幼儿园开展进一步营造风清气正的发展环境活动动员会上的讲话

第一篇：幼儿园开展进一步营造风清气正的发展环境活动动员会上的讲话

幼儿园开展进一步营造风清气正的发展环境活动动员会上的讲话

胡淑娟

各位领导、老师：

为了贯彻落实教育局党工委会议精神，今天，我园召开进一步营造风清气正的发展环境活动动员会议，主要任务是对我园深入开展进一步营造风清气正的发展环境活动进行动员和部署。请各位中层领导和老师务必深刻领会精神，抓好贯彻落实。下面，我就进一步营造风清气正的教育发展环境讲几点意见。

一、直面问题，提高思想认识

今年以来，我们坚决贯彻落实教育体育局、教育体育局党工委的各项工作部署，在教师职称评定、评优选先、收费项目标准、财务支出、绩效工资评定等涉及幼儿园热点、难点问题上，都采取了公开、公平、公正的程序和方式，在科学化、规范化的基础上向着精细化、高效化迈进，得到了教育体育局的肯定和全体教职工的理解和支持，初步营造了风清气正的良好氛围。就幼儿园工作而言，在现有条件下长远规划和有益的摸索，明确发展定位，提升办园理念和治园水平，在加强幼儿园文化建设、提升教育教学质量、开展创先争优活动等方面取得了一定的成绩，赢得了本地区民众的广泛认可。可以自豪地说，我园继续保持了强劲的发展势头，继续在奋力追赶全县教育的发展步伐，而且离目标越来越近。就幼儿园领导而言，都比较富有教育思想和教育智慧，兢兢业业地履行自己的岗位职责，工作能够独当一面，创造性的做好自己的工作，得到了老师的充分认可，为幼儿园的发展做出了突出贡献。但是，在作风建设方面存在着一些问题，一是缺乏激情，主动性不足，办事拖拉，模仿老牛拉破车。二是工作要求不高，工作停留于一般化、表面化。三是缺乏担当意识；缺乏群众观念与服务意识，对待来访家长、教师态度生硬。四是工作思路不新，习惯于沿袭过去的工作方式、工作思维和工作标准，习惯于唱着“信天游”，“跟着感觉走”，致使有些工作按部就班，缺少独创力和创新性。五是工作原则不强，对相关党纪法规、政策规章掌握不细，不能准确把握原则和标准，导致决断不明、处置不清、把关不严，或存在“老好人”思想，用灵活性混淆原则性；或谋人不谋事，或配合协作意识不够，缺乏大局观念。就教师而言，绝大部分能够立足本职岗位，勤劳辛苦，兢兢业业，默默奉献在幼儿园，确实为幼儿园的发展做出了突出贡献。但是也有个别教师在师德建设中确实也存在着一些不容忽视的问题：一是个别教职工敬业精神下降，对工作敷衍了事；不注重学习，更新知识，个别教师备课不充分，不注重自己教育教学能力的提高等。二是在创新工作上循旧求安逸；不是在想怎样争先创优，而是在考虑枪打出头鸟。这些，都严重损害了幼儿园的公信力，影响了幼儿园的发展。这些问题如果放任不管，就会严重损坏幼儿园形象，妨碍幼儿园发展，影响园园的和谐稳定。因此，我们要切实提高对营造风清气正发展环境的重要性、必要性和紧迫性的认识，将思想和行动统一到教育体育局党工委的安排部署上来，以加强和改进作风建设为抓手，以树立良好的教育形象为目标，面对问题，把营造风清气正的发展环境作为当前和今后一个时期的重点工作，放在突出位置，抓紧抓好，抓出成效。

二、围绕重点，解决突出问题

（一）提质增效，强化服务，在扎实履职尽责上有新突破。幼儿园全体领导要强化服务师生、服务家长的意识，兢兢业业的履行工作职责。一是落实工作要高速度。以积极进取的工作态度和饱满的工作激情推进工作，不仅能按时限规定和时序要求完成各项任务，更善于掌握工作节点和变化需求，及时根据全局需要和事态发展调整工作思路，加快工作节奏。二是完成任务要高质量，对待每一项工作，每一个任务，不论是表面上的标准要求，还是规范化的操作标准，都要仔细认真、科学规范、实事求是、扎实有效，做到在工作落实的细节上讲规范，在工作推进的成效上讲严格，在工作要求的标准上把好关。三是解决问题要高水准。要熟练掌握政策法规，理清原则标准，明辨是非曲直，增强全局观念，提高政治敏感性，从而增强对复杂问题的洞察力，提高对重点、热点问题的敏感性，及时发现问题实质，准确抓住问题要害，高水准、高层次地解决问题。四是落实工作要有力度，树立“高处着眼、细处着手、实处上下功夫”的工作意识，把工作的起点定高，平台建宽，把工作的最后质量设想到一个最具完美的效果。要有今天的事情今天做，今天的工作今天完的工作作风；要有我要创精品，我要树亮点的工作意识；要有创新才有发展，创新才有进步的工作态度，把抓好落实作为工作链条中的一个重要保证。用创新的思维、创新的理念、创新的手段、创新的发展落实好每一项工作。

（二）解放思想，改革创新，在推动幼儿园科学发展上有新突破。把开展进一步营造风清气正的发展环境活动作为推动幼儿园又好又快发展的抓手，与教育体育局及局党工委的各项活动紧密结合起来，努力改善办学条件，提升办学理念，增强办学活力，逐步去彰显办学特色。一是要结合幼儿园的工作实际，用创新的思维开展工作、落实工作，在上情和下情之间寻找对接点，在理论和实践之间发现一致性，在共性和个性之间寻找统一性，把工作落实的概念从单纯的落实转移到创新方式，把工作落实的观念转移到创新思维，把工作落实的目标转移到创新推动。二是要摒弃一切不符合教育发展规律的办学行为，严格规范办学行为。三是要始终把构建良好的人文环境作为园园精神文化建设的内核，将办学理念融入人文，渗透在管理细节，融入到师生心里，转化为幼儿园发展的动力。四是要创新管理机制，丰富办学内涵，打造人文关怀的管理文化、梯队跟进的学术文化、合作创新的精神文化，以此努力营造以人为本、诚实守信，尊重规则、规范办学的人文环境，促进教育教学和谐发展。

（三）加强管理，规范行为，在规范办学行为上有新突破。把开展进一步营造风清气正的发展环境活动与“树师德新风、促质量提升”师德师风教育活动紧密结合起来，规范教师的从教行为。全体教师一是要坚决贯彻师德建设的有关规定，杜绝有偿家教现象，杜绝园外兼职兼课现象，不得替培训机构进行招生宣传及组织生源，收取介绍费；不得接受学生及其家长馈赠的现金、有价证券、礼品等。杜绝体罚或变相体罚学生现象，对学生全面负责，不仅要关注学生的学业，也要关心学生的情感、心理状态、价值观等；不仅要关注学生的学习，也要关心学生的生活、健康、品德和习惯，主动经常与学生沟通交流，建立起平等和谐的师生关系。二是要注意提高自己的思想修养，自觉遵守幼儿园的规章制度和有关规定，洁身自好，以德服人，以身正教，以高度的工作责任感，以对历史、对社会、对家长、对学生高度负责的精神，努力做好教书育人过程中每个环节的工作。

（四）重心下移，务实肯干，在各项工作落实上有新突破。把开展进一步营造风清气正的发展环境活动与当前正在开展的创先争优活动紧密结合起来。突出抓好园园文化建设、高效课堂构建、教育教学质量提升等各项重点工作，务求取得新突破，在各项重点工作的落实中创先争优。

三、强化领导，确保取得实效

开展进一步营造风清气正的发展环境活动为时10个月，跨两个年度，分四个阶段，能否取得实实在在的效果，关键在领导。我们必须从加快幼儿园科学发展的大局出发，以高度负责的精神和坚强有力的组织措施，狠抓各项工作任务的落实。一是加强组织领导。制定《实施方案》，成立开展进一步营造风清气正的发展环境活动领导小组，加强对活动的组织协调、工作指导和督促检查，努力形成党支部统一领导、党政齐抓共管、教师广泛参与的工作格局。二是加强宣传引导。在幼儿园电子屏大力宣传营造风清气正发展环境的新思路、新举措、新成效，广泛宣传活动中转变工作作风、服务师生、家长方面涌现出的先进典型。把活动的开展与全面完成教育发展各项目标任务有机结合起来，统筹协调、有序推进，使营造风清气正的发展环境成为广泛共识和自觉行动。三是强化督查落实。开展经常性的督促检查，采取走访调研、集中检查、明查暗访、经验交流等多种形式，有效推动活动开展。对活动中表现突出的先进典型，予以表扬和宣传；对工作不力、效果不佳的处室,通报批评;对工作推诿扯皮、办事效率低下、服务态度恶劣等影响和破坏教育发展环境、损害群众利益的突出问题，调查核实，启动问责，及时处理，做到事事有回音、件件有着落，确保我园营造风清气正的活动取得扎扎实实的效果。

各位老师，在全园开展进一步营造风清气正的发展环境活动，是事关全园发展大局、事关长远的一件大事。全体教职工要共同努力，积极参与，以扎扎实实的成效，为实现平罗二幼美好的明天而努力奋斗！

第二篇：开展进一步营造风清气正发展环境

开展进一步营造风清气正发展环境

个人自查自纠报告

按照《****关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案》的精神。结合自身情况，围绕这次主题教育的具体内容，对照自己平时实际工作及思想动态，认真反思了在思想观念、能力素质、履职尽责和纪律作风等方面存在的问题，现将个人存在的问题及今后努力的方向做如下汇报：

一、存在的问题

（一）思想观念方面

创新意识不强，思想观念不够开放。在工作上放不开手脚，不够大胆，满足于按照领导要求做好本职工作。对创造性地开展工作思路不宽，办法不多。坚定的共产主义理想与信念，全心全意为人民服务是共产党员毕生的政治信仰和追求。应该说对这一点我的思想上是明确的，但在工作中出现的一些情况和问题，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，没有培养自己以政治的角度来观察、分析问题，思想上不够解放，工作创新还不够。主要是受传统思想的影响，胆子不够大，步伐迈得不够快。

（二）能力素质方面

理论学习抓得不紧。致使学习被动应付，缺乏学习的主动性和自觉性，在工作中不够重视自身能力的培养和提

高，当前群众文化发展形势对我们的综合素质提出了很大挑战，在用理论指导实践这方面做得不够，只凭原有的知识、经验应对现实工作，还远远跟不上新形势下群众文化发展的要求。

（三）纪律作风方面

严格遵守各项规章制度和工作纪律，虽然没有影响到工作的按时完成，但执行政策还是不够严格。有时工作忙，做不到对服务对象心平气和，产生急躁情绪。有怕得罪人、当老好人的思想。

这些问题产生的根源，有思想观念上的，也有工作方法上的，很多时候还是认为把自己份内的事做好就可以了。虽然自己能够比较好的履行工作职责，但工作中注重稳中求进，怕乱、怕出问题，有或多或少存在求稳怕乱思想顾虑。

二、今后努力方向

1、坚持勤奋学习，强化学习意识。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维；二是要丰富学习内容，认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，拓宽知识面，提高综合素质；三是学会思考、勤于总结，深化学习效果。

2、坚持务实作风，强化宗旨意识。一是踏踏实实工作，二是真心实意服务，三是树立务实形象。

3、在今后的工作中，一要提高工作标准，更加严格要求自己，做到立足本职，敬业奉献，二要刻苦钻研，提高能

力，使自己能够更加准确的把握工作的发展方向，创新工作思路，超越过去，超越自我，开创工作新局面。

4、坚持廉洁奉公，做党员的表率。一要始终对照党员和党员领导干部的标准严格要求自己。二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，塑造新时期党员干部的良好形象。

针对工作中面临的新情况，新问题，在实践中不断总结和完善，提出发展的新思路，新方案，善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

第三篇：如何进一步营造风清气正发展环境

关于进一步营造风清气正发展环境的建议

一、结合我局实际如何进一步营造风清气正发展环境？ 我认为对于我局而言，要做到进一步营造风清气正环境需要从以下几方面做起。首先，要提高个人修养，坚持学习理论知识，紧紧围绕“三个代表” 重要思想、科学发展观等理论，依法履职尽责，爱岗敬业，严格杜绝工作中擅离职守，自由散漫的现象，要经常自查自纠，找出工作中的不足并及时纠正。其次，单位应进一步建立健全完善的规章制度，做到有法可依，有章可循，领导干部工作上互相监督，学习上互相鼓励，从而建立起良好的工作作风和和谐的工作氛围。再次，宏观局面上，我局需进一步加强同社区，监管服务对象，人民群众之间的紧密联系，加强宣传，为民做实事，做好事。

二、我局创先争优活动中哪些方面还存在问题，下一步如何做好创先争优活动？

我认为在创先争优活动中，我局存在的问题有以下几点：一是创先争优的认识还有些欠缺，需加强学习和了解。二是做好创先争优的硬件和软件设施还不够，单位需加大投入力度。三是与上级单位以及各相关部门的联系还不够紧密，还需互相学习，互相借鉴，密切联系，友好往来。四是党员干部的工作效率还需进一步提高，个人综合素质还需进一步提升。

三、今年如何做好工作，在县级考核中名词靠前？

我认为首先做好单位本职工作，提高工作效率，保质保量的完成上级部门安排的各项工作任务，同时创造性的开展工作，展现亮点，为民服务。其次，加强宣传工作力度，提升我局形象。使县委政府认同我局的工作成绩、让服务对象满意我局的工作能力和服务水平、让广大人民群众更多的了解我局的工作职能。最后，要和上级业务部门，政府各有关部门加强沟通协调，相互配合，在资金、技术上给予大力支持。

四、单位领导在工作中还存在哪些问题在今年工作中需要加强？

我来该单位上班的这几个月里，我认为，单位领导以身作则，尽职尽责，关心同志，廉洁正派。我认为存在的问题有：

1、内部管理上，进一步制度化，科学化。

2、加强政治理论学习，提高全局干部职工的综合素质，进一步营造风清气正的环境。

3、要充分调动大家的积极性，创造性的开展工作。

五、如何改进工作作风，增强大家服务意识，提高工作能力，提升单位工作效率？

我认为可以从两方面来做。一是加大奖罚力度，完善奖罚制度，对表现突出的干部职工适时给予精神鼓励和物质支持。二是完善制度，强化管理，经常性的开展职工思想政治教育，增强全局干部职工的为民服务意识，从而提高大家的工作能力。

2012年1月29日

第四篇：关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动

关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动

整改提高阶段个人工作小结

新桥中心小学

史宏萍

通过这段时间“风清气正”的系统学习和深入思考，本人在认真学习的同时，结合自身的情况,围绕这次主题教育的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真反思了在作风纪律、工作态度、工作效率、服务质量等方面存在的问题，并对这次学习作了以下几个方面的小结：

一、收获

我利用课余时间积极学习，并针对自己在思想、工作实际中的所作所为做了深刻的剖析。我按照局发《通知》文件精神，结合自己的工作进行了“自查”活动。并深刻认识到这次活动的深远意义。

1、爱岗敬业。只有热爱祖国的教育事业，才能为教育事业努力奋斗，才能尽职尽责，教书育人。教育不只是给学生传授知识，更重要的是要教会他们怎样做人。

2、为人师表。教师的一言一行都会对学生产生很大的影响，因此作为教师时刻注重自己的言行举止，要求学生做到的，自己首先要做到。

3、严谨治学。使我认识到教师都能够认真钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教学方法，不断提高自己的教学水平。

4、关爱学生。作为教师要平等地对待班级的每一名学生，当学生有进步时我给予表扬，当学生出现错误时及时指出并对他进行批评教育。对学生我总是努力做到动之以情、晓之以理，尊重学生的个体差异，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚和变相体罚学生。

5、廉洁从教。我没有收受任何学生家长的财物。对每一个学生都应该是公平的，对家长、对学生要一视同仁，教书育人就是我们的职责。

二、不足之处

1、政治思想意识不够强。对政治学习“走过程”,停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有意识其思想的精髓，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

2、宗旨观念不够牢固。我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。

3、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。

4、工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。

这次自查自纠使我找到了自己的问题和不足，为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

三、整改措施：

通过深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己，认真做好以下几点：

1、加强自身建设，提高素质。

一是在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高。二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，努力提高自身的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。

2、强化责任，提高效率。

对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。

3、开拓创新，提高教育教学水平。

在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作。

总之，我通过这次的风清气正学习，得到了不少做人、尤其是身为教师应掌握的东西。今后，我还会继续向前，在学习中不断提升自我，在不懈的追求中完善自我，一定会把做一名研究型的教师作为奋斗的目标，我会加强自身的修炼，全方位的提高自己，使自己成为一个合格的、甚至是最优秀的教育工作者！

第五篇：关于进一步营造风清气正的发展环境活动

关于进一步营造风清气正的发展环境活动

宣传实施方案

为了切实加强对进一步营造风清气正的发展环境活动舆论引导营造良好的氛围，根据羊绒工业园管委会《关于开展进一步营造风清气正发展环境活动的实施方案》的要求，结合羊绒工业园的实际，制定本方案。

一、指导思想

坚持一科学发展观为指导，以风清气正为工作追求，以提高人民群众满意度为衡量标准，着力营造七个风清气正的发展环境，强力抓好四项重点任务，着力破除束缚发展的思想观念，着力解决干部作风建设方面存在的问题，着力解决经济社会学发展中的重点问题，努力实现责任意识有新增强、开拓创新有新举措，工作效能有新提高，行政管理进一步规范、干部队伍素质进一步提高，服务意识进一步超前，发展环境进一步优化，为同心经济社会发展提供充足动力。

二、工作任务

（一）宣传教育

1、进一步加强理论学习。认真抓好广大党员干部的宣传思想教育。通过专题辅导、思想交流、调研实践等多种方式，促进领导干部深刻认识营造风清气正的发展环境活动的科学内涵、精神实质、根本要求，着力把营造风清气正的发展环境活动转化为谋划羊绒工业园发展的正确思路，促进羊绒工业园发展的正确措施，提高领导发展的实际能力，力求工作见实效，提高广大党员干部对营造风清气正的发展环境活动的理解和认识。

2、深入开展主题教育。紧密结合营造风清气正的发展环境活动，在广大党员干部中开展营造风清气正的发展环境主题宣传教育活动。广泛开展“风清、气正、树政德” 党性、党风、党纪专题读书活动，以及开展知识竞赛、征文等活动，引导广大党员干部整体把营造风清气正的发展环境活动的基本思想和基本内容。

3、召开多种层次的座谈会。根据统一安排和不同阶段的活动要求，召开由人大代表、政协委员、党代表、群众代表以及党员干部参加的座谈会，为营造风清气正的发展环境活动建言献策。

4、广泛征求发展活动的建议。开展“营造风清气正的发展环境活动发展献良策”“营造风清气正的发展环境活动具体要求大讨论”等活动，发动全体广大党员干部用营造风清气正的发展谋划发展、解决问题、推动工作，使营造风清气正的发展环境活动真正成为解放思想的过程，成为凝聚民心、汇集民智、解决民困、促进发展的过程。

5、及时编印宣传材料，营造宣传氛围。及时通报营造风清气正的发展环境活动的多种信息、工作进展和工作成效。编发《营造风清气正发展环境活动工作简报》。制作悬挂开展风清气的正发展环境活动的宣传横幅，为活动营造浓厚氛围。

（二）媒体宣传

1、网站宣传。利用羊绒工业园网站，及时设立专栏，适时更新活动动态，宣传营造风清气正的发展环境活动的典型经验和主要成果。

2、加强与同心电视台的沟通与联系，重点围绕“营造风清气正的发展环境活动”的典型经验做法进行采访报道。

三、工作机制

1、建立工作例会制度。根据同心县营造风清气正的发展环境活动办公室的统一要求，定期召开宣传工作例会，交流工作经验，解决存在问题，提高工作水平。

2、建立信息报送制度。在活动期间，应明确一名信息员，具体负责本部门信息报送和新闻报道，以保证活动的覆盖性和实效性。

四、工作要求

1、要把营造风清气正的发展环境活动主题宣传与学习贯彻党的十七届六中全会精神结合起来，使宣传报道工作在更高层次上谋划、按更高标准要求，做到统筹兼顾，突出重点，把宣传的过程变成深化活动的过程，以宣传的效果反映营造风清气正的发展活动的效果

2、在12月15日前将信息员报送羊绒工业园管委会（联系电话：(0953-8026664）

3、信息员每周要报送信息一篇

二○一一年十二月十日