大祥区局2011年工作自查自评报告

第一篇：大祥区局2011年工作自查自评报告

大祥区安监局2011年工作自查自评报告

今年来，我局安全生产工作在区委、区政府的正确领导下和市安监局的具体指导下，以深入开展“安全生产隐患治理年”为主线，以贯彻落实省委省政府三个重要文件为重点，全面组织安全生产“打非治违”专项行动和隐患治理专项行动，落实安全监管措施，突出重点行业的安全监管，加强应急防范，广泛开展安全生产宣传教育活动，确实保护人民群众的生命财产安全，我局做了大量、扎实有效的工作，实现了自安监局成立来无重大安全事故发生的好成绩。为全区经济社会发展营造了良好的安全生产环境。

现依照省安委会下发《对县区局安生产考核细则》内容逐条对照进行自查自评，具体情况如下：

一、加强安全生产工作领导方面（10分）自评：10分 1、5月26日，我局认真组织安监系统干部学习了国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，并提请区政府常务会研究，以区政府名义出台了《大祥区关于加强企业安全生产监管工作的实施方案》。今年9月14日主持召开了全区安全生产紧急工作会议进行全文专题学习，并提出了贯彻落实的要求，组织督促各乡镇场、办事处、各单位把文件传达至各村、各下属单位、辖区各企业。今年八月，区安委办将国务院165 1 次常务会议精神《进一步加强安全生产工作的通知》下发至全区各乡镇和区直副局以上各单位，同时把进一步贯彻落实国务院165次常务会议精神《进一步加强安全生产工作的通知》纳入三季度全区安全生产主要工作。专题部署贯彻省委省政府关于加强安全生产工作的三个重要文件。相继，我局以区政府的名义下发下《邵阳市大祥区人民政府关于进一步加强安全生工作的决定》（邵大发[2009]2号）、邵阳市大祥区政府办公室《关于印发＜大祥区安全生产监督管理职责暂行规定＞的通知》（大政办发[2009]73号和《邵阳市大祥区重大安全事故行政责任规定》相关配套文件。

今年是十二五规划的开局之年，我局积极争取到区委、区政府的高度重视，将安全生产发展规划纳入到区“十二五”规划和区“五城同创”活动之中，做到与区中心工作同部署、同安排。

认真按照省市安监局部署，我局以政府的名义出台了《大祥区安全生产“打非治违”专项行动实施方案》，严厉打击安全生产领域的各类违规违法行为。一是突出问题重点治。针对在今年2月22日省市对祭旗坡烟花爆竹经营市场进行检查中发现各经营点普遍存在超药量储存的问题，先后两次组织由区公安、城管等相关单位组成的烟花爆竹整治联合执法组开展联合执法，共排查出各类安全隐患86起，下发整改指令32份，取缔非法经营点3个，没收非法经营的礼花弹产品3件，罚款 2万元。为巩固整治效果，我们采取打疏结合、积极引导的方法，积极与有关部门涵接，加快华成烟花批发公司扩容进度，从根本上解决中小型零售商烟花储存难的问题。二是重点领域大力治。区交警大队为了遏制交通事故高发态势，启动了农村交通安全“一乡一站”整治网络建设。区消防大队加大了火灾隐患排查整治力度,共检查各类单位286个,发现隐患307处,督促整改132处,责令当场整改263处。区文体局组织全区网吧、歌厅老板进行安全、消防知识专题培训两期，为提高从业者的安全素质，预防安全事故的发生起到了积极作用。三是全区上下齐心治。蔡锷乡大力整治非法采洗锰及非法炼油厂，通过体制创新，转变工作思路，区政府拿出30万元专款，成立了以公安分局为主的整治专项行动小组，共收缴电动机30余台，查扣大型开采设备及运输车辆8台次，捣毁采洗设备38台处，对所有洗、采锰矿点实行了断水断电，并与各村签定了尾砂库监管治理责任状。目前，全区非法采矿采锰基本关停。9月14日，区政府召开了安全生产隐患排查治理百日行动动员会，确定了以加强对重要领域、重点行业的安全隐患排查治理为工作目标，吹响了百日行动的冲锋号。对辖区内4处渡口码头安全设施进行了细致、周密的检查，并重新设臵码头警示牌，按标准配齐救生设备。二是加强路上交通隐患排查。对全区38辆校车进行了跟踪调查，加强管理，强制报废带病老化车辆8台，同时对农用车载客现象进行了专项整治，对38台 有载客史的农用车进行了挂点领导和驻村干部包干制。

二、行政执法与行政许可方面（30分）自评：30分 一是积极清理行政许可事项，3月份，我局对实施行政许可事项进行了全面清理，全面完成了清理工作任务，对烟花爆竹经营许可项目，制定了操作流程并公示于邵阳市大祥区政府网站，确保我局行政许可依法、规范有序进行。二是我局经常组织学习《安全生产法》、《湖南省安全生产条例》等法律法规，确保执法人员依法行政，文明执法。并要求一案一卷制，所有安全生产执法案件必须法律程序进行。今年共办结案件4件，其中工矿商贸违法生产经营案件3起，烟花爆竹1件。我局还制定了一系列配套制度规范行政执法行为。如：“行政执法过错责任追究制”、“限时办结制”、“一次性告知制”、“服务承诺制”、“考核评议制”、“学习培训制”、“监督检查制”等几项制度。

三、基层基础工作（8分）。自评：8分

扎实开展了安全生产示范乡镇（街道）、示范村（社区）、示范企业创建活动。制定下发了《直管行业标准化三年达标创建方案》，春节前夕，为严控重特大事故的发生，我局责令辖区内所有高危行业停业、停产。春节过后，辖区直管高危行业，复产前一律先向区安监局申请复产验收，我局按照复产验收程序和标准，对提出复产申请的高危行业进行现场验收，对未达标的板桥烟花材料厂责令限期整改 验收后方可生产。目前，全区职业危害申报企业达到82%以上。同时，我们不断加强安全生产台帐的规范化管理，及时更新了涉危企业信息台帐和党政领导干部安全生产履责电子档案。

四、宣传教育方面（8分）自评：8分

1、认真组织开展安全生产月宣传活动。活动期间开辟安全生产宣传专栏，用典型案例教育群众重视安全。积极参与了市局集中举办的安全生产月咨询日活动，共发放安全生产宣传知识10000余份。组织辖区7000余名企业从业人员及群众参与了邵阳市第二届安全生产知识有奖问答活动。同时，我局向区政府常务工作会汇报“三个一课”计划并得到重视，区安委会立即将安全知识纳入了年度区委中心组学习、科干培训及学生入学开课内容，6月28日，在百春园小学组织开展“小手拉大手，安全文明进校园”活动。

2、积极按照市里要求，组织安监员参加岗位培训，今年5月，我局以区安委会名义下发了《关于举办全区安监系统工作人员培训班的通知》，对各乡镇（场）办分管安全生产工作副职、安监员，区直单位分管安全工作领导及安监工作人员进行了为期三天的培训。相继，又组织了辖区企业安全生产培训，并做到培训台帐规范、资料报送及时。

3、我局认真按照上级安委会要求，抓好《中国安全生产报》与《安全与防灾》杂志征订工作，今年我局完成两种杂志征订280份，超额完成了市安委会下达的任务。

五、班子与队伍建设方面（7分）自评：7分

1、建立了安监工作人员任用考察制度，对各乡镇（场）、街道拟任分管安监工作领导及调任安监工作的人员，必须书面征求我局意见方可上任。

2、加强了对安监人员的业务培训，我局要求安监工作人员分别参加市区两级培训，目前，各乡镇（场）、街道办事处安监员全部持证上岗。

3、从四个方面狠抓了党风廉政建设，一是加大了党风廉政体系建设，调整了局党风廉政工作领导小组，严格执行党风廉政建设责任制。二是强化了学习。以今年全区“干部作风建设年”为契机，认真开展自查自纠，切实解决存在的突出问题，增强做好安监工作的动力，坚决查处勒拿卡要、以权谋私等违纪行为，提高广大干部的遵纪守法、拒腐防变能力。今年全局无一人因廉政、事故等原因受党纪政纪处理。三是强化了落实。把制度建设始终贯穿在党风廉政建设的全过程。印发了《2011年全区安全生产监督管理系统党风廉政建设和反腐工作要点》，扎实有效地推动我局的党风廉政建设。四是严防失职渎职行为。严格执行国家安监局频发的安监人员十条禁令。加大对安全生产法律法规执行情况的监督检查，加强对行使安全生产执法权、换发安全生产各种许可证照工作监督检查，防止违纪违规问题发生。

六、安全隐患治理（7分）。自评7分 对省市挂牌督办的重大安全隐患及时整改，建立了安全隐患督办制度，建立了直管行业重大隐患和危险源台帐，实行事故调查处理挂牌制度。事故发生后，我局组织相关部门人员第一时间赶赴现场，同时积极配合上级部门处臵事故。

七、事故指标控制（30分），自评30分

今年我区共发生各类事故 28起，死亡7 人，伤4人，直接经济损失160万元，未突破市控指标。其中交通安全发生事故20起，死亡7人，伤4人，直接经济损失135万元，与去年同期相比事故上升9起，死亡人数上升3人；消防发生事故8起，无伤亡，直接经济损失25万元，事故起数与去年同期上升5起；非煤矿山、烟花爆竹、危化物品、水上运输等领域未发生生产安全事故。

通过开展全面自查自评，一年来我们做了大量细致的工作，在安全宣传教育、“打非治违”、“百日隐患大排查、大整治”、安全监管、安全防范、严控事故等方面成效显著，但仍存在着一些不足之外，我们将以这次检查为契机，进一步强化领导，完善机制，扎实工作，从抓好基层基础工作入手，以建设高素质安监队伍为支撑，以创新监管方式强化监管为手段，多措并举，积极推动全区安全生产工作再上新台阶。

大祥区安监局 2011年11月12日

第二篇：关于大祥区2011安全生产工作自查自评情况的报告1

邵阳市大祥区人民政府

关于大祥区2011安全生产工作

自查自评情况的报告

邵阳市安全生产委员会：

今年以来，我区按照国务院和省、市有关部署，继续深入开展“安全生产年”活动，以贯彻落实国务院165次常务会议精神《进一步加强安全生产工作的通知》、省委省政府关于进一步加强安全生产工作的“三个重要文件”和《湖南省安全生产条例》为契机，扎实开展安全生产隐患治理、打非治违、宣传教育专项行动，进一步加强基层基础工作和安监队伍建设，强化过程管理控制，突出工作措施和责任落实，全面提高安全生产水平，今年以来全区安全生产形势总体平稳，杜绝了较大及较大以上事故发生，各项事故指标得到有效控制，到10月底全区共发生一般事故28起，死亡7人，在市控指标之内。前三季度考核排全市第三名，总结近一年来的工作，对照省、市安委办安全生产工作考核细则逐项自查自评后认为：我区没有被扣分项目，可得100分。现将自查自评报告如下：

一、加强领导，进一步落实安全生产主体责任

1.认真贯彻落实国务院165次常务会议《进一步加强安全生产工作的通知》精神。一是及时组织传达。区长张能峰同志 要求在今年9月14日主持召开了全区安全生产紧急工作会议进行全文专题学习，并提出了贯彻落实的要求，组织督促各乡镇场、办事处、各单位把文件传达至各村、各下属单位、辖区各企业。今年八月，区安委办将国务院165次常务会议精神《进一步加强安全生产工作的通知》下发至全区各乡镇和区直副局以上各单位，同时把进一步贯彻落实国务院165次常务会议精神《进一步加强安全生产工作的通知》纳入三季度全区安全生产主要工作。二是制定了相关配套政策和制度措施。按照国务院165次常务会议《关于进一步加强企业安全生产工作的决定》通知精神，经区政府常务会议研究，制订下发了《关于认真贯彻落实国务院第165次常务会议精神进一步加强安全生产工作的通知》（邵大安委[2011]16号）明确了今后一段时期我区安全生产工作的总体要求和目标任务，全面落实企业安全生产主体责任，进一步强化政府及相关部门的安全监管责任和属地管理责任，严格安全生产责任考核和追究。

2．区委区政府认真研究部署安全生产工作。区委、区政府高度重视并定期听取安全生产工作汇报，确定了今年的安全生产规划，原则同意了《大祥区2010安全生产行政执法工作计划》。区人民政府始终把安全生产工作放在第一的位臵，今年以来，能峰区长多次主持召开政府常务会议研究安全生产工作，并召开两次区长办公会议，专题听取安全生产工作汇报，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，重大节假日期间，必亲自下基层走企业进行现场检查。周跃平副区长每季度至少 组织召开一次安全一产例会，对当前安全生产形势进行全面分析和部署。今年已召开10次临时安全生产联席会议研究处理安全生产工作中遇到的突出问题。

3．严格落实安全生产责任。今年，区委、区政府继续决定把安全生产工作作为党政领导干部绩效考核和文明建设考核的重要内容。按照大祥区《关于进一步加强安全生产工作的决定》（邵大发[2009]12号）对“一岗双责制”做了进一步规定，即：各区级领导对所分管领域和所联系乡镇场办的安全生产工作负责，各部门单位副职对所分管业务领域的安全生产工作负责，并承担直接领导责任；进一步细化落实乡镇场办行政首长负责制和领导班子成员及驻村干部安全生产“一岗双责”制，领导对所分管领域安全生产负责，并与驻村干部对所联系村（企业）的安全生产工作负责，各村安全生产联络员及组信息员对辖区内安全生产工作负直接领导责任。

4、严格安全生产事故指标控制和奖惩制度。区安委会于年初印发了《关于下达2011年安全生产控制考核指标的通知》，将市分配的事故控制指标分解到各行业（领域），并按属地监管和谁主管谁负责的原则由相应主管部门和乡镇场办负责控制落实。同时规定：各行业超过控制指标的对行业主管部门实行安全生产一票否决。发生较大或较大以上事故的，对相应主管部门和乡镇场办实行一票否决，对各项事故控制指标控制在市控范围内，安全生产各项工作措施落实到位的单位予以通报表彰，对在安全生产工作中有突出贡献的先进个人优先予 以重用。

5、落实经济政策方面。一是足额保证安全生产工作经费投入，到10月底止，区财政预算已执行和追加到区安委办的安全生产工作经费比去年同期增加3万元，高于其他领域的投入，保证了安全生产工作的正常开展。对隐患治理和打非治违等专项行动、安全生产月活动宣传等工作根据安委办的申请按需拨付。二是预算执行了300余万元公共安全隐患治理资金，用于道路交通危险地段整治、消防设施建设、病险水库维修、学校危房改造维修、地质灾害隐患和工业污染治理等。

6、认真落实上级交办的安全生产重要事项。我区按照省、市要求及时报送了各类信息和文件资料，11月份我区对照省安委办安全生产工作考核细则逐务进行了自查自评，并将自查自评报告及时报送市安委会办公室。今年2月份省市督查组对祭旗坡烟花爆竹经营市场的检查中发现的超药量储存违规现象，我区采取打疏结合的方法，一边积极支持批发公司扩大储存能力，一边严堵严查各零售店非法储存，现超药量储存基本得到控制。

二、严格执法，积极消除安全隐患

7．认真开展安全监管计划执法和“打非”专项行动。一是不断完善和规范计划执法工作。按照安监总局令第24号文件精神，今年3月份区安监局根据我区区情及时向区人民政府报告，由区人民政府办公室牵头下发了《大祥区安全生产行政执法工作计划》。为切实落实好全年行政执法计划，区安监局对辖区内所有生产经营单位全方位、全覆盖进行安全监管执法，对重点涉危企业做到一月一检查，其它企业一季一检查,区安监局共组织检查120余次，检查企业37家，发现安全隐患252处，收缴罚金1.5万元，所有隐患全部责令整改到位。同时，加大了对各乡镇（场）办安全生产行政执法检查的督查力度，并在委托权限内积极并进行指导，规范执法文书及执法程序，努力做到科学执法、文明执法。

二是扎实开展“打非治违”专项行动。区委区政府多次召开部门联席会议专题研究部署安全生产“打非治违”专项行动，成立了由常务副区长任组长的“打非治违”专项行动领导小组，在7个重点领域成立了专项行动组，制定了实施方案，明确了工作重点和责任分工，并召开安委会工作会议专题进行了动员部署。专项行动时间从4月下旬开始到7月中旬结束，重点是巩固去年“打非治违”专项行动成果，确保被打击对象死灰复燃。区安委办根据各单位全面排查和上报情况，明确了专项行动关闭、取缔、打击、治理和重点监控对象。在行动中，安全生产各重点领域分别开展了打击非法采锰、烟花爆竹“三超一改”和超量配送和超量储存、取缔非法储存使用柴油点、危爆物品整治、交通超速超载、酒后驾车等违规行为大清理大整顿、涉牌涉证集中整治百日行动、建筑施工领域消防安全专项整治等专项行动，尤其加大了对农村农用车载客、校车超载、报废客车载客的专项整治力度。到目前为止，全区共组织执法行动65次，出动执法人员1026人次，检查了517个单位和场 所，取缔非法生产经营单位或场所13个，纠正违规违章行为298起。

8.在高危行业领域建立安全生产精细化监管制度，启动了职业危害申报工作。

一是建立了涉危行业精细化监管制度。进一步建立完善了非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、建筑施工等涉危企业信息台帐，从2009年底开始将信息录入“湖南省涉危企业安全生产信息管理系统”，同时对执法检查或许可变动均及时在信息系统中更新和补录，落实动态监管制度和企业信息变更报告制度，不断完善对企业的安全生产精细化动态管理工作，现自信录入率和及时更新率均达到100%。

二是启动职业危害申报工作。严格按《湖南省作业场所职业危害申报实施方案》有关申报程序开展职业危害申报工作，到目前为止，我区已进入“作业场所职业危害申报与备案管理系统”，现已完成了38家企业的网上在线数据录入，申报率已达到82%。

9、注重高危行业“三同时”审查与备案制度的落实，抓好安全生产源头管理。对矿山、危险化学品、烟花爆竹等新建和改扩项目均严格按设计或立项审查评审、安全专篇批复、施工监督、验收评价评审等程序，完善了“三同时”审查和备案工作，树立起从源头抓好安全生产工作的观念。

10、扎实开展隐患排查治理百日行动。区委、区政府高度重视隐患排查治理工作，9月14日下发了《大祥区安全生产 隐患排查治理百行动工作方案》（大办字[2011]73号），在全区范围内开展“地毯式”大排查，特别是抓好公路、水上交通、烟花爆竹、危险化学品、建筑施工等高危行业以及尾砂坝、病险水库等重点部位的隐患排查。严格落实排查责任，明确责任主体和责任人，对排查出来的安全隐患，建好隐患整治台帐，逐个登记造册，对能够立即整改的要求立即整改，不能立即整改的责令限期整改，限期整改未能整改到位的，责令停产停业整顿，仍不能整改到位的，依法予以关闭；对重大安全隐患，确保治理方案、治理措施、治理资金、治理人员、治理时限、督办责任人员“六到位”。通过开展安全隐患排查治理行动，共排查出各类安全隐患86起，下发整改指令32份，取缔非法经营点3个，没收非法营的礼花弹产品3件，罚款2万元，所有安全隐患已基本整治到位。

11、严格按国务院令第493号的要求开展事故调查处理。今年以来,全区共发生安全死亡7人，全部为交通事故，按照事故调查处理权限，不需要我区政府组织事故调查组并落实责任追究。

三、强化基层基础建设，确保人物双到位

12、按规定认真开展示范乡镇创建工作，推动企业开展安全生产标准化建设。今年我区继续按照省、市要求和《中共大祥区委、大祥区人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》（邵大发[2009]12号）的规划，年初，区安委办制订了《大祥区示范乡乡镇创建工作方案》（邵大安委[2011]4号），将檀 江、板桥两个安全生产重点乡镇作为重点指导的示范乡镇创建单位，严格按《湖南省安全生产示范乡镇创建验收标准》开展好安全生产示范创建活动，争取年内通过两个市级示范乡镇创建验收。同时，开展了安全生产示范村（社区）、示范学校、示范企业的创建活动来促进乡镇的示范创建工作。今年我区加大了对企业安全生产标准化建设的督促指导力度，区安监局对重点企业加强指导，并将机关工作人员分派到具体的企业开展督促指导工作，将企业的创建效果与具体负责指导的工作人员绩效考核挂钩。到9月份，我区已完成辖区内5家采石场的标准化创建工作。

13、扎实开展安全生产宣传教育。

一是认真开展“安全生产月”宣传活动。6月12日，在市城南公园组织开展“安全生产月”启动仪式，并发放有奖答题卡片7000份，免费发放消防、交通、生活安全常识资料共1.2万份，展出安全展牌58块，悬挂横幅360余幅，在区政府办公楼前悬挂宣传气球8个；6月中旬，红旗、百春园、面铺等乡办相继开办了干部职工、社区干部及辖区内企业代表安全知识培训班，将安全文化送进企业；6月底由文体局牵头，联合消防、安监两部门先后两次在华龙大酒店组织了全区65个歌舞娱乐场所负责人及73家网吧负责人进行安全知识集中培训；6月底，在建民宾馆组织13个乡镇场办所有安监员参加由市安培中心开办的安全生产培训班。通过开展形式多样、内容丰富的法制宣传活动，激发了广大市民和广大干部职工学习安全知识、遵守安全操作规程的热情，在全区形成了良好的安全生产氛围。

二是启动安全生产“三个第一课”。今年区政府常务会议研究确立了安全生产“三个第一课”制度，要求在党员干部培训班、新生入学、企业新进员工时必须开设安全教育第一课，并已于6月份正式启动。6月下旬各学校开展了“小手拉大手，安全文化进校园活动”，进行了遇险自救安全教育，由教育、安监、交警、消防和青少年活动中心等单位派人到各学校督促指导或上安全教育课。结合“安全生产月”活动和“三个一”宣传活动，区安监局督促各高危企业开展了全员安全教育和考核，进一步促进了新进员工的安全培训、管理人员的安全资质、特殊工种的上岗资质等培训教育考核制度的落实。

14、及时修订了安全生产事故灾难应急救援预案。今年3月，区安委办组织修订了《大祥区安全生产事故灾难应急预案》。各乡镇场办、各部门各单位也及时修订了安全生产应急预案，并要求各乡镇场办、濒危企业相应建立了安全生产应急救援小分队，确保救援措施、人员、物资“三到位”。至今未发生因事故应急抢险不当或不及时而导致事故扩大或矛盾升级的现象。

15、安监机构建设进一步加强。区安监局现有3个职能股室，7名工作人员。按照区编委《关于乡镇人民政府和有关部门设立安全生产管理办公室（股）的通知》要求，13个乡镇场办和16个职能部门均建立了安监站（股），并配备了专职安 监员。目前全区13个乡镇场办和区安全监管部门共有安监人员68人，其中公务员 48人，事业编制20人，今年乡镇机构改革方案又进一步加强安监队伍建设，将安监工作列主乡镇场办四大块工作之一，全区安监机构进一步健全，工作机制进一步完善。今年来，我区安监局长没有调整过，暂时不存在省委省政府《决定》中规定的“调整安监部门主要负责人须书面征求上级安监部门意见”的问题。但对乡镇安监人员的调整，区委区政府在《关于进一步加强安全生产工作的决定》中作出规定：乡镇场办在调整安全生产工作分管副职和安监站工作人员时，应书面征求区安全生产监督管理局的意见。

16、我区安全生产信息调度统计工作。今年11月，市安监局对我区安全生产信息调度统计工作进行了执法检查，得到了在场领导的肯定和表扬。

四、严控事故指标，确保安全稳定

17、市安委办今年给我区下达的事故死亡控制指标为10人，到10月底为止，我区共发生事故28起，死亡7人，全部属交通事故死亡，死亡指标基本控制在市控指标之内。消防、非煤矿山、烟花爆竹、危化物品、工矿商贸等领域均未发生安全死亡事故。

18、今年以来，我区无较大及较大以上事故发生，没有一起因非法生产而导致的事故发生。

2011年11月14日

第三篇：工作自查自评报告

工作自查自评报告

今年以来，我局紧紧围绕县委、县府的中心工作，按照“管理规范化、服务人性化、节能常态化”的要求，切实转变服务理念、不断加强队伍建设，突出特色，打造亮点，有效保障了县委县政府机关的安全、有序、高效运转。现将主要工作自查自评如下：

一、坚持党组领导核心作用，全面压实主体责任。

我局严格落实主体责任，不断强化对落实全面从严治党主体责任工作的领导，构建了横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。

（一）履行领导责任。明确党组书记为第一责任人，紧抓全面从严治党的“牛鼻子”，组织召开专题会议4次，抓好责任分解，班子成员和科室（中心）每半年向党组报告履行“一岗双责”情况，逐级压实责任，建立健全全面从严治党主体责任检查机制，完善党风廉政约谈提醒制度，确保主体责任全面到位、严格落实。

（二）坚持集体领导。在重大问题上坚定不移的贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”这一党内议事决策的基本制度，实行一把手“五不直接分管”制度，始终把贯彻执行民主集中制作为头等大事，切实抓好，通过党组会议、周一例会等议事制度，通报有关情况，研究重点事项，部署阶段工作，涉及“三重一大”等重大事项一律经集体讨论作出决定，并邀请派驻纪检组列席或结果函报派驻纪检组备案。组织班子成员开展经常性的批评和自我批评，能够经常谈心，交流思想，沟通情况，切实维护整体和谐增强班子凝聚力。

（三）落实制度建设。按照“一岗双责”要求，始终把党风廉政建设贯穿于各项工作，建立了党风廉政建设责任制，查找了廉政风险点和防范措施，紧密结合后勤工作实际，完善《廉政风险防控机制建设实施方案》、廉政风险排查、评估、预警等相关制度，查找廉政风险点32个，制定防控措施32条，制定和完善各项制度10项，严格责任考核和责任追究。

二、坚持教育引导，强化局自身建设。

（一）加强思想教育。制订完善2018年党组理论中心组、周一夜学、支部学习以及固定活动日等全年计划，一年来开展县第十三届党代会、全国两会精神、深入贯彻全面从严治党文件精神、党章党规党纪等学习活动20次，局领导班子、中层干部等上主题党课15次，举办县法院廉政教育基地学习、凤卧省一大会址重温入党誓词、山门挺进师纪念园革命传统教育等主题党日活动12次，进一步铸牢全体党员干部理想信念。

（二）加强队伍建设。严格按照《干部任用条例》，坚持德才兼备标准，坚持“群众公认，注重实绩”的原则，及时调整、充实中层干部，今年以来一般干部提拔中层副职1人，先后组织2位同志参加中青年干部培训班和年轻干部培训班，发展正式党员2名。另外根据县委统一部署，选派2名中层正职到挂钩联系村任第一书记。

（三）加强工作考绩。制定出台《2018年局重点工作任务》，量化局重点工作到各科室（单位），形成一级抓一级、上下联动的考核机制，充分发挥工作考绩的激励作用，树立凭工作实绩用干部的鲜明导向。

三、坚持克难攻坚，有效推进机关事务工作。

（一）注重资源优化，深化公房管理。公房管理一直是我局在全市的亮点工作，我们始终紧扣“资源整合”的要求紧抓不放，尤其是今年狠抓的三项任务。一是推进昆阳镇南门公房拆迁工作。昆阳镇南门拆迁是县重点工作，我局在任务重，时间紧，压力大的情况下，积极推进，提前谋划，搬迁涉及拆迁机关事业单位共计16家，已安置到位；腾空出租公房9处，终止16位租户租凭合同，妥善安置退休老同志10人，下岗职工5户。签订公房拆迁协议2处，共计赔偿金额470余万元。二是推进党政机关办公用房清理整改自查自纠工作。我局会同县纪律检查委员会暗访督查6次。帮助37个单位完成了整改，通报了7家不达标单位。总体上各单位领导思想上比以往重视，以往老大难单位也开始重视落实整改工作，不过也发现一些问题，个别单位还不够重视，整改不到位，填报数据比抽查数据小、有空桌无实际上班人员。三是推进危旧公房排查。全县危旧公房总共47处，其中昆阳镇有18处、鳌江镇11处、水头镇11处、萧江镇3处、麻步镇2处、腾蛟镇1处、山门镇1处。经鉴定C级危房20处、D级危房27处。总占地面积5527.10平方米，总建筑面积11987.89平方米。另外在经营性公房出租方面，共公开挂拍35处，实际成交29处，成交金额820万元。在公房调剂方面，对文明办、科技局、科协、金融办、纪委、巡视组、县府餐厅等9家单位进行了调剂。在公房维修方面。大型项目5个，分别为原房管大楼、国泰宾馆、车辆检测站、昆阳镇昆鳌路50号（老卫生监督所）、县府餐厅和接待中心搬迁装修，总金额230余万。

（二）突出政策衔接，平稳推进公车改革。公务用车改革是我局主抓的重点工作，今年严格落实各项新精神，公车改革稳步推进，公车管理日益规范。一是摸清家底抓车改。此次车改平阳县2018年事业单位公务用车制度改革工作涉改单位共计397家，其中医院（含卫生院）31家，学校121家，机关事业单位245家。涉改人员13561人。涉改公务用车187辆，核销53辆，保留134辆（其中执法执勤用车52辆，业务用车39辆，特种技术用车43辆）。车辆保留比例为71.7%。涉改司勤人员共计108人，改革完成后保留88人。改革前平阳县公务交通总支出3296.48万元，改革完成后公务交通总支出2241.32万元，节约金额1055.16万元，节支率为32.01%。二是破解难题抓车改。早在5月初，及时组织召开了县车改领导小组扩大会议，对公务出行保障、远程交通费管理等难点问题进行了全面摸底，同时全方位开展政策研究、摸底调研、统计测算、方案制订等各项工作。县车改办在严格执行省、市有关车改文件精神的基础上，借鉴2016年我县车改经验，出台了《平阳县事业单位公务用车制度改革实施方案》和《平阳县国有企业公务用车改革实施方案》。三是倒排时间抓车改。制订了车改工作进度安排表，以目标任务倒逼工作落实。6月底取消车辆就地封存停驶；7月份一律取消事业人员过渡性公务交通补贴发放，实行据实报销公务交通费用的保障办法；10月完成拍卖、报废处置和司勤人员安置。11月底前完成“一张网”平台软件、硬件建设。四是车辆督查抓车改。通过查询全县公务用车行车轨迹以及实体查看等方式，发现部分单位存在公务用车未定点停放、非工作时间用车、未经审批出县域等问题。县车改办已对39个机关单位及镇（乡）政府发放《整改通知书》，要求其做好情况说明并送交本单位《公务用车管理制度》，同时约谈了部分单位相关负责人,要求严格执行公务用车管理规定。

（三）创新工作机制，节能管理再升级。一方面，紧扣标准抓常规。抓能耗统计，根据市局考核要求，2018年公共机构人均综合能耗、水耗、单位建筑面积能耗同比分别下降5.03%、3.64%、7.5%，超额完成市里下达的目标任务。抓宣传拓面，以“节能降耗、保卫蓝天”为主题，开展节能宣传进机关、进广场系列活动，活动中，发放宣传资料、礼品500余份，现场咨询解答150余人次，营造节约能源、低碳出行的良好氛围。抓垃圾分类。针对大院内机关单位，设置5组分类垃圾桶和4组太阳能分类垃圾桶，在每个楼层设置可回收物、其他垃圾分类垃圾桶，共计90个。针对县各机关单位，下发了《平阳县行政机关生活垃圾分类工作实施方案》，并联合县执法局开展垃圾分类督查，对22家单位下发了整改通知书。截至目前，全县机关单位垃圾分类覆盖率80%。另一方面，拓展思维抓创新。抓节能示范点建设，完成1家省级节约型示范单位创建（县法院），完成1家市级节约型示范单位创建（县教育局），完成1家机关单位能源审计(县水利局)。抓节能监管。多次联合县经信局对全县部分机关单位开展夏季空调温度使用情况等节能专项检查，并对鳌江镇行政审批中心办公室等多家单位办公室部分空调温度设置过低进行了通报。

（四）灌输服务理念，后勤服务深入人心。今年我局以“机关后勤无小事”为理念，积极为推进“最多跑一次”改革、创建新时代“两个健康”先行区、大建大美等县委县府重点工作提供了有力的后勤保障。如做精会议服务，加强了会务人员培训和管理（练形体，练走姿、站姿、规范动作等），全年服务县委、县政府各项会议活动1900余场零失误。特别是县府小礼堂电视电话会议系统投入使用，极大提高了会议效率。做细公车服务，从车容车貌、行车礼仪、文明礼貌等各方面入手，提升服务水平，公务用车主、副平台共派车服务1.2万余次，其中主平台约0.5万次，副平台约0.7万次，行车130万公里无事故。做强餐饮服务，在外部环境上，今年县府餐厅搬迁至党校，重新装修以及购置厨房设备（包括厨房内部监控系统，菜价显示系统），极大提升餐厅就餐环境和就餐体验。在内部管理上，严格卫生安全检查，稳定菜肴价格和丰富菜肴品种，提高菜品质量，及时掌握干部职工的就餐需求，提高机关干部就餐满意度。做优大院环境，在大院保洁方面，每月开展两次大院环境整治，做好大院美化、绿化、亮化工作，营造良好的办公环境。

（五）严格执行制度，大院管理卓有成效。一是加强制度建设。针对保安工作中出现的问题，制定完善了《县府大院来访人员登记制度》、《车辆出入停放管理规定》、《监控室管理制度》，并将各项制度逐条予以落实，压实责任。二是加强大院出入管理。车辆出入方面，更新置换700多张新的车辆通行证。人员出入方面，新增两台人脸识别机（注册人员2800余人）。同时做好登记、监控跟踪，全年共接待10000多名访客，各级组织明察暗访无发现问题。三是加强信访维稳。各岗位联动配合，全年共接待信访38批次（其中大型上访10批次），共计 2000多人次，无发生重大纠纷冲撞大院事件。四是加强消防管理。定期开展县府大院消防隐患检查，重点对县府餐厅及大院配电房的隐患排查，以减少大院内的安全隐患。

第四篇：———局2011年社会治安综合治理自查自评报告

*****局2011年社会治安综合治理（平安建设）

工作自查自评情况报告

**县综治办：

根据**县社会治安综合治理委员会关于转发《***2011年社会治安综合治理（平安建设）工作自查自评考核标准》的通知，我局对照《自查自评考核标准》，结合《**2011年社会治安综合治理（平安建设）考核细则》进行认真自查自评。现将情况报告如下：

一、加强组织领导，完善工作机制

我局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，树立科学发展观和正确的政绩观，认真贯彻落实县委、县政府关于建设“平安**”的实施意见的文件精神，紧紧围绕建设“平安**”的部署要求，紧密结合**业务和社会综合治理工作的实际，坚持业务工作和平安建设工作两手抓，不断完善和创新工作机制，认真落实社会治安综合治理工作责任制，扎扎实实做好综治和平安建设工作。一是强化对综治和平安建设工作的组织领导。依照“谁主管谁负责”的原则，根据我局领导班子人事变动情况，及时调整了综治和平安建设工作领导小组，局长、书记任组长，副局长任副组长，下设办公室，由**、**同志具体负责综治和创建“平安单位”工作。二是积极参加县、乡及社区的综治工作。认真贯彻落实县委、政府有关加强社会治安综合治理工作的部署，积极配合做好单位办公、生活所在地街道、社区的社会治安综合治理工作；抽调机关干部积极参加县综治委组织的重要节假日、敏感时期治安巡逻工作。为促进综治和平安建设工作的开展。我局从有限的办公经费中挤出3000元，用于平安创建活动。

二、健全防控机制，确保内部安全

认真落实社会治安综合治理工作责任制，切实做到“管好自家人，看好自家门，办好自家事，尽好自家责”，确保机关内部安全稳定，促进各项工作顺利开展。一是扎实开展普法教育和依法治理工作。认真开展普法宣传，结合**工作的实际，局好建设“平安**”和平安建设信息简报。坚持日常教育管理，组织机关干部职工学习有关综治和平安建设工作文件，观看《人命如天》等影片，结合**法规业务培训进行测试，提高对综治和平安建设工作的知晓率和参与意识，增强干部职工的法制观念、国家安全意识和维稳综治意识，自觉学法用法、遵纪守法，坚持依法行政、依法局事，切实维护群众合法权益。二是加强机关内部管理和治安防控。建立健全保密、安全保卫、消防安全管理、档案管理、财务财产管理、车辆管理等各种安全防范制度。落实人防、物防、技防措施，办公楼楼层入口处安装了铝合金窗，配备了铁柜、保险柜、灭火器。指定专人兼任保卫干部，每逢节假日，我局都安排专人值班和领导带班。严格要求驾驶员遵守行车交通安全规则和机关大院车辆进出及停放规定。定期不定期检查安全防范工作落实情况，及时整改到位，防患于未然，杜绝泄密事件、安全事故和治安案件的发生。三是注意做好排查化解矛盾工作。根据我局领导班子人事变动情况，调整了本单位矛盾纠纷排查调处工作领导小组，由书记任组长，副局长为成员。建立健全维护社会稳定工作制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，加强干部队伍的管理和教育工作。

三、发挥职能作用，推进综治工作和平安建设

我们紧紧围绕建设“平安**”的各项部署，充分发挥职能作用，紧密结合本部门工作实际，树立科学发展观，不断创新工作机制，依法行政，严格把关，主动服务，积极推进**管理“平安**”建设，取得显著成效。

㈠坚持打防结合，有效整治我县**环境。

今年以来，我局认真贯彻落实我县综合治理工作会议精神，始终坚持“打防结合、统一处理、综合治理”的方针，持续保持反分裂、防破坏的高压态势，取得了显著成效。

1、领导重视，强化责任，推进平安建设工作有效开展。县政府高度重视反走私综合治理工作，并列入重要的议事日程。4月26日，召开了**综合治理专题工作会议，传达县综合治理领工作会议精神，总结、交流工作经验，全面部署了平安建设创建工作。

2、认真部署，强化落实，确保平安创建工作取得成效。一是强化机关综合治理。从抓责任制的落实入手，加强宣传教育，促进机关联防，努力提高全体干部职工的安全防范意识，逐步形成了创建平安建设的良好氛围。二是加强诚信**建设，服务县域经济发展。三是突出抓好各项制度建设，建立平安机关建设长效机制。有力地保障了我局平安机关创建活动的有效开展。

3、综合治理，强化队伍，抓好“平安机关”、“平安家庭”创建工作的落实。一是持续开展平安创建宣传教育工作。大力宣传平安创建活动的重要意义，统一全体干部职工的思想认识。二是加强队伍自身建设。积极组织干部职工加强爱国主义、民族团结和社会主义教育学习，并以以会代训的方式提高队伍素质，为扎实推进平安创建工作奠定了基础。

㈡加强**管理，推进平安**建设

今年以来，我局认真贯彻落实州**工作会议精神，紧紧围绕“平安**”建设活动，精心组织部署**管理各项工作，为服务企业做好服务准备，依法治旅，维护县域**经济发展和社会治安稳定，取得很好成效。

㈢发挥**优势，服务经济发展

今年以来，我局加强**综合管理，规范**秩序，服务经济发展。

1、在服务大局上有效作为，扎实推进**改革开放。

2、在服务范围上不断拓展，加大服务重点企业、重点项目的力度。

3、在服务手段上开拓创新，不断促进**管理服务工作。

今年以来，我局认真按照年初签订的“县综治委成员单位社会治安综合治理责任书”的要求，扎扎实实推进综治和平安建设工作的开展，取得了明显成效。没有发生干部职工违法乱纪、职务犯罪案件和损害群众合法权益的行为；没有发生干部职工参与赌博和吸、贩毒的问题；没有发生干部职工集体越级上访和其他群体性事件；干部职工没有参加敌对组织、“法轮功”邪教组织及有害气功组织、“天主教”地下势力等非法宗教组织；没有发生泄密问题和危害国家安全及其他治安、刑事案件，没有刑释解教人员，没有发生火灾、交通、被盗等安全责任事故。营造了安定、团结、和谐的氛围，树立了**局机关廉洁、高效、安全、文明的良好形象。

虽然我局在创建工作中取得了一定的成绩，但也存在不足，我们要力求戒骄戒躁，不断前进，克服不足，以待今后取得更大的成绩。

第五篇：×××局××年党风廉政建设自查自评报告

×××局××年党风廉政建设自查自评报

告

“>

×××局××年党风廉政建设

自查自评报告

××年我局党组在省局党组的坚强领导下，以邓小平理论和党的十六大、十六届四中全会精神为指导，践行“三个代表”重要思想，结合实际，狠抓干部队伍党风廉政建设。按照《××年党风廉政建设责任制量化考核表》的考核内容，我局逐条逐项认真进行对照检查，自评分，现将自查自评情况汇报如下：

一、领导班子履行职责情况（自评分得分）

⒈我局成立了以局党组书记、局长×××为组长党组成员×××副局长、纪检组

长×××、×××副局长为副组长，各县（市）局局长、各科科长为成员的“×××局党风廉政建设领导小组”，下设办公室，设有专职工作人员，健全了党风廉政建设和反腐败工作领导机构和工作机构，制定实施了《纪检监察工作制度》、《×××局廉政制度》、《×××局党风廉政建设实施细则》等制度，并在工作中认真贯彻执行。我局党组高度重视党风廉政建设工作，把这项工作同业务工作、队伍建设等项工作一起同部署、同检查、同考核，做到了年初有部署安排、年中有检查、年底有总结考核。为确保党风廉政建设工作的顺利开展，局领导小组每二至三个月召开会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作，及时发现问题解决问题，把问题消灭在萌芽状态，防止演变为大的问题。做到坚持党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组组织协调，各部门各负其责，干部群众积极参与的良好工作格局。

⒉我局党组书记、局长×××同志为

全局党风廉政建设第一责任人，纪检组长×××同志具体负责党风廉政建设和反腐败斗争工作，办公室设在纪检监察室，由局办公室、人教、财务、法制等科室协办，认真履行了职责。

⒊我局认真执行党风廉政建设责任制，切实抓好责任分解、责任考核、责任追究三个工作环节，全系统签订《党风廉政建设责任书》份，严格按责任书进行检查、考核，局党组敢抓敢管，对违纪案件坚决查处，××年共有群众来信来访件，其中件查无实据，有件对××、××县局违纪人员分别给予批评教育、记过、记大过的行政处分。

⒋全年我局认真组织党员和干部职工学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，严格执行“四大纪律”、“八项要求”和《××省公务员八条禁令》、《依法行政、文明执法六项禁令》等，领导班子成员廉洁自律、廉洁从政，没有违法违纪现象。

⒌我局继续发扬求真务实、实事求

是的工作作风，抓工作、带队伍、务实事、求实效，没有搞过不合实际的“形象工程”、“政绩工程”。二、一把手负总责的情况（自评分得分）

⒈我局党组书记、局长×××同志十分重视党风廉政建设工作，亲自布置党风廉政建设和反腐败工作，他针对全局的实际，提出了抓“三风”、树“四型”、求“四让”的要求，打造一支廉洁勤政的干部队伍。即抓好领导班子的作风建设、机关干部的作风建设和基层队伍的作风建设，树立学习型、团结型、责任型和服务型的干部队伍，建设一支让党和人民信赖、让上级领导放心、让经营者拥戴、让消费者满意的队伍。他每月都要对班子成员履行党风廉政建设责任制的情况进行督促，主持召开党风廉政建设专题会议次，听取工作汇报，掌握工作情况，解决一些实际问题。××年“七一”建党节前夕，×××局长亲自向全局党员干部宣讲“干部如何保持党员先进性”教

育，给广大干部上了一堂很好的党课。他还经常深入基层开展调研工作，督促、检查党风廉政责任制是否落实，根据工作中容易滋生腐败的“四乱”现象，他提出了××部门容易出现“四乱”现象的个方面，要求全州干部对照检查，有则要坚决查纠改正。

⒉×××局长按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等规定，严格要求自己和班子成员，管好配偶和子女，以及身边工作人员，没有发生不廉洁行为或是违法违纪行为。

⒊我局按规定配齐了纪检监察人员和办公机构，有专职纪检监察工作人员，纪检监察室挂牌办公。×局长对监察室开展工作十分关心，保证了办公经费，做到要经费给经费，要车派车，要人则从办公室、人教等科室抽调给予充分配合，他还每月定期听取班子成员和监察工作人员的工作汇报，对纪检工作给予支持、鼓励和肯定，并及时研究、部署

纪检工作，做出一些工作指示，指导开展好工作。

⒋×××局长带头遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》，实行民主集中制，凡事都主动与班子成员研究讨论，广泛听取意见和建议，不搞独断专行、“一言堂”，按时开好领导班子民主生活会，并对各局开好民主生活会进行指导。××年亲自参加了三县（市）局领导班子民主生活会。在他的带领下，我局形成了团结干事、和舟共济、共谋发展的好班子。

⒌按照党风廉政建设责任制的各项内容，×局长认真进行了督促检查，对违反责任制的行为及时查处，并追究当事人的责任，将情况及时向系统内通报。年终按规定向全局干部进行述职述廉，全年在辖区内没有发生重特大责任事故和恶性事件，各项工作有条不紊向前稳步推进。

⒍为了使我局制定的各项制度落到实处，××年我局制定了《关于局领导

分工负责制度落实情况的通知》，把抓各项制度的落实工作分解到每位局领导，定期召开会议，通报情况，并把抓制度落实工作纳入到局领导年终考评中。

三、班子其它成员各负其责的情况（自评分得分）

⒈我局班子成员有副局长×××、×××、×××，在全年的工作中，我局整个班子团结一致、齐心协力、互相支持配合、共谋发展，能够很好地协助一把手抓好党风廉政建设工作，把抓党风廉政建设工作融入到自己分管的各项业务工作中，经常检查党风廉政责任制在日常工作中的落实情况，发现问题及时纠正、解决，并向一把手汇报情况，共同研究部署工作，齐心协心抓廉政建设。

⒉严格按照“四大纪律”、“八项要求”和“廉洁守则”、《廉政制度》等规定要求自己，管好分管的科室、县市局的主要领导，以及身边工作人员。

⒊把党风廉政建设同分管工作一起落实，抓好工作部署、检查，及时解

决热点问题，没有发生不重视党风廉政建设工作，发现问题不及时处理，群众上访等事件。

⒋协助一把手开好领导班子民主生活会，参加分管部门领导班子民主生活会，发现问题解决问题。

四、领导干部廉洁自律情况（自评分得分）

⒈我局全面贯彻落实中纪委三次全会和省纪委三次全会精神，按照省委《××年党风廉政建设和反腐败主要任务分解》和省纪委《关于××年领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作的实施意见》，我们制定了《关于进一步加强队伍作风建设的若干意见》、《××××系统政治思想工作和精神文明建设实施纲要》等，全系统共签订《党风廉政建设责任书》份，形成了廉政建设责任网络，有力地抓好了各项工作。

⒉在全年的党风廉政建设工作中，没有发生领导干部利用职权干预建筑工程招投标；没有发生弄虚作假搞“政绩工

程”；没有发生领导干部收受现金、有价证券的情况；没有发生用公款大吃大喝、请客送礼和高消费活动等行为。按规定配备公务用车并上报省局车辆配备情况，严格管好领导干部配偶、子女，没有违规从业现象。

⒊我局年底时对领导班子抓党风廉政建设的情况，在全局干部中进行了测评，满意率达，比往年又有提高。

⒋××年月，为加强州局机关干部队伍建设和廉政建设，改进工作作风，增强州局机关与各县（市）局的联系，发现和解决州局机关存在的矛盾和问题，我局发出了征求意见函，向各县（市）局机关干部征求州局机关和副科级以上干部的意见。

五、查处违纪违法案件的情况（自评分得分）

⒈我局按照中纪委三次全会要求，健全领导机构，充分发挥监督作用，加大案件查处力度，确保违法案件及时查处。通过自查，全年我局没有发生领导

干部贪污、受贿等违法违纪案件，执法人员没有发生贪脏枉法、徇私舞弊等以权谋私、侵害群众利益的案件，也没有严重违反组织人事纪律和失职渎职的案件。

⒉××年全系统共依法查处各类违法经营案件×××起，案值高达××××万元，执收罚款××××万元。案值和罚款金额同比分别上升了××和××。在这些案件中，除起当事人申请复议外，既没有向法院提起诉讼的案件，也没有发生行政赔偿的案件，没有发生任何有法不依、执法不严、违法行政的现象。全系统办案质量得到了有力提升。

⒊全系统纪检组坚持“二十四字”方针，发挥组织协调作用，依法办案，查办案件及时到位，无错案发生。

⒋对信访举报坚持分级负责，归口办理，我局纪检监察室建立了信访处理机制，局领导十分重视信访工作，凡是有群众举报线索都进行批示、督办，妥善地解决问题，给举报人明确答复，维

护了队伍的纯洁性。

六、纠正损害群众利益不正之风的情况（自评分得分）

⒈及时查处纠正损害群众利益的问题，凡是有群众举报都要进行认真调查落实，发现问题及时查处，没有问题及时澄清，并反馈给上级领导和举报人，没有发生影响恶劣的案件。

⒉深入开展纠风治乱工作，没有“吃、拿、卡、要”等不正之风，“四乱”得到了有效治理。年内发生了××县局违反财务管理规定挪用公款的行为，经调查核实后，分别给予两人行政记过和记大过处分，故在此项中扣分。

⒊我系统严格依法收费、按标准收费，做到不多收、不少收、不漏收，应收尽收、应缴尽缴。虽然去年经受了“禽流感”的影响，但收费形势依然保持平稳，完成了任务。截止月底，行政性收费收入×××万元，完成了任务的××。执收罚没款××万元，比去年增长了××，这是各级加大行政执法力度的结果。

已执收的行政性收费和罚没款均已全数上缴。

⒋全年没有发生公款赊帐吃喝问题和超标购买小汽车问题。

七、源头治理工作情况（自评分得分）

⒈我局在推进“四项改革”工作中，加强了制度建设，完善了“四项制度”，实行了人员身份公开、职责公开、收费项目公开、业务流程公开等八项政务公开，各项工作有部署、有措施，并取得了明显进展。

⒉我局认真组织学习《党内监督条例》，落实“三项治理”，加强对领导干部监督，领导干部廉洁自律，带头干事谋发展，带领全州干部取得了××年各项工作的突出成绩，各项工作有部署、有计划、有检查落实。

⒊围绕单位各项业务工作开展执法监察活动，特别对资金的使用上加强监管，没有出现重大问题或造成重大损失的现象发生。

展望新的一年，我们将在省局的领导下，坚定信心、加倍努力，把党风廉政建设工作抓紧抓实，决不放松监督和要求，努力锻造出一支清政廉洁、执法如山、为民服务的干部队伍。