景东县茶办开展机关作风自查自纠报告

第一篇：景东县茶办开展机关作风自查自纠报告

景东县茶办开展机关作风自查自纠报告

景东县茶办的机关作风建设在县委、县人民政府的领导下，特别是自今年实施三项制度工作以来，通过深入开展学习贯彻，层层宣传发动，成立相关机构狠抓三项制度的落实，取得了一定成效。现将机关作风自查自纠情况报告如下：

一、开展优化政务环境活动“六查六看”的落实情况 我单位紧紧围绕服务承诺制、首问责任制和限时办结制的要求，认真组织开展 “六查六看”活动。通过对比从总体上看我单位由于组织有序、措施有力，从实施三项制度以来，我单位的机关作风建设明显改进，单位全体人员的服务态度和服务意识进一步增强，在服务意识、查服务态度、工作效率、法制观念、廉洁自律、素质能力等方面基本能达到相关要求。

二、整治“六要解决的问题”的落实情况 自今年3月1日县人民政府召开的县十五届人民政府第一次全体（扩大）会议上，提出了以改进作风为切入点，全面优化政务环境，要解决好六方面问题后我单位及时召开会议研究此项工作，多次组织召开了职工学习大会，认真组织学习上级有关文件及相关规定，特别是围绕六个方面要解决的问题，进行了多次分析和讨论，使得我单位的全体工作人员明确了自己工作改进的方向和目标，对自己在本职工作中解决六个方面的问题有了针对性，从而使单位全体人员围绕六个方面的问题制

格、数量、，篇幅，以提高办文质量，提高传输效率，降低行政成本。并努力使我单位的公文制作符合《国家行政机关公文处理办法》、《国家行政机关公文格式》、《云南省国家行政机关公文处理实施细则》及县人民政府办公室的公文点评等有关规定，进一步规范我单位的公文制作水平。

五、《云南省公务员八条禁令》、《县委、政府“四规定一通知”》的执行情况 我单位严格执行《云南省公务员八条禁令》、《县委、政府“四规定一通知”》的相关规定，在召集全体工作人员认真学习领会的基础上，由本单位三项制度办公室组织单位和个人认真逐条对照检查，对发现的问题严肃加以整改，情节严重的要严肃查处。经对照检查我单位无违反上述规定的情况，单位全体工作人员能基本遵守上述有关规定。

六、下一步工作措施：

（一）、进一步加强学习，提高认识。思想是行动的先导。只有通过加强政治理论学习，全面推进思想作风建设，才能确保我单位的机关工作作风转变取得成效。要以“三个代表”重要思想为指导，坚持把机关思想政治建设放在首要位置，不断加强理论学习，提高全办干部职工的政治思想及政策业务水平。进一步加强全心全意为“三农”服务的宗旨观念教育，不断增强群众观念，改进机关作风，切实为农民群众排忧解难，努力为企业和群众办实事、办好事，把维护农民群

第二篇：景东县茶办开展机关作风自查自纠报告

个人自查问题分析报告

按照区委、区政府文件精神，根据我局改进机关作风领导小组的安排，我认真进行自查自纠，特别是自今年实施三项制度工作以来，通过深入开展学习贯彻，层层宣传发动，成立相关机构狠抓三项制度的落实，取得了一定成效。现将机关作风自查自纠情况报告如下：

一、开展优化政务环境活动“六查六看”的落实情况我单位紧紧围绕服务承诺制、首问责任制和限时办结制的要求，认真组织开展 “六查六看”活动。通过对比从总体上看我单位由于组织有序、措施有力，从实施三项制度以来，我单位的机关作风建设明显改进，单位全体人员的服务态度和服务意识进一步增强，在服务意识、查服务态度、工作效率、法制观念、廉洁自律、素质能力等方面基本能达到相关要求。

二、整治“六要解决的问题”的落实情况自今年3月1日县人民政府召开的县十五届人民政府第一次全体（扩大）会议上，提出了以改进作风为切入点，全面优化政务环境，要解决好六方面问题后我单位及时召开会议研究此项工作，多次组织召开了职工学习大会，认真组织学习上级有关文件及相关规定，特别是围绕六个方面要解决的问题，进行了多次分析和讨论，使得我单位的全体工作人员明确了自己工作改进的方向和目标，对自己在本职工作中解决六个方面的问-1-

题有了针对性，从而使单位全体人员围绕六个方面的问题制定了自己的整改措施，以此推动了我单位 “六个要解决的问题”工作落到实处。

三、推行四项制度的落实情况自县上决定推行三项制度工作以来，我单位在县委、县人民政府的领导下、在县三制办的指导下，及时成立了单位实施三项制度工作领导小组，专司本单位的三项制度推行工作，并配备专人和必要经费，确保我单位三项制度工作组织机构健全，工作责任明确到人。健全和完善相关规章制度，特别是行政负责人之外的其他工作人员的责任追究办法，并按推行三项制度的要求进行张榜公示。严格执行 “六件分类管理”制度，确保上级有关规定切实落到保项具体工作中，加强有关三项制度的档案整理归档工作，使之做到有据可查、有章可循。

四、会风、文风整顿情况我单位严格按照国务院关于精简会议，改进会风的要求，要严格控制会议规格、数量、规模、会期，改进会议形式，简化会议程序，降低会议成本。做到不必要开的会就坚决不会、需要及时召开的会议在请示上级的前提下从严控制会议的规格、数量、规模、会期。今年针对茶产业持续低迷的逆境形势，经请示共召两次全县性分析和研究茶产业工作会会议，取得了明显的效果。对上级组织召开的各种会议明确专人按时按要求参加会议，对会议决定或通知的事在本单位认真吸取贯彻落实。切实按照国务

院关于精简文件，改进文风的要求，严格控制本单位文件规格、数量、，篇幅，以提高办文质量，提高传输效率，降低行政成本。并努力使我单位的公文制作符合《国家行政机关公文处理办法》、《国家行政机关公文格式》、《云南省国家行政机关公文处理实施细则》及县人民政府办公室的公文点评等有关规定，进一步规范我单位的公文制作水平。

五、《云南省公务员八条禁令》、《县委、政府“四规定一通知”》的执行情况我单位严格执行《云南省公务员八条禁令》、《县委、政府“四规定一通知”》的相关规定，在召集全体工作人员认真学习领会的基础上，由本单位三项制度办公室组织单位和个人认真逐条对照检查，对发现的问题严肃加以整改，情节严重的要严肃查处。经对照检查我单位无违反上述规定的情况，单位全体工作人员能基本遵守上述有关规定。

六、下一步工作措施：

（一）、进一步加强学习，提高认识。思想是行动的先导。只有通过加强政治理论学习，全面推进思想作风建设，才能确保我单位的机关工作作风转变取得成效。要以“三个代表”重要思想为指导，坚持把机关思想政治建设放在首要位置，不断加强理论学习，提高全办干部职工的政治思想及政策业务水平。进一步加强全心全意为“三农”服务的宗旨观念教育，不断增强群众观念，改进机关作风，切实为农民群众排

忧解难，努力为企业和群众办实事、办好事，把维护农民群众的根本利益落到实处，提高机关工作作风建设的整体水平。要不断完善单位的学习制度，大力开展集中学习活动，通过不断学习，更新观念，提高认识，创造性地开展工作，为促进全县茶产业发展提供有力的工作作风保证。

（二）、进一步加强单位自身建设，树立良好的服务意识。通过加强机内部效能建设，把建设法制型、服务型、责任型、效能型工作机构作为推行三项制度工作的重点来抓，大力提高办事效率，紧紧抓住群众关注和反映强烈的实际问题，规范办事程序，改进工作作风。要以机关作风建设为重点，适时完善和规范本单位的制度建设，进一步修订和完善单位内部管理规章制度，要进一步优化单位内部业务科室的服务质量，单位三制办要加大制度落实和督查力度，树立茶办良好形象。要加强廉政建设，要求党员干部牢固树立“廉洁从政、勤政为民”的意识，全面开展党性、党风、党纪和廉政教育。要加强民主作风建设，严格执行党的民主集中制，提高机关各项工作的透明度。

景东县茶产业发展办公室

二○○八年十二月八日

第三篇：关于机关作风自查自纠报告

关于机关作风自查自纠报告

为进一步转变机关作风、加强效能建设，我局高度重视，精心组织，通过机关作风整治活动不断改进领导方式和工作方法，努力建设和造就“科学执政、干事创业、团结和谐、清正廉洁”的领导班子和“纪律严明、服务热情、办事公道、讲求效率”的公务员队伍，真正形成“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关运行机制，为推动经济社会又好又快发展提供良好环境。现将自查自纠情况报告如下：

一、解决突出问题，转变机关作风

（一）开展自查自纠，树立良好形象。

为确保此次纪律作风集中整顿活动扎实有效地开展，我局认真开展自查自纠和调研活动，认真梳理，查摆问题，着力解决当前机关作风中存在的心态浮躁、意志消沉、不思进取、纪律松弛等突出问题。针对存在问题，局党委经过认真研究，提出了整改意见和整改验收标准：一是政治意识和大局意识方面。是不是存在政治不敏感、大局意识不强的问题;是否树立和落实了科学发展观，自觉为我县经济、社会发展服务;是否正确处理部门与全1

局、个人与集体、眼前与长远的利益关系。二是纪律意识和工作作风方面。是不是对上级指示、安排执行不力;是不是对工作不负责任，大而化之;是不是对局里制订的规章制度视而不见，有令不行、有禁不止;是否不思进取，满足现状，当一天和尚撞一天钟。三是规则意识方面。是不是纪律制度制定不完善，保障措施不健全;是不是存在内部管理混乱，纪律松驰，自由散漫，工作随意性较大，想怎么干就怎么干现象。四是行政执法方面。是否存在着执法机构不健全，人员、经费不落实，执法主体不规范，执法人员素质参差不齐，执法程序不够规范等问题。五是行政许可方面。是不是存在不作为、乱作为行为，是否存在重许可轻管理问题。

通过开展自查自纠活动，机关工作人员在看到自己差距的同时，也找到了努力方向。

一是通过学习，全体机关人员思想觉悟不断提高，自觉地做“对人民负责、让群众满意”的表率。

二是机关人员自觉遵守组织纪律，积极投身城市管理工作中，努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。目前，机关工作效率和服务质量明显提高。

三是增进了团结协作。各科室加强了相互沟通，通过互相尊重，互相配合，推动了单位各项工作的开展。

（二）建立完善制度，实行规范管理。

我局建立、落实了上班签到制、目标责任制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制等工作制度，增强了机关工作人员的责任意识，明确各科室的职责和工作人员的岗位责任，实行目标管理，量化考核。建立健全操作规范、指导有力、约束有效的各项制度和规定，从根本上规范机关工作人员的从政行为，为各项长效机制建立提供坚实有力的保障。

二、实施“阳光政务”，优化发展环境

（一）推行政务公开。我局全面落实了政务公开制度，制定了规范的服务指南和办事流程，实行“服务内容、审批材料、办理程序、收费标准、法定依据、办结时限、过错追究”七公开，并在黟县商务局政务公开栏公布，自觉接受社会监督。

通过我局机关作风集中整顿活动，取得了以下成效：

（一）机关人员素质得到提高，机关作风进一步好转。一是思想认识有了明显的提高。通过机关作风集中整顿活动工作的开展，机关工作人员切实加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解，对中央的有关方针、政策有了比较全面、系统的把握。进一步增强了学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性和坚定性，增强了责任感和使命感，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识。二是机关作风进一步好转。纪律作风集中整顿活动工作为机关工作人员再次接受正面教育，真正为转变机关作风、提高机关效能、强化服务意

识提供了良机。

(二)服务意识明显增强。机关党员干部职工尽职尽责，深入基层调查研究，积极主动地为企业服务，了解企业发展中存在的问题，尽力为企业发展提供方便，坚持开展“优惠政策送上门，业务信息传上门，排忧解难找上门”的 “三上门”服务活动，切实做到深入基层、深入企业，主动上门做好各项服务工作。对于办事人员，坚持“五个一”的服务标准，做到一张笑脸相迎、一张凳子请坐、一杯清茶请喝，一句温暖问话、给予一个满意答复。坚持“为人诚实，基础夯实，作风扎实，服务务实”的要求，加强机关建设。

二、存在问题

我局纪律作风集中整顿活动工作经过全局上下的共同努力取得了阶段性成果，但与县委、县政府的要求还存在一定差距。主要表现在三个方面：一是学习方面，还需进一步加强政治理论和业务知识的学习；二是由于体制不顺等原因，执法主体不规范的问题还未得到根本解决。三是相关的执法队伍素质还要进一步提高。

三、下一步工作打算

通过这次作风作风集中整顿和机关效能建设活动，切实提高了商务系统工作人员整体素质，提高了服务质量，优化了经济发展环境。下一步我们将以这次活动为契机，进一步建立完善长效

机制，抓队伍加强机关效能建设，努力提高服务质量水平，促进全县商务经济跨越式发展。

二○一一年七月二十八日

第四篇：机关作风自查自纠报告

天 柱 县 坪 地 镇 小 学 关于开展机关作风自查自纠

报 告

我校坚持以人为本，本质上是要把关注的目光从片面追求物质的增长和财富的积累，逐渐转移到促进人的全面发展上来。通过这次活动，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，针对自己工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查。为更好地总结经验，查找不足，发现问题，明确重点，现将自查自纠情况总结如下：

一、充分认识加强行政机关作风建设，优化政务环境的重要意义 作风建设始终是党的建设、机关建设的重要内容。加强行政机关作风建设，优化政务环境，是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是全面加强政风行风建设的重要内容，是一项长期而艰巨的任务。

二、存在的不足和问题

在肯定成绩的同时，也存在一些不足和问题，主要表现在：少数职工的作风不实，工作方法简单粗暴，服务态度生硬，官僚主义和形式主义仍然不同程度存在；纪律松散、拖拖拉拉、推诿扯皮、敷衍了事，效率低下问题仍然存在；有令不行、有禁不止，自由主义、个人主义行为时有发生，上班迟到、早退等现象时有发生。这些问题的存在，影响了我办的优化政务环境建设，妨碍了经济社会又好又快发展。主要表现在以下几方面：

1、学习氛围不够浓，对理论学习认识不够，缺乏紧迫感。虽然办公室组织的各项政治和业务学习大家都能积极参加，也能关心国家大事，但很少对专业知识进行深入地学习。相对来说，以忙于工作为由，钻研业务理论和实践知识的少；重视文凭学习、忽视理论学习，尤其是系统化的理论学习。平时学习，也多以应付为主，办公室的学习安排，有时也以工作忙为由，学习笔记也常常以讲话稿或工作笔记代替，学习上抓得不严，学得不透。

2、服务意识不强，对解决移民群众的合理诉求不够积极主动，宗旨意识不高。党的宗旨是全心全意为人民服务，坚持宗旨是密切党群、干群关系的根本方法。

3、组织纪律观念不够严谨，大局意识不强，思想狭隘，目光短浅。在实践中对提高政治水平和加强党性锻炼、修养的自觉性不够。

4、工作作风不够扎实，作风漂浮，敷衍塞责，主要表现在对解决历史遗留问题的办法不够，积极性、主动性不够。有的干部工作主动性、责任心不强；有的干部工作拖拉，办事效率不高。

5、锐意改革力度不够。虽然在不同场合，利用不同形式对干部多次进行教育，也一再强调大家要珍惜岗位、珍惜机遇，但总是从一般倾向问题提醒大家多，抓典型进行批评处理的少。

三、对存在问题的整改措施

针对以上存在的问题,我们将从以下几个方面着手予以改进:

1、加强政治学习,提高服务水平。认真学习马列主义、毛泽东思想，尤其是加强邓小平特色理论和“三个代表”重要思想的学习，面对新的机遇、新的挑战要与时俱进,要不断更新观念。

2、增强服务意识，改进服务态度。要以教职员工满意不满意作为衡量我们工作的第一标准转变作风，与广大人民群众保持密切的联系。努力做好本职工作。

3、结合部门实际，建立健全规章制度。首先并对已制定的各项制度抓好督促落实。全体教职员工将始终遵守各项规章制度,按要求做好考勤管理，不迟到、不早退、不旷工；上班时不串岗、不闲聊,不邀三呼四的“斗地主”、打牌。

4、建立健全“四项制度”档案管理。为使“四项制度”的贯彻落实情况有据可查，在工作中全面收集整理形成的文字材料，建立健全“四项制度”档案管理。

总之，通过此次作风建设自查自工作的开展，本校教职员工讲学习、讲政治、讲正气人多了；求真务实、雷厉风行的人多了；优质服务、勤政廉政的人多了；工作作风更加务实，行为更加规范，纪律更加严明，服务更加优质，机关职工整体面貌呈现出了团结、和谐、奋进、节约、创新的新形象。

坪地镇小学

2014.4.20

第五篇：关于机关作风自查自纠报告

为进一步转变机关作风、加强效能建设，我局高度重视，精心组织，通过机关作风整治活动不断改进领导方式和工作方法，努力建设和造就科学执政、干事创业、团结和谐、清正廉洁的领导班子和纪律严明、服务热情、办事公道、讲求效率的公务员队伍，真正形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关运行机制，为推动经济社会又好又快发展提供良好环境。现将自查自纠情况报告如下：

一、解决突出问题，转变机关作风

(一)开展自查自纠，树立良好形象。

为确保此次纪律作风集中整顿活动扎实有效地开展，我局认真开展自查自纠和调研活动，认真梳理，查摆问题，着力解决当前机关作风中存在的心态浮躁、意志消沉、不思进取、纪律松弛等突出问题。针对存在问题，局党委经过认真研究，提出了整改意见和整改验收标准：一是政治意识和大局意识方面。是不是存在政治不敏感、大局意识不强的问题;是否树立和落实了科学发展观，自觉为我县经济、社会发展服务;是否正确处理部门与全局、个人与集体、眼前与长远的利益关系。二是纪律意识和工作作风方面。是不是对上级指示、安排执行不力;是不是对工作不负责任，大而化之;是不是对局里制订的规章制度视而不见，有令不行、有禁不止;是否不思进取，满足现状，当一天和尚撞一天钟。三是规则意识方面。是不是纪律制度制定不完善，保障措施不健全;是不是存在内部管理混乱，纪律松驰，自由散漫，工作随意性较大，想怎么干就怎么干现象。四是行政执法方面。是否存在着执法机构不健全，人员、经费不落实，执法主体不规范，执法人员素质参差不齐，执法程序不够规范等问题。五是行政许可方面。是不是存在不作为、乱作为行为，是否存在重许可轻管理问题。

通过开展自查自纠活动，机关工作人员在看到自己差距的同时，也找到了努力方向。

一是通过学习，全体机关人员思想觉悟不断提高，自觉地做对人民负责、让群众满意的表率。

二是机关人员自觉遵守组织纪律，积极投身城市管理工作中，努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。目前，机关工作效率和服务质量明显提高。

三是增进了团结协作。各科室加强了相互沟通，通过互相尊重，互相配合，推动了单位各项工作的开展。

(二)建立完善制度，实行规范管理。

我局建立、落实了上班签到制、目标责任制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制等工作制度，增强了机关工作人员的责任意识，明确各科室的职责和工作人员的岗位责任，实行目标管理，量化考核。建立健全操作规范、指导有力、约束有效的各项制度和规定，从根本上规范机关工作人员的从政行为，为各项长效机制建立提供坚实有力的保障。

二、实施阳光政务，优化发展环境

(一)推行政务公开。我局全面落实了政务公开制度，制定了规范的服务指南和办事流程，实行服务内容、审批材料、办理程序、收费标准、法定依据、办结时限、过错追究七公开，并在黟县商务局政务公开栏公布，自觉接受社会监督。

通过我局机关作风集中整顿活动，取得了以下成效：

(一)机关人员素质得到提高，机关作风进一步好转。一是思想认识有了明显的提高。通过机关作风集中整顿活动工作的开展，机关工作人员切实加深了对三个代表重要思想的科学内涵和精神实质的理解，对中央的有关方针、政策有了比较全面、系统的把握。进一步增强了学习实践三个代表重要思想和科学发展观的自觉性和坚定性，增强了责任感和使命感，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识。二是机关作风进一步好转。纪律作风集中整顿活动工作为机关工作人员再次接受正面教育，真正为转变机关作风、提高机关效能、强化服务意识提供了良机。

(二)服务意识明显增强。机关党员干部职工尽职尽责，深入基层调查研究，积极主动地为企业服务，了解企业发展中存在的问题，尽力为企业发展提供方便，坚持开展优惠政策送上门，业务信息传上门，排忧解难找上门的 三上门服务活动，切实做到深入基层、深入企业，主动上门做好各项服务工作。对于办事人员，坚持五个一的服务标准，做到一张笑脸相迎、一张凳子请坐、一杯清茶请喝，一句温暖问话、给予一个满意答复。坚持为人诚实，基础夯实，作风扎实，服务务实的要求，加强机关建设。

三、存在问题

我局纪律作风集中整顿活动工作经过全局上下的共同努力取得了阶段性成果，但与县委、县政府的要求还存在一定差距。主要表现在三个方面：一是学习方面，还需进一步加强政治理论和业务知识的学习;二是由于体制不顺等原因，执法主体不规范的问题还未得到根本解决。三是相关的执法队伍素质还要进一步提高。

四、下一步工作打算

通过这次作风作风集中整顿和机关效能建设活动，切实提高了商务系统工作人员整体素质，提高了服务质量，优化了经济发展环境。下一步我们将以这次活动为契机，进一步建立完善长效机制，抓队伍加强机关效能建设，努力提高服务质量水平，促进全县商务经济跨越式发展。