乡镇领导对照材料

第一篇：乡镇领导对照材料

个人对照检查材料

党委委员

（2014年 月 第 稿）

我镇自开展学习党的群众路线以来，我认真查摆了自己在“四风”方面的问题，通过梳理分析问题原因，提出整改措施和努力方向，认真做好后期工作。

一、遵守党的政治纪律、中央八项规定和省委省政府二十条规定情况

（一）遵守党的政治纪律情况。年本人在 办公室工作，于 年竞岗到镇政府工作，年至 年 月担任副镇长，分管农林水工作；2012年9月至今，任镇党委委员分管组织工作。本人一贯严格要求自己遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央、省委和县委保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没与中央的决定、决议等相违背的行动。认真反思这方面还存在以下不足:1.维护党的权威方面不够严格。对照党章的要求和党的政治纪律十不准，发现自己在有些方面做得不够或不好。比如在朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些重大事件或中央出台的重大决策、党内一小撮贪腐分子的行为及其一些失误发表一些不负责任的言论，有些甚至是损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争，认为那是别人的言论自由，自己无权指责，只要严格要求自身就可以。2.执行力不够强。对中央的路线方针政

策、省委省政府的重大战略部署，自己能从理论上深刻理解和部署，但在落实上有不到位的现象。比如中央八项规定出台后，本人立即向镇班子请示成立了学习领导小组，制定了学习方案，并召开了镇党员专题学习会，全体镇政府干部参加了“八项规定”、“六项禁令”的专题学习，并且通过广播、黑板报、悬挂横幅等宣传形式营造厉行勤俭节约，反对铺张浪费的浓厚氛围，要求各村、各单位召开会议传达中央“八项规定”精神，全镇党员干部要率先垂范，立旗臶、树典型，带头贯彻落实有关规定。但是在执行的过程中，一些党员会说这些都是形式主义，没有严格要求自己，存在铺张浪费的现象。本人作为党委组织者，没有对这些党员及时进行批评教育，觉得自己批评也没人当回事，只有书记说了别人才放心上，有种力不从心的感觉。3.贯彻民主集中制方面存在的不足。个人负责组织方面的工作，日常工作中大多能按照民主制度来确定，但个别情况下出现绕开民主集中制进行个别对待。比如县上安排一项工作下来，星期四通知星期五就要求上交，在如此短促的时间内，如果让各村委开村民代表大会表决后上报时间上不够，为了及时完成工作，仅仅是打电话和村委干部沟通直接决定。4.存在事不关己高高挂起的自由主义倾向。日常工作中生怕别人对自己的批评会怀恨在心，常常对一些错误现象熟视无睹。比如媒体上有时会报道某些党员存在的贪污腐败或工作上没有做到为人民服务，熟人、同事、亲属看到就互相讨论批评说共产党就是这样的了。自己知道他们朋友做得不对，轻描淡写地说一顿，但也不同他们作原则上的争论，任其发展下去，总认为别人有别人的想法，我自己不这么认为就行，放任这种自由 2

主义思想，没有维护党的形象。

（二）遵守中央八项规定和省委、省政府二十条规定情况

本人从内心拥护中央八项规定和省委、省政府二十条规定，逐项对比之后发现在以下几方面仍然做的不够:一是调查研究不足。有时会以分管办公室工作繁锁为由，较少下村。偶尔下村也是直奔村委会了解情况，没有坐下来和群众了解实际情况，也少同群众座谈。二是在人情交往中自我约束不够。有时会碍于人情、面子和方便工作开展的想法，对其他单位到镇吃饭偶尔会陪同。比如中央八项和省委、省政府二十条规定出台后，一些单位不敢在县城饭店里就餐，而 素以海鲜出名大家都喜欢往 跑。一些朋友或以前的老同事来后都喜欢叫我作陪，大多数时候我都拒绝，可有时会禁不住别人的软磨硬泡，尤其别人抛出你不来就是不给我面子这样的话语，自己总带着要给别人面子以后的工作才好开展这样想法陪同。三是工作作风不够强硬。本人负责管理党政办工作，在分管办公室工作方面，平时各项事务比较繁杂，人手配备需要统筹协调，给一些干部分配任务时，他们存在任务到手不执行或者执行不到位的情况，对此我没有严厉要求他们执行，这种老好人的心态导致我们的工作效率受到影响，有时时间急迫只好自己做。

（三）个人需要明示的事项。1.在公务用车方面。个人没有配备的公务车，平时下村检查工作都是按照镇里工作安排出行，基本没有用公务车办个人的私事。2.配备秘书司机情况。无配备秘书和司机的情况。3.办公用房方面。目前办公用房面积约8.4㎡，两人在内办公，符合政策要求没有超标配备情况。4.住房方 3

面。现有一套房子，产权在本人名下，地址位于 ,面积为 ㎡，属于 性质，购买时间为 年，购买金额为 万，目前在还贷中，无其他房产。5.家庭情况方面。本人配偶姓名为 今年 岁，现就职于。父亲姓名为。母亲姓名，今年，在 居住。6.在职务消费和“三公”经费开支方面。严格按照职务消费工作标准支出，没有用公款大吃大喝；在近五年中没有参加出国出境的学习考察；没有为亲属和身边工作人员谋取不正当利益，家属和身边工作人员都没有从商或参与相关商业项目；“三公”经费开支等方面能严格按照县委有关标准执行，符合相关规定。7.在人情消费方面。在人情消费方面。本人和本人的家庭从没有因为婚丧嫁娶、升学迁居操办过宴席，偶尔碍于人情参与一些亲属朋友操办的红白喜事。

二、“四风”方面存在的突出问题

这次路线教育活动开展以来，随着学习教育，征求意见等环节的推进，让我发现了很多平时存在自己身上，但是没有注意和重视的问题，通过对这些问题的梳理，也理出了需要改进的措施。

(一)形式主义方面。主要存在3个问题：一是工作重表面，轻实效。比如在平时的工作中有时写材料重形式弱实效；学风不够端正，学用时有脱节；有时写材料“为创新而创新”、“为高度而高度”，有脱离实际现象，存在对工作汇报或年终总结看上去不漂亮的事不写的想法。如在报送组织撰写材料上，更多地粉饰“太平”“花拳绣腿”，只讲好的，不讲坏的；大部分篇幅都按领导的旨意编写，甚至有时所写内容严重脱离实际。二是工作的主动能动性不够。在协助政府工作中，听从领导决定多，提出个人 4

见解少；工作被动落实多，主动开展少；工作中存在畏难情绪，不积极处理。比如平时工作时，总觉得分管组织工作，其实就是听党的话，听书记、镇长的话，只要是第一把手的话，就会不容臵疑地去落实。记得在一次班子民主会上讨论海井街的硬化道距离农户房子要宽多少米时，发现领导在决策宽度定数有问题了，但是没有及时提出个人见解，致使硬化道搞好后与实际的窄多了。三是对村、社区工作开会布臵多，落实少。镇有 个村(居)委会，许多和群众利益息息相关的工作需要村两委班子做大量工作，因此工作上大多数都召集村两委班子来开会，给他们详细讲解文件要求后将任务布臵下去，但是后期没有及时跟踪监督，导致一些工作被不断拖延，损害了老百姓权益。比如现在要求镇干部和村两委班子成员登记群众信息表，走访群众建立连心簿已经有一段时间，但是我们下村检查时，才发现只做了少量工作，这在很大程度上反映了我们的监督机制不健全，为民做事不务实的工作作风。

(二)官僚主义方面。主要存在3个问题：一是参加会议多，实地走访少。工作中常应付大会小会，忙于办公内务，甚至有时每天奔跑于乡镇和县政府之间参加会议，下村走访服务对象、接地气少，倾听他们的呼声，为他们排忧解难不够；有时下村了解情况也只是“走马观花”；坐在车上转，隔着玻璃看。比如进村了解情况时，很少去老百姓家里，而是直接去村委会办公室，跟村干部了解，造成获取信息片面的结果。二是群总意识不强，帮扶解决不力。对老百姓普遍关心的农业技术问题、生活发展问题，对老干部、老党员生活冷暖问题考虑不周、办法不多、解决不力； 5

甚至不愿同普通群众打交道，对服务对象疾苦、诉求重视不够，怕给自己添麻烦，工作上得过且过；与基层组织接触少，缺乏对基层组织的了解和掌握；落实工作时，监督跟踪不到位。比如在这次群众路线教育活动中，工作安排大家在深入基层做到“六必听”。我就到了一位村离任退休村书记、老党员、老干部家作家访，在交流过程中，他给我提了一个建议：“我们应在村群众聚集的地段或市场的地方，要建一个卫生公厕，方便过往的行人。”家访结束后，一走出他家门，就遇上两个外地人寻找公厕的事情。事后，总想群众提出的问题看似简单，但很实际。只有深入基层接一接地气，不隔着玻璃看问题，我们才真正找到工作问题，才能与老百姓打成一片。三是与群众少沟通，互相生疏。这一次下村征求群众意见时，一位群众对我说：“现在的干部就是官僚，也少见过面，一来就找村干部，了解情况完了就走人，包括你我也不认识。不像以前上山下乡的工作队，入住老百姓家，和群众一起吃饭、生活，我们大家都认识。”然后，当我向他征求意见时，他还是回我一句：“希望你们多下村看看，让我们认识你。”这一句不是名言胜似名言的话，让我感触很深。有时我们下村哪怕不用做事情，老百姓就是想让我们多下村，想与我们见个面，想和我们交朋友。

(三)在享乐主义方面。主要存在3个问题：一是安于现状创新意识不强。有时思想不能与时俱进，安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神；不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩；思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感；总认为自己做得多，别人做得少，6

存在“干累了，歇口气”的想法。反复从思想深处剖析自己在享乐这方面存在的问题，主要还是个人的思想问题出毛病，出现“干累了，歇口气”的想法没有彻底根除。比如现在一接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是年终时，上级部门和本级单位工作材料任务多、压力大的时候更是如此，心里存在着应付以求过关到时结点报送即可，欠缺创新意识，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布臵什么，就做什么。二是工作存在适可而止的想法。对于涉及到 个村（居）委会的工作，虽然也能主动承担、主动沟通，但也有适可而止的想法，怕干的越多，责任越多。比如在下村检查工作时，对于非驻点的村所存在的问题，往往视而不见或只点出一些不痛不痒的问题，存在适可而止的想法。这些都需要我在今后的工作中防微杜渐，消除贪图享乐的思想隐患。三是与基层支部交流不充分。比如在开展群众路线教育活动之前，很少到各支部深入了解情况，大多数直接电话中沟通了解情况。在这次开展群众路线教育活动的过程中，很多支部提出来我们平时对支部的情况缺乏了解，对预备党员和党员的思想状态掌握不够。反思对照，确实存在这方面的问题，发展党员只是按照程序去走，没有面对面交流谈心。在今后工作中需要认真改进作风，大力发展基层党支部。

(四)奢靡之风方面。主要存在3个问题：一是艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强。在办公环保节能意识还不够强，没有养成绿色办公、绿色消费、绿色出行的良好习惯。有时在分管办公室工作不拘小节，纸张不严格要求双面打印，铺张浪费现 7

象时有发生；对个别干部“人走未熄灯，下班未关电脑”现象，怕得罪人，存在好人主义思想，没有按管理规定或制度批评教育，造成办公电费大大浪费。比如在“人走未熄灯，下班未关电脑”这件事上，多次在我镇召开管理干部会议上明确强调，但会后，许多干部仍然“涛声依旧”，而自己又没有很好地用制度加以管理，同时也怕当面讲干部了得罪干部，因此没有管理好办公用品，导致办公用品极大浪费。二是存在攀比思想。虽然办公室是一个相对清苦的地方，实事求是地讲，我和大家都没有机会和条件去奢靡，自己也没有消费奢侈品的能力和偏好。但在思想深处，遇到奢侈消费、炫富等社会不良现象时，还是没有彻底剪断贪图攀比的思想根蔓。比如总觉得管办公室是一项清贫和繁琐的工作，又无相关专项工作经费不利于开展工作。

三、产生“四风”问题的主要根源

不查不知道，一查吓一跳，产生以上问题，让我更深刻的认识到了群众路线开展的必要性和及时性，中央从大局到局部及时的给我们打了针治了病。认真分析，产生问题的原因还真不少。

（一）理想信念缺“钙”。总书记指出，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得“软病”。我很赞同这种说法，也很赞同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为党的指导思想，保持同党中央高度一致。但在现实生活中，出现这样那样不同程度的思想淡漠，甚至对马克思主义的信仰不闻不问，而且逐渐弱化，缺乏对实现共产主义远大理想的信心的问题，误认为只要把自己的本职工作完成 8

就行，实现共产主义理想还很遥远，不需要坚持共产主义理想信念。久而久之，在思想动摇的前提下，行为也随之有所行动，就不能严格按照共产党员条件要求自己，缺乏进取精神，缺乏原则立场，事不关己，高高挂起，好事不点头，坏事不摇头。说到底就是理想信念坚不坚定在作怪，就是理想信念缺“钙”。

（二）宗旨意识淡化。毛泽东主席在《论联合政府》中说：“全心全意为人民服务，一刻也不脱离群众；一切从人民的利益出发，而不是从个人或小集团的利益出发。”明确指出个人利益与人民群众利益的关系，就是在个人利益与人民群众的利益发生冲突时，个人利益要作出牺牲，不能只顾个人利益，而损害人民群众的利益。但反思自己以往的言行，多方面来分析为什么有时本人在个人利益与服务群众的问题决择时，往往出现关注个人得失多了一点，考虑事业、全局和关心群众疾苦少了一点，老想到自己的好，不想到别人的苦。我认为，主要还是密切联系党和群众的意识淡薄了，产生了想松口气的念头，致使工作有时不够深入，疏远了与群众的联系，群众观念不强，全心全意为基层服务意识不牢固。在生活和工作中回避矛盾，奉行实用主义，安于现状，得过且过是产生问题的根源。此外，认为自己工作多而事务缠身，以致学习理论的劲头小了，深入基层解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑人民群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为农村群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题，就没有很好地针对问题沉下去，接地气，寻求解决问题的最佳方法途径。

（三）党性修养炼不够。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。实事求是、群众路线的基本功坚持得不够好，工作作风转变不够，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

（四）政治纪律意识不强。平时工作常常忽视党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，有令不行；有时政风漂浮，工作只求过得去，不求过的硬，工作不深、不细、不实。在乡镇工作时间久了，沾染了一些自由散漫的习性，一些不良的人情世故，觉得什么事情都可以慢慢来，只要上面不催到最后一刻，常常不能提前完成工作任务。这跟我以前在学校执教时的工作作风有很大差别，仔细反思对照，以前能够勤勤恳恳，兢兢业业，是因为走上工作岗位不久，有激情，责任心强，对学生的前途命运关心在乎。但是乡镇工作面对的人群广泛，事情复杂，加上学习进取心也没有以前强烈，久而久之，就把政治纪律抛掷脑后。其实在任何岗位上都一样，铁的纪律保证才会有良好的工作效率，才能令群众对我们的工作满意，才能切实的改变我们的工作作风。

（五）“三严三实”落实不足。习总书记在2014年参加安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。我们在教育实践活动中多次学习焦裕禄精神，从中可以看出焦裕禄就是是“三严 10

三实”的典范，反观自己，1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑筋，等待上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。

2、在“严以修身”、关心群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

四、努力方向和改进措施

针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人从以下几点进行整改：

(第一)深入学习，做好 “三个坚持”。

1、坚持学习政治理论：每天抽出三十分钟学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，习近平同志关于群众的路线的重要论述等，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力。

2、坚持“三个努力”： 努力挤出时间刻苦自学，不能陷于事务；努力向实践学习、向群众学习，以增强解决实际问题的能力；努力加强对履行领导职责和分管工作所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。

3、努力做到学习“三转变”：从应付性学习转变为主动性学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己的“我要 11

学”。

(第二)提高党性修养，扎牢宗旨意识。

1、加强党性修养。加强党性修养是对所有党员干部的基本素质要求，我作为一名党员，要时刻加强党性锻炼，提升党性修养。要严格坚守一个组工干部职责，不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说，慎独、慎行、自重、自省，严格遵守党的纪律。要注重发挥党员示范带头作用，坚持讲党性，重品行、作表率。在工作生活中，要严守党的纪律，对党忠诚，树立正确的世界观、人生观和价值观，任何时候、任何情况下，都忠诚于人民、与党中央保持高度一致。要不断严格要求自己，从言谈举止、待人接物的点点滴滴小事做起，不断提升党性修养，以身作则，率先示范，树立榜样。

2、提高宗旨意识。增强宗旨意识，就是要诚心诚意为群众办实事、解难题。我认为要把人民的评价、口碑、满意度作为检验成效的根本标准。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事。人民的支持是我们的立党、立国之本，我们党的阶级本质决定了与人民群众之间的血肉联系。因此，我作为一名乡镇基层干部应当想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需，把群众当作自己的贴心人，真正把群众的事当作自己的事，这样才能在为民服务的实践中切实体现先锋模范作用。要深入体察民情，把工作做到实处，避免程式化、虚浮化，使群众能够得到切实利益，坚决防止和克服形式主义、官僚主义和浮夸之风，始终同人民群众同呼吸、共命运、心连心。

(第三)密切联系群众，切实转变作风。

1、坚持实事求是、12

党的群众路线，以良好的服务，以务实的态度，从群众中来，到群众中去，结合实际，调查研究，总结经验，汲取群众营养，不断加深与人民群众的感情。在今后的工作中，我将合理的安排时间下村入户，坐下和群众聊聊天，掌握村里的困难党员的实际情况，及时地了解党中央、县委、县政府出台的对困难党员的帮扶政策信息，及时了解学习及时传达和落实，确保党帮扶政策确实落实到困难党员身上。

2、坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。在今后的工作里，我计划每周下村一天，走访2户群众，对于群众反映的问题可以解决的当场解决,将相关的问题反映给对口领带，对于群众反映的问题需要镇里解决的及时的反馈给镇长和书记，确保群众的诉求能让我们的镇政府了解。

3、切实深入基层、深入实践。开展面对面交流、心连心沟通，全面掌握群众面临的各种困难和问题，并想方设法帮助群众解决，维护群众的合法权益，从而促进各类矛盾纠纷就地化解。同时，宣传好党委、政府的惠民利民政策和发展建设蓝图，提高群众参与家园建设的思想认识和积极性。通过查民情、听民意，进而解民忧、纾民困,从而赢得人民群众的拥护、理解和支持。

(第四)学习先进典型，自觉遵纪守法。共产党员要树立终身学习的理念，不仅要学政治、学业务，也要学英模、学典型。焦裕禄、孔繁森、任长霞，还有我县尊老爱幼的豹爱芳、坚守一方平安的黎定琦同志这些英模人物，是宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的镜子，给我们树立了学习的典范。就我个人而言，就是要学他们的精神、学他们的作风。严于律己，公而忘私，正确 13

对待权力、地位和自身利益，始终堂堂正正做人，清清白白做事，在任何时候、任何情况下都经得住诱惑，耐得住寂寞，抗得住腐蚀，不断增强拒腐防变的能力。树立正确的人生观、价值观，洁身自爱，两袖清风，守得住清贫，在工作上高标准，在生活上不攀比，永远保持共产党员气节和做人的本分。

(第五)聚集“四风”，严以律已。

1、对照“四风”问题，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己。

2、严格遵守中央“八项规定”和省委“二十条规定”，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

3、严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，自觉接受党和人民群众的监督，努力做一名合格的共产党员和称职的党员领导干部。

(第六)进一步加强自我约束，保持清正廉洁。始终坚持贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央“八项规定”，带头严格控制“三公”经费，进一步反对“车轮上的铺张”，正确处理好职务消费和“人情消费”的关系，自觉保持廉洁情操，主动接受监督，带头开展监督，老实做人，踏实做事，清白为官，勤恳为民，始终保持思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁。加强道德修养，树立正确的人生观、价值观、世界观，带头弘扬社会新风正气，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，增强拒腐防变能力，做到自重、自警、自省、自励，做到抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。

以上是我的个人对照检查情况。在以后的分管工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，坚决不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，做一名合格的党员领导干部。在此也恳请各位领导、各位同志多批评、多指正、多提宝贵意见！

第二篇：乡镇领导讲话

各位领导：

我就镇德桥镇有关工作作个汇报，今年以来，我们紧跟区委战略部署，坚持以党建总揽全局，全面推进以村为主工作，极大地调动了村组干部的积极性、主动性，提高了村级班子的凝聚力、战斗力，增强了村民自我管理、自我教育、自我发展的意识，有力推动了经济社会和谐发展。我们的主要做法是：

一、坚持党建统领，在真情关爱中激发“村为主”的激情。落实“村为主”，关键在人。抓党建就是为了提升人的素质，挖掘人的潜能，发挥人的作用，推动具体工作，为此，在落实村为主工作中，我们坚持以党建为统领，做活人的文章，调动村为主激情，落实村为主的责任。①坚持思想上尊重人。我们坚持班子成员之间，坚持从思想深处交流；干部之间相互尊重，相互理解，相互支持。②坚持生活上关心人。在机关干部中营造“家”的氛围，对站所职工想方设法提高待遇，对村里工作全力支持，对生产、生活遇到困难的组长、党员、卸职村干部及各类弱势群体，想方设帮助他们度过难关。③坚持制度上约束人。进一步完善了村级干部岗责及考核机制，并将考核情况按季度公示，让村干部既比成绩又比面子，真正实现奖优罚劣、奖勤罚懒。

二、坚持党建统领，在加快发展中增强“村为主”的实效。我们确立了“党委总揽、线上指导、权力下放、村级为主”的定责方针，明确了“村为主”的六项内容，即基层队伍村为主建设，产业结构村为主调整，计划生育村为主落实，矛盾纠纷村为主化解，公益事业村为主发展，精神文明村为主创建，真正让村为主的成效体现在实际工作中。为此，我们坚持积极作为。①在加快发展上求实效。粮食生产上13个村的集中育秧，杜绝直播工作已经完成，5个村的优质稻及高产示范片任务已经落实，无公害粮食生产基地面积持续扩大；在产业结构调整上，同心甲鱼养殖合作社、产品产地认证基本完成，土地流转合作社筹建已经展开，订单农业面积已达3000亩。周家岗村主动组织农户代表学习参观、落实无公害蔬菜基地建设，刘家桥村主动联系专家为村里种植大户上门授课，群众反映很好。②在维护稳定上求实效。一个支部就是一座堡垒、一名党员就是一面旗帜，为解决部分移民户遗留问题，枫树口的村干部三次到石门协调处理问题，为完成好林改刹尾工作，乔家岗村干部两次到区林业局专门学习。今年春旱，生产用水矛盾突出，文化村无职党员龚万年义务协调矛盾，连续六个昼夜几乎没有休息，待全村的田里都放水之后，最后才自家进水。他在公开承诺书上这样写道：“我党员龚万年，创先争优是关键，为了群众的利益和安全，牺牲性命都情愿；我党员龚万年，为民服务宗旨永不变，为党工作不讲价钱，时刻听从党召唤；我党员龚万年，言行一致是特点，愈是艰险越向前，当好党员是我最大 荣誉感”。今年以来，全镇未出现一起到市赴省进京事件。③在改善民生上求实效。坚持勒紧裤带过日子，将有限的资金用在改善民生上，今年以来我们投入16万元抗旱，投入7万元对机埠涵闸进行汛前处理，投入17万元化债及解困，群众期盼很久的集镇墟场集中整治工程，已与区公路的硬化同步启动，需筹措资金130万元，压力很大，但一定会办好，不留任何后遗症。各村在这解决民生上的投入也很大，仅抗旱一次，村级投入不少于50万元，卧龙岗一个村就接近10万元。在改善民生的问题上，我们总是竭尽全力。因此，镇德桥总的还算安静，党委政府在群众中形象比较好，公信力比较强，今年一季度全区民调，镇德桥99分。

三、坚持党建统领，在中心活动中提升“村为主”的境界。在防汛抗旱、安全维稳、计划生育等中心工作中，我们坚持积极作为，目前全镇上下，创先争优，在攻坚克难、推进工作上，呈现出一种积极向上的精神风貌：党政骨干身先士卒，村支两委争先恐后，组长党员全力以赴，在全镇群众中树立起党委、支部、党员的良好形象，营造了扎实干事的良好氛围，今年上半年以全额满票完成了党委、纪委的换届，完成了区党代表的推选，顺利完成村支两委的换届，整个换届过程风清气正，未出现一起纠纷，未出现一人告状。

回顾上半年的工作，仍然存在一些问题，安全维稳有漏洞，改善民生有压力，下半年将解决好这些问题，进一步以 村为主，重点指导村级发挥好党小组长的作用（今年七一将评选一批优秀党小组长，隆重表彰），发挥好村为主的工作积极性，强化村为主的责任，为完成好全年的四项重点工作提供切实保障。

各位领导，镇德桥社情比较复杂，生产条件、经济发展比较落后，财政运行十分艰难。好在近年来，我们按照区委要求，深入抓好党建工程，大力改进干部作风，脚踏实地埋头苦干。目前有一个非常团结、敢于担当的党政班子，有一支务实敬业、清廉为民的干部队伍，有一个风清气正、安定和谐的工作环境，非常感谢区委区政府领导的关心和支持，今后的工作中，我们也将更加努力，把发展的工作做得更实一些，把稳定的工作做得更牢一些，把民生的工作做得更好一些，力争全年工作能有一个好的结局，让群众满意、让领导放心。

第三篇：乡镇领导心得体会

为深进贯彻落实中纪委第七次全体会议精神，大力提倡xx提出的八个方面良好风气，全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统和良好作风，依照区委同一安排部署，从xx年2月起，在全区集中展开领导干部作风整顿建设活动。我通过积极参加全区作风整顿动员会和个人在工作中的实践学习，使自己对领导干部作风好坏的重要性有了深入的熟悉，并深入体会到应当切实加强本身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，带头建立真抓实干、求真务实的良好形象，使公司各项工作更上一个台阶。

一、充分熟悉展开领导干部作风整顿建设活动的重大意义

xx指出，党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。各级领导干部是党和国家事业的骨干气力，其作风如何，对党和人民事业发展有着极其重要的影响。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必定要求，是构建社会主义***社会的必定要求，是进步党的执政能力、保持和发展党的先进性的必定要求，是做好新情势下反腐倡廉工作的必定要求。领导干部作风好，才能推动经济社会又好又快发展，才能营建***的党群干群关系，才能更好地发挥先锋模范作用，才能自觉抵抗消极***现象的腐蚀。我将严格依照xx提出的八个方面良好风气，省委关于为民、开辟、务实、清廉、市委关于责任、为民、实干的要求，牢牢围绕区委提出的三个重点的要求，以规范权利运行、密切党群干群关系为重点，全面加强本人思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，宏扬新风政气，抵制歪门邪道，切实增强学习意识、大局意识、民主张识、自律意识、服务意识，真抓实干，求真务实，力争使富诚公司各项工作更上一个台阶，为建设富裕、开放、文明、***的新涪城提供有力保障。

二、存在的题目

通过学习，依照区委、局机关工作部署，对比领导干部作风整顿相干文件，找准各自工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思惟，不断完善本身工作。通过对比检查，我感到自己存在理论学习不够深进、工作作风不够扎实、缺少开辟创新意识等题目。作为**的一位领导干部一定要通过学习，进一步进步政治素质，强化组织纪律性，确保工作做到精益求精。

三、整改目标

要努力加强理论知识学习。坚持理论学习，建立正确的政治态度、观点和方法，不断进步政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要积极参加区委、局机关组织的政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，努力研究政治理论、业务理论，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础，拓展视野，坚定信念，进步素质。

二要强化五种意识和宏扬五种作风。强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、高昂向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作豪情，把心思凝聚到工作上，把工夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，迎造出一门心思干工作。同时要引导公司员工要按党员领导干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治态度。要站在全区发展大局的高度思考工作，在自己的岗位上大展才干，积极创新，不断开辟**工作的新局面。

三要真抓实干，求真务实地做好本职工作，模范地履行工作职责。我作为**，一定要建立高度的责任和敬业精神，紧密围绕区委提出的三个重点要求，建立科学的发展观，正确的政绩观，讲实话、出实招、办实事、务实效，决不能做无用功，摆花架子，要兼顾统筹，处理好全局与局部、当前与长远、不片面寻求公司的高指标和高增长，不弄短时间行为，展摊子，急功近利、好大喜功、好高务远。建立强烈的忧患意识、机遇意识和责任意识，以科学的发展观和正确的政绩观为导向，捉住**区建设服务科技城、推动城乡一体化这一千载难逢的发展机遇，增进**全面发展。

第四篇：乡镇领导讲话稿

乡镇领导讲话稿范文3篇

乡镇领导为本次会议作讲话致辞，本文是小编为大家整理的乡镇领导的讲话稿范文，仅供参考。

乡镇领导讲话稿范文篇一：村干部大会乡镇党委书记讲话

同志们：

这次镇村干部大会，是在县委对我镇党政班子调整后的特殊时期、在全年时间过半的关键节点召开的。今年以来，全镇上下团结一致，扎实进取，实现了镇域经济又好又快发展。公路援建取得阶段性成果，新民居项目扎实推进并隆重开工，铁选企业坚持开工生产，安全生产形势明显好转，全年时间和任务双过半，显示了我们镇村干部不怕困难、敢啃硬骨头的顽强拼搏的工作作风。但实事求是的说，我们的工作仍然有很多不尽人意的地方，特别是特殊的镇情、繁重艰巨的工作任务，越来越成为县领导关注的焦点、全县人民议论的热点。如果以干部目前的精神状态和工作作风，我们很难如期完成目标，很难达达到领导和群众的要求，我们需要一种阔步向前、跨越发展的快速度，需要一种雷厉风行、立说立办的实干精神。因此在这个时间召开这次大会是非常及时和必要的。这次镇村干部大会，既是县委十一届十次全委会议精神的传达会，也是全镇工作的总结会、部署会，还是新一届党委政府与同志们的见面会，更是一次镇情分析会，加油鼓劲会。以上，部长宣读了镇党委关于规范村级党员干部行为的“十个带头十个严禁”，宗华镇长全面系统的总结了上半年全镇工作，安排部署了下半年工作，总结的中肯到位，安排的科学合理，我完全同意。下面，就以什么样的精神状态和工作作风做好下半年乃至今后一段时期的工作，我再讲几点意见，总结起来就是要大家“强化六种意识”。

一、强化责任意识。为什么每次开会我都要强调责任意识?因为责任意识是一个人干好工作的基础和保障，只有高度的责任感才会催生强烈的使命感和事业心。强调责任意识，也是因为个别村干部责任意识不强，影响了我们加快发展的步伐，主要表现有：个别村干部干劲明显减弱，得过且过混日子;个别人老油条，遇到问题找理由，讲条件，绕着走，拖着干，往镇里推，这与全镇工作和发展大势极不合拍;有的村干部反应慢、行动慢，推推动动、不推不动等。一要明确责任。我们村干部的责任是什么?对内保持一个村的稳定和发展，对上贯彻落实党委政府的工作部署。大多数村的村干部责任意识明确，拿村来说，在近期的防汛工作中，村干部天天在喇叭里喊，让农户保持警惕，下雨天有专人在村里值班，晚上还派人在河边巡视，把村庄安全、群众安全做为自己。的职责和义务。有岗才有责，我们的岗位是群众投票给的，要常思量岗位的来之不易，常掂量自己肩负的责任之重。古人讲“一日三省”、“如履薄冰”，我们不要求达到这样程度，但至少应做到爱岗敬业、履职尽责。二要细化责任。每名村干部都有自己分管的一摊工作和责任目标，大家的工作加在一起，就是全村工作。镇党委政府制定的《千分考核》办法，对涉及各村的工作任务都有细化分解;各村也要实行问责制，把工作任务细化、量化，分解落实到每一个人，形成人人头上有指标、件件工作有着落的责任制度，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。只有这样，才能提高执行力，才能减少失误和避免缺位。三要落实责任。不折不扣抓落实是村干部不可推卸的责任，也是村干部作风和能力的具体体现。不论是在高速公路建设、新民居建设、人口普查等重点工作中，还是在防汛、安全生产、信访稳定等经常性工作中，我都希望村干部不讲条件，按照既定安排部署坚定不移的抓好落实。

二、强化机遇意识。机遇稍纵即逝。抢抓机遇能力是检验一名村干部能力的重要标准。大家都知道，在前几年铁矿热刚兴起的时候，村面临着分钱到户和投资县城房地产的两种选择，当时的村干部和群众没有这种机遇意。识而选择了前者，从目前的实践证明错过了县城房地产发展的最佳时机。相反，村能够放眼长远，引进外地企业与村民合作经营，使村实力越来越强，正是抓住了机遇的结果。当前我们的发展正处在关键时期，经过近年来的快速发展，我镇已经成为一个矿业大镇、经济强镇，综合经济实力在全县一类乡镇中是佼佼者，但发展的瓶颈和机遇也同时显现出来。首先，铁选经济已趋于饱和，铁业开发中散、小、乱现象和经济效益不高的局面已经出现，延伸产业链条势在必行，因此抓住县委县政府提出的资源整合就成为摆在我们面前的良好机遇。其次，城镇建设水平低、涵养能力和扩张能力差成为制约镇域经济发展的瓶颈，高速公路建设和新民居建设为提升城镇水平提升了重要机遇。再次，能否切实扭转全镇信访形势严峻的不利局面，实现镇域环境持续优化，需要我们智慧破题。面临新的形势和新的任务，镇党委政府一定会审视镇情，进一步谋划发展思路，明确工作举措，把打造钢铁强镇、靓丽名镇、农业大镇、旅游名镇、和谐新镇的“五镇建设”战略推向前进。在这种形势下，需要广大村干部与镇党委政府和衷共济，做好群众的思想动员工作，为又好又快发展营造良好的思想氛围。

三、强化发展意识。发展是硬道理，只有不断发展才会赢得群众的拥护和支持。我们绝大多数的村干部都有强烈的发展意识，几年来依托铁矿资源、农业资源优势，涌现出了一大批铁业强村和农业产业专业村，即使没有资源的村也千方百计争取资金上项目，呈现出了千舟竞发的良好局面。但也有一些村的村干部缺乏发展意识，看别人发展不眼红不上火，眼看着自己一步步落在后面。那么做为村干部应当如何发展本村事业?一是有铁矿资源的村继续大力发展铁业经济，铁矿业能够促进就业、增加集体收入和农民收入，这是村域经济发展的根本。要千方百计维护好外部环境，确保铁选企业转车，要适时引导矿业资源整合，不断延伸钢铁产业链条，提升矿业开发水平。二是有农业资源的村努力抓好农业产业化建设，不断壮大板栗、梨、苹果、食用菌等农产品基地规模，引导更多农民加入农业产业化建设，大力培植和引进农业龙头企业，打响农产品品牌，提高农民收入。三是涉及到新民居项目的村要强势推进项目建设，新民居建设也会拉动经济增长，相关村干部要智慧破解各种困难和问题，实现片区的顺利推进，其他四个村特别是村也要做好开工准备;涉及到高速公路建设的村要认真做好承秦高速援建，妥善处理好拆迁占和外部环境维护;有旅游资源的村要谋划好旅游项目，特别是要逐步推进旅游开发，把旅游开发提上重要议事日程。四是全镇各村要全力以赴抓好信访稳定工作，逐步优化镇域环境。坚持科学决策、依法办事，从源头上避免和减少矛盾;强化村级“第一道防线”作用，严防有问题就直接找书记找镇长的不良风气，坚决杜绝越过“第一道防线”现象发生;要坚决扭转“上访有理”和“无理上访”倾向，坚决在全镇营造打击无理访高压态势，扭转通过上访向党委政府示威、施压、甚至获取非法利益行为;对长期缠访、闹访、刁访、无理访人员和参与、组织、鼓动上访闹事的党员干部，绝不迁就姑息，镇党委政府会拿出有力措施严厉惩治。

四、强化开拓意识。经过几年的思想解放，我们的村干部开拓意识明显增强，脑子活了，路子宽了，发展快了，但是还有大部分的村干部抱成守旧观念严重，没有形成县委要求的敢闯敢冒、不怕失败的工作局面。村干部要大胆开拓，只要是为了工作，胆子大一些、步子快一些、路线左一些右一些，镇党委政府会给你做后盾。要勇于在思路谋划上创新，多组织本村党员干部到外地参观考察，考察不是游山玩水，而是要带着问题去看、去听、去想、去解放思想;要跳出本村的小圈子看本村，敢于把本村放在全镇全县乃至更大的范围去定位，确定超越目标;要敢于在项目发展上创新，善于发掘本村优势，借助多方力量争取资金和项目，增强发展后劲;要善于在处理信访纠纷和群体性事件上创新，善于分析工作中出现的新情况和新问题，提出妥善的处理对策，化解调处各类矛盾纠纷，尤其是要学会用政治的、经济的、人情的等各种手段化解矛盾纠纷，为经济发展营造良好的社会环境。

五、强化服务意识。村干部的基本职责就是服务。我们的村干部中有个别人服务意识不强，管理意识不弱，总认为自己是老大，不管是群众还是企业都得围着他转。要服务农民。要把党的方针政策宣传到位，现在大部分村的宣传渠道不畅通，有的村没有广播，有的村没有板报、厨窗，有的村一年也不组织开几次代表会。由于宣传不到位，导致很多群众对方针政策不了解，甚至对干部有误解，对党和政府有微词，形成干群矛盾。因此服务好农民首先要宣传到位，这是农民的迫切需要，也是我们做好农村工作的切实需要。要把实际困难解决到位，群众选我们当干部，我们就要为群众负责，群众有为难着窄就要第一时间出面解决，在为群众办事、办低保、救济和各种惠农工作时，要怀揣一颗公平心，严禁坑害群众。要服务企业。企业是特殊村民，企业对村干部的要求无外乎维护好外部环境。我们大多数的村干部都能够做到，但也有个别人总想在企业捞点好处，为达目的不择手段，有的背后鼓动别人，有的甚至自己出面制造事端，这样的村干部是我们严厉打击的对象。

六、强化规矩意识。没有规矩不成方圆。我们的村干部主流是好的，能够规规矩矩做人做事，但也有个别人说话办事不讲规矩，待人接物不守规矩。今天会上下发的关于规范村级党员干部行为规范的规定，就是要约束村级党员干部的思想和言行，同时也是对村级党员干部的爱护和保护。一要令行禁止，与党委政府保持高度一致。村干部要自觉遵守“个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央”的组织原则，维护党的领导，坚决执行党委政府的决策部署，确保政令畅通和信息畅通，不准我行我素，自行其事，不准上有政策，下有对策，不准有令不行，有禁不止。二要遵守法令，不做违法乱纪的事。要自觉加强自身修养和党性锻炼，自觉做到自爱、自重、自律，确保廉洁勤政。在村务工作中要坚持和执行民主集中制，重大问题经集体研究确定，切忌独断专行;要在社会生活中带头守法，凡是法律规定的，要认真做好，凡是法律禁止的，坚决不做。在高速公路建设、新民居建设、矿业开发等重点工程中要洁身自好，确保不出任何问题。三是要尊重领导，有好的干部形象。镇村干部是一家，是为了共同的工作联系在一起的，要互相尊敬、互相捧台，要严禁村干部目无领导、不听镇干部支使的不良风气。我在这里强调，只要是为了公事，所有的镇干部都代表着镇党委政府，都代表书记、镇长，希望大家从讲政治的高度服从领导，配合工作。同志们，苦口婆心、千言万语汇成一句话，那就是殷切希望大家认清形势，找准差距，进一步明确职责，振奋精神，从而形成人思进取、事争一流的生动局面，为我镇的经济社会发展更上一层楼而努力奋斗!谢谢大家。

乡镇领导讲话稿范文篇二：

六一镇领导讲话稿

尊敬的各位领导、老师们、各位家长、同学们： 大家好!

很高兴和积玉口小学的全体师生一起庆祝我们少年儿童自己的节日——“六一”国际儿童节。首先我谨代表镇党委、政府向全体少先队员致以节日的问候，向耕耘在教学第一线的辛勤园丁表示最诚挚的谢意，向关心支持少年儿童成长与进步的各位领导、各界人士致以崇高的敬意!

近年来，积玉口小学在上级教育主管部门和地方党委政府的正确领导下，在社会各届的关心与厚爱下，在全体师生员工的共同努力下，在全体家长的理解支持下，明确办学目标，创新工作思路，注重规范管理，注重教学质量，提高了办学效益。党委政府是认可的，人民群众是满意的。在积玉口小学，教师成为家庭美德、社会公德、职业道德、个人品德上的模范;学生成为理想远大、知识扎实、思维活跃、才艺多能的楷模，学校成为让学生喜欢、同行认可、教师称赞、人民满意的潜江市名校。

同学们，你们生活在充满关爱的社会中，家长关心你们的身心，老师关注你们的学习，社会关心你们的成长，作为新世纪的接班人，你们要在老师的指导下，学会生存，自强自立;学会服务，乐于助人;学会创造，追求真知，努力培养自己的创新精神和综合实践能力，将来为国家的发展和民族的繁荣作出贡献。

同学们，你们是新世纪的主人，新世纪的雏鹰，希望你们把爱国主义、民族精神不断发扬光大，从小树立远大的志向和崇高的信念，养成良好的道德品质和文明习惯，刻苦学习，全面发展，成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。

最后，再次祝小朋友们节日快乐!祝各位领导、各位老师、各位家长身体健康，家庭幸福!谢谢大家!

乡镇领导讲话稿范文篇三：

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们、同志们：

大家晚上好。

非常高兴能够来到这里，参加我镇优秀企业——南通鸿杰时装有限公司的十年华诞庆典。在此，我谨代表搬经镇党委、政府，对南通鸿杰时装有限公司全体领导、员工致以最热烈的祝贺。

十年来，鸿杰时装公司全体员工在朱宏兵总经理的带领下，内抓挖潜增效、外拓市场增销，无论在产品开发、市场结构调整、技术创新等方面都取得了让人欣喜的成功，实现了年生产能力超50 万件/套，成为我镇典型的成长型企业。不仅为我镇经济持续提速增效作出了贡献，同时也为全镇民营企业树立了良好榜样。

在此，我衷心希望南通鸿杰时装有限公司全体员工，以公司成立十周年为契机，进一步确立公司发展战略，紧紧抓住难得的发展机遇，同心同德，再接再厉，继续做好产品开发，结构调整，技术创新等文章，在前进的道路上再次挥写大手笔，通过转型升级，增强企业发展后劲，为加快搬经镇经济社会事业的发展再做贡献。

最后，我衷心的祝愿南通鸿杰时装有限公司的十年华诞庆典圆满成功!祝鸿杰公司前程远大，事业兴旺发达!祝各位来宾、各位朋友身体健康、万事如意、心想事成。

谢谢大家。

第五篇：乡镇领导讲话稿

乡镇领导讲话稿

乡镇领导讲话稿篇一：村干部大会乡镇党委书记讲话同志们：这次镇村干部大会，是在县委对我镇党政班子调整后的特殊时期、在全年时间过半的关键节点召开的。今年以来，全镇上下团结一致，扎实进取，实现了镇域经济又好又快发展。公路援建取得阶段性成果，新民居项目扎实推进并隆重开工，铁选企业坚持开工生产，安全生产形势明显好转，全年时间和任务双过半，显示了我们镇村干部不怕困难、敢啃硬骨头的顽强拼搏的工作作风。但实事求是的说，我们的工作仍然有很多不尽人意的地方，特别是特殊的镇情、繁重艰巨的工作任务，越来越成为县领导关注的焦点、全县人民议论的热点。如果以干部目前的精神状态和工作作风，我们很难如期完成目标，很难达达到领导和群众的要求，我们需要一种阔步向前、跨越发展的快速度，需要一种雷厉风行、立说立办的实干精神。因此在这个时间召开这次大会是非常及时和必要的。这次镇村干部大会，既是县委十一届十次全委会议精神的传达会，也是全镇工作的总结会、部署会，还是新一届党委政府与同志们的见面会，更是一次镇情分析会，加油鼓劲会。以上，部长宣读了镇党委关于规范村级党员干部行为的“十个带头十个严禁”，宗华镇长全面系统的总结了上半年全镇工作，安排部署了下半年工作，总结的中肯到位，安排的科学合理，我完全同意。下面，就以什么样的精神状态和工作作风做好下半年乃至今后一段时期的工作，我再讲几点意见，总结起来就是要大家“强化六种意识”。

一、强化责任意识。为什么每次开会我都要强调责任意识?因为责任意识是一个人干好工作的基础和保障，只有高度的责任感才会催生强烈的使命感和事业心。强调责任意识，也是因为个别村干部责任意识不强，影响了我们加快发展的步伐，主要表现有：个别村干部干劲明显减弱，得过且过混日子;个别人老油条，遇到问题找理由，讲条件，绕着走，拖着干，往镇里推，这与全镇工作和发展大势极不合拍;有的村干部反应慢、行动慢，推推动动、不推不动等。一要明确责任。我们村干部的责任是什么?对内保持一个村的稳定和发展，对上贯彻落实党委政府的工作部署。大多数村的村干部责任意识明确，拿村来说，在近期的防汛工作中，村干部天天在喇叭里喊，让农户保持警惕，下雨天有专人在村里值班，晚上还派人在河边巡视，把村庄安全、群众安全做为自己。的职责和义务。有岗才有责，我们的岗位是群众投票给的，要常思量岗位的来之不易，常掂量自己肩负的责任之重。古人讲“一日三省”、“如履薄冰”，我们不要求达到这样程度，但至少应做到爱岗敬业、履职尽责。二要细化责任。每名村干部都有自己分管的一摊工作和责任目标，大家的工作加在一起，就是全村工作。镇党委政府制定的《千分考核》办法，对涉及各村的工作任务都有细化分解;各村也要实行问责制，把工作任务细化、量化，分解落实到每一个人，形成人人头上有指标、件件工作有着落的责任制度，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。只有这样，才能提高执行力，才能减少失误和避免缺位。三要落实责任。不折不扣抓落实是村干部不可推卸的责任，也是村干部作风和能力的具体体现。不论是在高速公路建设、新民居建设、人口普查等重点工作中，还是在防汛、安全生产、信访稳定等经常性工作中，我都希望村干部不讲条件，按照既定安排部署坚定不移的抓好落实。

二、强化机遇意识。机遇稍纵即逝。抢抓机遇能力是检验一名村干部能力的重要标准。大家都知道，在前几年铁矿热刚兴起的时候，村面临着分钱到户和投资县城房地产的两种选择，当时的村干部和群众没有这种机遇意。识而选择了前者，从目前的实践证明错过了县城房地产发展的最佳时机。相反，村能够放眼长远，引进外地企业与村民合作经营，使村实力越来越强，正是抓住了机遇的结果。当前我们的发展正处在关键时期，经过近年来的快速发展，我镇已经成为一个矿业大镇、经济强镇，综合经济实力在全县一类乡镇中是佼佼者，但发展的瓶颈和机遇也同时显现出来。首先，铁选经济已趋于饱和，铁业开发中散、小、乱现象和经济效益不高的局面已经出现，延伸产业链条势在必行，因此抓住县委县政府提出的资源整合就成为摆在我们面前的良好机遇。其次，城镇建设水平低、涵养能力和扩张能力差成为制约镇域经济发展的瓶颈，高速公路建设和新民居建设为提升城镇水平提升了重要机遇。再次，能否切实扭转全镇信访形势严峻的不利局面，实现镇域环境持续优化，需要我们智慧破题。面临新的形势和新的任务，镇党委政府一定会审视镇情，进一步谋划发展思路，明确工作举措，把打造钢铁强镇、靓丽名镇、农业大镇、旅游名镇、和谐新镇的“五镇建设”战略推向前进。在这种形势下，需要广大村干部与镇党委政府和衷共济，做好群众的思想动员工作，为又好又快发展营造良好的思想氛围。

三、强化发展意识。发展是硬道理，只有不断发展才会赢得群众的拥护和支持。我们绝大多数的村干部都有强烈的发展意识，几年来依托 乡镇领导讲话稿篇一：村干部大会乡镇党委书记讲话同志们：这次镇村干部大会，是在县委对我镇党政班子调整后的特殊时期、在全年时间过半的关键节点召开的。今年以来，全镇上下团结一致，扎实进取，实现了镇域经济又好又快发展。公路援建取得阶段性成果，新民居项目扎实推进并隆重开工，铁选企业坚持开工生产，安全生产形势明显好转，全年时间和任务双过半，显示了我们镇村干部不怕困难、敢啃硬骨头的顽强拼搏的工作作风。但实事求是的说，我们的工作仍然有很多不尽人意的地方，特别是特殊的镇情、繁重艰巨的工作任务，越来越成为县领导关注的焦点、全县人民议论的热点。如果以干部目前的精神状态和工作作风，我们很难如期完成目标，很难达达到领导和群众的要求，我们需要一种阔步向前、跨越发展的快速度，需要一种雷厉风行、立说立办的实干精神。因此在这个时间召开这次大会是非常及时和必要的。这次镇村干部大会，既是县委十一届十次全委会议精神的传达会，也是全镇工作的总结会、部署会，还是新一届党委政府与同志们的见面会，更是一次镇情分析会，加油鼓劲会。以上，部长宣读了镇党委关于规范村级党员干部行为的“十个带头十个严禁”，宗华镇长全面系统的总结了上半年全镇工作，安排部署了下半年工作，总结的中肯到位，安排的科学合理，我完全同意。下面，就以什么样的精神状态和工作作风做好下半年乃至今后一段时期的工作，我再讲几点意见，总结起来就是要大家“强化六种意识”。

一、强化责任意识。为什么每次开会我都要强调责任意识?因为责任意识是一个人干好工作的基础和保障，只有高度的责任感才会催生强烈的使命感和事业心。强调责任意识，也是因为个别村干部责任意识不强，影响了我们加快发展的步伐，主要表现有：个别村干部干劲明显减弱，得过且过混日子;个别人老油条，遇到问题找理由，讲条件，绕着走，拖着干，往镇里推，这与全镇工作和发展大势极不合拍;有的村干部反应慢、行动慢，推推动动、不推不动等。一要明确责任。我们村干部的责任是什么?对内保持一个村的稳定和发展，对上贯彻落实党委政府的工作部署。大多数村的村干部责任意识明确，拿村来说，在近期的防汛工作中，村干部天天在喇叭里喊，让农户保持警惕，下雨天有专人在村里值班，晚上还派人在河边巡视，把村庄安全、群众安全做为自己。的职责和义务。有岗才有责，我们的岗位是群众投票给的，要常思量岗位的来之不易，常掂量自己肩负的责任之重。古人讲“一日三省”、“如履薄冰”，我们不要求达到这样程度，但至少应做到爱岗敬业、履职尽责。二要细化责任。每名村干部都有自己分管的一摊工作和责任目标，大家的工作加在一起，就是全村工作。镇党委政府制定的《千分考核》办法，对涉及各村的工作任务都有细化分解;各村也要实行问责制，把工作任务细化、量化，分解落实到每一个人，形成人人头上有指标、件件工作有着落的责任制度，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。只有这样，才能提高执行力，才能减少失误和避免缺位。三要落实责任。不折不扣抓落实是村干部不可推卸的责任，也是村干部作风和能力的具体体现。不论是在高速公路建设、新民居建设、人口普查等重点工作中，还是在防汛、安全生产、信访稳定等经常性工作中，我都希望村干部不讲条件，按照既定安排部署坚定不移的抓好落实。

二、强化机遇意识。机遇稍纵即逝。抢抓机遇能力是检验一名村干部能力的重要标准。大家都知道，在前几年铁矿热刚兴起的时候，村面临着分钱到户和投资县城房地产的两种选择，当时的村干部和群众没有这种机遇意。识而选择了前者，从目前的实践证明错过了县城房地产发展的最佳时机。相反，村能够放眼长远，引进外地企业与村民合作经营，使村实力越来越强，正是抓住了机遇的结果。当前我们的发展正处在关键时期，经过近年来的快速发展，我镇已经成为一个矿业大镇、经济强镇，综合经济实力在全县一类乡镇中是佼佼者，但发展的瓶颈和机遇也同时显现出来。首先，铁选经济已趋于饱和，铁业开发中散、小、乱现象和经济效益不高的局面已经出现，延伸产业链条势在必行，因此抓住县委县政府提出的资源整合就成为摆在我们面前的良好机遇。其次，城镇建设水平低、涵养能力和扩张能力差成为制约镇域经济发展的瓶颈，高速公路建设和新民居建设为提升城镇水平提升了重要机遇。再次，能否切实扭转全镇信访形势严峻的不利局面，实现镇域环境持续优化，需要我们智慧破题。面临新的形势和新的任务，镇党委政府一定会审视镇情，进一步谋划发展思路，明确工作举措，把打造钢铁强镇、靓丽名镇、农业大镇、旅游名镇、和谐新镇的“五镇建设”战略推向前进。在这种形势下，需要广大村干部与镇党委政府和衷共济，做好群众的思想动员工作，为又好又快发展营造良好的思想氛围。

三、强化发展意识。发展是硬道理，只有不断发展才会赢得群众的拥护和支持。我们绝大多数的村干部都有强烈的发展意识，几年来依托 铁矿资源、农业资源优势，涌现出了一大批铁业强村和农业产业专业村，即使没有资源的村也千方百计争取资金上项目，呈现出了千舟竞发的良好局面。但也有一些村的村干部缺乏发展意识，看别人发展不眼红不上火，眼看着自己一步步落在后面。那么做为村干部应当如何发展本村事业?一是有铁矿资源的村继续大力发展铁业经济，铁矿业能够促进就业、增加集体收入和农民收入，这是村域经济发展的根本。要千方百计维护好外部环境，确保铁选企业转车，要适时引导矿业资源整合，不断延伸钢铁产业链条，提升矿业开发水平。二是有农业资源的村努力抓好农业产业化建设，不断壮大板栗、梨、苹果、食用菌等农产品基地规模，引导更多农民加入农业产业化建设，大力培植和引进农业龙头企业，打响农产品品牌，提高农民收入。三是涉及到新民居项目的村要强势推进项目建设，新民居建设也会拉动经济增长，相关村干部要智慧破解各种困难和问题，实现片区的顺利推进，其他四个村特别是村也要做好开工准备;涉及到高速公路建设的村要认真做好承秦高速援建，妥善处理好拆迁占和外部环境维护;有旅游资源的村要谋划好旅游项目，特别是要逐步推进旅游开发，把旅游开发提上重要议事日程。四是全镇各村要全力以赴抓好信访稳定工作，逐步优化镇域环境。坚持科学决策、依法办事，从源头上避免和减少矛盾;强化村级“第一道防线”作用，严防有问题就直接找书记找镇长的不良风气，坚决杜绝越过“第一道防线”现象发生;要坚决扭转“上访有理”和“无理上访”倾向，坚决在全镇营造打击无理访高压态势，扭转通过上访向党委政府示威、施压、甚至获取非法利益行为;对长期缠访、闹访、刁访、无理访人员和参与、组织、鼓动上访闹事的党员干部，绝不迁就姑息，镇党委政府会拿出有力措施严厉惩治。

四、强化开拓意识。经过几年的思想解放，我们的村干部开拓意识明显增强，脑子活了，路子宽了，发展快了，但是还有大部分的村干部抱成守旧观念严重，没有形XX县委要求的敢闯敢冒、不怕失败的工作局面。村干部要大胆开拓，只要是为了工作，胆子大一些、步子快一些、路线左一些右一些，镇党委政府会给你做后盾。要勇于在思路谋划上创新，多组织本村党员干部到外地参观考察，考察不是游山玩水，而是要带着问题去看、去听、去想、去解放思想;要跳出本村的小圈子看本村，敢于把本村放在全镇全县乃至更大的范围去定位，确定超越目标;要敢于在项目发展上创新，善于发掘本村优势，借助多方力量争取资金和项目，增强发展后劲;要善于在处理信访纠纷和群体性事件上创新，善于分析工作中出现的新情况和新问题，提出妥善的处理对策，化解调处各类矛盾纠纷，尤其是要学会用政治的、经济的、人情的等各种手段化解矛盾纠纷，为经济发展营造良好的社会环境。

五、强化服务意识。村干部的基本职责就是服务。我们的村干部中有个别人服务意识不强，管理意识不弱，总认为自己是老大，不管是群众还是企业都得围着他转。要服务农民。要把党的方针政策宣传到位，现在大部分村的宣传渠道不畅通，有的村没有广播，有的村没有板报、厨窗，有的村一年也不组织开几次代表会。由于宣传不到位，导致很多群众对方针政策不了解，甚至对干部有误解，对党和政府有微词，形成干群矛盾。因此服务好农民首先要宣传到位，这是农民的迫切需要，也是我们做好农村工作的切实需要。要把实际困难解决到位，群众选我们当干部，我们就要为群众负责，群众有为难着窄就要第一时间出面解决，在为群众办事、办低保、救济和各种惠农工作时，要怀揣一颗公平心，严禁坑害群众。要服务企业。企业是特殊村民，企业对村干部的要求无外乎维护好外部环境。我们大多数的村干部都能够做到，但也有个别人总想在企业捞点好处，为达目的不择手段，有的背后鼓动别人，有的甚至自己出面制造事端，这样的村干部是我们严厉打击的对象。

六、强化规矩意识。没有规矩不成方圆。我们的村干部主流是好的，能够规规矩矩做人做事，但也有个别人说话办事不讲规矩，待人接物不守规矩。今天会上下发的关于规范村级党员干部行为规范的规定，就是要约束村级党员干部的思想和言行，同时也是对村级党员干部的爱护和保护。一要令行禁止，与党委政府保持高度一致。村干部要自觉遵守“个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央”的组织原则，维护党的领导，坚决执行党委政府的决策部署，确保政令畅通和信息畅通，不准我行我素，自行其事，不准上有政策，下有对策，不准有令不行，有禁不止。二要遵守法令，不做违法乱纪的事。要自觉加强自身修养和党性锻炼，自觉做到自爱、自重、自律，确保廉洁勤政。在村务工作中要坚持和执行民主集中制，重大问题经集体研究确定，切忌独断专行;要在社会生活中带头守法，凡是法律规定的，要认真做好，凡是法律禁止的，坚决不做。在高速公路建设、新民居建设、矿业开发等重点工程中要洁身自好，确保不出任何问题。三是要尊重领导，有好的干部形象。镇村干部是

一家，是为了共同的工作联系在一起的，要互相尊敬、互相捧台，要严禁村干部目无领导、不听镇干部支使的不良风气。我在这里强调，只要是为了公事，所有的镇干部都代表着镇党委政府，都代表书记、镇长，希望大家从讲政治的高度服从领导，配合工作。同志们，苦口婆心、千言万语汇成一句话，那就是殷切希望大家认清形势，找准差距，进一步明确职责，振奋精神，从而形成人思进取、事争一流的生动局面，为我镇的经济社会发展更上一层楼而努力奋斗!谢谢大家。乡镇领导讲话稿篇二：六一镇领导讲话稿尊敬的各位领导、老师们、各位家长、同学们：大家好!很高兴和积玉口小学的全体师生一起庆祝我们少年儿童自己的节日——“六一”国际儿童节。首先我谨代表镇党委、政府向全体少先队员致以节日的问候，向耕耘在教学第一线的辛勤园丁表示最诚挚的谢意，向关心支持少年儿童成长与进步的各位领导、各界人士致以崇高的敬意!近年来，积玉口小学在上级教育主管部门和地方党委政府的正确领导下，在社会各届的关心与厚爱下，在全体师生员工的共同努力下，在全体家长的理解支持下，明确办学目标，创新工作思路，注重规范管理，注重教学质量，提高了办学效益。党委政府是认可的，人民群众是满意的。在积玉口小学，教师成为家庭美德、社会公德、职业道德、个人品德上的模范;学生成为理想远大、知识扎实、思维活跃、才艺多能的楷模，学校成为让学生喜欢、同行认可、教师称赞、人民满意的XX市名校。同学们，你们生活在充满关爱的社会中，家长关心你们的身心，老师关注你们的学习，社会关心你们的成长，作为新世纪的接班人，你们要在老师的指导下，学会生存，自强自立;学会服务，乐于助人;学会创造，追求真知，努力培养自己的创新精神和综合实践能力，将来为国家的发展和民族的繁荣作出贡献。同学们，你们是新世纪的主人，新世纪的雏鹰，希望你们把爱国主义、民族精神不断发扬光大，从小树立远大的志向和崇高的信念，养成良好的道德品质和文明习惯，刻苦学习，全面发展，成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。最后，再次祝小朋友们节日快乐!祝各位领导、各位老师、各位家长身体健康，家庭幸福!谢谢大家!乡镇领导讲话稿篇三：尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们、同志们：大家晚上好。非常高兴能够来到这里，参加我镇优秀企业——南通鸿杰时装有限公司的十年华诞庆典。在此，我谨代表搬经镇党委、政府，对南通鸿杰时装有限公司全体领导、员工致以最热烈的祝贺。十年来，鸿杰时装公司全体员工在朱宏兵总经理的带领下，内抓挖潜增效、外拓市场增销，无论在产品开发、市场结构调整、技术创新等方面都取得了让人欣喜的成功，实现了年生产能力超50万件/套，成为我镇典型的成长型企业。不仅为我镇经济持续提速增效作出了贡献，同时也为全镇民营企业树立了良好榜样。在此，我衷心希望南通鸿杰时装有限公司全体员工，以公司成立十周年为契机，进一步确立公司发展战略，紧紧抓住难得的发展机遇，同心同德，再接再厉，继续做好产品开发，结构调整，技术创新等文章，在前进的道路上再次挥写大手笔，通过转型升级，增强企业发展后劲，为加快搬经镇经济社会事业的发展再做贡献。最后，我衷心的祝愿南通鸿杰时装有限公司的十年华诞庆典圆满成功!祝鸿杰公司前程远大，事业兴旺发达!祝各位来宾、各位朋友身体健康、万事如意、心想事成。谢谢大家。