第一篇：图书管理员职业分析
图书管理员职业发展分析
综合各类资料对该职业分析如下：
工作内容和职责描述
图书管理员是负责图书馆运营的专业人。
其工作主要分为以下几项：
1.担任部分选书工作，评价资源材料，辅助图书采购活动 2.对书刊进行分类、编制书目索引、了解书籍的大致内容 3.对新进书籍盖收藏章，打分类号，并按次序上架
4.负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序，防止偷书行为 5.浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息 6.整理书籍，保证书籍排放整齐、正确
7.办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为进行处理 8.生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款 9.对书籍进行定期除尘，做好防火、防虫、防潮等工作
10.辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具，担任文献研究、书目编辑的助手工作 11.解释使用库设施，资源，设备和服务，提供管理信息库政策的信息
核心竞争力（职业核心能力）
知识要求：一般情况下，要求图书馆管理员的教育背景为情报学、信息管理学、图书馆学、档案学等相关专业大专以上学历。
技能要求：具备一定的管理业务知识，能熟练运用图书馆管理操作系统，遵守各项规章制度，做好图书管理工作。
经验要求：具有一年以上相关职位的工作经验，对图书馆管理员工作岗位要求有所了解。
职业现状：图书管理员这个职业是一个比较偏僻的职业，但也是一个不可缺少的职业，无论在各大学校的图书馆也好，还是在各大市级省级的图书馆也好。有图书馆的地方就会存在这个职业。据统计，图书管理员年龄大多在40-60岁左右，因为这个年龄层次的人耐得住寂寞，往往做管理员是一件比较枯燥的事，大多数的时间都基本花在看书上。而刚刚毕业的年轻人是充满活力与激情的，一般不太会去选择这个职业。
职业素养：办事细致，是要有服务精神，奉献精神，还需要不怕劳累，不怕孤独，要具备从书中寻找乐趣的能力。
薪酬待遇：图书管理员的等级不同待遇差别也较大。一般来说，普通的管理员月薪为1000-1500元，助理管理员（或初级管理员）2000元左右，馆员月薪2500元左右，副研究馆员、正研究馆员月薪3000元左右。
可发展空间
发展路径：普通管理员—初级管理员—馆员—副研究馆员—正研究馆员
转型机会：图书馆管理员可以晋升为所在部门的主管或是转入馆长办公室、业务委员会等部门。如果网络知识较为丰富，普通图书管理员可以发展为技术图书管理员。通过在图书馆广泛涉猎知识，他们还可以转向秘书、图书出版、图书编辑等相关行业。
第二篇：图书管理员
图书管理员
人们常说广读诗书才能知天下，古人也常教导我们读书要破万卷，在图书馆中书籍又何止万卷。图书管理员的工作正是需要把万卷的诗书整理、编码、上架，以方便读者取阅，工作虽然琐碎，但是不要因为自己背负的是小小的管理员而感到灰心丧气，你可以近水楼台多读书！教育培训： 情报学、信息管理学、图书馆学、档案学等相关专业大专以上学历。工作经验： 熟练掌握文献著录规则、编目及书目数据的相关知识，工作细致、踏实稳重，责任心强、勤奋、敬业，热爱文档管理工作，有图书管理工作经验者优先。负责部分选书工作,评价资源材料，辅助图书采购活动；对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的大
致内容；工作内容： 负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序，防止偷书行为；浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息；对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确；
凯里学院
位于凯里经济开发区开元大道旁，其历史可追溯到1901年在镇远建立的“明德中西学堂”，其高等教育历史则应从黔东南历史上第一所综合性大学——黔东南大学算起。黔东南大学于1958年8月成立，1959年8月改建为黔东南师范专科学校。2002年5月贵州省人民政府批准由黔东南州人民政府与贵州师范大学合作举办贵州师范大学凯里学院，与黔东南民族师范高等专科学校实行“一校两牌”，开展普通本科教育。2006年2月,经国家教育部批准, 黔东南民族师范高等专科学校改建为本科层次的凯里学院。
第三篇：职业分析
职业分析
姓名：杨玉莹 学号：20121501152 系部：信息系 年级班级：12计应 任课教师：赵盼盼
1.SWOT分析: 通过SWOT分析，我充分了解了自己的情况并分析了以下四点。
一、内部环境分析中我的内部优势是：
（1）为人善良正直，有感染力和强烈的责任感。
（2）良好的性格和执行能力，有较强的领导管理能力，独立性强。（3）专业优势，计算机应用技术涉及领域广。（4）实践多，有丰富的工作经验。
（5）积极参与一切有意义的组织和活动，有着广泛的人际关系。（6）对所学知识了解多，有见解。
二、内部劣势：
（1）情绪不稳定，脾气急躁。（2）做事不注重细节，不够细心。（3）做事太容易，不上心。（4）英语不是很好。
三、外部环境分析中我的外部机遇是：
（1）中国正处于信息发展时代，缺乏科技型人才。
（2）安徽经济发达，具有较多信息科技公司，就业机会大。（3）各城镇缺乏信息类教师。（4）市场升值空间大。
四、外部挑战：
（1）国外科技人才已达到饱和状态。（2）新职业的产生，竞争力大。2.职业能力
通过能力分析倾向自我评定，我发现自己具有任职程序工程师的资格和能力。
首先，程序工程师的C语言涉及Linux、Unix操作系统的编写，Windows操作系统也有90%的代码由C语言编写。
其次，我是学习计算机应用技术的学生，对于C语言的编写并不陌生，并且具有一定的基础和实践能力。
最后，我的英语虽然不好，但对计算机专业英语还能有所知道、了解并掌握。所以通过以上分析，我相信，我有能力胜任程序工程师，并且有能力实现规划。3.职业价值观
我是属于经济型价值观：务实、追求财富、对有用的东西感兴趣。我没有神人般的超凡脱俗，没有隐者的淡泊名利。我只是生活在千万人中的一个，我希望用自己所学，拿自己所得。我现实，爱财，却不敛财。
我具有自己独特天成的职业价值观，我经济、务实，不幻想，不做梦。只做自己认为有意义的事，只走自己喜欢的路。4.环境分析
通过市场调研统计，我国软件出口2010年规模达到215亿元，软件从业人员达到72万人，在中国十大IT职场人气职位中，软件工程师位列第一位，软件工程人才的就业前景十分乐观。毕业生主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设计、开发、应用与研究工作。有关数据显示，目前我国对软件人才的需求已达20万，并且以每年20%左右的速度增长，而高校计算机毕业生中的软件工程人才还很缺乏，尤其是高素质的软件工程人才的极度短缺。
据相关数据显示，全国IT行业软件人才总需求量达数十万之多。软件人才主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设计开发、应用与研究工作。软件工程专业就业前景也越来越被看好，具有基本项目经验的毕业生实习起薪已经达到2000—3000元人民币，毕业一年后，在发达城市（如北京、上海等）待遇达到4000—9000元人民币左右，内陆省会城市一般在2000—6000元人民币左右。
第四篇：图书管理员职责
图书管理员职责
1、牢固树立为教学服务、为师生服务的思想，坚持服务育人的方针，创造性地做好图书管理工作。
2、按时出勤，准时开放，不迟到，不早退，协助各科教师开展课外阅读活动，为师生提供健康有益的文化食粮。
3、对购回图书及时核对登帐，分类编目，将发票与购书清单向会计报销结帐，手续齐全，帐目清楚，书帐相符。及时盖章、分类、编目、上架。
4、对所有图书均要按照《中国图书馆图书分类法》进行科学分类,建立健全书籍总目录和目录。
5、及时建立本校教职工图书借阅登记卡（簿），准确做好教工图书借阅归还情况登记，对调出老师及时催还，还清后加盖图书室章，向人事室出具图书还清证明，如调出老师不能完全还清所有借阅书籍，要写出情况说明并及时报告领导。老师一经调出，借阅权利自动取消。
6、对有特殊价值的书籍如珍善藏本、大型工具书等应设专柜精心保管，非经批准，不得外借，只能在图书馆内查阅。
7、书库内各种书籍，要分类上架，摆放合理，排放整齐，破旧图书及时裱糊装修，馆内安装窗帘、灭火器、换气扇等防护装置。注意书库防火、防盗、防霉、防蛀、防晒，确保图书安全存放。
8、图书出借，必须严格按照图书借阅保管制度，办理各项手续。收回图书应注销，注明收回日期。教工和学生借阅一律凭借书证。
9、及时发放学生借书证，借书要做到人、证对照，确保不出差错，热情对待借阅者,及时向教工、学生介绍新书、好书，提高图书使用率。
10、教学参考类图书要对口出借，要优先借阅给骨干教师和尖子生。
11、学期末及时催还出借图书，对收回图书及时清点检查，对损坏、丢失图书者及时做出处理，不折不扣地执行赔偿规定。
12、加强政治和业务学习,不断提高思想觉悟和管理水平。
13、认真完成学校安排的其它临时性工作。
锦州市第八中学分校区
2013年9月
第五篇：图书管理员职责
学校图书室管理员职责
1、图书管理员要坚守岗位，要努力为学校教育、教学工作服务。
2、图书室要建立明细的图书帐册，做到帐物相符。
3、图书要分类摆放，方便寻找，一目了然。
4、对于内容陈旧和破损严重的图书要定期修补、剔除，报请校长，及时注销。
5、工具书、大型成套书只供查阅，不得出借。
6、新购置的图书必须及时登记上架，服务教育教学。
7、积极采取措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作，保持图书完好。
8、教工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书.9、落实图书的赔偿制度，并进行登记上报教导处和财务处。
10、做好循环使用课本的回收和再次发放工作。
11、做好教学用书的发放和回收工作，做到及时有序。
12、每天必须彻底清理一次室内卫生，经常保持室内整洁。
13、图书管理员要对图书室全面负责，不得将图书室钥匙随意交给他人。
商水县练集镇第一小学
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