对照“四风”结合自己反应

第一篇：对照“四风”结合自己反应

对照“四风”结合自己的反应情况

一、作风问题基本情况：

1、政治思想方面：重视自身思想政治建设。能认真学习领会党中央及上级会议文件精神，与党中央保持高度一致自觉同，贯彻执行党的路线、方针、政策。落实集团公司党政决策部署态度坚决。

2、工作履职方面：有大局观念，和班子一到，围绕本单位中心工作、认真谋划发展思路，积极参与重大问题的决策，健全工作制度，程序工作规范，认真履职能，务实工作，促进企业工作规范化和程序化。

3、工作作风方面:重视加强企业党建和思想政治工作，充分发挥党的政治核心作用、坚持和完善中心组学习和干部队伍建设。能够深入班组岗位，倾听群众意见和呼声，落实解决生产一线和职工群众热点难点问题，建立和完善职工诉求渠道，全力维护企业和谐稳定局面。

4、团结民主方面：能够认真执行集团公司“三重一大”制度，重大问题、决策，集体讨论决定。坚持树立“一盘棋”思想，支持总经理依法行使职权，与班子成员之间经常沟通，相互信任、相互尊重、相互支持。

5、廉洁自律方面：自觉遵守廉洁自律的有关规定，认真执行政治纪律、组织纪律和工作纪律，牢固树立正确的业绩观和权力观，不急功近利，不弄虚作假。

二、“四风方面”存在的突出问题：

经过初步梳理和排查，四风方面存在以下突出问题：

（一）形似主义方面：

1、工作重形式、轻实效，突出表现在“以会议落实会议，以文件落实文件”，把布置当落实，把开会当执行，对上级精神和部署有机械照搬照套现象，结合单位实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够，督促检查不严，使工作得不到较好落实

2、对职工的关心关爱仅停留在对“困难职工慰问”层面上，注重形式，没有真正从思想上、工作上、生活上做到关怀帮助，给职工群众排忧解难。

（二）官僚主义方面

1、对职工群众普遍关心的企业生存发展的重大问题，办法少。突出表现在企业面临生存发展关键时期，在如何破解企业生存发展难题，尽快摆脱困境方面，思路不够，办法不多，导致企业效益差，绩效收入低，职工群众不满意。

2、存在“门好进、脸好看、话好听，就是不办事”现象。突出表现在对待职工群众提出的问题，虽然我公司自身无法解决，但不能能很好地做好宣传解释和正面引导工作，使部分长期职工怨气难消。

3、台上马列主义，台下自由主义。突出表现在对公司规定执行不严，要求别人做到的，自己没有完全做到。

（三）享乐主义方面：

1、缺乏忧患意识，突出表现思想上有求稳不求进，缺乏强烈的事业心、责任感，存在船到码头车到站的思想。

（四）奢靡之风方面

1、勤俭节约意识不强，对日常事务性管理松懈，费用控制不严，存在浪费现象。三、四风问题根源剖析

通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。说明在理想信念方面存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、为人民服务宗旨意识薄弱，导致自身世界观产生偏差、人生观产生迷失，价值观产生错位。出现形式主义突出问题反映出在工作中不能以党和事业、企业发展大局和广大职工群众利益为重，心浮气躁，说到底是政绩观出了问题，个人主义在作祟，任其发展下去，会使党的方针路线、企业的发展决策等得不到真正贯彻落实、会对党的事业，企业发展、职工群众利益造成严重损害。

出现官僚主义现象反映出自己在工作中缺乏强烈的发展意识、进取精神和宗旨意识，在对待企业生存发展、维护职工根本利益上漠视现实，不是一心为了企业，一切为了群众，在立场上与职工利益分离，在感情上与职工群众疏远。“台上马列主义，台下自由主义”表明不能用共产党员标准严格要求自己，表里不一。这些都是党的宗旨意识淡薄，政治信仰不坚定和党性不强的表现。

出现享乐主义现象，主要反映出个人对工作缺乏热情、激情，拘泥于过得去、应付差事。表明放松了对崇高理想的追求，理想信念发生动摇，精神懈怠，价值观发生变化。

出现奢靡之风现象，反映出艰苦奋斗精神淡化，工作中只求过得去，不求过得硬，严重背离了共产党人艰苦奋斗的政治本色，与党和群众的要求格格不入。

四、下一步整改思路

1、认真进行理论学习，特别是学深学透党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、习总书记关于党的群众观点和群众路线的重要论述，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。

2、“善禁者,先禁其身而后人”。作为负责人，要在这次活动中起模范带头作用，抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节，通过群众提、自己找、上级点、同事提，继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题，深入剖析问题产生根源，着解决作风建设突出问题，努力去除和改变一切不能适应工作的做法，实实在在把工作重点落实到推进企业生存发展，保障广大员工根本利益上来，确保在作风建设上取得实际成效和改观，提高职工群众的满意度。

3、把教育活动与公司当前的中心工作相结合，和班子一到认真深入基层调查研究，认真听取群众呼声，拓宽工作思路，积极探索和寻找破解公司存发展难题，并落实到各项工作中去，切实转变作风，真抓实干，务求实效。使公司尽快走出目前困境，确保广大职工群众的根本利益不受影响。

4、进一步增强宗旨意识，进一步增强对党的事业，当前工作的责任感、危机感和使命感，要以敬畏之心对待肩负的责任，要以进取之心对待从事的事业，要以真诚之心对待职工群众，始终保持保持积极向上的精神状态。不断创新工作思路和方法，认真履职，以身作则，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。密切党群干群关系，和班子一到团结和带领干部员工公司发展，队伍稳定做出贡献。

第二篇：四风对照材料如何写

开展群众路线教育实践活动中，党员干部的自我剖析、本单位迎接上级活动检查座谈会发言，向上级单位汇报本单位四风问题等都可以遵循以下思路：

一、避重就轻，原则性问题的不写。

二、一定要有实实在在的问题，显示态度真诚。

三、奢靡之风可以多写对某风思想认识不足，比如奢靡现象见怪不怪，熟视无睹，对奢靡之风的思想防线不够牢固。

四、形式主义可以多写个别工作传达了，部署了，但措施不够创新，责任主体过于宽泛，似乎这部门有责任，那部门也有责任，容易造成部门推脱责任。这种现象导致个别工作落实不到位，难以达到精中求精、优中求优的效果。

六、官僚主义可以写： 对基层单位的调研，掌握基层情况不够全面、细致，指导基层工作不够多、不够到位。在与本单位干部职工沟通方面，往往习惯性地与老干部、业务骨干和青年干部沟通较多，重视了“两头”，与处于“中间”的部分干部职工沟通少。

七、享乐主义可以写： 但存在满足现状、追求安逸的现象，不愿吃苦、不想吃苦，只要不是紧急和重大任务逼着，不想主动加班加点、把相关工作提前做好，增强工作的前置性。

“反四风”群众路线专题中的借鉴材料

党的群众路线教育实践活动工作会议日前在北京召开，总书记出席会议并发表重要讲话。其中最大亮点是，习近平提出集中解决“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这‘四风’”问题，可以说是点中了要害，抓住了根本。然而，由于“四风”根深蒂固，我们要想扫除它，并非易事，必须弄清它的具体表现，方能对症下药。以笔者观察，综观“四风”分别有如下具体表现：

【形式主义】它的具体表现为，文山会海，文牍主义，泛泛空谈，坐而论道，纸上谈兵，光说不练，“以会议落实会议，以文件落实文件”；强求统一，忽视个性，凡事爱搞“一刀切”，片面追求“形式美”；弄虚作假，虚报浮夸，官出数字，数字出官，“村哄乡，乡哄县，一直哄到国务院”；急功近利，沽名钓誉，热衷打造形象工程、政绩工程、献礼工程，兴师动众，劳民伤财；对剪彩应景乐此不疲，只求轰动效应，不问实际效果，只求“电视有影，广播有声，榜上有名”，不管百姓疾苦；乱检查，乱评比，乱培训，乱收费，乱摊派，乱罚款，频繁给基层制造麻烦。

【官僚主义】它的具体表现是，脱离群众，脱离实际，高高在上，滥用权力，作威作福，吃拿卡要，雁过拔毛，“不给好处不办事，得到好处乱办事”；个人专断，阎王作风，说一不二，一手遮天，堵塞言路，打压民意，一马奔腾，万马齐喑，讳疾忌医，闻过则怒，把党的民主集中制变成个人专制；主观臆断，刚愎自用，失职渎职，短期行为，“拍脑袋”决策,“拍胸脯”保证,出了事“拍屁股”走人； 优亲厚友，封妻荫子，一人得道，鸡犬升天，一人做官，全家享福等等。

【享乐主义】它的具体表现是，狡兔三窟，广置房产，倾力打造“安乐窝”，热衷在大城市、宜居城市、中心城市购买豪华别墅，屯房居奇，等待升值；巧立名目，公费旅游，把出访当做待遇，轮流出国出境，漂洋过海，饱览异域风情，醉生梦死，开足“洋荤”；公款吃喝，一掷千金，酒满肠肥，“一顿饭，一头牛，屁股下面一栋楼”，“ 革命小酒天天端，喝坏了党风喝坏了肝”，美其名曰，“人生在世，吃喝二字”；追求享受，贪图安逸，修建豪华办公楼，不是白宫，胜似白宫，气势恢宏，让寻常百姓望而却步。

【奢靡之风】它的具体表现是，骄奢淫逸，声色犬马，情趣低下，嫖娼狎妓，包养二奶，变相重婚，经常出入高档会所和烟花巷，“上午围着车子转,中午围着盘子转,晚上围着裙子转”；穿金戴银，动辄摆谱，以穿名牌、戴名牌、玩名牌为能事；婚丧嫁娶，大操大办，借机敛财，明星助阵，歌星助兴，封锁交通；笃信风水，大把烧钱，装神弄鬼，煞有介事，走火入魔，“不信马列信鬼神，不信组织信个人”，甚至“一边烧香拜佛，一边贪污腐败”。

第三篇：对照“四风”,剖析自己,提高党性

对照“四风”，剖析自己，提高党性

东街小学

邵波

按照党的群众路线教育实践活动工作安排，作为一名小学教师，我在认真学习的基础上，本着““照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的思想，认真查找自己在“四风”方面存在的突出问题和不足，对存在问题的原因进行了深入剖析，并有针对性地提出了今后的整改方向。现将个人剖析情况报告如下： 一、四风方面主要存在的问题 在形式主义方面：

一是学习自觉性还不够高。由于平时日常工作事务多，把主要精力放日常工作上，忽视了理论学习，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，把学习看作“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳，没有长期的学习计划。二是学用结合得还不够。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不够适应，运用科学理论解决新问题和实际问题的能力还不够强，结合实际贯彻研究不够，在提升工作水平时水平还比较低。三是有时工作方法较简单，创新不够。在面对某些任务多、压力大、要求快的工作问题时，有时候会存在着应付以求过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自己，会出现只求最快完成不求最好情况，影响了工作效果。同时，有时欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。而且，有时候采取的工作方法较简单，同事的思想交流不多，对工作指导和督促还不够深入。四是有老好人的行为。对一些教师工作不好的，也有碍于情面，怕得罪人，不敢大胆批评。

在官僚主义方面：

一是群众意识还不够强。虽然也经常下去听课，与教师谈心，但只注重了解自己想要了解的问题，未能深入做到“从教师中来，到教师中去”，没有关心教师想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和教师打成一片。在工作上对幼儿园情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与职工谈心交流少，直接听取教师家长意见不及时不全面，帮助职工解决实际困难不多。二是还存在着不够民主的地方。如开会议事先沟通不够，有些事情紧急了，就跟校长和其他领导通一下气就决定开会了。

在享乐主义方面：

一是存在有害怕担负责任风险、安于现状的思想心态。在思想上存在一种“自我感觉良好”的享乐表现，开拓进取方面也退步了，怕担负更多的责任风险。二是开拓创新方面出现有逐渐淡薄的现象。认为自己是在基层工作多年，很多工作都比较有经验。在处理老问题面对新问题时，总是首先考虑用以前的办法，敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。三是对教师的思想掌握得还不够深入。只安于处理好各项工作，对教师的思想状况掌握得不够准确，对一些苗头性的享乐主义、拜金主义现象没有及时予以制止和纠正。

在奢靡之风方面：

主要是对自己要求不够严格，有怕丢情面、讲排场，主要是考虑到怕接待不好上级会不会对我园有看法，影响我们的工作。

二、深刻剖析自己“四风”问题根源

针对查找出的“四风”问题，本人从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律、“三严三实”七个方面深刻剖析“四风”问题产生的根源。

（一）理想信念有所淡化。一是理论学习虚化。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响，削弱了精神追求，放松了自我要求，个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习和修养不足，造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风”问题的存在。

（二）宗旨意识有所减弱。宗旨意识不扎实、不牢固，深入群众、深入实际不够，直接听取基层群众意见少，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。

（三）党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，不讲质量和标准，降低了工作标准和要求；二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不多；三是制度执行的力度还不够果断，实际运用中检查和监督不到位。

（四）政治纪律有所松懈。受社会不良风气的影响，个人在政治纪律上有所弱化，在工作和生活上放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，淡化了自己的政治身份和政治责任，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，生活上讲吃讲穿，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入。

（五）组织纪律不够严。主要体现在自我责任感不强，执行力不强，执行制度不严的现象，对工作奉献精神不够，有时存在敷衍塞责，能推就推的情况，从而影响了工作效率和单位形象。

三、整改思路和方向

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真对照检查和分析评议，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。针对自身在“四风”方面存在的问题，我将坚决洗净自己思想和行为上的灰尘，在今后的工作中我将从以下三方面改进和提高：

（一）加强政治理论学习，增强理想信念。

要加强政治理论学习，特别要加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、总书记系列重要讲话、十八大、十八届三中全会精神，多读原著，原汁原味学习政治理论，要重点学习焦裕禄、杨善洲、高德荣、付立志等一批党的先进典型，重温雷锋、郭明义精神，通过学习进一步增强共产主义和中国特色社会主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强宗旨意识，公仆意识，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求，永葆共产党人的青春活力和战斗力。

（二）树立宗旨意识，走群众路线。

真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，用群众的观点推动工作，真心诚意为群众办好事、办实事、解难事；二是经常深入群众，到群众中去，与群众打成一片，认真倾听群众呼声，了理民情民意，增进对群众的真挚感情，对群众反映的热点难问题和合理利益诉求，要有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。

（三）遵守党纪国法，努力做到勤政廉洁。

自己要模范遵守党的各项规章制度，特别是中央的“八项规定”，牢固竖立公仆意识、自省意识、始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，努力做到严于律己，清政廉洁、克己奉公。党章党规规定的不准做的一律不做，不准吃的一律不吃，不准拿的一律不拿，不准要的一律不要，不准行的一律不行，用好自己手中的权，管好自己和自己身边的人，对自己要刻薄，对群众要舍得、要有感情、要有敬畏之心；自觉接受纪检监检部门和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础；必须要培养高尚的道德情操。在社会上要讲社会公德，在家庭上要讲家庭美德，在工作上要讲职业道德，在个人上要讲个人品德，无时无刻要注重自己的一言一行，带头树立党员干部的良好形象；必须在生活上严格要求自己。生活上不讲吃、不讲穿，不去高档宾馆会所，不去高消费娱乐场所等。努力做一名合格的，符合党性要求的人民教师。

2014年8月25日

第四篇：四风问题对照材料

“四风问题”对照材料

XX学校XX

XX，女，汉族，XXXX年X月生，大学文化，中共党员。2012年9月参加工作，2011年6月加入中国共产党，现在是XX乡中心学校党支部党员。

深入开展党的群众路线教育实践活动，就是要求我们树立爱民为民的情怀，把“三严三实”作为作风建设的动员令，以实干和创新的精神、勤勉的态度和严实的作风，扎根山乡的教育沃土，树立为民务实清廉的教师形象，努力践行党的群众路线。

从2014年2月开展党的群众路线教育实践活动以来，我严格按照党的群众路线“四风问题”查摆要求，不断整改、反思。现将对照情况一并汇报如下。

一、“四风问题”上存在的问题：

（一）理想信念不够坚定；心态浮躁，育人无法静心专一。

（二）吃苦耐劳精神不够，有时精神有所懈怠，进取之心不够强。

（三）与家长联系较少，群众感情不够深，对学生关心不到位。

（四）不能严格要求自己，工作效率有待提高，生活不能做到厉行节俭。

二、原因分析：

（一）由于自己的理论知识还不够高；

（二）自己工作态度还不够好，缺乏对工作的高度认识；

（三）由于自己的工作经验不足；

（四）对艰苦朴素、勤俭节约等传统精神和作风理解不够深刻，以为那是艰苦年代才具备的精神品质，艰苦创业的精神其实是任何时代都应当学习和拥有的精神。

三、整改思路：

（一）、加强理论学习，做到干事有决心、对人有耐心、行事有恒心、事后能慰心，不急于求成，也不随意放弃。

（二）加强学习，牢记党的宗旨，进一步坚定共产主义理想信念；对照先进，淡泊宁静，潜心育人。

（三）多深入教育工作第一线，多做家访工作，体谅群众疾苦，关爱学生，多为群众办实事、好事。

（四）继承和发扬勤俭节约的传统，吃苦在前，立德树人，争做道德模范，勤俭持家。

第五篇：对照四风自我剖析材料

党的群众路线教育活动对照检查材料

——XXX 开展党的群众路线教育实践活动，是新时期密切党同人民群众血肉联系，保持党员干部的纯洁性，改进工作作风，防范精神懈怠、脱离群众、作风败坏的危险，不断增强自我净化、自我革新、自我提高的能力和密切联系群众的一项重要举措。按照活动的要求，我认真学习了有关文件精神和教育读本，撰写了读书笔记，并进行了深刻的自我反省，仔细查找自身和工作存在的问题与不足。下面，我将自己存在的问题以及产生原因和改进措施向各位领导进行汇报： 一、八项规定和反四风活动落实情况

1、积极学习公司文件精神，学习党委下发的群众路线教育活动辅导读本，深刻理解开展群众路线教育活动，落实八项规定和反形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的重要意义，深刻理论认识，指导工作实践。

2、在工作中坚持原则，认真遵守党和国家法律法规，执行公司文件和管理制度，落实上级物资设备管理要求，不做违纪违法的事情，不做违背道德良心的事，不违反八项规定，不触四风。

3、坚持理论学习和业务学习，不断提高理论认识水平，从深层次理解公司战略意图，理解群众路线教育活动实质和要求；从提高自我知识结构出发，坚持开展业务知识学习，包括党群知识、项目物资设备管理知识以及物资设备责任成本方面的知识等。

4、牢记党的宗旨，不断深化党性修养。作为一名老党员我能够忍着你学习党章、学习党的最新理论知识，提高党性认识。同时，在工作中能积极带头执行项目部规章制度，带头遵守作息时间，任务面前冲锋在前，发挥党员的模范带头作用。

5、维护班子团结，作为班子成员，物资设备副经理，我能做到深刻审视自己的岗位职责，当好领导的参谋，做好项目物资设备的后勤管理，为施工生产保驾护航。

7、坚持勤俭节约，反铺张、反浪费；在现场物资设备管理上敢抓敢管，严格执行公司物资设备标准。

二、查找自身存在的问题和不足

在这次活动中我对照反对“官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风”，和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，对自己进行反思和挖掘，查找出一以下问题和不足：

1、思想认识上的不足。主要是政治理论学习的深度不够，在遇到事情时，政治敏感性不足，对新产品、新工艺学习不够，忙碌于一般的事务性工作，缺乏持之以恒的学习精神和态度。

2、工作上的不足。做工作喜欢亲力亲为，在传帮带上做的不够，有时候存在拖拉懒散的现象，做事不主动，紧迫感不足。

3、密切联系群众方面。在关心群众心里、生活方面少，没有能够深入的了解群众的所思所想，与年轻人交流多，服务职工的意识还有待于继续提高。为职工办实事、办好事，解决实际问题的能力和主动性还需进一步加强。

4、个人行为方面。有时候工作中存在一些形式主义，工作作风不够扎实，存在浮躁情绪和得过且过的思想，工作不够谨慎，回避矛盾，不能够直面困难。办事情只求完成任务，创新不足。

5、沟通协调能力不足。作为项目物资设备副经理，有的时候思想上存在胆怯的想法，做事魄力不足，性格内敛含蓄，对外交往和沟通不足，总是闷头干工作，少于与外界联系如业主、上级领导等，特别是应酬场合比较打怵，不愿意参加，对外沟通协调的能力不足，切实需要大幅度提升，锻炼自己的沟通和语言能力。

6、学习主动性不够。总是以忙为借口，学习不足。

7、对做好项目工作思考不足，谋划不足。过多的立足于干工作，做事情。对项目长远发展、提高物资设备管理、责任成本把控方面不能深入思考，采取有效的措施，提高自己的管理能力和控制能力。

三、产生问题的原因

就我个人来讲，虽然找出了一些存在的突出问题，但实际上自己存在的问题肯定不止这些，还需要公司领导，班子成员和职工同志帮助查找，给我指出，以便更好的改进提高自己。针对上述存在的问题，深刻分析原因，从根本上讲理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题。具体来说，有以下几方面的问题：

1、政治理论水平不够。主要是由于理论学习不主动、不积极、不深入导致的。没有真正的把政治学习和理论学习放在更高的位置来看待，尽管学习了，但存在片面性、断续性，与实际结合不足，与管理理论联系不足。只是机械的学习，深入思考的少，总结的少。同时，缺乏持之以恒自觉学习的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。

2、宗旨意识淡薄。作为一名领导干部，由于经历单一，资历不足，经验有限等原因，对党的群众路线认识不深，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。容易忽视了群众的利益，与群众的思想感情疏远了，服务群众工作做得少了一些。

3、自我改造不足，缺乏党性锻炼。特别是对世界观的改造上，常常以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求有所放松考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成分管工作，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性。

四、改进措施和今后努力方向

结合自身实际，通过对问题的深刻分析，在认真学习了中央关于落实八项规定、反“四风”和密切联系群众的重要文论和讲话精神，深刻领会了公司文件要求的基础上，制定了整改措施，并将落实好各项要求总结为“三保持九不”，为自己改进问题，提升自我设立了方向与方法。

保持思想纯洁，信仰不动摇，意志不涣散，学习不放松。保持思想纯洁就是正确的看待权力、金钱、名利和利益，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，积极进取，不消沉；信仰不动摇就是牢固树立为人民服务，为国家和企业做贡献的决心，善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平；意志不涣散就是时刻保持良好的精神面貌，克服浮躁思想，不懈怠，不落实，不沉沦，不堕落，积极向上，努力工作；学习不放松，就是要时刻保持学习的习惯，树立终身学习的理念。学习政治理论，学习业务知识，学习管理知识，改进自己的世界观、人生观和工作观，培养沟通协调能力，提高自身素质。

保持作风端正，宗旨不淡薄，群众不脱离，服务不放弃。保持作风端正，就是转变工作作风，克服官僚主义和形式主义，要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线，时刻保持公正、公平的态度处理事情，不偏不私，体现正能量，注意深入实际，倾听意见，与群众建立良好的关系；宗旨不淡薄，就是加强党性修养，净化自我、完善自我、提高自我，增强宗旨意识，牢固树立为人民服务的思想，坚持走群众路线，坚持为群众办实事，办好事；群众不脱离，就是不脱离群众，遇事征求群众意见，考虑群众利益需求，依靠群众干项目，依托群众谋发展；服务不放弃，时刻保持服务职工群众、服务企业发展的态度，不断提高自己的服务能力和服务意识。

保持清正廉洁，红线不能碰，监督不失位，教育不失时； 保持清正廉洁就是要严格落实党风廉政建设要求，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，明明白白做人，清清白白做官，真正做到自重、自省、自警、自励，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为。红线不能碰就是要严格遵守党纪国法，遵守公司管理要求，落实廉政建设要求；监督不失位，就是要虚心接受群众监督，接受组织监督，接受班子成员监督，同时也起到监督职工群众，监督班子成员的作用；教育不失时，在有问题时，要认真接受批评教育，总结不足，同时也要及时教育班子成员和职工群众。

以上是我的对照检查发言材料，恳请大家批评指正。同时，也在这里感谢各位领导一年来的帮助，作为一个中层干部，很多工作还不到位，工作思路有时还不清晰，希望各位领导继续帮忙和支持，在今后的工作中，我将用一颗纯洁之心、责任之心、干好项目部的每一件事情。