科技大学中山学院学生会章程(已修改)（共5则范文）

第一篇：科技大学中山学院学生会章程(已修改)（共）

电子科技大学中山学院学生会章程

（草案）

第一章 总则

第一条：电子科技大学中山学院学生会（以下简称学生会）是在学院党委领导下，在学院学生工作处、学院团委的指导下，依照法律、学院规章制度和自己的章程，独立开展工作的校内最高学生自治组织。

第二条：学生会工作是在毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想指导下，坚持四项基本原则，全面落实科学发展观，遵守和贯彻党的教育方针，按照教育面向现代化，面向世界，面向未来的客观要求，最广泛地团结和引导广大同学，适应社会主义现代化建设和当代科学技术发展对人才的要求，勤奋学习，投身实践，全面发展。

第三条：学生会的基本任务：

（一）遵循和贯彻党的教育方针，高举爱国主义、社会主义的旗帜，引导广大同学进一步确立以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，为实现有中国特色的社会主义现代化建设目标而奋斗的信念，树立正确的人生观、价值观，成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义事业的建设者和接班人，促进同学德、智、体、美全面发展，团结和引导同学热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党，努力成为适应中国特色社会主义事业要求的合格人才。

（二）组织广大同学广泛开展以振兴中华，献身祖国，立志成才为目的的各种学习活动；以“受教育、长才干、作贡献”为宗旨的社会实践活动；以为迎接科技革命挑战做准备的课外科技学术活动；以丰富同学们的精神生活课余生活为内容的校园文化活动等。进一步优化人才成长的环境，促进广大同学思想道德素质和科学文化素质全面提高。

（三）维护学院的各项规章制度，为学院各项事业的发展尽责尽力；倡导良好的校风、学风，创造浓厚的科技学术氛围，发扬学院的科技学术传统，促进同学之间、同学与教职工之间的团结，维护学院的稳定，发挥学生会的监督职能，协助学院维持良好的学习、生活秩序。

（四）组织同学开展有益于成长成才的自我服务活动，帮助同学树立自立、自强的信念，培养热爱劳动，艰苦奋斗的美德。

（五）组织和带领同学开展社会服务，积极投身社会主义精神文明建设；

（六）加强学院党政部门与广大同学之间的联系，通过学校各种正常渠道，反映同学意见、建议和要求，参与涉及学生的学校事务的民主管理，协助学校解决同学在学习上和生活中遇到的实际问题，充当党和政府联系同学的桥梁和纽带，代表学生参与社会事务、社会监督，参与学校教育和管理事务，在维护国家和人民利益的同时，维护同学们的正当权益。

第四条：学生会的组织原则是民主集中制原则。

第五条：本学生会属广东省学生联合会和中山市学生联合会的委员，承认并遵守《中华全国联合会章程》、《广东省学生联合会章程》和《中山市学生联合会章程》。本会的一切活动以中华人民共和国宪法为最高准则。

第二章 会员

第六条 凡有电子科技大学中山学院正式学籍的在校全日制本科学生均为本会会员。

第七条 会员的基本权利：

（一）有平等的选举权、被选举权和表决权。

（二）有对本会工作进行监督及通过正当途径提出质询、建议和批评的权利。

（三）有参加本会各项活动和出席本会有关会议的权利。

第八条 会员的基本义务：

（一）遵守国家法令和校纪校规。

（二）遵守本会章程，执行本会决议。

（三）积极参加本会组织的各项活动。

（四）尊师爱校，团结同学，自觉维护学校荣誉及本会利益。

（五）会员行使权利时，不得损害国家、社会及本会的利益，不得妨碍他人行使正当权利。

第三章 组织和职权

第九条：学生代表大会是学生会的最高权利机关，学生代表大会每五年举行一次。在特殊情况下，由学生委员会提议，并得到学生委员会三分之二以上人数同意，可以提前或推迟举行。学生代表大会应当有三分之二以上的当选代表参加才能召开，学生代表大会进行选举和通过决议实行表决制。学生代表大会行使下列职权：

（一）审议和批准学生会的工作报告；

（二）讨论和决定学生会的工作方针和任务；

（三）制定和修改本会章程

（四）选举下一届学生会成员。

（五）讨论和决定有代表大会决议的其他重大事项。

第四章 学生委员会

第十条：学生会委员会向学生代表大会负责，受全体同学监督，实行集体领导体制，学生委员会委员由上一届学生会委员会经有关民主协商确定候选委员名单，经学生代表大会表决选举产生。委员每届任期为一年，可连任一年，委员会全体会议由学生会主席团召集和主持。

学生委员会行使下列职权：

（一）在学生代表大会闭会期间执行代表大会的决议。

（二）维护本会的合法权益；完成本会交办的工作；对本会的工作具有批评、建议和监督的权利

（三）筹备和召集学生代表大会；

（四）本会的选举权、被选举权和表决权；

（五）参加本会的各项活动，出席本会有关会议的权利；

（六）审议和批准学生会的年度工作报告和年度经费使用情况的报告。

（七）决定其他重大事项

第五章 学生会主席团

第十一条：学生会主席团由院学生会主席、常务副主席、副主席、各系学生会主席组成，是学生会日常工作最高决策机关，是学生会各职能部门的最高领导机关。主席团会议须有2/3以上主席出席方能召开，其决议须经到会主席2/3以上表决通过方能生效。

主席团的职权：

（一）制定学生会工作计划和有关规定，总结学生会工作，执行常务会和委员会的决议，决定学生会重大事宜；

（二）领导、指导、协调和监督各基层学生会工作，有权代表学生委员会对各系学生会工作提出质询；

（三）领导和协调学生会各职能部门的工作；

（四）审议学生会各部门干部，提交学生委员会通过；

（五）提出卸职或增补学生会部员建议人选；

（六）提出撤销不称职的学生干部人选；

（七）提出对违反国家法律、法规、校规校纪的学生干部的处理意见；

（八）主持召开每两周一次的各系主席会议；

第六章 学生会主席

第十二条：学生会设主席一人，常务副主席一人，副主席若干人。学生会主席、常务副主席、副主席由学生会委员会全体会议、学生代表大会选举产生并报学院党委、学生工作处批准。

第十三条：学生会主席主持学生会日常工作，掌握学生会委员及职能部门干部的思想和工作情况，向党委和团委汇报，请示工作，主动接受党的领导和团的指导；代表学院学生会参加全国学联及省、市学联召开的有关会议，搞好校际学生会的工作交流。

第十四条：常务副主席协助和协调正主席的工作，履行作为主席团一员的职权。主席因特殊原因不能履行职责时，代为履行主席职权。副主席协助主席工作，分管学生会职能部门的工作。

第七章 学生会秘书长

第十五条：学生会秘书长由院团委选派，学生会主席聘任，负责指导、协助学生会及学生委员会工作，主持选举工作委员会及学代会评审小组工作。对学生会的人事任免和活动资金具有审核的权利。

第八章 下设部门职能机构

第十六条：学生会设秘书部、学术部、宣传部、文娱部、信息部、外联部、女生部、体育部职能机构。各部门设部长一名，副部长一名，部员若干名。实行聘任制和竞岗制相结合，逐层负责机制。

第十七条：各部部长按本部门的工作任务负责本部日常工作；并定期向学生会主席团汇报工作；负责对本部聘请的干事进行考评；有对本部门部员的聘请与解聘提出建议的权力。

第九章 学生干部

第十八条：院学生会干部、系学生会干部、班委会委员均为学生干部，均可享受学生干部待遇，同时受全体同学监督，并纳入全校学生干部管理档案统一管理。

第十九条：学生干部应当做到以下几点：

（一）具有良好的政治思想素质，坚持四项基本原则，坚持改革开放并忠诚于党的教育事业，全心全意为同学服务。

（二）以身作则，严以律已，处处起模范带头作用，争当“优秀学生干部”。

（三）热心于学生工作，注重实干，勇于开拓创新。

（四）谦虚谨慎，密切联系群众，实事求是，注重调查研究，养成良好的学习、工作和生活习惯，努力提高自身的道德文化修养和工作能力。

（五）积极开展批评和自我批评，敢于与各种不良风气作斗争

第十章 系学生会分会 班委会

第二十条：电子科技大学中山学院系学生分会（以下简称系学生分会）是依照《中华全国学生联合会章程》和《电子科技大学中山学院学生会章程》，在本系党总支领导下、本系团总支指导下，并接受院学生会的领导和监督，相对独立开展工作的系内学生自治组织。

第二十一条：班委会是学生会基层组织，在院、系学生会的领导下，在辅导员老师的帮助指导下开展工作，其主要职责是：

（一）根据年级的工作安排，制定班级的实施计划和管理制度，并组织全班同学贯彻落实。

（二）带领全班同学积极参加院、系组织的各项活动，协助团支部组织好全班的政治学习，通过各式的演讲会、交流会经常组织全班同学学习党的路线、方针、政策，坚定正确的政治方向

（三）引领全班同学养成良好的学习风气，勤奋学习、奋发成才，关心学院。

（四）关心同学的生活和学习，代表同学的利益，了解同学的思想状况，增进全班同学的团结，及时协调和解决同学中出现的问题。

第十二章 附 则

第二十二条：本章程自通过之日起生效，其最终解释权归电子科技大学中山学院学生会。

电子科技大学中山学院学生会

第二篇：电子科技大学中山学院

电子科技大学中山学院

电子信息学院团委2011年工作计划

近日来，我院顺利地举行了三大组织换届交接仪式，并且新一届学生干部已陆续走上工作岗位，为我院的三大组织注入了新鲜血液，推动着各个组织的工作进行。为了进一步提高新一届学生干部的理论知识水平和思想素质以及工作能力，我院分团委现定于2011年11月间举办一系列干部培训活动，具体内容如下：

一·培训目的：

通过一系列培训活动，培养学生干部的服务意识、工作能力和创新精神，让每一位学生干部都受益匪浅，使得我们的学生工作能够薪火相传。

二·培训形式：

通过专题讲座，经验交流，分组学习等形式进行。三·主办单位：团委办公室

协助单位：

四·诚邀嘉宾：待定

五·培训活动时间：2011年11月份 六·培训工作安排：

（一）准备工作：

1、联络：邀请相关培训主讲老师；邀请优秀学生干部；通知各个参加培训的学员；联系广播站

2、申请：培训教室、多功能会议厅、音频影像记录器材、活动经费（经费预算：待定）

3、宣传：横幅，宣传海报，新闻稿等。

（二）培训说明及内容： 1.干部培训开幕式

活动主题：继往开来，再创辉煌

活动目的：增进学生干部的友谊，增强学生干部凝聚力，从而把学院各团体部门建设得更好!时间： 地点： 2.现代礼仪公关培训

活动主题：

活动目的： 时间： 地点：

3.office办公软件培训

活动主题：

活动目的： 时间：

地点：

4.优秀学生干部交流会

活动目的： 时间： 地点： 5.培训考核：

活动目的： 时间： 地点： 6.培训闭幕式：

时间： 地点：

（三）

第三篇：2012电子科技大学中山学院计算机学院学生会工作总结

电子科技大学中山学院计算机学院学生会

2012年工作总结

在过去的一年中，计算机学院学生会在校学生会和院领导和陈洁老师的指导下，本着“为同学服务”的宗旨，继往开来，在扎实的基础上坚持创新与突破，关注学生的权益与发展，竭诚为基层班级提供最好服务。重点抓好学院学风、班风建设，改善学生生活，完善会内各项规章制度，优化结构资源，提高学生干部素质以及学生考核及评优等多方面工作。同时，本届团总支、学生会、律委会也密切合作，积极沟通，举办了一系列较有影响的活动，现将工作总结报告呈现如下：

一、加强学生会内部建设，不断提高组织的凝聚力和战斗力

加强整体组织队伍建设，端正学生干部的工作态度，提高学生会成员的工作能力和工作水平，从而提高工作效率，优化了学生会组织结构，使事得其人，人尽其才，增添部门记者团，使其能够随时记录学生会活动的重要事宜。为了学生会的更好发展以及注入新的力量，我们在迎接新生入学以及学生会招新做了大量的工作。

1、动员学生会全体成员，做好2012年迎接新生工作

2012年9月，为迎接新生，借鉴往年的工作经验，我院制定了具有科学性、弹性的迎新方案。动员三大组织所有学生干部，努力做到为每一名新生提供一条龙式的服务，不仅帮助新生完成入学程序，安顿新生住宿，热情接待新生和家长，及时处理期间出现的问题，还引领新生熟悉学校及周边环境。迎接新生当晚，新生安顿后，由主席团带领三大组织全体成员走访新生宿舍，了解新生的适应程度和入住宿舍情况，记录宿舍的各种硬件问题并报请宿委维修，解答新生疑问，鼓励新生尽早适应大学生活。

2、严格选拔学生会成员,注入新的力量

2012年10月，新生入学之后，学生会进行了新干部的招新，经过层层筛选之后，确立了新一届学上会成员。在工作上对他们进行严格的培训和指导,在学习和生活上给予他门帮助,使他们很快适应了学生会工作,并在同学中树立了良好的学生会干部形象.新的成员在学生会活动中积极探索创新,兢兢业业,一丝不苟。我院的文体部、外联部、秘书部和记者团积极团结，努力配合学生工作，给与积极的肯定。

二、丰富精彩大学生活，培养多才多艺学子

作为青春的代言人，大学生总是奔放着年轻的活力，充满着对生活的热情。为了丰富我们大学生的周末文化生活，提高大学文化品位，展现大学精神风貌与风采，营造一个良好的校园艺术气息，给学生提供一个展示自我才华，我院积极组织学生参加文娱活动，特别为了迎新晚会编排了合唱队与舞蹈队。为响应“志存高远，敢于担当，修身立德，勇于实践”的号召，我院经一个月训练，积极配合，参加学校集体舞大赛。

1、修身立德，舞动青春，集体舞大赛 2012年4月，计算机学子经过一个月的辛苦训练，终于在4月27日晚，电子科技大学中山学院庆祝建团90周年暨五四运动93周年集体舞大赛，他们的舞蹈如火的青春、飞扬的激情、灿烂的笑容打动了全场的观众，最终获取三等奖。

2、迎中秋、庆国庆，新生迎新晚会

电子科技大学中山学院在9月30日举行了新生才艺展示暨晚会，我院学子积极配合其他各个兄弟学院，共组建了2支队伍，一支为舞蹈队，一支为合唱队，计算机学院舞蹈队最终在节目选拔中获得入选权，代表该院参加表演。

节目精彩纷呈，气氛热烈掌声不断，在迎新晚会中取得了非常大的好评。也体现计算机学院新生积极参加学校团体组织的表演。

三、丰富校园体育文化，促进学生全面的素质发展

以培养德才兼备、身心健康、体魄强健、意志坚强的一代新人为己任。以阳光体育运动为载体、以体育运动为题材，在全校掀起体育锻炼热潮，切实增强学生体质，全面推进素质教育，促进学生全面发展，本学期，举行了大量的体育活动，如学院的篮球赛，院长杯的足球、游泳比赛，学生运动会

1、丰富学院体育活动，“新生杯”篮球联赛

2012年10月份，本学期为了带动计算机学子积极参加体育运动，强身健体，也为了带动学生追求更高、更快、更强的体育精神，我院本学期特地举行了新生杯篮球赛。本次比赛全程由学生会文体部负责，比赛由10月份开始供历时两个月，共计49场比赛。比赛中计算机学子高度发扬团结协作、奋力拼搏的体育精神，也促进了各班级之间的交流和合作，丰富同学们的课余生活，展现计算机学子的精神面貌。在本次比赛中，学院的辅导员李大刚老师与李彪老师也出席了本次学生活动，并为获奖者颁奖。

2、计机奋勇拼搏，院长被体育文化节

2012上半年的院长杯体育文化节于5月26日圆满结束，计机学院在多项比赛中取得了良好的成绩，更是在台球比赛中取得了团体第三的好成绩，其中李光伟同学取得了台球比赛个人第二的骄人成绩。此次体育文化节，我院的运动员们赛出了水平，打出了风采，充分展示了计机学院学生奋勇拼搏的竞争精神和密切配合、团结协作的团队精神；也再次展现了同学们良好的精神风貌，增强了集体凝聚力，从而大力促进我系积极向上良好风气的营造。

3、计机体育精神，院长游泳、足球赛

2012年下半年“院长杯”足球赛闭幕式在露天足球场举行。经过一个月的激烈角逐，我院运动员们奋力拼搏、取得了不俗的成绩，“院长杯”游泳赛，我院学子积极参加校内体育赛事，在游泳池中奋力拼搏，并取得良好成绩。足球赛的运动员们也为我们呈现了许多精彩的赛事，并最终获得第四名的优秀成绩，而且获得计算机足球队得到全院的好评获得最佳风尚奖。

4、激情计机，学校运动会

2012年11月16日电子科技大学中山学院校运会开始，我院学子参加学校运动会，此次参赛人员要比以往人员更多，运动员也经过层层选拔。我院在运动会开始前两个星期就开始准备工作，悉心准备大本营的布置，并且按照预期完成任务。经过两天的激烈的比赛，我院运动员奋力拼搏，取得了不俗的成绩，计算机的老师以及计算机的学生挥洒汗水，在光荣榜上赫赫有名。

四、加强学风建设，培养科技人才

为了形成良好的学习氛围，也为了是同学更好在科技方向有良好的发展，使其立于不败的地位，我院不断举行科技竞赛活动，加强学风建设，以及为了普及电脑知识，特别做了特色活动----电脑科技校园行。

1、创造计机特色，培养科技人才

2012年5月至6月，计算机学院院第七届电脑科技校园行自，主要有六大板块：开幕式暨学术讲座、公益广告设计大赛、电脑知识竞赛、海报设计大赛、义务维修服务、闭幕晚会暨颁奖典礼。该活动不但让广大同学加深了对计算机的认识，推广了电脑文化，更让大家了解了计算机给我们带来帮助和对我们生活的影响。推广计算机、普及计算机知识，让广大学子学到计算机知识，促进大家对计算机的热爱情绪。

2、学风建设，计机科技竞赛成果展

2012年11月，作为计算机学院，学院领导人也高度重视科技竞赛，以“提升学生培养质量”为目标，提出“以科技竞赛为抓手，促进优良学风建设”口号，打造计算机学院学风建设品牌。计算机学院参加竞赛人数逐年增加，参加竞赛小组的在校学生超过全院学生人数的50%，并在各科竞赛上取得了优异成绩。今年又是一个丰收年，计算机学院学子共参加22项赛事，共获得国家级奖项16项，省级奖项28项。我们将成果展示在学校公告栏以及各个宣传板块，以鼓励计算机学子更好地、更积极地参加比赛，形成良好的学习氛围。

五、工作展望与计划

为了更好地完成学生工作，是学生工作更好的发展，一下是我对学生会接下来一学期的计划与展望：

1、管理体制未能完全实施。虽然我们制订了完善的管理体制但有些未能完全实施,奖罚制度不是很分明,例如:有些人例会迟到、缺席,工作积极性不能完全调动起来,责任心不强,对他们没有详细的惩罚标准,以后的工作有待加强。由此要大家明确计算机学院的规章制度，制订更好的奖惩制度。

2、各部门合作不够，沟通少，偏独立。学生会作为一个有机整体,要求内部既要独立又要有机结合,每个部门有每个部门的职责,同时每个部门都要积极协作其他部门的工作,学生会的工作才能正常开展，下学期我们将加强部门交流与合作。比如，举行一个内部联谊活动使大家彼此了解，也使使学生会活动能够更加顺利地开展。

3、强化学生会的服务意识。在强化服务意识,适当进行培训，进一步加强内部组织建设,对学生会成员进行素质培训,及时总结学生会的成功经验,吸收失败教训,培养一批优秀的学生干部, 注意听取同学们的合理意见，贴近同学,团结同学，善于听取意见合理舍去。

4、提高工作的透明度。学生会由于工作相对比较分散，每个部门都是各自完成自身任务，有时很少涉及其他部门的事情，会导致每个部门的工作不透明化。由此会导致各个部门彼此之间互不信任，互相推脱，难以达成任务。所以将在下学期，进行工作透明化，是各个部门都彼此认知干了什么活，是活的更好开展。

5、明确部长与副部长之间的职权。部长与副部长的职权不明确，使其在安排部门工作的时候，相互推脱。然而这时不允许是，部长与副部长之间应该是相互协作，相互依托。要明确部门内部规章制度，以及合理分工合作，才能和谐发展。

6、职位分配有点失当。老师安排的任务发下给主席团之后，在继续发送给各个部长，使其工作安排的直属问题有点失宜，任务会变得重复传达，也让部长难以听取任务的提交以及归属问题。

7、学术部的归属问题。对于三大组织的重新调整，以及重新构架，但学术部对于整体学校的学生会来说，是归属学生会，使其校学生会安排的事宜，要重新传达。我们学院安排调整还欠缺完善，我希望在下一届能够使三大组织的结构体系更加完善，更加牢固。

8、学生的积极性问题。要扩大学生会的影响力，树立更好的形象，是学生感受到学生会是真真正正地为学生工作，而不是一句空号。带动学生的积极性，使其积极参加学校组织的活动。

9、加强学风建设，做好品牌活动。为了电脑节的活动，我们打算以科技竞赛为主题，打算与学院的ACM集训队、数学建模协会和学院的学社进行合作，共同举办电脑节，使其学术气氛更加浓厚。

10、加强兄弟学院的合作。由于许多活动都是本院自己举行，缺乏交流，导致有时做事会有些蒙蔽，不知其所在的缺陷，以及所欠缺的东西。所以我们需要更多地与其他学院交流合作，如科技竞赛项目、招聘会等等。

电子科技大学中山学院

计算机学院学生会

第四篇：电子科技大学中山学院

电子科技大学中山学院

广东省依法治校示范校复评工作自查报告

一、学校基本概况

电子科技大学中山学院前身为1986年成立的中山大学孙文学院，1995年独立建制，更名为中山学院，实行省市共管，以市为主的管理体制。2002年，更名为电子科技大学中山学院，由中山市人民政府与电子科技大学合作共建，实行理事会领导下的院长负责制，由中山市人民政府市长和电子科技大学校长担任理事长。

学校以培养高水平应用型人才为目标，以IT为特色，近年推出了与总校联合培养的“2+2”专业，利用总校师资、教学、实验环境等资源联合培养本科生。现有9个二级学院和2个教学部，共有39个本科专业，在校生近1.7万人。通信工程、计算机科学与技术专业被评为广东省特色专业；“工程力学”被评为省级精品课程；“计算机应用技术”二级学科被评为广东省特色重点学科；实验中心、经济与管理实验教学中心、嵌入式系统实验教学中心被评为省实验教学示范中心；30余个项目获得国家、省级教研教改项目立项。

通过外引内培，积累了一支稳定的自有教师队伍。专任教师中具有副高以上职称占教师总数的40％，具有硕士以上学历占教师总数的80%以上。

学校占地658亩，建筑面积39.5万㎡；纸质及电子图书达220余万册；建成了90多个教学实验室，教学科研仪器设备总值达1亿元。

学校先后建成1个国家重点实验室中山分室、2个省级研究基地、1个市级重点实验室、6个市级研究平台、16个研究院所、15个科研团队，承担各类科研项目800余项，其中国家级自然科学基金9项、省级自然科学基金21项，年科研到账总经费逾千万。2012年，学院借助总校平台开展联合培养研究生工作，已累计招生79人。

2008年我校被评为“广东省依法治校示范校”；2009年被教育部评为“全国高校就业工作先进集体”； 2011年被中国独立学院协作会评为“全国先进独立学院”；2015年被评为首批“广东省创新创业教育示范学校”。在“武书连2015中国独立学院排行榜”中，我校连续三年蝉联综合实力第4位。

二、依法治校工作开展情况

（一）机构、方案

按照省教育厅《广东省关于开展创建1000所依法治校示范校实施方案》的统一部署和要求，我校加强依法治校工作领导，认真组织开展自查自评，以评促建，并结合学校工作实际，及时调整依法治校领导小组成员。我校制定并落实依法治校复评工作方案，按职责范围分解到校内各部门。

（二）自查自评情况

1、按照省教育厅关于依法治校示范校复评认定的通知安排，我校组织各单位认真对照学习《广东省依法治校示范校认定标准》，充分理解领会指标内涵，积极进行自查自纠。

2、我校坚持以评促建的原则，要以复评认定工作为契机，认真贯彻落实依法治校各项指标要求，坚持以评促建、以评促改、评建结合的方式进一步推进依法治校工作，为建设现代大学制度奠定良好的基础。

3、实事求是，查漏补缺。我校在积极开展自查自评工作基础上，积极准备相关佐证材料，充分认识依法治校工作存在的不足，认真整改、查漏补缺。

4、我校认真对照《广东省依法治校示范校认定标准》及其指标内涵进行自查自评，自评得分为100分。

三、依法治校工作主要成果

（一）近年来推进依法治校主要措施

2008年底，我校被评为广东省首批依法治校示范校以来，多举措深入推进依法治校工作，加快推进现代大学制度建设，取得了较好的成效。

1、完善学校决策机制，推进依法办学

我校积极完善内部治理结构，准确界定决策层次和决策权限，健全决策机构的职权和议事规则。我校是以“政府+名校”合作共建的独立学院，为了推进学校依法办学，完善学校领导与决策机制，2010年10月，共建双方签订了《合作办学补充协议》，明确了我校实行理事会领导下的院长负责制，由中山市人民政府与电子科技大学共同组建中山学院理事会。2011年11月，我校第一次理事会会议讨论通过了《电子科技大学中山学院理事会章程》，章程规定了理事会的性质、宗旨、成员及组织、职责和议事规则等，每年至少召开一次理事会全体会议。至今，已召开五次理事会全体会议，研究决定学校发展规划、领导干部聘任、预算等重大事项。院长及党委书记分别按照院长办公会、党委会议事制度进行民主决策。

2、以章程建设为抓手，积极推进现代大学制度建设

大学章程是学校内部的“基本法”，在学校内部制度体系中最具有权威性和约束性，因此推进依法治校首先要推进依章治校。2012年，我校按照教育部《高等学校章程制定暂行办法》规定的修订程序，对原有《学院章程》进行了多次修订并广泛征求意见。学校章程修订案经教职工代表大会讨论并修订，经理事会会议审议通过，于2014年4月通过省教育厅核准备案后正式发布实施。《学院章程》共十一章六十四条，明确学校办学性质、管理体制、师生权益、办学活动和资产及财务管理等方面的内容，以符合法治原则和学校自身特色及发展规律的方式对涉及学校管理的各个环节和方面做出规范。

3、加强制度建设,奠定依法治校工作的重要基础

制度建设具有稳定性和长期性，是依法治校工作的核心，也是构建现代大学制度的重要基础。我校在2006年建立了ISO9000质量管理体系，规范了教育教学、科研、管理服务等管理制度。近年来，学校定期组织进行制度的修订工作，依据国家及地方最新的有关法律法规、规章、制度文件和《学院章程》对各项规章制度进行全面审查，对不符合《学院章程》和改革发展要求或者相互之间不协调的内部管理制度，及时修改或者废止，保证学校的规章制度体系协调一致。逐步建立了以《学院章程》为核心的科学完备的内部管理制度体系，共220多个管理文件，涵盖学院教育、教学、科研、管理及后勤服务等主要工作范围，确保各项工作有章可循、有法可依。

4、坚持法制教育,提高师生法制意识和法律素质

我校坚持以依法治校为指导，加强法制宣传教育，提高师生法制意识，创造良好的法治环境，全面提高依法行政、依法治校水平。校领导及中层干部主动参加普法学习以及学法用法考试等，遵循依法办学，增强领导干部法制观念和法律意识，所有中层干部签订依法办事廉洁自律承诺书，承诺依法依章履行职责。积极开展普法教育，通过新生入学教育、法律基础课程及就业指导课等多种途径和形式，进行消防法、安全法、交通法、劳动法等法制宣传和普法教育。与公安、交警、法院等建立“警民共建单位”，邀请公检法专家定期为师生开展相关法制讲座。积极组织了多种形式的法制宣传活动，如开展法律咨询、法律知识竞赛等，举办各种法制专题讲座、法制图片展览、专栏、广播等方法和形式，使广大师生受到生动形象、潜移默化的法制教育。

（二）主要工作成效

1、科学决策，完善理事会领导下的院长负责制

我校坚持依法治校，依法治教。学校的重大决策、规划、制度等的出台，都须经法律顾问或专家委员会咨询论证，同时在教职工中广泛征求意见后进行决策。完善了理事会领导下的院长负责制，建立了院长办公会、党委会等会议制度和议事规则，同时纪检监察负责人列席会议，加强对领导班子执行民主集中制的监督。建立健全学术委员会、学位评定委员会、教学指导委员会、职称评审推荐委员会等各类学术组织，并制定相应章程、规程或者制度规范，明晰权责、各司其职，确保学术组织在科研、学位评定、教学、职称评定等工作中发挥专家治校的作用。制定并落实教职工代表大会制度，加强民主监督和民主决策。

2、管理规范，落实依法行政和管理

一是严格依法教学，人才培养质量稳步提升。学院严格实施完善的教学管理制度，全过程、全方位、立体化的教学督导和监控体系，强化了“重基础，重实践、重质量、严管理”的教学理念，人才培养质量不断提高。近三年，应届毕业生就业率均达到98％以上，居全省前列，毕业生广受社会欢迎。二是规范人事管理，大力推进人事制度改革，建设高水平的师资队伍。学校实施“人才强校”战略，以实行教职工聘任制为主线，以用人制度和分配制度改革为重点，不断深化人事制度改革。三是规范科研管理，进一步完善激励机制，加大科研奖励与项目申报力度，激发广大教职工参与科研的积极性和创造性，整合优势资源，搭建学科团队，形成浓厚的科研工作氛围。

3、畅通民主管理与监督渠道

学校注重加强监督体制机制建设，协调运用党的监督、行政监督和师生监督的方式，拓宽反馈渠道，保障广大师生员工的合法权益。建立校领导接待日制度、联系教学单位制度、听课制度，重要工作和重大决策情况通报制度等，密切党群、干群关系，确保了教职工有效行使民主权利。协调和调动院内各单位充分落实“一岗双责”，完善干部述职和考核制度，加强对干部的民主测评；健全党内民主生活会制度，促进领导干部互相监督和教育。监察、审计部门依法行使监督审计职权，实施重大会议列席监督、重大决策参与监督、重要办学活动过程监督、经济责任审计等。

4、信息公开，保障教职工的知情权和参与权

学校建立并完善信息公开工作机制，形成以教代会为主渠道，以校务公开专题网站为主要载体，各职能部门具体落实的信息公开工作格局，主动公开学校招生、就业、收费标准及财务管理等方面的重要信息和重要制度。此外，学校还结合部分工作的性质和特点制定一些专项的公开规定和办法，如干部任前公示，基建项目、大型设备采购项目的招标信息等。对涉及师生员工切身利益或群众普遍关心的重要事项的决策，在正式决定或公布前，充分听取群众意见并调整后，再予以正式公布。

5、切实保障师生员工合法权益

一是尊重和维护学生的合法权益。学校始终坚持将保护学生合法权益放在首位，坚持依法管理。制定了学籍管理、学生管理规定、学生奖励、学位条例、奖组学金评审等一系列规章制度。通过奖惩、公开收费、学生申诉等制度切实保护学生的合法权益。加强教学质量监督，提高教育教学质量，保障学生的受教育权。健全学生安全和伤害事故应急处理机制和报告制度，落实学生安全管理责任制。

二是切实保障教师合法权益。学校根据《高等教育法》和《教师法》的有关规定，切实保障教师的合法权益。采取各种措施努力改善教师的工作条件，不断增加教学、科研经费投入，奖励教学和科研成果，创造条件，支持和鼓励教师参加继续教育和学术文化交流。落实教师参与学校民主管理的权利，教师通过教职工代表大会、学术委员会等，广泛参与学校重大决策的讨论和制定。认真实施教职工申诉制度，为教师提供有效的权利救济途径。

6、建立法律顾问制度

学校制定了《电子科技大学中山学院法律顾问工作规则》，聘请首席法律顾问及法律顾问若干组成法律顾问部，负责接受委托就学校重大决策、重大涉法问题、制度建设、合同审查、法制宣传及代理诉讼等活动提供法律咨询、意见或建议。近两年法律顾问部审核各类合同300多份，代理诉讼1件，提供法律咨询、出具法律意见书若干。法律顾问制度是提高我校治理法治化水平的重要保证，是学校防范办学风险，依法依规保护学校、教师和学生合法利益的重要保障。

四、依法治校工作存在问题与今后工作思路

虽然我校依法治校工作取得一定成效，但仍存在不足，如学校章程、依法治校的执行落实工作有待加强，学术权力机构的运行规则体系有待健全，现代大学制度制定修订的科学性、及时性和执行的有效性、持续性有待提高，领导干部师生员工的法制观念有待增强，等等。

今后，我校将继续推进学院章程落实，切实按照章程规定，修订和调整相关规章制度；继续完善我校理事会领导下的院长负责制，积极探索教授治学、社会监督、民主管理的有效途径；进一步强化学术委员会、教学指导委员会等专业学术组织在专业建设、学术评价、职称评定等工作中的重要作用；继续推进校务公开，加强民主管理和监督，保障师生合法权益。我校将按照国家和省教育厅有关的工作目标和要求，积极探索、认真部署、狠抓落实，不断推动我校依法治校工作迈向新台阶。

2016年5月23日

电子科技大学中山学院

第五篇：学院学生会章程

**学院学生会章程

第一章 总则

第一条 **学院学生会是在在院党委的领导下，在院团委具体指导下，依照法律，遵循学校的规章制度和本会章程，依靠全校学生独立自主地开展工作的学生群众性组织，是我院党政部门联系学生的桥梁和纽带。

第二条 宗旨：坚持四项基本原则，拥护党的方针、政策，遵循和贯彻党的教育方针，服务同学，引导广大同学树立正确的人生观和价值观，建设校园精神文明，为使同学们成为具有时代感和责任感、德才兼备、全面发展的社会主义建设人才而努力。

第三条 基本任务：

（一）以自我教育、自我管理、自我服务为方针，广泛开展各种生动活泼、健康有益的校园活动，创造良好的学习生活环境，为同学的成长成才服务。

（二）全心全意为同学服务，切实关心同学的学习和生活，在维护国家和人民利益的前提下，表达和维护学生的正当利益。

（三）沟通学院党政部门与同学之间的联系，促进同学之间、同学和教职工之间的团结，发挥桥梁与纽带作用，积极参与学院民主管理。

（四）加强同兄弟院系及其他学生组织的联系与交往，达到提高学生思想觉悟，陶冶道德情操，广阔知识视野之目的。

第四条 学生会的工作实行负责制，即干事对副部或部长负责、副部对部长负责、部长对副主席或主席负责、副主席对主席负责、主席对学院团委负责。

第五条 学生会的工作接受广大同学的监督、批评与指正，广泛吸收同学的建议与意见。

第二章 成员

第六条 学生会是学生的群众组织，凡取得**大学学籍的**学院全日制在校本科生，不分民族、性别；只要承认本会章程，均有机会成为学生会成员。

第七条 成员的基本权利：

（一）通过符合本章程的民主程序，讨论和决定本会的重大事务；

（二）参加本会组织的各种活动的权利；

（三）平等的选举权与被选举权；

（四）通过各种正当途径和方式对本会工作进行建议、批评和监督；

（五）受到处分的本会成员，在处分期间不享有上述权利。第八条 成员的基本义务：

（一）遵守国家法律法规及学校的规章制度；

（二）遵守本会章程，执行本会决议，完成所交办的任务；

（三）认真履行职责，维护本会荣誉；

（四）密切联系同学，及时反映同学的意见和要求；

（五）在学习、工作上做同学的表率，接受同学的监督；

（六）团结互助、尊敬师长、诚实守信，主动维护学校、学院荣誉，在各项科技、文化、体育活动中树立先锋模范作用。

第九条 成员的基本素质：

（一）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，有坚定的政治立场。

（二）作风正派，模范遵守学院的各项规章制度。

（三）努力学习，能正确处理学习与工作的关系，学习成绩在全班平均成绩以上，无不及格现象。

（四）对工作认真负责，具有乐于为同学服务的思想。

（五）按时参加有关会议，积极讨论并提出工作建议，接受所分配的工作。

（六）经常深入基层，狠抓工作落实，并向同学宣传学生会的工作。

（七）具有较强的责任感、竞争意识、创新意识、成才意识；

（八）学生请求帮助时，必须认真对待，热心服务。第十条 成员的基本能力：

（一）组织管理能力；

（二）宣传发动能力；

（三）社会交往能力。第十一条 成员的纪律：

（一）服从领导、听从指挥，积极完成学院领导及主席团交给的各项任务。

（二）认真完成学生会分配的工作，三次未能完成任务的主动退出学生会。

（三）参加会议或活动不得迟到、早退，有特殊事由要提前请假。无故缺席的，第一次点名批评，第二次通报，第三次自动退出学生会。

第三章 组织机构及职能

第十二条 学生会主席团是学生会的最高权力机构，拥有决策权、人事权等权利，其主要职责为：

（一）主持学生会的日常工作、活动，对工作及各项事务进行决策与指导，并督促相关部门成员执行；

（二）对各部门的工作进行总体规划、宏观把握以及统一协调；

（三）对学生会的人事及财务状况进行宏观掌握，并对相关问题进行最终决定。

第十三条 学生会主席团设主席一名，副主席二至三名（一般情况下）。

第十四条 学生会现设秘书处、宣传部、学习部、生活部、实践部、新闻网络部、文艺部、体育部、女生部共九个部处，根据工作需要可临时组建工作组。各部处设部长（或主任）一名，新闻网络部设副部三名，其它部处设副部（或副主任）两名。

第十五条 学生会根据实际情况，可以对新的职能部门进行设置，对原有部门进行撤出或合并。

第十六条 学生会各部处的主要职责如下：

（一）秘书处：

(1)及时向各部传递主席团有关部署，及时向主席团传达各部处反映汇报上来的有关工作情况；

(2)起草学生会学期工件计划和总结，定期起草学生会各项工作汇报、总结、负责制定学生会工作制度；

(3)整理、管理各部成员及工作的档案，负责各项会议的记录工作，提供考评资料。

（二）宣传部

(1)定期制作主题鲜明、形式多样的**学院橱窗、板报；(2)负责全院大型活动的各类宣传活动，并协助其他各部做好各项活动的海报、展板等宣传工作；

(3)组织我院学生参加学校、院级、社团相关方面的竞赛活动。

（三）学习部

(1)营造良好的学风，活跃文化气氛；(2)开展各种形式的学习经验交流会；

(3)邀请著名教授、学者举办学习学术讲座和报告；(4)组织院内辩论赛，负责院辩队的人员选拔和培训。

（四）生活部

(1)深入调查了解全院同学的生活状况，积极地并有针对性为全院同学提供生活方面的服务和帮助，处理一些力所能及的有关同学生活方面的问题；

(2)定期对全院学生宿舍卫生进行检查和评比；

(3)指导各班生活委员的工作，全力配合院各项活动的开展，做好后勤服务工作。

（五）实践部

(1)组织同学开展青年志愿者服务、募捐等公益活动；(2)负责落实、调查、总结假期社会实践活动和社会援助活动；

(3)热心于同学的社会实践活动，培养同学参与社会的意识；(4)为广大同学，尤其是家庭困难的同学联系勤工俭学的机会。

（六）文艺部

(1)开展各项文艺活动，丰富广大同学业余生活，激发广大同学参与艺术活动的兴趣和热情；

(2)组织重大节日的文艺活动，负责组织或参与组织迎新、毕业晚会；

(3)领导院艺术团，不断挖掘院文艺人才扩充院文艺队伍。

（七）体育部

(1)积极开展各项群众性体育活动，发掘全院体育人才，提高广大同学的身体素质；

(2)组建各类体育活动的院代表队，组织和训练代表队参加校内各类体育比赛；

(3)组织院系间、师生间各项体育交流活动，加深同学之间友谊团结。

（八）女生部

(1)在全院女生中大力宣传和倡导“自尊、自重、自爱、自强”的精神，为全院女生的健康成长服务。

(2)积极组织开展适合女生特点的各项活动，关心女生的学习和生活，及时帮助她们解决力所能及的实际问题。

(3)负责**学院礼仪队，协助生活部参与校、院卫生检查，后勤服务等。

（九）新闻网络部

(1)负责我院网站的建设、更新和维护。

(2)充分利用网络宣传我院的工作，公布院内最新动向。(3)组织培训我院学生参加学校、院级网络方面的竞赛活动。第十七条 班委会是学生会的基层组织，其主要职能是：

（一）根据院学生会的工作安排，制定班级的实施计划，并组织全班同学贯彻落实。

（二）协助辅导员组织全班同学养成良好的学风。及时向教育部门反映学生对教学效果、课程设置的意见和建议。

（三）组织好全班同学的各类评定工作，带领全班同学创文明班集体。

（四）关心同学的的学习和生活，了解同学的思想状况，并尽可能地为全班同学提供服务。

第四章 工作制度

第十八条 学生会实行例会制度。部长、副部长例会每周一次，作本周工作总结，并讨论下周活动计划；各部每周至少一次部门例会，会上对上一阶段工作进行总结，并公布下一阶段工作计划；涉及到两个或以上部门开会要先向主席或副主席申请。每次会议专人负责会议记录，包括时间、地点、主要内容、发言人、记录人等。

第十九条 会议实行签到制度，由专人负责记录。主席、部长、干事均不得无故迟到。

第二十条 每学年初各部须制订本学期计划，主席综合各部计划以及学校有关部门工作计划制定本学年总体工作计划。年终主席对各部工作进行总评，进行成员考核。

第二十一条 每项活动开始之前应有书面申请计划，写明活动内容、目的、花费预算等，并至少提前一周上交分管副主席，经批准后方可开展活动；开展活动应提前与相关部门（如宣传、新网）联系，并提供相关材料，以期达到相互配合、相互协调，使活动更好的开展；在活动结束以后，召开一次总结会，并于一周内将工作总结交由秘书处存档。活动总结应包括对活动过程和结果的记录，注明参加人员姓名以及对此项活动经验教训的总结。

第二十二条 大型活动前需召开一次部长级准备会，制订详细的计划书，交由主席讨论审核，计划书应详细注明每次活动的时间、规模、经费预算、涉及部门、主管部门、主要负责人等事宜。

第二十三条 办公室值班制度，由秘书处制定值班表，轮值部处安排人员准时到学生会办公室值班，协助团委、学办及学生会的工作，反映同学们的思想状况，及时传达信息，加强学生与学院老师的沟通；不得在办公室喧哗、打闹，文明礼貌，保持办公室整洁与卫生，主席团定期检查实施。第二十四条 每次活动之前，相关各部须对活动中经费支出状况做出预估，并将具体金额及用途写入活动计划书内，经批准后方可支出。

第二十五条 活动结束后，各部由专人将经费实际支出状况报告，并提供正式发票。如无法提供正式发票，需提供收据或相关证明材料，否则不予报销。

第二十六条 所有单据均不得随意涂改，如确需改动，须用不同颜色的笔在一旁注明改动原因并签字。

第二十七条 活动中经费支出以节俭为本，不得奢侈浪费，严禁弄虚作假。

第五章 奖惩制度

第二十八条 为规范学生会运作，加强学生会内部人事结构的管理，进一步加快工作效率，提高全体成员的责任意识以及工作热情，特订立奖惩制度。

第二十九条 奖惩制度细则：

（一）以每一学年为评定范围，综合考察个人在这一阶段工作情况及为学生会所做贡献的大小。

（二）评定采取各部成员自评，主席综合评决的方式。

（三）学生会成员均可以在奖学金测评过程中得到一定的加分，加分以《**大学学生手册》中的有关条款为基本依据。

（四）如成员工作出现严重失误，对学院利益造成严重损害者；或工作长期不积极，对工作玩忽职守者，将酌情扣除10%—50%的加分，情节严重者，将不予以加分。

第三十条 其他奖惩措施：学生会成员按规定、按要求出席学生会的各项活动和各项会议，负责任地完成各项任务，并注意态度，选择恰当的工作方法。对于无故缺席者或缺席理由不当者、对于累计迟到次数较多者、对于办事拖沓或办事不力而耽误工作者、对于对同学态度无理或不端正者、以及违反相关规定者，学生会军将给予相应的处罚。对于工作得力者、对于有突出贡献者，学生会均将给予相应的奖励。

第三十一条 学生会奖励包括表扬、部门内奖励、升职、学生会奖励、院团委奖励。学生会处罚包括批评、学生会内处罚、除名、学院通报批评。

第六章 学生会与其他学生组织

第二十二条 **学院各班班委是学生会主要的合作力量和团结力量，负责本班内部事务，学生会尊重其独立性，不干涉其内部事务，但在全院性的大型活动中，各班必须服从学生会的安排与协调。第三十三条 各班班委有权对学生会的工作进行监督、反映同学的心声、提出建议或意见。学生会有义务与各班班委进行经常性的交流，以改进、完善工作。

第三十四条 学生会与学生社团、安大青年报社、安青在线网站、其他院系学生会等学生组织相互尊重各自的独立性及各自的权益，互不干涉内部事务，相互交流与合作，谋求共同发展。

第三十五条 学生会在与其他学生组织产生矛盾和冲突时，以尊重对方权益和维护本学生会权益为前提。

第七章 附则

第三十六条 本章程适用于**学院学生会。

第三十七条 本章程由**学院学生会全体会议讨论通过，报院团委批准，自公布之日起实施。

第三十八条 本章程的解释权属于**学院学生会，最终解释权归主席团和学院团委。

第三十九条 本章程的修改权属于**学院学生会，最终解释权归主席团和学院团委。