卫生院民主评议政风行风活动自查自纠阶段工作计划 2

第一篇：卫生院民主评议政风行风活动自查自纠阶段工作计划 2

石桥驿镇卫生院

民主评议政风行风自查自纠阶段工作计划

按照区卫生局《关于开展2013年东宝区卫生系统民主评议政风行风工作实施方案》（荆东卫发[2013]42号）的部署和要求，我院民主评工作正按照实施方案有条不紊地进行，目前已进入自查自纠阶段。为更好地开展工作，找准我院内部存在的问题，切实进行落实整改，确保我院自查自纠工作取得实效，特制定工作计划如下：

一、巩固宣传成果、持续营造良好氛围。

整合全院宣传资源，制定培训计划，定期召开全体职工医德等培训学习，反复宣传，加深影响。围绕患者为中心，坚持“谁接诊、谁负责”的原则和“标本兼治，纠建并举”的方针，认真开展自查自纠工作，切实改进工作作风，努力学习业务知识。以“内强素质、外树形象”为宗旨，不断提高工作效率和服务质量，把医院打造成真正的百姓医院，放心医院。

二、突出存在问题、广泛深入开展自查自纠工作。

1、作风纪律问题。是否存在：不严格执行考勤制度，上班时间不安心工作，不穿工作服，不佩戴胸牌，打牌、玩游戏，迟到早退、串岗溜岗、干私活；是否存在缺乏政治意识、大局意识，组织纪律性不强，对院部决策部署讲条件、推诿扯皮、不听指挥、政令不畅，思想和行动上不能与医院整体工作大局合拍等现象。

2、财务管理问题。是否存在：私收费、送人情、套取合作医疗基金等现象。

3、环境卫生问题。是否存在：生活垃圾到处堆，医用垃圾随处扔，科室存放车辆，科室满地灰尘等现象。

4、服务态度问题。是否存在：故意推诿、训斥、刁难病人，对病人“生、冷、硬、顶、推、拖”，不按医患沟通制度与患者进行有效沟通，不使用文明礼貌用语，与病人或其家属发生争执等现象。坚决肃清“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。

5、职工团结问题。是否存在：职工不团结，拉帮结派搞内耗，勾心斗角，相互拆台等现象。

6、业务管理问题。是否存在：学习不积极，病历、登记、报表等各类台账完成不及时的科室和个人。

7、日常管理问题。是否存在：职工存在工作不配合、混日子、滥竽充数，有的闲着无聊，甚至造谣生事、制造是非，唯恐天下不乱的行为。

8、医患纠纷问题。是否存在：医疗操作规程不规范，不能严格执行首诊负责制，不能完全落实医疗质量和医疗安全核心制度。

9、医德医风问题。是否存在：科室存在吃、拿、卡、要现象，在医疗服务中索要“红包”、物品或接受宴请；有些医生违反诊疗原则开大处方、滥用抗生素药物，通过介绍病人到其他单位检查、治疗。有些人甚至推病人到私人药店购药，从中获取提成。

10、廉洁自律问题。是否存在：医务人员擅自搞业余或兼职服务，甚至动用医疗设备为个人和科室谋取私利、私自收费。

找准在作风建设中存在的问题，对照具体的内容和要求，逐项进行自查自评自纠，边查边改，以查促进，同时写好自查自纠报告。

三、多途径、广覆盖，全面收集意见。

全院采取走出去、请进来的方式，加大自查自纠力度。通过接听投诉电话、信访接待、座谈等多种渠道广泛调查、征询、收集意见，公布投诉电话等多种途径，坚持不懈地查找医院政风行风存在的问题，进行归纳整理。

（一）上门走访征求意见。为确保征求意见建议的广泛性，诚恳征询对我院工作的意见和建议。利用医务人员组成的健康团队分别在各卫生室坐诊期间，虚心听取群众的意见和建议。

（二）发放问卷调查表征求意见。向石桥驿镇政府、社会各界发出征求意见表、开展问卷调查等活动。广泛征求社会多方意见和建议，并要求对全院的医护人员进行医德医风的监督。

（三）举行座谈会征求意见。召开院领导班子会议、职代会、院长接待日、院外行风监督员及住院病人等座谈，围绕政风行风评议内容，开诚布公地进行面对面的交流，认真收集意见。查找我院医疗服务中是否存在收受回扣、“红包”、开单提成、乱收费等损害群众利益的不正之风，认真查找医务人员在医德医风方面存在的突出问题。

（四）开设行风电话征求意见。结合本单位实际，在醒目位置设立意见箱、公开各项服务承诺。采用电话和咨询台的形式接受患者的咨询和投诉，倾听广大群众心声。同时，积极开展廉政风险督查。

四、边查边改，狠抓落实。

通过广泛听取群众意见和建议，认真抓好民主评议政风行风群 众满意度调查中收集的意见、建议的整改落实。全面查找我院文明服务、遵守廉政纪律遵守和工作作风、学风等方面存在的问题，采取有力措施，立即着手整改，切实解决医院存在的问题，努力建立和完善各负其责，齐抓共管的工作机制，达到“四个进一步”的目的，即：全院干部职工的思想观念进一步转变，工作积极性进一步增强，工作作风和工作方法进一步改进，工作效率和服务质量进一步提高。

（一）加强领导，明确职责。要高度重视并切实加强对自查自纠工作做出周密安排，增强做好自查自纠工作的主动性和紧迫感，切实把各项工作任务落到实处。实行流动负责制，不定期的对各科室的工作进行检查，包括医务人员的劳动纪律、处方书写、门诊登记、传染病报告、业务学习记录及各科室各种登记记录。

（二）认真梳理，分析原因。对社会各界征求到的意见和建议，结合内部督导发现的问题进行归纳梳理。要由表及里，找准政风行风建设方面存在的问题，进行剖析，逐条逐项制定整改措施。要将整改贯穿到民主评议政风行风工作全过程。对查找出来的问题要即查即改，边查边改，对评议意见和自查自纠出来的问题，特别是群众反映强烈的突出问题，对能及时整改的要立即整改，一时难以整改的要作出说明，制定切实可行的整改计划限期改进。同时，加强对综合性问题的分析，制定和完善各项制度建设，从根本上构建起真正的长效机制。

石桥驿镇卫生院

二〇一三年六月十日

第二篇：卫生院民主评议政风行风自查自纠报告

***卫生院民主评议政风行风自查自纠报告

为认真贯彻落实上级工作会议精神，根据《华亭县卫生系统效能风暴行动民主评议机关作风和政风实施方案》等文件精神，结合本单位实际，在第二阶段，***卫生院通过认真查摆问题、广泛征求意见、开展集中评议等措施，找出了单位目前存在的问题，为第三阶段的工作奠定了基础，现就第二阶段工作开展情况总结如下。

一、认真查摆问题

在第二阶段工作中，我院积极组织医务人员，针对近年来在思想、学习和医德医风、服务质量、服务作风等方面的情况，对照县委下达的“一百个不准”认真开展自查自纠，撰写个人剖析材料，要求查摆问题开门见山，直奔主题，只讲问题，不讲成绩，认真分析问题的根源。全面总结剖析了单位及医务人员在思想认识、学习方面、医德医风，单位行风以及服务质量和服务态度等方面的差距和问题。领导干部还从世界观、权力观、利益观和工作方法、纠正不正之风等方面认真进行了自我剖析，查找了问题的根源。在自查自纠工作中，院领导对个人剖析材料作出规定，对内容不具体、剖析不深刻、措施不具体，努力方向不明的进行反复剖析，直到达到要求为止。

二、广泛征求意见

为深入开展自查自纠，卫生院结合正在开展的效能风暴活动，共下问卷调查20份，征求到患者及群众的意见和建议共10余条，认真进行了归纳梳理，并在职工大会进行反馈，为下一阶段制定整改方案，提出整改措施进行整改打下了良好基础。此外，卫生院还组织专人定期进行检查审阅干部职工各种笔记，对学习认真的医务人员进行大会表扬，对学习不认真者要求按期补学。特别是临床医务人员积极加强学习，提高了工作效率和经济效益。此外，卫生院还组织职工进行了各项工作满意度测评，实事求是地根据考评标准进行自我评价和评分，查找单位和个人在医疗方面、医院行风服务态度、业务能力等方面存在的具体问题，深刻地触及了个人思想，提高了认识。

三、加强督导检查

通过督查，针对个别或个人科室活动进展缓慢，只强调工作忙而忽视学习宣传和分析评议的问题，院负责人提出了具体指导意见和建议。同时对单位在活动中表现突出的个人进行了及时的推广和肯定。使干部职工进一步坚定了搞好活动的信心，还对自查自纠中涉及到的有关问题，讲明了利害关系，明确了工作方向。

四、经验与不足

（一）取得的成绩。自从开展自查自纠和调查评议以来，绝大多数职工都能按照县卫生局及卫生院的要求认真组织开展活动，取得了一下实效。

1.领导重视，精心组织，安排扎实。卫生院领导对本次活动的开展高度重视，分工协作，密切配合，主要领导全面抓，分管领导具体抓，做到了务虚和务实相结合，抓好活动与抓好业务工作相结合，认真细化各阶段工作，责任到人，学习与工作“两不误，两促进”。

2.宣传发动到位，人人清楚明白。为确保学习宣传取得实效，卫生院采取了灵活多样的宣传形式，进行广泛宣传。

3.结合工作实际抓好学习安排，扎实认真。卫生院统一购置学习笔记，做好学习笔记和撰写剖析材料，对个人剖析不认真者，重新进行分析撰写，使其触及思想。深入进行自查自纠，自我教育，做到了以活动促进工作开展，取得明显效果。使医患关系进一步和谐，医疗纠纷逐步减少。

4.广泛征求意见，充分发扬民主评议作用。主动接受社会各界和群众的监督已形成长效机制，能够结合单位和医务人员的工作实际，精心制作问卷调查表，内容具体，覆盖面广，征求到的意见针对性强，有利于整改，促进工作发展。

5.自查自纠工作认真扎实。卫生院把自查自纠工作为第二阶段工作的重点，深入进行研究，深刻进行剖析，认真查找问题，广泛开展工作谈心，敞开心肠谈问题，相互帮助找原因，大部分医务人员思想认识明确，查找问题准，分析原因透，触及到了大部分医务人员的思想深处，提高了认识。

（二）存在的问题

1、个别医务人员对学习法律法规和文件材料重视不够，部分医务人员只强调工作忙而参学时间少、学习的自觉性不高，忽视学习宣传和分析评议工作，撰写学习笔记和剖析材料有敷衍应付的现象。

2、群众对卫生院的服务质量、服务态度和医疗收费等问题还有反映。个别医务人员工作责任心不强。

针对以上存在问题，卫生院将及时进行纠正，并要求单位领导班子认真抓好学习，对自查自纠工作和个人剖析工作做得不够扎实的科室和个人进行补课，对存在的问题，应从思想深处找根源，不能使活动溜于形式走过场。力争在下一阶段将自查出的问题及时整改。

第三篇：卫生院民主评议政风行风自查自纠报告

昌明镇中卫生院民主评议政风行风自查自纠报告

尊敬的各位领导、同仁：

大家好！

我院为进一步加强政风、行风建设，更好地维护人民群众健康利益，根据**县人民政府办公室文件。县人民政府办公室关于印发《**县2013年民主评议基层站所工作实施方案》的通知，贵府办发[2013]80号文件要求，结合中国共产党昌明镇委员会、昌明镇人民政府下发的关于印发《昌明镇2013年民主评议基层站所工作实施方案》的通知文件精神，结合我院实际情况，在第二阶段，我院通过认真查摆问题、广泛征求意见、开展集中评议等措施，找出了单位目前存在的问题，为第三阶段的工作奠定了基础，现就第二阶段工作开展情况总结如下。

一、认真查摆问题

在第二阶段工作中，我院积极组织医务人员，针对近年来在思想、学习和医德医风、服务质量、服务作风等方面的情况，认真开展自查自纠，撰写个人剖析材料，要求查摆问题开门见山，直奔主题，只讲问题，不讲成绩，认真分析问题的根源。全面总结剖析了单位及医务人员在思想认识、学习方面、医德医风，单位行风以及服务质量和服务态度等方面的差距和问题。领导干部还从世界观、权力观、利益观和工作方法、纠正不正之风等方面认真进行了自我剖析，查找了问题的根源。在自查自纠工作中，院领导带头撰写剖析材料，内容具体，认识深刻，为医务人员深入剖析起了很好的带动作用。同时，对个人剖析材料作出规定；院领导班子的剖析材料由院党支部负责审阅；各科室负责人和个人的剖析材料由卫生院行评领导小组负责审阅。对内容不具体、剖析不深刻、措施不具体，努力方向不明的进行反复剖析，直到达到要求为止。

二、广泛征求意见

为深入开展自查自纠，卫生院结合正在开展的诚信服务教育活动，共下发征求意见表３0份，征求到患者及群众的意见和建议共18条，认真进行了归纳梳理，并在职工大会进行反馈，为下一阶段制定整改方案，提出整改措施进行整改打下了良好基础。此外，由卫生院统一购买笔记本撰写学习笔记和心得体会，同时，卫生院还组织专人定期进行检查审阅，对学习认真的医务人员进行大会表扬，对学习不认真者要求按期补学。特别是临床医务人员克服了卫生院工作忙，病人就诊多的实际，积极加强学习，提高了工作效率和经济效益。此外，卫生院还组织职工进行了各项工作满意度测评，实事求是地根据考评标准进行自我评价和评分，查找单位和个人在医疗方面、医院行风服务态度、业务能力等方面存在的具体问题，深刻地触及了个人思想，提高了认识。

三、加强督导检查

为切实加强卫生院民主评议行风第二阶段工作，院领导班子于6月10日至7月10日检查了医务人员的学习笔记、学习体会开展自查自纠等情况，与医务人员进行座谈讨论。同时，对医务人员和患者群众以问卷的形式进行调查，共下发患者及群众问卷调查表20份，其中：满意者18人占90%；基本满意2人占10%；无不满意人员。通过问卷调查，基本了解掌握了各科室开展活动的情况，也了解了部分群众对医疗单位的医疗服务质量和服务态度方面存在问题的反映情况。通过督查，针对个别或个人科室活动进展缓慢，只强调工作忙而忽视学习宣传和分析评议的问题，督查组及时向科室负责人提出了具体指导意见和建议。同时对单位在活动中表现突出的个人，科室好的做法和经验进行了及时的推广和肯定。使各科室人员进一步坚定了搞好活动的信心，还对自查自纠中涉及到的有关问题，进一步向相关人员重申了有关政策界限，讲明了利害关系，明确了工作方向。

四、开展集中评议

为了进一步加强民主评议卫生院行风工作，主动接受社会监督，按照《昌明镇中心卫生院民主评议政风行风聘请监督员制度》的规定，于2013年5月19日召开了聘请的民主评议政风行风代表会议。卫生院院长杨伟同志强向评议代表介绍了昌明镇中心卫生院开展医德医风集中教育和民主评议卫生院行风工作情况，以及近几年来全镇卫生工作取得的成绩和发展状况。聘请罗杰等6名同志根据卫生院赋予的调查、检查、建议、质询四项职权，指出了卫生院及医务人员目前存在的问题和不足，共提出意见和建议4条。会后，卫生院对相关问题进行了认真梳理，并对问题所涉及的科室负责人或个人进行了谈话，总共谈话6人次。在评议工作中，全镇卫生系统共有36人（次）参加了测评。进行自查自纠人数达29人（次），提出意见和建议18条。为下一阶段集中评议工作打下了较好的基础。

五、经验与不足

（一）自从开展自查自纠和调查评议以来，绝大多数职工都能按照县政府、县卫生局及卫生院的要求认真组织开展活动，取得了一下实效。

1.领导重视，精心组织，安排扎实。卫生院领导对本次活动的开展高度重视，分工协作，密切配合，主要领导全面抓，分管领导具体抓，做到了务虚和务实相结合，抓好活动与抓好业务工作相结合，认真细化各阶段工作，责任到人，学习与工作“两不误，两促进”。

2.宣传发动到位，人人清楚明白。为确保学习宣传取得实效，卫生院采取了灵活多样的宣传形式，进行广泛宣传。

3.结合工作实际抓好学习安排，扎实认真。卫生院统一购置学习笔记，做好学习笔记和撰写剖析材料，对个人剖析不认真者，重新进行分析撰写，使其触及思想、触及灵魂。深入进行自查自纠，自我教育，做到了以活动促进工作开展，取得明显效果。使医患关系进一步和谐，医疗纠纷逐步减少。

4.广泛征求意见，充分发扬民主评议作用，主动接受社会各界和群众的监督已形成长效机制，能够结合单位和医务人员的工作实际，精心制作征求意见表和问卷调查表，内容具体，覆盖面广，征求到的意见针对性强，有利于整改，促进工作发展。

5.自查自纠工作认真扎实。卫生院把自查自纠工作为第二阶段工作的重点，深入进行研究，深刻进行剖析，认真查找问题，广泛开展工作谈心，敞开心扉谈问题，相互帮助找原因，大部分医务人员思想认识明确，查找问题准，分析原因透，触及到了大部分医务人员的思想深处，提高了认识。

（二）存在的问题

1、个别医务人员对学习法律法规和文件材料重视不够，部分医务人员只强调工作忙而参学时间少、学习的自觉性不高，忽视学习宣传和分析评议工作，撰写学习笔记和剖析材料有敷衍应付的现象。

2、群众对卫生院的服务质量、服务态度和医疗收费等问题还有反映。个别医务人员工作责任心不强，服务意识不够，导致医疗纠纷的发生。

针对以上存在问题，卫生院将及时进行纠正，院领导班子认真抓好学习，对自查自纠工作和个人剖析工作做得不够扎实的科室和个人进行补课，对存在的问题，应从思想深处找根源，不能使活动溜于形式走过场。力争在下一阶段将能够解决的问题及时整改，不能及时整改的问题限期整改，暂时不能整改的问题及时向反映问题的人员解释。

特此报告！

昌明镇中心卫生院

2013年7月25日

第四篇：“民主评议政风行风”活动自查自纠情况汇报

建湖建阳眼科医院

“民主评议政风行风”活动自查自纠情况汇报

为贯彻落实省、市民主评议政风行风工作动员会精神，按照全县卫生系统民主评议政风行风工作会议部署，根据我院《民主评议政风行风活动实施方案》和活动计划，深入开展以“人民满意的眼科医院”为主题的民主评议政风行风活动，医院领导高度重视，积极组织并开展民主评议政风行风建设工作，我院在广泛宣传发动的基础上，着力解决在服务中群众反映强烈的突出问题，深入开展了自查自纠工作。在自查自纠阶段，我们采取多种形式广泛收集和了解社会各界及服务对象对我院政风行风的意见和建议。全院各部门、各科室和个人也积极对照行评的内容，认真查找部门、科室和个人存在的问题，分析了原因，提出了整改建议及措施，为下一步整改建制阶段工作打下了良好基础，确保行评工作真正收到实效。下面是我院对民主评议政风行风活动自查自纠工作做如下汇报：

一、提高思想认识。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕省、市纠风工作和民主评议工作会议部署要求，通过民主评议政风行风，查找在政风行风方面存在的问题和不足，以人民群众满意为标准，制定落实整改措施，深入推进民主评议政风行风建设工作，借二级专科医院评审为契机，做到领导到位、认识到位、措施到位、工作到位，经过努力，民主评议政风行风工作取得了较好的效果，进一步加强作风建设，提升服务质量和水平，加强了医疗安全，为实现我院眼科事业健康发展提供有力的保证。

二、交流思想，倾听意见。评议政风行风工作领导小组及工作机构，要求全体员工明确行风评议的目的、要求、步骤。为人民群众解决实际问题是行评工作的首要任务，反复多次召开院行评领导小组会议，进行分析研究，想尽办法解决问题。对能及时解决的问题，要求相关部门和个人立即整改；对条件不成熟暂时不能解决的问题，我们拟定整改方案，分步骤实施，限期整改；对现行体制和政策不能解决的问题，我们一方面要对服务对象说明原因，另一方面要向有关部门报告，提出整改的意见和建议，要让人民群众切实感受到我院行评工作的实际行动。7月9日召开了服务对象专题调研会。重点工作征求患者及服务对象对本单位政风行风工作的意见和建议，召开病员座谈会，投放60张问卷，认真查找分析本单位政风行风工作存在的问题并不断整改，对服务对象反映的问题及时处理、反馈，利用网络、报刊等形式对开展政风行风建设的宣传工作。

三、建立良好的服务氛围，完善各种便民措施，建立整洁、有序的就医环境，严格执行医疗规范，完善处方点评制度。在活动中，患者提出的一些意见和建议中，有一部分问题是由于医患沟通不够、工作人员服务意识不强而造成的。对此我们逢会必讲，要求全院医务人员在工作中真正“以病人为中心”“以人为本”的理念，耐心细致地做好解释工作、有问必答，有答必细。语言文明礼貌，严格执行相关制度。杜绝生、冷、硬、顶、推现象。因病施治，合理检查、合理用药，开展抗菌药物专项治理活动，彻底消灭乱用药、开大处方、过度检查、过度治疗等问题。

四、严格执行价格政策。严格杜绝乱收费情况，严格执行国家基本药物制度，按规定公开医疗服务和药品价格等信息，完善公示制度和住院费用“一日清单”制度等进行从头检查落实情况。公示投诉电话和电子邮箱。

五、重制度教育，树先进典型。执行江苏省卫生厅关于廉洁行医的暂行规定。院、科建立医德医风、廉洁行医情况登记，对受到上级表彰进行200元，收到锦旗、表扬信30元进行当月兑现，并列入考核内容，作为应聘、提升、晋升及评先进的首要条件。对是否存在医务工作人员索要“红包”、收受“回扣”等违纪违法问题；是否存在严重损害群众利益问题，进行再教育。

以高度的政治责任感和扎实有效的工作精神，了解和收集患者及家属的想法和建议，增强医患之间的沟通与理解。医院全身心、自觉投入到民主评议政风行风建设工作中去，以高标准、高质量、严要求完成各项工作任务，把民主评议政风行风建设与切实提高医疗护理服务质量、与满足广大患者的实际需求结合起来，为促进我院的健康发展做出积极贡献！

二〇一二年八月十日

第五篇：政风行风民主评议活动自查自纠小结材料

政风行风民主评议活动自查自纠小结材料 按照县司法局关于开展民主评议政风行风活动要求,某司法所紧密结合本所工作实际,有计划、有步骤地组织实施.在自查自纠过程中,始终把转变工作作风、提高工作效率、提升服务水平当作一项重要工作抓好抓牢。围绕评议主题，采取“走出去，请进来”的方式进行认真地查找。通过内查外访，我们对自己的工作状态和在群众中的形象有了更加客观地认识，既看到了良好的工作态势，也发现了问题和不足。现就我所开展自查自纠情况汇报如下：

一、查政治觉悟高不高。政治思想是开展好一切工作的前提，某司法所一贯坚持以邓小平和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，不断加强政治理论学习，提高自身政治素质。从严加强队伍建设，牢固树立依法治国、执政为民、公平正义、服务大局、党的领导等法治理念，增强大局意识和服务意识。

二、查工作效率实不实。在工作中我们本着能简不繁、能办即办的原则为民办实事、办好事。以诚信的态度、务实的举措、求实的内容做好自己的工作。把办证程序、办证所需材料、办证费用公开透明，并一次性告知当事人。办事不推委，不扯皮，讲究效率，讲究方法，力求准确快捷，方便群众。

三、查服务态度好不好。我所始终把为人民服务放在第一位，坚持以群众满意不满意为标准，不断创新便民服务措施，积极开展法律服务，为民排忧解难。在调处矛盾纠纷时既要热心热情，也要公平公正，重群众感情，不重个人私情。

四、查廉洁自律廉不廉。勤政廉洁是取得良好工作的保证。在工作中，我们始终把握正确导向，严格要求全所人员认真执行《县机关工作人员“十不准”》规定，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办和索、拿、卡、要等不良现象，在群众中始终保持良好的形象，让群众办事放心满意。

五、存在的问题和不足

1、业务学习不够深入，办事能力有待提高。在工作中，因为工作经验欠缺，在解决实际问题时不能更加深入，更加细致，有些问题解决不能彻底，有时感到心有余而力不足。

2、建章立制尚须进一步完善。通过自查自纠，梳理问题和不足，在工作长效机制上要进一步规范完善，要把工作责任制、目标考核制和责任追究制有机地结合起来。

3、办公环境卫生有待改善，保持良好的工作精神状态。

4、办事工作流程图要进一步细化便捷，一目了然。通过这次自查自纠活动的开展，我们梳理出了以上四点意见和建议，下一步我们将针对以上建议进行认真深入地整改，让评议活动取得实实在在的效果，把我所各项工作推上一个新台阶。2007-8-9