工作简报

第一篇：工作简报

武汉市交通学校 国家中职示范校建设 工作简报

第4期

武汉市交通学校示范校建设领导小组办公室 2012年6月4日

家校联手 为学生成长铺就阳光道

为全面落实市教育局“办人民满意教育”的总体要求，加强与学生家长的联系和沟通，进一步凝聚教育合力，我校于5月16日、17日在南校区分别召开了2010级和2011级学生家长会。

为确保家长会预期效果，学校于四月初就成立了专门领导小组，紧锣密鼓地开展了家长会通知、会议议程、场地布臵、会议接待、后勤保障等准备工作。

家长会上，简校长和杨副校长分别代表学校向与会家长致了欢迎辞。学工部、招毕办、各专业教学部根据会议安排，就不同年级学生及家长关心的主要问题，从学生教育管理工作的具体做法、学生就业形势及其用人单位对学生素质的总体要求、学生生产实习安排意向和少数生产实习学生存在的问题等方面，分别向家长作了汇报，以期得到家长的支持与配合，共同做好学生德育工作和生产实习、毕业推荐安臵工作。各班主任也分别组织本班学生家长到教室进行座谈，将每位学生在校的学习、生活情况向家长作了耐心地介绍。计算机、艺术部在家长会上还结合专业特点，组织与会家长现场观摩了自己孩子的

专业演练和展示活动。

会上，学校还邀请与会家长填写《学校办学质量问卷调查表》，就学校教育教学管理、学生生活、后勤保障等方面的服务质量征求了家长意见。与会家长对学校校园环境及实习实训配套设施、设备和教育教学所取得的成绩表示充分肯定，同时对学校下一步的发展也提出了许多富有建设性的意见。

据统计本次家长会到会家长超过 800人，有些家长甚至是顶着高温、不顾路途颠簸到校参会。家长的与会的热情让校方十分感动。同时学校准备充分、热情的接待、引导等工作也令家长十分满意，为此次家长会取得预期的良好效果奠定了基础。

此次家长会的召开是我校自去年8月整体实现南校区搬迁后的首次家长会，既考验了我校举办大型活动的整体能力，也进一步密切了学校及家长的关系，为凝聚家校教育合力，为学生成人就业共同铺就了一条阳光大道。（信息来源：学工部、招毕办）

加强过程控制 强化教育质量“示范性”建设

为加强对教育教学服务质量的过程控制，强化教育教学质量的“示范性”建设，日前，教务部、学工部、校办等部门，结合ISO9001质量管理体系内审要求，对全体班主任、生活辅导老师的育人情况和汽车专业部等7个部门分别开展了期中教育、教学工作检查。在常规检查的基础上，重点检查了学生教育管理工作情况和各教学部门教学管理、任课教师的课堂教学情况以及校外生产实习的组织实施情况。

学生教育管理工作情况的期中检查，是在在校的62个班共计31位班主任和18名生活辅导老师中，采取查看资料和现场检查相结合的方式展开。通过检查表明，各班级在法纪和军训教育、班级文化建设活动、成长与文明行为养成活动、雷锋精神教育及从严整治严重违纪活动等教育工作计划落实情况较好，大部分班级在感恩、就业零距

离、后进生帮教和周末讲评活动的教育效果突显，校风和班风在向更好的方面转变。据统计，班主任工作满意度均达到95.5%的目标值。

教学工作的期中检查，主要是通过部门自查，集中检查和网上评教三种形式进行。各教学部门均按照检查要求进行了自查，总结经验，找出问题与不足，写出自查报告；检查专班共进行了5次现场集中检查，通过检查发现问题并进行集中反馈；网上评教共组织54个班，432名学生对144名老师进行评教，结合本次的教师五项技能竞赛暨“十大魅力教师”评选活动，从中涌现出一批师德先进和教学能力强、教学效果好而广受到学生好评的教师。

据悉，教务部、学工部、校办将按照学校建设国家中职示范校的有关要求和ISO9000不断持续改进的精神，开展针对各教学部门教育教学管理工作质量的满意度专项调查活动。该调查工作旨在通过师生“面对面”的现场交流方式，找出各教学部门教育教学管理工作中存在的薄弱环节，并结合学生对所属教学部门的信息反馈，有针对性地进行完善和改进，努力实现教学部门教育教学管理质量和学生满意度持续提升的“双赢”。目前活动方案正在制定审核中，预计2012年6月份组织实施。（信息来源：教务部、学工部、校办）

立足岗位讲奉献，引领学生获佳绩

5月26日，艺术与旅游教学部师生赴财贸学校参加武汉市酒店管理技能比赛，在旅游软件操作比赛、茶艺比赛和中式铺床比赛中分别获得1个一等奖、4个二等奖及1个三等奖，各参赛选手在比赛中的出色表现赢得了在场师生的好评，各兄弟学校的评委一致评价我校学生在遵守大赛纪律、服从裁判、临场应变、言谈举止等方面均体现了较高的综合素质。

在近一个月的备赛期间，艺术与旅游教学部的几个项目负责老师均牺牲了大量休息时间，与学生一起摸爬滚打，使学生从一无所知的门外汉蜕变成一个具有较高职业技能的准职业人。特别是胡娅君老

师，无暇顾及重症入院的儿子，强忍内心痛苦利用业余时间对学生进行手把手的训练和辅导，她这种一心为公的奉献精神深深地打动了部门全体教师和参赛学生，参赛学生以此为动力更加刻苦训练，均以全市第四、五名的好成绩夺得茶艺比赛的二等奖。

（信息来源：艺术与旅游教学部）

[工作动态] 1．汽车教学部在实训室标识、标牌上墙等工作完成后，继而又如期完成了实训楼1-4楼实训场地区域划分及4楼实训区域名称喷涂定位等各项工作。“上海通用汽车AYEC项目实训场地”的规划工作即将进入实施阶段。（信息来源：汽车教学部）

2．基础部积极筹备、成功主办了本年度学生运动会。本次运动会是我校首次以趣味集体项目的形式开展的运动会，所有在校班级、学生共2000多人次参加。（信息来源：基础教学部）

3．我校吴新华教师参加全国技能大赛“焊接技术”专业项目赛前准备会。5月26日-5月27日，我校焊接专业教师吴新华根据学校工作安排参加全国职业院校技能大赛中职组组织的“组现代制造技术赛项说明会”，积极备战全国职业技能大赛。（信息来源：机电教学部）

4．从四月底至五月初，招生毕业办公室在我校南、北校区同时开展了“校园开放日”活动，为广大考生就读我校提供了实地考察、政策答询服务。5月31日，组织并实施了“东风雪铁龙”、“东风标致”等8家企业，来我校开展面对2013届毕业生的校园招聘工作。我校汽车专业、管理专业的260余名学生参加了应聘。应聘结果将陆续公布。（信息来源：招生毕业办公室）

抄送：武汉市教育局职成教处 发：学校各部门

共印20份

第二篇：工作简报

项目工作简报

第一期

项目组 二00九年五月八日

毕节地区“红花大金元配套技术研究及推广应用”项目

2009年上半年工作总结

毕节地区烟草公司重大科技专项“红花大金元配套技术研究及推广应用”的移栽工作已于5月5日全部结束，按计划完成了项目的阶段任务。

1、针对2009年种植区域制定了生产技术方案。2008年11月25日，在毕节地区烟草公司的组织下，在威宁县召开了有毕节地区烟草公司、威宁县烟草公司、大方县烟草公司、织金县烟草公司和贵州大学的领导和技术人员参加的2008年项目工作总结会，毕节地区烟草公司朱贵川副经理、贵州大学科技处赵致处长参加了会议。会议对2008年威宁实施项目所取得的成绩给予了肯定，落实了2009年毕节地区红花大金元的种植面积和区域，并对项目组制订的2009生产技术方案、科研试验方案进行审议。会议明确了红花大金元品种的关键技术是“早栽、调肥、增密、防病、保湿”，确定了2009年红花大金元生产技术方案。

2、试验研究有序进行。在2008年11月25日的会议上，与会领导专家还就项目组制定的2009年项目研究试验方案进行了审议。项目组确定除08年已开展的23个研究专题全部重复进行研究外，还增加了由于08年项 1 目签订较晚而未能实施的部分项目，2009年在威宁和贵州大学进行18个项目共35个专题的研究和试验工作。为保证项目研究试验和技术指导工作顺利完成，贵州大学指定项目组贺化祥副教授到威宁县蹲点指导，同时派出05届、06届本科生19人到威宁县实习、执行项目研究和试验工作。另外，根据需要，贵州大学项目组其他成员随时到点工作。目前各项专题的研究工作正在有序实施。

3、已按计划完成了烟农和技术人员的培训工作。为保证生产技术方案落实到田间地块，2009年4月15日至19日，项目组对威宁雨朵、斗鼓、新街和大方东关、沙厂等红花大金元种植区域的400多名烟农和技术员进行了培训。本次主要培训了红花大金元的品种特征特性、主要栽培技术、病虫害防治等内容。计划根据烟株生长进程，今后将进行水肥管理、田间卫生、病虫害防治、打顶抹芽、烟叶成熟识别、提值烘烤技术、分级预检、采后烟杆处理等内容的培训工作。

4、移栽工作已全面结束。为保证红花大金元中上部烟叶有较长的成熟落黄时间，适时早栽成为关键技术。在2009年红花大金元生产技术方案制定中，确定了红花大金元的移栽期提前到4月20～30日，育苗播种期在2月10至15日。通过县公司领导和技术人员以及项目组蹲点教师和学生的督促，移栽工作基本按计划进行，至4月30日，实际完成移栽达到90%以上，5月5日全部结束。

撰稿、编辑：刘仁祥

第三篇：工作简报

中共XXX县委(单位名称）环境建设工作

简报

第1期

中共ＸＸＸ(单位名称）环境

建设工作领导小组办公室2011年11月17日

XX局召开环境建设工作会议

11月16日，ＸＸＸ(单位名称）召开环境建设工作专题会议，成立了环境建设工作领导小组，迅速筹划开展环境建设工作，并制定《ＸＸＸ(单位名称）环境建设工作实施方案》。县xx局长作了重要讲话。xx局长就xx局如何开展环境建设做出重要讲话，她指出在全党开展环境建设工作，是党的十七大做出的一项重大战略部署，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是推动经济社会又好又快发展的迫切需要。她要求全体党员干部一定要站在全局和战略的高度，按照县委的要求和部署，加强领导，精心组织，周密安排，全力实施，深入推进，掀起环境建设的热潮，确保环境建设工作取得实效。xx局长强调，开展环境建设工作是当前和今后一个时期全县工作的一项重大政治任务，也是宣传思想的一件大事。我们一定要以高度的政治责

任感，良好的精神状态，求真务实的作风，把环境建设工作抓紧抓好抓出成效，为工作提供坚实的思想基础，为全县经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献！

XX局把改善环境的工作任务分解到各位科室成员身上，在对各科室的环境建设工作目标责任中，要求各科室主动搞好协调服务；抓好实事工程、重点项目和软环境建设，切实要加强我部各项工作的软、硬环境建设，进一步营造优质高效的服务环境。

中共ＸＸＸ(单位名称）

环境建设工作领导小组办公室

二○一一年十一月十七日

报：中共ＸＸＸ(单位名称）环境建设工作领导小组办公室

第四篇：工作简报

健全机制抓源头，群防群治落行动

——张集镇司法所调解工作简报

当前，我国正处在社会大转型、利益大调整、观念大变革、经济大发展的历史机遇期。农村的土地承包纠纷、征地拆迁纠纷、家庭婚姻纠纷、合同纠纷、交通肇事等人身损害赔偿纠纷频发,严重制约了新农村的建设和社会的和谐稳定。面对日益增多、化解难度不断加大的复杂矛盾纠纷，为认真贯彻落实省、市、区集中开展社会矛盾纠纷大排查活动会议精神，进一步深化社会矛盾纠纷化解“清源行动”，切实维护社会稳定,我镇创新调解工作方法，构建塔式网络，落实工作责任；群防群治，优化调解队伍；健全工作机制，抓好“清源行动”。通过设立镇村两级调解室；推行“矛盾纠纷排查驻村工作组制度”；充分发挥矛盾纠纷排查网络作用,建立“十户调解员”制度，培植“壮根沃土”等多种措施，及时化解了大量的疑难纠纷和群体性纠纷隐患。至10月底，我镇共排查矛盾纠纷131起，调解成功115起，调解成功率达87.8%，未发生一起因部门之间相互推诿扯皮，引发群众不满的上访、投诉事件，未发生一起民转刑案件。

我镇的具体做法是：

一、构建塔式网络，落实工作责任。成立镇主要领导为组长、分管领导为副组长，综治、司法、公安、法庭、劳动、工商、卫生、土管、城建等部门负责人为成员的大调解工作领导小组，负责对大调解体系运作的牵头协调、业务指导和督查考评；领导小组下设办公室，办公室设在综治工作中心司法所内，具体负责协调沟通工作；以张集镇大调解室为依托，各村都下设一个调解室，组织司法所（调委会）、法庭、工商、劳保等部门负责人定期到大调解室“坐堂会诊”，负责对各片疑难纠纷的联动调处；村居企业以综治工作站为平台，强化村居及规模以上企业人民调解组织规范化建设，落实调解人员，抓好矛盾纠纷属地摸排和就地化解工作。由此，在全镇形成自上而下、左右衔接、纵向到底、横

向到边的塔式调解网络。

二、群防群治，优化调解队伍。在镇级层面，抽调综治中心、司法所（调委会）、派出所6名调解经验丰富的人员作为专职调解员，法庭、劳动、工商等部门都明确1名以上调解员，与司法所开展联动调处；在村级层面，按照政治素质好、基层情况熟、调解热情高、工作作风正、群众威信强且具备一定法律知识的标准，重新组建20多个村的专职调解员队伍，每村各配备3名调解员，实行三年一选举或聘任，并可连选连任或续聘；各自然村和企业还落实调解信息员，目前，全镇有500多名“十户调解员”活跃在“第一道防线”上。及时掌握矛盾纠纷动态情况，做到及早发现、及早稳控，及早调处。

三、健全工作机制，抓好“清源行动”。建起矛盾“速溶”制度，完善矛盾纠纷大调解制度体系，加强纠纷的摸排、稳控和化解工作。建立事前联防制度，村企调解员扎实开展基础摸排工作，并执行一般纠纷每月报告和突发事件即时报告制度，及时调处一般纠纷，碰到涉及多部门的疑难纠纷，由镇政府及时通报给相关部门，进行调处。建立事中联控制度，坚持每月召开一次维稳联席会议，通报排查情况，明确重点信访隐患，共同研究对策。建立事后联处制度，实现人民调解与行政调解、治安调解、司法调解、仲裁调解有效对接，对调解的人员、内容、流程等作出明确规定：轻微案件和非警务纠纷，适合调解的，在进入诉讼、仲裁程序前，由相关部门人员引导当事人到村镇两级调解室调处；情况复杂的纠纷，由大调解工作领导小组办公室出面，协调各部门派员联合调解。每周五上午镇党政人大班子成员到联合调解室进行现场调处、接待工作。

我镇通过创新人民调解工作机制，建立多元化的矛盾纠纷调处平台，充分调动各方面的力量，整合社会资源，共同构筑起化

解民间矛盾纠纷的第一道防线，有效地保证了社会的和谐与稳定。

第五篇：工作简报

2013年10月27日第2013010期福兴集团二号井质标办

十月下旬安全生产情况通报（10月16日-10月25日）

一、生产情况：

下旬完成产量10903吨，全月累计完成30898.5吨；下旬完成进尺241米，本月累计完成780.5米。

十月份我们围绕产量任务，将原煤产量等各项指标层层分解到各个采煤区队，制定了一系列的目标管理措施，进一步统一了思想，不断提高员工对产量任务、质量标准化和文明生产的重视程度，同时健全监督检查机制，加大奖罚力度，严格责任追究，狠抓各类事故的分析处理，确保了原煤产量的完成。在不断总结经验，认真查找自身不足的基础上，狠抓采掘质量标准化建设，积极开展文明生产活动，从而使我矿的亮点工程建设取得飞速进展，多次召开质量标准化建设现场会，建成了多个采掘精品工程，使我矿采煤工作面的面貌有了较大改变。现场质量标准化硬环境得到明显改善，管理的内涵水平有了大的提高。

二、安全情况：

全月杜绝了轻伤以上人身事故和重大非人身事故，杜绝了严重“三违”，安全生产形势持续稳定。

三、旬质量验收情况：

采煤一队：3665工作面90.5分 优良；3-665自掘自采探煤巷92分 优

良。施工范围压力大，单位要进一步加强工程质量，保证支护强度。

采煤二队：2665工作面 93分优良。

掘进一队： 3600工作面96分 优良，工作面工程质量提升明显，单位要

着重保持，力争创建我矿精品工程。

掘进二队：2600工作面92分 优良；工作面煤层薄倾角小，单位要继续

加强架面管理。

开拓工区：637平巷 93分 优良；2-675平巷92分 优良； 3-675平

巷90.5分 优良；3-750平巷87分 合格。

工作动态：

一、机电科通过组织现场会，机电工作又上一个新的台阶。现场设备、五小电器刷漆鲜明，管线吊挂整齐、合理、卫生、整洁有序，现场机电管理有显著提高。溜头大架上加设的挡板和回煤坑的设计，具有创新精神，各工区取长补短，使机电现场管理更上一个台阶楼。

二、各单位干部职工工作积极性较高，工作态度、工作质量提升较快，单位间掀起了安全质量标准化建设工作“比、学、赶、超”的热潮，现场工程质量明显提高。质量标准化建设工作是煤矿的一项基础工程，必须锲而不舍，稳步推进，通过不断深化安全质量标准化建设活动，建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制，提升矿井本质安全水平。

三、全体动员保效益，齐心协力渡难关。我矿工区人手相对紧张，给生

产带来了不小压力。一线的需求就是矿井发展的需求，生产的难点就是工作的重点。为此，矿从运搬、机电、企管等单位抽调人员充实到1202工作面顶

岗，用实际行动支援了井下一线生产。

四、通防科通过应急处理控制住3600工作面高温和气体超标现象。通防

科将防灭火作为长期重点工作管理，重点防控600工作面架头、架尾。矿要求加强日常监管，对现场注胶量及管路铺设质量等工作进行重点调度，监督考核。

五、“双基”建设工程跟踪管理，保质保量。地面组：已完成南广场空

旷区域整平和文化长廊南区花园填土整平工作，继续完成工区楼外墙壁粉刷和灯房门口墙壁处理工作；井下组：已完成-550m轨道铺设和－480m大巷补喷修复，继续计划完成轨道下山下段修复第一段工程。

工作简讯：

创造新载体，掀起新热潮

质量标准化是煤矿一切工作的基础，基础不牢，地动山摇。质量标准化

搞不好，安全生产没有保证，企业就没有进入市场、参与竞争的能力，生存发展就是一句空话。只有抓好质量标准化,做到强根固本，矿井才能持续健康稳定发展。十月份我矿通过学习先进、鞭策落后，各单位不断提高标准化意识，创新工作思路，创新区队管理，形成了各单位自找差距，你追我赶，形式多样，相互促进的标准化工作新局面。在肯定取得成绩的基础上，我们要清醒地认识当前安全生产所面临的严峻形势。特别是作为急倾斜煤层开采矿井，安全管理的难度更大。下一步的关键是加强领导，强化责任，狠抓落实,扎实做好安全质量标准化建设工作，促进安全生产状况持续稳定健康发展。

思想不能放松。思想认识是前提，搞安全质量标准化必须坚持思想先行，用思想达标带动安全质量达标。特别是领导干部一定要端正思想，始终保持一股大搞安全质量标准化的高度热情。要通过广泛深入的宣传动员，形成强

大的舆论声势，把大家的思想统一起来，为安全质量标准化工作奠定坚实的思想基础。

管理不能滑坡。安全质量标准化工作重在管理。只有实施强有力的管理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。要强化责任主体的地位，层层落实开展安全质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落，提升安全质量水平。

标准不能降低。开展安全质量标准化工作，需要有明确的标准。标准和

细则是开展安全质量标准化工作的重要尺度，必须严格遵守。要在此基础上重点抓深入，创精品，建设高标准的安全质量标准化矿井。

加强“双基”建设。开展安全质量标准化活动重在基础、重在基层、重

在落实、重在治本；安全质量标准化工作能否取得成效，关键在于基层和基础工作。安全质量标准化的一切工作，最终都要落实到矿井、区队、班组。要继续加大“双基”建设的力度，把“双基”建设和安全质量标准化工作有机结合起来，作为安全生产工作的重中之重来抓，探索建立煤矿安全长效机制，进一步夯实安全生产的基础，注重实际效果。搞安全质量标准化的最终目的，在于确保煤矿安全生产，保障劳动者的生命安全。井下巷道、峒室以及工作面整洁美观，给职工提供了安全、舒适、温馨的工作环境，做好这些工作是十分必要的，但要注意防止“为了标准化而搞标准化”的倾向，要继续发扬求真务实的作风，拿出实实在在的办法措施，提高矿井安全水平。

__________________________________________抄报：福兴集团、办公室

送(发)：矿领导及二矿各单位