安全目标管理责任书(安全副矿长)

第一篇：安全目标管理责任书(安全副矿长)

二○一四年度安全生产

责 任 状

山西柳林碾焉煤矿有限责任公司

为了进一步强化矿井安全生产管理，层层分解落实安全责任，树立安全发展，以人为本的理念，切实保障维护煤矿安全生产和职工生命安全，防止事故发生，根据有关要求和集团公司安全生产责任状目标分解，特签订本安全生产责任状。

矿 长（签字）：____________

安全副矿长（签字）：____________

有效时间从2014年1月1日至2014年12月31日

一、安全生产控制指标

根据《大庄集团公司2014年安全生产责任状》分解目标，2014年安全生产任务考核指标如下：

1、原煤生产任务和掘进进尺完成公司下达计划。

2、杜绝死亡事故，全年重伤不超1人、轻伤不超4人。

3、质量标准化工作：矿井达到一级。

4、成本管理指标按公司有关文件执行；保证煤质指标和生产过程中控制指标符合标准要求；保证精煤灰分、水分等指标合格。

二、安全目标管理

1、在矿长的领导下，负责全矿的安全管理、职工培训和隐患闭环管理工作，对安全生产工作负领导责任。

2、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和法律、法规，自觉执行《煤矿安全规程》和有关规定。抓好本单位安全生产责任制为核心的各项制度建设、安全技术措施和作业规程的贯彻执行，严格现场安全管理，努力减少事故，实现安全生产。

3、定期组织、参加矿长安全生产办公会议，定期组织召开安全工作会议，分析安全工作中出现的问题，提出安全工作意见，经研究同意后认真组织实施。

4、定期组织各种形式的安全生产检查活动，发现隐患要及时督促有关人员制定措施、限期解决，确保不安全不生产。

5、组织有关部门编制安全培训规划和年度安全培训计划，并认真组织实施，搞好全员及特殊工种的安全培训工作。

6、负责矿井伤亡事故和重大非伤亡事故的抢险和调查处理工作，坚决做到“四不放过”。

7、负责制定本矿安全目标管理计划及考核办法，对全矿安全费用的使用和完成情况进行监督检查。

8、对本矿安全生产负监督检查责任，正确处理安全与生产关系，监督检查《煤矿安全规程》、《安全生产法》等法律、法规的执行情况。

9、在安全生产中积极推广使用先进的科学技术，不断改进生产工艺，努力改善安全生产环境和工人的劳动条件，搞好文明生产。

10、协助矿长组织实施矿井安全技术措施计划和灾害预防处理计划，消除事故隐患，促进安全生产。

11、加强对安全检查、监督部门的领导，加大反“三违”力度，加强现场管理，及时纠正重生产、轻安全的思想和行为。

12、组织参与各类事故的抢救、调查、分析和处理工作。

13、参与审定重大安全技术措施，在发生重大事故时，负有协助矿长组织抢险、救灾工作的责任。

14、负责重大安全隐患排查、治理、上报的监督与管理工作。

15、负责火工品的审批、领取、使用、回收全过程监督管理。

16、有权对事故责任者、三违人员做出经济处罚决定与行政处罚建议。

17、有权提出、实施全矿安全奖罚建议。

三、制度管理目标

1、主持召开每旬10日、20日、30日安全例会，对每旬的安全工作进行总结，研究解决安全管理当中遇到的难点问题。

2、严格执行矿领导值班管理制度的有关规定，24小时坚守岗位，及时解决处理当班生产建设中存在的问题，做好值班记录。

3、严格执行矿级领导下井带班制度，填写下井日志，不弄虚作假。

4、及时组织全矿对安全、质量、标准、组织设计、规程、管理制度等进行检查，发现问题及时处理。

5、积极督促班组建设工作开展，认真指导班组建设进程，确保班组建设达标。

四、奖励与处罚

1、全年生产原煤超计划10万吨以下的，每吨奖励0.5元，10万吨以上（含10万吨）每吨奖励1元；未完成计划每吨处罚0.25元。

2、掘进进尺超计划1000米以下的，每米奖励50元，1000以外（含1000米）每米奖励为100元；未完成计划每米处罚50元。

3、全年安全无事故，奖集体100万元；发生一人死亡，处罚安全副矿长年薪的20%，处罚带班与分管领导年薪的30%，其余矿级领导年薪的10%。

4、质量标准化：矿井全年未达到一级，处罚分管矿级领导当月年薪的2%。

5、成本管理和煤质管理考核按公司有关文件执行。

6、其它按矿相关奖罚制度执行。

为了进一步强化矿井安全生产管理，层层分解落实安全责任，树立安全发展，以人为本的理念，切实保障维护煤矿安全生产和职工生命安全，防止事故发生，按照上级有关部门对煤矿安全管理的总体要求，对分管副矿长和副总工程师实行安全生产责任目标考核，特签订本安全生产责任状。

矿 长（签字）：____________

安全副矿长（签字）：____________

有效时间从2014年1月1日至2014年12月31日

第二篇：安全目标管理责任书(生产副矿长)（定稿）

二○一四安全生产

责

任

状

山西柳林碾焉煤矿有限责任公司

为了进一步强化矿井安全生产管理，层层分解落实安全责任，树立安全发展，以人为本的理念，切实保障维护煤矿安全生产和职工生命安全，防止事故发生，根据有关要求和集团公司安全生产责任状目标分解，特签订本安全生产责任状。

矿长（签字）：____________

生产副矿长（签字）：____________

有效时间从2014年 1月1日至2014年12月31日

一、安全生产控制指标

根据《大庄集团公司2014年安全生产责任状》分解目标，2014年安全生产任务考核指标如下：

1、原煤生产任务和掘进进尺完成公司下达计划。

2、杜绝死亡事故，全年重伤不超1人、轻伤不超4人。

3、质量标准化工作：矿井全年达到一级。

4、成本管理指标按公司有关文件执行；保证煤质指标和生产过程中控制指标符合标准要求；保证精煤灰分、水分等指标合格。

二、安全管理目标

1、在矿长领导下，分管调度室、掘进队、综采队、运输队、等单位，对分管范围内的安全工作负领导责任。

2、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规，正确处理安全与生产的关系，坚持不安全不生产。

3、在组织召开调度会及生产例会时，一并安排、布置、检查、总结安全工作。

4、组织召开生产科室安全会议，准确掌握安全动态，对生产中存在的安全问题要及时组织处理。

5、监督检查三大规程的贯彻执行情况，认真按作业规程、技术措施组织生产，杜绝违章指挥和超能力生产。

6、加强生产调度工作，及时掌握安全动态并积极组织处理

安全问题。全面负责采、掘、机、运、通等各生产环节的协调工作。

7、参与《矿井应急救援预案》、《矿井灾防计划》的编制，并负责组织实施。

8、严格按照采、掘工作面作业规程、措施组织生产，组织好顶板支护、运输专业的业务保安工作。

9、加强对采煤面的初、末采放顶及周期来压、过断层、地质构造的现场管理，切实把问题解决在现场。发生事故时要立即赶赴现场参加抢救，并参加事故的调查、分析和处理。

10、负责抓好业务范围内的生产计划、安全管理、生产接续管理工作，努力完成全年各项生产技术指标。

11、负责矿井分管范围内安全质量标准化工作的安排、实施、检查和考核。

12、严格审批分管范围内的作业规程与安全措施，确保符合现场实际，措施得力，安全有保障。

三、制度管理目标

1、参加每旬10日、20日、30日安全例会，对每旬的安全工作进行总结，研究解决安全管理遇到的各类问题。

2、严格执行矿领导值班管理制度的有关规定，24小时坚守岗位，及时解决处理当班生产建设中存在的问题，做好值班记录。

3、严格执行矿级领导下井带班制度，填写下井日志，不弄虚作假。

4、及时组织全矿对安全、质量、标准、组织设计、规程、管理制度等进行检查，发现问题及时处理。

5、积极督促班组建设工作开展，认真指导班组建设进程，确保班组建设达标。

四、奖励与处罚

1、全年生产原煤超计划10万吨以下的，每吨奖励0.5元，10万吨以上（含10万吨）每吨奖励1元；未完成计划每吨处罚0.25元。

2、掘进进尺超计划1000米以下的，每米奖励50元，1000以外（含1000米）每米奖励为100元；未完成计划每米处罚50元。

3、全年安全无事故，奖集体100万元；发生一人死亡，处罚安全副矿长年薪的20%，处罚带班与分管领导年薪的30%，其余矿级领导年薪的10%。

4、质量标准化：矿井全年未达到一级，处罚分管矿级领导当月年薪的2%。

5、成本管理和煤质管理考核按公司有关文件执行。

6、其它按矿相关奖罚制度执行。

第三篇：安全目标管理责任书

安全目标管理责任书

为进一步加强公司的安全工作，特别是做好防火、防盗、环保、交通等方面的安全工作，使财产和人身安全不受侵害，坚决杜绝重、特大的盗窃、火灾、交通及环保事故，努力减少盗窃、火灾、交通及环保污染的危害，保障公司的各项秩序稳定，根据国家有关规定和文件精神，特制定安全目标管理责任书，由四川省XXX投资公司与其下属的各单位负责人签订。

一、组织领导

1.各单位要本着“谁主管，谁负责”的原则，切实加强防火、防盗环保治理、交通等方面的安全工作的领导，将防火、防盗、环保治理、交通等方面的安全工作纳入本单位的生产及行政管理工作中，列入工作议事日程。要树立常抓不懈的思想，教育引导本单位人员严格按国家有关法规加强防火、防盗、环保治理、交通等方面的安全防范和相关知识的学习，做到工作到人，责任明确，谁出问题谁负责。

2.全面推行防火、防盗、环保治理、交通等方面的安全责任制，各单位负责人为本单位防火、防盗、环保治理、交通等方面的安全第一责任人和管理人，在本单位范围内普遍实行逐级防火、防盗、环保治理、交通等方面的安全责任制和岗位责任制。

3.各单位分管消防和环保治理的领导要协调做好本单位的防火、防盗和环保治理、交通等方面的安全工作，指定专人定期进行防火、防盗、环保治理、交通等方面的安全检查，督促下属各部门落实防火、防盗、环保治理、交通等方面的安全工作。

二、责任目标

1.各单位要根据本单位的实际情况，制定防火、防盗、环保治理、交通等方面的安全制度（制度要上墙公示），并经常检查监督，实行岗位责任制。

2.要利用各种会议对公司员工进行防火、防盗、环保治理、交通等方面的安全教育，增强员工的防火、防盗、环保治理、交通等方面的安全意识，提高同灾害事故作斗争的自觉性。

3.建立防火、防盗、环保治理、交通等方面的安全检查制度。定期组织防火、防盗、环保治理、交通等方面的安全检查，坚持每季度和重大节假日要对本单位重点部位进行防火、防盗、环保治理、交通等方面的安全检查，检查要有记录，发现隐患及时整改；短期内解决不了的要采取临时安全措施。发现重大问题及时报告。4.各单位要加强值班巡视，明确值班人员的职责任务，做到下班后拉闸断电（不能拉闸断电的要有安全措施），发现和处理各种险情。值班人员要做到“三知”（知防火知识、知灭火知识、知火警电话）和“四会”（会报警、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会疏散自救）。

5.加强本单位的人员用火、用电的按规操作管理，严格遵守安全用电规定，不得乱拉、乱搭、乱接电线或超负荷用电。

6.对易燃、易爆等危险品的使用、储备、运输或销毁要实行严格的消防安全管理。

7.要严格按照国家的有关规定对化学危险物品的采购、运输、储存、使用、消化等进行管理，并设专人管理。8.在生产经营过程中严格控制新污染源的产生，要严格按照国家有关规定治理“三废”。

9.在开发化工新产品，新技术和新装置的同时，必须一道开发防治“三废”污染的技术，以保证新产品、新技术、新装备用于设计，不留污染尾巴。

10.在生产过程中要尽量避免废渣、废水、废气、噪声的环境污染事故。要杜绝发生人员伤残或经济损失在2万元以上的安全事故。

11.对于各种机电设备、锅炉、压力容器等设备的引进、制造、安装、修理、改造和验收等过程，要严格执行国家和上级部门发布的有关安全管理规定。

12.对于配备的消防器材，要有专人保管，做到布局合理，不挪用、不损坏、不占用防火间距和阻塞消防通道。

13.发现本单位有可能发生引发火灾的隐患，要及时报告，对上级政府机关和总公司办公室下发的防火、防盗、交通等方面的等安全隐患整改意见，要积极落实整改。加强本部门区域内消防设施的维护保养，确保其完好有效，熟知其位置、功能和使用方法。

14.不得遮挡消防设施，疏散指示标志及出口，不得阻碍消防设施和疏散通道的正常使用，确保疏散通道和安全出口畅通。

15.在日常管理和经营活动中严禁违章指挥，杜绝违章操作，对要求持证上岗的岗位必须持证上岗。对员工要进行上岗前的安全教育培训和考核，考核不及格的不允许上岗。

16.认真贯彻执行《消防法》和地方政府关于消防工作的指示和法规，做好消防安全管理工作。

17.对发生的事故要及时处理，事后要成立事故调查小组，事故调查小组要在15天以内对事故进行及时的调查、分析、汇报，并制定防范措施。18.如违反消防法规及管理制度或违反以上的相关条款的，或者在工作中，玩忽职守，有章不循，发生安全事故的，视其情节轻重，要依法追究当事人和负责人的责任，情节严重者将依照相关法规处理。

三、本责任书一式三份（二级单位与总公司防火委员会、总公司办公室档案各一份），自签字之日起生效。

安全责任书执行时间： 年 月 日至 年 月 日

责任单位名称:

责任单位负责人：

年 月 日

四川省XXXX投资有限公司

负责人:

年 月 日

第四篇：安全目标管理责任书

一、实行班级安全目标责任制，各班主任对本班安全负总则。课任教师对上课期间的学生负责。

二、加强校舍维护，发现隐患及时排除。

三、加强饮食卫生管理，严防食物中毒发生。

四、加强消防用电管理，开展安全教育。

五、加强交通管理，严禁乘坐无牌照、报废车。超员车，接送学生车辆手续合法，符合要求。

六、加强校内外学生的活动管理，学生不要在公路上骑车。玩耍，学生集体外出，严格报批制度。

七、加强学生的安全教育。利用各种资源对学生进行安全教育。任课教师利用学科资源，班主任利用班会队会时间对学生进行安全教育。

八、严格报告制度。发生重大事故，及时上报，不得瞒报、漏报。

九、建立安全核查制度，落实各项安全措施，涉及要达到100％。

十、把班级安全工作纳入到教师量化评估，实行一票否决制,实行“一岗双责”。

第五篇：安全目标管理责任书

*************************工程

********建筑安装工程有限公司

****年**月**日 ******筑安装工程有限公司 施工安全目标管理责任书

**建安公司

立协议双方

**项目部

代表

乙方：

甲方：

为全面实施《安全生产法》、《建筑法》、《安全生产管理条例》，确保建筑施工安全，实现安全管理规范化、安全防护标准化、工具化，杜绝重伤和亡人事故，减少一般事故的要求，经甲、乙双方共同商定如下各自职责和奖罚办法：

一、甲方职责：

1、及时向乙方传达上级有关安全生产方针、政策、法规、规定、文件和会议精神。

2、指导乙方现场管理安全达标工作，审查安全方案，及时验收各种机具、井架、脚手架、施工用电、模板工程、基坑支护等，及时对塔吊、30M以上井架和高层脚手架报市安全站验收。

3、配合参加乙方安全事故的处理工作，实事求是地作出事故责任结论。

4、按照建设部JGJ59-99安全检查评分标准、建设部颁发的《安全生产强制性执行标准》，《预防坍塌事故、高处坠落事故》等规定对乙方工程每月定期进行一次安全达标检查和不定期检查，并按照有关规定予以奖励和处罚。

5、组织乙方安技人员业务学习，召开经验交流会，参与学习文明工地和先进单位，联系机操工特殊工种和职工安全上岗证的培训发证工作。

二、乙方职责

1、确保在建项目工程在施工期间内无等级事故、重伤事故，一般事故按职工报销医药费控制在工程总价的2‰以内，安全达标率100%（得分75-79分），创省级文明工地。

2、自觉地接受甲方和上级主管部门的监察和违章处罚，及时准确地完成甲方下达的安全生产任务，按规定办理好单位工程安全认可证、职工意外伤害保险手续，严格执行甲方制定的各项安全生产制度。

3、贯彻执行安全生产法律、法规、规程、规定条例，杜绝野蛮施工和违章作业、违章指挥、违反劳动纪律现象，搞好单位工程的安全防护，凡沿街、沿路和重点工程，必须达到全封闭防护，脚手架、防护架竹笆要满铺、首层挑网必张，施工用电机具符合规定要求，确保安全施工。

4、组织本项目部工人的安全教育和业务学习，确保现场施工人员持证上岗率达100％。认真做好单位工程的内业资料和安全事故报表。

5、及时准确报告本项目部的安全生产情况。

三、奖励办法

1、凡单位工程无安全事故，安全达标检查得分在95分以上，获得省文明工地的，公司奖励5000元，奖给项目负责人和安全管理人。

2、凡单位工程无安全事故，安全检查得分在85-95的工程，获得泰州市文明工地的，公司奖励3000元，奖给项目负责人和安全管理人员。

3、其他奖励仍按照《泰州市新润建筑安装工程有限公司章程》执行。

4、安全会议培训一次不缺，会议精神得到及时贯彻落实，与安全部门工作配合密切，年终一次奖励专职安全管理人员200元，有特殊贡献的重奖（省以上检查得高分的）。

四、处罚办法和标准

1、凡单位工程在“两证两化”管理中，见违章即罚，按照行业管理规定罚款细则标准实施。

2、凡单位工程安全检查得分在75分以下的，一次罚款500元，得分在70分以下的罚款800元。

3、凡单位工程有下列情况之一者，视情节轻重作如下处罚： 3.1召开过反面现场会议一次，罚款800元。

3.2电视台、电台、安全专栏曝光一次，罚款1000元。

3.3发生过机械和火灾事故，视直接经济损失和社会影响罚款2000-5000元。

3.4发生一次重伤事故罚款5000～10000元。发生一次等级事故罚款10000～20000元。

4、安全押金返还办法：

4.1死亡一人，安全押金不返还，另加罚2000元。4.2重伤两人（次），安全押金不返还，另加罚每人次1000元。4.3轻伤两人以上（含两人），扣罚押全50%。4.4两次黄牌警告，扣罚押金1000%。4.5一次黄牌警告，扣罚押金50%。4.6一次停工整改，扣罚押金100%。

4.7发生事故隐瞒不报、迟报，扣罚押金100%，另加2000～4000元，并视情节轻重分清责任，依法处理。4.8无竣工验收证明，安全押金不返还。

4.9一次检查不达标，扣罚安全押金30%；两次检查不达标，扣罚安全押金70％；三次检查仍不达标安全押金全部扣罚。

4.10未受到任何处罚的，除安全押金全部返还外，另按本责任书规定的标准实施奖励。

5、所罚款项原则上在实施处罚时如数缴纳，特殊情况下可从单安全押金总额扣缴。安全部所开罚款收据将由公司财务结算中心直接扣除项目工程款项，记入生产成木。

6、公司安全部在平时检查中发现重大隐患，将对照市安全站《处罚条例》进行处罚。

甲方：

乙方：

****年**月**日