石洞沟乡创建卫生村镇工作责任书

第一篇：石洞沟乡创建卫生村镇工作责任书

石洞沟乡创建卫生村镇工作

责 任 书

为了加进一步我乡农村卫生工作，贯彻落实全国农村爱国卫生工作现场会议精神，加强创建卫生村镇活动，促进新农村建设，全面完成各项创建任务，乡党委、乡政府特与各村各单位签订本创建省级卫生村镇工作责任书：

一、各村委会成立爱国卫生组织机构，并配备至少一名村干部专职负责创建工作，“创卫”工作纳入本村发展规划；建立健全各项卫生管理制度、制定《村民卫生公约》和村“创卫”简介并喷绘上墙，户户签订卫生责任书，每年开展卫生家庭评比活动，村民对环境卫生满意率达85%以上。

二、每村都有固定的健康教育宣传栏，年更换内容不少于两次，刷写墙体标语不少于4条，发放宣传单不少于1000份，村民健康知识知晓率达85%以上，健康行为形成率达60%以上；村小学健康教育开课率达100%，有课本、有教案、有课时、有考评，学生个人卫生良好，健康知识知晓率达90%以上，健康行为形成率达80%以上。

三、村容村貌整洁，道路平整，因地制宜植树栽花，绿化美化环境，力争有照明路灯，无乱堆乱放、乱贴乱画现象；居民庭院、房舍、厨房整洁卫生；排水沟渠通畅，垃圾清理及时，畜禽圈养，圈舍清洁；普及“卫生厕所”，做到“四不”（不漏、不渗、不溢、不碍观瞻）、“三防”（防蝇、防蛆、防臭）。示范村水冲式、双瓮漏斗式、三联（厕所、畜圈、沼气池）式等无害化卫生厕所逐年增加；

六、责任书期限

从二О一О年一月一日至二О一О年十二月三十一日止。

中共石洞沟乡党委书记

刘云霞 石洞沟乡人民政府乡长

白昌盛

二О一О年一月一日

第二篇：XX文明(卫生)村镇创建工作实施方案

XX县文明（卫生）村镇创建工作实施方案

今后两年是我县实现“五年迈上新台阶”目标和创建广东省文明县城的关键之年，做好今后两年的精神文明创建工作意义十分重大。为此，我县决定用今后两年的时间大力开展文明（卫生）村镇创建工作，推动群众性精神文明创建活动深入开展，下大力气把全县精神文明建设推上新台阶，提高到新水平。根据中央和省、市精神文明建设的有关要求，结合我县实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会和县委九届八次、九次全会精神，以创建文明（卫生）村镇为载体，广泛发动群众，全民积极参与，努力提升全民素质，推动我县精神文明建设上新台阶，为全县经济社会发展营造良好的社会环境。

二、目标任务

动员和组织全县村镇各级组织与广大干部群众共同参与文明（卫生）村镇建设活动，大力推进农村基层组织建设、思想道德建设、民主法制建设、科技文化建设和村镇基础设施与环境建设，力争通过两年努力，创建一批具有典型意义的文明（卫生）村镇。通过典型示范带动作用，着力营造健康向上的舆论环境、文明和谐的社会氛围和丰富多彩的文化生活，使镇村干部的综合 1

素质大为提高，村镇经济持续发展，干部群众思想道德素质、科技文化水平、村镇文明程度得到进一步提高，农村民主法制建设和科教文卫事业得到加强，农村社会治安秩序和社会稳定状况进一步好转，社会风气健康向上，村容镇貌得到较大改善，街道脏、乱、差现象得到整治。在经过一段时期的创建，达到6个以上省市文明（卫生）镇、20个以上省市文明（卫生）村的创建目标。

各镇（街道、度假区）要按照创建目标和要求，做到村村抓、镇镇抓，全面铺开文明（卫生）村镇创建工作。在此基础上，各镇（街道、度假区）要选择3-5个村、全县要选择5-8个镇（街道、度假区）为重点，作为先进典型来抓，力争通过抓先进典型，示范带动全县文明（卫生）村镇创建工作深入开展并取得实效。

先进典型：

1、省文明（卫生）镇2个：XX镇、XX镇。

2、市文明（卫生）镇8个：XX镇、XX镇、XX镇、XX镇、XX镇、XX镇、XX镇、XX镇。

3、省文明（卫生）村8个：XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX各1个。

4、市文明（卫生）村16个；每个镇（街道、度假区）各1个。

三、实施步骤

（一）制定方案阶段（2011年5月-6月）

1、成立机构，制定方案。各镇（街道、度假区）要充分调查摸底，对照创建要求，广泛征求意见，制定切实可行实施方案，全面抓好落实。

2、深入调查，选好典型。各镇（街道、度假区）根据创建

要求和条件，结合实际，做好规划，选好3-5个典型村作为重点来抓，并将名单报县文明办备案。

（二）创建阶段（制定方案之日-2012年8月）

1、各镇（街道、度假区）要广泛动员和组织广大干部群众积极开展文明（卫生）村镇创建活动，要采取编写黑板报、专栏、墙报、印发资料传单、张贴标语、拉挂横幅等形式，大造活动声势，让创建工作家喻户晓、深入人心。

2、各镇（街道、度假区）要高度重视文明（卫生）村镇的创建工作，要作为一件政治工程、民心工程来抓，切实加强组织领导，主要领导亲自抓，指定专门领导具体负责，加大人、财、物力投入，对照创建标准，狠抓创建工作落实。

3、创建文明（卫生）村镇要同时创建相应级别的卫生（文明）村镇，做到两个创建一起抓，相互促进。

（三）督查阶段（2011年5月-2012年8月）

1、各镇（街道、度假区）要经常对创建工作进行自我督促检查，及时解决遇到的困难和问题，不断自我提高、自我完善。

2、县文明办结合实际，有计划、有重点开展督查工作，有效指导创建工作的开展，对督查情况不定期在全县通报。

（四）评选阶段（县级，2012年9月-11月）

1、由县文明办对各镇（街道、度假区）推荐的先进典型进行严格考察，好中选优，同时征求县纪检、计生、政法、民政等部门意见。

2、县文明办对各镇（街道、度假区）推荐的先进典型进行初审，并组织人员实地核查，提出县表彰名单和推荐县以上表彰名单，经县纪检、计生、政法、民政等部门确认符合条件，报县

文明委审议核定。

3、县文明委审议批准后，县文明办将拟表彰的先进典型通过县主要新闻媒体进行公示，广泛听取社会各届意见。

（五）总结表彰阶段（2012年12月）

1、各镇（街道、度假区）对精神文明创建工作和完成精神文明建设任务情况进行总结并写好总结材料，上报县文明办进行汇总。

2、以县委、县政府名义召开总结表彰大会，为获得荣誉的村镇颁奖表彰。

3、获得县和县以上荣誉的村镇，要继续抓好文明创建工作的巩固和提高。

四、主要措施

1、切实转变机关作风。健全完善村镇机关和农业综合服务站的工作职能和服务职责，抓好村镇机关作风建设，优化村镇机关形象，进一步提高村镇机关行政办事效率和服务“三农”的业务水平。

2、发展壮大村镇经济。发挥各镇优势，推进镇工业园区和特色产业基地建设，优化发展环境，培育一批专业村镇。深入推进村党支部书记“双带”致富工程，组织村党支部书记制订“双带”规划，选准“双带”项目。加强统筹城乡一体化发展，认真落实“双到”扶贫开发措施，培育贫困地区农村主导产业，大力推进农业现代化。

3、搞好基层民主建设。坚持民主集中制原则，积极抓好村委会、民兵、妇女、共青团以及其它经济组织的建设，完善制订村务公开、政务公开的相关办法，完善农村村组“一事一议”管

理制度和村规民约，建立村级财务管理和民主理财制度，使村级组织真正成为群众信赖，带领群众致富，帮助群众致富的基层自治组织。

4、抓好维稳综治，推进社会和谐。进一步增强广大农民群众法制意识，扎实开展平安创建工作，强化农村维稳网络建设，建立健全县、镇、村综治信访维稳三级平台整体联动和“六联”工作机制，完善基层民事调解体系，使村民人人遵纪守法，遵守村规民约，做到无越级上访、集体上访，无重大犯罪，无重大事故，无聚众赌博，无滥砍盗伐，无滥占耕地等现象，确保农村基层社会稳定。

5、建立健全基本公共服务体系。突出抓好农村义务教育的普及发展，建立和完善农村义务教育的保障机制，进一步改善农村办学条件，改造农村中小学危房，普及农村九年义务教育，使适龄儿童入学率达到100%，青少年无文盲。积极开展科技、法律、文化、卫生“四进门”活动，完善农村文化设施，基本形成县镇村三级公共文化设施网络。

6、扎实开展移风易俗活动，倡导健康文明、积极向上的社会新风尚。按照《公民道德建设纲要》要求，对广大农村干部群众进行一次爱国主义、集体主义和社会公德、家庭美德思想教育，努力形成热爱国家、热爱集体、文明礼貌、邻里和睦、尊老爱幼、勤俭持家的精神风貌。加强计生技术服务，坚持抓好人口与计划生育经常性的“四术”落实，严格依法征收社会抚养费，进一步稳定农村低生育水平，提高人口素质。

五、具体要求

（一）加强组织领导。各镇（街道、度假区）要从讲政治的高度抓好文明（卫生）村镇创建工作，建立健全创建工作领导小组，制定切实可行的工作方案，精心组织实施，确保工作顺利推进。

（二）加强氛围营造。各镇（街道、度假区）要进一步强化宣传发动工作，广泛调动干部群众参与的积极性，营造全社会关心、支持、参与创建的浓厚氛围。

（三）加强内容创新。各镇（街道、度假区）在创建内容和形式上要常抓常新，不断丰富创建内容，务求工作实效。

（四）加强督促指导。县文明办要加强对各镇（街道、度假区）的督促指导，各镇（街道、度假区）也要加强自身创建工作的督促指导工作，推动工作落实。

（五）县创建标准、申报规则、评选表彰方式和管理等，具体按《XX县精神文明创建活动评选表彰工作实施细则》操作；省市文明（卫生）村镇创建标准、申报规则、评选办法等按省、市相关文件操作。

第三篇：创建国家卫生县城工作责任书

为确保创建国家卫生县城工作的顺利实施，为确保做好今年各项创卫工作，如期完成县委、县政府关于在今年内力争成功创建国家卫生县城。进一步提高我县的城市建设和管理水平，缩小城乡差距,促进城乡全面协调可持续发展，实现人与自然的和谐统一，最终创建成为中国人居环境城市。根据铜府发[2007]××号文件精神，特制定本责任书。

一、目标任务

详见《铜梁县2007创卫工作目标任务表》。

二、考核办法

1、各相关单位的创卫工作必须服从县创建工作委员会的统一领导和指挥。要采取有力措施，确保各项目标任务的顺利实施和圆满完成。

2、创卫工作的考核结果纳入各相关单位的目标考核，实行扣分制度，重点责任单位（签订责任书的单位）分值为5分，一般责任单位（其余未签订责任书的单位）分值为3分。

3、计分方法：考核单位目标任务以100分计算，各项目标任务根据难易程度确定分值（详见《铜梁县2007创卫工作目标任务表》）。目标任务全面完成的以满分计算；目标任务部分完成的按比例计分；目标任务未完成影响国家卫生县城创建工作验收的不得分。

4、年底由县目标办、县创建工作委员会办公室、县创卫办对各相关单位的创卫工作实施情况进行考核。考核按100分制计分，得分100分在目标中不扣分；考核得分在95—100（不含100）分在目标考核扣1分；考核得分在90—95（不含95）分在目标考核时扣2分；考核得分在85—90（不含90）分在目标考核时扣3分；考核得分在85—80分（不含80）在目标考核扣4分，考核得分在80分以下在目标考核扣5分，同时取消该单位和单位主要负责人的评先、评优资格。

5、奖励。对创卫工作实行保证金制度，由县创建办负责向各主要责任单位收取责任金，按县级正职收取2000元，县级副职领导收取1800元，局级领导1500元，副局级领导1200元，科室负责人1000元，一般干部及职工800元标准由单位缴纳。单位主要负责人的保证金由创建办收取，其余由单位收取。创建工作任务完成后由县目标办、县创建工作委员会组织人员对各责任单位进行考核后，将考核结果交县政府研究同意后，以保证金对相应人员进行相应奖励。

6、当被考核单位的具体目标任务由于县委、县政府对该项目进行调整或不可抗力因素影响，并经创建工作委员会集体研究同意的，该项目不纳入该单位的考核范围。

县委、县政府（代表）：%26gt;责任单位（代表）：

2007年月日2007年月日

第四篇：小南沟乡卫生院创建卫生单位自查报告

环县小南沟乡卫生院

关于创建立2012卫生单位自查报告

小南沟乡位于环县西北部，东临虎洞乡，南靠车道乡，西接毛井乡，北与罗山川乡、南湫乡及宁夏同心县马高庄乡接壤，乡政府距县城59公里。全乡共辖12个行政村，72个村民小组，2637户，10687口人，总土地面积589.5平方公里，平均海拔高度1892米，年均气温5℃，属半农半牧区，农村经济总收入3182.3万元，农民人均纯收入2330元。小南沟乡卫生院全院干部、职工12人，我院按市县爱卫会工作要求，进一步加强了卫生、绿化等建设工作，爱国卫生、园林规划、绿化建设、场地设施建设都取得了一定成绩，职工工作、生活环境更加优美。

一、健全活动机构，强化组织领导

为确保爱国卫生工作落到实处，年初，我院成立了以院长任组长，各科室负责人及村所工作人员为成员的创卫工作领导小组，负责该项工作的规划、实施、督促、检查。完善组织机构，促进了工作的开展，形成了“一把手亲自抓，分管领导具体抓，全院职工共同抓”的工作网络，并积极与城建、环卫联系、协调，对爱国卫生工作提出要求，为各项工作的顺利开展奠定了基础。

二、明确目标责任，化制度建设

一是建立健全制度，进行规范管理。今年以来，我院逐步建立了清洁卫生制度、环境美化制度、开展定期和不定期检查，促进环境美化意识的提高。制定奖惩措施，发现有不清洁现象，对责任人第一次批评教育，令其改正，第二次在年终考核中扣除相应分值。较好的形成了以制度管人，以制度推动爱国卫生工作开展的有效机制。二是实行责任到人，对门诊的清洁卫生确定了专人负责，聘请1名专职清洁工，负责公共区域的打扫和全天候保洁；对办公室的清

洁卫生，各科室一日一小扫，一周一大扫，确保整洁；为确保创卫，将绿化分片划段，落实到科室，广泛发动各科室全体职工积极参与，充分利用职工自种盆花，鼓励职工将私有盆花放在规定的公共地方摆设，既美化环境，又节省资金。

三、强化宣传教育，提高创建自觉性

为提高干部职工爱国卫生的自觉性，我院一是认真组织职工学习《甘肃省爱国卫生条例》，指出创卫工作是卫生单位责无旁贷、义不容辞的应尽职责，在卫生院内营造浓厚氛围。二是就《绿化管理办法》等进行了上墙张贴，并制作了各种标语牌幅，就加强各种环境卫生管理予以重点宣传；二是向全体职工宣传环境卫生知识；三是以会议、讨论等形式，加强对干部职工的宣传教育，营造良好氛围，充分调动各方力量，共同搞好创卫活动；

四、存在问题

一是医疗卫生服务更不容乐观，尤其是基础设施建设。虽然上级大力开展了乡镇卫生院项目建设，基础设施、院容院貌有了较大变化，但由于长期投入不足，自我发展能力有限，本身没有能力进行院内改造和建设，再加上今年财政上缴，药品零收入，使得本院自我发展和建设更加局限。一些科室重叠办公，职工合住宿舍。为了改善就医环境，我院尽力配合上级部门的工作。

二是卫生院、村卫生室施设立不够完善、环卫人员人手不够，在处理生活垃圾过程中有一定的堆积；辖区内务农人口比例过大，庭院绿化美化不是很完善，望上级部门据小南沟乡实际情况酌情处理。

三是我乡院财力有限，硬件设施还不完善，影响创卫工作的效果。

五、下步工作打算

通过深入扎实地开展创卫活动，不但促进了我院的三个文明建设，并且在舒适的环境下，全体干部职工的凝聚力、战斗力得到了不断增强，有力地促进了卫生事业的全面发展。在今后的爱国卫生工作中，我们一是要将未绿化和绿化不完全的死角地全部进行绿化；二是进一步加强绿化地管理工作，突出“精、新、奇、美”的特色；

三是加大创卫经费的预算，积极寻求上级部门的支持，提升创卫工作的“硬实力”;四是积极与县爱卫办联系，对我院创卫工作提出指导意见，提升爱国卫生工作再上一个台阶。

二零一二年八月八日

环县小南沟乡卫生院

第五篇：××乡2011创建卫生乡工作总结

××2011创建卫生乡工作总结

今年以来，在各级爱卫会的精心指导下，我乡认真贯彻《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》，组织动员全乡人民，广泛深入地开展创建卫生乡村活动，取得了明显成效，城乡基础设施建设跨了大台阶，卫生综合管理能力上了新水平，居民精神面貌起了大变化，社会经济有了大发展。现将我乡今年以来创建卫生乡工作情况总结报告如下：

一、主要做法

1、加强领导，健全创卫工作机制。今年来，我乡强化了对创卫工作的领导，采取一系列有力措施推动创卫工作的扎实开展。一是成立机构，健全组织。为加强对全乡创卫工作的领导，我们成立了以党委书记为组长、乡长为副组长、全体班子成员为、乡直各部门负责人为成员的创建工作领导小组，设立创建办公室，抽调精兵强将，全力以赴推进创建工作的有序开展。二是加强目标管理，落实责任。我乡对创卫工作始终坚持严格的目标管理，把创建工作作为一把手工程，明确各单位、各村一把手为第一责任人，将目标责任细化量化，层层分解，责任到人。创建领导小组成员单位按照自己的行业和职责归口管理，既分工又协作，全乡上下形成了创建一盘棋的良好局面。三是健全制度，强化督导。我们相继建立完善了创建责任追究制度、创建奖惩制度，创建督察制度，由乡主要领导亲自带队，明查

暗访，不循私情不讲情面，进行全方位督察，定期将督察情况在创建简报和创建例会上通报。对表现突出的单位和个人进行大张旗鼓的表扬，对后进的单位和个人进行批评教育，对工作不力态度消极的单位负责人进行谈话，达到了以制度管理人，以制度教育人以制度约束人的目的，推动创建工作步走上制度化，规范化和经常化的轨道。

2、广泛宣传，营造浓厚的创卫氛围。创建卫生乡是一项复杂的社会系统工程，需要全民的支持和参与。今年来，广泛宣传创建卫生乡镇活动，悬挂宣传标语50多条，印发宣传单张600余份。乡爱卫会在大街小巷设置卫生宣传标语，并组织各机关干部职工、共青团员、中小学生及全乡市民开展卫生清洁大行动，各单位、门店、住户都按规定自觉清扫、洗刷门前店后外墙及道路。各村委会和窗口单位除做好日常卫生工作外，还在辖区内设置固定的卫生宣传栏，结合创建工作，积极开展卫生宣传和健康教育活动，使爱清洁、讲卫生的观念深入人心。卫生院加大卫生宣传和健康教育力度，根据不同季节和多发病、常见病及时开展卫生防病知识宣传，卫生防疫部门全面落实饮食、公共场所、工厂等行业的卫生知识宣传、培训。中小学校组织开展了 “小手拉大手”健康教育活动，培养学生良好的卫生意识和卫生行为。通过全社会的广泛宣传，营造了创建卫生乡的社会氛围，全民的卫生意识也得到明显提高。

3、加大投入，加快基础设施建设步伐。我乡紧紧围绕创建

卫生乡工作，举全乡之力，多渠道、多形式筹措资金，加快了基础设施建设，以大投入换取大变化，提升了城乡品位，树立了城乡形象，提高了小城乡的辐射带动作用。

4、强化管理，提高乡容卫生水平。强化管理是搞好创卫工作，提高乡容卫生水平的前提。近年来，我乡在创卫工作中，采取有效措施，强化了管理工作。一是进一步加强了管理，成立了安全工作组，全面清理车辆乱停乱放的行为；招聘保洁员2人，随时清扫街道垃圾，彻底杜绝了境内垃圾堆积现象。二是对沿街门店严格落实“门前三包”责任制，实行政府与农户、工作组与农户签定“门前三包”责任制，规范垃圾倾倒、店外经营、车辆停放、绿化等几项任务，建立乡区卫生管理长效机制。三是坚持开展经营秩序整治活动。为规范经营秩序，我乡对乡区的早夜市和瓜果摊群进行了统一规划，限定了经营范围和时间，开展综合集中治理。

5、严格标准，科学指导创卫工作。我们严格按照创卫标准，强化指导，进行科学创建。一是强化指导，开展行业达标工作。今年来，我们坚持“条条负责，条块结合”的方针，采取实行岗位责任制方法，从完善内部设施、落实培训和消毒制度入手，严格按照《贵州省省级卫生乡标准》，深入开展以食品卫生、公共场所卫生、传染病防治为主的行业卫生达标工作。在坚持经常性治理的基础上，今年，我乡开展了对中小型饭店集中治理活动，治理了前灶后厅等不具备经营条件的小饭店3家。二

是扎实开展除“四害”工作。近年来，我们强化了除“四害”工作的长效管理，坚持环境治理与药物灭杀相结合、大面积灭杀与局部突击灭 杀相结合的综合防治措施，做到定期检测，查遗补漏，科学灭杀，有效控制了“四害”密度回升和“四害”所传疾病的滋生和漫延。

二、存在问题

1、环境整治工作还不够彻底。影响环境卫生的“脏乱差”问题集中整治期间虽得到遏制，但未彻底杜绝，时有反弹，整治后后仍有部分流动摊点乱搭乱建的行为。不规范户外广告的“牛皮癣”现象，仍是一项顽症，一有机会就死灰复燃，部分建筑工地材料乱堆垃圾，清运不及时。

2、基础设施需要进一步改善。部分路面破损，坑洼地段较多，部分路段下水设施不畅，污水溢流现象严重。

3、辖区个别单位配合创卫不够积极，居民卫生意识有待进一步提高。门前三包责任制虽已全部签订，但落实不到位。极少数居民卫生意识差，部分小区住宅楼道内乱贴乱画现象严重，沿街部分门店乱泼乱倒行为屡禁不止。

三、今后工作打算

1、大力开展乡容乡貌整治工作。再动员辖区各单位积极行动起来，进入创卫最后冲刺阶段，广泛开展卫生大扫除活动。在一些重点部位上开展集中整治活动，实行流动与固定相依托的管理，彻底解决乱摆摊点、占道经营、违章停放、乱泼乱倒

问题，巩固整治成果。

2、认真开展除四害工作。根据工作情况来看，我们将再次安排城区灭鼠活动，由卫生院具体负责进行投药灭鼠，确保鼠密度保持在2%以下，达到标准要求。

3、广泛开展创建文明单位竞赛活动。要求各单位管好自己的车、管好自己的人、管好自己的办公地点和院落，按照文明卫生标准切实抓好本单位的文明卫生建设。

回顾一年来的创建工作，虽然我们在创建工作中取得了一定成绩，但与上级要求相比还存在一定差距，还存在一些困难和不足。下一步我们将坚持狠抓创建工作，以专项整治为抓手，以提高群众卫生素质为目标，以各村、各部门单位创建为载体，对照创建目标和验收标准稳步推进，统筹兼顾，突出重点，全力攻坚，确保完成总体创建目标各项工作任务。

××人民政府

二Ο一一年十二月二十日