学院新入职辅导员与学生干部见面讲话稿范文

第一篇：学院新入职辅导员与学生干部见面讲话稿范文

学院新入职辅导员与学生干部见面讲

话稿

同学们，大家好，我是新进辅导员×××，今年26岁，毕业于×××××大学。站在这里我很荣幸，因为面对着朝气蓬勃、积极向上的你们，感觉空气中都充满着青春的气息。站在这里我很激动，因为在未来的几年里，我会跟同学们一起同心协力，为能顺利完成大家的学业而披荆斩棘！

屈指一算，我有三个家乡，第一家乡在×××××，那是我出生和长大的地方；第二家乡在×××××，我曾在那里有七年的求学经历；第三家乡在×××××，我来到×××××工作，也会在×××××继续生活下去。

从小到大，我担任了十几年的学生干部，享受这种为同学们服务的成就感，也喜欢这种充实而多彩的生活，所以我热爱从事学生工作。我听苏老师介绍，各位都是非常非常优秀的学生干部，所以我们算是同行啦，以后要多多的互相帮助。

我非常喜欢《论语》中的一句话“有朋自远方来，不亦乐乎”。我想在今后的时间里，能和大家既是师生的关系，又是朋友的关系，不介意的话，希望你们把我当成你们的大姐姐。

非常高兴能认识大家，也非常感谢大家付出宝贵的时间和精力投入到导助这项工作中。最后希望我们能成为一生的朋友，谢谢大家。

第二篇：新入职员工座谈会讲话稿

今天很高兴能够代表大家在这里发言！在这里先抛砖引玉了！

我们来到xx新区已经20多天，对新区有了一个大致的了解，了解到新区的过去、现状，和以后的发展规划，据我了解，化工园98年创建，在2006年月28日获得了中国石油和化学工业最具投资价值园区称号。未来将建成东中西三个化工轻工轻纺三大园区。

只有把自己的发展和单位的发展结合起来才能乘单位发展的东风，实现自己的人生价值。那在问我们来新区做什么，就是为新区的发展做出自己的贡献，从而实现自己的价值，怎么做 ？如何进入我们的工作状态，第一天报到，杨主任安排我们先了解整体上的情况，包括整个大的国家，省的宏观政策和上虞发展的大环境，新区的环境，了解工作的方向，方向把握不对，再多的努力也是白费，甚至南辕北辙，进入监察稽查室 我现在已经体会到现在的工作有一套制度，有不少文件相关要学习，领会，应用。工作中要以发展的眼光看待工作，不断的体会和思考，了解那方面是自己已经完善，那方面需要改进。那些方面需要改正。美国著名的学者说过，人做任何一件事，就一个目的，让自己获得快乐，远离痛苦，如果能把工作当作一件令自己快乐的事来做，那是最好的状态。我们要善于在工作中获得快乐，比如，我现在讲话就是一个工作，我讲好了，杨书记和大家都摇头，或是不知所云，那下次要我讲我会考虑要不要讲，即使讲了，也不会很自信，总认为自己做的不好，放不开，反之，大家微微点头，给出善意的建议，我会受到鼓励，得到快乐，坚定了我下一次做好的决心。

可以预料到的是我们在未来 的工作中会做好很多工作，大部分工作我们都能够很好的完成，我们也会有很多事作得不尽人意，当我做对得好时，希望领导给以充分的肯定，不对时给我们诚恳的批评和建议，大家努力营造一个快乐、和谐、进取的工作环境，谢谢杨书记，谢谢大家！

第三篇：新入职员工培训讲话稿

零售学院新入职员工培训毕业讲话稿

同志们：

大家好!首先，我代表？？公司欢迎各位的加入。经过了笔试、面试、培训，相信大家对公司都有了初步的了解，对公司的管理架构、终端项目建设、企业文化等也有了初步的印象。目前，公司正处在一个高速发展的时期，肩负着？？的重任。千里之行，始于足下，公司？？的做强做大，需要一批有事业心、有责任感、有创新精神和踏实作风的人才。

今天看到这么多新加入的？？，我非常的高兴。开展此次培训，就是为了让大家能掌握？？管理的业务知识和技能，快速的投入到工作中去。希望大家把握机会，快速成长，尽快成为公司油站管理的中坚力量。

12月份，大家将奔赴工作第一线，为了大家能尽快适应新的工作环境，我想提几点期望和要求。

一是转变角色，迅速适应。大家要主动、迅速适应新环境的变化，培育独立、坚韧的个性和性格，尽快角色转变，学会和一线员工、顾客的换位思考。要保持进取之心，勇于展示自己的能力和风采，踏踏实实从小事、从身边的每一件事情做起，不要急于求成、好高骛远。要清醒的认识到理论和实践之间的差距。要遵守公司的各项规章制度，尊重领导，协助做好本？？、本岗位的工作，快速融入公司的发展中。各位已经步入社会时间不短了，你们的抗压能力、适应能力应该都不会差，你们将要工作的加油站大部分都位于高速服务区，希望你们能正确处理好工作和家庭，工作和爱情，工作和生活的关系，积极投身于？？这个广阔的舞台和天地中来，尽快成长为一名公司需要的？？管理人员。

二是降低姿态，加强学习。你们当中可能只能极少部分人有？？工作经验，从零到一这一步至关重要。你们是出去管业务，也是出去带团队，只有通过不断的学习，熟悉各岗位业务技能才能让别人对你心服口服，才能带好一个团队。希望大家以“零起点”的姿态不断地学习、积累，在学习时间上保持紧迫感，学习内容上突出针对性，学习途径上讲究科学性。要向实践学习、向公司管理制度和油站运营手册学习、向身边的同事学习，牢牢抓住各种学习实践和培训的机会，不断提高自己的专业技术水平及其他方面的能力，努力成长为一名优秀的管理人员。

三是为人谦逊，用心沟通。刚刚入职，大家对许多东西、很多事情可能还不是很熟悉，这就需要大家在工作中敢于提问、不懂就多问，而不是不懂装懂，懵懵懂懂的过完每一天。切记在同事面前，要始终保持谦虚谨慎的良好作风和虚心求教的真诚态度，放下身段向同事请教，哪怕是一个加油员。要把同事视为朋友，真诚沟通、真心交往，诚心对待。勤过问则少过错，常沟通则多畅通，相信你们能够沉着应对。

四是爱岗敬业，实现价值。我坚信大家都有自己的人生理想，但是我希望你们的理想要和公司的理想融合起来，把你们的理想建立在公司的使命和愿景之中。希望你们都能把工作当事业干，使自己的理想具体化，与公司同甘苦，共进步。今天你们加入？？公司这个大家庭，公司为每一名职工设置了科学的职业发展通道，公司也会为大家提供一个广阔的发展平台和良好的职业发展规划，希望你们在这个平台上将自己的梦想真正的与公司使命和愿景结合。

五是修身立德，志存高远。人无德不立，国无德不兴，企无德不旺。一个人最大的美德是有社会责任感，忠于自己企业，忠于自己家庭。希望大家把自己的幸福和乐趣放在学习、工作和对社会尽责任上，保持高尚的精神追求，常怀感恩心、责任心、孝敬父母、尊重他人、关心同事。道不可坐论，德不能空谈，从知行合一上下功夫，核心价值观才能内化为精神追求，外化为自觉的行动。

同志们，借用那句名言，“人的一生应该是这样度过的：当他回首往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻”。衷心希望大家把奋斗作为实现人生发展的不竭动力，让汗水在奋斗中折射光芒，让理想在奋斗中成为现实。最后，衷心祝福各位事业有成，工作顺利，生活幸福。谢谢大家。

第四篇：新辅导员入职培训之二--荐读书目

辅导员荐读书目

1.《如何阅读一本书》，(美)莫提默·J·艾德勒/查尔斯·范多伦著。作者把阅读分为基础阅读、检视阅读、分析阅读和主题阅读等四个层次，将诸多类型图书的阅读方法娓娓道来，引导读者入书山揽胜而不至迷失于途中，以期提高读者的阅读质量和能力。

2.《干在实处 走在前列:推进浙江新发展的思考与实践》，习近平著。

3.《之江新语》，习近平著。4.《学习的艺术读书笔记》，《学习的艺术读书笔记》编写组。本书从修身、为学、官德、民本、治理、天下等方面，收集整理习近平引用的古典名句。

5.《苦难辉煌》，金一南著。该书视角广阔，立意高远，第一次在国际大背景下，用全局的战略眼光对中国共产党的早期历史进行了解读，娓娓道来，不乏生动的场景描写。相信读者能够从先辈们那段奋斗的岁月中汲取丰富营养。

6.《甲午殇思》刘亚洲等著。该书展现了当年甲午战争的历史细节，展示并分析比较了战争双方的国家制度、军队建设、战略战术、人物风貌、在外人眼中的形象等宏观、微观诸多方面，有助于读者详细了解整场战争的背景，客观思考战争胜负的原因，及其对当时及眼下中国社会的深远影响。

7.《历史的轨迹:中国共产党为什么能》，谢春涛著。该书围绕国内外读者关注的15个重大问题，从历史的角度做了深入的思考和准确的解读，既不是一般的理论读物，也不是传统的党史著作，而是试图实现二者的有机结合。以故事讲思想，以事实讲道理，不仅极有针对性和说服力，还非常具有可读性，是一本真正意义上的广大党员群众看得进、读得懂、愿意读的党史通俗读物。

8.《乡土中国》，费孝通著。该书是中国乡土社会传统文化和社会结构理论研究的代表作。它对中国社会的分析鞭辟入里，发人深省，为了解中国社会文化的基本特性提供了重要参考。

9.《平凡的世界》，路遥著。曾经，在那个物质匮乏的年代里，《平凡的世界》是无数人的精神食粮；如今，在这个富足幸福的时代，依然有很多人喜爱它。不屈不挠的奋斗精神，是年轻人所需要的，不论在过去、现在，还是将来。

10.《中国哲学简史》，冯友兰著。该书探讨了诸子百家的起源，明辨了宗教和哲学的区别，阐释了中国哲学的精神和问题，视界高远、参古纳今，尽显大家风范。该书对当下中国大学生提升人文素养和哲理思维，不无裨益。

11.《中国文化要义》，梁漱溟著。该书是国学大师梁漱溟先生的代表作，被誉为中国文化研究和西方文化比较的经典作品。该书首先从集体生活的角度对比了中国人和西方人不同的文化传统和生活方式，提出了中国社会是伦理本位社会的重要论断，并根据对中国宗教的深入考察，指出以伦理组织社会，进而实现中国社会改造的出路。此外，作者还考察了中国社会的基本结构，既批判了中国文化的诟病，也揭示了中华民族精神的要旨。

12.《风物长宜放眼量：季羡林谈传统文化》，季羡林著。该书是一代学术大师季羡林先生关于国学和传统文化在不同时间、不同场合的文章选录与发言整理，是季羡林先生对中国传统文化的精彩解读、对东方文化内涵的精辟分析、对东西方文化交流碰撞的理性论述和对四大文化体系的深刻总结。

13.《西方美学史》，朱光潜著。一部美学史并不单一的只是纯粹美学理论的历史，而且还是人类心灵自我展现的历史，或者说，在那些看似抽象的理论背后，我们所感受到的乃是各个时代人类精神脉博的跳动，这是一种精神的还乡历程。

14.《人间词话》，王国维著。该书是一部接受了西洋美学思想之洗礼后，以崭新的眼光对中国旧文学所作的文学批评著作，在旧日诗词论著中，称得上一部屈指可数的作品。在以往词论界里，许多人把它奉为圭臬，把它的论点作为词学、美学的根据，影响很是深远。

15.《人生的艺术》，梁漱溟著。该书收录了梁漱溟先生对于人生、社会、历史、文化、宗教进行的深入探究与思考，涉及到的主题有人生的意义及态度、欲望与态度、人生观、道德观、儿童心理及青年修养问题、朋友与信用、择业、中国文化问题及构造问题、求学与不老、成功与失败、以及谈佛、宗教等方面。

16.《曾国藩家书》，曾国藩著。该书是曾国藩一生的主要活动和其治政、治家、治学之道的生动反映。曾氏家书行文从容镇定，形式自由，随想而到，挥笔自如，在平淡家常中蕴育真知良言，具有极强的说服力和感召力。书信中的语言情真意切，动人衷肠，这些修身养生的智慧与为人处世的感悟皆是曾国藩身体力行的经验总结，即便在今日读来也仍使人由衷感佩，受益匪浅。

17.《师魂：教师大计 师德为本》，林崇德著。18.《哲学思维与领导力》，韩震著。

19.《一个时代的斯文：清华校长梅贻琦》黄延复，钟秀斌著。该书介绍了20世纪一位伟大的教育家、清华大学已故校长梅贻琦先生的教育思想、教育实践和人格精神。梅先生的“大师论”、“通才教育”、“学术自由”、“教授治校”等教育思想和办学理念，“忠诚无私”、“寡言沉稳”、“刚毅仁爱”的人格精神，不正是照亮中国教育走出迷途的时代灯光吗? 20.《叩响命运的门》，马小平著。教育既是成才教育也是成人教育，尤以后者为重。该书选取古今中外最为著名的人文素养经典文章102篇，全书充满思想的力量和智慧的光芒，使读者可以“不见智者之面，而识智者之心”，是“人一生不可不知的常识”。

21.《什么是教育》，（德）卡尔•雅斯贝尔斯著。该书是德国存在主义哲学家、心理学家和教育家雅斯贝尔斯的著作，集中反映了雅氏的存在主义教育思想。作者在书中总结了自己对“教育”的思考，主张从第一线的教学实际出发来思考教育的本质，认为教育从根本上属于一项道德事业，教师与学生都应当成为“更好的人”。雅斯贝尔斯对教育本质、教育方法、高等教育等问题进行了深入分析，其思想对我们今天的教育仍具有极大的启示意义。

22.《大学的持续变革：创业型大学新案例与新概念》，（美）伯顿.克拉克著。该书以十四所大学为案例，又提出了一个新的概念框架，对大学启动和持续变革的途径提出了很多原则性的见解，对我国高等教育的发展具有很高的参考价值。

23.《自由在高处》，熊培云著。序言中，熊培云说：“无论环境多么恶劣，你总还可以做最好的自己……你不能决定太阳几点升起，但可以决定自己几点起床。”是的，我们无法改变大环境，那就从改变自己开始。

24.《被淹没和被拯救的》，（意）普里莫·莱维著。阅读这本书，希望大家注意两个问题：第一，是关于知识分子的道义；第二，是人类施以暴行的能力。知识分子最大的义务，应该是思考人之为人的意义和底线，引导社会建立善、抵御恶。物质生活的丰富，不能取代精神与心灵的丰满和富足。

25.《相约星期二》，（美）米奇·阿尔博姆著。该书是一部从长者的角度出发，引导人们反思人生态度的佳作。在浮躁的社会中，希望大家都能在《相约星期二》中找到自己所需的感悟。

26.《改变自己，改变世界》，(加)克雷格·柯伯格著。在未来，我们将不仅仅作为互不相干的个体而存在，每一个人都应该意识自己是世界的有机组成部分，需要在对自己负责的同时，承担建设和改造我们生活的地球的重任。本书引导人们对幸福、同情心等伟大的人类情感进行重新审视，为青少年及教育者提供了从“我”逐步走向“我们”的行动指南和建议。

27.《大数据时代》，（英）维克托·迈尔·舍恩伯格、（英）肯尼思·库克耶著。大数据让我们更加深入走进信息社会，它不仅改变了我们的生活方式，还在改变着我们的思维方式，而且深刻影响着我们社会的转型和制度的创新。

28.《没有任何借口》，（美）瑞芬博瑞著。“没有任何借口”是西点军校一贯奉行的行为准则，强化的是让每一个学员必须想方设法去完成任何一项任务。正处于大改革、大开放、大发展时代的我们，不找借口、主动进取、责任担当、自觉自愿、善于合作、勇于执行，对做好任何一件事显得尤为重要。

29.《非暴力沟通》，（美）马歇尔·卢森堡著。该书中揭示了那些长久被人忽视的沟通障碍，并总结了和谐有效的沟通方式。无论是同学之间、恋人之间、师生之间、同事之间，非暴力沟通方式都能帮助你进行有效的沟通。本书的内容非常易懂和实用，穿插出现的沟通练习帮助你随时演练书中的沟通原则，对于困扰于沟通的同志们，本书是不可不读的好书。

30.《习近平谈治国理政》一书收入了总书记在2012年11月15日至2014年6月13日这段时间内的讲话、谈话、演讲、答问、批示、贺信等79篇，分为18个专题。

第五篇：一名新入职员工的讲话稿（定稿）

各位评委、领导、同志们：

大家好！我是来自市工会第二文化宫的一名员工，我叫×××。今天，我怀着激动的心情站在台上为大家做演讲感到非常荣幸。感谢组织能给我这次机会，我一定会通过此次锻炼，把所学到的理论知识灵活运用到今后的工作实践当中，以出色的表现,为集体争光,为工会添彩。下面，我将要演讲的题目是“责任与奉献”。

我们生活在一个全新的时代，高速发展的经济是这个时代的显著特征，色彩纷呈的新思想、新观念犹如浪潮般此起彼伏，在这样一个变化无穷的时代里，我们该用什么样的心态去工作，才能真正做到“履职尽责，勤政为民”呢？

什么是“履职尽责”呢？我个人认为，做好本职工作，思而进取，把责任放在首要位置尤为重要，首先，必须要有把工作做好、做精的思想作风，绝不能当一天和尚撞一天钟，混沌度日。要知道一天的工作占了我们生活的三分之一，如何能在有效的时间里把握好工作本质，从而正确行使职权、尽到了自己应尽的责任是衡量一个人工作好与坏、优与良的标尺。其次，一个人想要有所建树，就要承担起一份责任，这种责任表现在对待工作认真负责的态度。如果一个人连最起码的工作都完成不好，那他又有什么资本在这个绚丽多彩且充满竞争的社会中立足呢？答案当然是否定的。列夫·托尔斯泰曾说过这样一句话：“一个人如果没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。”是的，它能够给人带来奋进与信念，体会生命的价值与质量，从而在内心里升腾起一股庄严而自豪的情感激励我们不断的前行。

我们除了履行好自己的职责以外，还要考虑到百姓最基本的生活问题，那就是“民生”的问题。所谓“勤政为民”就是要告诉我们这样一个道理：要求我们对职责范围内的事情负责到底，不推诿，不敷衍；在困难面前不低头，不退却。要一切以人民利益为重，坚决为人民掌好权，用好权，服务好大众.“民以食为天”，生计是老百姓每天都要面对的事情，看似柴米油盐等一些琐碎的小事，其实要真正做起来却不是一件简单轻松的事情。有这么一句话“一个人做一件好事不难，难的是一辈子做好事”，从这句话中，我们还可以引申出“一个人做好本质工作并不难，难的是兢兢业业为民办事。”我认为，勤政为民就是一种自我的奉献。当好人民公仆，坚决做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,这正是

我们国家的立业之本。因此，只有我们在认真对待每一件小事时，才能打开心灵，获得人民的赞许，同事的认可，朋友的掌声，父母的荣耀，做一个一心为民，终生服务于民的好同志。

我是一名退伍军人，曾经当我穿上军装头顶着国徽手握着钢枪，我深切的体会到它的重量与荣耀。保卫祖国，忠于职守，严于利己是作为一名军人的职责。当我离开那片深深眷恋培养我成长的沃土，直至跨进总工会这所大家庭，也绝没有丢掉那份责任，那份严于利己的作风。在二宫工作以来，领导的关怀与鼓励，同事的传教与帮带，使我迅速掌握了科学的工作方法，感受到了大家庭的温暖和亲情。在这里我要感谢你们，你们作为我的导师，我会用自己的实际行动来证明和表现自己。

一个人能否取得成绩，成名成材，并不是在于他做什么工作，而在于以什么心态去面对。职业不一定成为每个人的事业，但，从事任何职业都可以成就一番事业。“履职尽责”的态度决定了一个人能否在周而复始的平凡岗位上，作出不平凡的成绩，从而成就个人的事业，不为自己的碌碌无为悔恨终生。“履职尽责，勤政为民”两者在繁忙的工作当中缺一不可，它是党赋予的责任与使命。如果我们工会系统的每一位领导，每一位职工都能做到“履职尽责，勤政为民”，那么，我们工会系统的每一个部门，前途都会更加光明！

如今，二宫正处于快速的发展阶段，它寄托着领导与复兴区二十五万人民的期待与众望。记得我刚到二宫工作不久，由于一些工作情况掌握不明确，在一些小的工作环节上绕了弯子，当时领导主动找到了我，及时指出了我工作中疏漏的环节，细心地引导我工作的方向，避免了我走不必要的弯路，从而使工作顺利地开展的下去。如果我把自己比喻成爬山虎，那么总工会第二文化宫便是我生根发芽的依托，经过春雨的孕育，种子会渐渐生长。我愿奉献一片绿荫，将自己的枝叶永远为广大人民伸展。

我的演讲完毕，谢谢大家！

2008-12-10