2010年节能减排管理工作汇报

第一篇：2010年节能减排管理工作汇报

企业综合管理工作总结（重点）

2010年节能减排管理工作汇报

时光荏苒、日月穿梭，2010年辉煌的一年已辞我们而去，我们满怀信心迈进更具希望的2011年，回顾过去的一年，我矿节能减排工作在河南煤化集团、焦煤公司和矿党政的正确领导和高度重视下，在公司节能减排管理部门和矿节能管理人员的共同努力下，认真贯彻执行公司下达的节能减排文件精神，秉承“用心做事、追求卓越、人企合一、顺势而行”的企业核心理念，积极推进资源节约型和环境友好型企业建设，进一步把企业节能减排工作作为矿调整经济结构、转变发展方式的突破口和重要抓手，同时逐步将节能减排工作融入到内部市场化管理机制中；使我矿的节能减排工作得到了有序开展和呈现了可喜的局面，并取得了优异成绩，下面就我矿一年来的节能减排管理情况，做一简要汇报：

一、加强节能减排宣传工作，努力增强节能减排意识 进入2010年以来，矿节能减排管理机构高度重视企业节能减排的宣传工作，由矿节能办，宣传科协调组织出节能简报三期、板报四期，举办了节能周宣传活动，世界“环境日”“计量日 ”宣传活动，向焦煤视窗投稿2篇，并充分利用班前、后计划会宣传节能减排方面的知识和矿上的相关举措，定期下发的节能简报通报了我矿各季的节能减排管理工作和能源消耗情况，为领导制定节能减排决策和重大举措及时提供了信息和依据，通过不同形式的宣传和教育增强了员工的知识和意识，为有力地推动我矿节能减排管理工作的顺利开展奠定了一定的群众基础。

二、机构运行情况

坚持以矿长为第一责任人、分管矿长为主管领导、科室、单位主管科长（队长）为主要责任人的组织机构领导节能工作，按照健全的管理制度和科学合理地考核指标的管理模式，并随着工作岗位变化，领导调动情况及时下达变更文件、调整管理机构，半年来随着机构调整和人员调动情况，重新下发了焦九办字[2010]88号《关于下发调整节能领导机构和煤、电、油管理办法及能耗定额指标的通知》、焦九办字[2010]197号《九里山矿节能减排管理办法》和环保文件，及时对机构的变化进行了调整，从而为我矿节能减排工作正常运作和有序开展，奠定了坚实的组织领导基础。

三、能源消耗情况及分析

（一）节能量

年节约吨标煤的计算方式：节能量M=（本期量-同期量）*原煤产量，节约量3190.28吨标煤。

（二）原煤生产综合能耗：公司指标132.8吨标煤/万吨，实际发生99.7吨标煤/万吨，较公司指标降低了24.9%，降低了24.9个百分点。同比降低了24.9%。降低的主要原因：一是井下生产用电实行了全年计量考核，严格进行“超罚节奖”促进了井下用电单位的用能管理，得到了节能降耗的目的。二是加大节能技改项目的管理力度，充分发挥节能技改后设施的功能和作用（如：配电房功率补偿装置）。三是加大注浆堵水工程投入，降低了矿井涌水量，减少了排水电耗。

（三）原煤综合电耗：2010年公司指标65.5KW·h/t，实际发生61.42KW·h/t, 较公司指标降低了6.23%，较2009年71.07 KW·h/t降低13.57 %。降耗原因同上。

（四）工序能耗：通风：实际发生0.39；压风：实际发生0.118；提升：实际发生0.44；排水：实际发上0.39；均符合和低于规定指标。

（五）工业生产油品消耗：2010年汽油消耗62.353t，去年消耗52.98t，同期增加了9.373t。增加原因：外事协调、军训。2010年柴油消耗70.944t，去年消耗52.2t，同期增加了18.744t。增加原因：增加了洒水车、铲车、叉车、外地培训。2010年煤油消耗3.395t，去年消耗3.27基本持平。

（六）自用煤：2010年实际发生5198.01t，较2009年5202.4t节4.39t；其中：末煤消耗4768.64t，较2009年消耗4573.94t增耗194.5，增耗原因为供暖面积增大和生活科打煤球用原煤所致；其它洗煤消耗429.37t，去年628.46t，同期降低了199.09t。

四、计量管理

（一）各类自用煤品种均严格实施计量检斤管理，各煤种的检斤均按公司要求配备计量设施，并列入矿能源计量管理，井下原煤检斤、锅炉用煤检斤配置的电子皮带秤的自校工作，均制定了自校规程，定期自校，并建立了规范的自校记录。自校工作由矿计量部门监督执行。

（二）检定工作：电能表按检定周期分期分批进行了检定。

（三）井下用能设施：井下单位所需配设安装的高、低压电能表抄表考核工作从1月份已开始实施，该项考核工作由节能办监督、指导，机运科具体负责，融入矿内部市场化得到了有效的落实。

（四）根据计量器具的增减、检定等情况重新建立了规范的能源计量设施管理台帐。

（五）重新绘制了规范的能源计量网路图。

（六）对地面办公及地面生产用能设施进行了全面核查和检定。

五、基础管理情况

（一）按照公司和矿文件要求，矿节能机构每月定期召开节能减排专业会和月度考评会，及时汇总、沟通、协调解决节能日常工作中的问题和矛盾，通报能源消费指标的完成情况，执行奖罚制度。定期组织实施对地面用能的巡回检查工作，对查出的违规和浪费能源现象进行了通报和处罚。

年度检查考核情况

1、节能目标：原煤综耗99.7吨标煤/万吨，原煤单耗61.42KW·h/t，均完成了公司指标。

2、制度落实：定期召开节能工作例会，汇总、安排节能工作，对节能工作中存在的问题制定整改措施和解决方法，并监督实施，实施了自查和考评工作，各项制度均得到了有效落实。

3、矿井优化节能技改实施情况：根据公司安排准备了08年节能技改项目验收的相关资料并通过验收。

4、奖罚落实：根据考评结果，对有节能量的单位和相关职能部门及管理人员按文件规定予以了奖励。对检查中查出的违规用能现象进行了全矿通报。

（二）按时向公司上报各类能源消耗报表、环境报表等。规范了基层单位报表填制中经常出现的问题和误差；确保了各类节能报表的及时汇总、上报和为节能考评工作提供原始凭据。

（三）在对地面用能的检查中，个别单位仍存在长明灯、长流水等违规现象，其中机关、工程队、抽放队、等单位仍存在有违规现象，已敦促其限期整改并进行了通报。

（四）完成了矿“文明单位”验收所需的资料准备工作。

六、节能技改的实施和运行情况

（一）注浆堵水：实施了24021工作面防治水工程，采用分段式注浆加固马坊泉大断层工程等，降低了矿井涌水量，缺保了回采期间不出水。

（二）井上、下的重大机电设备均严格按规定使用公司指定的润滑油和抗磨脂。

（三）2010年节能技改项目：南风井变频装置已招标，金额220万元；主井变频装置已招标，金额148万元。

（四）本矿节能技改

1、电机车用蒸馏水采制设施改造，已完成并投入使用，改造后的设施年节水量达万吨以上。

2、主排水管路改造，已完成并投入使用，改造后的泵群管道满足井下生产用水，同时保证向宝山电厂全量供水，年为公司创收达130万元以上。

（五）08年节能技改项目验收企业应做的工作

1、东风井变频装置待西风井停用后，将其所配设施移装，其工作正在进行。验收的相关资料已备待查。

2、完成了皮带机集中控制设备招标、合同签订及索要发票工作。

3、完成了主排水智能化控制设备招标、签订合同及索要发票工作。

4、完成了锅炉改造项目验收所需的相关资料。

七、环保设施工程进度及减排情况

（一）矿井水处理设施

土建主体工程完工，目前工程已进入设备安装阶段。

（二）生活污水处理设施工程

工程进度：土建主体工程已进入施工阶段，为使土建工程顺利进行，与施工单位共同制定了12月底前工程倒计时计划，并按计划对施工单位的工程进度进行跟踪监督；设备购进合同已签订，在土建工程符合安装条件时即可实施安装工程。

（三）风井噪声治理 工程已结束。

（四）减排指标完成情况

总能耗：13456.3tcm,较05年公司指标18723tcm本年度SO2递减率达28.13%，超过公司核定SO2年减10%的指标，圆满完成了年度SO2减排任务。

（五）矸石山“三防”、锅炉烟尘处理、工业广场和主干道洒水降尘等环保设施运行良好、管理规范。

（六）矸石综合利用：11.49万吨t、锅炉炉渣1833t，全部为地方矸砖厂制砖所用，利用率达100%。

（七）矿井水综合利用:1-12月601.2万吨，该数据以宝山电厂返款单上的数据为准。综合利用率按矿2010年的实际排水量计算达40%以上。

（八）年度无环境污染事故和环境民事投诉。

八、工作亮点

（一）井下生产用电考核

多年来井下生产用能统计、指标核定一直是困扰企业节能工作的一大难题，从去年8月开始至本年3月份，矿节能办和机运科协调配合，通过反复论证和大量的数据计算以及走访区队征集意见，形成了较为科学、实际的统计方法和考核指标，解决了长期以来井下生产用能无法准确统计和实施考核奖罚的难题。井下生产用能实施了奖罚兑现并纳入了内部市场化管理机制中。

（二）技能减排技改

由节能办建议、策划、设计、指导改造了原矿用蒸馏水制取设施，年减排生活污水达1万吨以上，创经济效益达5万元以上。

九、存在问题

通过以上情况总结和数据显示我矿在节能减排管理工作方面，2010年度均取得了良好的成绩，各项管理工作均达到有效的进展，为公司和矿完成全年节能降耗及减排指标奠定了良好的基础，但整体工作中还存在着如下几个方面的问题；

（一）部分单位领导对节能减排工作重视程度不够，有支差应付思想，员工节能意识、节能知识亟待提升。

（二）节能减排管理岗位仍为兼职管理人员，未接受过专业知识培训、素质参差不齐。

（三）个别单位的节能工作未能按期做能源消耗分析和节能工作总结。

（四）地面办公、生产用电计量设施管理、考核工作亟待规范和完善。

十、工作思路

全面落实科学发展观，牢固树立“用心做事、追求卓越”的核心价值观，继续坚持节能减排优先的方针，以提高能源利用效率和保护生态环境为核心，以强化节能减排基础管理、落实责任目标为突破口，以科技创新和科技应用为抓手，并逐步将各项用能考核制度融入到“双基”和内部市场化管理工作中去，全面带动和推进企业节能减排管理工作向新的目标跃进。

（一）进一步提高对节能减排工作的认识，加大节能减排管理工作的宣传、培训力度，切实增强员工对节能减排工作的责任感、紧迫感和使命感，提高业务技能和管理水平，努力把各项工作抓实抓好。

（二）继续强化企业节能减排管理工作组织管理体系建设，不断改进和完善管理机制和规范各项管理制度，强化对节能减排工作的组织领导工作。

（三）做好节能减排指标的分解、量化工作。明确目标、落实责任、奖惩分明。

（四）按公司要求安排节能研发专项资金并要逐年增加。

（五）认真扎实地做好节能技改工作，管好用好已投入运行的技改设备。

（六）将企业节能减排管理指标完成情况作为单位责任人业绩考核内容，严格实行行政问责任和“一票否决”制。

（七）严格落实节能减排工作考核制度，奖罚兑现。

（八）各项能耗指标在公司核定指标的基础上努力降低1-3%。

企 管 科 二0一一年一月九日

第二篇：节能减排工作汇报

浙江#########皮革有限公司“节能减排”工作汇报

#########公司自2004年以来就致力于“节能减排”工作，各目标中就明确提出了以“节能减排”为重点的工作目标。公司通过宣传栏、张贴标语、问卷考试、网站等多种方式宣传环保、节能减排知识, 并定期对员工进行培训。从管理上，公司进一步完善三大体系的管理，并配套计量检测体系、标准化管理体系，切实落实各项环保、节能管理措施。并做到持续改进，不断深化，促进了公司节约能源、减少污染，使得公司环保、节能减排工作取得了丰硕成果。

#########公司在“节能减排”中取得的部分成绩如下：

首先，向同行业学习，成功取得了生产线鼓、排风变频改造的经验。例如，在变频改造前，车间干法B线的生产总电流是120~150A，通过变频改造总电流下降到了70A左右，仅此一项，一条生产线一年就可以省电245000KWh左右。另外#########公司还对干法配料、锅炉进行了变频改造，都取得了较好的效果。

表一：通过各项电力变频改进后，工业生产电力消耗对比（标准电耗限额≤0.8万KWh/万米）

可以看出2009年仅电耗就节省近180万KWh，折合费用135万元。其次，通过锅炉余热利用及生产线封闭改造大大提高热能利用率，节约了煤耗、电耗，全方位地实现了节能降耗、减排的目的。封闭改造前，车间生产线都普遍存在着这样的问题，一是生产线升温速度慢，二是各生产线温控表数值显示高，实际生产线的速度却开不起来，再就是锅炉的出油温度必须达到245℃左右才能满足车间各生产线的需要。公司董事长#########在进行环保封闭研究的过程中发现，真正造成这种

现象的原因是鼓、排风设置的不合理。生产线的排风都大开，再加上废气回收塔的引风机一拉，烘箱内负压过高，热交换器产生的热量大多被引风机拉出，于是锅炉不得不升高出油温度，用以抵消无谓的损耗。找到了症结，公司在环保封闭治理的时候就针对源头所在，一是根据产品的不同将废气挥发系统的风量和风压调整好，甚至取消了原来生产线烘箱的部分排风设施；二是调整吸风罩的口径和位置，使DMF废气主要散发点上形成一个合理的负压，使废气得以有效地回收处理。这项封闭改造后，公司锅炉的出油口温度可以降到215℃左右，而生产线的生产速度却还提高了30%。另外烘箱排出的废气温度得到控制，使得喷淋塔的排气温度也降低，废气的出口浓度自然也相应降低。还有就是取消了部分排风电机，降低了废气回收引风机的电机频率，使电耗也相应下降。

另外为提高锅炉的使用效率，公司还给锅炉增加了余热利用装置，将排烟气进行热交换再送至炉膛，鼓风温度可达200℃。通过技术监督局监测站的实地测试，锅炉可省煤15%。

表二：通过环保封闭及锅炉改进后，工业生产原煤消耗对比（标准综合能耗限额≤11Tce/万米）

折合人民币270万余元。

第三，在环保治理上，增加了锅炉脱硫装置和DMF回收系统二甲胺废水治理改造项目，并成功地通过了验收。二甲胺废水的治理效果更显著，排放口的浓度仅5mg/L，远低于50mg/L的国家排放标准（GB8978-96）。

在综合废水（含洗桶水、DMF回收塔塔顶水、洗槽水、厕所、食堂用水等）的治理上，#########公司不断改革创新，成功试验出通过物理方法和生化方法相结合去氨氮的有效工艺方法。经市环境监测中心由表中参数可以看出2009年通过车间封闭技术改造，省煤达30%，站验收性监测数据显示，氨氮排放量为2.78mg/L，远低于国家合成革与人造革工业污染物现有企业氨氮排放标准（GB21902-2008 氨氮排放标准为15mg/L），甚至比新建企业的氨氮排放标准还低（GB21902-2008 氨氮排放标准为8mg/L）。区环保局在浙江#########皮革有限公司组织举办行业污染整治现场会，把该公司合成革氨氮去除的成功经验介绍给各县（市、区）环保部门及相关企业。

第四，在管理、环境形象等软建设方面也得到了明显的提升。治理要长效，让软件说话，#########公司在投入环保硬件的同时也加强软件的建设，为保障环保设施能合理有效地运行，公司出台了一份专门关于环保的管理制度（含奖惩制度），7个岗位责任制，6个环保设施运行的操作规程和相关工艺流程图，整个制度多达30页，对各岗位各部门的环保管理提出了可行的依据。

#########公司还投入60多万并划分三块总面积不下于20000平方米的场地用于厂区绿化，还专门从福建购入价值20余万元的榕树两棵。

第五，#########公司立足现在着眼于未来。为了更好地搞好环保、节能减排工作，还引进了新兴的计量管理方式。2010年与市技术监督局计量院合作开发了生产线能源计量数据实时监测系统。该系统在生产车间及新办公楼共安装了42块具备无线发射功能的电表，生产车间所有主要的用电设备都配备了此类电表。生产线用电情况通过该线的无线发射装置统一汇总到公司总站，然后通过总站的移动网络3G功能上传到服务器。有了数据无论何时都能够通过任何一台能上网的电脑对生产情况进行实时监控。该软件具有：分时段电量统计功能，各种不同产品电量单耗计算功能，各生产线电量消耗对比功能，同产品不同生产线电量消耗对比功能，更有直观的图表显示。所有这一切只为了能合理利用电能，为生产服务。目前该系统正在完善中，并定于10月前验收。

环境保护是国家的基本国策，是公民的义务，更是企业的重要责任。#########公司责无旁贷要肩负起改善环境、保护家园的神圣使命。我们要率先为“建设资源节约型、环境友好型、以人为本的和谐社会”做出应有的贡献。

第三篇：节能减排工作汇报

2008上半年节能减排工作汇报

年初以来，为全面贯彻落实科学发展观，加快资源节约型、环境友好型社会建设，我镇把节能减排工作作为调整经济结构、转变发展方式的突破口和重要抓手，作为宏观调控的重点，出台了一系列促进节能减排的政策措施。按照省、市、县节能减排工作的总体部署和要求，通过强化服务、加强监管等各项工作措施，使我镇节能减排工作取得较大的进展。

一、上半年节能减排工作目标及完成情况

（一）截至8月底，全镇工业万元增加值能耗同比下降4.5%，规模以上工业万元增加值能耗同比下降5.2%，预计通过努力可以完成全年节能降耗5%的任务目标。各污染物排放企业得到有效控制，各项污染物排放指标达到国家规定标准。

（二）主要做法

1、全国节能减排电视电话会议召开后，我们高度重视，立即召开调度会议，专题研究部署全镇的节能减排工作，成立了以镇长任组长，分管领导任副组长，经委、市政办、建委、财政所等部门主要领导任成员的节能减排工作领导小组，迅速开展工作，并结合建设节约型社会联席会议制度，定期召开节能减排专题会议，形成了节能减排工作的长效机制。

2、年初，我镇在不同范围召开企业节能减排工作会议，部署上级相关会议精神。统一思想，明确我镇节能降耗工作目标，落实节能降耗工作责任，结合全镇实际，对企业节能、淘汰落后产能工作认真分析并做出具体部署。对有关耗能大户、排污重点户纳入重点监控范围，并对任务进一步细化、量化。

3、严格节能减排执法监督检查。强化依法行政意识，加大节能环保执法力度，对违反节能环保法律法规的违法行为，依法予以查处。政府每年组织开展节能减排专项检查和监察行动，重点检查高耗能、高污染企业执行节能环保法律法规和标准的情况。加强对重点耗能企业和污染源的日常监督检查。违反节能环保法律法规情节严重的，依法责令限期停产整顿，逾期仍达不到要求的，依法予以关闭。建立并严格执行节能减排责任追究制度，对行政不作为、执法不力等行为，依法依纪追究相关责任人的责任。

4、完善促进节能减排的财政政策。镇政府在财政预算中安排一定资金，采用补助、奖励等方式，支持节能减排重点工程、可再生能源开发利用、高效节能产品和节能新机制推广，淘汰落后的高能耗设备，加强水污染治理、垃圾污水处理，支持节能管理能力建设及污染减排监管体系建设等。

5、加强节能减排宣传宣传活动。大力弘扬“节约光荣，浪费可耻”的社会风尚，提高全社会的节约环保意识。广泛宣传各行各业节能新举措、新实效，营造良好舆论氛围。

6、鼓励先进。镇政府对在节能降耗工作中做出突出贡献的企业、单位和成果予以表彰和奖励，对浪费能源资源、严重污染环境的反面典型坚决严厉打击。

我们充分认识到，我镇节能减排形势依然非常严峻。经济的高速增长为节能减排带来了巨大压力，我镇正处于工业化、城镇化快速发展阶段，能源、资源消耗强度较大，粗放的增长方式仍未彻底改变，完成节能减排任务艰巨。目前，全镇产业结构不尽合理，近几年新上项目以钢铁加工企业为主，这类企业受其生产工艺限制，能耗较高，同时，一些高耗能的落后设备仍在继续运行，这使得全镇节能降耗任务更加艰巨。

三、下一步工作措施

（一）进一步强化节能减排工作认识。我们将进一步统一思想，转变经济发展思路，充分认识节能减排工作的长期性、艰苦性和复杂性，切实做好节能减排工作的责任感和紧迫感，采取强有力的措施，确保完成全年节能减排任务目标。

（二）进一步严格落实目标责任制。将能耗与减排指标纳入考核体系，加大对民营企业节能减排工作考核和约束力度。

（三）进一步调整和优化工业经济结构。认真落实促进产业结构调整规定，对新上项目做好能源消耗和环境影响评价，对不符合节能环保标准的不准开工建设，严格控制新上高耗能高污染项目，从源头上把关预防。

（五）进一步加强重点企业节能减排工作。帮助重点耗能、高排放、高污染企业建立和推行严格的节能减排管理制度和有效的激励机制，进一步将节能的目标和责细化。加强对重点耗能企业节能情况的跟踪、指导和监督，定期公布重点企业能源利用情况，尽快建设污水处理厂。

第四篇：节能减排工作汇报

××市卫生局

2008年节能减排工作汇报

为了深入贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》，根据市委、市政府印发《关于实行节能减排目标问责制和“一票否决”制的规定》（三发[2008]5号）及《三门峡市单位生产总值能耗统计指标体系实施办法等六个办法的通知》（三政[2008]16号）的文件精神，市卫生局领导高度重视，立即成立了以一把手为组长的市卫生局节能减排领导小组。按照市节能减排领导小组的要求，在市直卫生系统全面开展节能减排工作和活动，现将一年来开展节能减排工作情况汇报如下：

一、思想高度重视，加强组织建设

按照市委、市政府有关节能减排工作要求，市卫生局党委高度重视，立即召开专题会议，研究成立了以党委书记、局长××同志为组长，主管局长为副组长，相关科室负责人为成员的市卫生局节能减排工作领导小组。党委书记负总责，主管局长具体抓，全体成员抓落实。各自有了明确分工。随后，卫生局召开卫生系统市直二级机构主要领导专门会议，传达市委、市政府有关文件，制定卫生系统节能减排工作方案，并和市直二级机构签订了责任目标。同时，要求市直各医疗卫生单位，迅速成立以单位一把手为组长的节能减排领导小组，各自制定出本单位节能减排工作方案，加强领导，狠抓落实，从一点一滴抓起，全员行动，树立节能减排意识，掀起节能减排高潮，把节能减排工作扎实、深入、有效地开展起来。

二、周密制定方案，提高节能意识

市卫生局在接到市政府节能减排有关文件后，不仅迅速成立节能减排领导小组，而且指派专职人员多次到市发改委节能减排办公室和市统计局进行工作咨询，理清思路，制定出切实可行的工作方案。市直各医疗卫生单位，按照市卫生局具体要求和工作部署，召开全体职工大会，号召全体职工要积极响应党中央号召，牢固树立节能减排意识，从自身做起，从身边做起，从小事做起，宁可节约一张纸，决不浪费一度电。上下一心，步调一致，形成节能减排的良好氛围。

三、措施到位，监督得力

（一）加强责任落实，提高监管力度

1、各医疗卫生单位按照市卫生局的部署，制定出符合本单位实际的节能减排工作方案，并将节能减排工作作为一项任务目标进行考核。

2、各医疗卫生单位均制定了节能制度，做到人走灯灭，随手关水，卫生间的冲水阀门也进行了全面检修和更换，杜绝了跑、冒、滴、漏现象。

3、加强车辆管理和保养，减少不必要的公车外出，杜绝公车私用现象。到外地出差尽量坐火车和大巴，减少油耗。平时，要求司机对车辆保养维护到位，百公里油耗控制在最低水平。

4、加强锅炉使用管理。科学掌握烧炉方法，努力做到用最少的煤料投入，产生最大的汽源，达到科学节能的目的。

5、积极使用先进的节能技术和产品，不少医疗卫生单位都已淘汰了传统的白炽灯，改用节能灯，并将不常走人的走廊灯和卫生间灯改为声控灯。办公楼用灯基本做到白天不开灯，夜间人走灯灭。

6、每季度由各医疗卫生单位按时上报能耗统计表，市卫生局从宏观上监管各二级机构能耗情况，监督基层努力做好此项工作。

（二）加强节能宣传，形成节能氛围

各医疗卫生单位不仅利用各种会议学习节能文件，传达上级节能精神，而且以板报、宣传单、宣传册、内部月刊等多种多样的形式广泛宣传节能减排，做到人人皆知。市卫校还将节能减排内容编入教材，对学生进行教育。市卫生局也多次组织二级机构召开节能减排专题会议，传达上级精神，部署专项工作。目前，在卫生系统已形成了良好的节能意识和节能氛围。颇有成效地贯彻市委、市政府要求的节能减排精神、四、真抓实干，成效显著 自2008年，按照市委、市政府要求，实施节能减排工作以来，各医疗卫生单位都采取了积极有效措施，杜绝和控制了能源浪费，从各单位上报的能耗统计报表中显示，办公用能耗总体水平呈下降趋势。多数单位的节能改造项目基本完成。不管是局机关还是市直二级机构，自上而下贯穿着一个思想就是节能、节能、再节能。在年终的目标考核中都能圆满完成和市卫生局签定的节能减排责任目标。

一年来，在市委、市政府的领导下，在市卫生局的统一部署指导下，各医疗卫生单位积极响应，同心同德。在节能减排工作中，取得了可喜的成绩，但距市委、市政府的要求还存在一些差距，我们一定戒骄戒躁，努力工作，更进一步深入贯彻落实节能减排工作，为了中华民族的宏图伟业，做到功在当代，利在千秋。

二〇〇九年一月六日

第五篇：节能减排工作汇报材料

减排工作情况

废水方面：公司采取了一系列节水措施进行技术改造，通过开展清洁生产及减排活动，废水达标减排，走上了发展循环经济的道路，实现了保护环境，节能降耗、减污增效的目的。具体措施如下 ：

1.新建浓水回用工程。无离子水站每天产生浓水约400吨，全部进入工业污水系统。公司投资25万元新建浓水回用工程，增加一座浓水收集池，将浓水用于配制次氯酸钠和机泵冷却水及厂区绿化浇灌，实现了全部回用，每年节约用水17万吨，节约成本34万元。

2.新建压滤水冷却回用装置。该工程投资40万元，在压滤清水池上增加冷却塔一台，降温后的压滤水作为乙炔发生水解电石的用水约200吨/日，减少了废水排放又降低了工业水的消耗，每年节约用水10万吨，节约成本20万元。

3.新建污水处理工程。2007年8月公司确定由陕西长风环保有限公司设计建设，该工程投资近600万元，处理能力为2000吨/日，于2008年建成并投入试运行，采用化学氧化法，有效的去除了污水中的SS、COD、NH3-N等，彻底改变了我公司污水处理的状况，COD减排量显著，处理后的各项污水指标完全达到园区污水处理厂进一步处理的进水要求。

4.蒸汽冷凝水，每年大约可产生20万吨，公司采用冷却回用工艺，将其用作生产无离子水,每吨水费按照2元计算，年可

节约费用40万元。

废气方面：2006年9月技改新建氯乙烯尾气吸附装置。该装置投资200万元，将氯乙烯尾气通过活性碳变压吸附回收利用，每年回收氯乙烯600吨，节约成本240万元，使废气排放大幅减少，完全达到环保要求，实现了环境效益和经济效益双赢。

固废方面：电石泥，每年产生约20万吨，全部送往锦龙水泥厂做为制造水泥的主要原料，降低了水泥企业的生产成本，变废为宝，消除了电石泥对环境的污染，实现了园区内部资源循环利用。