企业安全标准化考核程序

第一篇：企业安全标准化考核程序

企业安全标准化考评程序

一、企业自评

企业向协会申请安全生产标准化等级企业考评前，应组织自评小组，对照运用的行业安全生产标准化考评标准及有关规定进行自评，逐项给出自评分值，并形成自评报告。

二、自评报告内容

一〉企业简介（企业性质、地理位置和交通生产能力和规模、就业人员、企业下属产业单位情况、主要生产工艺流程、生产方式和主要设备设施）；

二〉安全管理机构及人员（机构设置及人员配备情况）； 三〉安全生产管理制度（安全生产责任制及主要管理制度建立情况）；

四〉安全生产教育和培训（教育培训计划和档案、教育培训内容）；

五〉安全生产投入与安全设施“三同时”（安全生产投入、安全设施“三同时”履行情况）；

六〉事故及应急管理（机构、队伍、预案及演练等情况）； 七〉安全生产绩效（近三年事故伤亡人数、事故起数、职业病发生等情况）； 八〉自评结论及申请考评等级。

三、企业申请

自评结果达到安全生产标准化等级企业（下称申请企业），应将《企业安全生产标准化考评申请表》和《企业自评报告》报请属地安全生产监督管理部门或负有安全生产监管职责的行业主管部门逐级审批权限，签署意见后，向协会提出安全生产标准化达标等级企业考评申请。

四、协会审查

协会收到申请企业的安全生产标准化申请表和自评报告后，对申请材料的完备性进行审查，对申请材料不完备的，通知企业补齐。审查通过后，做出受理决定，并通知考核机构和申请企业。

五、签订考评委托书和技术服务合同

申请企业收到协会的受理通知后，与考评机构进行联系和协商，签订安全生产标准化达标等级企业考评委托书和技术服务合同，明确双方的权利和义务，确定考评范围，考评工作量等相关事项。

六、考核专家组对自评报告进行审查

考评机构在收到申请企业的考评委托书和协会转交的申请材料后，应及时成立考评专家组，组织专家对申请企业自评报告的真实性和符合性进行审查，审查通过后，做出启动现场考评的决定，并通知申请企业。

现场考评工作由考评专家组长全面负责，考评专家组成员应满足协会的有关要求，并报协会备案。

七、制定考评计划

考评专家组根据申请企业提及的材料和考评报告制定考评计划，并将考评专家组成员名单及考评专家组权限等内容的考评计划，在考评实施前通知申请企业，以取得申请企业对考评专家组成员，考评活动、考评日程等安排的同意和确认。

八、现场考评方法

现场考评等级：提向、交谈、查阅文件和记录、现场检查与抽查等方式，若有必要，可以进行现场检测与测量。

九、现场考评程序

一〉考评首次会议

首次会议考评组长主持，考评组成员及企业有关人员参加。说明考评的目的，范围和依据，确认考评计划及考评进度表，简要介绍考评的程序和方法。

二〉实施考评

考评组成员按照考评计划和任务分工，实施现场考评，获取客观证据，给出公正客观的评价和打工。

三〉考评组内部会议

在末次会议前，考评组应召开内部沟通会议，对照适用的相关行业考评标准及有关规定评价考评证据，对给分点、扣分点，不符合项及对应的考评证据进行汇总，形成一致的、公正客观的评价和打分意见，并给出总体考评结论和等级结论推荐意见。四〉汇报会议

在末次会议前，考核组应事先向申请企业最高管理层简要汇报考评情况，通报总体考评结果和等级推荐意见，取得申请企业的理解。

五〉考评末次会议

末次会议由考评组长主持，考评组成员及企业有关人员参加，宣布考评结果，提出不符合项整改要求。

十、考评报告内容

一〉考评专家组组长及成员姓名、资格； 二〉考评日期；

三〉申请企业的名称、地址和邮政编码； 四〉考评的目的、范围和依据； 五〉文件考评综述； 六〉现场考评综述；

七〉打分说明、不符合点、纠正措施要求、验证方式及综述； 八〉考评结果和等级推荐意见； 九〉其他需要说明的问题。

十一、考评备案

考评机构对考评专家组组长提及的考评报告等考评材料进行全面复查，并填写《企业安全生产标准化考评备案表》，连同考核报告一起提交协会。

十二、公告、颁发证书和牌匾 同意给予所申请的安全生产标准化企业等级的，报请有相应权限的安全监督局相关部门核准并予以公告；协会向申请企业颁发统一式样的安全生产标准化等级证书和牌匾。

十三、安全生产标准化等级证书和牌匾

在三年有效期内，申请企业发生死亡事故或具有重大影响的其他事故的，由协会收回证书和牌匾。一年后重新申请安全生产标准化等级企业的考评。

十四、复评与核发新证

获级企业应在证书有效期届满前三个月向协会提出换证的书面申请，由原考评机构在证书有效期内对申请企业进行全面复评；复评通过后核发新等级证书；等级证书有效期满后，未申请复议或复评未获通过的企业不得继续使用等级证书，并报请有相应权限的安全监管局向社会公告。

十五、获级企业应对照适用的行业安全标准化考评标准及有关规定每年进行一次自评，形成年度自评报告，并报送原考评机构进行审查。获级企业一年内未进行自评，暂停其等级证书，可提出恢复等级证书的申请。

第二篇：企业安全标准化实施方案及程序

企业安全标准化工作方案及程序

企业安全标准化咨询考评方案

根据贵公司的要求，结合省、市的关于企业安全生产标准化达标升级工作相关要求，我公司现将有关工作方案等事项报贵公司，供你们参考。

1、准备阶段的工作任务

企业要成立标准化工作领导小组，制订工作计划，明确责任、时间、目标。并在领导小组下指定各要素的专门负责人具体从事各要素的实施工作。组织领导及各专业小组人员对标准进行学习培训。由各专业小组分别对企业目前的现状进行摸底，形成主要设施、设备和现有资料情况清单。

XXX安全评价有限公司负责对领导小组人员进行开展标准化意义、工作程序等相关内容的介绍。

时间：一天左右

2、自查阶段的工作任务

企业组织各专业小组人员，针对企业的实际情况和标准化各要素的要求，按要素逐项的自查。通过自查摸清家底，查出所有问题，制订相应的对策措施，并将整改要求分解到相关人员落实。

XXX安全评价公司的任务：配合企业开展自查工作，派专业咨询师深入企业会同各专业小组，与企业一起逐项查找问题，向企业领导小组汇报相关问题及整改要求，共商整改措施。

时间：一天左右

3、整改阶段的工作任务

企业根据自查的结果和制订的对策措施开展整改工作，要求责任到人，按时完成，企业的专业小组根据整改情况逐项验收。

XXX安全评价公司在整改过程中随时提供技术支持，避免企业走弯路。

时间：一个月左右

4、自评打分阶段工作任务

企业自评小组根据整改完成情况，对照标准要素逐项进行自评打分。对发现未整改的问题要求继续整改。同时形成自评打分结果，写出自评报告，同时形成下一步整改计划

XXX安全评价公司咨询师与自评小组一起进行检查，进行自评，指导企业完成自评报告。

时间：一周左右

5、复评阶段工作任务

XXX安全评价公司派出复评组，根据标准进行评价打分，形成复评报告。对发现的问题提出整改要求，企业要配合复评机构完成复评工作。

企业根据复评提出的问题制定整改计划，落实整改措施。时间：一周

6、安监主管部门验收核准

以上方案仅供参考，不妥之处，来电协商。企业安全标准化咨询考评程序

1、目的

为保证安全标准化考评报告的质量，使安全标准化考评过程受控。保证考评报告的一次合格率，特制定本程序。

2、范围

本程序适用于公司考评组和所有考评人员。

3、职责

考评组负责考评实施程序的制定和实施。

4、安全标准化考评 4.1考评项目启动

1）市场开发部根据《风险控制程序》在合同签定后的一个工作日内向考评组递交相关文档和企业联系方式及地址。

2）组建现场考评组，并任命组长 4.2 考评组的组建原则

1）考评组成员应为取得安全标准化考评员资质的人员（可暂由安全考评师或经过安全生产标准化培训的人员进行考评，但须在国家安监总局或省安监局举办安全标准化考评员培训时及时参培，考取资质）。

2）考评专家组应满足安全专业要求，人数不少于4人。考评人员由机械、电气、燃爆热工、现场5S、安全工程等专业人员组成。

3）考评专家组成员必须具有相关专业的学习、标准化考评培训经验，具有相关专业的工作经验。4）项目所需专业应由考评组长根据被考评项目的具体情况确定。4.3安全标准化考评的前期准备

1）考评组长接到任命书后应积极的和企业取得联系，如有必要，可向考评组提出对企业进行初访。如在初访中发现考评项目存在重大风险，应写出书面材料，报总经理审批停止项目考评工作。

2）根据安全标准化考评合同，考评组长应编制考评工作计划。3）考评专家组成员根据批准的考评工作计划和分工准备现场考评所需资料（安全标准化评分表、整改建议单等）。

4）考评组可根据需要组织考评人员学习相关的安全标准化规范和专业知识，指明考评项目主要危险有害因素和重点设施及场所。4.4安全标准化考评程序

1）前期：企业自评。已取得安全生产许可证，生产活动满足安全生产法律、法规、规章、标准要求，按照《规范》要求建立并良好运行标准化系统3-6个月以上的企业可成立自评组织机构，应用评定软件自评确定相应等级，形成安全生产标准化自评报告。

2）受安全标准化参评企业委托，我公司对其进行安全标准化考评工作。考评工作由专家组组长全面负责，采取查阅文件、资料或座谈、提问及现场检查、抽查的方式进行。

3）专家组在申请企业召开首次会议，由企业负责人和有关人员参加，说明考评目的、依据、考评范围、程序和方法；

4）在查阅文件、资料和现场检查的基础上，对各元素给出符合实际的客观公正的考评和打分； 5）专家组召开内部沟通会议，对照国家安监总局制定的安全标准化评分办法及有关规定，对给分点、扣分点、不符合项及对应的考评证据进行汇总，形成公正客观的考评和打分意见，并提出总体考评结论和等级结论性意见。

6）召开企业有关人员会议，向参评企业简要介绍考评情况，通报总体考评结果和等级推荐意见，取得参评企业的确认。由专家组组长主持，专家组成员及参评企业有关人员参加，宣布考评结果，提出不符合项整改建议。

7）编制安全标准化考评报告。4.5考评核心内容及规范要求

1）安全生产方针和目标

（1）应根据“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循以人为本、风险控制、持续改进的原则，制定企业安全生产方针和目标，并为实现安全生产方针和目标提供所需的资源和能力，建立有效的支持保障机制。

（2）安全生产方针的内容，应包括遵守法律法规以及事故预防、持续改进安全生产绩效的承诺，体现企业生产特点和安全生产管理现状，并随企业情况变化及时更新。

（3）安全生产目标的确定，应基于安全生产方针、现状评估的结果和其他内外部要求，适合企业安全生产的特点和不同职能、层次的具体情况。

（4）目标应具体，可测量，并确保能够实现。2）安全生产法律法规与其他要求

（1）企业应建立相应机制，识别适用的安全生产法律法规与其他要求。

（2）建立获取渠道，确保使用最新的安全生产法律法规与其他要求。

（3）安全生产法律法规与其他要求应融入企业管理制度。3）安全生产组织保障

（1）企业应设置安全管理机构或配备专职安全管理人员，明确规定相关人员的安全生产职责和权限，尤其是高级管理人员的职责。

（2）建立健全并执行各种安全生产管理制度。4）危险源辨识与风险考评

（1）危险源辨识与风险考评应覆盖生产工艺、设备、设施、环境以及人的行为、管理等各方面。

（2）危险源辨识与风险考评应能够获取充足的信息，为策划风险控制措施和监督管理提供依据。

（3）危险源辨识与风险考评的结果应根据变化及时评审与更新。5）安全教育培训

1）提供必要的教育培训，保证有关人员具备良好的安全意识和完成任务所需的知识和能力。

2）培训应充分考虑企业实际需求。6）生产工艺系统安全管理

（1）建立管理制度，控制生产工艺设计、布置和使用等过程，以提高生产过程的安全水平。

（2）通过改进和更新生产工艺系统，降低生产系统风险。7）设备设施安全管理

（1）建立必要的设备、设施安全管理制度，有效控制设备和设施的设计、采购、制造、安装、使用、维护、拆除等活动。（2）应按规定执行安全设施“三同时”制度，保存有关文件和记录。

（3）应根据法律法规要求进行设备、设施的检测检验，建立设备、设施管理档案，保存检测检验结果。

（4）检测检验手段、方法应有效。8）作业现场安全管理

（1）加强企业作业现场的安全管理，对物料、设备、设施、器材、通道、作业环境等进行有效控制。

（2）保证作业场所布置合理，现场标识清楚。9）职业卫生管理

（1）建立职业危害和职业病控制制度，有效控制生产过程、劳动过程及作业环境产生的职业危害。

（2）通过技术、工艺、管理等手段，消除或降低粉尘、放射性、高低温、噪声及其他等职业危害的影响。

10）安全投入、安全科技与工伤保险

（1）企业应做出承诺，提供并合理使用安全生产所需的资源，包括人力资源、专项技能、基础设施、技术和资金，以保障必要的安全生产条件。

（2）主动研究和引进先进的技术和方法，积极采用新工艺、新材料、新设备，有效控制风险。

（3）企业应根据法律法规要求为员工缴纳工伤保险费，建立并完善企业员工工伤保险管理制度。

11）检查

1）建立和完善安全检查制度，对目标实现、安全标准化系统运行、法律法规遵守情况等进行检查，检查结果作为改进安全绩效的依据。

2）针对检查出的问题，进行原因分析，制定有效纠正和预防措施并确保实施。

3）检查的方式、方法应切实有效，并根据实际情况确定适合的检查周期。

12）应急管理

（1）企业应识别可能发生的事故和紧急情况，确保应急救援的针对性、有效性和科学性。

（2）提供必要的应急救援物资、人力和设备等，保证所需的应急能力。

（3）建立应急体系，编制应急预案，保证在事故或紧急情况出现时能够及时做出反应。

（4）应定期进行应急演练，检验并确保应急体系的有效性。13）事故、事件调查与分析

（1）建立和完善制度，明确有关职责和权限，调查、分析各种事故、事件和其他不良安全绩效表现的原因、趋势与共同特征，为改进提供依据。

（2）调查、分析过程应考虑专业技术需要和纠正与预防措施。14）绩效测量与考评

（1）建立并完善制度，对安全生产绩效进行测量，为安全标准化系统的完善提供足够信息。

（2）测量方法应适应企业生产特点，测量对象包括各生产系统、安全措施、制度遵守情况、法律法规遵守情况、事故事件发生情况等。

（3）应定期对安全标准化系统进行考评，考评结果作为采取进一步控制措施的重要依据。4.5现场实地的影像、图片记录方式、要求

1）考评专家组在现场进行考评时对企业的重要设施、设备或安全隐患需留下照片和录相资料。特别是存在隐患之处必须保留照片。

2）对图片和影像都必须以简明的文字加以标识（拍照时间、地点、图片或影像名称）。

3）如被考评单位为保密单位或需拍照的图片涉及被考评单位的技术秘密时，考评专家组应要求企业提供盖章签字的不许拍照证明。4.6实施考评的过程记录要求

1）考评专家组成员根据考评项目分工在考评时采取查阅文件、资料或座谈、提问及现场检查、抽查的方式进行，客观公正的考评和打分。

2）考评人员在现场进行安全标准化考评时必须详细记录被考评企业的相关内容，记录要求细致、准确、精炼、严谨。

3）宣布考评结果前，专家组应事先向参评企业简要介绍考评情况，通报总体考评结果和等级推荐意见，取得参评企业的确认。

4）现场考评结束后应与企业就发现的不符合项进行沟通，并出具书面的整改建议书，要求企业人员签字确认。隐患整改建议书见附件。

5）考评组应根据现场检查的情况，针对企业存在的不符合项提出整改建议，并与企业约定完成时间和出具安全标准化考评报告的最终时间。

第三篇：安全标准化企业

安全标准化企业

企业需准备的制度、台帐（档案）、记录、清单：

制度（25）：

1.安全责任考核制度

2.安全废弃和处置管理制度

3.作业许可证管理制度

4.变更管理制度

5.绩效考核制度

6.安全生产规章制度

（1）安全生产责任制度；

（2）安全培训教育制度；

（3）安全检查和隐患整改管理制度；

（4）安全检维修管理制度；

（5）安全作业管理制度；（如：动火，高处作业，吊装等）

（6）危险化学品安全管理制度；

（7）设备设施安全管理制度；

（8）安全投入保障制度；

（9）劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度；

（10）事故管理制度；

（11）职业卫生管理制度；

（12）仓库、罐区安全管理制度；

（13）安全生产会议管理制度；

（14）安全生产奖惩管理制度；

（15）防火、防爆、防尘、防毒管理制度；

（16）消防管理制度；

（17）新建、改建、扩建工程“三同时”制度；

（18）特种作业人员管理制度；

（19）相关方安全管理制度；

（20）危险化学品事故应急救援预案。

台帐（档案）（18）:

安全费用台帐

主要危险、有害因素档案

重大隐患项目档案

重大危险源档案

所有从业人员的安全培训教育档案

生产设备设施台帐

生产设施技术档案

特种设备台帐和档案

存储设备设施台帐

检维修档案

变更管理的台帐

危险化学品档案

职业卫生档案（含职业病危害因素检测）

职业安全卫生防护设施及个体防护用品管理台帐

健康监护档案

事故台帐

综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查的台帐

安全隐患整改情况档案

记录（10）：

从业人员学习、参与安全标准化活动的记录

所有从业人员培训教育记录

班组安全活动记录

所有安全培训教育记录

作业许可证审批记录

执行“操作工的六严格”规定的运行记录

变更后的培训记录

作业场所的定期检查的记录

应急救援预案定期演练过程记录

综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查的记录

清单（3）：

法律法规、标准清单

安全隐患清单（包括原因分析和整改措施内容）

岗位安全操作规程清单

需取证、送检的项目：

企业主要负责人、安全管理人员的安全资格证书

特种作业人员的特种作业操作资格证书

特种设备的检测：锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械 防雷接地的检测

第四篇：安全标准化考核总结

安全生产标准化复审总结提纲

一、本次考核中你所担负的主要工作是什么，是否已按时完成；

在本次考核中，我主要担负的工作是第五要素培训教育（共6个B级要素，21项标准）、第十二要素本地区的要求（共3个B级要素），和现场把关与落实，已根据分工与方案按时完成。

二、本次考核中你负责的工作考核组是否提出问题，是否还存在其他问题，还有什么建议；

（一）本次考核中我所负责的工作，考核组在第五要素培训教育提出了2个问题，一是岗位标准中部分不规范，如岗位资格要求中的学历与专业有的不具体，超范围；二是制度中未提现总经理每季度至少参加一次班组活动。第十二要素本地区的要求中有安评中心提出的问题未彻底整改，只是有措施，如：

1、罐区与道路间距不足，采取的措施是划停车线，规定停车区域，罐车不进入罐区，并且依据安全检查表的相关要求进行检查，杜绝跑冒滴漏。

2、起重作业管理证过期，至今未取考试合格的证明文件，公司采取措施由安全部与复配部监管，未考试合格人员加强学习，掌握知识，已在公司进行了测试，现等待考试只是未接到复考通知。第十二要素专家认为是采取了措施，未从源头解决问题，导致扣分。

（二）建议接待过程中思路要清晰，反应要敏捷；素材1：专家提出需要硫磺的操作规程，而提共的规程从版面就存在问题，这种情况下应提前修订，排好版，并且内容要符合实际，最后结合重新打印，对专家解释为是我培训教育内的版本，已进行培训，提供的前一份资料是其他岗位的，提供有误。素材二：承包商的资质准备不到位，验收中由冯部先改。素材三：所取得资质过期未把好关等。为此大家自己分担的要素不要等着让他人去把关，自己应占主动，拿不准的进行讨论商议解决。

三、通过本次考核，你认为今后怎样才能按时完成考核项目中的工作；

依据本次考核，春节前就开始准备资料，以至验收期间一直做准备工作，许多的资料多数是补，如作业证等。

建议1：以后只要有作业活动，部内管理人员（部长、保全）应提前一天结合相关人员办好作业证，不等不靠才能顺利进行。

建议2：小组成员依据分工对负责的每一项应做在平时，依据两岗位标准拟定工作计划，确保工作顺利进行、四、通过本次考核，对今后的工作有何帮助；对其他工作有何联想。

员工是企业发展目标和风险控制的执行者，更是标准化建设的最终受益者。因此，必须把每位员工的参与作为开展标准化建设的根本前提，把提高每个员工的意识、素质作为实现标准化建设的根本途径，把保证每个员工的生命健康作为实现标准化建设的最终目的。在标准化目标的确立和方案的制定过程中，应充分征求每个员工的意见，确保他们的正确意见能够在方案中得以有效的体现；要建立起管理者与员工合理沟通的有效渠道，确保上下信息传递的及时性和准确性；要通过管理者与员工的上下互动，使员工的作用得到真正的发挥，使标准化方案的每项内容在员工的工作行为中得到切实的落实。

2012-11-21

第五篇：煤矿质量标准化申报及考核程序

第九条安全质量标准化煤矿的申报程序如下：

一、煤矿企业于每年二月底前，上报煤矿上安全质量标准化检查自评结果和申报等级，申报时需提交如下资料：

1、各种合法有效证照的复印件。

2、所在地县级或以上煤矿安全监管部门出具的上安全生产情况说明（含生产安全事故、政府相关部门处罚和奖励情况等）材料，以及由煤矿出具的上原煤产量和掘进工程量等材料。

3、安全质量标准化工作管理制度及奖惩制度落实情况。

4、煤矿质量标准化自检自评资料（月、季、质量标准化自检自查评分表及自评等级等资料）。

第十条安全质量标准化煤矿的考核程序如下：

一、各级煤矿安全质量标准化工作领导小组办公室对煤矿申报材料进行初审，符合申报条件的，应及时上报或组织考核。

二、各级煤矿安全质量标准化工作领导小组办公室对煤矿申报材料的考核工作，应按照《贵州省煤矿安全质量标准化标准》及本考核评级办法组织现场检查。