防雷检测公司安全管理制度

第一篇：防雷检测公司安全管理制度

安徽金力防雷工程技术有限公司

防 雷 检 测

管理制度

0 / 2

4第一章 总 则

一、为切实加强公司防雷检测安全管理，不断提高防雷检测的安全管理水平，强化全体员工的安全检测意识，规范安全生产管理各项工作的管理责任和工作标准，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，有效杜绝安全事故的发生，切实保障职工的生命财产安全，特制定本制度。

二、本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《施工企业安全生产管理规范》、《建筑施工安全检查标准》以及有关建筑安全生产管理法律、法规文件，行业主管部门颁发的规范、规定，结合企业实际情况制定。

三、公司各级负有安全生产管理责任的部门、岗位、人员，要认真履行安全生产责任制，严格贯彻执行本制度各项规定，在实施规范管理中提高自身业务素质，提升企业整体管理水平。

四、公司每年将对本制度进行修订、完善，保证制度的有效性、适用性。在日常检查中，将对贯彻执行本制度情况进行全面评价考核，在不断修定完善本制度的同时，将对有章不循、失职失责的安全管理人员追究责任。

五、本制度自2017年4月12日起实施。/ 24

第二章 安全领导机构与安全管理机构

根据安全生产法的要求，结合公司实际情况，公司建立安全领导机构与安全生产管理机构，安全生产管理机构是本单位设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。

一、公司成立以总经理李青松为组长的安全生产领导小组，防雷技术负责人刘国伟为副组长，组员由唐国俊、宋学科、杨清风、蒋利娟组成。安全生产领导小组负责研究、统筹、协调、指导公司重大的安全生产问题，组织重要安全生产活动。

在安全生产领导小组下，设立安全文明检查考核领导小组，以防雷技术负责人刘国伟为组长，专职安全负责人唐国俊为副组长，定期对公司下属各工地进行安全生产指导、检查，落实安全法律法规及相关制度。

二、安全生产管理机构在公司总经理蒋利娟的领导下开展安全生产管理工作，其主要职责是落实国家有关安全生产法律、法规和标准，编制并适时更新安全生产管理制度，组织开展全员安全教育培训及安全检查等活动。

第三章安全生产责任制

一、总经理安全职责

1直接负责公司的安全管理工作。

2认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准。/ 24

3建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责。

4根据公司的具体情况建立健全安全管理制度和安全操作规程。

5根据公司安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案。

6建立、健全安全管理组织机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质。

7主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，解决有关安全生产的重大问题。

8组织开展安全生产大检查，督促公司员工执行安全生产法规、整改事故隐患和不断改善安全条件。

9发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。

10保证本单位的安全生产投入的有效实施。

二、防雷技术负责人安全职责

1协助总经理贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。

2按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为。/ 24

3认真做好安全工作“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作）。

4组织制订、修订和审定分管部门的安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施。

5组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批安全有关事项。

6负责分管部门的安全教育和考核工作。

7组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向总经理报告。

三、专职安全员安全职责

1负责公司的安全管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及上级对安全工作的指示和规定。

2参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

3协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的安全教育，检查、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案。

4负责安排并检查公司各部门的活动，负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使其处于完整好用状态。

5经常深入现场检查，及时发现隐患，制止违章检测。/ 24

6组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推行安全生产责任制。

7按照“四不放过”的原则（事故原因分析不清不放过；事故责任者未受到处罚不放过；员工未受到教育不放过；没有防范措施不放过；）。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。

8健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化。

9按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验。

四、检测人员安全生产责任制

1认真执行安全生产“三大纪律”，即：进场必须戴好安全帽；高空检测必须系好安全带；气候条件不允许决不检测。

2认真执行安全生产“八项注意”即：无安全措施不检测；无安全交底不检测；无安全自检不检测；危险问题不解决不检测；业主电力、电气设施有安全隐患不检测，压力容器、易燃易爆场所安全检查不到位不检测；不懂检测场所安全知识不检测；环境、气候条件不允许的不检测；检测员互相监督，组长负责；

3积极参加安全检测培训活动，遵守安全生产规章制度； / 24

4树立安全第一的思想，认真执行安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。不违章检测，不违反劳动纪律，真正做到“三不伤害”。

5做好检测前安全检查，发现隐患立即排除或上报处理； 6听从领导或安全人员的指导，正确使用劳保用品用具。主动提出改进安全工作的意见；

7特种检测人员必须持证操作，新员工必须经“三级安全教育”后方可上岗检测；

8坚持安全生产、文明检测；

9维护好检测工具、设备和各种安全防护装置； 10发生工伤事故，应立即报告，保护现场，积极抢救。

第四章 安全生产检查制度

一、安全检查表制订

1为了使安全检查更具针对性、规范性、防止项目遗漏或走过场，要求公司安全检查小组进行安全检查前，事先编制并准备好《安全检查表》，并据之进行检查。安全检查项目确定原则：安全检查表应体现检查项目完整、清晰明了、记录简单的原则。确定安全检查表项目时，应重点考虑检查区域： 安全目标达标情况 2 安全机构及职责完善情况 安全风险、安全管理方案、制度和安全生产操作规/ 24

程遵守情况 曾经发生过安全事故的因素或容易影响安全的薄弱环节。

二、安全检查频率 公司级安全检查为每月一次，具体时间可结合元旦、五

一、国庆、安全月等安排。部门安全检查为每周一次。班组安全检查每日一次。安全管理第一责任人必须保持手机24小时开机，以保证任何情况发现安全隐患，及时解决。节假日值班,公司应根据元旦、五

一、国庆等节假日把任务分配到每个部门，各部门按照内部的实际情况确定值班人员，坚决做到一年365天都有人值班。

三、检查实施

1上级安全部门来安全检查经常是随机的，届时防雷技术负责人为主陪同检查，专职安全员负责记录检查提出的问题，负责整改措施跟进和起草整改报告。

2公司级安全检查一般由公司领导带队（或经公司领导授权的专职人员），有关人员进行。被检查部门/岗位负责人届时到场介绍情况，专职安全员记录检查提出的问题。

3部门/岗位安全检查由部门/岗位负责人带领，安全员参加并记录检查提出的问题。有关区域或岗位负责人在场。

四、隐患整改 / 24

1检查组视所发现的问题的性质、可能引起的后果等因素，可向被检查部门/岗位签发书面《整改通知》，指出需整改的问题、整改期限。被检查单位须认真进行整改。

2隐患责任部门/人，应严格《整改通知》要求进行整改，完成整改后及时回复检查单位。

五、检查记录和统计

1各类《安全检查表》、《整改通知》以及必要时另外所附的“检查记录”均为安全检查的正式记录，检查负责人和被检查负责人须在上面签字确认，并由安全负责人存档。

2防雷技术负责人要定期对公司进行的各类安全检查及检查发现的隐患进行跟踪和统计，发现未及时完成的隐患要进行督促责任人落实，检查及隐患整改情况要定期报告公司经理。

第五章安全教育培训制度

一、每年11月份至次年的1月份，为公司培训月。组织全体员工进行业务培训、质量培训、安全培训，不断提高安全意识，掌握安全技能。

二、每年2月份组织对检测人员、安全资料员以及特种检测人员操作证进行年检。

1电气检测人员必须持有安徽省安监局颁发《电工操作证》。

2每小组检测员中必须有一人持有安徽省安监局颁发/ 24

《高空检测证》。

3公司对持有以上证件的人员，在其证件有效期终止年度，组织其到主管部门认可的培训机构进行再教育，取得继续教育证书后按终止日期提前三个月到主管部门办理延期手续。

三、安全培训证件管理

（一）所有检测人员均持证上岗，无证者及时参加主管部门组织的取证培训，费用由公司承担。

（二）上岗证件由公司统一管理，原件统一存放在档案室，复印件及印章由专人管理，公司负责统一年审。

第六章 生产安全事故报告处理制度

一、发生事故后，必须遵照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定办理，事故报告要及时，不准隐瞒、虚报或拖延不报。

事故现场第一见证人第一时间报告公司防雷技术负责人，由公司总经理人决定是否启动应急预案。应急预案启动后，通过电话等通讯方式通知公司相关人员进入应急反应状态。同时向社会公共救援机构报警。

事故发生后，按事故上报规定，依照程序向上级相关主管部门汇报，单位负责人接到报告后，应当于1小时内向行业主管部门和安监局等有关部门报告

二、发生事故后，由检测小组写出事故报告，并根据上/ 24

级有关部门规定准备相应资料，并及时上报公司，拟定改进措施。

事故报告包括下列内容：

1、事故发生单位概况；

2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

3、事故的简要经过；

4、事故已经造成或可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；

5、已经采取的措施；

6、其他应当报告的情况。

四、公司、项目公司、项目部对已发生的事故要本着实事求是的态度进行严肃认真及时、准确地调查报告，并对事故调查的全过程负责。

（一）轻伤、重伤事故：由项目公司及项目部负责组织调查，公司视情况派员参加。查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，填写《伤亡事故登记表》或《职工死亡，重伤事故调查报告书》，并将登记报表或报告书及时报到公司。

（二）死亡事故：公司会同有关部门进行调查。分析事故原因，查清事故责任，拟定整改方案提出处理意见，填写《职工死亡，重伤事故调查报告书》，于事故发生后15日内按程序上报有关部门。

五、发生事故的项目领导和现场人员必须严格保护现场。/ 24

如因抢救负伤人员或为防止事故扩大而必须移动现场设备、设施时，现场领导和现场人员要共同负责弄清现场情况，做出标记，记明数据，并画出事故的详图。对故意破坏、伪造事故现场者要严肃处理，情节严重的依法追究法律责任。

六、对事故的处理，必须坚持事故原因不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、对于事故的有关领导和责任者不查处不放过的“四不放过”原则进行。

七、对事故责任者，要根据事故情节及造成后果的严重程度，分别给予经济处罚、行政处分，对触犯刑律的依法追究其刑事责任。

（一）经济处罚：按公司规定执行。

（二）行政处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、留企查看、开除。

（三）依法追究其刑事责任。

1、玩忽职守，违反安全生产责任制，违章指挥，违章检测，违反劳动纪律而造成事故的；

2、扣压、拖延执行“事故隐患通知书”造成事故的；

3、对新工人或新调换岗位的工人不按规定进行安全培训、考核而造成事故的；

4、组织临时性任务，不制定安全措施，也不对职工进行安全教育而造成事故的； / 24

5、分配有职业禁忌症人员到禁止其检测岗位工作而造成事故的；

6、因设备、设施、工具有缺陷或原材料、辅助材料不合格而造成事故的；

7、因场地环境不良而造成事故的；

8、因不按规定发放和使用劳动防护用品而造成事故的。

八、根据对事故分析得出的结论，制定防止类似事故再次发生的措施。同时根据事故后果和事故责任者应负的责任进行处理，并写出事故调查处理报告。

第七章 班前安全活动制度

一、各班组长及成员要认真学习并贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规。树立“安全第一，预防为主、综合治理”的思想。

二、班组长要及时组织班组成员学习安全操作规程及公司各项安全生产规章制度，并严格执行。

三、班组长要加强对班组成员的安全生产教育和安全技术知识的教育，做好安全技术交底，并教育新员工不违章检测，使操作人员上岗前具备较强的安全知识。

四、班组长每天在上岗前，应布置当天的安全注意事项，杜绝违章指挥、违章操作、违章检测的现象，同时教育职工遵守劳动纪律，做到文明施工，填写班前活动记录。

五、班组长要进行详细安全检查活动，发现事故隐患，/ 24

及时整改。听从安全、技术人员的指导，接受安全检查，做好整改反馈工作。

六、组织实施安全技术措施，落实安全技术交底，对施工现场搭设的脚手架、临时用电、以及机械设备要及时进行验收，做到安全生产。

第八章特种检测人员管理制度

特种检测人员是指电工、高空检测人员等工种。1从事特种检测的人员须具备年满18岁，大专以上学历，无妨碍从事相应特种检测的疾病和生理缺陷等基本条件，具有责任心强、遵章守纪、服从指挥、热爱本职工作的思想素质和工作表现。

2进入工作岗位前，必须经过行业主管部门指定的培训机构进行专业培训考核合格，并取得行业主管部门颁发的《特种检测操作资格证》。

3本公司特种检测人员的取证培训由公司统一组织，同时按照每四年对操作资格证复审一次的要求，定期组织复审培训考核，确保证书有效。培训取证和复审培训费用均由所在单位承担，凡一次考试不合格的再次培训费用由其本人承担。

4现场安全员应严控特种检测人员持证上岗情况，凡发现证件过期或无证操作的，要立即责令其停止操作，并对本人或配属队伍按相关规定予以处罚。/ 24

5特种检测人员在检测过程中，要严格遵守安全技术操作规程。凡发现安全隐患超出自己的处置权限时，应立即报告安全负责人；凡发现危及他人或自身人身安全的紧急情况时，有权停止检测或

采取应急措施后撤离检测地点，并及时报告项目管理人员。

第九章 重大危险源管理制度

为了能够更好的保障广大职工的切身利益，将可能发生的安全事故及时的消灭在萌芽状态，真正做到防患于未然。对公司所属范围内的危险源进行充分、全面的辩识、评价并制定相应的控制措施。

公司重大危险源共分为五大类：

一、高空坠落；

二、触漏电；

三、机械伤害；

四、有害气体。分别制定重大危险源控制措施如下：

（一）高空坠落

为有效防止高空坠落，采取以下措施：

1、高处检测的安全技术措施及其所需工具，措施必须到位，工具准备齐全。

2、检测检测前，要严格按照公司制定的《高处检测指导书》执行，要对检测人员及时进行安全操作技术培训及安全技术交底，交底要严格履行双方负责人签字认可手续。

4、安全防护设施、用品合格率100%，高处检测中的安/ 24

全标志、工具、仪表、电气设备、安全帽、安全带（绳、索）等设备必须在进厂前认真检查，确认其完好后方能使用。

5、进入高空检测的人员要进行特种检测培训，特种检测人员要持证上岗，持证上岗率100%，安全带（绳、索）系挂率100%。

6、检测场所所有可能坠落的物件应一律先行撤除或加以固定。

7、雨天和雪天不得进行防雷装置检测。

8、高空布置测试线要注意地面行人的安全，严防测试线甩到架空高低压线路上。

9、不得将安全带系在接闪带和引下线上。

（二）触、漏电

1、检测现场临时用电必须严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》和《建设工程施工现场供用电安全规范》。

2、工厂、煤矿等电气线路、用电设备的检测必须持有有效电工证的电工检测。

3、检测现场对配电设施的安全距离及防护要满足安全的要求。

（三）高空物体打击

检测人员进入施工现场必须佩戴安全帽，做到“预防为主，安全第一”。

1、进入施工现场的检测人员必须接受安全教育和培训，/ 24

做好安全交底工作，并由安全员监督执行。

2、检测检测场所所有可能坠落的物件，应一律先行撤除或加以固定。

（四）有害气体、易燃易爆

1、检测人员进入有害气体区域进行检测，必须用有害气体探测仪进行检测，穿戴防护装置，确保安全后方可检测，同时有人值守。

2、进入易燃易爆场所必须服从业主的规章制度。

四、加强安全检查,做好安全检查记录。各小组要严格按照检查制度、隐患排查制度对施工现场的重大隐患进行监控，确保安全生产。

五、各单位应组织至少一次有关重大危险源工程管理文件的集中学习,并形成书面记录。集中学习的形式建议采用会议形式,由项目经理主持,项目部全体管理人员、专业分包单位全体管理人员以及班组长参加,会议内容必须形成书面记录,相关人员签字。

六、各单位在正式开工前,按要求编制《重大危险源清单》、《危险源登记表》以及专项方案,专项施工方案应包括监控措施,应急方案以及紧急救护措施，并按要求严格审批。

七、加强安全教育和安全交底工作。各单位在重大危险源工程施工之前,技术负责人或安全员进行有针对性的安全教育和安全交底并有书面记录和双方签字;技术负责人应按/ 24

专项施工方案向施工检测班组、检测人员进行技术交底,作出详细说明,并有书面记录和双方签字,使检测人员掌握专项施工方案的技术要领。

八、要做好事故应急救援工作。一旦发生事故或遇到紧急情况,要按规定启动预案,快速有效地施救,将损失降到最低限度。

第十章安全资料管理制度

一、施工现场安全技术资料

（一）建筑施工现场安全技术资料是指项目部按规定要求，在施工管理过程中所建立与形成的应当归档保存的资料。主要包括：“安全生产责任制，目标管理，施工组织设计，分部（分项）工程安全技术交底，安全检查，安全教育，班前安全活动，特种检测持证上岗，工伤事故处理，安全标志，安全防护，临时设施费与准用证管理，各类设备、设施验收、监测记录，文明施工”等十三项内容。

（二）安全资料员，专门负责安全技术资料管理工作，安全资料员须经培训合格后，持有建设行政主管部门统一颁发的岗位证书上岗。

（三）安全资料员应随施工进度及时整理安全技术资料。资料填写应做到项目齐全，内容准确真实，字迹工整，手续完备，各种资料要经现场安全资料员审查合格后盖章归档，安全资料员要对资料的真实性实行监督。施工现场要专设资/ 24

料柜，集中存放。

（四）施工现场安全技术资料应使用建设行政主管部门统一制定文本。

（五）对各项资料的具体要求：

1、安全生产责任制资料：主要存放公司编制的各级管理人员的安全生产责任制。

2、目标管理资料：主要存放公司和小组制定的以伤亡事故、安全达标、文明施工等内容的文件。

3、施工组织设计资料：主要存放技术负责人编制经公司总工程师审批的专项安全施工方案。

4、安全技术交底资料：主要存放技术负责人向施工班组交底，经施工班组签字后分部（分项）交底资料。

5、安全检查资料：主要存放安全检查制度、安全检查记录、隐患整改通知书及对隐患整改情况复查后的整改报告、阶段性验收资料。

6、安全教育资料：主要存放安全教育的培训制度、项目部安全教育培训的花名册及开展教育培训的档案资料；档案资料主要包括：三级安全教育制度、变换工种教育制度以及节假日、季节性安全教育记录；特种检测人员安全教育记录。

7、班组安全活动资料：主要存放班组安全活动记录及班前会记录。/ 24

8、特种检测人员管理资料：主要存放公司制定的特种检测人员管理制度、施工现场特种检测人员花名册、证件（复印件）。

9、工伤事故处理资料：主要存放公司制定的安全生产事故统计报告处理制度；施工现场伤亡事故月报表；意外伤害保险保单复印件。如发生伤亡事故，要填写《内蒙古自治区建筑事故因工伤亡事故调查处理结案审批表》。

10、安全标志资料：主要存放安全标志布置总平面图、安全标志台帐。

11、安全防护、临时设施费与准用证管理资料：主要存放公司安全文明施工措施费管理制度；安全防护用品台帐；文明施工费用投入台帐；安全防护临时设施费统计表、安全防护用具及机具设备准用证。

12、各类设备、设施验收、检测记录资料。

13、文明施工管理资料：主要存放公司文明施工管理制度；门卫交接班记录；宿舍管理制度；消防制度；动火审批手续；治安保卫制度；八牌二图（工程概况、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌、进入施工现场须知牌，施工现场平面图、建筑工程立面图）；施工现场排水平面图；卫生责任制；食堂人员健康证；急救措施及急救员上岗证；防疫宣传教育材料；夜间施工手续；施工防尘、防噪音及不扰民措施等。/ 24

（六）、安全资料由公司至少保存一年。

二、各小组应及时收集以下安全资料：

（一）安全文明领导小组、平面布置图、安全报监资料、意外伤害保险单、会审后的专项施工方案、设备检测合格证明、安全资金计划（实际）投入表（包括发票复印件）以及安全员、安全资料员、特种检测人员上岗证复印件，安全教育培训资料、安全会议记录、安全检查记录，应急演练记录等。安全文明处将对资料定期进行检查，如有需要上交并保存。

（二）各阶段安全生产文明施工验收报告应根据工程进度及时上报安全文明处，签字盖章后，上报市质安站。上级部门下达的安全隐患整改通知，应按要求及时回复整改报告，经安全文明处签字盖章后，上报市质安站。

三、安全文明处保存资料：

（一）法律法规及上级相关安全文件。

（二）安全生产规章制度及公司制定的相关红头文件。

（三）安全检查记录及简报

（四）安全教育培训记录

（五）安全会议记录

（六）应急预案及演练记录

（七）“三类人员”证件、安全资料员及特种检测人员证件 / 24

（八）安全评价资料及安全许可证延期资料 第十一章 防雷装置安全检测操作规程 一、三大纪律：进入检测现场必须戴好安全防护装置；高空检测必须系好安全带；检测区域严禁吸烟。二、八项注意：无安全措施不检测；无安全交底不检测；无安全自检不检测；危险问题不解不检测；业主电力、电气设施有安全隐患不检测，压力容器、易燃易爆场所安全检查不到位不检测；不懂检测场所安全知识不检测；环境、气候条件不允许的不检测；

三、基本要求：

1、现场检测工作至少应有两名以上持证检测员参加,其中一名负责检查观感质量、检测点取样及检测点平面示意图绘制的检测人员称取样员;另一名负责操作检测仪器进行电阻测试的检测人员称测试员。

2、检测应按单位工程(具备独立施工条件并能形成独立使用功能的建筑物或构筑物为一个单位工程)进行检测、记录并出具检测报告。检测是对建筑物、设施应安装的防雷装置所进行的全面检测。不能只检测外部防雷装置或措施,而忽视对内部防雷的检测,也不能只注重测量项目的测量而忽视对检查项目的检查。

3、检测机构应根据检测对象正确引用相应的国家标准、行业标准和地方标准,引用前要经有效性确认,确保所引用/ 24

的标准为最新有效版本。

4、现场环境条件应能保证正常检测,应在非雨天和土壤未冻结时检测表层土壤电阻率和接地电阻值。

5、检测人员在作业时应注意安全,严格遵守安全制度及其他相关规定。

6、在高层建（构）筑物（如天车、烟囱、水塔、储煤仓等）顶上检测，在检测前应首先了解周围有无高压线架设，检查爬梯等工具是否牢固可靠，高空检测应使用安全带。检测时严禁向下抛掷检测工具和其它物品，杜绝因触电、跌落引起人员伤亡等安全事故发生。

7、检测时,接地电阻测试仪的接地引线和其他导线应避开高、低压供电线路,并注意避开或不影响行人和车辆。

8、在检测易燃易爆危化品场所(环境)的防雷装置时,应严格遵守被检测单位安全制度和安全操作规程,并应在受检单位管理人员的导引下进行,必要时可要求受检单位暂时关闭危险品流通管道阀门。检测易燃易爆场所(环境)应使用防爆型检测仪表和不易产生火花的工具(如木锤),严禁带火种,不得使用手机,严禁吸烟,不得穿化纤服装,禁止穿钉子鞋,现场不准随意敲打金属物,以免产生火星,造成重大事故。

9、在检测配电房、配电柜的防雷装置时,应在受检单位电工或有关管理人员导引下进行,应着绝缘鞋、绝缘手套使用绝缘垫,以防电击事故。测试静电接地时，要检查地线是/ 24

否带电，以防漏电造成意外事故。

10、在有毒有害气体产品仓库检测时，一次不要在库内耽搁太久，以免中毒；有国家强制规定的，还应使用防毒保护用具。

11、测量和测试仪器应符合国家计量法规的规定,定期检定，有效期内使用。

12、检测车辆驾驶员应严格执行安全行车的有关法律、法规、规定，注意对车辆的日常维护、保证车辆性能处于良好状态，确保行车安全。/ 24

第二篇：防雷检测管理制度

云南思茅山水铜业有限公司 防雷检测安全管理制度

1、目的

为了加强云南思茅山水铜业有限公司（以下简称公司）防雷电安全管理，规范公司建筑物防雷检测工作，预防雷电引起的火灾、爆炸及设备人身安全事故的发生，特制订本制度。

2、适用范围

本制度适用于公司建筑物、设备接地的防雷检测工作。

3、职责

3.1 设备能源部为公司建筑物、设备接地防雷检测归口管理部门，负责定期请有资质的单位对公司建筑物、设备接地进行防雷检测，并做好相关技术资料的管理存档工作。

3.2 公司各单位负责本单位管辖范围内建筑物、设备接地的日常维护工作。

4、工作规定

4.1 与架空电力线路连接的配电变压器和开关设备等应采取防雷措施，且其接地电阻不应大于4Ω，总容量在100KVA以下的变压器、低压电力网接地电阻不应大于10Ω。

4.2 建筑物应根据《建筑物防雷设计规范》（GB50057）的规定采取防雷措施，炸药库、丰年公司油库的接地电阻不应大于10Ω，公司其余建筑物的最大接地电阻不应大于30Ω，且宜与电气接地系统共用接地装置。4.3 新建、改建、扩建项目的建筑物，在项目完成后，应向设备能源部提出防雷检测申请，在接地电阻检测合格后方可进行验收及移交等工作；设备能源部在内部检测合格后，将其纳入防雷检测项目。4.4 严禁在独立避雷针的支柱上悬挂电话线、广播线、架空线等。4.5 在用建筑物的接地装置、设备接地装置损坏后应向设备能源部报备，由使用单位进行修复，修复完成后向设备能源部提出的检测申请，并按检测结果进行整改，直至检测结果合格。

4.6 公司建筑物防雷检测由普洱市气象局防雷检测中心进行检测，炸药库、丰年公司油库检验周期为一年检测两次，其余建筑物检验周期为一年检测一次；设备接地由设备能源部负责检测，检测结果与设备管理资料一并存档。

4.7 本制度自发布之日起执行。

云南思茅山水铜业有限公司

2014年10月17日

第三篇：防雷装置检测安全管理制度

防雷装置检测安全管理制度

一、总则

为增强公司人员防范和安全责任意识，确保人身和财产安全，严格按操作规程和安全管理要求作业，依据国家《安全法》等相关法律法规的规定，特制定本制度。

二、安全职责

（一）领导安全职责

1、由公司负责人制定并贯彻执行本单位对安全作业的规定和要求，负责本单位的安全管理。

2、组织员工培训学习安全管理制度和安全操作规程，督促员工遵章守纪，严禁违章、违规行为。

3、布置安排工作时要明确工作任务和安全注意事项。

4、确保安全装备、消防设施、劳动保障用品和急救器具的配备，定期检查工作，督促员工正确合理使用劳动保护用品用具。

（二）检测科长职责

1、认真贯彻执行有关安全作业规章制度和安全部署及要求。

2、对新员工进行安全教育与监护，每次进入检测场所前应预先了解现场情况，对安全隐患和可能出现的事故要明确，避免事故发生。

3、定期对安全防护用品进行检查，发现不安全隐患及时处理和汇报。

4、作业前应按规定佩戴劳动保障用品，正确使用各种防护器具。

5、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6、作业前明确互保对象，负责对作业人员违章作业和不安全行为的纠正制止，并对其安全作业进行监护。

三、安全作业制度

第一条

防雷装置检测为现场露天作业项目，涉及易燃易爆，有毒有害气体和高空作业场合较多，因此安全工作是防雷装置检测的首要工作。为保障我市防雷技术服务健康发展，防止、杜绝事故的发生，特制定本制度。

第二条

防雷技术服务中的安全工作作为本单位重要管理内容。安全工作坚持预防为主的原则，要进行经常性的安全教育，组织人员认真学习有关的法规、技术规定，并贯彻落实。

第三条

全体检测人员必须增强安全意识，严格遵守本规定和有关要求，掌握安全常识和技术要领，增强自我保护意识，杜绝违章作业。

第四条

实行防雷检测持证上岗制度。从事防雷装置检测得人员必须取得省气象学会颁发的资格证书，必须通过安全知识培训，合格后方可从事防雷装置检测。

第五条

在施工场地检测时，必须戴上安全帽。检测人员应做好相互间的监护责任和义务，必须作好相互监护工作，不得存有任何侥幸心理

第六条

现场检测必须请受检单位安全人员参加，首先熟悉环境状况、防雷类别、设备性能，确认无危险因素。在不致损害人员和设备的情况下方可开始检测。

第七条

禁止在雷雨天气从事现场检测。

第八条

禁止酒后从事现场检测。

第九条

高处作业要有充足的安全措施：

1、高处作业人员必须身体健康，当时身体状况良 好,熟悉高处作业安全知识。

2、高空作业现场必须有2人以上，现场有安全措施，有1人作为监护人。

3、登高前工作服、绝缘工作鞋、安全带、安全帽须穿

戴妥当，在较好天气时（晴朗、无风或多云、微风）进行

作业。

5、严禁酒后进行高处作业。

6、禁止乘座塔式起重机、龙门架式升降机至作业点。

7、使用梯子或高凳工作时，工作前必须检查梯子和高登 是否牢固。在光滑及冰冻的地面上应有防滑措。

8、塔（杆）上作业时，安全带应拴在可靠处。栓好后，首先将钩环钩好，保险装置上好，再行探身或后仰。在塔（杆）上转位时，不应失去安全带保护。

9、登高至作业时，必须妥善放置好所用工具，防止、杜绝高处坠物伤及低处人员和设备、设施。

10、需要从高处放线检测时，应当采取安全有效的措施避开高低压架空线4米以上；应首先将线的一端与被检测点可靠电气连接后，将另一端缓缓放下。

第十条

易燃易爆场所的检测：

1、了解并严格遵守被检单位的安全管理规定和注意事项；

2、不得进入非检测区，不触及非检测点；

3、检测时注意保持动作敏捷迅速，尽量缩短检测作业时间；

4、应触摸接地装置，泄放自身静电后再进入检测现场；

5、不穿着带钉鞋和容易产生静电火花的服装；

6、严禁吸烟，将打火机、火柴交门卫保管；

7、必须使用防爆仪表和器材进行检测作业，使用金属工具时避免产生火花。

第十一条

输变电设施的检测：

1、发电厂、变电所、独立变变压器等输变电设施的检测应被检单专业人员陪同，指认检测点位置，确认是否安全。

2、必须穿着绝缘鞋进行检测；

3、不得在带电情况下检测高压避雷器的接地点，以免发生电击事故；

4、检测高压装置（设施）接地时，必须与带电点保持2米以上距离，防止人体放电发生；

5、不进入非检测区，不靠近非检测装置（设施）。

第十二条

计算机中心机房和重要电子设施的检测：

1、了解设备功用和连接形式，由被检单位指认被检点位置，保证被检设备和检测仪表的安全；

2、不进入非检测区，不靠近非检测装置（设施）;

3、对大型计算机设备、矩正阵设施等大规模存储设备接地的检测应首先检测零—地电压，如零—地电压较大，须做补充接地后再进行检测，以防测试电流对被检测设备的影响。

4、应首先检测机房总接地端子确认接地良好后再进行其他接地极的检测。

第十三条

楼体天面接闪器的检测：

1、攀爬外楼梯时必须有人监护；

2、天面作业必须2人以上，相互监督，保证安全；

3、对无女儿墙的天面，靠近女儿墙时必须有安全保护措施；

4、不得将身体胸部以上探出女儿墙；

5、天面风力较大时应停止检测作业；

6、布放测试线时必须遵守本规定第六条的规定。

第十四条

在建建筑物的跟踪检测：

1、进入施工现场必须戴好安全帽；

2、应当在现场人员的引导下进入检测现场；

3、禁止乘座塔式起重机、龙门架式升降机等升降装置至作业点；

4、不得攀登脚手架，不得在脚手架上从事检测作业

5、不得在起重机械下进行检测作业；

6、必须注意观察，防止落物的伤害；

7、检测现场必须有2人以上，互相监督，保证作业安全。

第十五条

发生安全事故后必须立即停止检测作业，采取有效措施，消除或降低损失并报告有关部门。

第四篇：防雷安全管理制度

防雷安全管理制度

为进一步贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国气象法》、国务院办厅《关于进一步做好防雷减灾工作的通知》的文件精神，切实加强公司雷电防御管理，有效预防雷电引发的事故，减轻雷电灾害可能造成的损失，保护公司财产和员工生命安全。结合公司实际，特制定本制度。

安全培训制度

一、公司要对新工人进行安全生产的入厂教育，车间教育和现场教育，并经考试合格后，进入操作岗位。

二、对于电工、金属焊接、切割、锅炉、压力容器、等作业的操作人 员必须进行专门的安全培训，经考核合格后才准许持证上岗。

三、在采用新方法，添设新设备，调换工人工作岗位的时候必须对工 人进行新操作方法和新工作岗位的安全教育。

四、公司建立安全活动日和班前班后安全例会制度。对职工进行经常的安全教育，并且结合文化生活，进行各种安全生产的宣传活动。

五、经常对职工进行用电、防雷、消防知识教育，使每个职工均能熟练 掌握所用器材的使用。

六、组织好用电、防雷、消防演练，提高技能。

防雷档案管理制度

为了加强防雷技术档案的管理，确保技术资料的齐全、完整和准

确，发挥技术档案在生产、基建中的作用，促进生产力发展和科技进步，制定本制度。

一、技术档案指本单位的防雷生产技术、基本建设活动中形成的归档保存的各种图纸、图表、文字材料、计算材料等技术文件材料。

二、技术档案工作是技术管理、科研管理的重要组成部分，各部门必须将技术文件材料的形成，积累整理，归档纳入各室责任范围，工作程序和有关人员的岗位责任制，并进行严格考核。

三、各部门形成的技术文件材料，必须按一个技术项目进行 配套，加以系统管理，组成案卷，填写保管期限，注明密级，经 技术负责人审查后，集中统一管理，任何人不得据为已有。

四、技术档案应分类编号和必要的加工整理，排列整齐。

五、已归档技术图纸、说明书的修改，补充应先请示领导，履行审批手续。

六、建立技术档案的收进，移出总登记薄和分类登记薄，及时 登记。每年年未，要对技术档案的数量、利用情况进行统计。

交接班制度

为贯彻执行国家有关安全生产的方针政策，加强防雷设备安全监察力度，防止和减少事故发生，促进生产发展，特制定本制度。

一、交接班工作必须严肃认真，交接班记录妥善保管。

二、交接班必须做到：

1、交清当班记录、设备、安全以及处理情况。

2、做好各项生产（工作）准备，为下一班创造条件。

3、提出建议，共同商讨，搞好工作。

三、接班者必须做到：

1、提前到岗位，认真阅看交接班记录的各项内容，写出意见和评 语，做到互相配合，互相帮助。

2、接班中发现问题要共同商量，解决不了的及时报告当班领导。

定期报检制度

一、在用防雷装置定期进行检验，每年进行一次全部检验。

二、运行检验及内外部检验由用户向安全、气象、电力部门提出 申请或由安全、气象、电力部门向用户下达检验通知；

三、检验时，用户应向检验员提供以下资料：

1、防雷装置运行登记证、质量证明及有关材料等。

2、防雷装置运行记录、事故记录、维修改造记录等。

四、检验员按商定检验时间进行检验。

五、检验结束后，检验员应出具检验报告，用户应按商定时间到 安全、气象、电力部门交纳检验费，领取检验报告，按报告要求进行整改，将报告存档备查。

六、停用锅炉如需重新启用，应向锅检所提出申请，锅检所派检 验员进行内外检验，检验合格后方可启用。

七、在用防雷装置的修理改造需在定期检验的基础上，参照有关 部门的规定要求进行报检。

事故报告制度

一、严格执行国家有关防雷安全设备管理的法规政策，按规定程序投入使用，并定期进行检测、维护、保养，保证安全可靠

二、对事故隐患及时进行治理，一时难予治理的，要采取防范监护措施，同时要积极防止新的隐患形成。

三、防雷使用和重大危险源应当登记、建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。应当按照国家有关规定将重大危险源及有关安全措施、应急措施报上级安委会办公室、安全生产监督管理局和气象部门备案。

四、防雷使用发生生产安全事故必须立即组织抢救，按规定立即向上级安委会和当地安全生产监督管理及气象部门报告，不拖延隐瞒，不在事故调查处理期间擅离职守或私自处理。

五、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。

安全事故责任追究制

为了加强安全生产监督管理，防止和减少安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。根据国家法律法规有关规定，结合本公司实际情况特制定本制度。

一、安全生产工作应坚持“安全第一、预防为主”的方针。公司应建立健全安全隐患排查整改机制，做到事故预防关口前移，重心下移。

二、按照“谁主管，谁负责”的原则。公司主管部门的正职负责人是企业安全生产的第一责任人，对本公司安全生产工作负全面责任。分管安全生产的负责人对安全生产工作负直接责任。

三、对公司重大事故或了现重大险情不及时采取有效措施或指挥不当导致事故后果扩大的，对发生伤亡事故隐瞒上报、谎报、虚报的公司将对生产安全责任人追究领导责任。

四、对公司连续发生重大、特大事故的或事故情节严重，社会影响极坏的净按照有关规定加重处理有关责任人。触犯《刑法》的由有关部门依法刑事责任。

五、事故责任追究坚持：

1、事故原因不查清不放过

2、事故责任人没处理不放过

3、事故相关者没得到应有的教育不放过

4、事故的防范措施不落实不放过。

有限公司

2012年12月7日

第五篇：防雷安全管理制度

防雷安全管理制度

为进一步贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国气象法》、国务院办公厅《关于进一步做好防雷减灾工作的通知》、重庆能投渝新能源有限公司南桐煤矿文件《重庆能投渝新能源有限公司南桐煤矿关于认真抓好2018年季节性“三防”工作的通知》渝新能源南矿发【2018】103号文件精神，在2018年季节性“三防”期间，做到有领导、有组织、有计划的开展季节“三防”工作，确保矿井安全生产，确保企业、员工生命及财产安全，切实加强矿井雷电防御管理，有效预防雷电引发的事故，减轻雷电灾害可能造成的损失，特制定以下安全管理制度。

安全培训制度

一、矿井要对员工进行安全生产的四级教育，并经考试合格后，才能进入操作岗位，培训工作由安全科负责。

二、由机动科技术负责人制定培训计划和内容，对基层队技术副队长进行培训后，基层技术副队长对本队员工进行培训，特别是变电所司机、瓦斯抽放泵司机、主扇司机、压风司机、主排水泵司机、井下电钳工、主提升司机、瓦斯监测工等特殊工种必须进行专门的防雷基础知识及雷电灾害应急救援培训。

四、基层队在雨季三防季节应对职工进行经常性的雷电安全教育，并且结合文化生活，利用黑板报、广播、安全学习等方式进行各种防雷电安全生产的宣传活动。

五、经常对职工进行用电、防雷、消防知识教育，使每个职工均能熟练掌握所用器材的使用。

六、按“雨季三防”应急预案组织好用电、防雷、消防演练，提高灾

害应急处理技能。

月巡查制度

为了贯彻执行重庆能投渝新能源有限公司南桐煤矿文件《重庆能投渝新能源有限公司南桐煤矿关于认真抓好2018年季节性“三防”工作的通知》渝新能源南矿发【2018】103号文件精神，加强三防季节防雷装置的安全监察力度，保障矿井安全生产，特制定本制度：

1、防雷电巡查操作人员由经培训并持有电气操作证的操作工执行。

2、防雷电巡查操作人员负责矿井内变电所、瓦斯抽放站、南北翼抽风机房、压风机房、入井管道、入井铁道、入井电缆、竖井防雷接地装置及矿井建筑物的防雷极地装置的巡查、测试管理，使其处于完好状态。

3、由有雷电检测资质的重庆能投售电公司对南北翼变电所架空线路、温塘抽风机房、鱼塘角抽风机房架空线路的防雷接地装置进行巡查测试管理工作，并将检测数据报机动科。

4、防雷电巡查操作人员，每月按照巡查计划对防雷接地装置及设备进行专项检测，并做好记录，交机动科。安全运行负责管理，并做好记录。

5、防雷电巡查操作人员严格劳动纪律和工艺操作，制止违章违纪行为。严禁弄虚作假，谎报数据、瞒报隐患。切实消除雷电灾害事故的发生。

6、每月底由机运科对收集的数据进行整理汇总分析存档，并对本月工作进行总结。发现隐患有针对性的进行整改。

雷电灾害事故报告制度

一、严格执行国家有关防雷安全设备管理的法规政策，按规定程序投入使用，并定期进行检测、维护、保养，保证安全可靠

二、对事故隐患及时进行治理，一时难予治理的，要采取防范监护措施，同时要积极防止新的隐患形成。

三、防雷使用和重大危险源应当登记、建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。应当按照国家有关规定将重大危险源及有关安全措施、应急措施报上级部门备案。

四、在雨季三防期间，严格按照渝新能源南矿发【2018】103号文件精神，公司“三防”办公室要主动与气象、防汛等部门取得联系，及时收听收看天气预报，掌握可能危及煤矿安全生产的雷暴洪水灾害，密切关注灾害性天气的预报预警信息，及时主动采取措施。

五、矿井出现重大险情或者发生雷电灾害事故，必须立即上报矿“三防”工作办公室（值班电话：48344661、48344188），“三防”领导小组主要领导必须立即赶到现场指挥处置。发生生产安

全事故必须立即组织抢救，按规定立即向上级安委会和当地安全生产监督管理及气象部门报告，不拖延隐瞒，相关责任人不在事故调查处理期间擅离职守或私自处理。