应用安全对照

第一篇：应用安全对照

1.1.1.应用安全 1.1.1.1.身份鉴别（S3）

本项要求包括：

a)应提供专用的登录控制模块对登录用户进行身份标识和鉴别；

1）应用系统应具有专用的登录控制模块对登录用户的用户名/密码进行核实。

答：支持。

b)应对同一用户采用两种或两种以上组合的鉴别技术实现用户身份鉴别；

1）应用系统应采用除用户名/密码以外的第二种鉴别技术来实现身份鉴别，如烟草数字证书、生物特征识别等； 2）两种鉴别技术应组合使用。

答：支持用户名/密码、CA证书、混合验证三种。

c)应提供用户身份标识唯一和鉴别信息复杂度检查功能，保证应用系统中不存在重复用户身份标识，身份鉴别信息不易被冒用；

1）应用系统口令应符合以下条件：长度至少为8位，且为数字、字母、符号混排，无规律的方式；

2）口令至少每个月更换1次，更新的口令至少5次内不能重复；

3）应为应用系统中的不同用户分配不同的用户标识即用户名或用户ID号，确保身份鉴别信息不被冒用。

答：部分支持。其中密码长度、密码强度规则、口令更新时间支持由管理员进行设臵。口令不支持5次内不能重复。

d)应提供登录失败处理功能，可采取结束会话、限制非法登录次数和自动退出等措施；

1）应用系统应限制用户的非法登录次数不超过3次； 2）登录失败超过3次的账户将被锁定，由系统管理员解锁； 3）应设臵应用系统连接超时时间，超时需重新登录连接。

答：支持。

e)应启用身份鉴别、用户身份标识唯一性检查、用户身份鉴别信息复杂度检查以及登录失败处理功能，并根据安全策略配置相关参数。

1）应用系统应保证身份鉴别、鉴别信息复杂度以及登录失败处理功能的开启并根据a)、b)、c)、d)相关要求配臵参数。

答：支持a)、b)、d)，部分支持c)。1.1.1.2.访问控制（S3）

本项要求包括：

a)应提供访问控制功能，依据安全策略控制用户对文件、数据库表等客体的访问； 1）应用系统应根据安全策略限制用户访问文件、数据库表的权限（如增加、删除、修改或查询等）。

答：支持。

b)访问控制的覆盖范围应包括与资源访问相关的主体、客体及它们之间的操作；

1）访问控制功能应限制用户或进程对应用系统的功能、文件或数据库表的操作。

答：支持。

c)应由授权主体配置访问控制策略，并严格限制默认账户的访问权限；

1）访问控制列表的授权与控制应有专人进行管理； 2）应用系统应重命名正在使用的默认账户，如admin等；

3）应用系统应及时删除不被使用的账户，一般指应用系统的公共账户或测试账户。

答：支持。

d)应授予不同账户为完成各自承担任务所需的最小权限，并在它们之间形成相互制约的关系；

1）根据用户的角色对权限做出细致的划分，并分配该角色使用应用系统所需的最低权限；

2）为避免用户权限的滥用，不同角色的用户权限应形成制约关系。

答：支持。

e)应依据安全策略严格控制用户对重要信息资源的操作。

1）应用系统应根据需要设臵安全策略，并严格限制用户对重要资源的操作权限。

答：支持。

1.1.1.3.安全审计（G3）

本项要求包括：

a)应提供覆盖到每个用户的安全审计功能，对应用系统重要安全事件进行审计；

1）应用系统应启用安全审计功能，并能覆盖到每个用户；

2）应用系统应能够对每个用户的重要操作（例如用户登录、退出、增加、修改、删除关键数据等操作）及系统的异常事件提供记录；

3）应按照7.2.5.5.a)的安全审计频率要求，对审计记录进行分析，及时发现系统安全问题。

答：只支持用户登录、退出、用户管理、菜单管理行为的审计。b)应保证无法单独中断审计进程，无法删除、修改或覆盖审计记录；

1）应采用第三方工具完成审计进程的监控和保护；

2）应严格设臵日志文件的访问权限，并采用日志服务器备份日志文件。

答：不支持。

c)审计记录的内容至少应包括事件的日期、时间、发起者信息、类型、描述和结果等；

1）审计记录至少包括事件日期、事件、发起者信息（如用户名、IP地址等）、类型、描述和结果（操作是否成功等）等内容。

答：支持。

d)应提供对审计记录数据进行统计、查询、分析及生成审计报表的功能。

1）应用系统应具有对审计记录进行查询、统计和分析的功能，以及按照用户的要求生成审计报表的功能。

答：只支持查询，不支持统计、分析及生成报表。1.1.1.4.剩余信息保护（S3）

本项要求包括：

a)应保证用户鉴别信息所在的存储空间被释放或再分配给其他用户前得到完全清除，无论这些信息是存放在何种存储介质中； 1）应擦除存储空间中的身份鉴别信息；

2）应保证再次登录系统时不显示前一次登录系统的用户名。

答：支持。

b)应保证系统内的文件、目录和数据库记录等资源所在的存储空间被释放或重新分配给其他用户前得到完全清除。

1）应保证用户在退出应用系统后立即清除使用过程中产生的临时文件，用户鉴别信息应保证以不可还原的加密方式来存储（如MD5）。

答：支持。

1.1.1.5.通信完整性（S3）

应采用密码技术保证通信过程中数据的完整性。

1）应用系统中通信双方应利用密码算法对数据进行完整性校验，保证数据在传输过程中不被替换、修改或破坏;2）对完整性检验错误的数据，应予以丢弃，并触发重发机制，恢复出正确的通信数据并重新发送.答：支持。

1.1.1.6.通信保密性（S3）

本项要求包括：

a)在通信双方建立连接之前，应用系统应利用密码技术进行会话初始化验证； b)应对通信过程中的整个报文或会话过程进行加密。

1）应用系统应采用符合国家密码局规定的加密算法，如采用数字证书、SSL等实现方式对传输中的信息数据流加密，以防止通信线路上的窃听、泄漏、篡改和破坏。答：支持。1.1.1.7.抗抵赖（G3）

本项要求包括：

a)应具有在请求的情况下为数据原发者或接收者提供数据原发证据的功能；

1）应用系统应采用数字签名等非对称加密技术，保证传输的数据是由确定的用户发送的，没有被篡改破坏且能够在必要时提供发送用户的详细信息。

b)应具有在请求的情况下为数据原发者或接收者提供数据接收证据的功能。

1）应用系统应采用数字签名等非对称加密技术，保证传输的数据是由指定的用户接收的，没有被篡改破坏且能够在必要时提供接收用户的详细信息。

答：支持。

1.1.1.8.软件容错（A3）

本项要求包括：

a)应提供数据有效性检验功能，保证通过人机接口输入或通过通信接口输入的数据格式或长度符合系统设定要求；

1）应用系统应对输入数据进行有效性校验（如：数据格式、数据长度、空否等）。

答：支持。

b)应提供自动保护功能，当故障发生时自动保护当前所有状态，保证系统能够进行恢复。

1）应用系统发生故障时应能够保存故障点前的系统数据并及时进行恢复。

答：支持。

1.1.1.9.资源控制（A3）

本项要求包括：

a)当应用系统的通信双方中的一方在一段时间内未作任何响应，另一方应能够自动结束会话；

1）用户在登录应用系统后在规定的时间内未执行任何操作，应自动退出系统。

答：支持。

b)应能够对系统的最大并发会话连接数进行限制；

1）应用系统应对系统所能支持的最大登录人数进行限制。

答：支持。

c)应能够对单个账户的多重并发会话进行限制；

1）应用系统应对使用同一账号同时登录系统的人数进行限制。

答：支持。

d)应能够对一个时间段内可能的并发会话连接数进行限制；

1）应用系统应对一个时间段内登录系统的人数进行限制。答：不支持。

e)应能够对一个访问账户或一个请求进程占用的资源分配最大限额和最小限额；

1）为避免磁盘空间不足、CPU利用率过高等情况，应用系统应对一个访问账户或一个请求进程占用的资源进行限制。

答：不支持。

f)应能够对系统服务水平降低到预先规定的最小值进行检测和报警；

1）应用系统应具有专门的监控系统，对系统的服务水平进行监控，当系统的服务水平降低到预先设定的最小值时进行报警。

答：不支持。

g)应提供服务优先级设定功能，并在安装后根据安全策略设定访问账户或请求进程的优先级，根据优先级分配系统资源。

1）为避免业务高峰期系统资源的不足，应用系统应提供为重要业务或请求优先分配系统资源的功能。

答：不支持。

第二篇：学校安全保卫处副主任对照材料

个人对照检查材料（2014年8月）

我1980年出生在一个普通的农村家庭，1999年考入西安体育学院，2003年毕业后进入xxxx任教。2009年担任学校保卫处副主任一职，分管门卫、安全协议书的签订工作。

一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明

我虽然不是共产党员，但长期以来，严格遵守党的纪律，拥护党的领导。在政治原则、政治态度、政治观点上同党保持高度一致。目前还存在一些问题：

1、政治理论素养不高。不能积极主动地学习相关文件精神，不能敏锐地把握时政。

2、大局观念不强。只能要求自己尽量遵守纪律，不能用自身行为影响别人。

二、“四风”方面存在的问题和具体表现 形式主义方面：

1、理论学习，蜻蜓点水，不求甚解。平时在业务方面花费的时间较多，理论学习时间相对不足，积极性、主动性不够。浏览业务方面的书籍，时常是蜻蜓点水，需要什么才找什么，学习不系统，不全面。

2、工作忙于应付，不够上进。安全保卫工作面临诸多困难与挑战，“安全弦”绷得太紧，总感觉身心疲惫。工作久了，心态有些浮躁，特别是上学期食物中毒事件，社会各界和家长、学生的不理解，让我觉得压力很大。碰到棘手问题总想回避，不能够积极主动工作，影响了工作效果。

官僚主义方面：

1、服务意识需要进一步加强。平时我只在上放学期间到门卫室检查督促，没能全面深入地了解门卫和学生们“急什么，要什么”，解决问题时态度简单粗暴，沟通有待加强。

2、工作情绪化，全局意识有待加强。保卫工作需要多提醒，多强调。比如有些学生无假条出校门，跟班主任强调多次不能引起重视，难免会激动。事后觉得自己总是站在自己的角度考虑问题，没有大局意识。

享乐主义方面：

1、工作安于现状，墨守陈规。在保卫阵线上工作，精神紧张，胆子也似乎变小了。拼劲、干劲不如从前，工作只求过得去，不出事。不求有功，但求无过。

2、心态不平衡，工作缺少原动力。保卫工作有时需要周末、晚上加班，还要处理一些突发事件，总感觉付出多，回报少，存在灰心思想。

奢靡主义方面：

厉行节约方面做得不够好。打印时图省事采取单面打印；不能对文稿进行检查，打印后才发现错误，造成不必要浪费。

三、产生问题的原因分析

1、理想信念有所动摇。当看到贫富差异、社会不公等现象时，思想受到冲击。豪情斗志和危机意识减弱，总以为干好本职工作，不出错就是尽职。因为从事体育教育，与教授其他科目的教师收入有差距，总有受委屈的感觉。

2、服务意识还有待于进一步增强。安全工作要保证学校师生生命和财产安全。在遭受误解的时候，总感觉自己吃力不讨好，气愤难当。与学生、家长发生冲突时，处理问题的方法单一，态度不好。

3、学习的主动性和积极性不足。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，有了时间也坐不下来、读不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。

四、今后的努力方向和改进措施

１、深化服务意识，时刻把学校利益放在首位。密切联系保卫处各个成员，抓好安全管理工作，及时解决安全方面存在的问题。努力做好门禁、安全巡查工作，杜绝四风。

２、加强学习的主动性和积极性，政治理论学习不放松，专业理论学习下工夫。通过持之以恒的学习，增强自身素质，提高自身素养，做到“学以致用、用以促学”，用政治理论学习武装自己，用专业理论学习提高自己。

3、要勇于创新，走创新路，干创新事，做创新人。以宽广的胸怀、开放的思维，积极对待一切新生事物，大胆吸纳一切先进经验，提高工作热情。面对成绩不陶醉，面对困难不退缩，面对问题不逃避，不断创造各项工作的新业绩。

第三篇：对照材料

按照省纪委、省委组织部的通知要求和县委的安排，县政协党组为召开民主生活会做了充分的准备。一是召开政协机关科级干部和党外干部会议广泛听取意见；二是党组成员之间互相交心通气；三是要求大家学习党的十七大精神和党章；四是进行对照检查，查找存在的突出问题；五是提前撰写发言提纲，做好发言准备。

一、存在的突出问题及主要原因

一年来，在县委的领导和省政协的指导下，县政协党组充分发挥党组织的核心作用，县政协做了大量的工作，政治协商、民主监督、参政议政进一步制度化、规范化、程序化，各项工作有了新的突破，县委对政协党组的工作给予充分肯定，认为政协党组班子是一个团结的班子，奋进的班子，有战斗力的班子。但按照胡锦涛总书记倡导“勤奋好学、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康”等八个方面的良好风气的要求，政协党组还有一定差距。政协党组集中围绕思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设等五个方面进行认真的对照检查，存在的突出问题有如下几个方面： 一是学风不够浓，学习的自觉性不够高，学习系统性不够强。对学习理论的重要性认识不足，有的同志有应付的思想，学习的积极性主动性不高、计划性系统性不强；有的同志在处理学习与工作的关系时，强调工作忙，忽略了学习；有的同志满足于一知半解；有的同志理论学习的转化成果不多，运用理论解决现实问题的能力有待进一步提高。

二是群众意识不够强，深入基层为群众解决问题的点子不多、措施不力。有的同志工作作风还不够深入、扎实，形式主义还没有得到彻底根除，深入基层调查研究少，就是到基层也是走马观花，存在走过场、做样子的现象。

三是存在“船到码头车到站”的思想，不思进取，工作得过且过，工作的自觉性和主动性不够强。有的同志有无所作为的思想，认为政协工作无关要紧，有依赖思想，所以开拓创新的劲头不足，工作安于现状，点子不多，习惯于老办法、老套路；工作积极性不高，主动性不够强。

四是科学发展观树立不牢，落实得不够。对坚持科学发展观与贯彻“三个代表”重要思想的必然联系，坚持正确的政绩观与树立科学发展观的内在要求，在理论上认识不足，存在着树立和落实科学发展观与政协工作关系不大，坚持正确的政绩观与己无关的模糊认识。在政协工作中，全面落实科学发展观做得不自觉，用全面的、实践的、群众的观点看政绩做得不够，不够注重实效，急于求成的问题仍然存在。

五是勤俭节约意识与过去相比有所淡薄。有的同志平时不重视培养勤俭节约的习惯，把吃吃喝喝作为平常小事，自我要求不严，标准不高，发扬艰苦奋斗的优良传统做得不够，有互相攀比的思想。

以上查摆出来的问题，究其原因主要有：一是理论功底不够扎实，政治素质不够高，不能完全适应新形势对领导干部的要求。二是宗旨观念树得不牢，离党和人民的要求还有一定差距。三是群众观念树得不够牢。四是自我要求放松，世界观、人生观、价值观的认识有所偏差。

二、整改措施及今后努力方向

我们认真检查，以抓好作风促进政协工作，根据存在的问题，重点从以下几个方面整改： 一是重点解决领导干部学风不够浓的问题，发扬政协自我学习的优良传统，努力提高参政议政水平。新形势下的政协工作对政协领导干部又提出了更高的要求，加强学习势在必行，这就要求改进学风，建设学习型班子。要克服埋头具体事务、疏于理论学习和脱离实际盲目学习的倾向，克服组织安排就学、为学习而学习的思想，树立与时俱进、学以致用、用有所成、务求实效、重在成果的学习观，努力学习政协统战理论和中央、省委对加强人民政协工作的意见及现代科学知识。学会用新思维、新观念去发现问题，分析、研究和解决问题。政协党组今年除积极参加县委理论中心组的学习外，每季度至少安排一次集中学习，同时还要继续抓好委员、常委的理论学习，根据政协工作的实际需要，本着缺什么补什么的原则来安排学习内容，克服以会代学、以训代学的不足，通过学习提高思想政治素质和业务水平。

二是重点解决领导干部群众观念不够牢的问题，强化群众意识，及时反映群众关心的热点难点问题。作为政协领导干部，要围绕县委、县政府的中心工作，多反映社情民意，多做协调工作，为全县经济社会发展形成合力，推动老百姓关心的热点难点问题得到有效解决。我们要多深入群众调查研究，多动脑筋，多出点子，多想办法，在想问题、提建议、办事情的时候，要坚定不移地走群众路线，不断强化为人民服务的宗旨意识，树立正确的政绩观，在感情上贴近群众，在行动上深入群众，在工作上依靠群众，在利益上维护群众，真心实意为群众谋利益。

第四篇：对照材料[范文]

对照材料

一、遵守党的政治纪律的情况

党的政治纪律是对每个党员的政治活动和政治行为的基本要求，是党员在政治生活中必须遵守的行为准则。自入党以来，我严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，坚决维护党的集中统一，坚决维护中央权威，切实保证政令畅通。能够按照党章的要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，践行党的群众路线，坚持讲党性、讲大局、讲纪律，遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，完成党的任务，没有违反党的政治纪律，没有出现与党员身份不相符合的行为和言论的情况。

二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况

在工作作风上，我始终坚持解放思想、实事求是，面对工作出现的新情况新问题能够敞开思路，积极探索解决办法；坚持理论联系实际，边实践边学习，使理论与实践形成互动、互相提高；坚持密切联系群众，团结群众，一切工作为群众利益着想，遇有重大问题时主动向群众征求建议，认真听取群众的声音；坚持清正廉洁，坚决反对以权谋私，踏踏实实认认真真做好本职工作；坚持艰苦奋斗，反对享乐主义，一切工作以实现目标任务为主要目的，不计较个人得失与条件好坏。总体上，我能够按照党的作风建设的要求认真履行党员义务，保持了一名共产党员的良好形象。

第五篇：对照材料

xxx同志个人对照检查材料

副主任

按照市委和市城管局党委要求，近一段时间以来，我认真学习了总书记等中央领导同志在指导群众路线教育实践活动专题民主生活会时的重要讲话和省委、市委主要领导近期系列讲话精神，以及市城管局有关文件要求，联系自己的思想、工作、生活和作风实际，对个人“四风”问题进行了深刻反思、对照检查和自我剖析，总结明确了整改方向与措施。现将个人对照检查情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定、转变作风方面的基本情况

一直以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。坚定地跟党走，站稳政治立场，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。没有做过任何违反党的政治纪律的问题，工作也比较勤奋务实，踏实恳干，在不同的工作岗位都能做到干一行、爱一行、钻一行。

需要明示的情况：

现有住房1套，面积120平米，无公务配车；办公用房方面为中心统一安排办公室，面积8平方米。没有专职秘书。妻子在北戴河新区人力资源和社会保障局工作，儿子在幼儿园入托，直系亲属子女无经商办企现象。人情消费、职务消费及“三公”经

费方面。在人情消费方面：多年来，严格遵守上级有关规定和要求，从严掌握，精细控制，无高消费、乱消费情况。分清公私；在职务消费方面：没有其他职务消费方面情况。

未持有私人会所会员卡，未出入私人会所。本人郑重承诺：不到私人会所活动、不接受和持有私人会所会员卡，并自觉接受群众监督。

二、“四风”方面存在的突出问题

对照总书记列举的“四风”问题25种表现、对照中央活动办梳理的37项共性问题，对照群众期盼、廉政准则和先进典型，对班子征求到的意见、个人征求到的意见、上级党组织和督导组点明的问题、领导干部“四清”要求、群众反映的具体问题，本人在“四风”方面存在以下问题：

（一）形式主义方面存在的具体问题

1.理论学习浮于表面。往往不求甚解没能将理论学习摆在重要的位臵上，存在一定的片面性和局限性，缺乏对理论的深入探究和理解。致使理论与实践产生隔离，对政治理论的学习缺乏系统性，时常忽视理论与实践的辨证唯物关系，将理论学习局限于几条论断、概念和讲话上。

2.理论学习缺乏前瞻性，盲目学习不够系统。除参加统一培训学习外，自学不够主动、时间难以保证、深度不够、效果不佳，总是在数字化城管工作中经常是遇到矛盾与问题，才会查找书本及相关资料。处理问题比较是被动，没有预见性，在谋划中心工作发展时思路不宽、创新力不够、动力不足。

3.工作重形式、轻实效。在繁杂的数字化城管工作中往往需要同时处理多项重要任务时，首先想到的是怎样尽快将任务完成，而并非是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时还存在着应付了事以求过关的想法，影响了工作效果，没能以高标准严格要求自己。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布臵什么做什么，总是掌握不好工作脉络，有时灵感稍瞬即逝，至使一些好的想发停留于想法的层面，而没有付之于实践。

（二）官僚主义方面存在的具体问题

1.办事急躁、不稳重。工作深入不够，常以自己的工作繁重为借口，也有对一些自己以为不重要工作，敷衍了事的情况出现。尤其是需要协调数字化城市管各责任单位间协作问题时，沟通方略显式单

一、急躁。有时会导致案件办理效率低，用时过长，解决问题不彻底等现象。

2.与同事、下属沟通少。常拿工作忙、事务杂等客观理由，疏于与同事交流、谈心，沟通不注意技巧导致工作协调能力差，办事效率低，实为主观上的疏忽与懒惰所导致。

3.调研方式缺乏针对性，问题解决不够透彻。对数字化城管发展方向没有清晰思路、研究的不够深入不够透彻，总想套用成功案例，规划理念不接地气，导致论证不够充分、实现难度较大、重点问题针对性不强。

（三）享乐主义方面存在的具体问题

主要表现在缺乏忧患意识。干事业有如逆水行舟，不进则退。数字化城管工作在各级领导的大力支持下，取得了一些成绩，同

时也滋生骄傲自满、不思进取等不良情绪。工作中有满足于现状、安于现状的现象发生，产生了“停一停、歇一歇”的想法。直接导致勇争一流的干劲不足，视野不宽、坐井观天，不关心形势的发展及变化。

个人业务工作尚存差距。由于自己年轻，在工作经验方面却显不足，加上自身对现有工作业务知识学习抓得不够紧，业务能力尚有欠缺之处。对于基础工作抓得不严，有时碍于情面，对职工一些不妥言行没有及时进行批评教育，今年我被派驻抚宁县田各庄管理区李家堡子村开展驻村工作，工作重点是改造提升基础建设，到村后与村领导干部接触多，到基层调研走访少，在一些细小环节有所松懈，偶尔也会有多一事不如少一事的想法，追根溯源这都是这都是享乐主义占据了思想的上风。

（四）奢靡之风方面存在的具

体问题

当今社会中存在少部分金钱至上、拜金、奢靡的所谓成功人士，炫耀他们纸醉金迷的生活方式，在社交媒体上频晒名包、名表等高消费奢侈品，传达给大众不健康的价值观和消费观。在这种不良风气的带动下，我本不应该放松对自己的要求，但有时也会对这种“歪风”心生“嫉妒”。一定程度上削弱了自身防腐拒不变的意识，自律自强的观念需要巩固与加强。

三、对照检查存在问题的主要原因

对政治理论学习不够深入

一是理论学习不到位。没有将理论学习的位臵摆正，在学习

时往往处于不求甚解的状态，放宽了对自己在深入理解层面的要求。特别是随着工作时间的增长，在思想上时不时产生麻痹、松懈思想，不自觉地就轻视了学习的重要性。二是理论与实践结合不够紧密。在工作中忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习也仅仅是记住了几句论点与口号断，缺乏系统性、长期性的深入学习，在利用马列主义分析问题的能力上还有所欠缺，利用邓小平理论认识问题、解决问题的能力上还有所不足，还需对自己加以锻造。

对理想信念不够坚定

共产党员的先进性来源于自觉改造主观世界，来源于对党性不断磨练，来源于对理想信念的执着追求。近几年来，作表面功夫、花拳绣腿，看似也在改造自己的主观世界，但实际上没有触及到本质，归根结底就是理想信念不够坚定，常以事务工作代替政治和党性锻炼，削弱了自己的党性修养，对自己放松了要求，考虑个人的荣辱进退多，考虑群众利益和全局利益少。致使工作有时不够深入，仅满足于完成领导交办的任务，仅满足于表面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

对群众路线理解不够透彻

由于思想上放松了学习,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不够深刻,没有完全领会和理解其实质,在全心全意为群众办实事、为群众谋福利方面还需有所提升。数字化城管工作关乎群众生活，与群众利益联系紧密，常坐办公室会在不知

不觉中，淡化了与群众的联系、模糊了为群众服务的观念、阻隔了同群众的感情交流，没有及时了解群众的所需、所想、所望，在感情上对群众有所疏远。

四、今后的努力方向和改进措施

一是要进一步加强理论学习，增强理论修养提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以提高工作成效为落脚点。始终围绕我中心工作，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。并不断积累工作经验，努力提高自身工作能力，建设新思路、谋划新方案、拿出新举措，开创数字化城管工作新局面。

二是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、群众的利益第一；固守思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

三是要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结 和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

在“四风”问题上作出郑重承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为数字化城管事业多作贡献。