第一篇：2012年上半年纪委汇报材2料
2012年上半年巴燕镇纪委工作汇报材料
各位领导：
根据会议安排，巴燕镇纪委在2012年上半年开展的各项工作简要汇报如下，不妥之处敬请批评指正。
2012年上半年，巴燕镇纪委在县纪委、监察局和镇党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，深入贯彻落实科学发展观，以宣传教育、监督检查、党务政务公开、制度机制建设、村级监督体系建设为着手，扎实有效地推进党风廉政风险防控管理工作，为全镇经济社会又好又快发展提供了有力的保证。
一、加强镇纪委建设，协助镇党委抓好党风廉政建设 乡镇纪委是最基层的一级纪检监察机构，直接面对的是农村一线的党员、干部和广大人民群众，担负着为改革发展、稳定大局提供坚强政治保证的重任，是推动农村基层党风廉政建设最积极、最重要、最现实的力量。二0一一年七月二十日我镇党代会选举产生了镇党委副书记为纪委书记的新一届纪委委员，对全镇领导班子和干部群众的廉洁自律情况进行监督、检查和考核，结合实际，解决了单位的热点、难点问题。针对我镇党政军企、农村危房改造等项目落实中对镇村干部进行了廉政警示教育，取的了各项工作的顺利开展。
二、立足工作实际，增强党务政务公开的实效性 根据县纪委关于党务政务公开工作的要求，我镇切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循注重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，科学安排，规范操作，有序推进，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识和创新制度机制，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法。
1、加强组织领导。党务公开是深化党内监督、加强基层组织建设的一个重要载体。镇党委高度重视，今年把党务公开工作列入议事日程，成立了由党委书记任组长，党委副书记任副组长，党政各副职领导为成员的党务公开领导小组，认真抓好党务工作的落实，形成了党委书记亲自过问，副书记亲自抓，支部书记密切配合的，党务公开宣传、检查、指导、推动的工作机制。
2、建立健全党务公开制度，保证党务公开工作的顺利开展。一是预公开制度。镇党委在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前，先公开初步方案，在充分听取群众意见后，进行必要的调整，在调整后及时公开。二是聘请监督员制度。根据实际情况，聘请了7名县、镇人大代表为党务公开监督员。三是意见收集处理反馈制度和领导接待日制度。对党员、干部职工围绕党务公开内容提出的意见和建议，派专人收集整理，认真研究处理，特别是对署真实姓名举报的，视情况将处理结果告知举报人，听取其意见。通过领导接待日制度，使党务工作在实践中不断完善，逐步使党务公开走上制度化、规范化的轨道。
3、镇党务公开领导小组确定了全镇党务公开的内容：一是党委、政府的重大决策、决定、决议规则等；二是领导班子成员工作分工、工作职责情况；三是年度发展党员情况；四是年度党建目标责任落实情况；五是党组织变化情况；六是主题实践活动安排、开展情况，如开展创先争优活动的情况；七是重要情况通报和报告情况；八是领导
干部执行廉洁自律规定和年度重点工作任务落实情况；九是根据实际情况或群众认为有必要公开的党内其他事项。
4、在公开形式上，注重了公开方式方法的多样化。根据“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。主要分两种情况：一是只适宜在党内公开的。主要通过党内有关会议、下发文件、简报、定期通报、党员活动室等形式进行公开。二是适宜对全社会公开的，利用广播、标语、党务公开栏、宣传单和电视等形式向社会公开。在公开程序上，力求规范、有序、到位。对公开的项目、范围和形式，事先由相应部门提出，经党务公开领导小组批准后予以公开。公开的内容由相关部门提供，先征求领导班子成员意见，经党务公开领导小组组长审阅把关后，予以公开。
5、落实目标责任，强化督促考核。镇党委认真落实党务公开责任制，明确党务工作各个环节的责任。镇党委书记对党务公开工作负总责；镇党务工作领导小组办公室对公开内容的全面性、真实性负具体责任，及时向领导小组提出公开方案，报告公开情况，同时负责对公开的形式、内容及实施情况进行督查。各村（社区）党支部书记为村（社区）党务公开的第一责任人，镇党委将村一级党务公开工作的落实情况纳入了党建工作目标进行考核，确保党务公开工作正常有序推进。
三、扎实有效、稳步推进廉政风险防控管理工作
根据县纪委要求，加大从源头上预防和治理腐败力度，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，增强廉政风险的自觉性进一步增强，成立了《巴燕镇廉政风险防控管理工作领导小组》，制定了《巴燕镇关于廉政风险防控管理工作实施方案》
从岗位职责、制度机制缺失造成的廉政风险全面排查，以岗位为点、以流程为线、以制度为面的廉政风险防控管理机制逐步建立完善，保证权力行使安全、资金运行安全、项目建设安全和干部成长安全。
通过广泛宣传，动员部署和清权确权已绘制出了8大项45小项“权力运行外部流程图”及7大项10小项“权利运行内部流程图”。通过自己找、领导提、群众帮、集体定等多种方式从权力设置、制度机制、监督制约、思想道德等几个方面排查。现在已确定风险点176个，其中一级风险点23个，二级风险点62个，三级风险点91个，建立了廉政风险登记目录，逐项列出岗位权力行使的依据、界线和责任，及其等级等内容。对廉政风险实行分级管理、分级负责。围绕查找的廉政风险点和确定的风险等级，有针对性地制定并推进防控措施，有效化解廉政风险并通过公开栏、会议等形式公开“权力运行流程图”，切实加强廉政风险防控。
四、加强监督，推进村级民主建设。
巴燕镇共有38个行政村，在镇党委的领导之下，全部建立了村务监督委员会和推行“三议一表决”制度。采取三项举措推进全镇各村的村务监督委员会的工作。一是，加强领导，确保实效。成立以镇纪委书记任组长的推进村务监督委员会制度工作领导小组。深入到村进行宣传，并协助开展工作，规范相关制度，着力形成上下协调、共同参与的工作运行机制，确保工作实效。二是严格程序，明确职责。进一步完善村务管理制度，发挥监督作用，有效地推动村级民主管理水平的提高。三是严格监督检查，确保工作落实。镇纪委每季度对村务监督委员会的工作开展情况进行督查，确保村务监督委员会工作落到实处。村务监督委员会在维护群众
利益、化解矛盾纠纷，推动新农村建设等方面取得了一定的实效。
五、以制度化、规范化建设进一步完善镇纪委工作机制 镇纪委高度重视纪检监察信访举报工作机制建设，紧紧围绕“建立健全机制，建立完善程序，加强指导和督办，搞好协调配合”的工作思路，结合廉政风险防控管理工作完善了人民信访、纪检信访受理流程图和纪检案件审理工作流程图。在此基础上，出台了一系列工作制度，包括《巴燕镇纪委信访举报工作制度与操作规程》、《巴燕镇信访（举报中心）工作职责》、《巴燕镇接待来访（电话举报）工作制度》、《巴燕镇领导接待来访制度》等，同时要求各村各社区认真落实好各项制度，切实强化组织建设、制度建设、队伍建设及信访办理等各项工作。通过制度、工作流程为扎实开展工作，为维护社会稳定、经济发展环境，发挥了重要作用。
六、认真开展“勤廉履职、让人民生活得更加幸福”为主题的教育宣传月暨廉政文化进社区活动
按照党的十七大、第十七届中央纪委第七次全会和省第十二次党代会、第十一届省纪委第六次全会精神，坚持以人为本、执政为民，大力加强社区廉政文化阵地建设，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部更加牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，逐步构建与经济社会发展相适应的党风廉政建设文化体系。1、7月13日，组织了一次由全镇各村（社区）“两委”主要干部和各站所负责人参加的廉政勤政报告会，由镇党委主要领导作了廉政报告。
2、开展廉政文化进社区活动。7月1日至31日，利用社区图书室、党员活动室、宣传栏、公开信、宣传标语等各
类社区服务设施和宣传形式，向社区党员、居民、外来人员等群体宣传有关廉政建设的方针政策、法律法规，宣传反腐倡廉建设的要求，宣传“为民、务实、清廉”的先进典型。3、7月15日，在巴燕镇政府对面三岔路口制作一幅以廉政文化为内容，突出思想性、艺术性、教育性的公益广告牌。4、7月17日，在城南社区党员活动室，举办一次以党的纪律、公民道德修养、职业道德教育、家庭美德教育和法制教育等为主要内容的廉政文化知识讲座。
5、7月18日，巴燕镇在县文化广场，举办了廉政文化进社区文艺晚会，把廉政节目搬上了社区舞台。整台晚会融政治性、教育性、艺术性于一体，内容贴近生活，贴近现实，深受群众喜爱。整场晚会突出廉政主题，使得全体观众在欣赏精彩文艺演出的同时，也在潜移默化中接受了一次深刻的廉政文化教育。
七、认真履职严厉查办案件
2月份接群众举报配合县纪委查处了我镇的一个实施整村推进项目村中，村干部利用职务虚报项目名单、乱收费的现象，挽回了群众的经济损失31455元。对村干部给予党内严重警告处分的决定和有关违纪问题的处理决定维护了群众的经济利益，化解了村内的矛盾纠纷。
八、镇纪委继续开展“抓作风建设，促工作落实”主题实践活动，强化镇机关的作风建设
在总结和活动开展的成功经验和有效做法的基础上，对好经验、好做法、好措施进行大力推广，不断提高开展活动的质量。努力的在全镇形成抓作风建设、促工作落实的良好氛围。为了进一步开展集中整治干部作风突出问题活动，镇
纪委严把考勤、请销假、值班等制度，规范全镇全体干部上下班纪律，建立了良好的工作秩序，同时成立督查小组，对迟到、早退、擅自离岗等现象进行定期和不定时检查。
九、县纪委、监察局安排的其他工作
第二篇：纪委汇报材料
x乡关于召开---会议的情况报告
x县纪律检查委员会：
我乡于2011年3月15日召开了————大会，现将此会情况汇报如下。
我乡为认真落实州纪委九届七次全会和x县第十届纪律检查委员会第五次全体会议会议精神，顺利开展本乡纪委工作召开了本次会议。分管纪委工作的乡党委副书记余宗明同志主持会议并作了重要讲话，乡镇府全体职工，卫生院，学校代表以及各村“大三职”干部参加会议。会议议程：
一、A同志作重要讲话
（一）传达了2011年x县第十届纪律检查委员会第五次全体会议的精神。认真组织学习了县纪委书记刘忠德同志的重要讲话。
（二）回顾2010年全乡纪委工作。他指出；2010年的工作成绩不菲，问题任然存在，为本工作的开展积累不少经验与教训；上一年的某村委违纪事件得到了有关部门的严惩，给各村委干部上了一堂生动的课，也为全体参会人员敲响了警钟。他说：“不敢说你没有问题，只是你运气好一
点罢了。”要求各村为干部引以为戒，也要求乡党为领导班子提高警惕“不放过一起违纪事件，不误判一起违纪事件”做好查处与教育工作。
（三）对2011年工作的部署。一是严明党的纪律，推动中央和省、州、县委科学发展重大决策部署的贯彻落实。二是继续加强作风建设，进一步密切党群干群关系。三是深化反腐倡廉教育，认真抓好领导干部廉洁自律工作。四是加大查办案件工作力度，及时、严肃查处违纪违法案件。五是坚决纠正损害群众利益的不正之风。六是明确年半、年底领导班子要对惩防体系建设完成情况开展自查自纠，总结经验，汲取教训。七是认真开展述职述廉、民主评议及“三公开”工作。八是切实加强各村党风廉政建设。九是认真落实宣传信访制度。
二、A同志领导学习了《x乡村干部管理制度》要求各村委认真学习并遵守。
三、乡党委书记B重要讲话。组织学习了县委尼书记关于在“中共x县第十届纪律检查委员会第五次全体会议”上的讲话；明确指出今年加大力度严肃惩处最基层干部违纪违法，县乡换届选举中跑官、要管，贪污腐败等案件，在会场上警钟长鸣，让干部群众再次提高警惕。
四、发放目标责任书、承诺书，认真学习并签订。这次会议总结了经验，吸取了教训，开拓创新地部署了
今年的工作，为我乡继往开来的“十二五”提供了强有力的纪律、作风保障，为开展一切工作提供了健康良好的环境。
x乡纪律检查委员会
二○一一年三月十五日
第三篇：纪委汇报材料
去年以来，在区纪委的正确领导下，我镇纪委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十六届四中全会、五中全会，上级纪委全会和区委七届七次全委（扩大）会议精神，坚持三个紧贴（经济建设，镇党委、政府的重大决策，人民群众关心的热点、难点），抓好三大重点工作，（行政效能建设、镇村廉洁建设，惩治预防腐败建设）使全镇党风 廉政建设和反腐败工作取得良好成绩。
一、高度重视，制定方案
党风廉政建设和反腐败工作，是加快经济建设和社会各项事业的保证，廉洁的班子和高效的队伍是做好各项工作的关键。镇党委非常重视党风廉政建设和反腐败工作，年初均研究制定《全镇党风廉政建设与反腐败工作要点》，明确工作方向、工作内容、工作重点和工作要求，从而指导我镇党风廉政建设和反腐败工作。
二、以党员先进性教育活动为契机，加强党风廉政建设和反腐败工作的教育。
第二批保持共产党员先进性教育活动开展以来，我镇成立了以镇纪委牵头的先进性教育活动督导组，对全镇的教育活动进行指导和督促检查。督促组按照保先教育活动的具体要求，深入到各支部进行认真督查，严格要求，保证保先教育扎实推进，见到实效。在学习动员阶段，督导组参加各支部的动员会，并将《宋鱼水》、《任长霞》、《肖占武》、《李真》等教育片和警示片在各支部巡回播放，要求每个党员写出一篇党风廉政建设心得体会文章。在分析评议阶级，督导组与广大党员广泛谈心，帮助广大党员剖析自身存在的问题并制定切实的整改措施。对每位党员的党性分析材料，督导组亲自审核、把关，对那些蜻蜓点水、敷衍塞责、摘抄应付的坚决打回重写，保证了党性分析材料的真实性和深刻性。通过我们的督查，促进了我镇先进性教育活动的顺利开展，受到了区先进性教育活动领导小组的表扬。
三、落实制度，狠抓机关效能建设
认真贯彻《 区机关工作人员行政效能告诫办法（试行）》和《 区纪委监察局关于进一步加强机关作风的通知》，制定完善了《机关干部目标实绩考核》、《机关部门包村》、《机关干部请销假》等有关制度，同时结合镇政府办公楼的搬迁，制定了《镇机关日常管理办法》，规范了镇机关干部日常工作行为，在新环境树立新形象，体现新面貌，从而提高机关工作效能。镇纪委结合这些制度，加强贯彻落实的督促检查，机关面貌焕然一新，机关干部精神饱满，干劲十足。
四、以财务、土地、村务公开为着力点，重点解决村级矛盾，保持社会稳定
随着经济发展的深入和加快，农村深层次的矛盾逐渐凸显，极易引发群体性事件，有些已影响农村经济的快速发展。所以，解决村级矛盾，维护社会稳定成为我们镇纪委工作的重中之重。
1、高度重视解决当前农村存在的三大问题
当前农村存在的这三大突出问题，是农村不稳定因素产生的根源，这些问题的存在，影响了干群关系，激化了基层矛盾，不断引发村民的集体访越级访、重复访，破坏了农村安定团结的政治局面，阻碍了农村经济快速发展的进程，使农村基层组织建设、民主法制建设、村民道德建设等各项工作受到了严重影响。因此，长期以来，我镇党委、政府就高度重视稳定工作，高度重视解决农村这三大突出问题，把这项工作做为重点工作常抓不懈，切实做到了问题发现早、处理快、办法多、效果好。
2、建立健全农村财务、土地管理和村务公开的相关制度，并严格贯彻执行
为形成有效的约束机制，充分发挥制度在反腐倡廉中的根本性、基础性作用，做到从源头上预防和解决问题，镇里从实际出发，制定了《 镇村级财务管理办法》及《 镇村级财务管理补充规定》、《 镇土地流转管理办法》和《 镇村务公开实施方案》，使农村财务、土地管理和村务公开工作做到了有章可循、规范管理。
第一、深入坚持和不断完善了“村帐乡记”制度。我镇推行“村帐乡记”以来，加强了村级财务的管理，进一步规范了村级财务，彻底改变了过去有的村存在的本本帐、包包帐的不规范行为，使得村级财务逐步走上了正轨。今年以来，我镇进一步强化了“村帐乡记”的审记监督作用，定期不定期的深入到村户对村级财务进行审计巡查，调查村级报帐的真实性，使“村帐乡记”从规范向管理延伸。
第二、严格执行了财务集体审核和民主理财制度。村
级财务必须经民主理财小组审核签字同意，村支部书记和主任联审联批后方可到镇经管站报帐，重大开支必须附村民代表或村民大会会议记录。镇经管站记帐后，把财务收支情况打印成表，广泛张贴到村里接受村民监督，切实做到了严把事前公开关、报帐规范关、事后监督关。
第三、继续执行村内重大事项集体议决制度。凡涉及全体村民切身利益的事项，如大额财务支出、土地流转、村内工程项目建设、招商引资或经济合作、村内宅基地划拨、发放救灾救济物资、选用村级财务人员等，必须按照有关法律和政策规定，经村民代表大会、村民议事小组或村级领导班子会议集体议决，张榜发布，方可实施。在必要的情况下，实行全村户代表签字的形式，来征求村民意见。
第四、积极推行公务消费限额制度。今年，全巴图村首先实行了公务消费限额制度，村里根据集体经济的状况和村干部公务活动的实际，对村干部的交通费、通讯费、燃油费等规定了具体的补助标准，并经有关会议通过后施行。这项规定，使得村干部的公务消费规定的明明白白，干部愿意、群众清楚，增强了村干部公务消费的透明度。这项制度，我们要在全镇推广。同时，严格执行了“零招待”制度。
第五、镇里根据《土地法》的规定，制定了《哈林格尔镇土地流转管理办法》，强调了镇政府要对土地的流转进行严格的审核，村里的土地流转合同镇政府要审核把关，保证了土地的合理流转。
第六、不断深化村务公开工作。利用多种形式进行村务公开，把村务公开和财务公开分开来，设立了村务公开栏和财务公开栏，并设置了“意见建议箱”。及时收集群众对村内工作和村干部的意见和建议，接受群众监督，不断改进工作。
第七、加强对村干部党风廉政建设的考核。年初，镇党委制定了《村干部实绩考核制度》，把党内廉政建设做为重要考核内容，使各村干部把党风廉政建设时刻牢记在心，并体现在具体的工作实践中。
3、处理问题多管齐下，解决矛盾多方入手
村内问题反映上来后，镇纪委要把问题的性质、情况、起因等调查清楚后，视问题的情节向镇党委汇报，然后由镇纪委牵头，是哪个村的问题，哪个村的包村领导具体负责处理，同时，问题涉及到的分管领导全力配合，同时，根据问题的性质安排镇有关部门如土地所、经管站、综治办、司法所等下村具体开展工作，这样，使问题处理起来有条不紊，责任明确，极大提高了处理问题效率，使部分问题得到有效解决，避免了矛盾的升级。
4、加强对村干部的教育，规范其行为
一方面，镇党委、政府不断加大对村干部的思想教育，培养其执政为民，廉洁自律的优良品德，使其在思想上构筑起反腐倡廉的防线，阻断腐败意识对其的侵蚀。认真贯彻执行了村干部廉洁自律“八不准”的规定，从制度上进行严格要求。另一方面，加大对村干部的业务培训，我镇每年都要举办村书记、主任、村民理财小组成员、村民议事小组成员、村民代表、村级报帐员参加的行式、内容不同的培训班，讲解《土地法》、《村民委员会组织法》等有关法律知识和一些规章制度，明确他们各自的职责，提高他们的素质。
五、认真开展对驻镇站所的行风评议工作
按照区纠风办的具体要求，扎实地开展驻镇站所行风评议工作。下发测评表50份，组织各类人员进行背对背测评，召开评议大会，进行面对面评议。各驻镇站所进行述职，参评人员评议，镇领导进行点评。使得评议工作公开、公平、公正、透明，鼓舞了受评单位的干劲，增强了他们更好工作的信心。
六、不断加强信访工作
信访工作是党委、政府联系群众的桥梁和纽带，是维护社会稳定的重点，是切实落实“三个代表”重要思想，坚持为民办事的具体体现。长期以来，我镇高度重视信访工作，严格按照区纪委的信访工作要求，努力落实“四有三无一办结”的目标任务，认真做实信访工作。
1、建立健全组织机构
在哈林格尔镇第十次党代会上，选举产生了新的纪律检查委员会，并在各村党支部，明确了纪检委员和信访信息员，使信访系统得以健全。
2、夯实信访基础工作
认真落实信访工作制度，健全各类薄、表的使用，规范报告文书制式，管理好信访材料，使信访基础工作扎实，工作过程规范。
3、落实信访目标责任制
对信访目标任务进行分解，并认真按照“四有三无一办结”目标落实，“四有”、“一办结”达到，但有重复访情况。
4、畅通信访渠道，加强办信办访
建立信访接待室，开通公布举报电话，利用村内各种会议，加强对《信访条例》的学习宣传，使党员群众来信来访畅通无阻，做到事事有落实，件件有回童。2005年至2006年共办信办访4件，全部落实。
七、二00六年工作思路
2006年，我镇党风廉政建设和反腐败工作要继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十六届五中全会、上级纪委全会和区委全委（扩大）会议精神，坚持紧贴经济建设，镇党委、政府的重大决策、人民群众关心的热点、难点问题，以机关效能建设、镇村廉洁建设、惩治预防腐败制度建设为重点，构筑教育、制度、监督并重
第四篇：纪委汇报材料
纪委汇报材料
去年以来，在区纪委的正确领导下，我镇纪委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十六届四中全会、五中全会，上级纪委全会和区委七届七次全委（扩大）会议精神，坚持三个紧贴（经济建设，镇党委、政府的重大决策，人民群众关心的热点、难点），抓好三大重点工作，（行政效能建设、镇村廉洁建设，惩治预防腐败建设）使
全镇党风廉政建设和反腐败工作取得良好成绩。
一、高度重视，制定方案
党风廉政建设和反腐败工作，是加快经济建设和社会各项事业的保证，廉洁的班子和高效的队伍是做好各项工作的关键。镇党委非常重视党风廉政建设和反腐败工作，年初均研究制定《全镇党风廉政建设与反腐败工作要点》，明确工作方向、工作内容、工作重点和工作要求，从而指导我镇党风廉政建设和反腐败工作。
二、以党员先进性教育活动为契机，加强党风廉政建设和反腐败工作的教育。
第二批保持共产党员先进性教育活动开展以来，我镇成立了以镇纪委牵头的先进性教育活动督导组，对全镇的教育活动进行指导和督促检查。督促组按照保先教育活动的具体要求，深入到各支部进行认真督查，原创：http://www.xiexiebang.com/严格要求，保证保先教育扎实推进，见到实效。在学习动员阶段，督导组参加各支部的动员会，并将《宋鱼水》、《任长霞》、《肖占武》、《李真》等教育片和警示片在各支部巡回播放，要求每个党员写出一篇党风廉政建设心得体会文章。在分析评议阶级，督导组与广大党员广泛谈心，帮助广大党员剖析自身存在的问题并制定切实的整改措施。对每位党员的党性分析材料，督导组亲自审核、把关，对那些蜻蜓点水、敷衍塞责、摘抄应付的坚决打回重写，保证了党性分析材料的真实性和深刻性。通过我们的督查，促进了我镇先进性教育活动的顺利开展，受到了区先进性教育活动领导小组的表扬。
三、落实制度，狠抓机关效能建设
认真贯彻《区机关工作人员行政效能告诫办法（试行）》和《区纪委监察局关于进一步加强机关作风的通知》，制定完善了《机关干部目标实绩考核》、《机关部门包村》、《机关干部请销假》等有关制度，同时结合镇政府办公楼的搬迁，制定了《镇机关日常管理办法》，规范了镇机关干部日常工作行为，在新环境树立新形象，体现新面貌，从而提高机关工作效能。镇纪委结合这些制度，加强贯彻落实的督促检查，机关面貌焕然一新，机关干部精神饱满，干劲十足。
四、以财务、土地、村务公开为着力点，重点解决村级矛盾，保持社会稳定
随着经济发展的深入和加快，农村深层次的矛盾逐渐凸显，极易引发群体性事件，有些已影响农村经济的快速发展。所以，解决村级矛盾，维护社会稳定成为我们镇纪委工作的重中之重。
1、高度重视解决当前农村存在的三大问题
当前农村存在的这三大突出问题，是农村不稳定因素产生的根源，这些问题的存在，影响了干群关系，激化了基层矛盾，不断引发村民的集体访越级访、重复访，破坏了农村安定团结的政治局面，阻碍了农村经济快速发展的进程，使农村基层组织建设、民主法制建设、村民道德建设等各项工作受到了严重影响。因此，长期以来，我镇党委、政府就高度重视稳定工作，高度重视解决农村这三大突出问题，把这项工作做为重点工作常抓不懈，切实做到了问题发现早、处理快、办法多、效果好。
2、建立健全农村财务、土地管理和村务公开的相关制度，并严格贯彻执行
为形成有效的约束机制，充分发挥制度在反腐倡廉中的根本性、基础性作用，做到从源头上预防和解决问题，镇里从实际出发，制定了《镇村级财务管理办法》及《镇村级财务管理补充规定》、《镇土地流转管理办法》和《镇村务公开实施方案》，使农村财务、土地管理和村务公开工作做到了有章可循、规范管理。
第一、深入坚持和不断完善了“村帐乡记”制度。我镇推行“村帐乡记”以来，加强了村级财务的管理，进一步规范了村级财务，彻底改变了过去有的村存在的本本帐、包包帐的不规范行为，使得村级财务逐步走上了正轨。今年以来，我镇进一步强化了“村帐乡记”的审记监督作用，定期不定期的深入到村户对村级财务进行审计巡查，调查村级报帐的真实性，使“村帐乡记”从规范向管理延伸。
第二、严格执行了财务集体审核和民主理财制度。村级财务必须经民主理财小组审核签字同意，村支部书记和主任联审联批后方可到镇经管站报帐，重大开支必须附村民代表或村民大会会议记录。镇经管站记帐后，把财务收支情况打印成表，广泛张贴到村里接受村民监督，切实做到了严把事前公开关、报帐规范关、事后监督关。
第三、继续执行村内重大事项集体议决制度。凡涉及全体村民切身利益的事项，如大额财
务支出、土地流转、村内工程项目建设、招商引资或经济合作、村内宅基地划拨、发放救灾救济物资、选用村级财务人员等，必须按照有关法律和政策规定，经村民代表大会、村民议事小组或村级领导班子会议集体议决，张榜发布，方可实施。在必要的情况下，实行全村户代表签字的形式，来征求村民意见。
第四、积极推行公务消费限额制度。今年，全巴图村首
先实行了公务消费限额制度，村里根据集体经济的状况和村干部公务活动的实际，对村干部的交通费、通讯费、燃油费等规定了具体的补助标准，并经有关会议通过后施行。这项规定，使得村干部的公务消费规定的明明白白，干部愿意、群众清楚，增强了村干部公务消费的透明度。这项制度，我们要在全镇推广。同时，严格执行了“零招待”制度。
第五、镇里根据《土地法》的规定，制定了《哈林格尔镇土地流转管理办法》，强调了镇政府要对土地的流转进行严格的审核，村里的土地流转合同镇政府要审核把关，保证了土地的合理流转。
第六、不断深化村务公开工作。利用多种形式进行村务公开，把村务公开和财务公开分开来，设立了村务公开栏和财务公开栏，并设置了“意见建议箱”。及时收集群众对村内工作和村干部的意见和建议，接受群众监督，不断改进工作。
第七、加强对村干部党风廉政建设的考核。年初，镇党委制定了《村干部实绩考核制度》，把党内廉政建设做为重要考核内容，使各村干部把党风廉政建设时刻牢记在心，并体现在具体的工作实践中。
3、处理问题多管齐下，解决矛盾多方入手
村内问题反映上来后，镇纪委要把问题的性质、情况、起因等调查清楚后，视问题的情节向镇党委汇报，然后由镇纪委牵头，是哪个村的问题，哪个村的包村领导具体负责处理，同时，问题涉及到的分管领导全力配合，同时，根据问题的性质安排镇有关部门如土地所、经管站、综治办、司法所等下村具体开展工作，这样，使问题处理起来有条不紊，责任明确，极大提高了处理问题效率，使部分问题得到有效解决，避免了矛盾的升级。
4、加强对村干部的教育，规范其行为
一方面，镇党委、政府不断加大对村干部的思想教育，培养其执政为民，廉洁自律的优良品德，使其在思想上构筑起反腐倡廉的防线，阻断腐败意识对其的侵蚀。认真贯彻执行了村干部廉洁自律“八不准”的规定，从制度上进行严格要求。另一方面，加大对村干部的业务培训，我镇每年都要举办村书记、主任、村民理财小组成员、村民议事小组成员、村民代表、村级报帐员参加的行式、内容不同的培训班，讲解《土地法》、《村民委员会组织法》等有关法律知识和一些规章制度，明确他们各自的职责，提高他们的素质。
五、认真开展对驻镇站所的行风评议工作
按照区纠风办的具体要求，扎实地开展驻镇站所行风评议工作。下发测评表50份，组织各类人员进行背对背测评，召开评议大会，进行面对面评议。各驻镇站所进行述职，参评人员评议，镇领导进行点评。使得评议工作公开、公平、公正、透明，鼓舞了受评单位的干劲，增强了他们更好工作的信心。
六、不断加强信访工作
信访工作是党委、政府联系群众的桥梁和纽带，是维护社会稳定的重点，是切实落实“三个代表”重要思想，坚持为民办事的具体体现。长期以来，我镇高度重视信访工作，严格按照区纪委的信访工作要求，努力落实“四有三无一办结”的目标任务，认真做实信访工作。
1、建立健全组织机构
在哈林格尔镇第十次党代会上，原创：http://www.xiexiebang.com/选举产生了新的纪律检查委员会，并在各村党支部，明确了纪检委员和信访信息员，使信访系统得以健全。
2、夯实信访基础工作
认真落实信访工作制度，健全各类薄、表的使用，规范报告文书制式，管理好信访材料，使信访基础工作扎实，工作过程规范。
3、落实信访目标责任制
对信访目标任务进行分解，并认真按照“四有三无一办结”目标落实，“四有”、“一办结”达到，但有重复访情况。
4、畅通信访渠道，加强办信办访
建立信访接待室，开通公布举报电话，利用村内各种会议，加强对《信访条例》的学习宣传，使党员群众来信来访畅通无阻，做到事事有落实，件件有回童。2005年至2006年共办信办访4件，全部落实。
七、二00六年工作思路
2006年，我镇党风廉政建设和反腐败工作要继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十六届五中全会、上级纪委全会和区委全委（扩大）会议精神，坚持紧贴经济建设，镇党委、政府的重大决策、人民群众关心的热点、难点问题，以机关效能建设、镇村廉洁建设、惩治预防腐败制度建设为重点，构筑教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，为促进经济发展，构建和谐社会，建设社会主义新农村发挥更大作用。
重点抓好以下几项工作：
1、加大对农村财务、土地等遗留问题的处理力度，解决村内矛盾不能及时彻底处理的恶性循环，理顺村级事务的处理程序，改善干群关系。
2、加大对违规村干部的处理力度。要积极协调上级司法部门，对违规村干部形成一定的震慑力，杜绝有些村干部有恃无恐的行为。
3、继续改善机关作风，加强对机关干部的教育管理，创造务实、高效、廉洁、自律的机关干部队伍。
总之，我镇纪委通过大量的工作，不断加强了党风廉政建设和反腐败工作，提高了机关效能，维护了社会稳定，为经济建设保驾护航，做出了巨大的贡献。
第五篇：镇纪委汇报材料
镇纪委汇报材料
今年以来，镇纪委在县纪委和镇党委的坚强领导下，聚焦主责主业，认真履行执纪监督问责，不断加强党风作风建设，狠抓基层违纪违法。现将有关内容汇报如下：
一、相关工作情况。
今年以来，镇纪委认真落实上级精神，立足本职，主动作为，根据工作需要积极开展相关工作。一是参加村级两委换届工作。按照选举日程安排，科学制定计划，对选举活动进行全程监督，有力保障了正常选举工作的进行，确保全镇未发生一起因拉票、贿选等破坏选举的事件发生。二是加大重点工作执纪问责力度。全国两会期间，联合上级部门，针对维稳情况进行抽查暗访。对发现的问题及时指出纠正，对于个别人员思想放松麻痹，给予相应党纪问责处理。安全生产、疫情防控和森林防火工作严格督查，对于发现的问题及时提醒，督促整改落实。三是相关案件案件办理。今年以来，镇纪委入案管系统案件10件，其中立案四件，结案三件，一件尚在办理中。给予党纪处分3人，组织处理8人。
二、相关人员配备及履职情况。
按照县纪委部署要求，镇党委为镇纪委配有工作人员6名，其中，公务员2名，事业编4名。
人员履职情况：
三、意见建议
今年以来，在上级部门的正确领导和镇党委的大力支持下，我们取得了一定的成绩，但也存在不足。我们希望上级纪委机关领导对于我们存在的不足，能及时指出、批评指正，我们将悉心接受，认真整改，促进我镇纪检工作再上台阶。下步工作，我们希望将协作区作用发挥出来，通过协作区协作配合，促进经验交流、案件办理，尤其是在一些疑难复杂案件上，考虑基层实际困难。综上，我们认为上级领导部门方式方法得当，我们没有其他需要建议的内容。
镇纪委
202年9月7日
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