路。[xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com/找文章,到xiexiebang.com]

由此想到：自古以来，奸臣贼子投机取巧，祸国殃民，以至于留下千载骂名。如果认真琢磨，无昏君哪来奸佞？无贪官哪来小人？这些所谓的奸臣小人之所以能大行其道，也是有一定的基础和环境吧？否则，奸佞小人从何而来？

纵观现实，小人得道，邪气上涨，中央这么好的政策不能“政令畅通”，对人民有利益的事，明知可为而不为，有正义感的人将正气藏在心里，伸张正义的人屡屡遭到打击报复……如此等等，为何如此？不是说明我们的环境正气还不足以压邪气么，因此要引起我们高度重视，不光要讲正气，还要树立正气，形成一种良好的社会风气。正气如何树立？

领导者的驾驭之权，简而言之，无非四项：任、免、赏、罚。其中每一项都与人的利益紧密相关，使每个人不能掉以轻心，对当权者非认真对待不可。而自古以来，中国人畏惧的就是权威，权力本是无情物，如果化作利剑不认亲，像“包青天”一样，刚正不阿，浩然正气，何愁风气不好；如果化作私物就害人，像严嵩之流祸国殃民。因此如果当权者官德好，心有正气，处事公道，让人“心服口服”，那么各项工作就能顺利开展，国富民强，事业蒸蒸日上；否则就误国误民，江河日下。所以权力运用的好坏，决定着国家的兴衰成败。而权力是由人所掌握，所以韩非说：“尧为匹夫，不能治三人；而桀为天子，能乱天下。”，说明权力给什么人掌握至关重要。宪法明确规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。所以共产党的干部的一切权力来自于人民，正因为如此，毛泽东同志说：“每句话，每个行动，每项政策，都要适合人民的利益，如果有了错误，定要改正，这就叫向人民负责。”。问题的关键是没有正气的领导干部，能对人民负责？某些领导干部将人民的权力化作私有物，为个人谋私益，给党和人民的事业带来严重的危害。现实中“带病上岗”、“带病提拔”，损人利己的干部不少，这就说明我们在用人上的官风不正，用人者、被用者的官德不行，归根结底就是这些人没有浩然正气。曾有位朋友跟一位领导对话：“工作以来我一直敢于和腐败行为作斗争”，这位领导很不耐烦地一挥手，现在不讲斗争，“斗争”二字过时了。这位领导导出一个现实，现在有些领导班子：要么是一个班子一团和气，毫无原则，事不关己，高高挂起，与民争利的事，大家睁一只眼，闭一只眼，都得一点好处；要么是“一把手”说了算，独裁、武断，说一不二，其他人看着办，有利就得着，无利也不争，听之任之。其结果邪气上升，正气越来越不见，害国害民。有如此的领导干部，就使正直党员和百姓屡次进言无用，甚至可能受排挤、打击，慢慢就只有敢怒不敢言；势力的人就趁势搞小动作，当面一道，背后一道，跟没有正气的领导干部学，有的甚至有过之而不及。如此循环，官风更加不正。江泽民同志提出“三讲”，其中一条就是讲正气，且还说讲政治，必然要体现在讲正气上。从古到今的无数事实证明，没有孟子所说的“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不屈”的正气气节的人，往往经不起考验。我们光讲正气还不行，有多少领导讲马列头头是道，背后就做一些见不得人的勾当。因此要花大力气，不光要把没有正气的领导赶下来，没有正气的人不能用。而且要看这个人在处事上是否有正气，说到底要看他能不能为人民主持公道，使我们的领导班子充满着正气，充满着战斗力。一旦大多数党的干部真正有正气，歪风邪气就会下降，甚至消失，“房子里的灰尘越来越少”，自然房子就会越来越干净，人民看了就高兴。一般来讲，党员也是看领导干部，这就是火车头的作用，还所谓“近墨者黑，近朱者红”，正气下降，邪气上升，影响党员的信心，甚至跟着学坏，如此循环，党的执政地位危险！因此树立正气，首先要领导干部心中真正有浩然正气！

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和民族的先锋队。一个中国共产党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切。其中谈到党员必须履行义务中有两条：切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争；发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺

第三篇：知荣辱讲正气树新风促和谐主题实践活动总结

文章标题：知荣辱讲正气树新风促和谐主题实践活动总结

开展“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”为主题实践活动总结

党支部根据管理处的有关安排,组织了全所职工开展了“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”为主题教育实践活动。以“三个代表”重要思想为指导，以践行社会主义荣辱观为引线，以“塑造文明行业，构建和谐交通”为总目

标。重新审视行业形象，注重行业形象提升，加强行业形象教育，提升行业人员的综合素质，为新疆交通行业科学、和谐、跨越式发展提供良好的环境。现将我所开展此项活动总结如下：

要求全体党员自觉的践行公民道德基本规范，为人处事始终要走在群众最前面，在实际工作、生活中要充分发挥党员的先锋模范作用。用自己的亲身实践在广大群众中宣传提倡社会主义核心价值和我党新时期提出的“八荣八耻”的社会主义荣辱观，教育全体党员和职工积极的传承我国多年来的文化所蕴涵的诚信、友爱、包容、大气等许多优良的民族传统美德，自觉的去践行“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，做一名知荣辱、明大理、顾大局的现代公民。畅行“爱岗敬业、办事公道、服务群众”为主题的职业道德。

组织学习了《奎屯市市民文明公约》和《文明守则》，要求全所人员认真履行《奎屯市市民文明公约》和《文明守则》，让所里的职工充分认识到加强行业形象教育的重要意义。鼓励他们积极参与到管理处组织的“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”为主题教育实践活动中来，在日常的工作、生活中遵守文明行为，向不文明行为告别。提倡社会主义文明新风尚，领会“文明从我做起，文明从现在做起”。不随地吐痰，不说粗话、脏话；不乱扔杂物，不乱贴乱画，不乱穿马路，不践踏花草。自觉遵守文明公约，养成良好的文明习惯，要有勇气向不文明行为和不道德行为做斗争。

通过此次活动的开展，既教育了职工，陶冶了他们的情感，又规范了日常行为，丰富了他们生活，让他们以良好的精神状态迎接党的十七大的胜利召开做出努力和无私的奉献。

《知荣辱讲正气树新风促和谐主题实践活动总结》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读知荣辱讲正气树新风促和谐主题实践活动总结。

第四篇：讲正气自查报告

讲正气、树新风的自查报告

自开展以“讲正气、树新风”为主题的集中教育整顿活动以来，我通过学习机关管理制度，县委县政府主要文件精神，严格对照学习、服务、管理等五个方面的要求，深刻查摆，认真反思自身存在的问题，通过对照检查，我认为自身主要存在以下问题：

一、学习不积极、不深入、自觉性不高。总认为自己目前的文化水平和知识积累已基本能够适应工作需要。学与不学，学多与学少，差别不大，对自身影响也不大，学不学无所谓的懒散心理，造成了加强学习的紧迫感和危机感不强，无形中放松了自身学习。对办公自动化和技能的学习满足于一知半解，达到基本能操作的水平便心满意足，与熟练掌握灵活运用的层次还有很大的差距；对文件政策的学习，内心浮躁，静不下心，沉不下去，如蜻蜓点水，浮光掠影，仅仅满足于有所了解，而没有真正理解内涵，把握精髓，融会贯通，学懂学透文件。当前，社会发展日新月异，新知识新问题层出不穷，新政策新方针扑面而来。要适应新形势，满足新需要，必须加强自身学习。放松学习将落伍，将被社会所淘汰。所以今后要注意自身学习，加强自身修养，提高文化理论水平，在技能和思想意识领域，与时俱进，与时代的步伐和节拍同步。

二、工作主动性不强，创新意识不够。习惯于被动工作，领导安排什么，就干什么，不能够主动地超前工作。工作中习惯于按部就班，循规蹈矩，创新意识不强，不能大胆创造性地开展工作。在大厅的管理上，许多工作思路和方法都是主要领导的智慧，真正源于自己总结

创造出的工作方法很少。“中心”办公室的物品损坏严重，虽然看在眼中，也常常想要修理维护，但却一直没有落实在行动中。这种工作上的惰性对一个人的成长危害很大，逐渐使我们养成得过且过，不思进取，安于现状的心理，进取心、上进心消失殆尽。今后要增强工作主动性，当天的工作当天做，明天的工作今天就要及早安排。在工作中要结合实际，多想办法多出主意，善于创造性地开展工作。

三、工作标准不高。工作标准定位低，只求过得去，不求过得硬，满足于差不多，过得去就行，不能以高标准，高质量要求自己。比如在文字材料方面，质量差，错误多，语句毛病大；在制度建设上，总认为制度比较健全，不能够查漏补缺，进一步修订完善；在卫生方面，认为基本达到了明窗静机，偶尔出现一次脏乱也无可厚非；在作风纪律上，总认为只要没有大的错误，出些小毛病便听之任之。千里之堤溃于一穴，小错终将酿大祸。长此以往，这些小毛病终将对我们的工作造成大的不良影响。所以今后要高标准定位工作，使服务更优质，卫生更整洁，纪律更严明，人员更团结，作风更优良，工作效率更快，质量更高。

四、有好人主义，管理不大胆。在日常工作中总认为同事一场是缘分，要珍惜，况且这些人员的人事关系不在“中心”，可能一两年就轮换一次，流动性大，在管理上重点是要调动起他们的的自觉性和配合意识，如果一味地以高压态势管理，容易出现逆反心理，另外大部分人员无所事事，一困一天，轻微的违犯纪律，也有情可原，所以看到有些不太遵守纪律的人员也是睁一只眼闭一只眼。对于有些违规

人员碍于情面，没有当场指出。“中心”的管理人员年轻，面对他们的不尽人意之处，总认为他们刚步入社会，爱面子，心理脆弱，承受能力差，需要的是鼓励和鞭策，多肯定少否定，多表扬不批评。现在看来这种做法虽然出发点是好的，但对他们的成长并没有多大的益处。这种管理上的不大胆，放不开手脚，放纵了大厅一些人员的违规行为，也使我们的个别管理人员我行我素，没有尽快实现校园到社会，学生到公务员的转变。

五、工作落实不够。工作中安排布置的多，带头真抓实干的少。我们制定了许多工作制度，但在制度落实上做得很不够，有些制度基本上成了一纸空文，形同虚设，削减了制度的约束力和严肃性。

以上是我查摆出来的问题，对照问题，我将认真反思，在下一阶段工作中，制定出切实可行的整改措施，进一步提高自身修养，完善工作方法，为“中心”健康有序发展作出自己应有的贡献。

第五篇：讲正气演讲稿

讲正气演讲稿

篇一：讲正气树新风演讲稿

许多多的传统美德，为人类传承文明、树立新风奠定了良好的基础，其中朴实就是其中的一种。也许是因为朴实显得平淡了些，以至在这个物欲横流的社会几乎被淡忘了。人们好象觉得除了追求经济上的利益能够给人带来实惠外，其它的说也是白说，还不如不说，因为说了反而会让人觉得不合时宜，不合社会需要，除了招致过多的非议，往往会带来的不必要的麻烦。因为朴实与目前社会上存在的不良习气显得格格不入，人们已经看惯了不良恶习，认为既然存在，管它是否合乎道德规范，管它是否会造成不良影响，只要存在的就是合理的。伴随着经济浪潮的冲击，受利己主义价值观念的侵蚀，导致人们的价值观念和审美观念被扭曲，更甚者有一些人竟然连基本的道德底线都沦丧了，一旦好的观念被抛弃，而能够比抛弃了的更好的观念还没有形成的情况下，观念断层带来的思维混乱和缺失效应就不足为奇了!如果现在谁能够对不良风气说不，人们第一个反映恐怕就是这人怎么处处和社会作对?是不是脑子进水了?往往会觉得这样的人简直就是傻瓜，放着自在不自在，简直就是自找麻烦、自寻烦恼!对此，我们还能够说什么，我们只能够说，尽管经济是最实惠的，但并不是万能的，在追求经济利益的

过程中，基本的道德规范和作人准则是必不可少的，否则精神财富的缺失将会让人们倍觉惨淡，也将会割裂人与人之间最宝贵的亲情和友情，使人将感觉不到人与人之间应该更注重精神的交流与升华!如果人人都认同了不良风气，单纯认为存在的就有理，而不论其是否合理的话，才是最大的社会悲哀!所以我们应该认真反思一下，难道存在的就是合理的?而应该树立合理的才是正确的观念。那么，只有社会上的好人多了，坏人才难以猖獗;而一旦好人少了，坏人就甚嚣尘上了!朴实因为其淳朴而真实，让人会产生可信度：政治上朴实了，人们会感到安然;经济上朴实了，人们会产生诚信;文化上朴实了，能够消除成见、共享文明;科技上朴实了，能够取长补短、互通有无?? 在这个物欲横流的社会，单纯的朴实也许显得太无能为力了。但朴实却能够让我们活的自在、活的舒坦、活的坦荡。所以，我们应该努力做到朴实为人，就会少一些欺诈;朴实处事，就会少一些陋习。

总之，朴实虽无华，却能够使万事万物趋于和谐、实现互补;消除隔阂、和平共处。篇二：扬正气树形象演讲稿

扬正气 丹心铸铁军

树形象 服务促发展

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

我演讲的题目是《扬正气

丹心铸铁军，树形象

服务促发展》。

今年是党的十八大召开之年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，交通建设面临着难得的发展机遇，在这个重要时期，委党委及时召开了“扬正气，树形象”动员大会，提出了“正气就是生产力，形象就是生命线”响亮口号，这对于我们下一步交通工作的开展具有重要的现实意义和指导作用。

谈正气，讲正气，我们怎能忘记：中华民族就是一个具有浩然正气的伟大民族，而一部中国的历史，就是一部浩气长存，正气磅礴的中国史。从孟子“吾善养吾浩然之气”到文天祥“天地有正气，杂然赋流形”，这是古人身上的正气。八年抗战,则是我们的党和国家为了民族的救亡图存向世人展示的一种不屈不挠、不怕牺牲的民族正气。“98年抗洪抢险”，“08年抗震救灾”，这是在和平时期，党和人民谱写的一曲的万众一心、众志成城、感人至深的民族正气之歌。

“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”面对历史，我们看到，对个人，正气是一种气节、是一种品德、是人性中最闪亮的火花！对一个集体，正气就是一种原则、是一种巨大的生产力！对一个国家民族，正气则是是一种无声的宣言，是最强烈的民族意识的凝聚！

再看今朝，不论是一人、一家，还是一个团体、政党，及至整个社会，要取得自身的进步和发展，就必须坚持正气。“要发展就要有动力，动力到底是什么呢？ 不管是“事在人为”，还是 “以人为本”，归根结底都是到人，人是推动一切事物发展的原动力。对一个单位来说，正气旺盛, 单位成员的积极性就能够被充分调动起来，就能把精力放在干事创业上，从而发挥一个集体巨大的“凝聚力，创造力，战斗力”。“风清气正好扬帆”。。要寻求更大的发展空间，就需要用正气营造一个健康发展的环境，用正气铸造一支克难攻坚、战无不胜的“丹心铁军”。

扬正气是促进发展的前提，树形象是促进发展的保障。

2000多年前，有弟子问孔子如何治国理政，孔子讲了三点：足食，足兵，足信。弟子问，如果不得已必须去掉一项，先去哪一项？孔子答：“去兵”。弟子又问，如果还必须去掉一项，去哪一项？孔子说：“去食。民无信不立。”

孔子的回答，至今仍有其深刻的现实意义。政府的公信力是政府在人民心中的形象，在国家的建设与发展中，是比“足食、足兵”更重要的力量。作为政府的一个重要部门，交通工作对于保证一个城市的健康发展，保证人民的生活质量，都起着举足轻重的作用，因此交通的发展，更离不开人民心中的“公信力”的支持。

“民之所忧，我之所思；民之所思，我之所行”，为进一步提升交通形象、促进交通发展，在今后的工作中，就需要我们坚持委党委的正确领导，坚持“正气就是生命力，形象就是生命线”这一思想理念，“扬正气，树形象”，一切从全市人民的需要出发，一切从交通发展的大局出发，增强服务意识、优化服务环境、创新服务方式、提高服务质量，为我市交通跨越式发展注入更加强大的生命力。

我的演讲完毕，谢谢大家。

篇二：讲正气、敢担当、愿吃亏演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！今天我演讲的题目是《立足岗位，敢于担当》。

“担当”是一种责任，一种作风，是一种面对责任不回避的胸襟，是一种面对困难不退缩的勇气，是一种面对危难敢于一马当先的豪情。我们从事的是农村信贷工作，说白点我们每天都要和钱打交道，责任大于天；我们的信贷人员，常常为了能成功营销一笔贷款，走严寒、跑酷暑、苦口婆心的解释，往往还不被理解，面对这样的困难，作为一个农信人，勇挑重担，全心全意为农户服务宗旨。只有在工作中敢于担当，勇于承担责任，才能使你找到自我，获得客户的拥护。

也许你还在为数错了钱，收了假钞而感到担忧，也许你还在为放出去的款收不回来而感到忧虑。同事们，我们每天都在三尺柜台前日复一日、年复一年地从事着简单枯燥、周而复始的收收付付，这就是我们的工作，作为一个农信人担当是我们的本色，是我们的作风。

担当不仅要有一力承担的勇气，而且要有合作共事的胸襟。担当不仅要有埋头苦干的执著，而且要有独辟蹊径的创

新。担当不仅要有义无反顾的果敢，而且要有如履薄冰的谨慎。担当不仅要有夺取成功的信心，而且要有接受失败的准备。只有这样的担当，才是真担当，作为一个农信人，我们必须把担当精神放在首位，勇担责任，勇挑重担，不怕困难，吃亏在前，回报在后。始终用发自内心的微笑真诚面对每位顾客才是我们的作风。多少个寒寒暑暑，从没有人抱怨过工作的繁重，面对退耕还林补贴，城乡低保，退伍军人补贴，五保户补贴，粮种补贴等等。不厌其烦地向客户讲解，千百遍地回答着同样的问题。可是我们农信人从不喊累，因为我们明白这是我们的职责，每位工作在自己岗位上的农信员工都在用自己的实际行动支持农信的发展。

范海平，我们农信社电子银行部经理，正是她用自己的辛勤的汗水，在向社会宣扬着我们 “讲正气、敢担当、愿吃亏” 农信精神。她每天都是风风火火、匆匆忙忙；她每天都早出晚归、埋头苦干，资料堆里有她疲倦的身影，申报途中她坚定的眼神，安装成功后她爽朗的笑容。她以身作则，以诚待人，把工作中的困难事当成了自己的家事，从不畏惧困难，敢于担当责任。2013年元月一个月她就完成了安装自助设施300台的可喜成绩，创历史新高。她在用心诠释着“敢担当、愿吃亏”的时代精神。

张鹏，农信社一名普通员工。在胳膊骨折的病痛下，可

他仍打着石膏缠着绷带坐在电脑前用一只手核对着一组组数据，做着一张张报表，没有因此而耽误一天工作，迟报一张报表。他完全可以回家休息，但是他没有，仍是奋斗在工作岗位上，这样是事例何止这两件。这，就是农信人，用心对待工作，专注农信发展！在平凡的工作岗位上，尽职尽责，默默奉献。

在农信社，像这样在普通的工作岗位上，自觉演绎着平凡而精彩的奉献之歌的员工数不胜数。他们或为工作加班加点，彻夜不眠，或风雨无阻，下乡收息，或坚守岗位，以社为家……成为农信社发展进程中一道亮丽的风景线。

“敢担当、愿吃亏”，这是一种责任，一种胸襟，一种作风。这是一种正气之风，是一面我们农信人不倒的旗帜，是一种不朽的精神。她不只是随口说出的一句空话，更不是标榜自己的词汇，它更应该是一种默默的奉献精神，一个高尚的理想，一股强劲的力量。作为农信社的一名员工，我感到自豪。由衷地向着我心中的农信呐喊：我愿把自己火热的青春献给你，我愿把对农信事业的无限赤诚献给你。敢于担当，勇于担当，不怕吃亏、甘愿吃亏让我们做一个平凡的普通劳动者，践行承诺，把农村信用社这块金字招牌擦亮！。。。

谢谢大家！