村党支部书记任期目标责任书

第一篇：村党支部书记任期目标责任书

村党支部书记任期目标责任书

作为一名村党支部书记，在任期内我将认真学习和实践科学发展观，坚决执行党的决定，认真遵守村级组织有关法律、法规、政策，在上级党委的指导下，具体目标责任如下：

一是做好党支部日常工作。在做好上级党委、政府布置的计划生育等中心工作的基础上，组织党员认真学习、宣传、贯彻执行党和国家的方针、政策，以及上级党组织的决议、决定；学习党的基本知识、科学发展观及和谐社会理论等论述，坚持党的基本路线，确保党的教育方针顺利执行。组织党员群众学习好上级政府部门的各项惠农政策，大力做好宣传工作，引导村民利用各项惠农政策和措施，围绕“发展”这个中心，联系本村的实际，全力发展农业生产，积极调整产业结构。

二是做好服务工作。在任期间，我将勤于村务，积极组织党员开展责任岗活动，努力为群众服务，为生产服务，充分发挥他们的先锋模范作用；认真组织党员收看农村党员现代化远程教育直播课堂，积极利用远程教育系统，把一些新的种养殖技术传授给党员群众，并指导他们发展新型农业生产模式，提高村民的收入。在经济财务上，认真遵守党风廉政建设有关规定，做到廉洁奉公，不侵不占，严格遵守村财务支出审批制度，确保村财务、党务全面公开。

三是积极做好党员发展工作。把发展党员工作的重点放在村里年龄轻、水平高、能力强的群众上，并严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”党员发展“十六字”方针，坚持成熟一个发展一个，确保新党员的质量。为体现公正性，在本人任支部书记期间，将带头做到不发展本人的直系亲属及兄弟姐妹、妻子等家庭成员入党。

四是切实加强党员的管理和监督。认真抓好“三会一课”，积极开展有教育意义的党员活动，以活跃党内组织生活。切实加强对外出流动党员的管理，确保每个外出流动党员都有《流动党员活动证》，每个外出流动党员的动态都能及时掌握。凡是发现党员有不良行为的，及时向上级组织汇报，并做好教育和组织处理工作。切实开展批评与自我批评，认真做好民主评议党员工作；积极教育全体党员廉洁奉公，不搞拉帮结派，自觉抵制不正之风的侵袭。

五是全力支持村委会的村民自治工作。在做好党务公开的同时，指导督促村委会做好村务、财务公开，使广大村民能够当家作主，带头抓好本村的公益事业建设，为村委会工作顺利开展，起好助推力。

六是关心困难群众。经常深入村低保户、特困户、因病致贫户和党员困难户家中，为他们排忧解难，使他们真正感受到党的关怀和照顾，帮助他们积极开展农业生产，为他们早日脱贫寻找门路。

七是严格执行计划生育。带头执行落实计划生育具体政并做好家属、亲戚有关基本国策的执行。

第二篇：村党支部书记三年任期目标责任书

乡（镇）村党支部书记三年任期及目标责任书（样本）

该村共有 个村民小组，户，人；有党员 人，其中35岁以下 人、36—45岁 人、46—55岁 人、56岁以上 人，初中及其以上文化 人；现有耕地亩、林地 亩，2007年底农民人均纯收入 元。

一、党的建设（25分）

认真落实抓党建工作责

任，努力完成县、乡（镇）党委安排的各项党建工作任务。

1、加强村级班子建设，党支部、村委会各项工作制度健全，圆满完成村委会换届选举任务，两委会班子健全，团结和谐，配合良好，活动经常，认真贯彻落实《丹凤县村两委会规范化工作细则》及其制度，管理规范，群众满意。（4分）

2、加强党员教育培训，深入开展党的十七大精神宣讲和科学发展观学习教育活动，集中对党员和村组干部进行政治理论、政策法规、科技知识、市场经济知识等方面培训不少于10期，其中2008年培训 期，2009年培训 期，2010年培训 期。（3分）

3、深化以“富民和谐”为主题的“商山深处党旗红”党建活动。推行“支部+协会+党员示范户”党建工作模式，建立产业协会 个，发展会员 名（其中：党员示范户 名）；创建有一定规模和市场前景、效益良好、示范带动作用强的党组织科技示范基地不少于3个，培养特色鲜明、示范带动作用强的党员示范户（“红星党员”）不少于5户。“记实卡”填写、使用规范，有工作能力的党员“记实卡”使用率95%以上，支部承诺事项兑现率100%，党员承诺事项兑现率达95%以上；对农村无职党员全部进行了设岗定责，活动扎实有效；党员致富能手占全村党员的75%以上，贫困党员底子清，落实了包扶责任，帮扶效果明显。（7分）

4、完成村级组织活动场所建设任务，活动室内外软硬件健全，特色鲜明，能及时更新充实有关内容。按要求搞好党员电化教育和农村现代远程教育工作。（4分）

5、注重党员发展和村级后备干部队伍建设，加强党员教育管理。培养入党积极分子8—10名，发展党员不少于5名。2008年发展党员 人，2009年发展党员 人，2010年发展党员 人，新发展党员全部为致富能手、初中以上文化；健全了村级后备干部队伍；能及时按标准收缴、上解党费，认真开展组织生活会和民主评议党员、干部活动；流动党员底子清，管理措施落得实。（3分）

6、实施“农村实用人才富民工程”，全村培养农村实用人才 名，进行培训 期 人次，联系带动群众 户。其中2008年集中培训农村实用人才 期 人次，2009年培训 期 人次，2010年培训 期 人次。（2分）

7、加强农村党风廉政建设工作，转变党员干部作风，农村党员、村组干部没有违纪、违法违规现象发生。（2分）

二、经济建设（根据各村实际选择项目，确定具体指标，38分）

1、主导产业发展农民人均纯收入（20分）

因地制宜调整产业结构，大力抓好“一村一品”示范村建设。三年新建畜牧（猪牛羊鸡等分别明确目标）养殖小区 个，发展产业大户 户，年存栏 头（只）、出栏 头（只），畜牧养殖业产值达 元；新增经济林木 亩（核桃、板栗、山芋等分别多少）、完成经济林科管 亩；新发展中药材 亩；全村劳务输出 人，三年创收入 元；发展蔬菜 亩，新发展农家乐 户；发展个体工商户（包括农产品加工、贩运营销等）户。

其中，2008年畜牧养殖小区达 个，发展产业大户 户，年存栏 头（只）、出栏 头（只），畜牧养殖业产值达 元；新增经济林木 亩（核桃、板栗、山芋等分别多少）、完成经济林科管 亩；新发展中药材 亩；全村劳务输出 人，创收入 元。

2009年畜牧养殖小区达 个，发展产业大户 户，年存栏 头（只）、出栏 头（只），畜牧养殖业产值达 元；新增经济林木 亩（核桃、板栗、山芋等分别多少）、完成经济林科管 亩；新发展中药材 亩；全村劳务输出 人，创收入 元。

2010年畜牧养殖小区达 个，发展产业大户 户，年存栏 头（只）、出栏 头（只），畜牧养殖业产值达 元；新增经济林木 亩（核桃、板栗、山芋等分别多少）、完成经济林科管 亩；新发展中药材 亩；全村劳务输出 人，创收入 元。

2008年全村农民人均纯收入增长 元，达到 元；

2009年全村农民人均纯收入增长 元，达到 元；

2010年全村农民人均纯收入增长 元，达到 元。

2、基础设施建设（15分）

完成新农村示范村建设任务，广播电视“村村通”建设及扶贫重点村建设任务，协助县乡等部门完成相关立项工程，并按要求通过各级验收。认真搞好新农村建设规划，改善村容村貌和群众生产生活条件，三年间修建便民桥 座；完成移民搬

迁 户；新建、硬化通村通组道路 条 公里；改厕、改灶、改圈舍 户，新修沼气 口；新修饮水设施 处，解决 户 人饮水；修复水毁公路（河堤）公里；完成低压线改造（杆）公里；修复水毁耕地 亩，完成低产田改造 亩；电话入户率达到 %，新建移动基站建设 个，全村覆盖率达 %，有线电视覆盖率达到 %。

其中，2008年，修建便

民桥 座；完成移民搬迁 户；新建、硬化通村通组道路 条 公里；改厕、改灶、改圈舍 户，新修沼气 口；新修饮水设施 处，解决 户 人饮水；修复水毁公路（河堤）公里；完成低压线改造（杆）公里；修复水毁耕地 亩，完成低产田改造 亩。

2009年，修建便民桥 座；完成移民搬迁 户；新建、硬化通村通组道路 条 公里；改厕、改灶、改圈舍 户，新修沼气 口；新修饮水设施 处，解决 户 人饮水；修复水毁公路（河堤）公里；完成低压线改造（杆）公里；修复水毁耕地 亩，完成低产田改造 亩。

2010年，修建便民桥 座；完成移民搬迁 户；新建、硬化通村通组道路 条 公里；改厕、改灶、改圈舍 户，新修沼气 口；新修饮水设施 处，解决 户 人饮水；修复水毁公路（河堤）公里；完成低压线改造（杆）公里；修复水毁耕地 亩，完成低产田改造 亩。

3、村级集体经济（3分）

结合实际选择并实施有一定发展前景的集体经济项目，经营管理灵活，经济效益较好；公共积累达 万元，不得产生新的债务。

2008年，固定资产投资 万元，公共积累增长 万元；2009年，固定资产投资 万元，公共积累增长 万元；2010年，固定资产投资 万元，公共积累增长 万元。

三、社会建设（15分）

1、公共安全（4分）

加强安全隐患排查，不发生重特大安全生产事故，实现安全生产各项控制指标。加强食品药品监管，落实疫情预防措施，坚持疫情测报监控，制定防汛预案，落实防汛责任，无责任事故。

2、资源保护（3分）

绿化造林 亩（2008年完成 亩，2009年完成 亩，2010年完成 亩），不发生重特大森林火灾，加强资源管理，完成集体林权制度改革。耕地保有量和基本农田保护面积达到控制指标，不越权审批、滥批、买卖、转让土地。

3、民生保障（3分）

新型农村合作医疗参与率、“七苗”接种率达到95%以上。符合条件的农村贫困人口做到应保尽保，农村“五保户”集中供养率提高10.6%以上。

4、综合管理（5分）

加强社会治安综合治理，治安网络健全，作用发挥较好，不发生刑事案件，公众安全感增强，对社会治安满意率和对平安创建知晓率有所提高。规范计划生育服务管理，计生对象底子清，“三查率”、人口出生率、自增率、政策符合率达到规定要求。做好矛盾纠纷的排查和调处，上访人员大幅度减少，不出现越级上访、集体上访。

四、政治建设（6分）

1、按要求搞好村务、党务公开，做到及时公开、全面公开、真实公开。（2分）

2、健全村民代表议事会制度及民主理财小组，规范议事决策程序，规范村级财务和集体财产管理，引导、监督村委会按照村委会组织法办事。（3分）

3、扩大人民民主和党内民主，调动广大村民、党员的积极性、创造性。（1分）

五、文化建设（6分）

1、开展创优争先群众性精神文明创建活动，创建文明村民小组 个、文明院落 个、文明家庭 个、“十星级文明户” 个、好媳妇 个、好公婆 个，努力创建县级文明村。（2分）

2、积极与农业、电信部门联系，建立起信息入村工程信息服务站；积极与文化部门联系，建立农家书屋或村级图书室，充分发挥其为农服务作用。（2分）

3、组织开展积极向上的群众性文艺、体育等活动 场次，搞好农民教育，弘扬科学精神，普及科学知识，破除封建迷信，改变群众落后的生活方式。（2分）

六、自身建设（10分）

1、带头搞好学习，每年记学习笔记不少于3万字，写心得体会不少于3篇6000字；（3分）

2、坚持群众路线，经常深入群众调查研究，每年至少撰写有一定质量的调研文章1篇，每年至少在商洛报等党报党刊上发表1篇党建方面报道。（3分）

3、认真处理好与村委会、群众及乡镇党委、政府等各方面关系，模范遵章守纪，树立良好形象。（4分）

注意事项及说明

1、此目标责任书一式三份，公选村党支部书记、所在乡镇党委、县公选办各一份。

2、此目标责任书按100分计，半年抽查一次,年终全面检查考核,并结合平时工作进行综合考核，考核结果与工资待遇挂钩。

3、考核采取“听、看、查、算、访、评”相结合的办法，随机抽查，注重深入一线考察，随机走访党员、干部，进行个别座谈、民主测评和评议，确保考核客观公正。

4、对不认真工作或有违法违纪行为的要进行警示提醒、批评教育，问题严重的要予以处理直至免职、撤职，并工资待遇相挂钩。

5、公选村党支部书记任职期间在评选先进、表彰奖励、推荐提拔等方面与其他村党支部书记同等对待；三年任职期满后，是农民的仍回原籍，是机关、企事业单位干部职工的仍回原单位工作，可参加新一轮公选工作。对工作现实表现优秀、实绩突出、连续三年考核为优秀的公选村党支部书记，列入后备干部名单，优先提拔使用。

第三篇：任期目标责任书

村党支部任期目标责任书

本目标已经村党员及村民代表会议讨论通过，为确保任期目标的落实兑现，特制定本届任期目标承诺责任书。

一、基本目标

任期内认真贯彻落实党和国家的基本路线方针政策，及时完成上级党委政府部署的各项工作任务，以身作则，遵纪守法，照章办事，自觉维护班子团结，村委会服从党支部领导，党支部支持村委会依法开展工作。坚持以人为本，村民自治的原则，全心全意为村民服务，以经济建设为中心，促进经济和社会各项事业全面协调发展，逐年增加村级集体经济收入和农民个人收入，保持社会稳定。

二、经济发展目标

三、民主政治建设目标

1、按照规定程序建立村民代表队伍、民主理财小组和村财务公开监督小组，健全村规民约、《村民自治章程》等各项规章制度。成立调解委员会、红白理事会、治保、民兵、妇女、计生等组织健全。积极实行农村财务双代管制度，不设小金库、无帐外帐。坚持村务、财务公开制度。

2、实行民主决策、民主管理、民主监督，集体建设项目的确定和发包，土地规定和宅基地分配、使用、土地征用及各种补偿费的使用，集体资产出租、出售、建设资金等管理与使用，人员安排，经济合同的签订等影响村长远发展的重大村务事项，一律召开党员会，村民代表会或村民大会讨论决定，事先实行“听证”制度，不搞“一言堂”。

四、党建和精神文明建设目标

1、严格落实“三会一课”制度，各种会议记录齐全；认真落实农村现代远程教育管理和收看制度，每月组织党员收看三次，并健全各种收看纪录；落实无职党员设岗定责制度，定期召开党员会议，对党

员履岗情况进行通报，并征求党员和群众意见；积极参加上级党委组织的各种创建活动，提高党员素质，发挥好党员先锋模范作用。

2、搞好精神文明建设，每年积极组织妇女、青年参与各项文体活动。

3、认真完成党委政府部署的民兵、征兵、共青团、妇女、档案、教育、卫生等方面的工作任务。

五、社会公益事业目标

六、平安村庄建设目标

1、加强村风治理，及时解决群众关心的热点问题及时化解各类矛盾，确保任期内无集体越级上访。

2、建立健全村级信访、治保、调解等治安防范队伍，抓好外来人口管理，确保任期内无重大治安、刑事案件，无信仰邪教问题。配合片区民警抓好养殖小区内租房户暂住人口的管理，确保安全有序生产。

3、抓好安全生产、森林防火、防汛，确保任期内无重大安全事故。任职期间，如未经村民会议或村民代表会议讨论决定和镇党委、政府把关备案，擅自以集体的名义借贷、担保、决定重大开支、变更与处置集体的土地、企业设施设备等，造成经济损失的，愿意承担经济责任。按照任期目标的要求，抓好党的建设、平安村庄建设、市级文明村庄建设、和谐村庄建设和民主政治建设，确保政治稳定、农村安定。

请镇党委和本村全体党员、村民严格要求，严格监督。如果完成目标不力，我们愿意接受镇党委处理和组织处分，主要目标不能完成或出现严重集体资产流失等主动辞去职务。

村党支部委员会

2011年月

第四篇：任期目标责任书

在县委县政府的领导下，任职期内，我一定忠诚地履行职责，恪尽职守，勤恳工作，竭诚为人民服务，不辜负党和人民的重托。努力做到：

一、认真贯彻落实党的xx大精神，把主攻工业摆上经济工作的重要位置。调整结构，深化改革，优化环境，围绕“农副产品”精深加工、；围绕优势产业，千方百计上好一批工业项目，扩大工业经济总量，尽快形成工业主导型的经济增长格局。

二、实施好抓大扶强战略，集中力量，集中资金，主攻重点企业、重点项目。积极支持重点企业进行结构调整和重点技术改造，协调项目审批和资金衔接，扶持企业做强做优。在科学认证的基础上，选择技术含量高，市场前景好，符合都昌实际的项目抓实、抓出成效。要大胆走出去，靠“大树”，上“大船”，按照优势互补、互惠互利的原则，努力培育一批骨干企业。

三、加大招商引资力度，建设工业园区。把工业园区办成招商引资的载体，办成承接产业转移的载体，办成发展非公有制经济的载体，优化政策，优化环境，着眼于未来，诚信服务，认真兑现县委、县政府制订的优惠政策和奖励措施，确保进园企业能引得进、留得隹、快发展，使其真正成为我县经济新的增长点。

四、加大国企改革力度，坚持产权制度转换为核心，以“国退民进”为重点，坚持多种形式并举，按照因企制宜、一厂一策的思路稳步推进。在改革的过程中，严把政策，协调各方，紧紧依靠广大职工，力争再用1—2年时间，全面完成我县国有企业改革任务。

五、标本兼治，加大力度整顿和规范市场经济秩序，认真负责地抓好安全生产，积极主动地做好稳定工作。一是继续整顿和规范市场经济秩序，按照标本兼治的原则，从体制上、机制上和制度上建章立制，严格执法，二是进一步做好治乱减负工作，重点治理向非公有制企业乱收费、乱罚款和各种摊派。三是切实按照“工作要勤，支作要快，情况要清，问题要明”的要求，积极主动地做好安全生产工作。四是把保持企业和社会稳定作为一项政治任务，妥善解决好下岗职工的稳定工作。广开就业门路，吸纳更多的职工实现再就业。

六、切实搞好县委、县政府的中心工作，确保本系统社会综合治理、计划生育等工作达标。加强部门、单位之间协调，深入到各企业进行检查督促，跟踪考核，切实把县委、县政府的决策及时准确地传达到基层，确保政令畅通。

七、严以律己，廉洁奉公，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。努力学习，依法行政，恪尽职守，扎实工作，切实完成党和人民交给我的任务。

任职期内，我诚心诚意地接受县人大常委会对我的监督。

XX年三月

第五篇：任期目标责任书

校长目标管理考核细则

为了促进教育方针的贯彻落实，促进办学效益的全面提高，有利于对全乡各位校级领导所做的工作，全面、公正、客观地给予评价，形成合理的、公平的竞争意识和评价体系，将从学校工作和个人教学工作两个方面进行评价，其分值各占一定比例，具体评价内容如下：

一、学校工作

以学校综合评价得分计算校长50分。应得分÷综合评价第一名得分×本校所得分=实得分

二、个人教学工作。

校长占30分。

应得分÷本学科第一名平均分×本人所教学科平均分=实得分

三、民主测评（10分）

每学期期末由中心学校组织该校教职工对学校领导进行民主测评，按得票情况折算出该项得分。

民主测评分=(优秀数×1+合格数×0.8+基本合格×0.5)÷总有效票数×10

四、加分（10分）

1、个人获奖（5分）

个人获奖是指各种荣誉和课堂竞赛、论文、教案、辅导等，按国家、省、市、县、乡等次分别加5、4、3、2、1分，（XX组委会或XX编委会之类的不算，以最高奖项计算，不累计加，在本有效，有可加一次。）最高加分5分。

2、学校获奖

学校获奖包括文明学校、文明单位、绿色学校、教育教学等党政部门、教育行政部门、教育科研部门的为准，按国家、省、市、县、乡等次分别加5、4、3、2、1分，（以最高奖项计算，不累计加，当年有效，只可加一次。）最高加分5分。

党员目标管理考核细则

一、统一目标（定性考核）

1、具有坚定的共产主义理想，树立全心全意为人民服务的思想，全面贯彻教育方针，做好学校各项工作，增强党在学校的凝聚力和战斗力。

2、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”的重要思想，坚持四项基本原则。不断提高政治水平和理论水平，大力倡导求真务实、勇于探索、不断创新、立党为公、执政为民的精神，坚持不懈地开展党风廉政建设和反腐败斗争。

3、认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在思想上、行动上同党中央保持一致，不得散布不利于安定团结的思想和言论。

4、坚持廉洁奉公，不损公肥私，不与群众争利。坚持党的利益高于一切，正确处理好国家、集体、个人三者利益的关系，努力做好本职工作，为促进校风建设尽心尽力。

5、必须严格遵守党纪国法，努力学习党规、党法，增强法制观念，严守党和国家机密，坚持真理，开展批评与自我批评。

6、对党忠诚老实，言行一致，自觉维护党的团结和祖国的统一，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党组织交给的各项任务。坚决反对一切派别、山头、集团，决不阳奉阴违。

7、密切联系群众，关心群众疾苦，向群众宣传党的路线、方针、政策，自觉维护群众利益，起好党组织联系群众的桥梁作用。

二、分解目标（定量考核）

以乡党委、中心学校党支部目标量化条例为依据。

1、按时参加党的组织生活（20%）（1）缺席会议一次扣2分。

（2）按时参加民主评议，勇于开展批评与自我批评。（5分）

（3）积极参加党小组、支部组织的各种政治、业务学习。（5分）

（4）积极参加党员民主生活会。（5分）（5）按时按标准交纳党费。（5分）

2、遵纪守法（20%）

（1）带头贯彻执行党的路线、方针、政策。（5分）（2）遵纪守法。（5分）

（3）模范执行学校的规章制度。（5分）（4）服从组织安排，执行党的决议。（5分）（5）违反计划生育政策和《教师十不准》，体罚和变相体罚学生者，一票否决。

3、先锋模范作用（50%）（1）教育能力（10分）（2）教学能力（10分）（3）思想道德素质（10分）（4）教育教学业绩（20分）

4、密切联系群众，关心群众疾苦，主动帮助他人解决问题。（5分）

5、带头维护学校教育教学秩序。敢于批评，制止不良行为，促进良好校风的形成，为创建文明单位和先进支部群策群力。（5分）

教导主任目标管理评价细则

一、任务

1、主持教导处工作；

2、各学科教学研究及管理；

3、学校档案管理。

二、目标

1、教师教研论文获奖率居全乡第三；（10分）

2、学生参加各种竞赛综合成绩居全乡第三；（10分）

3、教师的课质逐年有所提高；（10分）

4、学生综合评定成绩稳中有升；（20分）

5、在“走进新课程，适应新课程”领域里的校本研训有初步成果；（20分）

6、参与学校精神文明建设规划及实施；（20分）

7、学校综合治理，安全工作达上级要求。（10分）

校点负责人目标管理评价细则

一、任务

1、协助校长搞好学校管理工作；

2、主持分校的教学日常工作。

二、分值

1、抓好分校的日常校务工作，做到秩序正常；（30分）

2、做好各项工作的评比，记录及上报工作；（30分）

3、做好分校的各项管理工作。（40分）

总务主任目标管理评价细则

一、任务

1、学校财产管理；

2、学校财务管理；

3、后勤工作管理；

4、体育、卫生、绿化美化工作。

二、分值

1、学校财产管理（20分）

建立规范的固定资产总帐、分类帐、名细帐，资产管理帐物相对，帐帐相符；建立校内资产分类明细登记表，要求非低值易耗品必须认真统计，做好登记，建立档案。

2、财务管理（20分）

必须按上级主管部门的规定和会计工作的规范化运作管理，各项经费有预算、结算，学校公用经费开支合理合法，每学期向学校教职工公布一次经费收支情况。

做好各项经费开支的复核工作，随时向校长提供各项经费的支出、报销情况。

3、后勤工作管理（20分）

构建科学合理的后勤管理体制，管理好后勤工作，为教学服务；尽量做到让师生吃得舒心、满意。

4、体育、卫生、绿化美化（20分）

协助校长做好校园绿化、美化的规划、计划，定期组织班级进行公益劳动，建立科学的卫生制度，加强卫生管理，使校园达到净化，指导体育教师完成三操的管理，有评比量化标准、制度。促进学生锻炼好身体。（20分）

5、总务工作每学年初有计划、年末有总结，并逐年研究积累经验，使总务工作有提高，有突破。

大队辅导员目标管理评价细则

一、任务

1、学校团队工作；

2、学校德育室的管理；

3、学校流动红旗的评比及精神文明建设（含出宣传栏）

二、分值

1、学校精神文明建设，规划到位，分步实施，工作制度化、规范化。（20分）

2、抓好团队工作，组织、督促搞好少先队活动，完善稳妥地保管好少先队各种器材；（20分）

3、做好德育室的管理工作，布置、设计好展室，定期开放德育室对学生进行教育；（20分）

4、认真搞好红领巾园地、流动红旗的评比活动，切实搞好学生的养成教育；（10分）

5、做好每周一的升旗活动；（10分）

6、搞好学校、家庭、社会教育，联系校外辅导员，定期对学生进行思想品德教育。（20分）

再邑学校各类人员目标管理

评

价

细

则