司法所“六统一”

第一篇：司法所“六统一”

司法所建设“六统一”规范

为了进一步推进司法所规范化建设，切实提高司法所建设水平，根据省司法厅、市司法局对司法所建设的最新要求，结合我区的实际，特制定全区司法所建设“六统一”规范如下：

一、统一名称标识

1、司法所名称。司法所名称统一为“南京市六合区司法局××司法所”。

司法所应按统一的名称制作司法所标牌。司法所在室外只能悬挂司法所标牌，其他按有关规定设在司法所的常设机构或工作机构需要挂牌的，只能将标识牌悬挂在司法所走廊或室内，或者制作门牌悬挂。司法所不得悬挂街镇其他部门的牌子或与其职能无关的牌子。

2、司法行政徽的悬挂。有独立办公用房的司法所在室外显著位置悬挂司法行政徽（司法行政徽由区局统一制发）；无独立办公用房的司法所，在走廊或室内显著位置悬挂司法行政徽。

3、司法所导视识别系统的运用。司法所导视识别系统分三类： 第一类是司法所有相对独立的办公用房或办公楼。通过制作门楣、标牌、指示灯箱和墙体着色装饰，建立视觉识别体系，为社会群众提供统一、规范、标准、易于识别的视觉标识和整洁的服务环境；

第二类是司法所在政府大楼办公的。因为空间展示区域较小，又不可以独立表现，所以在公共道路上做文章，充分利用道路的边缘做标注，同时在楼群中运用竖式标牌，从上到下来表达服务环境的所在。主要制作落地标志灯箱、路边指示灯箱等进行装饰；

第三类是司法所与其他职能部门合署办公楼的。一定要突出司法所的形象标识，尽可能多的制作门楣、标牌、指示灯箱、墙体着色装饰。

导视识别系统组件的颜色、种类和规格按省市有关规定执行。

4、司法所人员的职务称谓、桌牌摆放和胸牌的佩戴。司法所人员职务称谓统一为：所长、副所长、干事。桌牌正面为2寸免冠彩照、所别、姓名、职务、编号，背面为《司法行政干警行为规范》。桌牌应放置在办公桌的左前上方。司法所人员上班期间应佩戴胸牌。胸牌应载有2寸免冠彩照、所别、姓名、职务和编号等。司法所人员桌牌和胸牌均由区局统一制发。

二、统一办公室及装备设施

镇司法所应有办公用房200平方米以上，街道司法所应有办公用房160平方米以上。司法所应在办公用房内设立“所长室、办公室、调解室、接待（谈心）室、档案资料室、社区矫正办公室、帮教安置办公室（工作站）、调处中心（人民调解）办公室、法制宣传办公室和法律援助工作站”，并在各办公场所悬挂门牌标识。

司法所应有较好的装备配置，有办公桌椅、档案柜厨，配备电脑、打印机、复印件、电话机、传真机、录音机、照相机、摄像机等办公设备。

三、统一公示内容

司法所公示内容统一为：人员公示、职能公示、职责公示、工作纪律公示和工作制度公示等。

（一）所长室公示内容 司法所所长职责。

（二）办公室公示内容

1、人员公示。公示内容包括司法所人员的照片、所别、姓名、职务、编号；

2、职能公示。公示内容为司法部统一规定的司法所九项职能；

3、司法所工作人员职责公示。司法干事职责；

4、工作纪律公示。公示内容为南京市司法局统一制定的《司法所工作纪律》（宁司［2006］63号文）。

（三）接待（谈心）室公示内容

1、接待制度公示。公示内容为南京市司法局统一制定的《司法所接待登记和台帐管理制度》（宁司［2006］63号文）；

2、司法所接待规范公示。

（四）调解室公示内容

人民调解组织网络、人民调解工作流程图、调解的原则、当事人权利与义务。

（五）社区矫正办公室公示内容

社区矫正工作组织网络、工作职责。

（六）帮教安置工作站公示内容

帮教安置工作组织网络、工作职责。

（七）调处中心（人民调解）办公室公示内容

调处中心职责和任务、调处中心立案范围、人民调解委员会工作职责。

（八）法律援助工作站公示内容

法律援助工作站人员、工作职责、受理范围、获得法律援助须具备的条件、申请法律援助需要提供的材料。

（九）法制宣传办公室

法制宣传教育工作组织网络、工作职责。

（十）档案资料室公示内容

档案资料室公示内容为南京市司法局统一制定的《司法所档案管理制度》（宁司［2006］63号文）。

司法所设立党支部的，按有关要求公示相关内容。

四、统一规章制度

（一）司法所工作制度

1、司法所工作职责；

2、司法所工作人员职责；

3、司法所工作纪律；

4、司法所人员学习制度；

5、司法所快报制度；

6、司法所接待登记和台帐管理制度；

7、司法所档案管理制度；

8、人民调解工作制度；

9、社区矫正工作制度；

10、帮教安置工作制度；

11、法制宣传教育工作制度；

12、法律援助工作制度。

（二）街镇调处中心工作制度

1、值班制度；

2、受理登记制度；

3、社会矛盾纠纷管辖处理制度；

4、社会矛盾纠纷排查与快报制度；

5、回避制度；

6、档案管理与保密制度；

7、督查回访制度；

8、工作人员例会和学习培训制度；

9、责任追究制度；

10、专家咨询制度。

（三）街镇人民调解委员会工作制度

1、人民调解委员会主任岗位职责；

2、人民调解员岗位职责；

3、人民调解委员会例会、学习制度；

4、矛盾纠纷登记制度

5、统计制度

6、矛盾纠纷排查制度

7、矛盾纠纷调处回访制度

8、文书档案管理制度

9、矛盾纠纷信息传递与反馈制度；

10、首席人民调解员工作守则；

11、调解室调解操作规范。

以上制度，由区局另行印发。

五、统一工作台帐

（一）纸质台帐。司法所应建立下列纸质台帐：

1、司法所例会、学习登记簿；

2、社会矛盾纠纷受理调解登记簿；

3、社区矫正对象衔接登记簿；

4、刑释解教人员衔接登记簿；

5、社区矫正对象、刑释解教人员花名册；

6、社区矫正工作者名册；

7、社区矫正志愿者名册；

8、矫正对象奖惩登记簿；

9、社区矫正对象请销假登记簿；

10、矫正对象重新犯罪、脱逃、下落不明登记簿；

11、法律援助工作站来访登记簿。

（二）电子台帐。司法所应建立下列电子台帐：

1、基层人民调解委员会及调解人员名册；

2、村（居）社区矫正工作站及人员名册；

3、村（居）帮教安置工作小组及人员名册；

4、社区矫正工作者名册；

5、社区矫正、帮教安置志愿者名册；

6、社区矫正对象、刑释解教人员花名册；

7、基层工作半年、年度报表；

8、社会矛盾纠纷调解工作月报表

9、社区矫正统计月报表；

10、每月社会矛盾纠纷排查调处分析报告。街镇调处中心工作台帐按相关规定建立。

六、统一立卷归档

（一）文书档案

文书档案按以下分类进行立卷归档，每类卷宗可根据材料的多少立为一卷或数卷。

1、大调解工作。按下列内容进行收集整理：

（1）上级大调解工作来文；（2）街镇大调解工作领导小组调整文（3）街镇大调解工作年度工作计划；（4）街镇大调解工作半年、全年总结；（5）大调解成员单位开展大调解工作情况汇报；（6）街镇财政预算经费拨付情况；（7）专、兼职调解员聘书、名册；（8）大调解工作报表；(9)矛盾纠纷和不稳定因素集中排查调处情况（重大矛盾纠纷排查登记表、排查调处工作总结、分析报告）;(10)大调解领导小组、调处中心会议记录；（11）大调解工作调研文章、经验材料；(12)矛盾纠纷调解卷宗（包括公调对接、诉调对接、检调对接、纪调对接和访调对接等相关活动材料）；（13）大调解人员培训资料（培训计划、通知、签到、讲稿等）；（14）大调解工作表彰决定；（15）其它有关大调解工作的台帐资料。

2、人民调解工作。按下列内容进行收集整理：

（1）上级人民调解工作来文；（2）街镇人民调解委员会调整文；（3）村、社区（居）企事业单位等人民调解委员会及调解员名册；（4）街镇人民调解工作年度计划；（5）街镇人民调解工作半年、全年总结；（6）“民调月”工作总结、报表；（7）人民调解工作报表（本级报表和基层单位报表）；（8）人民调解业务培训的资料；（9）人民调解工作调研文章、经验材料和典型案例；（10）街镇人民调解委员会会议记录；(11)纠纷排查登记表、总结；(12)制式人民调解协议；（13）人民调解工作表彰决定；（14）街镇财政预算经费拨付情况；（15）其他有关人民调解工作的台帐资料。

3、帮教安置工作。按下列内容进行收集整理：

（1）上级帮教安置工作来文；（2）街镇帮教安置工作领导小组调整文；(3)帮教安置工作年度计划；（4）帮教安置工作半年、全年总结；（5）帮教安置工作报表（包括专项排查的各类资料）；（6）刑释解教人员名册；（7）帮教志愿者名册；（8）帮教安置领导小组会议记录；（9）帮教安置培训资料；（10）开展帮教活动的资料（如到监所进行帮教）；（11）帮教安置领导小组各成员单位工作情况汇报；（12）街镇财政预算经费拨付情况；（13）建立帮教安置基地的协议；（14）其他有关帮教安置工作的台帐资料。

4、社区矫正工作。按下列内容进行收集整理：

（1）上级有关社区矫正工作来文；（2）街镇社区矫正工作领导小组调整文（3）社区矫正工作年度计划；（4）社区矫正工作半年、全年总结；（5）社区矫正工作报表（包括专项排查的各类资料）；（6）社区矫正工作者（含联络员）、志愿者名册；（7）村、社区社区矫正工作站工作人员名册；（8）社区矫正工作领导小组会议记录；（9）社区矫正培训资料；（10）社区矫正领导小组各成员单位工作情况汇报；（11）社区矫正对象集中教育、公益劳动、培训基地的图片及相关活动情况；（12）街镇财政预算经费拨付情况；（13）其他有关社区矫正工作的台帐资料。

5、法制宣传教育工作。按下列内容进行收集整理：（1）上级有关法制宣传教育工作来文；（2）街镇法制宣传教育工作领导小组调整文（3）法制宣传教育工作年度计划；（4）法制宣传教育工作半年、全年总结；（5）法制宣传教育工作报表；（6）普法联络员、法制宣传志愿者、法律明白人、讲师团成员名册；（7）普法办班资料、图片；（8）开展法制宣传教育活动资料、图片；（9）法制宣传教育工作领导小组及办公室会议记录；（10）民主法制示范创建相关资料；（11）街镇财政预算经费拨付情况；（12）其他有关法制宣传教育工作的台帐资料。

6、法律援助工作。按下列内容进行收集整理：

上级有关法律援助工作来文；开展法律援助工作的相关资料。

7、司法所队伍建设。按下列内容进行收集整理：

（1）开展各类主题教育工作情况：①上级有关各类主题教育工作来文；②本所活动计划（方案）或实施意见；③活动记录；④单位和个人的学习心得、小结、总结。

（2）行风、作风建设情况。①上级有关行风、作风建设来文②本所计划；③活动记录、学习记录；④半年、全年工作总结。（3）队伍学习培训情况。①上级有关队伍学习培训来文；②本所年度学习培训计划；③学习培训登记、个人学习记录；④参加区、市局培训的通知，学习记录；⑤参加考试的试卷。

（二）人头档案

1、社区矫正对象档案。按下列内容进行收集整理：

法律文书（管制、缓刑、单处剥夺政治权利人员：①判决或裁定书；②执行通知书。假释人员：①原判法律文书；②假释裁定书；③罪犯出监鉴定表。暂予监外执行人员：①判决或裁定书；②执行通知书；③暂予监外执行审批表；具保书。附加剥夺政治权利人员：①原判法律文书；②罪犯出监鉴定表。假释、附加剥夺政治权利、保外就医人员在监狱服刑期间接受教育改造的相关材料、奖惩情况、心理档案）、矫正对象登记表、社区矫正宣告书、矫正对象月思想汇报、矫正对象电话汇报登记表、监督人情况反馈登记表、社区矫正工作者走访登记表、矫正对象接受矫正保证书、帮教协议书、监督协议书、矫正对象外出请假审批表、矫正方案、矫正对象参加集中教育记载、矫正对象参加公益劳动记载、矫正对象接受心理矫正记载、矫正对象月考核表、矫正对象季评审表、矫正对象奖惩审批表及相关材料、矫正期满鉴定表、解除矫正宣告书、矫正对象等级管理测定表等。

2、刑释解教人员档案。按下列内容进行收集整理：

刑释解教人员登记表、法律文书（①刑事判决书；②罪犯出监鉴定表；③刑满释放人员通知书；④劳动教养决定书；⑤解除劳动教养鉴定表；⑥解除劳动教养人员通知书；⑦解除矫正人员转入应复制：(判决书、矫正对象登记表、矫正期满鉴定表）、走访表、帮教小组成员名称、帮教协议书、等级管理测定量表、帮教工作手册、帮教情况反馈表、考察表、撤除帮教考核审批表、重新犯罪备案登记表等。

第二篇：统一司法所标牌 强化司法所规范化建设1

靖远县司法局全面

加强司法所规范化建设

基层司法所是司法行政工作的载体和主战场，是司法局工作触角的延伸，基层司法所的好坏，影响着司法行政工作窗口形象。为此，近几年，靖远县司法局始终把司法所建设作为司法行政的重要工作来抓。做到工作重心放在基层，工作经费保障基层，工作人员倾斜到基层。

一是不断加大基础建设投入，多方协调，筹措资金，全县新建、已购代建司法所18个，建成办公用房1960平方米，共配备司法用车18辆，电脑18台，打印机18台，办公桌54张、椅子162把、调解桌18套。有效改善了司法所工作条件。

二是县司法局多方协调，理顺了司法所的管理体制。一次性划转工作人员44名，平均每个司法所配备了2名以上工作人员，全部具有大专以上文化程度。全县18个司法所所长全部落实了副科级待遇，加强了队伍力量，提升了全县司法行政工作影响力。

三是规范工作制度。根据司法所规范化建设要求，县局统一制定了司法所工作职责，工作纪律，岗位责任制，例会制度，学习制度，微机管理制度，财务管理制度及档案管理制度等。

四是规范目标管理考核。将普法依法治理、人民调解、安置帮教、社区矫正、法律援助、所务管理及信息化建设等工作实行细化、量化考评机制。由县局统一组织，各股室业务负责人共同

参与，进行每季度考核一次的方法，并纳入年终考核内容。

五是统一规范办公场所，促进司法所建设良性循环，稳步发展，基本上做到司法所办公用房专房专用；统一悬挂司法所标识标牌，清除司法所办公楼标识标牌的不规范悬挂，达到一所“一徽一牌”。近日，县局在统一了司法所印章、标识、程序、制度、文书的基础上，统一制作了司法所、法律援助工作站、法律服务所三种标牌54个，发放到各司法所，标牌统一为黄底红字，称谓统一，标识醒目，充分彰显了基层司法行政工作维护法律尊严，预示了司法行政机关维护公平正义和热情服务，树立了司法行政窗口形象;统一规范调解室，悬挂调解徽牌，规范调解程序，有力的提高了调解效率、调解质量和调解社会公信力。全县现有省级规范化司法所1个，市级规范化司法所18个，1名司法所长被评为全省“十佳”法律服务工作者，1名司法所所长被评为全市 “十佳”政法干警，司法所工作人员受到省市县的表彰奖励。

第三篇：“五好司法局”和“六化司法所”工作总结

“五好司法局”和“六化司法所”工作总结

我局开展创建“五好司法局”和“六化司法所”活动,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以党的十七大、十七届四、五中全会以及省委八届九次全会精神为指导，以科学发展观为统领，以深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项工作为重点，以建设“五好司法局”和“六化司法所”为目标，全面推进我县司法行政基层基础建设，充分发挥基层司法行政职能作用，切实为构建社会主义和谐社会、建设海峡西岸“两个先行区”和“平安福建”提供更加优质高效的保障和服务，为加快宁化在海西建设中又好又快发展提供强有力的法律服务和法律保障。

一、创建工作开展情况

我局把创建工作同“机关干部作风建设年”活动有机结合起来，以创建先进司法行政单位、争当优秀司法干职为主要内容，按照省厅、市局有关文件精神要求，扎实有序开展创建活动，进一步完善工作机制，全县司法行政整体工作效能显著提高。一是按照上级要求，结合工作实际，制定《XX县司法局关于深入开展创建“五好司法局”和“六化司法所”活动实施意见》，做到有步骤，有目标，有计划。二是动员部署，强化认识。我局于3月底召开动员大会，组织全局干职深入学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会和在闽考察时的重要讲话精神以及省、市、县相关文件精神，通过三个月宣传发动，提高了对开展创建“五好司法局”和“六化司法所”活动重要性、必要性和紧迫性的认识。三是稳步推进。我局在7月份通过召开座谈会、全局干职会议等方式，认真听取干部职工对创建活动的意见和建议，认真分析原因、并提出有效整改意见，进一步增强创建活动的针对性。树立了司法行政良好形象。

二、创建工作主要做法

1、加强领导，提高认识。我局成立了创建“五好司法局”和“六化司法所”活动领导小组，由局长XXX同志任组长，XXX、XXX副局长为副组长，各科室处所负责人为成员，领导小组下设办公室，具体负责争创活动的组织、协调、沟通等工作。同时，把开展优秀司法局、优秀司法所争创活动作为增强基层实力、激发基层活力、提高基层战斗力的一项基础性、长期性的工作，列入重要日程，摆上重要位置。

2、明确责任，抓好落实。为深入开展创建活动，县局专门制定创建工作责任制，局主要领导切实担负起第一责任人的责任，认真抓好争创规划和组织协调工作，分管领导具体抓争创活动，认真抓好各项争创措施的落实。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室处所协调配合的工作机制。

3、相互交流，分类指导。局分管领导经常深入基层，加强调查研究，帮助所分管司法所解决争创活动中遇到的困难和问题。按照创建活动要求，对各乡镇司法所进行认真的分类梳理，找准薄弱环节，区分不同情况，加强分类指导，促进共同提高。并注意发现和培养基层工作中亮点、特点，树立和推广好的经验、好的做法，充分发挥典型的示范引导作用。注重对争创工作的宣传，努力在全系统形成人人知晓争创内容、人人参与争创活动的浓厚氛围，增强基层司法行政工作的影响力。

4、强化考评，增强效果。局争创领导小组将不定期地对各科室处所、中心开展争创活动进行督查考评，加大对基层工作的管理力度，对开展争创活动中思想上不重视，工作上不得力的，及时提出批评，限期整改；对活动中发现的典型加以宣扬，以先进对象带动、帮助落后对象提高认识，坚持把工作重点放在狠抓措施落实和增强争创效果上，防止搞形式主义和弄虚作假，确保争创活动取得实效。

XX县司法局

20XX年XX月XX日

第四篇：六屯司法所全国“九运会”期间禁毒安保工作总结

六屯司法所全国“九运会”期间禁毒安保工作

总结

为确保第九届全国少数民族传统体育运动会成功举办（以下简称九运会）。我所认真贯彻落实县乡“九运会”安保工作会议精神，扎实推进“九运会”禁毒安保法制宣传各项工作措施的落实，现就我所“九运会”期间禁毒安保工作情况总结如下：

一、加强领导、责任到位。

为确保“九运会”顺利进行，成立了由司法所负责人担任组长的“九运会”禁毒安保法制宣传工作领导小组。制定了工作方案、建立值班制度、重大事项报告制度、零报告制度，将“九运会”安保工作责任落实到我所工作人员上。把“九运会”安保工作作为当前工作中的重中之重抓好抓实。

二、加大宣传，做好防范。我所结合自身实际，积极配合乡禁毒委深入到村、吸贩毒人员家中采取发放了禁毒宣传资料、讲解了国家法律法规、方针政策、吸贩毒的危害性、发布通告、刷写标语等方式进行宣传教育，提高了自我防范意识。

三、加强排查、强化意识。我所参加了由乡党委政法委组织的对本辖区内吸贩毒人员的清理排查工作，全面摸清底数及动态，加强对吸毒人员及其家属的法制宣传教育，防止吸贩毒人员流入城市。切实提高吸贩毒人员的拒毒防毒意识。

2011

六屯司法所

年9月22日

第五篇：司法所

司法所

司法所简介

司法所是司法行政机关最基层的组织机构，是县（区、市）司法局在乡镇（街道）的派出机构，负责具体组织实施和直接面向广大人民群众开展基层司法行政各项业务工作。在基层政法机构体系中，司法所是基层政法组织机构之一，与公安派出所、法庭共同构成我国乡镇（街道）一级的政法体系，是我国基层司法运行机制中的重要组成部分。在基层社会治安综合治理机构体系中，司法所是司法行政系统参与基层综合治理工作的重要成员单位，处在化解人民内部矛盾、预防和减少犯罪的第一线。司法所的性质

司法部《关于创建规范化司法所工作的意见》（司发通[2004]27号）规定：司法所是司法行政系统的基层单位，是基层政法组织的重要组成部分，担负着落实司法行政各项业务工作，向广大群众提供法律服务、法律保障和法制宣传等重要职能。

司法所的工作职能

司法部《关于创建规范化司法所工作的意见》（司发通[2004]27号）规定，司法所承担以下九项职能：

（一）指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷；

（二）承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助；

（三）指导管理基层法律服务工作；

（四）协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作；

（五）组织开展法制宣传教育工作；

（六）组织开展基层依法治理工作，为乡镇人民政府（街道办事处）依法行政、依法管理提供法律意见和建议；

（七）协助基层政府处理社会矛盾纠纷；

（八）参与社会治安综合治理工作；

（九）完成上级司法行政机关和乡镇人民政府（街道办事处）交办的维护社会稳定的有关工作。司法所岗位责任制度

一、所长负责本所全面工作，抓好思想政治和业务学习；部属和下达工作任务；组织对疑难案件的讨论；决定本所重大事项；协调内外关系；抓好基础设施标准化、工作制度化、业务规范化、管理科学化、决策民主化建设。

二、副所长协助所长工作，实施工作计划，行使所长授权的部分职权，积极主动承办各类案件，协助解决干警工作、生活中遇到的实际困难。

三、司法所干警要努力学习政治理论和业务知识，不断提高政治和业务素质胜任本职工作；严格依法办理各类案件；服从领导、团结同志、遵纪守法，自觉执行各项工作制度；坚守工作岗位，积极完成份内工作和领导交办的其他工作。

四、内勤人员在所长的领导下开展工作，负责本所的材料；收集积累本所工作情况，汇集各种资料，当好所长的参谋；做好登记、统计和请示、报告，按规定时间上报；做好宣传报道和信息工作；热情接待来信来访；管好印章、财物、卷宗等资料；做好学习、会议、研讨记录。