第一篇:学校德育工作制度
学校德育工作制度
指导思想:以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,努力推进以德育为核心的素质教育,以人文精神的养育为突破口,大力弘扬民族精神。立足诚信教育、爱国主义教育、养成教育,全面关心学生进步,推进青少年思想道德建设。努力培养人格健全、学有专长、求实创新、和谐发展的学生。
1、建立健全完善的德育管理机构。校长为德育领导小组组长,政教处具体实施,发挥团组织和班主任的作用,全面实施学校的德育思想和管理措施。
2、每学期、每学年制定学校的德育工作计划、总结。
3、每学期初召开一次德育工作会议制度,对本学期的德育工作作深入的思考,制订科学、规范的德育计划;期末进行一次学生思想工作研讨会。
4、建立班主任工作中关于学生思想道德建设的交流会工作汇报会制度。
5、建立学校行为规范督导制度,全员、全程管理学生的行为、学习、生活。
6、建立学校管理委员会,发挥家庭、学校和社会相互联系、共育英才的作用,每学期各班至少召开二次家长会,辅导家长,搞好家庭教育。
7、建立评选德育先进工作者、优秀班主任、等制度,表彰和奖励在德育教育中的优秀教师。
8、每学年评选一次先进班级,三好学生,优秀学生干部,并给予表彰和奖励。
9、每学期必须结合各种重大节日、纪念日开展各种教育活动制度。
10、每学期组织召开主题班(团)会的评比活动,结合班级、学生的实际进行有效的教育。
11、发挥学校学生社团组织的功能,提高学生的创新能力,开展形式多样的教育活动。
15、建立定期召开班主任工作例会、学生会干部、班级干部会议制度。
16、每年召开一次学代会,团代会制度。
17、建立班主任工作常规管理制度。
18、建立班级常规管理制度。
19、建立学生会管理制度。
20、邀请法制副校长、校外辅导员、老干部、英模来校报告制度
21、建立学生学习学校各项常规、奖惩条例和《公民道德建设实施纲要》贯彻学习的制度。
22、建立做好后进生帮助教育转化工作的制度。
23、建立学生评价制度。
附德育工作领导小组
组 长 :罗少雄
副组长 :罗晓君、黄玉、巫红丽
成 员 :邱美芬 罗祥云
陈伟珍
罗燕东
罗兆如 罗瑞红
罗桂芝 罗岱珊
徐友梅
德育工作实施细则
根据上级文件精神,进一步加强教师德育建设,提高我校教师德育水平,特定此考核细则:
1、德育考核坚持公正、公开、公平,坚持人民群众满意的原则,严格有序对学校所有在编在岗教师进行考核。
2、本方案采用积分法,含日常师德表现和评议两块,满分为100分。
3、考核结果为优秀(50%)、合格、不合格(50%)。凡职业道德考核不是优秀者,不得参与各种表彰活动及年终不能评优。
师德日常量化积分(50分)
凡具有下列行为之一者从总分中酌减,减完为止。(1)参与集体上访或违法上访。-3/次
(2)经常违反学校规章制度即月量化-8分以上者-2分,-10分以上-3分。
(3)严重侮辱学生、体罚或变相体罚造成严重后果责任自负,且追究其责任。-(5-10)分。
(4)日常教学工作(上课、批改作业态度不认真造成教学事故的,如未完成教学进度,影响考试统计,作业批改量不达1/3要求的。-(2-3)分/次。
(5)擅离工作岗位私自停课、缺课,每节-2分。
(6)教学水平长期低下,导致学生厌学,生流失5人/班/学期-2分,所有任课教师。
(7)不做家访或不按规定做家访的。-(2-3)分。(8)对学生放松管理由此引发事故的。-(3-5)分/次。(9)不改正工作中错误的做法由此引起学生或家长不满的。即(日常评议同标准相差10分以上)-3分。
(10)挑拨离间,拉帮结派,破坏学校团结的。-5分(由教代会、学校评议)(11)拒不服从学校工作安排经多次劝说无效的,给学校工作造成损失的。-(3-5)分。
(12)因酗酒等其它行为(如语言不文明)有损教师形象,在校内外形成不良影响的(受到群众强烈反映、上级部门批评)-(3-5)分。
(13)搞有偿家教的-3分。(14)自作主张乱收费的-5分。(15)其它有违师德的酌情减分。评议部分(50分)
德育工作奖惩制度
教师素质,德育最重要。德育建设决定教师队伍建设的成败,也就决定整个教育事业发展和改革的成败。今天,面对全面建设小康社会的新形势新任务,面对对外开放进一步扩大、社会主义市场经济深入发展的新情况新问题,面对树立全面协调可持续发展的科学发展观,促进人的全面发展的新目标新要求,我们更应该大力加强师德建设,不断提高教师的师德水平,为教育改革发展提供坚实有力的师德保障。为此,特制定德育考核奖惩制度如下:
一、热爱教育是师德的灵魂。“教师是太阳底下最崇高的职业。”教师的一言一行都应遵从教师职业道德规范。
1、对利用教师职业便利谋取私利,诸如乱收费、乱办班、乱补课、乱发资料者,在晋升职称、评优评先中实行一票否决制度;
2、教师不得有违反法律法规、党和国家方针政策及危害青少年身心健康、有损教师形象声誉的言行,不得参与赌博、封建迷信和色情活动,不得将学生带入寝室内进行作业辅导、补课、谈话、开会, 以及娱乐活动等。
3、教师不得在参与各类考试工作中徇私舞弊; 不得在申请认定教师资格、申报专业技术职务、评选优秀教师、特级教师、晋级等活动中弄虚作假。一经发现上述行为,情节较轻者批评教育,重者实行师德一票否决。
4、教师不得敷衍塞责,无教案上课;不得随意停课;不得让学生家长批改家庭作业或学生代改作业。
5、学校通过师德量化记分,确定年度考核等次。
二.热爱学生是师德的基本要求。教师只有热爱学生,才能教育好学生,才能使教育发挥最大限度的作用。可以说,热爱学生是教师职业道德的根本。
(一)关心、爱护、教育好每一位学生。、以父母、兄弟、朋友之情, 尊重每一位学生的人格。
2、不管学生的家庭、社会背景、经济条件, 以及学生本人的品行、学业、智力、身体、性格如何, 对每一位学生都应倾注爱心, 一视同仁。
3、关心每一位学生的思想、道德、行为、心理、智力、能力、身体的全面发展, 提高每一位学生的基本素质。、坚持正面教育, 不偏爱学生, 不歧视学生, 不简单粗暴对待学生, 不讽刺、不挖苦、不侮辱学生, 严禁体罚和变相体罚学生(如罚跪、罚自己打自己、罚抄写作业、拉出教室外等)。
5、认真听取学生、家长意见, 建立民主、平等、和谐的师生关系。
(二)主动关爱学生、矫正不良行为。、任何活动与节假日前都要对学生进行安全教育, 并对活动中可能出现的事故采取必要的防范措施。、防止发生火灾、水灾, 以及触电、溺水等灾害事故, 不得组织学生在第一线抗灾救险, 要采取紧急措施, 保护每一位学生的人身安全, 并及时报告有关单位和部门。、及时制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为。、学生处在险情或者急重病之中, 以及处于可能发生严重后果的事故时, 现场教师应主动迅速采取措施, 救护学生, 排除险情, 制止事故的发生, 实行首视责任制。、发现学生违反《小学生行为规范》和学校有关规章制度的行为, 都应主动教育处理。无法处理的应及时报告学校有关处(室)。
三、热爱学校是每一位教师的义务。
(一)关心学校, 提出学校改进工作的建议。、自觉宣传、维护学校的形象, 对外不散布有损于学校声誉的言论, 不做有损于学校利益的事, 努力为学校增添荣誉。、关心学校, 向学校提出改进工作的建议, 推进学校向前发展。
3、积极参加学校组织的各项活动。
(二)按时上班, 工作到位。、按工作作息时间表和有关要求上班,认真执行校各项规章制度。
2、认真履行岗位职责, 工作主动负责, 讲求实效, 提高工作质量, 完成中心小学下达的各项任务。、工作时间不在办公室或走廊上高声谈笑, 非工作原因不随意离开办公室串门或做私事。上班时间不带小孩, 也不带小孩在工作场所和教学区校园内自由玩耍。严禁在办公室打扑克、麻将、下棋以及网络游戏。、值日、值周教师应按时到位, 认真履行工作职责,保障学生安全。5、每周一举行的升旗仪式, 以及学校召开的开学、毕业典礼和重要节日的庆祝、纪念性集会,所有教师都必须认真参加,遵守会议纪律。四.为人师表是师德的核心
教师是人类灵魂的工程师,“为人师表”是教师最崇高的荣誉,也是教师的神圣天职。
1、文明用餐。不浪费饭菜;在校内外喝酒时不酗酒、不划拳。
2、讲究卫生, 不随地吐痰、不乱扔果皮、纸屑等。
3、维护教师形象。衣着整洁端庄,与教师职业相称;上班期间,在校园内不穿拖鞋, 在非体育运动状态下不得穿背心;女教师可化淡妆,非礼仪需要不佩戴耳环, 不染彩发、不染指甲; 男教师不留长发, 不蓄胡须, 不戴戒指。
4、校园内除办公室、会议室、接待室和教职工宿舍外均为禁烟区。学生面前不得抽烟, 校内大会议室禁止抽烟。
5、同事之间有意见, 不吵不骂, 不背后议论, 不搬弄是非, 通过正常途径交谈解决。不讲不利于团结的话, 不做不利于团结的事。
6、不准以任何方式向家长索取钱财物品。五.教好书是师德的关键
教师要把自己的学生培养成为全面发展的有用人才,就必须把书教好。这就要求教师要具备渊博知识。常言道:“教师要给学生一杯水,自己必须有一桶水。”就是这个道理。
教师还应具备多方面的爱好和才能。因为正在成长中的少年儿童具有强烈的好奇心和求知欲,他们对任何事物都感兴趣,上至宇宙太空,下至海洋生物,从远古时代到未来世界他们什么都知道,并认为教师什么都知道。这种好奇心加求知欲是发展智力的动力,教师应珍惜它,而不能扼杀。7 这就要求教师要多才多艺,和学生打成一片,指导学生开展丰富多彩的活动。所以,教师要终身不断学习,不断开拓,更新自己的知识。六.育好人是师德的归宿
教书育人是教师的天职,教书是手段,育人是目的。因此,教师在任何时候都不能忘记,自己不单单是为教书而教书的“教书匠”,而应是一个教育家,是人类灵魂的工程师。这个工程师是通过教学活动,在学生心灵上精心施工而产生的,目的在于培养学生的共产主义世界观和道德觉悟。这就要求教师,必须全面贯彻党的教育方针,坚持以德育为首,五育并举,做到既教书又育人。
总之,良好的师德,是一种强有力的教育因素,是教书育人的一种动力。它是教师从事教育劳动时必须遵循的各种道德规范的总和。所以,每个教师都要努力把自己培养成为具有良好师德的人,才能完成“传道授业解惑”这一光荣而伟大的任务,托起明天的太阳!
第二篇:学校德育工作制度
学校德育工作制度
为加强学校德育德育工作,依据《中华人民共和国教育法》、《中小学德育工作规程》、《公民道德建设实施纲要》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》及有关规定制定本制度。
一、学校当政领导亲自抓德育,把德育放在首位,成立由各方面力量参加的德育领导小组,每学期至少召开一次专题德育会。
二、有师德计划,建立健立全体教职工政治学习制度,每学期至少召开一次班主任工作交流会,每学年至少召开一次德育演讲会。
三、每学期有学生思想品德现状分析制度,对完成情况有监督、检查、评价、总结。
四、各学科教师熟悉《中小学德育工作规程》、《公民道德建设实施纲要》。学校将德育渗透作为评价一堂好课的重要依据。
五、各班主任、副班主任认真执行相应职责,贯彻德育大纲,班级有良好的班风、严格的常规、得力的班队干部、整洁美观的环境。
六、共青团少先队开展丰富的活动,对学生进行教育。
七、建立家长学校,健全家访、家长会等制度,密切学校与家长的联系。
八、学校主动与社会各方面力量联系,聘请社会各界优秀分子担任校外辅导员,形成社会、家庭、学校三结合的教育网络。
民权县褚庙乡第一初级中学
2013.02
第三篇:学校德育工作制度
加美学校小学部德育工作制度
一、学部成立以学部校长为组长的德育领导的小组,制定学校德育工作计划,组织开展学校德育工作。
二、组建以班主任、团队、少先队、思品课教师为骨干力量的德育工作队伍,在学部校长负责的管理体制下开展工作。学校的全体教师职工都是德育工作者。
三、德育工作小组确定学校德育工作目标和任务,制定德育工作计划,并负责检查落实、督导和评估,组织好升国旗、时事教育等德育工作日常性工作,抓好日常行为规范的养成教育,组建德育档案。
四、每周一举行升国旗仪式,重大节日、纪念日举行升旗仪式,升旗仪式按国家教委规定的程序进行。
五、加强学生社会实践活动,组织好学生校内外德育活动,包括社会调查、生产实习、公益劳动、社区服务、科技文化活动等多种形式,努力培养学生的社会责任感和奉献精神。
六、加强德育科学研究,经常召开德育工作研讨会,组织必要的参观学习,积极创造条件,充分运用现代教育手段,开展生动活泼的教育活动。申报德育科研课题,积极参与德育教研活动,以科研为先导,提高德育的实效性、针对性、主动性。
七、积极组织校园文化建设,注重环境育人和服务育人,建设动态的“德育园地”。崇尚科学,反对迷信。
八、指导学科教学渗透德育内容,参与听课评课,督促学科教学德育目标的落实。把思想政治教育、品德教育、纪律教育、安全教育、法制教育、心理教育,有计划、由浅入深、循序渐进地落实在教育教学的各个环节中,形成教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的校园气氛。
九、积极建立社区德育网络,加强对学生的校外教育工作,动员社会力量积极支持参与青少年的德育工作,特别要加强学生家长、村委会、派出所、媒体等方面的联系,形成学校为中心,周边各有关部门密切配合、齐抓共管的社区教育网络。
十、认真贯彻奖惩规定,负责评选“三好学生” “优秀学生” “优秀干部” “星级班级”。
十一、班级制订德育工作计划,并认真组织实施。班主任要认真贯彻执行《小
学生日常行为规范》,制定符合班级实际的规章制度。班级教室内悬挂或张贴《小
学生守则》,《小学生日常行为规范》、学风、以及名人名言条幅。并加强学习和训练,做到期初有计划,工作有纪律,期中期末有检查和评比。使学生养成文明礼貌、尊敬师长、团结同学、遵守纪律、爱护公物、艰苦朴素,认真学习,奋发向上的风尚和良好的习惯。
十二、班主任要认真培养班干部,形成强有力的班级领导核心,努力营造积极向上的班级风貌。
十三、积极开展丰富多彩的班级文化和社会实践活动,寓德育于活动之中。
十四、班主任是学校德育工作的骨干力量,要高度重视德育科研,积极开展“个案研究”等课题的实验研究活动。
十五、学校建立家长委员会,开办家长接待日。班主任老师要经常和家长联系,适时召开家长会,认真接待家长来访,加强育人的针对性。加强家校联系,每期召开学生家长会一次以上。
十六、班主任要组织指导学生德育考核;组织评选“三好学生” “优秀少先队员” “优秀学生干部”,积极争创“星级班级”。
十七、教师是学校德育工作的直接实施者,要做到尊重学生,热爱学生,以身作则,为人师表。要根据学科特点,积极开展德育渗透教育。以课堂实施德育教育的主阵地,各科教学要根据德育要求,根据学科特点,渗透思想教育因素。各教师的教案上要有新体现。对学生进行思想教育,以教育为主。坚持做到“因材施教,动之以情、晓之以理,持之以恒”的原则,充分调动学生的积极因素,防止简单粗暴行为,严禁体罚和变相体罚学生。
十八、思想品德课教师,担任着教学德育工作主渠道的重任,要深入研究当前学生思想品德的特点,积极改进教学方式,采用启发式、讨论式、开放式研究性地教学,切实提高教育教学的信度和效度。
十九、职工要本着服务育人的原则,严格要求自己,爱护公务,坚守岗位,要时刻牢记学校无小事,事事都育人。
二十、以上内容纳入教师的年终考核。德育工作实绩将作为专业技术职务晋升、聘任及评先选优的重要依据。
肇庆加美学校小学部
2013年8月29日
加美学校小学部德育工作校内网络图
加美学校小学部德育工作校内网络图
小学部德
加美学校小学部德育工作领导小组
为进一步加强学校德育工作,保证各项工作的顺利开展,按照集体领导、个人分工的原则,经德育工作领导小组会议研究决定,德育领导小组成员分工如下:组长杨建军:全面负责学校德育工作,指导一、二年级工作
副组长孙倩:主管教职工的政治思想工作,分管关工委、工会等工作,组 员
指导六年级工作。龙敏旋:主管教师教学工作,落实思品课及学科渗透工作,指导三年级工作。向海青:主持德育领导小组日常工作,指导四年级工作。袁云涛:负责校园安全工作。邹成方:协助落实思品课、学科渗透工作及社团的组织工作。张艺芬:协助教导处工作,协助做好教职工的政治思想工作。潘缘:主持少先队工作,负责校园网络安全及学生文明上网工作。麦建宁:负责学生两操、体育工作及学生集会的组织、安全工作。郑静:负责一年级组工作 王宏志:负责二年级组工作 胡琴光:负责三年级组工作 王妍:负责四年级组工作;刘志军:负责五年级组工作; 曾立文:负责六年级组工作; 加美学校小学部
加美学校小学部德育工作机构及分工
※校长:
一、全面贯彻执行党和国家的教育方针、教育法规,认真执行上级党委、教育行政部门的决议,努力做好全体教职工和学生的政治思想教育工作。
二、认真组织干部、教师和职工学习研究教育理论,掌握教育规律。按“三个面向”的要求,积极推进学校德育工作。
※德育主任:
一、全面管理学校德育工作,认真抓好管理过程和基本环节。从学校实际出发,制订有明确目的、切实可行的学校长期德育规划和学期、学年工作计划,并采取得力措施组织落实,加强执行计划的督促和检查工作,定期向上级汇报工作。
二、加强学校的科学管理,根据学校特点和改革需要,组建灵敏高效的德育工作队伍。按照知人善任的要求,安排好班主任聘任工作。
三、加强班主任培训和德育队伍建设,切实抓好班主任和年轻教师的政治、文化、业务的学习和进修。引导班主任发扬团结、协作、互尊、互学的精神,培养忠诚教育事业、热爱学生、勇于创新、积极进取的工作群体。
四、负责考核评定班主任工作。
五、依法治校,调动全体政教人员的工作积极性,教育教学创造民主、和谐、积极向上的氛围。
※少先队辅导员
一、全面贯彻党的教育方针,认真执行校长的决策和行政会的决议,在主管校长的领导下制定少先队工作计划,负责少先队的全面工作,创建良好的育人环境。
二、指导班主任教师制定并实施班级工作计划,主持召开班主任工作会议,布置总结周常规检查评比工作,组织班主任教师交流经验,并进行业务学习。
三、组织学生参加课外教育活动和公益劳动,搞好学校室内外卫生,营造良好和校园环境。
四、贯彻《小学生守则》和《中学生日常行为规范》,抓好常规管理。深入班级了解情况,做好后进生帮教工作。实施对学生的奖惩制度,做好班主任和班级的量化考评工作,负责对学生的操行评定工作。
五、抓好控制班级的工作,对学校德育工作中出现的各种情况提出处理意见并及时向主管校长请示汇报。协调政教处内、外关系。完成校长分给的其他工作。
※班主任
一、热情关怀和爱护学生,负责做好本班德育工作,组织班会和主题班会活动等。教育学生遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及学校有关规章制度,努力使本班形成一个具有尊师守纪、勤奋好学、团结互助、积极向上、朝气蓬勃的文明集体。
二、经常与科任老师联系,了解和研究学生的思想情况和学习情况,教育学生明确学习目的,端正学习态度,改进学习方法,学好各门功课,提高学习质量。
三、关心学生的生活和身体健康,加强生活管理,组织和指导本班学生参加文体活动,搞好清洁卫生,培养学生具有良好的卫生习惯。
四、培养学生干部,组织领导班委会的工作,指导本班团支部开展活动。
五、组织和领导本班学生参加生产劳动、公益劳动。积极组织学生参加课外活动。
六、联系学生家长和社区有关方面,互通情况,协调步骤,共同搞好对学生的教育工作。
七、负责学生的日常思想工作,处理偶发事件。
八、要全面地、经常地考查学生的德智情况,搞好操行评定,对学生的奖惩等事宜提出意见。
九、学期初订出班主任工作计划,学期末做好班主任工作总结或专题经验总结。
第四篇:学校德育工作制度
学校德育工作制度
1、全体教职工要努力学习马列主义基本理论,毛泽东思想、邓小平有关的教育理论。学习落实全国中小学德育会议精神。利用一切工作渠道,教育学生热爱祖国、热爱中国共产党、热爱社会主义,培养学生成为二十一世纪“四有”新人。
2、在教育工作中,要面向全体学生,坚持正面教育原则,严格禁止体罚和变相体罚,反对任何挖苦和歧视学生的现象。
3、建立校德育领导小组,每月召开一次有关学校德育工作的会议,针对德育现状,提出教育措施。
4、分管德育副校长全面负责学生的德育工作。制定每学期德育工作计划。抓好班主任队伍建设,加强对学生的管理。
5、少先队要根据各自的特点和任务变化、配合学校落实大纲要求,进行学生干部培训,参加学校管理活动。组织学生参加各类活动,充分发挥组织作用。
6、班主任要全面关心每一个学生的思想、学习、生活和身体发育状况。建立起良好的班集体(开展好每周一次的主题班队会),培养学生良好的思想道德行为和学习习惯、劳动习惯和文明习惯。
7、任课教师要做到教书育人,把德育教育渗透于各科教学之中。
8、组织学生参加劳动和社会实践,包括家务劳动、公益劳动、社会调查、益民服务等。充分发挥校外辅导员、德育基地的作用。
9、召开全校性家长会(每学年2次),家访工作(家访率达90%以上)。
第五篇:学校德育工作制度
德育处工作制度
1、德育工作要认真执行《中共中央关于改革和加强中小学德育工作的意见》、《小学德育纲要》。认真实施《中小学德育工作规程》等政策法规,在学生中深入开展爱国主义教育,“三个好”(在校做好学生、在家做好孩子、在社会做好少年)和“三个习惯”(良好的学习、行为、生活习惯)的养成教育等。
2、建立校德育领导小组。建立校长、德育处、团队、班级的四级责任教育网。校长根据情况的不断变化,负责德育目标的制订与督导;德育处负责日常德育工作的监督、管理与协调;团队负责逐日的检查、评比、协助处理偶发事件;班主任负责本班学生的教育、管理、家访和后进生的跟踪转化及工作档案的整理。做到分工明确,职责落实。
3、德育主任全面负责学生的德育工作。制定每学期德育工作计划。定期检查。组织各种针对性活动,抓好班主任队伍建设,加强对学生的管理。
4、团队要根据各自的特点和任务变化,发挥少先队的德育功能,参与学校管理活动。组织学生参加各类活动,定期召开会议,开展丰富多彩的活动
5、班主任要全面关心每一个学生的思想、学习、生活和身体发育状况。建立起良好的班集体,开好主题班会活动,培养学生良好的思想道德行为和学习习惯、劳动习惯和文明习惯。在教育工作中,坚持正确的德育工作原则和方法,从学生的年龄特点和思想实际出发,以正面教育、启发引导、表扬鼓励为主,动之以情,晓之以理,导之以行,循循善诱,寓教于乐。严禁挖苦、讽刺、侮辱、孤立、打击、训斥学生,严禁体罚和变相体罚学生。
6、科任教师要协助班任老师做好班工作,做到教书育人,要寓德育渗透于科学教学之中。
7、有计划的组织学生参加劳动和社会实践,包括家务劳动、公益劳动、社会调查、警民共建等。
8、办好家长学校。每期最少召开一次家长会。班主任应定期做好家访工作。
9、定期对学生进行法制、安全、等教育,防止各类意外事故发生。
10、认真执行体育卫生工作条例,建立健全学校体育、卫生工作制度,建好学生健康卡,定期体检,定期举行运动会(一般1—2年举行一次)。、做好优秀班主任、优秀辅导员、三好学生、优秀班集体。
12、建立学校、家庭、社会三结合德育工作网络。学校和班级要定期召开家长座谈会和做好家访工作,并做好记录。
13、建立“德育工作领导小组”例会制度。定期召开会议,针对学校各方面的情况,讨论研究德育工作,对学生实施全方位、全过程、全员的德育管理和教育。
14、每周一早上举行升国旗仪式,要完善国旗下讲话制度,使国旗下讲话成为教育学生的重要途径。
15、班主任应按班主任手册认真填写有关内容,并在学期结束后上缴德育处。