第一篇：在团县委督查工作上的汇报材
在团县委督查工作上的汇报材料
（罗城乡）
各位领导，你们好！
根据检查通知，我就罗城乡团委前八个月工作情况以及后四个月工作打算做如下汇报，如有不妥之处，请领导批评指正：
一、罗城乡团委前八个月工作情况：
罗城乡团委前八个月工作在乡党委、政府的高度重视和大力支持下，在团县委的正确引导下，严格按照市、县团委部署和要求，以组织建设为主线，以加强团的能力建设和促进农村青年增收为目的开展了一系列工作。现汇报如下：
一是抓科技培训。我乡团的各级组织紧紧围绕红（番茄）、白（棉花）、绿（制种瓜菜）三大主导产业，以促进农村发展、农业增效、青年增收为目的，以“青年科技培训村村行”和“星火富民科技工程”为载体，紧扣社会主义新农村建设这个主题，深入实施了“青春建功新农村行动”。乡村社三级团组织采取以会代训、现场培训、组织观摩、能人现身说法、经验介绍、知识竞赛等方式，联同农、林、牧技术人员举办各类实用技术培训班13场次，培训青年1856人次，参训率达90%，团员413人次，参训率达90%。其中，乡上举办集中培训班2场次，培训青年215人次，团员132人次；分赴各村举办培训班11场次，培训青年2200人次，团员420人次。
二是开展基本情况调查摸底。为了更进一步掌握全乡团青基本情况，乡团委统一印刷了《罗城乡团干部花名册》、《罗城乡团员花名册》、《罗城乡流动团员花名册》。全乡团员总数413人，38周岁以下青年1396人，团青比例达29.6%。罗城乡共有16个团支部，其中13个村级团支部，一个学校团总支，团干部104名，其中专职团干部3名，兼职团干部101名。
三是抓阵地建设。乡团委坚持“党建带团建”的原则，以侯庄村市级团建示范点、花墙子村和红山村县级团建示范点创建为契机，以实施“四评、三看、两树、一做”为主要内容的“共青团凝聚工程”为工作重点，狠抓阵地建设。同时，按照“一室一基地一青年典型”的工作要求，在红山、花墙村、候庄等村新建内容新颖、与时俱进、制度健全的活动阵地。在创建示范点的基础上，以推广先进科技为宗旨，以服务青年增收致富为目的，以“一村一品一基地”和规模大、技术含量高、辐射带动面广为要求，紧紧围绕各村特色产业，加大“团”字号科技示范基地的建设。
四是开展文娱活动。一月举办社火汇演；二月举办全乡第九届农民运动会；三月、四月开展志愿者集中服务月活动；五月举办团干部座谈交流会；六月举办城乡互动联欢晚会以及科技文化周宣传活动；七月举办文明礼仪培训班。其次利用每月赶集日与卫生院联合为群众义诊。同时，不定期的开展环境卫生整治活动 2 与环境卫生评比活动。
五是加强学习。利用团干部开会期间，组织学习了省团代会、团十六大会议精神；学习了在抗震救灾中涌现出的先进团组织、优秀团员、优秀团干部和抗争救灾英雄志愿服务集体、优秀志愿者的事迹材料。
六是档案整理。针对罗城乡多年来团务档案流失现象严重，档案放置零散等现象，本人利用一个星期的时间，对仅存的1999年——2007年团务档案进行了分类整理，归档成册，以便永久保留。
二、罗城乡后四个月工作打算：
纵观罗城乡共青团多半年的工作，虽然取得了一定的成绩，但只是完成了固定性、常规性的工作，在团的创新上还存在一定的欠缺，基于对共青团工作的认识，思考以及实践，并结合罗城乡实际，现就共青团工作的难点及今后的打算作以阐述：
一是切实加强基层团组织建设。自从07年底新一届换届选举后，罗城乡村级团支部书记呈现出年龄结构偏大的现象，最大的团支部书记45岁。年龄过大，对团的工作失去热情度与责任感，影响了团的工作的开展；其次是由于盐池村、双丰村离乡政府远，交通不方便，加之这两个村现有人口偏大，团员青年在近几年内由于各种原因流向外地，村团支部与乡团支部有脱钩现象；第三是个别村上团支部书记是老团干，认为团的工作没有实 3 际性，遇到事情推诿扯皮。针对以上情况，乡团委下一步重点工作是：一是加大对团干部的培训，提高团干部对共青团的更新层次的认识；二是树立典型，以典型带动团的工作，尤其是在村团支部书记年龄比较偏大的村上多树立青年典型；三是对盐池、双丰仅有的人口中做好对团员、青年的登记工作。
二是充分发挥示范基地作用。利用已建成的团建示范点，开展各类活动，加大培训工作力度，充分发挥基地的作用；充分利用各村架设的远程教育系统，投影仪等开展好农村实用技术科技培训。
三是培养树立青年典型。在全乡培养树立一批在养殖、劳务、种植上突出的“青年星火带头人”，加大对典型的宣传，以典型带动，以典型辐射，以能人促发展。
四是加强对未成年人宣传教育活动。针对未成年人违法犯罪现象严重情况，发挥好各村法制校长、副校长的职能作用，加大对两法两纲的宣传教育活动，切实做好对未成年人的教育成长工作。
五是共青团调研工作。打算在以下两方面展开调研：青年在促进农民增收中的作用与如何加强基层组织建设。
第二篇：在全县乡村振兴工作上的汇报发言
在全县乡村振兴工作上的汇报发言
各位领导，同志们：
现就我县乡村振兴相关工作情况，作简要汇报。
实施乡村振兴战略是党中央作出的重大战略部署，是新时代“三农”工作的总纲领和总抓手。县委县政府对此高度重视，作为一项重大政治任务、民生系统工程，一是成立县委书记、县长人双组长的乡村振兴工作领导小组，顶层设计，统筹谋划，并成立六大工作专班，积极主动、统筹协调，全面推动相关工作的落实，为全面推进乡村振兴提供了坚强组织保障；二是压实责任，相继召开多次常委会、县长办公会，深入研究全面推进乡村振兴及农业农村重点工作，并分具体工作分解到xx个县直业务部门，重大事项一起推进，遇到问题一起商量，形成了分工明确、上下联动、协调推进的整体合力；三是严格督导考核，把乡村振兴纳入全县高质量发展综合考核体系，建立了“双评双看”工作评议机制，实行县直部门评镇街、镇街评县直部门，做到互促互动，促进工作落实落地，并强力督导，定期不定期通报工作开展情况，营造了凝心聚力、真抓实干的浓厚氛围，全面推进乡村振兴取得了阶段性工作成效。
一、重点突破，奠定产业振兴基础。
一是粮食综合生产能力逐步提升。
粮食总产量稳定在xx亿斤以上，小麦最高单产创全市最高记录，农作物综合机械化率达到xx.x％，处于全市领先水平，2019年以来实施高标准农田建设项目xx.x万亩。今年以来，全面实施“藏粮于技、藏粮于地”战略，积极推进xx万亩高标准农田建设，并围绕小麦促弱转壮，积极开展春季麦田田间管理，小麦“一喷三防”面积xxx万亩次，实现了统防统治全覆盖，为小麦丰产丰收奠定了基础。二是乡村产业蓬勃发展。益客产业园、现代智慧农业产业园、农博智慧城、天润生态种养殖一体化项目等一批乡村振兴和xx镇高质量发展示范项目初具规模，省级现代产业园建设加快推进；市级龙头企业达到xx家，农民合作社达到xxxx家以上，家庭农场达到xxx家，“三品一标”农产品达到xx个；xx镇被评为省级农业产业强镇，xx镇被认定为省级乡村振兴示范镇。今年以来，积极开展农业领域招商引资，与xx华润三九医药股份有限公司签约合作框架协议，计划投资x.x亿元，建设华润三九xx县野菊花示范性种植基地，打造中药材全产业链，目前正在跟踪推进选址。与江苏久禾生物有限公司达成初步合作意向，计划投资x亿元，建设占地xxx亩食用菌（杏鲍菇）项目。与xx益东建设工程有限公司签订施工合同，计划投资x.xx亿元，建设饲料研发项目，主要是完善肉鸭产业链，目前施工单位已经进厂。与xx先进分离与合成技术研究所魏琦峰教授洽谈项目建设，拟投资x.x亿元，建设全生物可降解材料项目。三是乡村振兴有效衔接全力推进。全县累计xx.x万贫困人口实现稳定脱贫，x.x万黄河滩区群众喜迁新居，防止返贫常态化监测机制不断完善，脱贫基础更加稳固、脱贫成效更可持续。围绕全县xxx个扶贫车间计划提升改造为帮扶车间或创业车间，新增注册车间小微企业xx个，完成xxx个，达到xx.xx％。推进乡村振兴衔接区项目建设，目前已完成推进区规划。紧抓黄河流域生态保护和高质量发展战略机遇，全力推进xx镇高质量发展，目前xx镇草莓种植基地、育苗基地项目基本完成。旧城镇创业产业园区，目前两个厂房正在进行主体建设。xx镇2021年规划建设的乡村振兴产业园项目、高质量发展产业园项目和草莓园冷库及配套项目快速推进。左营镇返乡创业园正在建设。临濮镇高效葡萄园区项目快速推进。二、注重人才，激发乡村建设活力。
把xx镇xx个黄河滩区搬迁社区作为乡村公益性岗位开发试点，集中打造“易地扶贫搬迁公益岗”工作亮点，目前全县开发乡村公益性岗位xxxx个、城镇公益性岗位xxx个。同时加大返乡创业创业培育力度，今年全县新增返乡创业就业人数xxxx人，完成率xx.xx％，创办领办实体个数xxxx家，完成率xx.xx％。全县xx个镇街社会工作服务站全部建成，实现了全覆盖。
三、把握关键，着力推进生态宜居建设。
持续改善农村人居环境，深入实施农村人居环境整治提升五年行动、农业面源污染整治，对全县xxx座农村公厕、xx个生物降解池、xx个镇级智能平台、x个县级综合平台及xx个改厕服务站强化了日常维护，xx个行政村农村生活污水治理正在积极推动；x个城镇开发边界外的安置区全部建设完成，xxxx户、xxxx人回迁入住；成功创建省市级美丽乡村示范村xx个，并对xx、xx、xx、李xx承担省级美丽乡村示范村建设的镇街积极督导推动；建成“美丽庭院”星级村x个，“美丽庭院”xxxx户；畜禽粪污综合利用率达到xx.xx％，乡村绿化覆盖率达到xx％，乡村生态环境得到明显提升。
四、强化保障，深化乡村文明行动。
首批“文明实践家庭站”已挂牌成立，xxx余处并陆续开展活动。持续推进移风易俗，健全和规范“四会一约”群众自治且制度上墙，红白理事会骨干成员培训率达到xxx％，农村散埋乱葬治理达到xx％以上。
五、夯实基础，强化组织建设。
xx名村级党组织书记纳入专业化管理，完成县级联审。制定执行了《关于抓好美丽宜居乡村建设安置区基层党建工作的实施方案》，安置区党组织建设引领乡村治理实现融合发展。
全面推进乡村振兴工作取得了一定成绩，但还存在一些困难，还有大量的工作要做。下一步，我们要严格按照县委县政府工作部署，进一步强化工作措施，强力推进工作落实，自我加压，强化督导，砥砺奋进，真抓实干，力促乡村振兴实现新突破，为乡村振兴齐鲁样板建设贡献xx力量。着重抓好以下几点：一是依据确保粮食安全的战略举措，全面实施“藏粮于技、藏粮于地”，加快补齐农田基础设施短板，持续巩固提升粮食产能。二是面对巩固拓展脱贫攻坚成果的战略任务，确保政策连续性，规范扶贫产业项目运营管理，搞好扶贫车间提升改造，全力推进彭楼镇集中推进区建设和xx镇全高质量发展，全力推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。三是围绕全面推进乡村振兴落地见效的战略部署，重点实施农业高质高效发展行动、农业品牌创建行动、农产品加工业培育行动、新产业、新业态培育行动“四大行动”，年内每镇至少培育x个特色规模产业基地，培育市级以上乡土产业名品村xx个，新增“三品一标”农产品xx个、农民合作社xx家、家庭农场xx家，引领乡村产业壮大规模、提档升级。紧紧围绕乡村产业和生态发展，各镇街重点打造x个以上集中连片美丽乡村示范片区，年内新增水肥一体化应用面积x万亩，力争测土配方施肥覆盖率达到xx％以上，化肥利用率达到xx％以上，创建省级美丽乡村示范村x个、市级美丽乡村xx个、县级美丽乡村xx个。
汇报完毕，不当之处敬请批评指正。
第三篇：2012督查汇报
玛曲县教育局“两基”办
关于对各乡镇（场）“两基”巩固提高工作
督查情况的汇报
县政府办：
现将我局“两基”办近日对各乡镇（场）“两基”巩固提高工作目标责任书督查情况报来，妥否请指示。
采日玛乡政府：
肯定的方面：
1、成立了乡“两基”巩固提高领导小组，领导小组成员责任比较明确，与各村委会签订了目标责任书。
2、支持学校工作，能够按月督查、监督乡中心学校各项专项经费的合理使用，能够想方设法多渠道筹措资金关爱贫困学生。存在的问题：
1、乡政府主要领导高度重视流辍学生的劝返工作，采取了一系列具体措施，加大了劝返工作力度，但是，受各种因素的影响，取得的效果不够理想。（截止6月30日，该乡共有流辍学生78人，初中69人，小学9人）
2、扫盲工作没有开展，也没有做好开展工作的前期准备工作。
3、对辖区内学前教育、高中阶段教育情况底数不清。
4、由于人员的变动，开展“两基”工作及义务教育监测工作的人员责任不明确，专干不确定。
5、没有相关的会议记录，缺乏具体开展工作的实施方案，工作开展
半年以来，没有印证工作开展的相关简报等，本辖区内刷写的“两基”宣传标语数量不足，且陈旧、破损，没有营造出良好地舆论宣传氛围。
6、按照目标责任书中限定的时间（8月30日前），完成2012—2013的“两基”建档工作和室内相关材料的归档工作具有一定的难度。齐哈玛乡政府：
肯定的方面：
1、成立了乡“两基”巩固提高领导小组，并与各村委会签订了目标责任书，有工作简报。
存在的问题：
1、截止6月30日，该乡共有流辍学生153人，初中41人，乡中心小学112人。
2、扫盲工作没有开展，也没有做好开展工作的前期准备工作。
3、对辖区内学前教育、高中阶段教育情况底数不清。
4、由于人员的变动，开展“两基”工作及义务教育监测工作的人员责任不明确。
5、本辖区内刷写的“两基”宣传标语数量不足，且陈旧、破损，没有营造出良好地舆论宣传氛围。
6、按照目标责任书中限定的时间（8月30日前），完成2012—2013的“两基”建档工作和室内相关材料的归档工作具有很大的难度。曼日玛乡政府：
肯定的方面：
成立了乡“两基”巩固提高领导小组，与各村委会签订了目标责任书，有工作简报。
存在的问题：
1、乡政府主要领导重视流辍学生的劝返工作，采取了一系列具体措施，加大了劝返工作力度，但是，受各种因素的影响，取得的效果不够理想。（截止6月30日，该乡共有流辍学生80人，初中47人，小学33人）
2、扫盲工作没有开展，也没有做好开展工作的前期准备工作。
3、对辖区内学前教育、高中阶段教育情况底数不清。
4、开展“两基”工作及义务教育监测工作的人员责任不明确，专干不确定。
5、工作措施落实力度不大，本辖区内刷写的“两基”宣传标语数量不足，且陈旧、破损，没有营造出良好地舆论宣传氛围。
6、按照目标责任书中限定的时间（8月30日前），完成2012—2013的“两基”建档工作和室内相关材料的归档工作有很大的难度。马场：
肯定的方面：
扫盲工作没有开展，但是扫盲专干做了开展工作的前期准备工作。存在的问题：
1、没有成立 “两基”巩固提高领导小组，与各村委会没有签订目标责任书，没有相关的会议记录，工作处于空白阶段。
2、自“两基”国检之后，“两基”专干被抽到别的科室开展工作，至今没有确定“两基”干事及义务教育监测干事。
3、对辖区内学前教育、高中阶段教育情况底数不清。
4、截止6月30日，马场共有流辍学生10人，初中4人，小学6人.5、按照目标责任书中限定的时间（8月30日前），完成2012—2013的“两基”建档工作和室内相关材料的归档工作难度很大。尼玛镇政府：
肯定的方面：
1、成立了镇“两基”巩固提高领导小组，领导小组成员责任明确，与各村委会签订了目标责任书，且责任书目标任务分解详细，有具体开展工作的实施方案，有印证工作开展的相关简报等。
2、对辖区内学前教育、高中阶段教育情况掌握准备比较充分。
3、支持学校工作，能够想方设法多渠道筹措资金关爱贫困学生。存在的问题：
1、镇政府主要领导高度重视流辍学生的劝返工作，采取了一系列具体措施，加大了劝返工作力度，但是，受各种因素的影响，取得的效果不够理想。（截止6月30日，该镇共有流辍学生37人，初中24人，小学13人）
2、由于尼玛镇及其所辖社区开展“两基”工作及义务教育监测工作的任务繁重，需要加强人员。
3、按照目标责任书中限定的时间（8月30日前），完成2012—2013的“两基”建档工作和室内相关材料的归档工作具有一定的难度。下步工作要点：
1、党政一把手要高度重视“两基”巩固提高工作，扎实安排部署，详细分解目标任务，按照“两基”迎国检工作的模式，全面开展“两基”巩固提高工作。
2、尽快掌握辖区内7周岁儿童底数，小学毕业学生数，初中毕业学生数，并及时下发《按时入学通知书》、《限期复学通知书》，做好新学年开学前的学生动员劝返工作。
3、掌握学前教育、高中阶段教育情况底数，做好建档前的各项准备工作。
4、确定“两基”专干及义务教育监测干事。
玛曲县教育局“两基”办
二○一二年七月二十七日
第四篇：2015督查汇报
住院汇报材料
一、医疗质量有了进一步提高。严格落实首诊医师负责制、三级医师查房制、疑难、危重、死亡病人讨论制、术前讨论制、知情同意制度、医师会诊制度、手术安全核查制度等各项医疗规章制度。把医疗文书当作提高医疗质量和防范医患纠纷的重要内容来抓，普遍实行了三级医师查房，定期开展科、院质控，积极开展病历质量检查和评比活动，病历质量和运行得到了有效监控。病历中三级查房记录中症状分析、辅助检查异常结果分析、诊疗指导意见均详记载，住院病人药占比较低，大降低了患者的医疗负担。医患沟通详细，避免了医疗纠纷和矛盾的发生。
二、今年元月份开展临床路径及单病种质量管理，制定了单病种质量及临床路径管理制度，成立了管理领导小组，由业务副院长刘桂英亲自抓。确定功能失调性子宫出血、正常产自然分娩两个病种为临床路径管理病种，参照卫生部临床路径文本，遵照循证医学原则，制定本院临床路径文本。上半年分4次进行相关人员培训，包括患者知情同意、提供服务的时效性要求。运用信息系统，实时监控路径执行情况。监测进入路径患者的平均住院日、诊疗效果、30日内再住院率、并发症与合并症等。医院定期与不定期对路径的依从性进行分析，对发现的问题提出改进措施。定期与不定期对进入路径病种的质量、费用及成本进行卫生经济学分析评估。对进入路径的患者和实施路径的相关医务人员进行满意度调查，并有整改措施。医院有明确的“临床路径”文本制定、试行、修订与批准程序。有路径实施记录。
三、为建设一支高素质的急救队伍，院领导对医护人员的综合素质要求较高，提高医务人员的急救能力，医务科、护理部，根据科室的实际情况组织全科医护人员定期开展抢救技能配合训练，制定了急救预案，产房、门诊治疗室急救仪器、设备、药品时时处于备用状态。特别是对产科产后出血抢救、产前子痫、羊水栓塞、新生儿科新生儿窒息复苏抢救、早产儿抢救、新生儿转运制度、成人心肺复苏等抢救流程进行模拟人操作训练，并对心肺复苏技术进行了训练考核。使医护人员有良好的应急心理和业务素质准备。目前，全科医护人员急诊意识增强，应急能力较强，部分护士已经掌握了多项高难度的护理技能操作，使医护配合上了一个新台阶，提高临床高危重症病人的抢救成功率。
整改意见:
一、积极开展科室内部小课堂，强化责任意识、无菌观念，强化三基知识，特别是操作技能。
2、加强值班、交接班制度的落实。纠正病情交接过于简单，只交诊断，病情变化、危重程度书写不详细，重点不突出等问题，严格杜绝交班记录空交现象。
住院部
二O一五年七月二八日
第五篇：督查汇报材料
大靖花庄小学
迎接县政府教育督查调研汇报材料
各位领导：
花庄小学始建于1956年，从2007年开始学校遵照上级领导集中办学的思路，上庄、下庄、圈城小学相继撤并,峡口和胡家井两所小学三至六年级也相继并入，目前已成为一所农村寄宿制完全小学，也是大靖中心学区第一所农村寄宿制小学。学校辐射半径3公里，可服务于四个行政村的适龄儿童和幼儿入学，覆盖人口6000多人。学校占地面积10083平方米，人均占地31.8平方米；校舍建筑面积2309平方米，生均7.28平方米。拥有图书4950册，生均15.6册。计算机6台（远教室1台，教师办公室5台），卫星接收器一套。体育器材、教学仪器室、图书阅览室各一间（所配备图书、仪器器材、体育器材均达到配备要求）。现有专任教师28人，本科6人，专科6人，中专9人，高中7人，学历达标率100%。小学教学班8个，在校学生317人，住宿生60人，附设幼儿教学班2个，在班幼儿86人。
几年来，在各级党委政府和教育主管部门的关怀指导下，我校全面贯彻落实党的“十七大”精神，努力践行“三个代表”重要思想，坚持以培养“四有”新人为根本，以抓好师资队伍建设，校园基础设施和校园文化建设为突破，加强科学管理，更新教育观念，转变教育思想，大力推进素质教育，以大手笔、快节奏改变学校面貌，为早日实现“创建现代化、品牌化农村小学”的目标而开拓前进。举科研兴校之旗，树开拓求实之风，走改革创新之路，取得了丰硕的成果。学校的各项工作也得到了领导的肯定，家长的信任和社会的好评，社会声誉也在不断提高。现将学校的的各项工作汇报如下：
一、加强学校管理，规范办学行为，充分调动教师工作积极性
1、办学方向
学校坚持党的路线、方针、政策，认真贯彻落实《中国教育与改革发展纲要》、《中华人民共和国教师法》等有关教育法律、法规，制定了《教师业绩考核办法》。严格按照上级部门的课程设臵排课、上课，并开展了丰富多彩的课内外活动，严格执行作息时间，严肃工作纪律，做到了办学方向明确，教育思想端正，使学校各项工作有序高效的进行。全面贯彻教育方针，坚持“五育”并举，面向全体学生积极推进素质教育，确保了适龄儿童入学率为100%，在校学生巩固率为100%。
2、加强和改进领导班子的自身建设
一个好的班子，肯定能领导出一个好的集体，一个优秀的集体必定有一个好的领导班子。我校坚持以人为本的管理理念，以民主集中为原则，进一步完善了岗位责任制，使每个领导班子成员都明确了自己的工作职责、范围和权限，做到了层层把关，各负其责，各尽所能。制度面前,人人平等,班子成员决不搞特殊化,凡事都要走在教师前面。各级组织分工协作，各司其职，使学校的大小事务，事事有人管，人人有事管，件件抓落实，并积极倡导教师要创造性地完成工作。这样充分调动了教师的积极性，又为他们施展自己的聪明才智提供了一个宽阔的展示平台。
3、教师管理
教师的工作是体现良心的工作，教师的良心体现了一份对孩子的
责任心,同时，教师的工作总是体现了一种“合作”的精神。我们把营造弘扬正气、立德育人、务实求真、好学上进、团结协作的团队精神做为办好学校的前提，良好的人际氛围，使学校的管理很有人情味，因而领导和教师关系融洽，工作布臵从不相互推诿，遇到难题总是群策群力。
4、教师素质提高
每学期，学校认真制订了教师政治业务学习计划，根据学校特点，认真制订了教师培训计划，鼓励教师参加继续教育和各种形式的业务进修，期末进行考核。一支师德高尚、教风优良、基本功较扎实的师资队伍逐步形成。老教师率先垂范，青年教师互学互帮，你追我赶，学校一派正气。
二、加强德育管理，提高育人水平。
1、学校始终把德育工作放在首位，注重德育实效，贯彻《德育大纲》和《中小学德育工作规程》，成立了以校长任组长的德育工作领导小组，德育人员职责明确，措施落实，做到计划安排详实周密，总结透彻有力。
2、充分发挥课堂教学德育渗透主渠道作用，语文、数学、英语、科学、社会与品德等各科结合教学内容对学生进行爱国主义、社会主义、民族团结的教育。音乐、体育、美术等课结合学科特点，陶冶学生情操，激发爱国主义情感，培养团结协作和坚韧不拔的精神。各项教学、管理工作都充分体现教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的特点。
3、以丰富多彩的教育活动为载体，寓德育于活动之中。每学期都举办三字经知识竞赛、六一或元旦文艺汇演、汉字和英文字书写比赛、为孤寡老人送温暖等活动。
4、积极实施“校园形象”工程，努力把学校办成学园、花园、乐园。绿化、净化、美化校园，营造了整洁、有序、文明、幽雅、团结、勤奋的育人环境和催人奋进的良好氛围，努力提高育人品位。
5、贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，健全完善安全工作制度，抓好学校安全工作。学校主动与学生家长一道抓好法制教育，不断增强学生的法制意识和法制观念，从小养成遵纪守法的良好习惯。依法执教，依法治校，建设和谐校园，确保师生人身和学校财产安全。每天坚持高年级集体排队放学，低年级学生由家长完全接送上下学。
6、定期评选表彰先进班集体、三好学生、优秀学生干部、特长生、进步较大学生等。班级纪律、卫生、广播操天天检查，月月评比。
7、通过成立家长委员会、开家长会、家访等形式同社会和家长建立经常性联系，及时听取社会和家长对学校管理和教育教学的意见、建议。努力构建学校、家庭、社会三结合的德育网络，形成强大合力，做到了德育工作全员参与，全方位落实，全过程优化，处处讲规范，时时抓养成。
8、我校根据本校工作实际开展了与学生谈心活动，要求语文、数学、以及英语教师与所教班级的学生进行谈心活动，走进孩子的心灵，感受孩子的情感，了解孩子的心思。同时，针对特殊的学生进行
摸底建档，多次与他们谈心，促进他们的进步，沐浴他们的成长。既做孩子的老师，更做孩子的好朋友。
三、加强教育教学管理，积极推动新课改，努力提高教育教学质量
1、随着教育形式的发展，旧的教学理念、方法已经不能适应现代教育教学，我们积极推动新课程改革，组织教师、学生学习新理念和新做法，让广大教师逐步去认识它，认同它，对教师思想认识的转变起到了潜移默化的作用。积极开展新课改的交流、观摩和示范课。
2、结合新课程改革的精神，要求教师在教学任务上从教书向教书育人转变；在教学观念上从以教师为中心向以教师为主导、学生为主体转变；在教学内容上从单纯的讲解向理论和实践相结合转变；在教学要求上从死记硬背传授型向智能与知识相结合型转变；在教学方法从注重教法向教法与学法指导并重转变；在教学评价上从终结性评价向过程性评价与终结性评价并重转变。
3、强化课堂常规管理，向40分钟要质量。教师做到了认真备课、上课，制定提高教学质量的措施和学困生的转化措施，注重学生自主、合作、探究的教学方法，学校想方设法使课堂教学真正做到严要求、轻负担、低消耗、高质量。坚持领导深入班级听课制度，努力创设互相学习、互相观摩、互相促进、共同提高的教学氛围。要求教师充分利用学校的远程教育资源进行教学。
4、注重加强对青年教师的培养和对青年骨干教师的发现指导。在加强业务引导的同时鼓励他们积极参加学历进修，为青年教师迅速
成长引路搭台，促进了教师素质和业务水平的大幅度提高。
四、继续完善后勤管理，努力提高后勤服务质量，不断完善校园设施和文化建设。
1、我们根据学校规划，本着实用、标准、现代的原则，发扬立足实际、勤俭节约、师生动手、艰苦创业的优良传统，花大力气进行校园基础设施的建设。学校在上级领导的关怀下，已将部分危房拆除并新建，消除了安全隐患。于此同时我们在本学期制作了标语框82个，宣传栏12个，丰富了校园文化，美化了校园环境，提升了校园形象，营造了温馨和谐的校园育人氛围。
2、为改善学校的办学条件，学校计划新增体育、音乐、美术等教学设备。
3、为进一步美化环境，学校将加大绿化美化校园的力度。我校计划将学校环境和硬件设施建设一学期一个新项目，一年一个新变化，不断朝着现代化学校迈进。
4、自贫困县农村小学营养改善计划工作工程启动以来，我们深入学习文件精神，认真部署落实实施“营养计划”工程，确定了以“改善学生营养状况，增强学生体质，促进学生健康成长，不断提高教育教学水平”的指导思想，成立了“营养早餐、营养改善计划”实施领导小组，制定了营养改善计划实施方案、管理发放流程、突发疾病应急预案。设臵了储藏室，专人具体负责实施，明确责任人，落实工作职责及制度。各种表册收缴归档。自此项工作开展至今无任何因产品质量导致的安全事故发生，深受广大师生和家长的好评。
5、自2007年寄宿制学校成立以来，我校紧跟时代步伐确立了“寄宿学生进得来、留得住、有保障、家长放心、社会满意”的管理目标。结合实际，脚踏实地的进行寄宿制管理的实践与探究，经过近五年的不懈努力，我校寄宿制规范化管理基本形成了一套日趋成熟、行之有效的“人性化服务、个性化教育、规范化管理”的寄宿制管理新思路。我校时刻将安全工作放在寄宿制管理的首位，我们专门成立了学生宿舍管理处，专门的宿舍管理老师和班主任老师全方位监控学生的一切活动，确保把安全事故控制在萌芽状态之中。学生在校寄宿，除了让学生住得好以外，还要考虑如何让学生们喜欢吃、吃的饱，吃得好。我们在饭菜质量、卫生、服务上下工夫，保证学生就餐质量。学校食堂的饭菜力求卫生过关、口味丰富、味道鲜美。高标准的要求，高质量的服务，使学生乐意吃在食堂，家长们放心。为培养孩子们的自理、自立意识，学校从学生入学开始就对他们进行独立意识教育，从个人卫生的清理、宿舍内务的整理、房间卫生的清扫、物品的摆放、打饭吃饭等生活小事入手，经常性地开展各种生活能力竞赛，促进了学生们独立自主的意识和习惯，几年来一直受到家长和社会的好评。
五、存在的困难和问题
1、学校师资队伍老龄化问题严重，并且在校教师大部分属于民师转正，大多教师新课程理念无法跟上，造成驾驭课堂的能力不强，好课率还不能达到我们的要求，从而有阻于教学质量的提高。
2、学校多媒体设备、多功能教室尚缺，无法为教师提供良好的教学设备；学校无操场，学生没有运动场地，为在学生中开展体育运动带来了极大地困难。
3、寄宿生管理难度大。小孩子自理能力较低，在家中过惯了衣来伸手、饭来张口的生活，到了学校生活上不太习惯，一日三餐、日常生活不能完全自理，整理被褥、打扫卫生、打饭就餐都需要老师的
悉心照顾。寄宿学生就餐条件差。学校至今没有专门供寄宿生就餐的餐厅，零时在学生食堂旁整理了两间可供30人就餐的简易餐厅，无法容纳全部就餐学生，大多学生就餐在教室、宿舍、或露餐，极不卫生。
4、“营养改善计划工程”是一项利国利民的大事好事，但是由于我校生活用房比较紧张，操作间面积不足，学生就餐没有场所，只能在教室就餐，很不卫生。
六、对今后工作的设想：
1、继续加强教师的业务学习，不断充实自己提高自己，做到业务学习形式多样，有声有色，体现工作的实效性。
2、加大课改力度，建立激励机制，结合本校实际，办出本校特色，不断完善考评制度，激励教师工作，做到以点带面，促进学校整体工作向前发展。
3、4、继续推行课外阅读与诵读经典，让学生们从小吸收中国传统文化的精神营养，继续通过了朗诵、演讲、小品、作文等多形式多各类的经典文艺活动，开阔学生的视野，提高学生的学习能力。
总之，学校在生存中谋发展，在发展中求创新。我们将认清形势，抓住机遇，以本次督查为契机，变过程为经验，坚持以发展为主题，努力把素质教育不断向前推进，以促进学生全面发展为根本，以超凡的思路、超前的理念和务实的措施，团结一致，开拓创新，整体全面地推进学校各项工作，为把学校办成充满情趣、充满魅力、充满诗意、充满活力的现代化寄宿制小学而不懈努力。
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