2017年度意识形态半年工作总结.（精选5篇）

第一篇：2017年度意识形态半年工作总结.

2017年度意识形态半年工作总结

半年来，我校为贯彻落实党中央和上级部门关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，某某二中结合工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，上半年意识形态工作取得很大进展。现将有关情况总结如下：

一、强化组织领导

我校党支部高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与学校工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党支部书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责，党支部定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部书记、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使党员干部充分认识到，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。

二、狠抓学习教育

将意识形态工作纳入党支部学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以两学一做专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为我校工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习总书记重要讲话及十八届四中、五中全会精神，督促我校全体老师紧跟时代步伐。

三、切实做好思想政治工作

一是落实书记讲堂制度。我校班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党95周年、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。

四、坚持正确舆论导向

牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开我校重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

1、努力构建做好意识形态工作的新格局

深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党支部统一领导、齐抓共管、各股室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。

2、努力在创新意识形态工作方法上下功夫

我校党支部不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

3、努力建设一支高素质的意识形态工作队伍

做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。我校党支部高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

4、努力完善好党建工作的新理念

做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照区委党建工作要点要求，组织全校党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了班子成员、各支部的党建目标任务;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党支部书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。我校党支部每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党支部统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。

六、下半年年意识形态工作计划

上半年，我校意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。下半年，我校将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我县教育事业发展做出更大贡献。

1、充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。

意识形态领域的反分裂斗争是长期的，我们必须从讲政治的高度，从确保国家长治久安出发，进一步认清反分裂斗争形势，树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。

2、强化意识形态工作责任制要求。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全校工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。党支部书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好分管我校意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。

3、强化意识形态工作的主体责任。

要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到职责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。(1)落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央上级部门关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(2)壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强四个全面战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。

(3)扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。

(4)加强对各类意识形态阵地的管理。按照谁组织谁负责、谁审批谁监督的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人，防范邪教在意识形态领域的渗透。

4、强化意识形态工作责任制考核

建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。

(1)支部要定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。(2)把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。(3)意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、领导班子及其成员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。

(4)意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

5、强化意识形态工作责任追究

严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和硬约束，既查失职、渎职，也查为官不为为官慢为，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。

某某县第二中学党支部 2017年6月28日

第二篇：2021年意识形态半年工作总结

2021年意识形态半年工作总结

依据上级文件要求，为进一步开展好我乡意识形态工作，现将乡2021年上半年意识形态工作责任开展状况总结如下。

一、上半年意识形态工作开展状况

（一）强化组织领导，落实主体责任为进一步加强和改进意识形态工作，我乡成立了意识形态工作领导小组，由乡党委书记任组长、乡长任副组长，其他班子成员为领导小组成员。

由党政办具体负责日常工作协调。在工作中，仔细履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域状况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终把握机关干部和企业职工的思想文化动态，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大大事、重要状况、重要社情民意中的苗头倾向性问题。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，并将班子成员意识形态工作责任制落实状况作为党建工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。

（二）加强理论学习，提升思想认识，以学习型党组织建设为平台，结合推动“两学一做”学习训练常态化制度化，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员干部职工思想训练和理论学习工作。

一是制定乡机关政治理论学习方案，将学习纳入到“三会一课”中，做到理论学习有制度、有方案、有主题、有记录。

今年以来，组织党员干部专题学习研讨2次，撰写心得体会20余篇。

二是丰富学习内容。

干部职工政治理论学习内容丰富，先后开展了学习党的___精神、学习___来川重要讲话精神专题研讨和党风廉政训练培训等。尤其针对仔细学习贯彻______重要指示精神，广泛组织开展向廖俊波同志学习活动，反复学、扎实学，确保将精神深刻领悟，并学以致用贯彻到学习和工作中。

（三）做大做强意识形态阵地，以文明乡村创建为抓手，全面推动精神文明建设，新增各类宣扬标识10余幅。

与此同时，结合“两学一做”学习训练，深化推动意识形态工作进机关、进农村，结合创建基层党建示范点，利用群、微信群组织党员进行集中学习，意识形态感染力不断增加；多次在党委会议、党委扩大会议对全面加强“四个意识”进行深化学习。

二、存在的问题和差距

一是加强党员干部理论武装方面。

政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时开展政治纪律训练的方式还有待丰富。

二是意识形态阵地建设管理方面。

对内对外宣扬力度还需要进一步加大，宣扬思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

三、下一步工作准备及对策建议

一是以“两学一做”规范化制度化建设为契机，强化理论武装。

牢固树立“四个意识”，格外是核心愿识、看齐意识，深化贯彻______系列重要讲话格外是来川视察重要讲话精神，扎实推动“两学一做”学习训练常态化制度化工作，制定学习方案、按季度作出支配、按月落实任务，将“两学一做”学习训练进一步融入“三会一课”；坚持意识形态和经济进展同步抓，克服重表面轻讨论、重约束轻修炼的认识偏差，全面开展廉政谈心谈话，稳步构建“亲”“清”的干群关系、规法规矩的上下级关系和清清爽爽的同志关系。

二是完善和督查走访制度，与职工谈心谈话，深化调查讨论，准时思想动态；

通过开展党课、主题党日等活动，不断提高干部职工的理论学问水平和工作技能；以基层党建示范点创建为契机，打造和培育基层党组织的意识形态阵地模范。

第三篇：2018年意识形态半年工作总结

2018年上半年意识形态工作总结

意识形态工作关乎旗帜、关乎道理、关乎国家政治安全，是一项极端重要性的工作。XXX党支部深刻领会总书记关于意识形态工作在各种会议上的一系列重要论述，认真贯彻落实公司党委关于意识形态责任制的规定和要求，上半年，我XXX一直将意识形态工作作为一项事关全局的重要工作来抓，并取得了良好的效果，现将相关情况报告如下：

一、强化组织领导

XXX党支部高度重视意识形态工作，把意识形态工作与行政工作同部署、同落实。支部书记认真落实意识形态工作制度，此项工作为第一责任人负总责，领导班子成员按照“一岗双责”要求各负其责，层层传达到工作任务、目的。XXX党支部定期分析判断意识形态情况，辨析思想文化突出问题，对重大事件、重要情况、重要舆情中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。

二、强化学习教育

将意识形态工作纳入XXX领导班子学习的重要内容中，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，以“两学一做”学习教育为契机，抓好“十九大”报告学习和法制宣传教育，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。

1、支部召开支委会及党员大会组织XXX职工利用安全会学习相关知识，确保职工无违法违纪案件、无行政责任

-1-事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。如节前廉洁自律以及中央八项规定精神、十九大报告等，坚决避免不正之风，并举例典型事例进行讨论，加强中层干部和党员们对此项工作的重视程度并切实起到带头作用，号召党员增强“四个意识”。

2、强化领导班子建设，使班子成员能够自觉模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范。组织各部室及维修部主任进行学习。在集中会议上强调落实公司党委下发文件精神，严格杜绝只喊口号，光说不练，不认真贯彻落实的现象发生。杜绝服务意识淡薄，纪律松懈效率低下，推诿扯皮的现象发生。

3、XXX在各部室及维修部内部进行的自查自纠思想动态排查工作，坚持按半月汇报各部门内部情况做基垫，将其中发现的问题进行整改，将XXX内出现的小矛盾，及时地进行思想疏导工作，及时化解矛盾。

三、坚持正确舆论导向

XXX党支部牢牢掌控网络意识形态主导权，做到带头抓网络意识形态安全，认真开展党务政务公开工作，利用微信、大屏、月刊、宣传栏等多种传媒形式；及时公开本公司及XXX的重大决策等相关信息。强化网络管理，将每个微信群、大屏、月刊等配给专员管理，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，及时搜集、研判、处置可能引发不良影响的社情言论。真正做到，对外宣传管理到位，在网络、报刊上无负

-2-面新闻。

XXXXXX党支部

2018/6/22

第四篇：村级半年来意识形态工作总结

村级半年来意识形态工作总结

年初以来，我村认真贯彻落实乡党委委关于意识形态工作安排部署，把意识形态工作作为我村一项极端重要的工作，全面落实意识形态工作责任制，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用。

一是把意识形态工作的大概念讲清楚，凝聚思想共识。针对我村干部普遍对意识形态工作相关理论、概念掌握不够精准的实际，采取多种形式，利用多种渠道，提升全村上下关于意识形态工作的整体认知水平，奠定齐抓、真抓的思想基础。推动意识形态工作认知标准由粗浅化向精细化转变，深入学习意识形态的概念、构成、目的、意义等相关内容，以及习总书记关于意识形态工作的重要论述，提升村级干部对意识形态工作的整体认知水平，便于更好的进村入户做好宣传。

二是把意识形态工作的责任制建起来，强化组织领导。坚持党管意识形态工作，全面落实工作责任制。强化组织领导，成立了以村书记为组长的意识形态工作领导小组，意识形态研讨常态化，每月都对意识形态工作进行具体安排部署并考核，对发现的突出问题，及时研究整改方案。

三是把意识形态工作的具体事抓到位，力求取得实效。把能否真正起到统一思想、凝聚人心的作用作为衡量意识形态工作成败的最重要标准，把凝聚人心作为意识形态工作的出发点和落脚点。成立了红白理事会，对农村婚丧事宜办事程序、宴席标准、审批流程和奖惩办法等进行了规范，对非主流价值观及其行为进行了纠偏。围绕扶贫工作，扎实开展了“四项教育”和“四有五净一规范”活动，对群众羡贫、妒贫思想进行了引导，同时严格落实“奖勤曝懒”制度，激励群众形成良好的道德素养。

半年来，虽然我们在落实意识形态工作责任制方面进行了大量工作，但与上级要求相比，还存在一定差距和问题，主要是个别村干部对新形势下加强意识形态工作的重要性认识上还有差距，思想上重视程度还有待进一步提高；传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步创新，宣传的影响力、渗透力、战斗力还有待进一步提高。

在下步工作中，我们将严格落实中央和省州县委关于意识形态工作的部署要求，重点从以下三方面持续用力抓好意识形态工作：

一是抓好责任落实。继续坚持把意识形态工作纳入重要议事日程，认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，切实压实责任。

二是抓好理论武装。坚持将意识形态工作作为中心组学习的重要内容，充分利用新时代农民讲习所学习的平台，进一步创新学习方式，持续加强习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精

神和习近平谈治国理政新理念新思想新战略的学习宣传教育，按月制定学习计划，建立定期调阅学习笔记和交流学习心得制度，切实增强学习实效。

三是抓好宣传工作。加强舆情监督监测管理，围绕重点工作，充分利用我村进村入户机会，切实把核心价值观融入渗透到群众思想中，使社会主义核心价值观内化为大家的坚定信念、外化为个人的自觉行动，进一步凝聚思想共识，提高我村群众素质。

干河村党总支

2019年6月27日

第五篇：2020年下半年意识形态工作总结

消防支队2020年下半年意识形态工作总结

一、党委意识形态工作责任制落实情况

支队领导班子认真按照《兰州石化公司党委意识形态工作责任制实施办法》,落实意识形态工作。支队党委书记、党委委员先后多次在中心组学习会议上、各类专业会议上提出关于加强意识形态工作的要求。基层大队每半年向支队党委专门汇报意识形态工作开展情况。企业文化科作为意识形态工作具体管理科室,制订了支队党委意识形态工作责任清单,加强了互联网群组管理,组建了网评员队伍，充分推动员工在意识形态工作方面发挥着重要作用，全面加强言论管控,稿件审核、培训阵地管控、活动组织的导向、日常学习教育等。支队党委通过明确责任，全力落实意识形态工作任务，将意识形态工作与支队中心工作、党建工作同部署落实和检查考核，认真履行了从严治党主体责任的意识；通过强化宣传载体建设，切实增强了干部员工的“四个自信”；通过把加强基层党组织建设和意识形态工作紧密结合，充分发挥党委主体作用，不断激发干部员工主体意识，强化意识形态工作责任制，积极推动支队意识形态工作。

二、党委中心组理论学习及科级干部理论学习情况

支队党委认真做好领导干部政治理论学习部署，狠抓了干部学习的规范化和制度化，坚持了集体学习和自学、听取专题辅导和研讨交流相结合，有效推动学习讨论形成常态、学习质量逐步提升，干部理论素养不断增强。同时，支队党委利用党委中心组学习及党群工作例会等契机，开展政治理论知识测试，巩固学习成效，验证学习效果。形成组织学习、成效讲评、考核验证的闭环管理，确保政治理论学习做到常态化、制度化。

三、意识形态阵地工作开展情况

我们深刻认识到自己在创新文化阵地方面存在的差距，反复同基层党支部深入研讨、开拓思路、创作新颖，挖掘具有消防特色的文化理念，充分将党建文化融入中心工作，展现消防特色文化亮点。

四、法治宣传教育开展情况

支队认真按照公司要求，全面完成了国家安全普法教育的学习培训与答题活动；各基层党支部采取微型党课、经验分享、案例分析等方式，有针对性的开展法治道德学习教育，切实推动全员学法、知法、用法、守法。

五、新闻宣传及新媒体宣传工作开展情况

企文科坚持通过局域网、公司网、石化报，电视台等宣传载体，积极挖掘科学练兵的艰苦历程和事件，发现夯实基础敬业爱岗学习奉献的好员工典型，坚持立足岗位确保夯实基础无私奉献的劳模先进风采，张弛有度的进行宣传报道，营造和谐共进的舆论氛围。

在新媒体宣传方面，支队充分发挥“石化消防”微信公众平台作用，以图文结合方式，主动传播支队发展历程和岗位练兵，深入基层挖掘典型事例和人物，展示支队建设前进步伐，勇于传播正能力，弘扬石油火线人精神。

六、近期基层干部员工思想动态状况

支队加强关注基层干部员工思想动态，针对不同员工不同问题，积极做好”一人一事“思想政治工作，不断加强员工向心力、凝聚力和核心力。

支队在员工思想动态方面一是坚持用优秀的传统和先进的思想正确引导，有针对性地做好思想工作，解决好职工牵肠挂肚的事情，化解矛盾，消除不利因素。二是创造性地开展强力有效的、深入细致的思想政治工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，用实际行动维护队伍的稳定。三是做好认清形势、坚定信心、苦练内功的引导、教育、帮扶及引领的工作，要充分发挥好党员队伍、骨干队伍的作用，领导干部要积极带领员工能够正确的去看待当前形势，做好队伍的全面稳定。

消防支队党委宣传科

二O二O年十二月十五日