第一篇：浅谈医院水电管理中的节能减排工作
浅谈医院水电管理中的节能减排工作
在现代医院提供各项医疗服务时，对于水电的消耗是必不可少，也是医院后勤管理工作的重要项目。但是由于受到管理机制、模式、制度、手段的限制，国内医院在水电管理中普遍存在较为严重的浪费问题，不但严重影响到医院的经济效益，而且不符合我国构建节约型社会的基本要求。对于医院水电管理的节能减排进行简要分析，以促进节约型医院的全面构建。
一、加强医院水电管理工作的重要意义
据联合国资源管理部门统计的相关资料显示：我国现在已经成为世界第二的能源生产与消费国家，而且长期存在较为严重的资源浪费和环境污染问题。特别是在我国工业化进程加快的时代背景下，对于各种能源的供应量需求持续增长，这是保障现代社会经济发展的重要支撑。随着经济社会的不断发展，能源的消耗和污染物的排放也在不断地增加，加剧了能源紧缺和环境污染等问题的严重性日。能源不足，尤其是电力供应紧张，是我国国民经济和社会发展的一个比较突出的问题。我国是一个水资源短缺的国家，人均水资源占有量只有2300m3，居世界第88位，我国因此被列入世界12个贫水国家的名单。
有数据统计，每节约电量1度，就意味着节约近0.4kg标准煤，节约近4l净水，减少0.272kg炭粉尘排放，减少约1kg二氧化碳排放。我们每个人都有义务保护和节省水资源，节约电能，减少电能的损耗。国内大型综合性医院在进行临床医疗、护理、教学、科研活动中，需要水电的正常供应作保障。作为高耗能、高排放单位，医院要坚持贯彻国家对能源实行开发和节约并重的能源方针，认真做好节能减排工作，加强医院水电管理，最大限度地减少水电开支，减少浪费，减少损耗，减少污染物排放。
2、国内医院水电使用管理及节能管理的现状
目前，国内医院的水电管理工作主要是由后勤部门负责，但是由于受到各种主客观因素的影响和限制，导致其实际管理效率不是十分理想。综合分析国内医院水电管理的现状，在水电使用管理和节能管理中存在的问题主要表现在以下几个方面：
（1）绝大部分部门对于节能认识不足，节能意识不强，认为水电管理只是后勤管理中水电部门的事情，水电节能也是后勤部门思考的问题，形成后勤水电管理“孤掌难呜”的局面。
（2）不少医院在用水、用电方面的计量器材，尚未达到节能管理要求。如：水、电表的安装和使用过程都缺乏有效的监督，存在许多失管、漏管的部位和改造计量表投入资金大，造成了医院和国家的能源双重浪费。
（3）受历史因素影响，医院对后勤水电部门强调保障的多，对使用单位强调管理和配合的少，从而导致医院水电管理体系不完善的缺陷，以及公用水电“大锅饭”现象严重的现实问题。
（4）随着现代医疗教育事业的蓬勃发展，以及医院规模的日益扩大，导致使用能源的用户范围不断扩大和复杂化。一些医院在能源管理方面的规章制度还没有及时跟进和完善，特别是节能方面的管理规章制度，仍沿用以前的方式。除制度的缺失和监管督察不到位外，医院现行的能源管理制度中缺乏有效的节约激励政策，医院整体的节能主动胜差，导致人为的能源浪费。
（5）设备陈旧老化，运行系统配置不匹配。随着医院规模的扩大，原有水电规划、水电管线网络部分存在不适应医院建设发展的需要，同时还存在“小马拉大车”、“大马拉小车”、“力牛拉破车”的现象，水电系统在运行中存在效率低下，损耗严重的问题。
（6）医院内部节能减排管理工作院领导不重视，觉得进行节能改造投入资金大，效益回收慢，加之院内科室节能意识不强，对浪费现象没有相应的处罚机制，导致节能减排工作严重滞后。
3、如何加强医院水电管理中的节能减排工作 在今后的医院水电管理工作中，必须将节能减排工作置于首要的位置，而且要从全面分析、综合考虑的角度出发，逐步改革和完善各种工作中存在的弊端，从而才能实现医院水电管理体系的不断创新，以满足现代医院建设和发展的要求。
（1）提高水电维修人员的业务水平与责任心
医院水电系统的正常运作有赖于水电维修人员对其进行经常检查、维修、维护。维修人员须具有高度的工作责任心和高水平的维修技术，在水电设施出现故障时才能及时处理好故障，最大限度地减少水电的浪费，从而减少水电经费的开支。
（2）加强对地下管网的检测工作
医院的供水管网较多，均埋在地下，而且白天用水量与排水量大，漏水情况不易被发现，因此，管理人员必须对管网档案有足够的了解，并且经常对管网进行检测，这样才能及时发现漏水点。每天零点以后职工和病人都已经休息，这个时段用水量少，进行检测，较易发现漏水点。对此，水电班可在晚上零点以后的时间段对医院地下管网进行全面检测，同时发动群众举报漏水点，定期进行水平衡测试。
（1）健全医院的水电管理体系，严格奖惩制度
医院水电管理是一个全面的系统的工程，要充分考虑到各方面的需要，因此，必须有一套切合实际的水电管理制度，对增强水电服务保障的力度、促进节能管理工作都是十分重要的。我认为，水电管理制度建设主要体现在以下两个方面：一是管理”三挂钩”。当前推行水电“三挂钩”管理是解决医院公用水电管理行之有效的办法。这里所讲的水电管理“三挂钩”，就是与水电管理服务部门管理绩效挂钩，与使用科室负责人绩效挂钩，与节能管理部门考核目标挂钩。这样在管理、使用、协调三部门间建立一个互动、配合、协调机制，只有这样才能切实解决好后勤水电管理“孤掌难鸣”的局面。二是管理指标化。根据医院内各部门的情况和性质，分门别类地进行指标核定和量化管理，实行“指标到户、计量收费、节约留用、超用收费”的办法，对后勤水电管理部门实行目标管理，并且与部门员工津贴、奖励挂钩。三是充分引进社会资源，采用自购、合同能源管理等模式，对医院的高能耗、老旧设备进行节能改造，如在：空调、电梯、天然气、照明等方面进行全面的节能改造，在现代医院的水电管理中，要做到节能减排，就要从小事做起，从点滴做起，人人动手，从而为建设节约型医院提供必需的条件。另外，在新型医院水电管理制度的建设中，要加强节能减排措施的合理选取和应用，从而适应现代医院的发展要求。
第二篇：医院节能减排
医院年节能减排工作总结
在2014年上半年，我院认真按照上级部门的有关要求，认真开展了节能减排工作。现将我院开展节能减排工作进行了认真的自查，总结如下:
一、加强领导，统一认识，全面部署节能工作
我院领导高度重视，为防止节能减排工作流于形式，院长亲自抓，成立领导小组，设办公室并落实工作任务。
二、攻坚克难，点滴布防，严控重点关键环节
(一)减少公车使用支出。我院公务用车实行统一管理、办公室审发派车制度，减少单独或重复派车，严禁公车私用。加强车辆使用管理，实行车辆定点定车加油、单车燃油消耗登记等制度。尽可能减少人为因素造成的损耗。
(二)厉行节约用电。我院从节约每度电做起，堵塞浪费漏洞。首先加强用电设备管理：使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时，要求尽量减少待机消耗。其次将花园景观灯及住院楼楼道、走廊照明灯全部更换为节能灯。除节假日外，关闭医院外部装饰彩灯。
(三)加强节约用水。加强用水设备的日常维护管理，督促全院职工养成随手关自来水龙头习惯，防止跑冒滴漏，坚决杜绝长流水现象的发生。这些措施最大程度上降低了水资源的使用。
三、存在的主要问题
一是节能减排目标与其它经济社会发展目标不协调。二是节能减排组织管理体系不健全。三是节能减排工作的基础相当薄弱，能源统计、能耗评价尚不健全。节能减排工作仍停留于“小打小闹”，远没有达到政府所期望的地步。
四、下一步工作计划
（一）加强领导，充实指导、监管和服务力量。完善节能减排组织管理体系，集中抽调专门力量，突击完成一些必要的基础工作，对重点耗能科室提出明确要求，以利于开展有序、长效的监督管理。
（二）进一步营造全民重视节能的良好氛围。加大节能宣传工作力度，深入宣传节能降耗的重要意义，组织节能降耗工作的经验交流，推广节能先进典型，曝光批评浪费行为。领导干部要树立节能降耗的榜样，起好示范带头作用。
（三）制定鼓励政策，严格奖惩。制定节能减排激励奖惩办法和措施，评选节约能源先进部门典型，给予表彰奖励。搞好节能减排宣传教育，积极开展形式多样的宣传活动，宣传节能减排的好经验和好做法，普及节能减排知识，努力营造浓厚的节能减排社会氛围。
我院节能减排工作将继续按照政府的安排和要求，结合医院节能减排工作一如继往地扎实向前推进。
第三篇：医院节能减排工作实施方案
2013年节能降耗实施方案
普二医后勤发【2013】1号
为了进一步贯彻落实我院的节能减排工作，确保实现我院节能减排的目标，结合我院的实际情况，制定如下方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，建设资源节约型医院。以节约资源、降低能耗为内容，建立和完善节能减排的工作机制，落实责任，强化监管，加强宣传，提高意识，突出重点，强力推进，充分发挥医院所有工作人员的积极性，坚持在日常工作中厉行节约、杜绝浪费、降低成本、提高效率，确保实现医院节能减排约束性指标，推动医院又好又快发展。
三、工作重点
（一）突出抓好节约用电
1、优化用能设备的运行时间和参数。
（1）电脑：①调整合适的电脑显示器亮度值。②合理设置电脑的“电源使用方案”：短暂休息期间，可设置适当的自动关闭显示器时间；较长时间不用，使电脑自动启动“待机”模式；更长时间不用，尽量启用电脑的“休眠”模式。
（2）空调：使用时间严格控制在上班时间，并且温度保持在26℃以上，室内温度在26℃以下，各科室不得开空调。禁止敞门、开窗时使用空调。下班前15分钟关闭空调。
（3）打印机、复印机、碎纸机等不是长时间使用的办公设备严格限制长时间通电待机，要在使用时才能接通电源，用后要拔掉插头，以免造成不必要的电能浪费。
（3）太阳能供水设备：合理调整供水时间，与太阳能公司联系进一步提升太阳能利用率，提高供水数量与质量，减少依赖电力供水。
（4）门诊电梯限制在人流高峰期开放，其他时间不开放。
2、加强节电管理。
（1）照明节电：充分利用自然光，杜绝白昼灯和长明灯，做到人走灯熄。夜间尽量减少公共区域照明，走廊、通道设定隔盏开灯，由保安队负责巡查管理，除特殊需要外，办公区装饰性景观照明一律关闭。
（2）实行区域划分包干，下班前，各科室所属区域要检查办公设备、电器及相关制键，确保全部处于关闭状态，插头拔出才离开。
3、加快推进节电改造。
进行全面用电检查，对可减少使用的电器、照明设施能停能拆的都进行改进，并且利用装修机遇，合理布局节电灯具、器材，逐步淘汰旧式非节能产品，选用财政补贴高效节能产品。
（二）严格控制，节约用水
1、加强用水设备日常维护管理，杜绝出现跑冒滴漏和水长流现象，切实做到用水随用随关，如发现水龙头、水管等出现损坏、漏水的现象要及时报后勤科进行维修处理。每日由下班最后人员负责检查用水设备的关闭状况。
2、严格控制医院厕所水箱等用水容器的用水量，对用水容器过大的容器具进行更换改造或放置合适的固体物以减少用水量。
（三）合理安排，节约用油
医院司机组要做好每天出车计划，合理安排出车任务。行政用车尽量能按照 “一地方办多事”的原则出车。非工作时间和非执行公务不使用公务车。
（四）物尽其用，节约办公耗材
1、合理节约纸张，提高废纸利用率：推行“无纸化”办公，传阅文件尽量利用电子邮箱、QQ等内外网站方式传送，减少纸质文件，复印机以及传真机的使用；校对文稿或修改文稿尽量在电脑修改好才打印，减少重复打印次数和不必要的纸张浪费；文稿用纸采用双面打印、复印，若有单面使用后的纸张，用作草稿纸或便条使用；对重要性不大的短期存档文件尽量采用电子文档保存，不采用纸质保存；病历、检查等方面的用纸，能用一张不用两张，严格杜绝浪费纸张的现象。
2、加强办公和会务用品的管理。尽量减少一次性签字笔的使用量，中性笔外壳完好的只更换笔芯；公文袋、档案袋、文件盒等应该多次重复使用，杜绝浪费，做到能用则用，不随意更换。接待茶水采用陶瓷杯，尽量不使用一次性纸杯，严格控制会议室矿泉水的使用量。
3、加强各种设备的保养。如文稿复印数量多时，使用速印机，延长普通复印机的使用寿命，减少耗材；传真机要做好防尘保护工作。
4、加强报废器械可用零件的回收管理。对报废器械的可用零件要做好回收工作，尤其是节能及环保产品的零配件。
5、药品仓库及药房规范设置药品效期报警，避免药物过期报损，做好药品的盘点工作，减少药物的耗材。
6、建立完善的制度，规范总务仓库物品管理，对物品的领用严格把关，尽量采购环保、节能的物品。
四、保障措施
（一）加强领导组织，落实节能减排责任
根据上级要求，结合我院实际，成立节能减排工作领导小组，曲爱军副院长为组长，小组成员由各职能科长组成。领导小组下设节能减排工作办公室，由曲岩任办公室主任，负责节能减排工作的开展、考核等工作。各科、所负责人为本科所节能减排工作责任人。
（二）建立完善的节能减排监督机制和目标考核办法
采取不定期的形式，由院节能减排工作领导小组对各科室节能减排工作进行专项监督检查，并组织召开工作会议，总结节能减排工作中存在的不足，不断改进本科室节能减排的工作，对节能减排工作进展缓慢科室提出预警。并且严格按照上级要求，结合医院实际制定合理、可行的节能减排目标责任考核办法，由节能减排工作领导小组办公室同相关部门组成评价考核组，定期对各科所节能减排工作进行考核。
（三）深入持久开展节能减排的宣传教育，提高自觉遵守意识
组织全院职工认真学习上级有关节能减排的政策、法律和文件，利用宣传栏、电子屏幕，大力普及宣传节约资源的知识和标语，大力弘扬节约光荣、浪费可耻的良好风尚，广泛宣传节能减排的重要性，同时利用“世界环境日”等各种特定节日，不断提高广大职工节能减排的意识，让节约成为全体职工的自觉行动、共同行动。
普兰店市第二人民医院 二O一三年一月十四日
第四篇：医院节能减排工作总结
XXX医院节能减排工作总结
尊敬的各位领导：
我院十分重视节能减排工作，一直认真贯彻落实节约能源的基本国策和国家有关开展节能减排行动实施文件精神，我院的节能减排工作在上级相关部门的指导下，全院节能减排工作顺利推进并取得初步成效，现把我院节能减排工作总结如下。
一、领导重视。医院领导十分重视节能减排工作，多次在医院的全体职工大会上要求广大干部职工要高度重视节能减排工作，树立“时时节约、人人有责”的意识。
二、加强宣传。首先是利用“节能宣传周”进行节能宣传，其次是在换季或者天气突变的时候及时下发节约用水、用电的通知等文件，并针对文件要求的内容进行不定时的抽查。
三、强化考核。将节能减排工作与绩效考核挂钩，为各科室安装水、电表，将水、电用量计入科室绩效考核，与每一位职工的实际收入挂钩，促使职工养成节约的意识，使医院各部门自觉节能减排。
四、注重落实。
（1）严格控制照明用电，做到人走灯灭，杜绝出现长明灯现象；新安装的灯具使用节能灯或用电少的LED灯,均
使用声光控感应灯；除特定的科室外，夏天空调设置最低制冷温度为26°，要求开空调必须关门；在使用电脑、打印机、传真机、复印机等办公自动化设备时，要求尽量减少待机时间，下班前关闭各类电器设备的电源。
（2）切实加强用水管理，坚决避免长流水现象；新安装的水龙头均采用了感应式水龙头；将饮用水和生活用水水源分开，减少水资源消耗。
（3）严格执行公务用车配备标准，科学派车，减少车辆使用次数；严格杜绝公车私用现象发生；执行定点加油制度；要求需要停车3分钟以上时要熄火等候。
（4）规范办公用品管理，提倡修旧利废；减少纸质文件下发，多利用办公自动化系统进行文件的传阅和发放。
（5）为响应国家节能减排工作要求，对宿舍区7栋住宅楼和医院门诊楼外墙保温改造，保温建筑面积达24707平方米；并对暖气管道进行单户控制改造；同时还为宿舍楼统一安装了楼宇门,正在统一制作中批。
（6）在进行设备采购时，坚决不采购国家明令淘汰的用能产品，一直遵循着“科技先进，能在数年内保持领先水平、不会淘汰，对相同产品进行消耗对比，选择低消耗、高效率的产品”的原则。
在今后的工作中，我院将继续把节能减排作为医院发展的一项大事来抓，进一步加强宣传和督促落实，把节能及环
保意识贯穿到医院各项工作中，分化目标落实责任到人，提高广大医护人员的节能减排意识，促进我院节能减排工作的开展。在即将开工建设的新院区工程中，我们将继续做好节能减排工作，切实加快节约型医院建设，为社会和医院发展作贡献。
第五篇：医院节能减排管理办法
各科室、**卫生院、**卫生院：
为建设资源节约型和环境友好型医院，控制污染减少排放，打造绿色医院，让有限的资金发挥更大的效益，减少浪费和消耗，提高行政管理效能，切实保障有效供给，根据国家和县卫生局有关法规要求，结合我院实际，制定以下节能降耗管理办法，医院节能减排管理办法。
一、节能降耗组织领导
为认真做好医院节能降耗工作，特成立医院节能降耗领导小组，组成人员名单如下：
组
长：**副组长：***组
员：***及各科主任、护士长
职责：负责全院相关政策的制定和监督指导，保证相关制度的执行和落实，协调相关科室配合。由总务科具体落实相关要求，具体组织检查、奖惩和宣传工作，并负责制定计划和具体措施，切实把节能降耗工作落到实处，提高行政管理水平和为医疗活动提供有力后勤保障。
二、节能降耗管理规定
（一）纸类的使用
1.纸杯是给来客准备的，员工用自己的水杯。开会时，请与会人员自带水杯。
2.使用电子邮件、局域网代替纸类公文。
3.双面使用复印、打印的纸张。单面使用后的复印纸，可再利用空白面复印或裁剪为便条纸或草稿纸再次使用，范文《医院节能减排管理办法》。
4.多使用再生纸，公文用纸、名片、印刷品，尽可能使用再生纸，以减少环境污染。
5.多用手帕、毛巾擦汗、擦手，可减少卫生纸、面纸的浪费。尽量使用抹布。
6.所有文件尽量使用小字号字体。
（二）其他物品的使用
1.多使用回形针、订书钉，少用含苯的溶剂产品，如胶水、修正液。
2.不用一次性办公用品，如使用可更换笔芯的原珠笔、水笔和钢笔等。
3.不使用一次性餐具。
4.尽量使用充电电池，电池应回收，回收时应避免挤压破损。
（三）坏了的设备可以修复后再使用，减少资源浪费，也可节约资金。
空调、计算机器材、传真机、复印机、办公桌椅等如果出现故障应及时上报有关部门并进行维修。
（四）选用有环保标志的产品，拒绝使用不符合办公室环保理念的用品。
1、提倡购买绿色标志产品，以利可持续发展。
2、给各部门采购冰箱、电脑、复印机等时，除考虑价格因素外，省电、节能、辐射少、经久耐用等绿色环保指标也必须予以考虑。
（五）节省水资源
1.水龙头、水管、马桶如有漏水现象，能自己修的马上修好，不能修的任何员工都应该向主管部门及时通报。
2.洗手擦肥皂时不要开着水龙头。
（六）节省电力资源
1.无人使用的办公室或会议室应关掉灯源或电风扇、随手关闭楼道灯。
2.高耗电量的电器如冰箱、微波炉、烤箱、复印机等避免同时使用一个插座。
3.灯具每半年清洗一次，管线定期维护保养。
4.空调温度控制冬季不高于20℃，夏季不低于25℃，每季进行清洗维护。
5.下班不忘关电源。
（七）节约燃油能源
加强公务用车和救护车的管理，实行定点加油、维修、保养和“一车一卡”加油制度；建立公务用车使用登记制度及油耗上墙公示制度。主管人员要保持车辆、发电机等设施的正确良好使用状态，操作人员要探索节油操作技巧，定期检测设备。对违章用车、违章出车造成的消耗和责任事故，并给医院造成的经济损失的要追究当事人行政和经济责任。
三、节能降耗目标
通过以上节能降耗措施，使我院耗电量、耗水量、耗油量均较上年下降5%，达到县卫生局对我院节能工作的责任考核目标。
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